劳动合同新版(总5页)
劳动合同书范本(新版)(标准版)
2023年度：劳动合同书范本(新版)(标准版)1. 甲方：______________（以下简称“公司”）2. 乙方：______________（以下简称“员工”）3. 岗位名称：______________4. 工作地点：______________5. 工作时间：每周工作时间为______________小时，具体工作时间由公司安排。
6. 薪酬：乙方的月薪为人民币______________元，工资发放时间为每月的______________号。
7. 试用期：7.1 本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日止。
7.2 在试用期内，公司有权对乙方进行绩效评估，根据绩效情况决定是否转正。
8. 工作内容：8.1 乙方应按照公司要求完成各项工作任务。
8.2 公司有权根据业务需要调整乙方的工作职责。
9. 工作规定：9.1 乙方应严格遵守公司的各项管理制度和规定。
9.2 乙方应保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
9.3 乙方应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标、著作权等合法权益。
9.4 乙方不得在工作时间内从事与公司业务无关的活动。
10. 福利待遇：10.1 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
10.2 公司将为乙方提供年度带薪假期，具体天数根据工作年限而定。
10.3 公司将为乙方提供职业培训和晋升机会。
11. 合同终止：11.1 在试用期内，公司有权随时解除本合同。
11.2 本合同期满后，双方协商一致继续签订新的劳动合同；如无法达成一致，本合同自动终止。
12. 争议解决：12.1 双方因本合同履行发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
12.2 争议解决程序不影响本合同履行。
2024年新版用人劳动合同模板（二篇）
2024年新版用人劳动合同模板甲方：用人单位地址：(甲方)地址乙方：职工合同说明：一、当用人单位与职工签订本劳动合同，一旦依法确立，即具备法律约束力，双方需严格遵守其规定。
二、合同须由用人单位的法定代表人或其合法代理人，以及职工本人亲自签署，并需加盖用人单位的公章或专用章以确认效力。
三、合同空白处应由双方协商后详细填写，无须填写的部分应划线标记。
四、乙方的工作内容及类别应参照国家职业分类和技能标准明确，如有变更，可在第十二条中详细约定。
五、工时制度包括标准、不定时、综合计算工时三种。
如实行非标准工时制，需在第十二条中注明并详细规定。
六、应详细明确职工的正常工作时间工资，且不得低于当地当年的最低工资标准。
实行计件工资的，可在第十二条中列出或另签补充协议。
七、本单位的工会或职工代表可与用人单位协商并签订集体合同，以确保个人劳动合同中的劳动标准不低于集体合同的约定。
八、双方可协商修改参考文本条款或约定未尽事宜，可在第十二条中明确或另签补充协议，补充协议与劳动合同具有同等效力。
九、签署合同时请使用钢笔或签字笔，确保字迹清晰，且未经双方同意不得单方面修改。
十、本合同文本不适用于非全日制用工情况。
甲方：(甲方)乙方：(乙方)2024年新版用人劳动合同模板（二）部分条款依然保持有效。
若用人单位未依法为劳动者缴纳五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足所欠款项，并自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。
若逾期仍未缴纳，相关行政部门将处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
“一金”通常指的是住房公积金，根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等应当为其在职员工缴纳住房公积金。
单位在录用职工后，应自录用之日起一定期限内（原文未明确具体天数，需根据实际情况填写）到住房公积金管理中心办理缴存登记。
新版公司劳动合同模板5篇
新版公司劳动合同模板5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位是：_________2. 乙方的工作内容是：_________3. 乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度是：_________2. 乙方每周的工作时间是：_________小时3. 乙方享受的法定节假日和带薪年休假等休息休假的规定是：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资构成是：_________2. 乙方的月基本工资是：_________元3. 乙方享受的津贴和补贴是：_________4. 乙方加班加点的工资支付标准是：_________5. 甲方每月向乙方支付工资的时间是：_________日五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享受的社会保险待遇是：_________3. 甲方为乙方提供的福利待遇包括：_________六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供的劳动保护用品是：_________2. 甲方为乙方提供的劳动条件是：_________3. 乙方在劳动过程中必须遵守的安全操作规程是：_________七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在劳动过程中必须遵守的纪律是：_________2. 甲方制定的规章制度是：_________3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定给予处罚。
新版员工劳动合同范本6篇
新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。
双方共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
甲乙双方确认的工作地点为_______________。
乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因工作需要外派工作的，双方应另行协商并签订协议。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同(2024年最新版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动合同（2024年最新版）本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2 乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3 合同签订日期第二条：合同期限2.1 合同期限类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）2.2 合同起始日期2.3 合同终止日期第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）第四条：劳动报酬4.1 乙方的工资标准（固定工资、绩效工资、岗位工资等）4.2 工资支付时间、方式和账户4.3 奖金、补贴、津贴等福利待遇第五条：试用期5.1 试用期的长度5.2 试用期工资5.3 试用期的福利待遇第六条：保险和福利6.1 乙方依法参加社会保险的种类和基数6.2 乙方享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇6.3 乙方享受加班费、高温费、低温费等福利待遇第七条：劳动保护和劳动条件7.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件7.2 甲方保障乙方的人身安全和健康第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1 合同变更的条件和程序8.2 合同解除的条件和程序8.3 合同终止的条件和程序第九条：经济补偿和赔偿9.1 甲方依法支付乙方经济补偿的情形和标准9.2 甲方依法承担赔偿责任的情形和标准第十条：保密协议10.1 乙方的保密义务10.2 保密协议的期限10.3 保密协议的违约责任第十一条：知识产权归属11.1 乙方在工作中创造的知识产权归属问题11.2 乙方对甲方拥有的知识产权的保护义务第十二条：争议解决12.1 双方发生劳动争议的解决途径（协商、调解、仲裁、诉讼）12.2 仲裁委员会的选择12.3 诉讼管辖法院第十三条：其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改条件14.3 合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称：X公司地址：X市X区X街道X号法定代表人：X1.2 乙方（劳动者）姓名：X性别：男/女身份证号码：X住址：X市X区X街道X号1.3 合同签订日期：2024年X月X日第二条：合同期限2.1 合同期限类型：固定期限2.2 合同起始日期：2024年X月X日2.3 合同终止日期：202X年X月X日第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：X职位3.2 乙方的工作地点：X公司所在地3.3 乙方的工作时间：标准工时制，每周工作40小时，周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00。
劳动合同样本范例(最新版)
劳动合同样本范例(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事工作，双方经协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一章总则第一条本合同的签订，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。
第二条本合同的内容，包括双方的权利、义务、工作条件、劳动保护、劳动报酬等事项。
第三条本合同的期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
第二章合同期限第四条本合同的期限为：__________。
第三章工作内容和地点第五条乙方的工作内容为：__________。
第六条乙方的工作地点为：__________。
第四章劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第八条甲方应保证乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。
第九条甲方应严格执行国家规定的工时制度和休息休假制度。
第五章劳动报酬第十条乙方的工资为：__________。
第十一条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第十二条甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。
第六章劳动纪律和职业道德第十三条乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理和指导。
第十四条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七章合同的变更、解除和终止第十五条本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定和甲方的规章制度。
第十六条甲方解除本合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第十七条乙方提前解除本合同时，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。
第八章争议解决第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
新版的劳动合同范本5篇
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方（公章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人（主要负责人）：__________ 签字日期：_______年_______月_______日签字日期：_______年_______月_______日篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同书最新版
编号劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择固定期限：自 年 月 日起至 年月 日止。
其中试用期为一个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点第一条 根据甲方工作需要，安排乙方从事相应岗位（工种）工作，乙方的工作地点为本厂。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第二条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第一条 乙方所在岗位实行标准工时工作制。
甲方安排乙方每月工作时间为26天/8H工作制。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
甲方应根据实际情况为乙方调休。
如属法律、法规规定需要延长的情形，则不受前述限制。
第二条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休，没有安排补休的，应依法支付加班加点工资。
第三条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第一条 甲方应严格执行国家和地方有关保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定康检查。
第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬第一条 乙方试用期的工资标准为 元/月。
新版劳动合同书模板电子版
---甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人（或主要负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利和义务，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自年月日生效，至年月日止，共计__年__个月。
2. 合同期满，如双方同意续签劳动合同，应提前__个月__日内书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任__岗位__工作，具体工作内容为：________________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作日为__天，每日工作时间为__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月工资标准为人民币__元__角__分。
2. 工资支付方式为：__银行代发__、__现金发放__。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。
新版正规劳动合同样式（3篇）
新版正规劳动合同样式劳动合同（新版正规样式）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容及地点1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点为甲方所在地或双方另行约定的地点。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：（工作时间安排，如9:00-17:00，双休等）2.2 双方在特殊情况下，可协商调整工作时间，但应提前通知对方并征得对方同意。
第三条薪资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为每月人民币（具体工资数额）元。
3.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇（如年度旅游、节假日福利等），具体详见甲方相关规定。
第四条劳动保护和安全生产4.1 甲方将为乙方提供相应的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
4.2 乙方要严格遵守甲方的安全生产规定，不得违反相关法律法规和甲方的规章制度。
第五条工作业绩考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和业绩开展考核评定。
5.2 考核评定结果将作为甲方进行奖惩、晋升、调整工资及解除劳动合同的依据。
第六条劳动关系解除6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职；（3）盗窃、故意伤害他人；（4）酗酒、吸毒，影响工作正常进行；（5）签订劳动合同时提供虚假材料。
6.2 甲方如需解除劳动合同，应提前30天通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
6.3 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经过双方协商一致。
第七条保密条款7.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息，否则需要承担相应的法律责任。
7.2 对于乙方所接触到的公司和客户的信息，乙方应尽到保密的义务。
劳动合同书(新版)
劳动合同书（新版）尊敬的先生/女士，感谢您对我公司的关注，为了明确双方的权益和责任，我们愿意与您签订一份劳动合同，以下是我们的劳动合同书草稿：劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方与乙方，经友好协商，达成以下合作协议，共同遵守并履行：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的要求和安排，担任（职位名称）。
1.2 乙方需完成甲方主管指定的工作任务，并保证按时、按质完成。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为（具体工作时间）。
2.2 若因工作需要，乙方需按照公司的工作安排，进行加班或调整工作时间。
第三条薪酬待遇3.1 乙方享受的薪酬待遇为（具体薪酬待遇）。
3.2 薪酬发放周期为（月/周/日）。
3.3 乙方必须按时填写工作记录，以便公司核算工时和薪酬。
第四条劳动保护4.1 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的劳动安全和健康。
4.2 若乙方在工作过程中受到伤害，甲方将负责全额支付医疗费用，并根据法律规定支付相应的工伤赔偿。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在受雇期间和离职后，须始终保守公司的商业秘密和机密信息。
5.2 离职后的一年内，乙方不得与竞争公司签署任何合同，也不得从事与甲方业务相同或相似的工作。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权对乙方进行相应的处罚或解除劳动合同。
6.2 若甲方解除劳动合同，乙方需提前（具体时间）通知甲方，并支付相应的违约金。
第七条合同解除7.1 双方同意，劳动合同的解除可通过以下方式之一：（1）达到合同约定的期限。
（2）双方协商一致解除。
（3）因特殊原因，符合法律规定的解除条件。
第八条争议解决8.1 若发生合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可通过人民调解、仲裁或诉讼等合法途径进行处理。
第九条其他条款9.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满或解除之日止。
2024年新版劳动合同范本
2024年新版劳动合同范本
在劳动合同中，雇佣单位与劳动者双方应当明确规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
一、双方的主要内容：1.合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）职工：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）2.工作内容工作岗位：（工作岗位名称）工作地点：（工作地点）工作时间：（工作时间）工作职责：（工作职责）3.工资和福利工资标准：（工资标准）发放时间：（工资发放时间）奖金：（奖金）加班工资：（加班工资标准）福利待遇：（福利待遇）保险：（保险情况）4.劳动时间与休息休假期劳动时间：（劳动时间）休息时间：（休息时间）休假制度：（休假制度）5.保密义务：（保密内容）6.解雇条件：（解雇条件）7.违约责任：（违约责任）8.争议处理：（争议处理方式）二、合同期限合同期限为（期限）起止时间：（起止时间）三、其他事项：（其他事项）特此制作劳动合同一式两份，双方签字生效。
雇主（公司名称）签字：日期：劳动者（姓名）签字：日期：
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劳动合同书模板(最新版)
劳动合同书模板(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为：__________年（月）。
1.2 劳动合同起始日期为：__________年____月____日。
1.3 劳动合同终止日期为：__________年____月____日。
第二条工作内容乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：2.1 乙方应按照甲方的规定，完成规定的工作任务，达到甲方的业务标准。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.3 乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和知识产权。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为：基本工资__________元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行规定。
3.2 乙方工资的支付方式为：每月__________日之前支付上月工资。
（1）按国家规定缴纳五险一金；（2）享受国家法定节假日休息；（3）享受年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇；（4）提供培训、晋升机会；（5）其他福利待遇。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要，应服从甲方的安排。
4.3 乙方享有年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假待遇按国家规定和甲方制度执行。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
5.2 甲方应提供乙方所需的工作设备和劳动保护用品。
2024年新版劳动合同（3篇）
2024年新版劳动合同_____有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用_____先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____年____月____日签订本合同。
第一条乙方工作部门_____职位（工种）第二条试用期乙方被录用后，须经过____个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
个人劳动合同模板(最新版)
个人劳动合同模板(最新版)合同编号：[请在此处填写合同编号]甲方：[请在此处填写公司名称]地址：[请在此处填写公司地址][请在此处填写公司电话]法定代表人：[请在此处填写公司法定代表人姓名]统一社会信用代码：[请在此处填写公司统一社会信用代码]乙方：[请在此处填写个人姓名]民族：[请在此处填写个人所属民族]出生年月：[请在此处填写个人出生年月]身份证号码：[请在此处填写个人身份证号码]联系方式：[请在此处填写个人联系方式]经甲乙双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就甲方受雇用乙方工作之事宜，达成如下协议，以资遵守和共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成本合同约定的各项工作任务。
2. 乙方工作的性质、技术要求、工作地点、工作时间、工资待遇等事项，以甲方的规定或双方另有约定为准。
3. 如需外出出差，需征求甲方同意，并签署相关文件。
第二条工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为8小时，每周工作6天。
具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 乙方每天和每周工作时间可适当延长，但每天不得超过2小时，每周不得超过三小时。
3. 周末乙方享受双休，法定节假日乙方享受相应的休息日。
4. 甲乙双方同意在下列情况下，延长工作时间：* 生产任务特别繁重；* 交通、能源、通讯、水利、气象等部门或者生产营业性单位发生事故或者突发事件，影响正常生产和工作秩序；* 在紧急情况下为防止造成重大损失，需要立即处理的突发事件。
第三条试用期1. 乙方入职后试用期为1个月，试用期满意后转为正式员工。
试用期内，双方均有权终止劳动合同。
2. 试用期期间，本合同第五条规定的社保和住房公积金以及工资待遇另行约定。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方支付。
2. 乙方的工资组成为：基本工资+绩效奖金+社保和住房公积金等其他福利待遇。
3. 基本工资：[请在此处填写乙方基本工资]4. 绩效奖金：[请在此处填写乙方绩效奖金]5. 社保和住房公积金按照国家和地方政策执行。
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劳动合同新版(总5页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条本合同的附件如下
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日。