【精选】聘用合同范文汇总3篇
聘用合同书范本6篇
聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议，以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
乙方应履行该职位的所有职责，并完成甲方规定的所有任务。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
三、岗位职责及要求（详细说明岗位的职责及任职要求，例如工作职责范围、岗位规范等）四、薪酬待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，按月支付乙方的工资，具体标准详见甲方薪酬制度。
乙方的工资将按月结算并支付。
2. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对所有在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 任何乙方在工作期间为甲方创造的知识产权均属于甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或转让给第三方。
六、合同解除与终止（详细说明合同解除与终止的情况及程序）七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任将根据违约情况依法确定。
八、其他事项（根据实际情况填写其他需要约定的内容）九、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交给有管辖权的人民法院解决。
十、附则1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
聘用合同书范文（精选16篇）
聘用合同书范文（精选16篇）聘用合同书范文篇1甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。
乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时间另行规定) ，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
聘用合同书范本6篇
聘用合同书范本6篇篇1聘用合同书范本一、甲方：单位名称：_______________法定代表人/负责人：_______________地址：_______________联系电话：_______________传真：_______________电子邮箱：_______________二、乙方：姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________地址：_______________联系电话：_______________三、聘用岗位：_______________四、工作内容和职责：1. 乙方应按照甲方安排的工作安排和具体要求，认真履行工作，完成工作任务。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和形象。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
4. 乙方应积极主动地学习和提高自身的专业能力，为公司的发展做出贡献。
五、试用期：1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内工资按照规定支付。
2. 在试用期结束前，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。
六、工资待遇：1. 乙方的工资由甲方每月按时支付，具体数额为________元。
2. 乙方的工资以银行转账方式支付，工资日为每月的_______日。
七、福利待遇：1. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
2. 甲方按照国家规定给予乙方带薪年假。
3. 乙方享有公司提供的其他福利，具体细则另行规定。
八、保密条款：1. 乙方在公司工作期间获取的商业秘密，不得擅自向外泄露。
2. 乙方应妥善保管公司资料和财产，不得私自带离公司。
九、合同期限：1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至_______年______月______日止。
2. 合同期满前三十天，双方可以协商续签合同。
十、其他约定：1. 如有特殊情况需更改合同条款，双方应协商一致后签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规或与双方约定执行。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1聘用合同范本甲方（企业名称）：____________乙方（员工姓名）：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方，双方达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方将为甲方从事_______（岗位）工作，负责_____（工作内容描述）等工作。
2.工作地点为_____，工作时间为每周___天，每天上班时间为___（上班时间）、下班时间为___（下班时间）。
二、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为月薪______元，国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇按照相关政策执行。
2.甲方将按照国家相关法律法规为乙方购买工伤保险及其他相关险种。
3.乙方享有带薪年休假、节假日双薪、年终奖金等福利待遇。
三、试用期乙方的试用期为___个月，试用期内双方均有权终止合同。
试用期过后，若双方满意，乙方即成为正式员工。
四、工作责任1.乙方应认真履行自己的工作职责，按时按质完成工作。
2.乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露或利用。
3.乙方在工作中应尊重领导和团队成员，积极配合工作。
五、工作时间及休假1.工作日：乙方每日上班时间为___（上班时间），下班时间为___（下班时间）。
2.休息日：按照国家法律规定，乙方每周休息日为__，法定节假日正常放假。
3.带薪年休假：乙方享有每年__天的带薪年休假。
六、解除协议1.在约定期限内，一方有正当理由提前解除协议，需提前__天通知对方，解除后双方不再承担任何责任。
2.若无正当理由，一方单方提前解除协议的，应向对方支付相应赔偿金。
七、其他约定1.双方如有其他约定，均应以书面形式确认并签字盖章。
2.本合同一式_____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______本合同自双方签字生效，至乙方结束执行聘用合同规定的工作职责之日终止。
聘用合同范文(聘请合同)6篇
聘用合同范文(聘请合同)6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________国籍：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同以确立聘用关系，明确双方权利义务。
本合同约定条款如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为_______________，具体工作内容包括但不限于_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_______________。
乙方应按甲方规定的工作时间上下班，如有变动需提前通知乙方并得到同意。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为____元/月，如有加班情况按照国家法律规定支付加班费。
此外，乙方还可享受与甲方正式员工相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。
乙方享有与甲方正式员工相应的社会保险待遇。
3. 其他福利：乙方在聘用期内享有与甲方正式员工相应的年假、节日福利等福利待遇。
聘用合同范文(聘请合同)5篇
聘用合同范文(聘请合同)5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事相关工作，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方自愿，平等，协商一致的基础上签订本聘用合同。
现就有关事项明确如下协议：一、聘用岗位与职责要求甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
该岗位的主要职责是负责__________等事项。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行相应职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满后，如需续聘，双方应重新协商并签订新的合同。
三、薪酬待遇乙方的薪酬为每月人民币_____元整（￥_____），包括基本工资、社会保险等福利待遇。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。
四、工作时间与地点乙方的工作地点为__________。
工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过_____小时，每日工作不超过_____小时。
具体的上下班时间以及休假制度按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息。
聘用合同范文(聘请合同)3篇
聘用合同范文(聘请合同)3篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）单位性质：____________法定代表人：____________单位地址：____________联系电话：____________乙方（受聘人）：__________（以下简称乙方）性别：____________ 民族：____________ 文化程度：____________ 居民身份证号码：____________ 联系电话：____________ 户籍地址：____________现居住地址：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，就乙方任职于甲方事项协商一致，共同订立本合同。
一、聘用岗位与工作内容篇2聘用合同甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）单位性质：________________________法定代表人：______________________单位地址：________________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：__________（以下简称乙方）性别：________________________民族：________________________文化程度：______________________职务：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________家庭住址：________________________邮政编码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵照履行。
公司聘用合同范文（3篇）
公司聘用合同范文甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本公司聘用合同范本。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本公司聘用合同范本期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
聘用合同范文3篇
聘用合同范文3篇篇1聘用合同范文甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方，就具体工作事宜达成如下协议：第一条员工职务乙方应聘为甲方公司（以下简称“公司”）_______部门_______岗位，具体职务为__________，享受相关待遇。
第二条员工部门及工作地点乙方工作地点为公司______________，工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息__小时。
第三条试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期期间工资待遇为______。
第四条薪资及福利1. 乙方在试用期满及转正后，月薪为______元。
2. 入职后乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇。
3. 公司向员工提供健康体检和年度奖金等额外奖励。
第五条劳动纪律1. 乙方在公司工作期间需严格遵守公司规章制度，服从管理，保护公司机密。
2. 乙方需按时完成工作任务，不得迟到早退，需经过事先请假方可缺勤。
第六条保密条款乙方在公司工作期间了解到的公司商业秘密，不得泄露给任何单位或个人，一经违反，公司有权解除合同。
第七条保证事项乙方承诺对以上条款和协议内容作出合法认可和实践，不得违反国家法律法规、公司规章制度及公司相关规定。
第八条解决争议因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条合同变更本合同经双方签字生效，如需解决合同内容变更问题，应经双方协商一致，并补充签署相关文件。
甲方（单位公章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【温馨提示】雇主和员工签订劳动合同后，双方应严格履行合同中的各项义务，确保合同内容的真实性和合法性。
聘用合同书模板5篇
聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________单位性质：_________（国家机关/事业单位/企业单位）单位所在地：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________文化程度：_________________________专业与职务资格证明：_________________________ 专业技术职称或资格等级水平（职务）：_________________________ 身份证号：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________家庭住址或联系地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 户籍地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 婚姻状况：_________________________ 直系亲属姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 紧急联系人姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 其他需要说明的事项：_________________________鉴于甲方工作需要，经甲乙双方充分协商，达成如下协议，以共同信守执行本合同条款。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：____________________2. 岗位职责：____________________（具体工作内容应详细列举）二、聘用期限1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 工作地点：____________________四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对工作中掌握的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 聘用期内及聘用期满后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
六、合同解除与终止1. 在聘用期间，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。
具体解除程序及条件按照合同约定执行。
2. 合同终止时，乙方应办理相关交接手续，并承担保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约金额及承担方式按照合同约定执行。
八、其他约定事项1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如需补充协议，应经双方协商一致后签订。
3. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。
员工聘用合同范本8篇
员工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力或特长，调整乙方工作岗位或重新派遣从事其他岗位工作。
调整岗位后待遇等依据双方新签订的聘用合同确定。
乙方必须服从甲方的岗位调整安排。
乙方如不服从甲方安排，甲方有权终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立聘用与被聘用的劳动关系，明确工作职责和待遇，遵循公平、公正、诚信的原则，确保双方权益。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任职位：____________________。
2. 乙方的主要工作内容为：____________________。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：____________________。
聘用合同书6篇
聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]民族：_________________[员工民族]文化程度：_________________[员工文化程度]身份证号：_________________[员工身份证号码]家庭住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘请乙方担任的职位是_________________[职位名称]。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书及相关文件。
乙方应按照甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自_______________[起始日期]起至_______________[终止日期]止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制度。
特殊情况下需调整工作时间，应经过双方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为________元人民币/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 奖金和补贴：乙方有权参与甲方制定的奖金计划，享受相应的奖金和补贴。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、保险与福利保障1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
聘用合同书(三)7篇
聘用合同书（三）7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]出生年月：_________________[出生年月]学历：_________________[学历]专业：_________________[专业]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________[岗位名称]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
二、聘用期限1. 本合同自_____年____月___日起生效，至_____年____月___日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月（税前）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、职责与义务1. 甲方应按时支付乙方的薪资，提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序，促进社会主义物质文明、精神文明建设。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
聘用合同书7篇
聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________一职，乙方的主要工作内容为：____________________。
乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方同意续约的，可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体的工作时间和地点以甲方通知为准。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的绩效和表现，甲方有权进行奖励或惩罚。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方将为乙方办理社会保险手续，承担应由甲方承担的社会保险费用。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，对于甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创作的作品（包括但不限于论文、报告、设计方案等）的知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪资或未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
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【精选】聘用合同范文汇总3篇聘用合同范文汇总3篇随着法律观念的日渐普及，很多场合都离不了合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的聘用合同5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号码：一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二．本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
三．工作任务1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
四．劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。
其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五．劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。
保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六．协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九．本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：法定代表或委托人（签字）：签订日期:年月日签订日期: 年月日聘用合同篇2甲方：乙方：根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方为餐饮部经理（兼行政总厨），并签订如下合同：一、聘用期自20xx年月日至年月日止，合同期年合同期满，自动终止；如双方愿意续约，另行签订聘用合同。
合同期满或合同期内，有一方不愿意签合同或中途终止合同，必须提前一个月以书面形式通知对方。
二、乙方职责和权利1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。
2、参与招聘和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。
3、无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。
4、确保菜肴出品毛利率控制在54-56%之间，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承担相应损失的50%。
毛利率适当提高，顾客反映又好，甲方给予乙方相应的奖励，甲方不提倡直扣顾客，提高毛利。
5、每月必须推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析单。
6、管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产安全，并确保文明、规范工作。
7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体检费用甲方负责。
8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。
三、甲方职责和权力1、领导协调乙方，为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员，共同完成各项工作任务。
2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。
3、每月15日按时支付乙方上月工资。
4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。
四、乙方工资待遇经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以提成奖励。
楼面服务员、收银员、销售员、核算员、采购员、保安员工资由甲方负责发放。
1、经协商测算，每月平均餐饮销售基数任务万元。
2、确定乙方后厨工作人员为人，乙方按月完成基本任务销售，发放乙方万元，由乙方自主分配，工资包括甲方应预支付的基本养老金和医保金等费用。
3、如当月超额完成任务，按超额的营业额为基础，乙方提取 %作为乙方的奖励工资。
五、合同终止1、合同期满，合同自行终止，如不续签，双方均需提前一个月文字通知对方。
2、合同期中，一方需自行中途终止合同，也必须提前一个月文字通知对方，并承担相应的经济损失万元。
3、乙方连续三个月不能完成基本任务，甲方有权更换承包人，并不承包一切费用，但需提前半个月通知乙方。
4、乙方如严重违反甲方规定，达到甲方考核条例中的`开除、辞退情节，按条例规定办理，可以中途随时终止合同。
六、本协议一式四份，甲乙各执两份。
甲方：乙方：代表：身份证号：年月日年月日聘用合同篇3用工单位(以下简称甲方) 劳动者： (以下简称乙方)单位名称姓名：经济性质：身份证号：电话：性别：委托代理人：年龄：邮编：家庭住址：甲方住址：邮编：签订日期：年月日日期：年月日依照《国家劳动法》、《重庆市职工权益保障条例》结合我公司建筑业的实际情况，按照平等、自愿、协商一致的原则订立本短期劳动合同。
一、合同期限：年月日起年月日止。
二、适用期录用：(1)按照乙方的专业工种进行对口适用，适用期为一周。
如不合格在此期间甲方有权终止合同(2)适用期满双方无异议，该合同正式生效。
三、工作内容：(1)施工现场零星用工。
(2)各技术工种所涉及范围。
(3)项目部安排的其他工作内容。
四、工资计算标准：(1)计时工：每个工日元，以捌小时为一工作日(2)计件工：按照项目部与各班组商定的劳动定额以完成的合格产品的数量乘以计件劳动定额，分配给乙方的工资定额为乙方工资。
五、工作时间：由于建筑行业的特殊性，为保证质量必须连续工作，有时会超出法定劳动时间，超出法定劳动时间的可允许休假，休假时间由项目部安排，一般安排在停水、停电或雨天休息。
六、劳动保护和劳动条件：(1)甲方双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、流程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止发生事故，减少职工危害。
(2)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(3)乙方在劳动在中应严格遵守安全操作规程，对甲方违背指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行：对危害生命安全和人身健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、社会保险和福利待遇：甲方短期劳动用工，不为乙方办理社养老保险，但按照建筑行规向保险部门办理建筑行业商业工伤保险。
有关劳动法规定的用工经济补偿金已包括在计时和计件工资内，解除短期劳动用工合同时，不再给予补偿。
(工作期限内非工伤医疗费用自行解决)八、劳动纪律(1)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》、《安全生产手册》以及企业 (甲方)的各项规章制度。
(2)乙方如触犯法律、受到法律制裁，违反《员工手册》和甲方规定的其他规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除：因违反劳动纪律。
违章作业、过失和故意造成他人和本人伤害，除承担法律责任外，对企业遭受的经济损失应负赔偿责任。
对企业声誉受损、财产损坏的，甲方根据严重程度，可采取一次性赔偿和罚款处理。
(3)如乙方违反合同规定、严重玩忽职守或有道德行为，引起或预示引起严重损害到他人人身及自身和集体财产利益，所造成的损失完全由乙方承担赔偿责任。
九、双方约定的短期劳动合同终止条件：(1)乙方因病自动提出终止合同，甲方应予以同意。
(2)乙方因病隐瞒不报，一经发现甲方立即终止合同。
(3)根据乙方技能工作已完成，即终止合同。
(4)因乙方责任心不强，技术水平达不到要求，造成质量不合格，不服从甲方管理，违章作业，不遵守劳动纪律，不按时完成生产任务，甲方立即终止合同，所造成成的经济损失由乙方自行承担，并在工资中扣减。
(5)甲方不执行有关法律法规、违背指挥，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身权利，乙方有权提出终止合同。
十、员工工资标准和发放：(1)员工工资标准按照甲方企业和项目部与各班组推选的员工代表(班组长)签订的劳动计件工资标准，由各班组按照员工完成的任务、出勤天数，计算到每个职工头上，并造册送公司财务科。
凡计时工资当月如实发放;凡计件工资发放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分项工作验收合格，一次性发放到乙方手中(可委托人代理)(2)工资发放时间：乙方班组长每月25日向项目部报送完成量及工资分配表，经项目部审核后报公司财务室，每月30日左右由甲方财务室到项目部发放。
十一、争取处理：(1)协商解决(2)向劳动部门申请调解、仲裁(3)向人民法院起诉十二、本合同书一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改，如有未尽事宜，双方协商解决。
十三、本合同附件：(1)《员工手册》(2)《安全生产责任管理规定》十四、本合同书一式三份，甲方、班组、乙方各存一份。
甲方乙方年月日年月日。