标准版劳动合同带封面
劳动用工合同范本带封面5篇
劳动用工合同范本带封面5篇篇1封面设计：[合同编号：[XXXX年XX月XX日]][LOGO（如适用）]正文：第一条合同目的与依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确劳动关系，确立工作职责和权益保障，签订本劳动用工合同。
本合同旨在规范甲乙双方之间的劳动关系，保障双方合法权益。
第二条合同当事人信息甲方（用人单位）：[单位名称]（全称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]或主要负责人：[负责人姓名] 职务：[职务名称] 联系方式：[联系方式]等详细信息。
乙方（劳动者）：[个人姓名]（全名）国籍：[国籍信息] 性别：[性别] 出生年月：[XXXX年XX 月]，身份证号码：[身份证号码]，户籍所在地：[详细地址]，联系方式：[联系方式]，紧急联系人及联系方式等信息。
双方确认均已了解对方信息并同意签署本合同。
第三条合同期限与试用期一、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为前XX个月（如有试用期）。
二、工作内容与地点。
乙方同意在甲方担任的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地及相关指定场所。
三、工作时间与休息休假。
甲方执行标准工时制度或经审批的综合计算工时制度等，按照国家法律法规规定安排工作时间和休息时间。
四、薪资及福利待遇等。
乙方在试用期内工资不低于当地最低工资标准；试用期满后基本工资标准为每月[金额数字]（人民币），甲方根据实际业务运营状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资福利待遇等。
五、双方权利义务关系、社会保险等劳动保护及其他具体约定详见本合同内容及相关条款。
本合同期间乙方有接受教育培训的权利和义务等，并需遵守甲方的工作规章制度，履行合同约定的职责和任务。
甲方确保依法支付劳动报酬及福利待遇，负责保障乙方的人身安全和身体健康，创造良好的工作环境。
本合同自签订之日起，对甲乙双方产生法律效力，甲乙双方均有严格遵守的义务和责任。
标准劳动合同封面
标准劳动合同封面合同编号：XXXXXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX户籍地址：XXXXXXXXXX现居住地址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点从事岗位工作，具体职责包括但不限于：（1）遵守公司规章制度，完成岗位工作任务；（2）遵守职业道德，保守商业机密；（3）维护公司形象和利益。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行，具体包括：（1）工作时间为每周五天，每天八小时；（2）法定节假日按照国家规定执行；（3）加班按照国家法律法规及甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利甲方按照以下方式支付乙方薪酬：基本工资：人民币XXXXX元/月岗位工资：人民币XXX元/月绩效工资：根据乙方工作表现考核结果发放其他福利：包括但不限于社会保险、带薪休假、节日补贴等。
四、劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，包括但不限于：办公环境、安全防护设施、劳动防护用品等。
同时，甲方将根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和任务，并保障乙方的休息和饮食。
五、保密协议与竞业禁止乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露任何与甲方相关的商业信息。
同时，乙方在合同期内及合同终止后一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作。
六、劳动合同的解除与终止双方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止劳动合同。
在解除或终止劳动合同后，乙方应将所有与甲方相关的文件、资料等交还给甲方，并保证不泄露任何与甲方相关的商业信息。
七、其他条款1. 甲乙双方应当认真履行本合同规定的义务，不得擅自变更或解除合同。
标准劳动合同封面(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX标准劳动合同封面(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）2. 合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限3. 工作内容3.1 岗位及职责3.2 工作地点3.3 工作时间4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 工资支付方式及时间5. 试用期5.1 试用期期限5.2 试用期工资6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 竞业限制7.1 限制范围7.2 限制期限7.3 补偿措施8. 培训8.1 培训内容8.2 培训时间8.3 培训费用9. 社会保险9.1 保险种类9.2 保险缴费比例9.3 保险权益10. 劳动争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 合同解除和终止11.1 解除条件11.2 终止条件11.3 经济补偿12. 违约责任12.1 甲方违约12.2 乙方违约13. 其他约定13.1 双方其他补充协议13.2 法律法规变化13.3 合同修改与解除14. 合同效力14.1 合同签署日期14.2 合同生效日期14.3 合同终止日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）甲方名称：____________甲方地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________1.2 乙方（劳动者）乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________乙方联系方式：____________乙方住址：____________第二条合同期限2.1 固定期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限本劳动合同自双方签订之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本劳动合同将无限期继续履行。
劳动合同书封面(标准版)
劳动合同书封面(标准版)附件：劳动合同书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期：乙方在甲方工作满____个月，经甲方考核合格后，双方同意将试用期延长至____个月。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行。
3.2乙方依法享有法定节假日、婚丧假、产假、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月，甲方每月支付一次。
4.2甲方根据国家规定和单位实际情况，给予乙方加班工资、奖金、津贴等。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方根据单位实际情况，给予乙方住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2甲方对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能和职业素质。
七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，在合同期限内，如一方要求变更合同内容，应与另一方协商一致，并签订书面协议。
7.2双方同意，在合同期限内，如一方要求解除合同，应提前三十日通知对方，并按照国家规定办理相关手续。
7.3双方同意，在合同期限内，如乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。
7.4双方同意，在合同期限内，如甲方因生产经营发生严重困难，需要裁减人员，甲方有权解除合同。
八、违约责任8.1双方同意，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向另一方支付违约金。
劳动用工合同范本带封面6篇
劳动用工合同范本带封面6篇篇1封面：甲方（用人单位）：____________________（全称）地址：____________________________________联系方式：______________________________法定代表人（或授权代表人）：_____________乙方（劳动者）：_______________________（姓名）性别：__________________ 出生日期：_______年___月___日户籍所在地：_______________________________________现居住地：_______________________________________联系方式：______________________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动用工合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的规定执行。
二、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的规定和内部规章制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定并支付乙方的劳动报酬。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方支付劳动报酬的日期为每月的___日，支付形式为货币支付。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，应按国家的规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：按照国家法律法规的规定及公司规章制度执行。
四、保险和福利篇2封面：甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_________________________________________联系方式：_____________________________电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人全称）住址：_________________________________________联系方式：_____________________________电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
标准劳动合同(模板)封面(标准版)
标准劳动合同封面(标准版)一、合同双方信息1. 委托方（甲方）名称：[委托方名称]住所地：[委托方住所]法定代表人：[委托方法定代表人]联系方式：[委托方联系方式]2. 承接方（乙方）姓名：[承接方姓名]联系号码：[承接方联系号码]住质：[承接方住质]联系方式：[承接方联系方式]二、合同基本信息1. 合同名称：标准劳动合同2. 合同期限起始日期：[合同起始日期]终止日期：[合同终止日期]3. 工作内容详细描述双方约定的工作内容和职责。
4. 工作地点指明双方约定的工作地点。
5. 工作时间和休假双方约定的工作时间和休假制度。
6. 薪资和福利待遇详细说明工资、奖金、津贴等薪资以及提供的福利待遇。
7. 合同解除条款双方约定的合同解除条件和程序。
三、保密条款1. 保密义务鉴于合同履行需要，乙方同意在合同有效期内和解除后，对甲方的商业秘密和机密信息保密。
2. 保密期限乙方同意在合同终止后的[保密期限]不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和机密信息。
3. 违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此所遭受的损失。
四、违约责任1. 合同违约责任任何一方违反本合同，应向对方承担相应的违约责任。
2. 解除合同除非得到对方同意，否则任一方不能擅自解除合同，解除合同需提前书面通知对方。
五、争议解决1. 选择法院因合同履行发生的争议，双方协商一致后，提交[选择的仲裁或法院名称]解决。
2. 争议解决方式争议解决方式可以是仲裁或诉讼。
六、其他条款1. 遵守法律法规合同双方应遵守国家相关法律法规和劳动合同的其他规定。
2. 合同的修订和补充合同的修订和补充应经双方协商一致，并以书面形式表达。
3. 合同附件合同的附件包括但不限于联系复印件、毕业证书、职称证书等。
即为标准劳动合同的封面内容（标准版）。
(标准版)劳动合同封面模板
(标准版)劳动合同封面模板目录一、合同封面二、合同正文三、附件一、合同封面标题：(标准版)劳动合同封面模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________二、合同正文鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以便共同遵守。
1. 合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，并按照甲方的要求完成与其职责相应的工作任务。
3. 工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时。
具体工作时间由甲方安排。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。
4. 劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
具体支付日期由甲方规定。
5. 保密条款乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
6. 违约责任甲乙双方应严格履行本合同的各项条款。
如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
7. 合同的变更和解除本合同一经签订，即具有法律效力。
如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。
8. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9. 其他本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________三、附件1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 乙方学历证书复印件4. 乙方职业资格证书复印件（如有）附件说明：1. 甲方营业执照复印件：用于证明甲方的合法经营资格。
(word完整版)劳动合同(带封面)
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同书甲方：经营地址：乙方（受聘人员）：性别身份证号居住地址：甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。
第一条签订条件受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：1）按公司规定已办理入职手续；2）能胜任本职工作；3）遵守公司各项规章制度；4）愿效忠本企业，愿为企业发展和个人发展不懈努力。
第二条合同期限合同期限自年月日起至年月日第三条工作内容本合同受聘人员的工作岗位为，工作内容以岗位职责为基本要求。
公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。
乙方应认真履行岗位职责，按照岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条劳动报酬公司实行月薪制。
月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人能力和贡献大小，以及公司经营效益进行调整。
本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。
公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。
本合同受聘人员起始月薪为：。
第五条保险和福利待遇对于受聘人员（转正后）公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。
公司按照国家规定为员工缴纳保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。
后附<保险协议>受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。
受聘人员需认真阅读并完全接受。
第六条工作条件和劳动保护公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证受聘人员在人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。
第七条教育培训聘用期间，公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。
受聘人员应注重个人能力提高，充分利用公司提供的平台。
(标准版)劳动合同封面模板
合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（劳动者）：[乙方全称]根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任[职位名称]岗位，从事相关工作。
2.2乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。
3.2甲方应按照国家规定给予乙方休息日和法定节假日。
四、劳动报酬4.1乙方的月工资为[月工资数额]元，支付方式为[支付方式]。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密协议5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
六、合同的解除和终止6.1双方同意，在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前[通知期限]天通知对方。
6.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（劳动者）：[乙方全称]签订日期：[签订日期]附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.其他相关文件注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.特殊应用场合：涉及知识产权的岗位增加的条款：a.乙方同意将其在工作期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
b.甲方应提供必要的培训和资源，以支持乙方在知识产权方面的创新和发展。
c.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得使用或泄露其在甲方工作期间所掌握的知识产权。
劳动合同书封面模板(标准版)
劳动合同书封面模板(标准版)目录一、合同封面二、合同三、附件一、合同封面合同名称：劳动合同书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________二、合同鉴于甲方愿意聘请乙方，乙方愿意受聘于甲方，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），完成该岗位（职位）所规定的工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息。
3.3乙方在合同期内享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定休假。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方绩效奖金、年终奖金等激励。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。
6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方同意，如一方违反合同规定，另一方有权解除本合同。
7.2合同期满，甲乙双方如不再续签，本合同自行终止。
正规劳动合同书封面
正规劳动合同书封面合同编号：XXXXXX合同签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就劳动关系建立与规范事项达成以下协议，以遵守和维护双方权益。
一、雇佣期限本合同的雇佣期限为自合同生效之日起至XXX年XX月XX日，共计（工作日/月/年）。
二、工作内容与地点甲方聘请乙方从事以下工作岗位：工作内容：工作地点：三、工作时间与休假1. 乙方每日工作时间为X小时，每周工作X天，工作时间为XX:XX至XX:XX。
2. 工作时间如需变动，须提前（天数/小时数）告知乙方，并征得乙方同意。
3. 乙方享受法定节假日休假，并根据国家法律规定享受带薪年假等其他假期。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为月工资（税前）XXXX元。
根据乙方的工作业绩和工作贡献，甲方可适时进行薪资调整。
2. 甲乙双方约定工资支付周期为每月（或指定周期）X日支付一次工资，支付方式为（银行转账/现金发放等）。
3. 甲方扣除乙方工资的情况：（1）甲方根据国家法律及公司规章制度规定的税费、保险等项目进行扣除；（2）乙方违反劳动纪律，甲方依法规定扣除应扣费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括（如有）：（1）住房补贴；（2）交通补贴；（3）通讯补贴；（4）年度体检；（5）员工培训等。
六、工作保密和知识产权1. 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密及机密信息，应予保密。
未经甲方书面许可，不得泄露或对外公开。
2. 乙方在工作期间的发明创造和技术成果属于甲方，乙方无权对外披露或单独使用，一切知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 甲方违约责任：（1）未按合同约定及时支付劳动报酬的，应向乙方支付迟延履行的违约金；（2）严重违反劳动法律法规的，承担相应法律责任。
标准劳动合同封面(标准版)
标准劳动合同封面(标准版)甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：一、合同期限1.本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容1.乙方在甲方从事的工作岗位为______。
2.乙方的工作内容包括但不限于______。
3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日。
四、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额由甲方根据乙方的岗位和工作业绩确定。
2.乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的__日。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款1.乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。
3.乙方违反本合同的条款，甲方有权解除本合同。
4.甲方破产、解散或被吊销营业执照，本合同自动终止。
七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方学历证明复印件4.其他相关证明文件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加条款：a.高级管理人员应遵守公司高级管理人员的职责和道德准则。
实习生劳动合同(带封面)范本
实习生劳动合同（带封面）范本甲方：___________（以下简称“公司”）地址：___________电话：传真：法定代表人：职务：乙方：___________（以下简称“实习生”）身份证号码：联系电话：一、合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共计___________个月。
二、实习工作1.实习生应按照公司的要求，认真履行实习任务，不得迟到早退，不得旷工，不得擅自离岗。
2.实习生应遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理和安排，不得有违反公司规定的行为。
3.实习生应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和保密信息。
4.实习生应当积极参加公司组织的各种培训、讲座等活动，提高自己的专业技能和业务水平。
三、实习报酬1.实习生在实习期间不享受任何工资报酬，但公司将按照国家有关规定为其缴纳社会保险费。
2.实习生在实习期间如有出勤、表现等优异情况，公司将予以适当奖励。
四、劳动保护1.公司应当为实习生提供必要的劳动保护措施，确保实习生的人身安全和健康。
2.实习生在实习期间如遭受意外伤害或患病，公司将为其提供必要的医疗救助和护理。
五、合同解除1.实习生在实习期间如有违反公司规定的行为，公司有权解除合同。
2.实习生在实习期间如遭受意外伤害或患病，经公司同意，可以解除合同。
3.实习期满后，实习生如有意愿留用，公司将根据实习生的表现和公司的需要考虑是否录用。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________年___________月___________日乙方签字：日期：。
劳动用工合同范本带封面3篇
劳动用工合同范本带封面3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动用工合同合同编号：________甲方（雇主）：________乙方（劳动者）：________为了明确双方之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方入职甲方公司从事______工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方从事的工作为______，工作地点为______。
2. 乙方入职后将按照甲方公司的规章制度执行，服从公司的管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为______。
2. 如果工作需要延时或加班，将根据公司规定支付相应的加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为______，工资发放时间为每月的______日。
2. 乙方的薪酬将根据工作表现和公司规定进行调整。
第四条试用期1. 乙方进入公司后将进行______个月的试用期，试用期工资为基本工资的______。
2. 试用期内，双方如有不满意的情况，可以提前终止合同。
第五条福利待遇1. 公司将按照国家规定为乙方购买社会保险。
2. 公司将为乙方提供相应的带薪年假和节假日福利。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后对公司的商业秘密和保密事项负有保密义务。
2. 乙方不得将公司的商业机密和机构内部资料泄露给第三方。
第七条解除协议1. 双方如有解除合同的情况，应提前______日书面通知对方。
2. 解除合同后，双方应如实履行未尽事项，并按照合同约定支付相应的违约金。
第八条其他条款1. 本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙各持一份。
2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______合同约定：1. 乙方在公司任职期间需服从公司管理，严格遵守公司规章制度。
劳动合同标准封面模板
劳动合同标准封面模板甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）鉴于双方本着平等自愿、公平合理的原则，就（单位名称）与（劳动者姓名）之间的劳动关系，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行本合同所约定的工作任务，并服从甲方的管理和组织。
2. 乙方工作职责为（具体工作内容）。
第三条工作地点乙方工作地点为（工作地点），在必要时根据工作需要进行调整。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
2. 乙方享有每月（具体天数）天带薪休假，需提前向甲方请假并经批准。
第五条试用期乙方的入职属于试用期，试用期为（具体天数）天。
试用期内，乙方享有与正式员工同等的权利和福利待遇。
第六条薪酬和绩效考核1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元，由日常工作表现和工作业绩决定。
2. 乙方年度绩效考核结果优秀者，可享有（具体奖金或福利）。
第七条社会保险1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费，包括（具体社保项目）。
2. 乙方应如实申报个人有关信息，确保社保交纳的准确性和及时性。
第八条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得泄露给其他人或其他单位。
第九条解雇和离职1. 任何一方若需解除合同，应提前向对方提出书面申请，并经对方同意后正式解除。
2. 乙方在解除合同后，应当交还甲方所有的财产和资料，并完成转交工作。
第十条其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，并自（具体日期）起执行。
甲方（单位名称）：乙方（劳动者姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：本合同经双方签字盖章生效后，即为有效合同。
对于合同中的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向当地劳动仲裁部门申请调解或解决。
劳动合同书封面(标准版)(甲方优先)
劳动合同书封面(标准版)甲方(用人单位名称): ______________________乙方(劳动者姓名): ______________________签订日期: ______________________本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
如双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位名称)：乙方(劳动者姓名)：签订日期：____年____月____日注意事项：1. 本合同封面为标准版，具体内容应根据双方实际情况填写，并在签订前仔细阅读合同条款，确保双方权益。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
请妥善保管，以备不时之需。
3. 如双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
合同期满前，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
5. 本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
6. 本合同签订后，如有变更、解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。
7. 本合同签订后，甲乙双方应按照合同约定全面履行各自的权利和义务。
甲方(用人单位名称)：______________________乙方(劳动者姓名)：______________________签订日期：____年____月____日新的：《甲方主导型劳动合同书封面（中介版）》目录：一、合同封面二、合同三、甲方主导性条款四、中介（责、权、利）角度条款五、乙方违约认定及处罚性条款六、附件合同甲方（用人单位名称）：______________________乙方（劳动者姓名）：______________________签订日期：____年____月____日甲方主导性条款：1.1 甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位、工作内容、工作地点进行调整，乙方应予以配合。
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劳动合同
甲方(用人单位)名称:
经营地址:
法定代表人:
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:
合同签订日期 ________年 ________月 ________日。
编号:
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
经营地址:
法定代表人:
乙方(劳动者姓名): 性别:
身份证号码:
出生年月:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同类型和期限
固定期限, 自________年________月________日起至________年________月
________日止。
其中试用期,自________年________月________日起至________年________月________日止，共________个月。
第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事闵位工作。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(三)乙方应在 ________年________月________日前到岗。
第三条工作时间和休息休假
（一)工作时间: 按照各下属企业生产特点和岗位的作业性质, 分别实行标准工时制、不定时工时制、综合计计算工时制。
（二)乙方享受本公司依法制定的休假制度。
第四条劳动报酬
劳动报酬实行以岗位工资为主, 绩效工资为辅的工资制度。
工资标准和发放办法按公司《工资管理制度》执行。
第五条社会保险
根据国家社会保险法规定, 结合当地社会参保情况和企业实际, 有计划、分步骤推行。
具体参保办法按公司的《社会保险暂行办法》执行。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全
防护措施, 发放必要的劳动保护用品。
(一)甲方根据国家有关法律、法规, 建立安全生产制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动的安
全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方应当建立、健全职业病防治制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的, 甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,无需向乙方支付经济补偿：
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律、规章制度和操作规程的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲
方提出,拒不改正的;
5.乙方在合同期内辞职、离职的;
6.被依法追究刑事责任的;
7.劳动合同期满时, 甲方依原劳动合同规定条件要求与乙方续订劳动合同, 乙方不
同意的。
(三)有下列情形之一的, 甲方可以解除本合同, 但是应当提前十日以书面形式
通知乙方,并要支付经济补偿：
1.乙方患病或者非因工负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事由甲方另行
安排的工作的;
2.甲方经营转型需裁减人员的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,
经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
(四)有下列情形之一的, 乙方可以解除此合同, 甲方应支付乙方经济补偿:
1.甲方不能支付乙方劳动报酬的；
2.甲方未能为乙方缴纳社会保险的。
(五)有下列情形之一的, 劳动合同终止：
1.劳动合同期满;
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的:
3.劳动者死亡的；
4.用人单位依法宣告破产的；
5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭的。
合同解除后, 乙方应同甲方结清全部财物手续,并将本岗位工作及注意事项传递给接班人。
乙方完成工作交接后,甲方应为乙方办理社保移交和劳动合同解除证明。
第八条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以自劳动争议发生之日起60日内,向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条本合同的附件如下
___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________第十条本合同经双方签字盖章后生效。
一式三份, 甲乙双方各执一份,劳动部门备案一份。
甲方(盖章) 乙方签字:
法定代表人:
委托代理人:
合同签订日期 ________年 ________月 ________日。