店长劳动合同
饭店店长劳务合同模板
饭店店长劳务合同模板
甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
乙方：（店长）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于乙方具有餐饮管理经验，甲方愿意聘用乙方担任甲方所属餐厅的店长，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：
第一条工作职责
1.乙方作为甲方餐厅的店长，负责餐厅的日常管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、排班安排、餐厅运营、菜单设计等。
2.乙方应当积极配合甲方的经营计划和业绩目标，确保餐厅的运营顺利、高效。
3.乙方应当善待员工，维护甲方餐厅的品牌形象，确保顾客的满意度。
第二条工作时间
乙方每周工作时间为40小时。
在必要的情况下，乙方应当根据餐厅的实际情况，适当加班加点。
第三条薪酬待遇
甲方每月支付乙方基本工资为______元。
乙方在达成一定的业绩目标后，可享受绩效奖金。
具体奖金比例和标准由双方另行协商确定。
第四条保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露或利用。
一经发现乙方违反保密义务的行为，甲方有权解除与乙方的劳务合同。
第五条离职与解除合同
1.合同有效期内，若乙方有辞职或需解除合同的情况，应提前30天书面通知甲方。
2.乙方在合同有效期内如有严重违纪、不认真工作等行为，甲方有权解除与乙方的劳务合同。
第六条其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
以上内容为餐厅店长劳务合同模板，双方请仔细阅读后签字盖章。
祝合作愉快！。
民宿店长劳动合同范本
民宿店长劳动合同范本一、甲方（雇主）信息•个体经营者名称：（甲方名称）•住所地：（甲方住所地）二、乙方（雇员）信息•姓名：（乙方姓名）•性别：（乙方性别）•身份证号码：（乙方身份证号码）•居住地址：（乙方居住地址）三、合同生效日期本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
四、工作内容和职责乙方作为甲方的民宿店长，将负责以下工作内容和职责：1.民宿经营：有效宣传、推广民宿服务，吸引更多客人入住；提供良好的客户服务，确保客人满意度；负责日常的民宿运营管理，包括人员调配、食品采购、房间清洁等；2.合规管理：确保民宿业务符合当地相关法律法规，申请经营许可证，并持续监督和更新有关信息；3.报表和财务管理：及时编制并提交各类经营报表，包括收入、支出、库存等；协助财务部门核对账目并处理相关事务；4.人员管理：招聘、培训、考核和管理民宿店内员工，确保团队的稳定和高效运作；5.维护设施设备：确保民宿设施设备的正常运转，定期进行维修和保养；6.安全管理：制定并执行安全管理制度，确保民宿的安全环境和消防设施的有效运作；7.其他工作：根据甲方的要求，完成其他相关工作。
五、工作时间乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
具体的工作时间安排将由甲方根据民宿的运营情况进行调整，并提前告知乙方。
六、工资和薪酬福利1.乙方的工资由甲方根据其工作表现给予，具体数额在双方协商的基础上确定；2.乙方的工资将在每月的（薪酬发放日期）发放，发放方式为银行转账；3.乙方享受法定的带薪年假，具体的休假安排由甲方制定，并提前通知乙方；4.乙方享受法定的休息日和节假日休息，根据国家规定提供相应的薪资补贴；5.乙方有权参加甲方提供的员工福利计划（如医疗保险、养老保险等），具体的福利细则根据甲方制定并向乙方告知。
七、劳动纪律和保密协议1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作规章制度，尊重上级领导和与之协力工作的同事；2.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方；3.乙方不得在未经甲方许可的情况下，与甲方业务有关的文件、资料和资产带离工作场所；4.乙方不得从事违法违规行为，不得从事与甲方业务利益有冲突的活动。
2024年美容店长任职合同范本
2024年美容店长任职合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，乙方是一位具有专业技能的美容师，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任美容店长职务事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2024年____月____日起至2025年____月____日止。
2. 试用期自2024年____月____日起至2024年____月____日止，共计____个月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点担任美容店长职务，负责店铺的日常运营和管理。
2. 乙方的工作地点为：____________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币（大写）____________元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方绩效奖金。
3. 甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、健康检查等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条保密义务1. 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 保密义务在本合同终止后继续有效，保密期限为____年。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
店长劳务合同范本3篇
店长劳务合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（店长）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[店铺名称]店长一职，工作内容包括但不限于店铺的日常运营管理、员工管理、销售目标制定与达成、客户服务等。
2. 乙方的工作地点为[店铺具体地址]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作 8 小时，每周工作 6 天]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳务报酬1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]通过银行转账支付]。
3. 乙方的劳务报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等，并确保工作环境符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的人身安全和健康。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并根据店铺的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工作进行调整和安排。
2. 甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定，获得相应的劳务报酬。
2. 乙方应认真履行工作职责，努力提高店铺的经营业绩和管理水平，确保店铺的正常运营。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。
2024年版品牌店长标准劳动合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版品牌店长标准劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 品牌店1.4 店面经理1.5 店面副经理1.6 店面员工第二条：合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限2.3 试用期第三条：工作内容3.1 甲方职责3.2 乙方职责第四条：工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条：劳动报酬5.1 基本工资5.2 绩效奖金5.3 福利补贴5.4 社会保险5.5 住房公积金第六条：劳动保护与培训6.1 劳动保护6.2 培训与发展第七条：保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1 变更8.2 解除8.3 终止第九条：违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约第十条：争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决第十一条：其他约定11.1 甲方权益保障11.2 乙方权益保障11.3 不可抗力11.4 法律法规变化11.5 合同的修改与补充第十二条：附件12.1 职位说明书12.2 工作绩效考核办法12.3 培训计划第十三条：合同的生效、修改和解除13.1 生效条件13.2 修改条件13.3 解除条件第十四条：其他事项14.1 双方约定的其他事项14.2 双方未约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）是指拥有并经营品牌店的法人或其他组织。
1.2 乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同，并在品牌店工作的店长或店员。
1.3 品牌店是指甲方经营的品牌零售店铺。
1.4 店面经理是指在品牌店中担任管理职责的人员。
1.5 店面副经理是指在品牌店中担任辅助管理职责的人员。
1.6 店面员工是指在品牌店中从事销售、服务等工作的非管理人员。
第二条：合同期限2.1 固定期限合同的期限为自双方签订之日起至____年__月__日止。
酒店店长聘用合同(11篇)
酒店店长聘用合同（11篇）酒店店长聘用合同（精选11篇）酒店店长聘用合同篇1聘请方：____________有限公司应聘方：____________________为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担任______________________的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为年，即 __年月日至年月日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资计划;2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;4 、负责对被聘用店长岗前培训;5 、领导、监督乙方的工作;6 、设备、装修、配货总投资 __年总纯利 __年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占 50%。
五、年终结算时乙方若未完成年净利润 __年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。
六、乙方选择为入股方式。
可以现金出资其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。
具体数额可由甲、乙双方另行协商。
七、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
八、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。
十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。
否则违约方应向守约方承担相应违约责任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
店长劳动合同
店长劳动合同店长劳动合同范本（通⽤5篇） 随着⼈们法律意识的建⽴，合同出现的次数越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么⼀份详细的合同要怎么写呢？以下是⼩编为⼤家整理的店长劳动合同范本（通⽤5篇），希望对⼤家有所帮助。
店长劳动合同1 甲⽅(⽤⼈单位)住所： 法定代表⼈(或负责⼈) ⼄⽅(劳动者)住址： ⾝份证号码： 甲⼄双⽅在平等⾃愿的基础上，按照《中华⼈民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲⽅招⽤⼄⽅⼀事，经协商⼀致达成本合同，供双⽅遵照执⾏： 第⼀条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中⼀项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇; B.⽆固定期限劳动合同，⾃x年x⽉x⽇起。
C.以完成⼯作为期限。
2、本合同包含x个⽉的试⽤期(⾃x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇) 第⼆条、⼯作地点：x省(⾃治区、直辖市)x市(县)x路x号. 第三条、⼯作内容： 1、⼄⽅同意在甲⽅部门(或岗位)担任职务，⼄⽅具体⼯作内容按照甲⽅的岗位职责要求执⾏。
2、若因⼄⽅不胜任该⼯作，甲⽅可调整⼄⽅的岗位并按调整后的岗位确定⼀⽅的薪资待遇;如⼄⽅不同意调整，甲⽅可以提前30⽇通知⼄⽅解除劳动合同，经济补偿⾦按照国家规定发放。
3、在⼯作过程中，因⼄⽅存在严重过失或者故意造成甲⽅损失的，甲⽅有权向⼄⽅追偿。
第四条、⼯作时间和休息休假： 1、⼯作时间：标准⼯时制，甲⽅保证⼄⽅每天⼯作不超过8⼩时，每周⼯作不超过40⼩时。
具体⼯作时间由甲⽅根据⽣产经营需要安排，⼄⽅应当服从。
2、休息休假：甲⽅按照国家的规定安排⼄⽅休息休假。
第五条、劳动报酬： 1、⼄⽅⽉⼯资标准为⼈民币x元，其中试⽤期内⼯资为⼈民币x元; (若实⾏计件⼯资的按照以下标准计法⼯资：xx) 2、因⽣产经营需要，甲⽅安排⼄⽅延长⼯作时间或者在休息⽇或者法定休假⽇⼯作的，甲⽅按国家规定的标准发放加班费。
3、甲⽅保证按⽉发放⼯资，具体发放⽇期为xxx. 第六条、社会保险： 1、甲⽅按照国家的规定为⼄⽅办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由⼄⽅个⼈负担的社会保险费，甲⽅从⼄⽅应得⼯资中扣缴，⼄⽅不得有异议。
店长聘用合同范本正式版5篇
店长聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任其旗下门店店长一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：店长2. 聘用部门：____________________门店3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理门店的运营，包括但不限于商品管理、财务管理、人员管理、客户服务等方面。
2. 乙方需带领门店团队完成甲方下达的各项销售指标及任务。
3. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，确保门店的正常运营秩序。
4. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：包括但不限于社保、公积金、带薪年假、节日福利等，按照甲方相关规定执行。
四、聘用条件及要求1. 乙方应具备相应的管理能力和行业经验，能够胜任店长岗位。
2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，能够带领团队成员完成工作任务。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。
五、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）工作失职，给甲方造成重大损失；（2）违反甲方规章制度，情节严重者；（3）有违法犯罪行为。
2. 合同期内，甲方有以下情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）甲方的工作环境恶劣，危害乙方的身体健康；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益。
六、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
门店店长劳动合同4篇
门店店长劳动合同4篇篇1门店店长劳动合同甲方：________（出租方）乙方：________（承租方）根据《中华人民共和国合同法》相关规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方将其所拥有的门店出租给乙方经营，并达成以下协议，以便双方共同遵守：第一条合同目的甲方同意将其所拥有的门店出租给乙方经营，乙方同意承租并经营该门店。
第二条租赁期限本合同的租赁期限为____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
如期满后，租赁期限届满，双方如继续履行租赁合同，应另行签订书面延续协议。
第三条租金及支付方式乙方承诺按照以下方式支付租金：1. 租金金额为每月______元，共计_______元。
2. 租金支付方式为（选择一种）：（1）按月支付；（2）按季度支付；（3）半年支付；（4）全年支付。
3. 乙方应在每个月的__号之前将租金支付至甲方指定的账户。
第四条经营权乙方在租赁期限内有权独立经营门店，并享有相应的利润。
但应承诺合法经营，不得从事违法活动。
第五条维修及保养甲方应负责门店房屋的基本维护及维修，乙方应负责门店内设备、设施、货品等的保养及维修。
第六条税费及管理费乙方应承担门店的税费及管理费用，如物业管理费、水电费等。
第七条违约责任任何一方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担修复费用等。
第八条解除合同1. 乙方提前__天书面通知甲方解除合同；2. 各方经友好协商，一致同意解除合同。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方应另行协商解决；2. 本合同一式___份，甲、乙双方各持___份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年___月___日以上即为《门店店长劳动合同》，双方应严格履行合同约定，共同维护合同的有效性。
希望双方在合作中互相尊重、互惠互利，共同开创美好未来。
篇2门店店长劳动合同甲方（公司名称）：_______（以下简称“公司”）乙方（个人名称）：_______（以下简称“店长”）为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方自愿协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容1. 乙方作为公司门店店长，主要负责公司门店的日常管理及业务运营。
门店店长劳动合同
门店店长劳动合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任门店店长一职的劳动合同达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方门店店长职务，负责门店的日常管理、运营及销售工作。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 薪资发放：每月固定日期发放薪资。
3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方应缴纳的社会保险及住房公积金，由甲方代扣代缴。
六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否续签合同的依据之一。
七、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致或符合劳动法规定的情形，可以解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。
2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
店长劳动合同范本
店长劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任店长职务，全面负责店铺的日常运营管理工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日。
餐饮店长聘用合同范本6篇
餐饮店长聘用合同范本6篇篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为餐饮店长，经双方友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为其餐饮店长，负责管理店铺日常经营工作，履行所需的店长职责。
第二条聘用期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
双方经协商一致可续签合同，但总聘用期限不得超过两年。
第三条工作内容1. 负责制定店铺各项运营计划和目标，并组织实施。
2. 组织店铺员工进行培训和考核，确保员工掌握相关技能。
3. 管理店铺的日常运营和服务，保证顾客满意度。
4. 负责店铺的财务管理和成本控制，确保经营状况的稳定。
5. 协助甲方制定销售策略和推广活动，提高店铺的知名度和销售额。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），根据店铺业绩和经营状况，可适当调整。
2. 乙方享有员工福利待遇，包括社会保险、年终奖金等。
第五条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作安排由甲方根据店铺的经营需求决定。
2. 周末和节假日如果需要加班，乙方需提前通知甲方并获得同意。
第六条保密义务乙方在任职期间和离职后均须遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得泄露机密信息，否则将承担相应法律责任。
第七条离职条款1. 乙方如需辞职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。
2. 在合同有效期内，乙方擅自离职或违反合同规定被辞退的，将不享有任何经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同内容为乙方和甲方之间的严格约定，双方需遵守合同的各项条款。
2. 本合同签署后即生效，未尽事宜可协商补充。
甲方（单位名称）：________________________乙方（员工签名）：________________________签署日期：________________________以上为餐饮店长聘用合同范本，甲方和乙方双方在签署合同前应认真阅读并理解所有条款，确保达成合作一事顺利进行。
门店店长劳动合同6篇
门店店长劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（门店店长）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任门店店长一职的相关事项达成如下协议：一、工作内容及职责乙方担任甲方旗下____________________门店的店长，全面负责门店的日常经营、管理和服务工作。
包括但不限于商品的陈列、销售、客户服务、库存管理、财务记录、人员招聘与管理等工作。
乙方应认真履行工作职责，提高工作水平，完成甲方规定的销售任务和其他相关任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。
2. 工作地点：甲方旗下所有门店及指定地点。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、业绩奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起前三个月为试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和学习。
乙方应积极参加，努力提高业务能力，提升工作效率和工作质量。
六、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
同时，在离职后的特定时期内（一般为离职后的一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
否则，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
店长的聘用合同范本6篇
店长的聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任店铺店长一事，达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任店铺店长，负责店铺的日常经营管理工作。
乙方接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求，认真履行店长职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责店铺的日常经营管理工作，包括商品管理、员工管理、财务管理、客户服务等方面的工作。
2. 乙方需要制定店铺的经营计划，并组织实施，确保店铺的业绩目标得以实现。
3. 乙方需关注市场动态，及时调整经营策略，提高店铺的市场竞争力。
4. 乙方需维护店铺的形象和声誉，确保店铺的营业环境和服务质量符合甲方的要求。
5. 乙方需与甲方保持良好的沟通，及时汇报店铺的经营管理情况，提出改进意见和建议。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照月度向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方承担。
3. 乙方享有年度奖金，具体金额根据店铺的业绩和乙方的表现确定。
4. 其他福利按照甲方的规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方需按照甲方的要求参加培训和会议，不得无故缺席。
3. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。
4. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
六、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 本合同到期后可自行终止，双方可协商是否续签。
店长劳动合同模板
店长劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！店长劳动合同模板甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方担任甲方店铺店长事宜，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签，应在劳动合同期满前____个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方担任甲方店铺店长，负责店铺的日常经营管理、销售业绩提升及团队建设等工作。
2. 乙方应确保店铺遵循甲方的经营理念和规章制度，确保店铺服务质量和品牌形象。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作，对店铺经营中出现的问题提出改进意见和建议。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方完成甲方规定的销售任务和绩效指标，将获得相应的奖金。
3. 乙方加班工资按国家有关规定执行。
四、工作时间1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年休假、病假、事假等休假待遇。
五、保密协议1. 乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 双方同意解除或终止本合同时，应提前____天书面通知对方。
2. 乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。
3. 甲方依法解散、破产或转让，本劳动合同即行终止。
七、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
民宿店长劳动合同范本
民宿店长劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________地址：_________________________________联系电话：____________________________乙方（雇员）：_______________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任民宿店长职位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，订立本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任民宿店长职位，负责民宿的日常运营管理工作。
2.2 工作地点为甲方指定的民宿所在地。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，并按照甲方规定享受年假等休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付给乙方。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和民宿的经营状况，可给予乙方奖金或其他形式的奖励。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和员工守则。
6.2 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 双方均可依法解除或终止本合同。
店长合同范本（精选5篇）
店长合同范本（精选5篇）店长篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为职务，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
（一）试用期：乙方在甲方开业后1-6个月为试用期（筹备期）；（二）薪资、福利待遇1、底薪/月，店长做帐费 /月，电话费/月按照零售额提成。
2、试用期不参与提成考核，筹备阶段和试用期间离职底薪按 8 折计算；3、加班费法定节假日：11 天/年（春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一3天），法定节假日加班的按照倍底薪发放。
公司要求加班：经过申请、公司批复后方可发放，否则视作义务加班，如申请批复后产生加班，本月内可进行调休，如无法调休的可做加班费，需提供加班证明，证明加盖卖场公章或卖场领导签字、备注签字人电话方可生效，加班费实行小时制，低于0.5小时不计，计算公式为底薪÷31÷8x加班小时；4、福利由公司统一采办发放；5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进行一次岗位评选晋升机会。
（三）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：1、服从和执行公司下达的各项指令和规定；2.店长职务要求（1）营业额指标；（2）销售日报、销售月报表制作、货品进销存台帐（一项达不到自动扣除店长做帐费）；（3）店长以及导购员有义务对公司货品进行管理，货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除，如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。
（4）货品的调整，对于滞销款提出合理化建议，本区域内（熟知各店电话）对货品进行调整；（5）对导购考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理；（6）对于导购员的招聘、安排与管理；（7）抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心；（8）协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强员工的凝聚力，协助公司业务人员协调卖场与厂方之间关系；3、维护本店的清洁卫生、进行安全管理（1）店内设施完好率的.保持；（2）环境卫生。
店铺店长正规劳动合同模板
甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 合同期满后，双方均可根据实际情况和需要，协商一致，续签本合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任店长职务，负责店铺的日常运营、管理及人员培训等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成店铺的各项工作任务，确保店铺的正常运营。
三、工作地点乙方工作地点为：__________________________四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 乙方每周休息1天，休息日为______。
3. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月____元，工资支付周期为每月____日。
2. 乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。
3. 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 甲方应加强对乙方职业危害的防护，确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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店长劳动合同
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议的所有制度。
第一条，本合同期限为年，年月日至年月日止。
第二条，甲方安排乙方从事工作，甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条，乙方提供劳务的方式为：。
第四条，乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条，乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户，运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体、无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明共具有保密性。
第六条，按甲方现行的店铺员工薪金元/月支付乙方工资。
甲方发薪每月日期为次月的日，合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
第七条，发生下列情形之一，本协议提前终止；
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的；
2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
第八条，符合下列情形之一，甲方可以解除本合同，辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的；
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
另行安排的工作的；
3、乙方不服从甲方的工作安排的；
4、甲方不再从事原经营行业的。
第九条，乙方有以下行为，甲方有权立即开徐乙方并追究由此造成的损失；
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款；
2、偷盗财物，散布影响本店形象的。
第十条，本协议终止，乙方应在一周内移交完毕，给甲方造成的损失应予以补偿，如需续签的经双方同意可优先续签合同。
第十一条，甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月提前通知对方。
第十二条，本合同如发生争议，双方协商解决。
第十三条，本合同一式二份，双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
年月日。