严以用权汇报材料

严以用权汇报材料

关于处级领导存在“不严不实”问题的报告

一、在“严以修身”方面存在的问题

是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修

养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。二是深入群

众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够

及时。接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方

式单一。三是讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高

尚的精神追求有待进一步提高。生活圈” 、“交际圈” 、“娱乐圈”需要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。

四是抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害

性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。二、在“严

以用权” 方面存在的问题一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一

步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化*

的长期性、艰巨性认识不足。二是权力“家底”晒得不充分，接受

群众监督的方法和措

2施还有待于进一步健全和完善。三是把权力真正用在为民办实事

解难事上的力度不够。三、在“严以律己”方面存在的问题一是严

格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步

加强。二是坚决执行上级各项决策部署与本旗及自身实际有机结合

起来创造性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

三是艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良

风气的意志不够坚定。 四是在执行中央八项规定上还有不到位的地 方。比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑 不够，有浪费现象。 四、在“谋事要实”方面存在的问题 一是对政 绩观的理解和把握存在偏差。 对大通县经济的发展研究少， 偏重看待 经济社会发展总量和增速。 对经济发展质量和可持续性关注不够， 眼

界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，对大 通县长远发展的根本性问题，缺乏深度研究和大胆探索。 研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在 走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。 3 三是科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求群众意 见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决 策体系不够健全。对部门和基层干部提要求多、 布置任务多，对思想、 工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。 四是日常下功夫 深入了解干部不够， 与干部日常交心少。 了解干部廉洁从政和八小时 以外的情况缺乏有效手段。 五、在“创业要实”方面存在的问题 是改革创新意识、工作中有时与客观实际联系不够紧密。 人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前， 存在一定畏难情绪。有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创一 流的勇气和信心。 三是工作中存在重经济轻社会民生的现象，对一 些民生领域、难见成效的工作下的力量不够。 六、在“做人要实” 方面存在的问题 一是作风漂浮，责任担当意识不浓。对群众的实际 困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下二是调查 二是敢为

属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是公职不公心，批评与自我批评的意识氛围不足。

在原则与感情发生冲突时，要时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜

4明地坚持原则、摒弃私情，以特有的人格魅力树立良好形象。

是有时做人还不够实在。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。廉政风险防范意识不强，落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方。有的联系服务群众能力差、服务质量不高。四是团结各方面同志的意识和能力不强。缺少大局意识和容人容事的气度，容易被部门利益和个人利益所左右。

在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是中央* 常委会今年工作要点中的一项重要内容，也是今年党建工作的一项重要任务。要充分认识到开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的深化，是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，维护社会稳定和长治久安的内在要求。

、深刻理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义

三严三实”源自* * 的长期思考，与党的思想政治建设和作风

三严三建设的理论实践一脉相承，是党的建设理论的丰富和发展。

实”是优秀党员干部应有特质，“三严三实”全面阐述了新时期优秀党员干部应有的特质，为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

二、时刻警醒“不严不实”的表现和危害

用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量，还存在不少值得重

视的问题。包括修身不严、用权不严、律己不严的问题，谋事不实、创业不实、做人不实的问题。对这些“不严不实”问题，必须引起高度警觉，时刻保持警醒，防微杜渐、未雨绸缪，切实防止和克服“不

严不实”问题的发生，确保党始终走在时代前列。

三、积极自觉践行“三严三实”的基本要求

首先要政治坚强，恪守规矩。要坚定理想信念，增强党的意识严明政治纪律和政治规矩，必须旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉，绝不做“两面人”“老好人” ; 秉公规范用权，坚持权为民用，让权力在阳光下运行。

二要强化历史担当。当前我们面临特殊复杂形势和艰巨繁重任务，应对和破解这些难题，实现社会稳定和长治久安，历史地落到了我们这一代人身上。每一位领导干部都要担当起属于自己的这一份责任，在* 接力赛中跑好自己的“那一棒” , 不直面问题，绕着矛盾走，混日子、图清闲、怕辛苦，就不是合格的领导干部。

三要坚持改革创新。以开放的胸襟、包容的态度，敢为人先、开

拓进取，以改革创新的办法破解难题，决不能保守封闭、固步自封。

各级领导干部要敢抓敢管、善作善成，勇于直面矛盾，善于解决问题，在困难中磨砺锻炼，在压力下成长提高。要有历史眼光和战略远见，重大决策要经得起历史检验，不能追求短期效果和一时政绩。

四要坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”。有大无畏

的气概，有争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气，最大限度地发挥主体作用，不辜负组织提供的平台，不辜负时代赋予的使命。

四、真抓实干，务求工作出实效

各级领导干部要有求真求实的态度，带头发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，以身作则带领群众把各项工作落到实处; 要有结合实际、务实管用的思路和举措，开展每一项工作，都要深入调查研究、密切联系实际，努力把上级要求、客观规律、国内外经验、本地特色融为一体，找到有针对性的务实管用的招数，认准了就一抓到底、久久为功; 要抓落实、重效果，抓任何事都不能笼而统之、大而化之，不能底数不清、情况不明，不能将就凑合、差不多就行。衡量工作的成效，就是看* 、上级的部署要求是否得到落实，就是看决策部署是否符合实际、是否达到了预期目的，就是看绝大