护理实习前心理 PPT课件
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护理心理学PPT课件护理心理学第二章心理过程
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三、记忆
(三)记忆的分类:按照记忆内容保持 时间的不同分:
(1)瞬时记忆 (2三)记忆的分类:按照记忆的意识参 与程度的不同分:
(1)外显记忆 (2)内隐记忆
三、记忆
(四)遗忘
1.遗忘的概念 2.遗忘的原因 3.遗忘的规律 4.防止遗忘的方法:及时复习,分散复习,反
四、思维
(四)问题解决
1.问题解决的思维过程
(1)发现问题(2)分析问题 (3)提出假设(4)验证假设
四、思维
(四)问题解决
2.影响问题解决的心理因素
(1)定势作用(2)功能固着(3)迁移 作用(4)动机与情绪状态(5)个性特 征
动机强度与问题解决的效率
四、思维
(五)思维的品质
1.思维的广阔性 2.思维的深刻性 3.思维的灵活性 4.思维的独立性 5.思维的批判性 6.思维的逻辑性
一、意志的概念
(一)意志的概念 意志(will)是人们自觉地确定目的,
根据目的支配、调节自己的行为,并通过 克服困难实现预定目的的心理过程。
第四节 意志过程
一、意志的概念
(二)意志的特征
1.意志行动有明确的预定目的 2.意志行动是以随意运动为基础的 3.意志行动与克服困难相联系
第四节 意志过程
二、意志的基本品质
一、感觉 三、记忆 五、想象
二、知觉 四、思维 六、注意
一、感觉
(一)感觉的概念:是人脑对直接作用于感 觉器官的客观事物的个别属性的反映。
(二)感觉的分类
1.外部感觉 2.内部感觉
(三)感受性和感觉阈限
1.绝对感受性和绝对感觉阈限 2.差别感受性和差别感觉阈限
感觉剥夺实验
一、感觉
(四)感觉的特性
医疗护理实习岗前培训课件
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帮助:
主动停下来,伸出援助之手,给迷路的 人指点方向或告诉他们下一步该做什么。这 样的帮助会成为一种难忘的良好行为。
17 医2疗/18护/2理02特 殊的对待。谦恭和礼貌没有替代品。“谢 谢”、“请”、“非常抱歉给你带来不 便”,这些话可以让患者感到被尊重。患 者忘不了对他友好和谦恭的人。
职业心理素质是一个人应该具备的一项 很重要的素质,它有时决定着一个人在 事业上的成败。
7 医2疗/18护/2理021实习岗前培训
二、如何学好本领? (二)锻炼职业心理素质
心理素质是在实战中锻炼出来的! -----树立自信和威信 遵守院规院纪、着装整齐、仪表合
适、谈吐优雅、服务热情而周到,有高 度的同情心和责任心,待患如亲,逐步 建立起有效应对各种护理应激情境的方 式与方法 。
20 医2疗/18护/2理021实习岗前培训
合宜的解释:
你可以通过解释医院某些操作过程, 告诉他们可能等待的时间,使他们安心 一点。
21 医2疗/18护/2理021实习岗前培训
预测需要,主动帮助:
大多数人不好意思提出帮助。如果在他 们提出帮助前就主动给予协助,将给他们留 下深刻印象,会很感激。让患者觉得他们并 不孤独,因为别人重视他们的需要。
苦耐劳 ❖ 有解决问题能力,胆大心细
12 医2疗/18护/2理021实习岗前培训
二、如何学好本领? (四)老师眼中的优秀实习生
❖ 操作熟练,操作能力强, 操作稳妥, ❖ 理论扎实 ❖ 沟通(能力较强)好, ❖ 性格(开朗,随和),服从安排 ❖ 组织能力好,逻辑性强, ❖ PPT制作、讲课
13 医2疗/18护/2理021实习岗前培训
4 医2疗/18护/2理021实习岗前培训
二、如何学好本领?
护理实习前心理ppt课件
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精选ppt
10
• 2.心理平衡 心理失衡,是现代人很容易遇到的问 题,而这源于比较,比如,把自己的付出和收获 比较,把自己与周围的同事比较、朋友比较,与 昔日的同窗比较,与自己的理想比较,一些护士 的心理常常不舒服,时间长了就容易觉得憋气、 恼火。何况这有是个充满竞争、挑战、变幻的社 会,失败得失,此起彼伏。这就需要有一颗平常 心,有时要站高一些,方能高瞻远瞩。有时要后 退一步,才能海阔天空。保持心理平衡和自在, 才能更好体会人生的快乐。
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• 3.积极储备 积极行动 心理保健是一个积极 实践的过程,比如,多看一些心理卫生的 书,多储备一些自身专业需要的知识,因 为知识能变成能力。与他人交往,既密切 关系,增加人脉,又能建立友情,体验互 相欣赏的乐趣,也是一个学习的过程。以 豁达的心境对待变化和外界,学会思考、 学会总结,看清职场的主线条与对应技术 框架的平衡度,多让自己处于主动状态。
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4、客观冷静地认识社会和评价自己。
了解自我后,正确认识社会和评价自我是 进行自我调适的基础。首先应认清就业形 势,了解不同等级医院对择业者的要求,同时 正确地认识和评价自我,即要充分挖掘自 身优势, 也要理性看待自我的不足。从而正 确定位,科学地进行人职匹配,做好择业的知 识、能力、心理准备。
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4
• 2)专业心理矛盾。传统习俗和社会偏见认 为护理工作只是简单的打针和发药,导致 护生对自己专业不满意。
• 强化专业观念。多邀请优秀护理前辈讲述 其先进事迹和从事护理工作的经验体会, 经常开展护理知识或技术操作比赛等职业 素质培养活动, 样既能增添课余乐趣,又 能增强护生正确的职业信念,培养护生正 确的专业观。
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护理心理学课件ppt模板
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工业/组织心理学主要研究工作场所 中人的心理现象和行为规律,以提高 生产效率和工作质量。
心理学的研究方法
实验法
观察法
实验法是心理学中最常用的研究方法之一 ,通过控制自变量和因变量,探讨不同因 素对心理现象的影响。
观察法是通过直接观察被试者的行为表现 来收集数据的方法,例如观察被试者在特 定情境下的反应。
实验法
在特定情境下进行实验,探究 心理现象和行为的因果关系。
案例分析法
对个别案例进行深入分析和研 究,总结规律和经验。
02
护理心理学基础知识
心理学的定义与分类
心理学定义
心理学是研究心理过程和行为的科学,它探讨人类感知、思考、情感和行为的 规律性。
心理学分类
心理学可分为基础心理学和应用心理学两大领域,其中应用心理学包括临床心 理学、咨询心理学、教育心理学、工业/组织心理学等。
和社会价值。
06
总结与展望
总结:护理心理学的意义与价值
1. 促进病人身心健康
2. 提高医疗服务质量
3. 推动医学模式转变
4. 培养健康生活方式
护理心理学通过心理干预、心 理咨询等方式,帮助病人面对 心理困境,缓解焦虑、抑郁等 情绪,提高病人的心理素质和 应对能力,促进身心健康。
护理心理学能够提高护士的素 质和技能水平,使其更好地为 病人提供优质的医疗服务,提 高病人的满意度和医疗效果。
评估过程
在评估过程中,要尊重患者的意愿 和隐私,建立良好的护患关系,确 保评估结果的准确性和有效性。
评估内容
评估内容主要包括患者的认知功能 、情绪状态、行为表现、社会支持 系统等方面,以全面了解患者的心 理状况。
患者心理干预
01
02
心理学的研究方法
实验法
观察法
实验法是心理学中最常用的研究方法之一 ,通过控制自变量和因变量,探讨不同因 素对心理现象的影响。
观察法是通过直接观察被试者的行为表现 来收集数据的方法,例如观察被试者在特 定情境下的反应。
实验法
在特定情境下进行实验,探究 心理现象和行为的因果关系。
案例分析法
对个别案例进行深入分析和研 究,总结规律和经验。
02
护理心理学基础知识
心理学的定义与分类
心理学定义
心理学是研究心理过程和行为的科学,它探讨人类感知、思考、情感和行为的 规律性。
心理学分类
心理学可分为基础心理学和应用心理学两大领域,其中应用心理学包括临床心 理学、咨询心理学、教育心理学、工业/组织心理学等。
和社会价值。
06
总结与展望
总结:护理心理学的意义与价值
1. 促进病人身心健康
2. 提高医疗服务质量
3. 推动医学模式转变
4. 培养健康生活方式
护理心理学通过心理干预、心 理咨询等方式,帮助病人面对 心理困境,缓解焦虑、抑郁等 情绪,提高病人的心理素质和 应对能力,促进身心健康。
护理心理学能够提高护士的素 质和技能水平,使其更好地为 病人提供优质的医疗服务,提 高病人的满意度和医疗效果。
评估过程
在评估过程中,要尊重患者的意愿 和隐私,建立良好的护患关系,确 保评估结果的准确性和有效性。
评估内容
评估内容主要包括患者的认知功能 、情绪状态、行为表现、社会支持 系统等方面,以全面了解患者的心 理状况。
患者心理干预
01
02
护理心理学ppt课件
![护理心理学ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/db1ea50ee418964bcf84b9d528ea81c759f52e11.png)
病人心理的基本概念与
02. 理论
病人心理的定义和重要性
理解病人心理有助于提高护理质量
• 病人心理是指病人在疾病状态下产生的 心理反应和心理变化。这些反应和变化 可能影响病人的治疗和康复。通过理解 病人心理,医护人员可以更好地了解病 人的需求,提供更加精准和个性化的护 理服务,从而提高护理质量。
了解病人心理有助于缓解病人压力
• 病人心理的缓解是护理工作的重要任务 之一。通过了解病人的心理状态和需求, 医护人员可以采取更加温和、体贴的方 式进行护理,帮助病人减轻心理压力和 焦虑,提高病人的舒适度和满意度。
病人心理的基本概念和理论 框架
理解病人心理有助于提高护理质量 病人心理是指病人在疾病状态下产生的心理现象,包括焦虑、恐 惧、孤独、沮丧等负面情绪,也包括对治疗和康复过程的关注和 期望。理解病人心理有助于护士更好地了解病人的需求和困扰, 提供个性化的护理方案,提高病人的满意度和依从性,从而提高 护理质量和病人康复速度。 理论框架为研究病人心理提供指导 理论框架是指导研究病人心理的重要工具,它可以将复杂多样的 病人心理现象归纳为几个核心概念,帮助研究者更好地理解和解 释病人的心理状态和行为。例如,认知失调理论认为,病人会努 力减少自身内部的认知失调,从而解释了为什么有些病人在面对 疾病时会表现出消极的行为和情绪。这些理论框架不仅为研究病 人心理提供了理论基础,也为护理实践提供了有效的指导。
公共卫生和预防医学中护理心理学的应用
护理心理学在公共卫生和预防医学中也有广泛的应用。例如,在疫苗接种中,有些人 群可能存在对疫苗的抵触心理,这需要医护人员进行相应的心理疏导和解释,以提高 疫苗接种率和覆盖率。此外,在慢性病管理中,病人的心理状态对疾病的控制和预后 有很大的影响。因此,医护人员需要关注病人的心理需求,提供相应的支持和护理。
护理心理学心理护理(新版)PPT课件
![护理心理学心理护理(新版)PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/aa260b92d0d233d4b14e69c8.png)
指在护理实践中,护士以心理学知识和理论 为指导,以良好的人际关系为基础,按一定 的程序,运用各种心理学方法和技术消除或 缓解病人不良心理活动状态和行为,促进疾 病转归和康复的方法和手段。 心理护理是将医学心理学理论应用于护理实 践。
6
心理护理广义概念与狭义概念的内涵*
广义的心理护理,指不拘泥于具体形式、给 病人心理活动以积极影响的护士的一切言 谈举止。 狭义的心理护理,指护士主动运用心理学的 理论和技能,按照程序、运用技巧,把病人的 不佳身心状态调控至最适宜身心状态的过 程。
17
个性化心理护理
目 标 要 求
针对病人的个性,解决个性 化的心理问题 准确了解病人在疾病过程中 的不良心理状态,采取因人 而异的有效对策,迅速解除 病人的严重心理负荷
共性化心理护理
用来解决病人的共性心理 问题 善于归纳和掌握同类病人 心理问题的规律,对潜在 的心理问题作预防性干预, 防止严重心理失常
20
五、心理护理与整体护理的关系*
(一)整体护理促进了心理护理的纵深发展 (二)心理护理贯穿于整体护理全过程 (三)整体护理规范了心理护理的实施程序 (四)整体护理提高了心理护理的质量标准 (五)心理护理是整体护理的核心,必须贯 穿于整体护理的始终 (六)心理护理方法不同于整体护理中的其他方
法
21
系统性、整体性。心理护理是整体化护理的一个重要组成 部分,它兼顾病人身心的各个方面,遵循心理学“问题- 解决”的过程。
22
心理护理评估
了解病人的需要:通过观察、 交谈、调查等手段,收集各种信 息。 分析病人的需要:不同病人 在不同时期都会有各种各样的需 要。
23
心理护理诊断
24
心理护理的实施
心理护理的实施,是解决问题 的手段,是付诸实践的过程。除决 策正确之外,心理护理技巧起决定 作用。
6
心理护理广义概念与狭义概念的内涵*
广义的心理护理,指不拘泥于具体形式、给 病人心理活动以积极影响的护士的一切言 谈举止。 狭义的心理护理,指护士主动运用心理学的 理论和技能,按照程序、运用技巧,把病人的 不佳身心状态调控至最适宜身心状态的过 程。
17
个性化心理护理
目 标 要 求
针对病人的个性,解决个性 化的心理问题 准确了解病人在疾病过程中 的不良心理状态,采取因人 而异的有效对策,迅速解除 病人的严重心理负荷
共性化心理护理
用来解决病人的共性心理 问题 善于归纳和掌握同类病人 心理问题的规律,对潜在 的心理问题作预防性干预, 防止严重心理失常
20
五、心理护理与整体护理的关系*
(一)整体护理促进了心理护理的纵深发展 (二)心理护理贯穿于整体护理全过程 (三)整体护理规范了心理护理的实施程序 (四)整体护理提高了心理护理的质量标准 (五)心理护理是整体护理的核心,必须贯 穿于整体护理的始终 (六)心理护理方法不同于整体护理中的其他方
法
21
系统性、整体性。心理护理是整体化护理的一个重要组成 部分,它兼顾病人身心的各个方面,遵循心理学“问题- 解决”的过程。
22
心理护理评估
了解病人的需要:通过观察、 交谈、调查等手段,收集各种信 息。 分析病人的需要:不同病人 在不同时期都会有各种各样的需 要。
23
心理护理诊断
24
心理护理的实施
心理护理的实施,是解决问题 的手段,是付诸实践的过程。除决 策正确之外,心理护理技巧起决定 作用。
护理心理PPT课件:第一章 绪论
![护理心理PPT课件:第一章 绪论](https://img.taocdn.com/s3/m/f43cec1e7375a417866f8f38.png)
生
生存质量
老
寿康共享
病
身心合一
死
临终关怀
人类健康的基本需求与扩展需求
项目一 护理心理学的学科性质
一、 与现代护理学的关系
护理学家的贡献
1
护理心理学学科框架的创立,首先应归功于南丁格尔。20世纪中叶,护 理学家奥利维亚提出“护理应增进患者的精神和身体健康。20世纪60年代后, 美国护理学家创立的责任制护理,特别注重对患者实施身心的整体护理;纽 曼、奥兰多、华生等护理学家以其心理学学位背景创建的护理理论。
护理心理学 “促进心理健康” 为重心 强调社会环境
运作方式
激发内在潜力,调动主观能动性,心理调节为主
实施对策 实施者的知识结构
准确评估患者心理、规范应用模式、优化护士职 业心态等
系统、深入的心理护理理论与技能
护理学 “促进健康”为重心 重视环境因素 借助外界条件或物质途径,以生化、机械、 物理方式为主
项目一 护理心理学的学科性质
一、 与现代护理学的关系
任务二 护理心理学与其他相 关学科的关系
护理学前冠以“现代”二字,学科内涵便丰富许多。仅以 人类的“生老病死”为例,生物医学模式的传统护理学只能满 足人们的基本健康需求;而伴随“生物心理社会”医学模式的 现代护理学,则把人们“生老病死”的基本需求演绎为“讲求 生存质量、强调寿康共享、注重身心合一、倡导临终关怀”等 健康的扩展需求。
护理心理学与分支社会心理学的关系,主要是近似关系,二者有诸多交叉、相似之处。 任何社会心理学的分支学科,都具备下图的一般特点。
系
独
应
时
统
特
用
空
性
性
性
性
分支社会心理学的一般特点
新入职护士心理培训课件
![新入职护士心理培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/b4d0fd41eef9aef8941ea76e58fafab068dc447f.png)
经验总结与反思
案例中遇到的问题和挑战 采取的应对措施和效果 反思和总结经验教训 对未来工作的启示和建议
改进建议和展望
针对案例分享中的问题,提出具体的改进措施和建议。 结合经验总结,强调持续学习和实践的重要性。 展望未来,强调心理培训在护士职业生涯中的长期影响。 鼓励新入职护士积极参与培训,提高自身心理素质和应对能力。
06
结语
重视新入职护士的心理培训
心理培训对护士的重要性 培训内容和方法 培训效果评估和反馈 持续关注和改进
培养积极心态和工作态度
护士需要具备积极的心态,面对工作中的挑战和压力,保持乐观和自信。 护士需要具备良好的工作态度,包括认真负责、耐心细致、关爱患者等,以提高护理质量。 护士可以通过不断学习和实践,培养自己的专业素养和综合能力,以更好地服务患者和社会。 护士应该注重自身的心理健康,学会调节情绪和缓解压力,保持良好的心态和健康的生活方式。
增强团队合作: 通过培训,新 入职护士可以 更好地融入团 队,与同事建 立良好的合作 关系。
提高职业认同 感:通过心理 培训,新入职 护士可以更好 地认识自己的 职业角色和价 值,提高职业 认同感。
减少离职率
降低工作压力:通过心理培训,新入职护士可以更好地应对工作压力,减少因压力过大而离职的 情况。
提高工作满足感:培训可以让新入职护士更加了解和热爱护理工作,从而提高工作满足感,降低 离职率。
增强团队合作意识:通过心理培训,新入职护士可以更好地融入团队,增强团队合作意识,降低 离职率。
提高护理质量:通过心理培训,新入职护士可以更好地理解患者需求,提高护理质量,降低因工 作不达标而离职的情况。
新入职护士心理培训 课件
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汇报人:XXX
护理心理学PPT课件
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心理评估在护理实践中的应用举例
焦虑评估
针对焦虑症状明显的患者,使用 焦虑自评量表进行评估,根据评 估结果制定相应的护理计划,如 提供安静舒适的环境、进行深呼
吸训练等。
抑郁评估
对于疑似抑郁症状的患者,使用 抑郁自评量表进行评估,根据评 估结果给予患者心理支持、鼓励
其参加社交活动等护理措施。
疼痛评估
针对疼痛患者,除了进行生理评 估外,还需进行心理评估,了解 患者的疼痛感受、情绪状态等, 为患者提供个性化的疼痛护理措
环境因素
医院环境、医护人员态度、家庭支持等 。
治疗因素
治疗方式、副作用、疼痛等。
个体因素
性格、应对方式、社会支持等。
心理反应的护理措施
建立良好的护患关系
关心患者,倾听其诉求,提供情感支持。
创造舒适的医疗环境
保持环境安静、整洁,提供舒适的卧位和适 当的照明。
提供疾病和治疗相关信息
解释疾病和治疗的相关知识,减轻患者的焦 虑和恐惧。
目的
了解个体的心理状况,为制定个性化 的护理计划提供依据,促进患者的身 心健康。
心理评估的方法与工具
01
02
03
观察法
直接观察患者的行为、表 情、言语等,了解患者的 心理状态。
面谈法
与患者进行深入交流,了 解患者的内心感受、想法 和需求。
心理测验法
使用标准化的心理测验工 具,如焦虑自评量表、抑 郁自评量表等,对患者的 心理状态进行量化评估。
鼓励护士参加社交活动
鼓励护士参加各种社交活动,拓宽其 社交圈子,增强其社会支持网络。
关注护士的心理健康状况
定期对护士的心理健康状况进行评估 和关注,及时发现并处理心理问题。
护理心理PPT课件:第十章 心理护理的知识要点与临床实践
![护理心理PPT课件:第十章 心理护理的知识要点与临床实践](https://img.taocdn.com/s3/m/e1d906579b6648d7c1c74639.png)
项目二 心理护理的要素及其作用
任务一心理护理的基本要素
心理护理的基本要素,是指对心理护理的科学性、有 效性具有决定性影响的关键因素,主要包括4个成分: 即护士、患者、心理学理论和技术、患者的心理问题。
这4个基本要素相互依存、彼此相扣,构成环状的运转 系统,其中任何环节的缺失(没有患者或护士,就没 有心理护理的主体或客体;患者心理反应适度,就没 有必要为其实施狭义的心理护理等),都会导致整个 系统的运转失灵。
都无法替代专门知识和技能对护士实施临床心理护理的科学指导。
只有较系统掌握心理护理的专门知识和操作技能的护士,才能较
准确把握患者心理反应的一般规律;才能较深入分析具有较大个
体差异的患者心理失衡的个体原因;才能较科学评估患者心理问
题的主要性质、反应强度及其危害程度;才能较恰当选择有的放
矢的心理护理对策等。
任务一临床心理护理的基本流程和实施步骤 任务二临床心理护理过程中的评估及干预 任务三临床心理护理的其他干预策略
学习目标
1、准确表述以下概念:心理护理,个性化心理护理,共性 化心理护理,有意识心理护理,无意识心理护理,心理护理 的基本要素,甄别性评估,效用性评估。
2、简述心理护理在整体护理中的地位和作用。
任务二心理护理基本要素的作 用
2
尊重患者的主观意愿和个人习惯
包括考虑患者原有的社会角色,选择较适当场合,采用较适宜方
式(少用命令式、说教式,多用协商式、建议式)为患者实施心
理干预。
此外,对不太适应在众目睽睽中接受护士调查或指导的患者,护
士应尽可能考虑其习惯方式,选择适宜的场合、方式实施个别干
预。
项目一 心理护理概述
任务三心理护理与整 体护理的关系
护理心理学—心理学基础 PPT课件
![护理心理学—心理学基础 PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/e66f8b3fccbff121dd3683e0.png)
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二 感觉的分类
依据引起感觉的来源不同,可将感觉分为两 类:外部感觉和内部感觉。
1. 外部感觉——接受外部刺激,反映外部客 观事物属性的感觉。 如:视觉、听觉、味觉、嗅觉、肤觉等。 2. 内部感觉——接受有机体内部刺激,反映 身体位置、运动和内脏状态的感觉。 如:内脏觉、运动觉、平衡觉等。
颜色在不同背景中的感觉对比
万绿丛中一点红
3 感觉补偿
指某感觉系统的功能丧失后而由其 他感觉系统的功能来弥补。
盲人敏锐的触觉
4 联觉
当某种感官受到刺激时出现另一感官 的感觉
❖(3)联觉:
联觉——一种感觉引起另一种感觉,并伴随 特定情绪反应的现象。
如:色觉—温度觉 色觉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ情绪 听觉—味觉
41
综上所述,人的心理实质是:心理是脑的机能;心理是对客 观现实的主观能动反映。
第二节 心理过程
定义:是指在客观事物的作用下, 在一定的时间内人脑反映客观现实的过 程。
❖认知过程 ❖情绪与情感过程 ❖意志过程
❖认知过程:是人们认识客观事物 的过程,即是对信息进行加工处理 的过程,由感觉、知觉、记忆、思 维和想象等组成
多个感觉器官的协同
联系 都是对客观事物的反映,直接作用
于感觉器官,知觉是在感觉的基础上产生的, 没有感觉,就没有知觉.
感知障碍
1、错觉 2、幻觉 3、感知综合障碍
2、记忆的分类
1、概念 过去经验在
头脑中的反映
按记忆的内 容分类
形象记忆 动作记忆 情绪记忆
逻辑记忆
❖(1)形象记忆—是以感知过的事物为内 容的记忆。
❖绝对阈限:刚刚能引起感觉的最小刺激量 例: 9L水加入一茶匙糖后有甜感。
二 感觉的分类
依据引起感觉的来源不同,可将感觉分为两 类:外部感觉和内部感觉。
1. 外部感觉——接受外部刺激,反映外部客 观事物属性的感觉。 如:视觉、听觉、味觉、嗅觉、肤觉等。 2. 内部感觉——接受有机体内部刺激,反映 身体位置、运动和内脏状态的感觉。 如:内脏觉、运动觉、平衡觉等。
颜色在不同背景中的感觉对比
万绿丛中一点红
3 感觉补偿
指某感觉系统的功能丧失后而由其 他感觉系统的功能来弥补。
盲人敏锐的触觉
4 联觉
当某种感官受到刺激时出现另一感官 的感觉
❖(3)联觉:
联觉——一种感觉引起另一种感觉,并伴随 特定情绪反应的现象。
如:色觉—温度觉 色觉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ情绪 听觉—味觉
41
综上所述,人的心理实质是:心理是脑的机能;心理是对客 观现实的主观能动反映。
第二节 心理过程
定义:是指在客观事物的作用下, 在一定的时间内人脑反映客观现实的过 程。
❖认知过程 ❖情绪与情感过程 ❖意志过程
❖认知过程:是人们认识客观事物 的过程,即是对信息进行加工处理 的过程,由感觉、知觉、记忆、思 维和想象等组成
多个感觉器官的协同
联系 都是对客观事物的反映,直接作用
于感觉器官,知觉是在感觉的基础上产生的, 没有感觉,就没有知觉.
感知障碍
1、错觉 2、幻觉 3、感知综合障碍
2、记忆的分类
1、概念 过去经验在
头脑中的反映
按记忆的内 容分类
形象记忆 动作记忆 情绪记忆
逻辑记忆
❖(1)形象记忆—是以感知过的事物为内 容的记忆。
❖绝对阈限:刚刚能引起感觉的最小刺激量 例: 9L水加入一茶匙糖后有甜感。
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护士实习心理剧
实习前常见心理问题
• (1)怕不胜任实习工作:学校以医学理论知识学 习为主,技能操作仅在练习室对模型人进行,所 以多数同学对实习感到紧张,害怕不能解决好护 患人际关系,临床实践,害怕精神上、体力上、 专业知识上不能胜任实习工作,导致紧张和焦虑。
• 加强应对技能训练 。应对方式的不同直接影响人 的情绪状态,进而影响心身健康,加强应对技能 训练旨在解决问题或减轻因问题而产生的心身紧 张。
如何调整实习生的心理
• 1.把握好“度” 心理卫生十分讲究“度” 的把握,认为“过犹不及”。无论欲望、 感情、个性,还是言谈举止,“度”的掌 握很重要。即使本身是正常的,无可非议 的,但一旦过度就会有失偏颇,甚至走向 反面。个性过强、期望过高、情绪过大、 工作过多或过于自卑,这些都是护士中容 易出现的,也很容易引起心理问题。因此 既要积极进取,又要适可而止,否则物极 必反。
完善社会支持 系统。从学校、社会和家
庭等各方面关心护生的成长,提高护生的 社会支持水平,维持护生良好的情绪体验, 保持其健康心理水平
(4)实习期间,生活习惯明显改变,护生害 怕不适应晚上值夜班。
做好实习前的岗前培训。护生进入医院 实习后将面临全新的环境和许多未曾处理 过的新问题,在校期间做好实习岗前培训, 使护生能正确面对实习的困惑。
、首先做好自我职业生涯管理的 职业决策:
根据个人特征和需要,寻求职业完善过程,职业பைடு நூலகம்策更 为关键。
自我职业探索 :护理专业是否是自己真正喜欢的专业, 如喜欢能否胜任,是否是能充分体现自己生活质量的职业。
确定职业目标:近期目标和中远期目标如近期目标是几 个月、几年内干出什么成绩、晋升到什么职位、接受什么 样的学习和培训,中远期目标也就是与自己的人生追求相 接近,如取得更高的学位、成为护长等。 确定发展策略:如有的人愿意先工作,再学习(考研); 有的人愿意先学习一定阶段再工作,根据自己的专业基础 和经济条件等实际情况而定,不要从众。
(3)缺乏社会支持和消极应对方式的影响。 研究显示,护生的心理健康状况与消极应 对方式呈正相关。社会支持水平低下,护 生感觉困难无助,采用消极应对方式,易 引起孤独、抑郁等心理表现。积极应对方 式与躯体化、敌对和恐怖呈负相关,可能 是女生天性敏感,体验到心理冲突较多, 考虑问题比较细腻,在乎别人的评价等有 关。
• 3.积极储备 积极行动 心理保健是一个积极 实践的过程,比如,多看一些心理卫生的 书,多储备一些自身专业需要的知识,因 为知识能变成能力。与他人交往,既密切 关系,增加人脉,又能建立友情,体验互 相欣赏的乐趣,也是一个学习的过程。以 豁达的心境对待变化和外界,学会思考、 学会总结,看清职场的主线条与对应技术 框架的平衡度,多让自己处于主动状态。
• 2.心理平衡 心理失衡,是现代人很容易遇到的问 题,而这源于比较,比如,把自己的付出和收获 比较,把自己与周围的同事比较、朋友比较,与 昔日的同窗比较,与自己的理想比较,一些护士 的心理常常不舒服,时间长了就容易觉得憋气、 恼火。何况这有是个充满竞争、挑战、变幻的社 会,失败得失,此起彼伏。这就需要有一颗平常 心,有时要站高一些,方能高瞻远瞩。有时要后 退一步,才能海阔天空。保持心理平衡和自在, 才能更好体会人生的快乐。
• 如果骄傲没被现实大海冷能拍下 • 又怎会懂得要多努力 • 才走得到远方 • 如果梦想不曾坠落悬崖 千钧一发 • 又怎会晓得执着的人 • 有隐形翅牓 • 把眼泪装在心上 • 会开出勇敢的花 • 可以在疲惫的时光 • 闭上眼睛闻到一种芬芳 • 就像好好睡了一夜直到天亮 • 又能边走着边哼着歌
拔锚征程
10护理19班主题班会
用执著带动别人,用精神感染别人,用信念赢得别 人,“梦想行动”实你我心中的梦想。
“梦想行动”你我一路相伴! 尘封脆弱的心灵,树立坚定的信念。 守护曾经的誓言,吹响征程的号角。 扬起梦想的军旗,让我们扬帆起航。 一路走来,我坦然面对所有失败 挫折 一路走来,风风雨雨我没有放弃,现实的生活没有 打倒我,笑对人生 一路走来,始终坚信风雨过后,始终坚定心中信念, 永不言败 人生路上几度迷茫 几度失落 我不会放弃! 梦已开始,我仍继续。。。。。。。 梦想征程——一路有我
5. 担心患者不愿意接受实习生护理
• 3.4.1护生担心患者不愿意接受实习生护理的高达 91.5%。随着社会的进步、医学知识的普及以及 患者的被服务意识、健康意识的增强,从而对医 院的护理人员期望值越来越高,希望护理得到尽 善尽美,要求有经验的护士护理,另外一方面, 是由于护生的自信心不足,认为自己不能为患者 提供像熟练护士一样的护理。 3.4.2 担心故意找茬的占65.1%。这主要是由 于对人性缺乏了解及担心缺乏沟通技巧造成的。
• 2)专业心理矛盾。传统习俗和社会偏见认 为护理工作只是简单的打针和发药,导致 护生对自己专业不满意。
• 强化专业观念。多邀请优秀护理前辈讲述 其先进事迹和从事护理工作的经验体会, 经常开展护理知识或技术操作比赛等职业 素质培养活动, 样既能增添课余乐趣,又
能增强护生正确的职业信念,培养护生正 确的专业观。
4、客观冷静地认识社会和评价自己。
了解自我后,正确认识社会和评价自我是 进行自我调适的基础。首先应认清就业形 势,了解不同等级医院对择业者的要求,同时 正确地认识和评价自我,即要充分挖掘自 身优势, 也要理性看待自我的不足。从而正 确定位,科学地进行人职匹配,做好择业的知 识、能力、心理准备。
• .正确知识自己和他人 要心理健康,要心理平衡, 就要悦纳自己,接受自己有所长有所短,培养自 我解嘲能力,培养自豪感,能正面评价自己。一 些护士有追求“完美”的倾向,总是挑自己的毛 病,以为这是为自己好,其实恰恰是跟自己过不 去,不但完美不了,反而制造了紧张,让自己太 累。人只有喜欢自己,才能有信心,才能有发自 内心的微笑,才能更好发展自己。另外,要正确 认识他人,每个人都是“独一无二”的,每个人 的长处都可能是别人的短处,而自己的短处就可 能是别人的长处,学会感恩他人、欣赏他人、学 习他人,才能胸襟宽阔,才有成功的机会。