连云港市专业技术人员权益保护试卷3考试

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连云港市专业技术人员权益保护试卷 1 考试单项选择题1、为生产经营目的使用或许销售不知道是未经专利权人赞同而制造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品拥有合法根源的,依法应当()。

A、肩负所有赔偿责任B、不肩负赔偿责任C、与制造商共同肩负赔偿责任D、肩负部分赔偿责任正确答案: B2、以下纠葛中属于劳动争议的是:()A、厂长与员工因个人债务的纠葛B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题看法不一样的纠葛C、公司不服劳动督查部门因执行劳动法惹起的纠葛D、劳动者与用人单位因支付薪资酬劳惹起的纠葛正确答案: D3、 . 某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设施给员工造成的人身伤害,由公司肩负赔偿责任。

”该公司员工王某为了达成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了 2 根手指。

王某因受伤而造成的财富损失应当由谁肩负?()A、应当由王某自己肩负,该公司不肩负赔偿责任B、主要由王某自己肩负,该公司亦应当肩负部分损失C、应当由该公司肩负赔偿责任D、主要由该公司肩负赔偿责任,王某自己亦应当肩负部分损失正确答案: C4、以下项目中,存在劳动关系的是:()A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费正确答案: C5、甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。

在这首歌发布前,甲请歌手乙试唱。

2000 年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》,博得了老人们的欢迎。

乙的行为是一种()。

A、合理使用行为B、法定赞同使用行为C、法定免费赞同使用行为D、侵权行为正确答案: D6、甲拜托乙开发一种新产品,未明确商定该产品的专利申请权的归属。

当该产品被开发达成后,在我国其专利申请权应当归属于()。

A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家正确答案: C7、员工在以下情况中,不可以认定为工伤的是:()A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公饮酒以致酒精中毒的D、在上下班途中,遇到灵活车事故伤害的正确答案: C8、对于集体合同, 以下说法错误的选项是() 。

2022年3月连云港市专业技术人员继续教育知识产权保护与管理实务

2022年3月连云港市专业技术人员继续教育知识产权保护与管理实务

2022年3月连云港市专业技术人员继续教育知识产权保护与管理实务知识产权保护与管理实务考试会员名:龙苴中学110得分:95一、单选题(每题1分,共30题)1、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的,行为人承担损害赔偿时,采取()。

A、全部赔偿原则B、惩罚赔偿原则C、填平损失原则D、损益相抵原则答案:A2、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。

甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。

甲的行为属于何种性质?()A、行使自有财产所有权B、侵犯乙作品原件的所有权C、侵犯乙作品的著作权D、行使乙授予甲的著作权答案:C3、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。

在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是()。

A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证答案:A4、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员D、某俱乐部招用体操运动员答案:D5、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。

2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。

根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。

A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案:C6、下列哪项不适用于我国著作权法保护?()A、书法字帖B、宫廷菜谱C、化学元素周期表D、.地方志答案:C7、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。

A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案:D8、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是()A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。

专业技术人员权益保护

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连云港市远程培训专业技术人员权益保护一、单选题(每题1分,共20题) 01、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。

A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案:正确答案:D2、下列那种情形中可以授予专利的是( ).A、在太阳系发现新行星B、扑克的新玩法C、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物答案:正确答案:D3、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。

根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于()。

A、合理行为B、强制许可使用C、法定许可使用D、侵权行为答案:正确答案:A4、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( )A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案:正确答案:C5、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( )A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时答案:正确答案:A6、关于集体合同,下列说法错误的是( )。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。

集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案:正确答案:B7、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。

专业技术人员权益保护试题及答案

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专业技术人员权益保护试题及答案一、简答题1. 请简要说明专业技术人员的权益保护的重要性,并提出至少两种权益保护的具体措施。

专业技术人员的权益保护对于推动创新发展、保障公平竞争和提高工作积极性具有重要意义。

以下为两种权益保护的具体措施:(1) 加强法律法规建设:制定并完善专业技术人员权益保护相关法律法规,明确专业技术人员的权益保障范围和具体细则,确保其知识产权、职业操守和劳动权益得到有效保护。

(2) 建立健全的职业培训体系:通过加强职业培训和继续教育,提高专业技术人员的专业水平和综合素质,使其具备更强的竞争力和自主发展能力,从而增加其在就业和职业发展中的话语权。

2. 请阐述专业技术人员在知识产权保护中的作用,并提出至少两种加强专业技术人员知识产权保护的措施。

专业技术人员在知识产权保护中扮演着重要角色。

他们的创新能力和技术专长是知识产权的重要创造源泉。

以下为两种加强专业技术人员知识产权保护的措施:(1) 提高专业技术人员的法律意识:加强知识产权相关法律法规的宣传与教育,加强专业技术人员对知识产权的保护意识,使其能主动遵守和维护自身的知识产权,增加违法行为的风险感知。

(2) 建立知识产权保护的激励机制:通过设立奖励机制、知识产权分享和收益分配机制,激励专业技术人员积极参与创新研究,保护其知识产权,增强其创新动力。

二、案例分析题某公司是一家专业技术人员密集型企业,为保护公司的核心技术,经常安排技术人员维护技术设备。

然而,在一次技术人员转岗后,该技术人员窃取了公司关键技术并提供给竞争对手,造成了巨大的经济损失。

请结合该案例说明专业技术人员权益保护的重要性以及防范措施。

专业技术人员权益保护的重要性在该案例中被进一步凸显出来。

该技术人员的背叛行为直接导致了公司核心技术的泄露,给企业带来了重大的经济损失和商业竞争劣势。

以下为防范措施:1. 加强内部管理:建立科学合理的技术设备管理制度,明确技术人员的权限和责任,并严格执行。

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连云港市专业技术人员权益保护试卷1考试单选题1、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的,依法应当()。

A、承担全部赔偿责任B、不承担赔偿责任C、与制造商共同承担赔偿责任D、承担部分赔偿责任正确答案:B2、下列纠纷中属于劳动争议的是:( )A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷正确答案:D3、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。

”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。

王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )A、应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任B、主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分损失C、应当由该公司承担赔偿责任D、主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失正确答案:C4、下列项目中,存在劳动关系的是:( )A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费正确答案:C5、甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。

在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱。

2000年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》,赢得了老人们的欢迎。

乙的行为是一种()。

A、合理使用行为B、法定许可使用行为C、法定免费许可使用行为D、侵权行为正确答案:D6、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。

当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。

A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家正确答案:C7、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:( )A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的正确答案:C8、关于集体合同,下列说法错误的是( )。

连云港专业技术人员权益保护

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1、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是( )A、必须是中国的注册商标B、必须是某一国家的注册商标C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上正确答案:A,B,D2、根据著作权法的规定,著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使?()A、许可他人行使B、转让给他人行使C、自己行使D、授权著作权集体管理组织行使E、由著作权人所在单位自行行使正确答案:A,B,C,D3、必须符合()条件的作品,法人或者其他组织方能被视为作者A、代表法人或者其他组织意志创作B、由法人或者其他组织承担责任C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作D、由法人或者其他组织主持正确答案:A,B,D4、用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )。

A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的正确答案:A,B,C,D5、使用注册商标,有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标?()A、自行转让注册商标的B、商标使用许可合同未报商标局备案的C、自行改变注册商标标识的D、连续三年停止使用的E、自行改变注册商标注册人名义、地址的正确答案:A,C,D,E6、下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?( )A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》正确答案:A,B7、侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过错责任原则。

A、停止侵害B、赔偿损失C、消除影响D、公开赔礼道歉正确答案:B,C,D8、当事人可以解除合同的情形有()A、因不可抗力致使不能实现合同目的B、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的正确答案:A,B,C,D9、依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决?()A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷D、丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷正确答案:A,B,C,D10、演绎作品包括()A、改编已有作品而产生的作品B、复制已有作品而产生的作品C、编辑已有作品而产生的作品D、注释已有作品而产生的作品E、整理已有作品而产生的作品正确答案:A,D,E11、吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作.吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同.上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。

连云港市专业技术人员继续教育《中华人民共和国民法典》(含答案)

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(一) 单选题,每题1 分,共30 题。

1. 根据本课程,总则编中权利保护对应的是哪一章?()(A) 第二章自然人(B) 第五章民事权利(C) 第七章代理(D) 第八章民事责任正确答案:D2. 根据本课程,民法上最有特点的权利取得方式是()。

(A) 民事法律行为(B) 民事诉讼(C) 成立法人组织(D) 成立非法人组织正确答案:A3. 民事主体从事民事活动,应当遵循(),合理确定各方的权利和义务。

(A) 权利保护原则(B) 公序良俗原则(C) 公平原则(D) 自愿原则正确答案:C4. 根据本课程,()是对合同行为以及民事主体进行一切民事行为的根本性要求。

(A) 公平原则(B) 自愿原则(C) 平等原则(D) 诚实信用原则正确答案:D5. 《民法典》总则编一共有()章。

(A) 6(B) 8(C) 10(D) 12正确答案:C6. 总则编中()是最集中地、最突出地,体现了民法的价值理念。

(A) 平等原则(B) 自愿原则(C) 公平原则(D) 基本原则正确答案:D7. 下列说法中错误的是()。

(A) 十八周岁以上的自然人为成年人(B) 不满十八周岁的自然人为未成年人(C) 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为十四周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全(D)民事行为能力的人正确答案:D8. 《中华人民共和国民法典》自()起施行。

(A) 2020年7月1日(B) 2021年1月1日(C) 2021年9月1日(D) 2021年12月1日正确答案:B9. 民事主体在民事活动中的()一律平等。

(A) 法律地位(B) 身份地位(C) 财产地位(D) 家庭地位正确答案:A 10. 根据本课程,无行为能力与限制行为能力的界线是()。

(A) 6周岁(B) 8周岁(C) 10周岁(D) 12周岁正确答案:B 11. 根据本课程,虚伪表示最常指生活中的()。

(A) 建筑合同(B) 贷款合同(C) 阴阳合同(D) 劳动合同正确答案:C12. 根据本课程,国务院通过的规范性文件是()。

完整版)连云港市专业技术人员继续教育知识产权题库

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完整版)连云港市专业技术人员继续教育知识产权题库连云港市专业技术人员继续教育知识产权题库一、单选题(每题4分,共20题)1、甲比乙早一周完成了一个相同的发明。

若此发明符合授予专利的条件,但乙比甲早一天提出了专利申请,请问应当将专利授予谁?A、甲 B、乙 C、甲、乙共有2、在下列主题中,哪个可以获得外观设计专利的保护?A、饮料B、饮料的配方C、饮料的包装盒3、管理专利工作的部门在专利权人请求其处理侵犯专利权的行为时,应当以什么方式处理?A、认定侵权行为成立,责令停止侵权行为并确定赔偿数额 B、认定侵权行为成立,责令停止侵权行为并就赔偿数额进行调解,但不得就赔偿问题进行调解 C、认定侵权行为成立,责令停止侵权行为或确定赔偿数额4、2004年在我国XXX的商标注册申请量已达到多少件?其中中国外申请人的商标注册申请量为6万余件。

A、58.8万B、48.8万 C、38.8万5、国务院于2002年2月4日颁布了哪个文件,对奥林匹克知识产权保护工作进行了专门规定?A、《奥林匹克知识产权保护规定》 B、《奥林匹克知识产权保护条例》 C、《奥林匹克标志保护条例》6、根据《著作权法》,对北京奥运会标志的保护,表演者对其表演所享有的权利是什么?A、表演权B、表演者权C、肖像权7、世界上著作权制度大致分为两派,分别是什么?A、XXX与美国派 B、德国派与法国派 C、英美法系与大陆法系8、植物新品种权的申请由哪个部门负责受理和审查?A、国务院农业、林业行政管理部门 B、XXX C、XXX9、在我国,集成电路布图设计权的行政处理部门是哪个?A、XXXB、XXXC、XXX10、集成电路布图设计权的保护期限是多久?A、10年B、15年 C、20年11、我国专利法规定外观设计专利权的保护范围是什么?A、以外观设计专利本身为准B、以外观设计专利产品为准C、以图片和照片为准D、以表示在图片或者照片中的该外观设计专利产品为准12、下列国际公约和多边协定中没有著作权保护内容的是哪个?A、《巴黎公约》 B、《伯尔尼公约》 C、《世界版权公约》 D、《知识产权协定》13、商业秘密受保护的条件中不包括哪个?A、未公开性B、创造性C、实用性D、保密性14、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品,应当怎么办?A、能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的依法承担全部赔偿责任 B、不承担赔偿责任A、《罗马公约》B、《国际商标注册马德里协定》C、《国际专利合作条约》4、以下哪种作品不属于著作权保护范围?A、计算机程序B、音乐作品C、建筑设计图纸5、商标的专用权期限为。

2014专业技术人员继续教育权益保护

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连云港市专业技术人员权益保护一、单选题(每题1分,共20题)01、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。

在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是()。

A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证正确答案:A2、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可?()A、国家出现紧急状态B、为了支援贫困地区C、为了教学科研目的D、为了实施国家标准正确答案:A3、下列哪种情况是要约?( )A、寄送的价目表B、拍卖公告C、招股说明书D、投标答案:正确答案:D4、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( )A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。

宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标D、每次续展注册的有效期为十年答案:正确答案:A5、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。

在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。

请判断下列哪些表述是正确的?( )A、李某与公司之间成立的劳动合同无效B、甲公司可以解除与李某的劳动合同C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同答案:正确答案:B6、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。

2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。

根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。

A、红领巾B、月亮D、长城答案:正确答案:C7、关于集体合同,下列说法错误的是( )。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。

专业技术人员权益保护试题及答案

专业技术人员权益保护试题及答案

专业技术人员权益保护试题及答案一、单选题1. 专业技术人员在享有权益的同时,也应承担哪些责任?A. 遵守职业道德B. 完成工作任务C. 维护单位利益D. 所有选项2. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时,可以通过哪些途径寻求帮助?A. 向单位工会反映情况B. 向劳动仲裁委员会申请仲裁C. 向人民法院提起诉讼D. 所有选项3. 根据《中华人民共和国劳动法》,专业技术人员的哪些权益受到法律保护?A. 获得劳动报酬的权利B. 休息休假的权利C. 接受职业培训的权利D. 所有选项4. 专业技术人员在进行职业活动时,应遵循哪些原则?A. 诚实守信B. 公平竞争C. 尊重知识产权D. 所有选项5. 专业技术人员的哪些行为可能会受到法律的制裁?A. 泄露商业机密B. 违反职业道德C. 滥用职权D. 所有选项二、多选题6. 专业技术人员在职场中应享有的权益包括:A. 劳动报酬B. 劳动安全卫生C. 职业发展机会D. 社会保险和福利7. 专业技术人员在职场中应遵守的职业道德包括:A. 尊重同事B. 保守秘密C. 遵守工作纪律D. 维护单位声誉8. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时,可以采取哪些措施?A. 与用人单位协商解决B. 向劳动监察部门投诉C. 通过法律途径解决D. 放弃维权9. 专业技术人员在职业活动中,应遵循的法律规定包括:A. 《中华人民共和国劳动法》B. 《中华人民共和国劳动合同法》C. 《中华人民共和国知识产权法》D. 《中华人民共和国职业病防治法》10. 专业技术人员在职场中,哪些行为是被明令禁止的?A. 歧视同事B. 贪污受贿C. 泄露工作秘密D. 滥用职权三、判断题11. 专业技术人员在职场中享有的权益是无条件的。

(错误)12. 专业技术人员在职场中应遵守的职业道德是强制性的。

(正确)13. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时,只能通过法律途径解决。

(错误)14. 专业技术人员在职业活动中,必须尊重知识产权。

专业技术人员权益保护教程 试题答案(good)

专业技术人员权益保护教程  试题答案(good)

远程教育培训网测试系统连云港市专业技术人员权益保护试卷3考试《专业技术人员权益保护教程》试题答案单位姓名分数一、填空题(每空1分共20分)1、我国的医疗保险基金采取现收现付制度,同时也提留一部分储备基金,储备基金占医疗保险基金总数的0.5—1%。

2、我国实行个人帐户与社会统筹相结合的医疗保险制度。

3、劳动合同中约定的试用期不得超过6个月。

所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立,明确各自与的协议。

4、发明是指利用自然规律所形成的新的技术思想或技术方案。

5、纳税是公民或国民对国家应负的古老的传统义务。

6、事业单位的各级专业技术职务,由用人单位在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。

7、卫生专业技术职务考试管理分为资格考试与执业资格考试两类。

8、当事人就人才调动等事项发生争议请求仲裁的,应当在争议发生之日起60天内,向仲裁委员会提出书面申请。

9、权益是指某种社会主体在一定时期,根据宪法和法律规定依法所享有的某种权利和利益的总称。

二、判断题(正确的打“√”,错误的打“╳”,填在括号内。

每题2分,共20分)1、专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

(√)2、受教育权是一种内容广泛的民事权利,既包括财产权,又包括人格权。

(╳)3、仲裁只适用于解决合同类纠纷。

(√)4、方法发明一般不能授予专利权。

(╳)5、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。

(╳)6、专业技术职务与学位一样,一次获得后终身拥有。

(╳)7、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。

(╳)8、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

(√)9、专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。

(╳)10、人事争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力。

(√)三、单项选择题(下列各题只有一个正确答案,将正确答案的字母填入括号内。

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连云港市远程教育培训网测试系统连云港市专业技术人员权益保护试卷3考试会员名:客观题得分:主观题得分:总分:一、单选题(每题1分,共20题)1、我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。

根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?(A )A、一年B、二年 CC、三年D、十年正确答案:A2、下列项目中,存在劳动关系的是:( C )A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费答案:C3、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。

有关该事件的下列表述哪个是正确的?( A )A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B、乙所受损失应向甲要求赔偿C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同答案:A4、某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。

”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。

王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )A、应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任B、主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分损失C、应当由该公司承担赔偿责任D、主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失正确答案:C5、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施()。

A、有关B、有密切关系C、有一定关系D、无关正确答案:D6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议答案:B7、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。

甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。

甲的行为属于何种性质?()A、行使自有财产所有权B、侵犯乙作品原件的所有权C、侵犯乙作品的著作权D、行使乙授予甲的著作权正确答案:C8、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。

根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于()。

A、合理行为B、强制许可使用C、法定许可使用D、侵权行为答案:A9、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( )A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。

宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标D、每次续展注册的有效期为十年答案:A10、下列哪种情况是要约?( )A、寄送的价目表B、拍卖公告C、招股说明书D、投标答案:D11、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( )A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案:C12、甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。

在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱。

2000年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》,赢得了老人们的欢迎。

乙的行为是一种()。

A、合理使用行为B、法定许可使用行为C、法定免费许可使用行为D、侵权行为答案:D13、关于集体合同,下列说法错误的是( )。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。

集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案:B14、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。

A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金C、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效答案:D15、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。

2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。

根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。

A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案:C16、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。

在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是( )。

A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证答案:A17、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。

当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。

A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案:C18、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可?()A、国家出现紧急状态B、为了支援贫困地区C、为了教学科研目的D、为了实施国家标准答案:A19、下列那种情形中可以授予专利的是( ).A、在太阳系发现新行星B、扑克的新玩法C、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物答案:D20、下列哪项不适用于我国著作权法保护?()A、书法字帖B、宫廷菜谱C、化学元素周期表D、.地方志答案:C二、案例分析题(每题5分,共5题)21、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。

2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。

市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。

公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。

因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。

而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。

吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。

(1)、针对以上情况,请选出正确答案:A、属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤B、不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作C、法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定,责成市劳动社会保障局重新认定答案:A22、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册"长寿"商标。

4月10日,商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请,4月14日,灯具厂收到驳回通知。

某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。

(1)、根据上述案情,下列说法正确的是A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定,可向商标评审委员会申请复审B、如果复审,应不予审定。

因为“长寿”为县级以上行政区划名称,不可作为商标注册C、如果复审结果维持初审决定,不予审定公告,灯具厂不能向法院起诉D、如果复审结果改变初审决定,予以初步审定并最后核准注册,发给商标注册证,那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标答案:A23、某省民政部门邀请著名演员,组织举办了一场赈灾义演晚会。

该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元,门票收入100多万元,除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支,实际募得款项1000万元。

事后,该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。

后来,许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用,但并未得到任何报酬为由,向该省民政部门提出异议,认为自己应得到相应的报酬。

这些著作权人同时表示,他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区,但必须以他们的名义。

(1)、下列说法正确的是A、著作权人要求支付报酬的请求不合理,因为该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区,属于社会公益B、著作权人要求支付报酬的请求合理,因为本案中的赈灾义演晚会向观众收费,不属合理使用,也不具备其他限制著作权的情形C、著作权人要求支付报酬的请求不合规定,因为国家在这种情况下可以强制使用其作品D、著作权人要求支付报酬的请求合理,除了将部分门票收入向著作权人支付报酬外,还应将在该晚会现场收到的部分募捐款支付给著作权人正确答案:B(2)、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。

C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台。

D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。

B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉。

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。

因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器,构成对B公司的专利侵权B、C公司构成侵权并应承担法律责任,且不能继续销售。

C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品,属恶意销售侵权产品,应停止侵权并承担赔偿责任C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,不能再继续使用侵权产品D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品。

因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品,属善意正确答案:D24、 A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利,并于2004年2月获得专利权。

同时,B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备,2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。

2005年3月,C国一艘货轮在连云港港临时停靠,在船上也生产并出售该产品,其在C国拥有该产品的发明专利。

(1)、根据上述案情,下列哪些说法是不正确的?A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利B、B公司没有侵犯A公司的专利权。

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