职业安全健康管理PPT课件

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职业健康安全与环境管理概述ppt课件

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二、环境管理的产生与发展

污染治理阶段 回收利用阶段 清洁生产阶段 协调经济发展与环境保护关系为主的可持续发展阶段 (/view/2266269.htm,碳排放 交易) /hjgl/content/enb/guanli/amain.ht m(强化环境规划管理ENVIRONMENTAL MANAGEMENT)
相关网站资料




/( 中国安全生产网) /(中国职业安全健康 协会) /(高空服务行业分会) /show.aspx?id=201011 1117103162934 (地质勘探安全分会 ) /newpage/(国 家安全生产监督管理总局 ) /emc/Contents/Channe l_6221/2011/0829/146869/content_146869.ht m

(三)健康与安全管理


一、职业健康安全管理体系

由来 职业健康安全现状 发展情况 作用和意义 理解
职业健康安全管理体系: /view/172735.htm
三、我国的职业健康与安全管理的发 展



70年代末 80年代 90年代 2000年后 目前
第一章 职业健康安全与环 境管理概述
第一节 职业健康安全管理的发展背景

一、我国职业健康安全形势和现状 (一)我国安全生产状况 (二)我国职业健康形势
二、职业健康与安全管理概述

(一)人员的安全 (二)人员的健康

人的健康包括三个维度(生理、心理、社会) 职业健康与安全管理是指那些为了使职工免受工作 过程中危害的伤害,为了保护职工在劳动场所的生 命安全而采取的各种管理手段和方法以及实行的各 种制度的总称

职业健康监督管理及典型案例分析(精品).pptx

职业健康监督管理及典型案例分析(精品).pptx
职业病防护用品管理制度
职业病危害监测及评 价管理制度
建设项目职业卫生“ 三同时”管理制度
劳动者职业健康监护 及其档案管理制度
职业病危害事故处置 与报告制度
岗位职业卫生操作规 程
职业病危害应急救援 与管理制度
职业健康监督管理工作的内容

申报要求(1)及时申报(2)如实申报
(3)不能瞒报、漏报(4)要备案(5) 要及时变更
申报方式(1)互联网申报(2)纸质申报
职业健康监督管理工作的内容
申报流程
进入互联网站
中国安全科 学研究院主页
作业场所职业危 申报管理系统
点击注册
安监局备案
打印申报表 并领取回执
安监部门 审查
填写申报表 并上报
登陆进入 申报页面
返回作业场所职业 危申报管理系统
职业健康监督管理工作的内容
安监总局第48号令
构建和谐劳动关系
中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见 (2015年3月21日)
(六)切实保障职工获得劳动安全卫生保护的权利。加强劳动安全卫生执法 监督,督促企业健全并落实劳动安全卫生责任制,严格执行国家劳动安全卫 生保护标准,加大安全生产投入,强化安全生产和职业卫生教育培训,提供 符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品,对从事有职业危害作业 的职工按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,加强 女职工和未成年工特殊劳动保护,最大限度地减少生产安全事故和职业病危 害。
职业健康监督管理工作的内容
建立和完善职业健康监督管理制度
国家安 监总局 第47号 令《工 作场所 职业卫 生监督 管理规 定》用 人单位 应制定 13项职 业卫生 管理制

职业病危害防治责任制度 职业病危害警示与告知制度

职业健康安全管理培训PPT课件

职业健康安全管理培训PPT课件
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目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作

质量、环境、职业健康安全管理体系培训(PPT 44页)

质量、环境、职业健康安全管理体系培训(PPT 44页)

质量管理基本要求 组织机构和职责
人力资源 管理
施工机具 管理
投标及合 同管理
建筑材料、构配件 和设备管理
分包管理
工程项目施工质量管理
施工质量检查与验收
质量管理自查与评价
质量信息和质量管理改进
第六章 公司四标管理体系介绍
四标体系建立和认证流程

管理系統调研分析

入 准
培训
实 执


成立ISO、OHSAS建立小组
6 资源管理
6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施 6.4 工作环境
ISO9001:2008
6.2.1 总则 6.2.2 能力、意识和培训
ISO9001:2008
7 产品实现
7.1 产品实现的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 设计和开发 7.4 采购
7.5生产和服务提供
7.6 监视和测量装置的控 制
决策全公司的品质方向,期望大家应该做什么
相互沟通应由那一部门、哪些人,做哪些事, 及做完后流向哪一部门
详细描述某一个特定作业是如何进行的。定义 产品或服务可接受的标准
用来印证该产品或服务是依照所订定的要求来 发展及制造的
第三章 ISO14001-2004(EMS)理解
原材料 能源,燃料
产品或服务
措施 4.5.3 记录 4.5.4 环境管理体系审核
CHECK
环境因素 对相关方 的影响
4.3 规划(策划)
4.3.1 环境因素 4.3.2 法律和其他要求 4.3.3 目标和指标 4.3.4 环境管理方案
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训,意识与能力 4.4.3 信息交流

职业健康安全管理体系培训-ppt课件

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第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
常见第一类危害: 产生、供给能量的装置、设备; 使人体或物体具有较高势能的装置、设备、
场所; 能量载体; 一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、
场所; 有毒、有害、易燃、易爆等危险物质。
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
第二类危险源
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
1.安全检查表(SCL)
安全检查表------为系统地辨识和诊断某一系 统的安全状况而事先拟好的问题清单。
输电线路及电缆安全检查表
序 检查 号 项目
检查内容
检查 是 备 方法 / 注

1 电杆 ①电杆无倾斜、断杆、腐烂、下陷
现场
及附 ②横担无倾斜、弯曲、松动
第二章 GB/T28001:2011 标准 术语
4.事件 发生或可能发生与工作相关的健康损害或人员伤
亡(无论严重程度),或死亡的情况。
注1:事故是一种发生伤害、健康损害或死亡的事件。 注2:未发生伤害、健康损害或死亡的事件为“未遂事件” 。 注3:紧急情况是一种特殊类型的事件。
第二章 GB/T28001:2011标准 术语
第三节 危险源辨识 二危险和危害因素具体分类
2. 参照事故类别进行分类: (按GB6441《企业职工伤亡事故分类》)
将危险因素分为20类: 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、意外坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸 、中毒和窒息、其他伤害。
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
危险源辨识方法 ---- 询问、交谈 ---- 现场观察 ---- 查阅有关记录 ---- 获取外部信息 ---- 工作危害分析 ---- 安全检查表(SCL) ---- 危险与可操作性研究(HAZOP) ---- 事件树分析(ETA) ---- 故障树分析(FTA)

质量环境职业健康安全管理体系知识培训ppt课件

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课题活动程序
7.1 产品实现—总要求
过程和顺序被看作是相互作用的 过程是从顾客要求开始至顾客满意
过程必须受控并可重现
课题活动程序
7.2 与顾客有关的过程
必须有下述方法: 确定用户的要求 确保理解并可满足顾客要求 确保满足法律法规要求 确保你能满足要求 控制要求的更改 与顾客沟通
课题活动程序
7.4 采购
必须在恰当的时间提供适当资源 必须保证影响产品和要求符合性的人员在以下方面 有相应能力: 教育、培训、经验 可以通过采取其他措施获得所需能力 培训必须: 明确需求、提供培训 测量有效性 确保员工理解他们的工作意义 保持培训记录
课题活动程序 6.3 基础设施 和 6.4 工作环境 必须具有达到产品符合要求所需的基础设施 (如信息系统) 必须具有达到产品符合要求所需的工作环境
4.3.2 法律与其他要求 组织应建立并保持程序 确定直接适用于其活动、产品、服务中环境因素 的法律及其他要求,建立获取这些法律和要求的 渠道。 确定这些要求如何应用于组织的环境因素。 建立实施保持管理体系时考虑这些法规要求
4.3.3 目标和指标
组织应针对其每一有关职能和层次,建立 文件形式的环境目标和指标,考虑: 环境方针中对污染预防的承诺 对法律和其他要求的承诺 持续改进的承诺 组织的重要环境因素 可选技术方案 财务、运行和经营要求 相关方的观点
质量/环境/职业健康安全管理体系 三体系整合后培训课件
目录
内容
一、管理体系概述
二、ISO9001标准理解
三、ISO14001标准理解 四、OHSAS18001标准理解
第一章 管理体系概述
质量管理体系的新关注点 1、变内部关注焦点为顾客为关注焦点
2、变质量控制和保证为质量管理和改进

《职业健康安全培训》PPT课件

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智能化技术应用
随着科技的进步,人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及,提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高,企业 需要更加重视员工的意见和建议,共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新,探索新的安全管理模式和技术手段,为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导,分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系,明确各级应急组织机构的职责和权限,确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时,各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则,做好相关应急处理工作。
依法依规,科学处置
制定应急处理措施时,应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求,确保措施的科学性和 有效性。同时,也要结合企业实际情况和事故特点,制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估,确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害,企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品,改善工作 环境,加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施,企业职业病发病率 显著下降,员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织(ISO)发布的职业健 康安全管理体系标准(ISO 45001) 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境;制定并执行职业健康安全政策;进行职业健康安全培训 ;及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护;参与职业健康安全活动;了解工作场所的危险和有害 因素;拒绝执行危险的工作等。

ISO45001:职业健康安全管理体系.pptx

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注 2 : 术语“职业健康安全" (OH&S)和“职业安全健康" (OSH) 含义相同. 12. 最高管理者 top management 在最高层指挥并控制组织(3.1)的—个人或一组人。 注 1 : 最高管理者有权在组织内部授权并提供资源,对职业健康安全管理体系(3.11) 承担最终责任。 注 2 : 若管理体系(3.10)的范围仅涵盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人 员。
2. 相关方 interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1) 。
注 1 : 本标准规定了与员工有关的要求, 员工也属于相关方.
1
3. 员工 worker 在组织(3.1)控制下从组工作或与工作相关活动的人员。 注 1: 人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式,有偿的或无性的,比如定期的或临时的, 间歇性的或季节性的,偶然的或兼职的。
注 1 : 一个管理体系可关注一个领域或多个领域。 注 2 : 体系要素包括组织的结构、岗位和职贵、策划和运行、绩效评价和改进. 注 3 : 管理体系的范围可包括整个组织、其特定的职能、其特定的部门、或跨组织的一个或多个职能。
2
11. 职业健康安全管理体系 occupationalhealth and safety management system 职业健康安全管理体系 OH&S management system 用于实现职业健康安全方针(3.15) 的管理体系(3.10)或管理体系的一部分。 注 1 : 职业健康安全管理体系的预期结果是预防员工(3.3)的伤害和健康损害(3.18), 提eness 实现策划的活动并取得策划的结果的程度。 14. 方针 policy 由最高管理者(3.12)正式表述的组织(3.1)的意图和方向。 15. 职业健康安全方针 occupationalhealth and safety policy 职业健康安全方针 OH&S policy 预防员工(3.3)的与工作相关的伤害和健康损害(3.18)并提供一个安全和健康的工作场所(3.6)的方针(3.14)。 16. 目标 objective 要实现的结果 注 1:目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。 注 2 : 目标可能涉及不同的领域(例如: 财务、健康与安全以及环境目标),并能够应用于不同层面(例 如:战略、组织范围、项目、产品和过程(3.25))。 注 3: 目标可能以其他方式表达,例如:预期结果、目的、运行准则、职业健康安全目标(3.17), 或使用其 他意思相近的词语(例如. 目的、指标)等表达。 17. 职业健康安全目标 occupationalhealth and safety objective 职业健康安全目标 OH&S objective 组织(3.1)为了实现具体的结果依据职业健康安全方针(3.15)制定的目标(3.16)。 18. 伤害和健康损害 injury and ill health 对人的身体、精神或认知状况造成的不良影响。 注 1:这些状况可包括职业病、疾病和死亡。

职业安全健康管理体系PPT课件

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培训内容与方法选择
内容选择
针对不同岗位和工种,选择相应的职 业安全健康知识,如安全操作规程、 应急救援措施、职业病防治等。
方法选择
采用多种教学方法,如讲座、案例分 析、角色扮演、互动游戏等,以提高 员工的学习兴趣和参与度。
培训效果评估与反馈
评估方法
通过考试、问卷调查、访谈等方式对培训效果进行评估,了解员工对培训内容的掌握程度和应用情况 。
职业安全健康管理体系 ppt课件
目录
• 职业安全健康管理体系概述 • 职业安全健康管理体系的建立与实施 • 职业安全健康法律法规与标准 • 职业安全健康风险评估与控制 • 职业安全健康培训与意识提升 • 职业安全健康管理体系案例分享
职业安全健康管理体
01
系概述
定义与特点
定义
职业安全健康管理体系是一种全 面、系统地管理企业职业安全健 康的管理方法。
行业职业安全健康标准
建筑行业安全标准
针对建筑行业的特点,规定了施工现场的安全管理、作业环境等方面的要求。
化工行业安全标准
针对化工行业的危险特性,规定了生产、储存、运输等环节的安全管理要求。
企业职业安全健康规章制度
安全教育培训制度
规定了企业员工的安全教育培训计划、内容、方式等方面的 要求。
安全检查与隐患排查制度
实施与运行
建立健全的安全管理制度和操 作规程,确保各项安全措施的
有效执行。
检查与纠正
定期进行安全检查,发现问题 及时整改,并对整改结果进行
验证。
评审与改进
对管理体系进行定期评审,持 续改进,不断提高安全管理水
平。
职业安全健康管理体
02
系的建立与实施
体系策划与准备

煤矿职业病安全管理(OHSMS)讲座PPT课件

煤矿职业病安全管理(OHSMS)讲座PPT课件

二、OHSMS运行模式(戴明模型 PDCA模型)五大基本过程
添加标题
OHS方针:规定组织发展方向和行动纲领,确定组织整体OHS绩效目标,表明组织的正式承诺;
添加标题
计划(PLAN):对如何实现OHS方针作出明确规划;
添加标题
实施与运行(DO):开发并落实实现OHS方针、目标和指标所必需的能力和支持机制;
1总要求 组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第4章描述了对职业健康安全管理体系的要求。
单击此处添加小标题
职业健康安全管理体系模式如图1所示。
单击此处添加小标题
图1 职业健康安全管理体系模式
4.2职业健康安全方针
职业健康安全方针如图2所示。
图2职业健康安全方针
组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针,该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。 职业健康安全方针应: a) 适合组织的职业健康安全风险的性质和规模; b) 包括持续改进的承诺; c) 包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺; d) 形成文件,实施并保持; e) 传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务; f) 可为相关方所获取; g) 定期评审,以确保其与组织保持相关和适宜。
添加标题
检查与纠正措施(CHECK):对组织的OHS绩效进行经常或定期的监测、测量与评价,确保体系有效运行;
添加标题
评审(ACT):根据改善OHS绩效的目标,组织对其OHSMS整体绩效进行评审和持续改进。
三、职业健康安全管理体系(GB/T 28001-2001)的内容
01
职业健康安全管理体系 规范
风险评价 risk assessment 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 安全 safety 免除了不可接受的损害风险的状态。 可容许风险 tolerable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可接受程度的风险。

职业健康安全管理

职业健康安全管理
7
❖ 8.1.2 施工企业职业安全健康管理体系认证的基本程序 ❖ 建立OHSMS的步骤如下:领导决策→成立工作组→人员培
训→危害辨识及风险评价→初始状态评审→职业安全健康管 理体系策划与设计→体系文件编制→体系试运行→内部审核 →管理评审→第三方审核及认证注册等。 ❖ 建筑企业可参考如下步骤来制订建立与实施职业安全健康管 理体系的推进计划: ❖ (1)学习与培训。 ❖ (2)初始评审。 ❖ (3)体系策划
11
❖ 8.2.2 建立施工现场安全生产保证体系的基本原则 ❖ (1)安全生产管理是工程项目管理最重要的工作之一。 ❖ (2)持续改进是贯彻安保体系的基本目的。 ❖ (3)预防事故是贯彻安全生产保证体系的根本要求。 ❖ (4)项目的施工周期是贯彻安全生产保证体系的基本周期。 ❖ (5)工程项目部建立安全生产保证体系应从实际出发。 ❖ (6)立足于全员意识和全员参与是安全生产保证体系成功实
项目二任务二
任务二 照明配电箱的安装
知识链接:
一、照明配电系统图的识读
照明配电系统图是用图形 符号、文字符号表示建筑照 明配电系统供电方式,配电 线路分布及相互联系的一种 电气工程图。
通过阅读照明配电系统图, 可以了解照明的负荷容量、 配电方式,导线的型号、数 量、敷设方式,漏电保护开 关及断路器的规格型号等。
4
❖ (2)建筑企业职业健康安全管理体系基本特点 ❖ 建筑企业在建立与实施自身职业健康安全管理体系时,应注
意充分体现建筑业的基本特点。 ❖ 1)危害辨识、风险评价和风险控制策划的动态管理 ❖ 2)强化承包方的教育与管理 ❖ 3)加强与各相关方的信息交流 ❖ 4)强化施工组织设计等设计活动的管理 ❖ 5)强化生活区安全健康管理 ❖ 6)融合
3

职业健康与安全ppt课件

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3.中美职业健康与安全发展
我国的职业卫生发展现状
(一)职业病例报告总量大且呈上升趋势
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美国职业安全与健康管理局(OSHA)机构设置
美国职业安全与健康管理局主要设有国家办公室和区 域办公室。国家办公室包括:合作和国家项目部 (DCSP) , .标准和指导部(DSG),科学技术和医药部(DSTM),执行项 目部 (DEP) ,以及评估和分析部 (DEA) 。按照行政区划不同 。在全国范围共设置 10个区域办公室负责各区域的职业安 全与健康管理。在区域办公室以下,还设有73个地区办公 室直接负责具体的执行任务。区域办公室及地区办公室都 是联邦职业安全与健康管理局的派出机构。此外,各州有 相对独立的州立职业安全与健康管理局执行州立项目 (State Programs) ,有的州根据实际情况,建立了更严格 的地方职业安全与健康法规进行管理。联邦政府机构与地 方之间既相互配合又依法独立行使职责。
— 发达国家坚持将劳工标准必须与贸易相联系,声称这关系到 WTO的信誉问题;
— 发展中国家担忧发达国家可能以此作为贸易保护主义的工具, 强烈反对将劳工标准列入贸易谈判中。
• 曼谷联合国贸易发展大会(2000)
— 劳工标准和贸易壁垒再次成为会议焦点之一。
(3)美欧等国家要求“公平竞争”
各国安全卫生状况差异使发达国家在成本、价格和贸易竞争 中处于不利地位。 发展中国家劳动条件改善方面投入不够,使其生产成本降 低所造成的“不公平”是不能接受的。应该把人权、环境保护 和劳动条件纳入国际贸易范畴,将劳动者权益和安全卫生状况 与经济问题挂钩(即轰动一时的所谓“社会条款”)。

职业安全与健康管理培训PPT精品模板分享(带动画)

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建立信息报告 制度:及时向 上级主管部门 报告事故或紧 急情况,确保 信息畅通,为 决策提供依据。
01
个人防护措施与技能培训
个人防护装备选择和使用方法
防护服:选 择适合的防 护服,注意 尺码和材质
手套:根据 工作需要选 择合适的手 套,如防滑 手套、耐高
温手套等
口罩:选择 适合的口罩, 注意过滤效 果和舒适度
和挑战。
持续改进:提出持 续改进职业安全与 健康管理水平的建 议和措施,包括加 强培训和教育、完 善管理制度和流程、 加强监督和检查等
方面的措施。
提升水平:强调提 升职业安全与健康 管理水平的重要性, 包括提高员工安全 意识、加强团队协 作和沟通、建立长 效机制等方面的措
施。
稻壳学院
感谢观看
汇报人:
组建专业团队:组建具备专业知识和经验的 团队,确保检查与评估的准确性和有效性
实施检查:对工作环境、设备、操作流程等 进行全面检查,及时发现潜在的安全隐患
评估风险:根据检查结果,对存在的风险进 行评估,确定风险等级和影响程度
制定改进措施:针对检查中发现的问题和风 险,制定相应的改进措施,降低风险等级
持续改进:定期进行复查和评估,确保职业 安全与健康管理策略的有效实施
护目镜:选 择适合的护 目镜,注意 防雾、防刮
等功能
耳塞:选择 适合的耳塞, 注意降噪效 果和舒适度
呼吸器:选 择适合的呼 吸器,注意 过滤效果和
舒适度
紧急情况下自救和互救技能培训
了解紧急情况下 的自救和互救原 则
学习常见的紧急 情况下的自救和 互救技能
掌握常用的紧急 救援设备的使用 方法
了解在紧急情况 下如何寻求帮助 和报警
职业安全与健康培训:指通过教育和培训,提高员工对职业安全与健康的认识和意识, 增强员工的安全意识和技能,预防和减少工作中可能出现的伤害和疾病的管理活动

职业健康管理培训课件PPT课件

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重要性
保护劳动者健康及其相关权益,促进 社会和谐与经济发展,是企业的社会 责任。
国内外职业健康管理现状
国内现状
我国职业健康管理法规不断完善 ,但实施与监管仍需加强。部分 企业存在职业危害隐患,员工健 康意识有待提高。
国外现状
发达国家职业健康管理较为成熟 ,法规健全且执行力度大。企业 普遍重视员工健康,预防措施到 位。
检查周期安排
根据员工年龄、工种、岗位等因素,制定不同的健康检查周期,如新员工入职体 检、在职员工定期体检、特殊岗位员工加强体检等。
健康监测数据分析和报告呈现
数据分析方法
运用统计学方法对收集到的健康监测 数据进行整理、分析和解释,包括描 述性统计、推断性统计等方法。
报告呈现形式
将分析结果以图表、表格等形式呈现 ,便于直观了解员工健康状况和变化 趋势。同时,结合专业医生的意见, 给出针对性的健康建议和改进措施。
职业健康管理培训课件 PPT课件
汇报人: 2024-01-01
目录
• 职业健康管理概述 • 职业危害因素识别与评估 • 个人防护用品选择与使用 • 工作场所卫生与安全改善措施 • 员工健康监测与档案管理 • 心理健康促进策略探讨
职业健康管理概述
01
职业健康定义与重要性
职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病,防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起人体生理机能的变化。
安全检查制度
定期开展安全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全培训制度
对新员工和在职员工进行定期的安全 培训,提高员工的安全意识和技能。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
应急演练实施
针对可能发生的突发事件,制定相应的应 急预案,明确应对措施和责任人。
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1995年1月,国家技术监督局开始向有关部 门征求意见,同年4月,受国家技术监督局委托 ,原劳动部派代表参加了ISO/OHS特别工作小组 ,并分别参加了1995年6月和1996年1月ISO组织 召开的两次OHS特别工作小组会议。
1996年3月,我国成立了“职业安全卫生管理标 准化协调小组”,并与同年6月召开了由20多个部委 和中央直属企业参加的关于OHSMS研讨会。
职业安全健康管理体系产生背景
职业安全健康管理体系(OSHMS)是八十年 代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式, 它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样 被称为是后工业化时代的管理方法。
是企业自身发展的需要 。
背 景
当前国际经பைடு நூலகம்形势的需要。
我国职业安全健康管理 体系发展历史及现状
1999年为适应OSHMS工作的发展形势,我国 组建了职业安全健康管理体系指导委员会、机构 认可委员会和审核员注册委员会,组织力量制定 OSHMS的规范、指南、程序、注册等一系列技术 基础性文件,10月国家经贸委颁布了《职业安全 卫生管理体系试行标准》并下发了在国内开展 0SHMS试点工作的通知。
5.2.1 主次图
主次图是为寻找主要问题或影响质量的主 要原因所使用的图,是主次因素排列图的简 称,它是找出影响事故率的主要原因的一种 分析方法。
主次图是直方图和折线图的结合。直方图 表示各分类的频数,折线点则表示各分类的 相对频率。
最早是由意大利经济学家巴雷特用来分析 社会财富的分布状况。他发现少数人占有着绝大 多数财富,而绝大多数人却占有少量财富处于贫 困的状态。这种少数人占有着绝大多数财富左右 社会经济发展的现象,即所谓“关键的少数、次 要的多数”的关系。后来,美国质量管理专家米 兰,把这个“关键的少数、次要的多数”的原理 应用于质量管理中,便成为常用方法之一,并广 泛应用于其它的专业管理。目前在仓库、物资管 理中常用的ABC分析法就出自排列图的原理。
5.1.2 PDCA循环实施步骤与工具
步骤一:分析现状,找出题目;


步骤二:分析产生题目的原因;

步骤三:要因确认;

步骤四:拟定措施、制定计划;
实施阶段 检查阶段
步骤四:执行措施、执行计划; 步骤五:检查验证、评估效果;
处理阶段
步骤七:标准化,固定成绩; 步骤八:处理遗留题目。
5.2 管理工具
建立和实施OSHMS的作用
1. 推动OSHMS法规和制度的贯彻执行 2. 使企业的职业字全健康管理由被动变为主动行
为,促进企业OSH管理水平的提高。 3. 促进我国OSH管理标准与国际接轨,有利于消
除贸易壁垒。 4. 有利于提高全民的安全意识 5. 产生直接和间接的经济效益 6. 促进企业管理现代化 7. 为企业发展提供广阔的生存空间
第5章 职业安全健康管理
职业安全健康管理体系(OSHMS)是继ISO9000 (质量管理体系)和ISO14000(环境管理体系)之 后企业持续发展的又一个重要的标准化管理体系 。随着全球经济一体化的发展,国内企业将逐渐 建立起与国际接轨的职业安全健康管理制度,以 强化安全管理,提高安全水平,确保安全生产, 提高竞争能力。OSHMS是企业在国内、国际市场 竞争中赢得优势和市场准入的通行证。
5.1 职业健康安全管理体系原理
5.1.1 PDCA循环程序和内容
PDCA循环又叫戴明环,是美国质量管理专 家戴明博士提出的,它是全面质量管理所应遵循 的科学程序。全面质量管理活动的全部过程,就 是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程 就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转 的。
PDCA循环是能使任何一项活动有效进行 的一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质量管 理中得到了广泛的应用。
PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(实施)、 Check(检查)和Action(处理)的第一个字母, PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理 ,并且循环不止地进行下去的科学程序。
(1)计划阶段(plan):包括制定安全方针、目 标措施和管理项目等计划活动。 (2)实施阶段(Do):计划的具体实施阶段。该 阶段只有一个步骤,即实施计划。 (3)检查阶段(Check):对照计划,检查实施 的效果。该阶段也只有一个步骤,即检查效果。 (4)处理阶段(Action):对不符合计划的项目 采取纠正措施,对符合的项目总结成功经验。该阶 段包括两个步骤:一是总结经验,巩固成绩;二是 持续改进。
2001年12月,国家经贸委在总结试点工作的 基础上,正式颁布了《职业安全健康管理体系指 导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》 ,使我国的OSHMS实施和认证工作更加规范、标 准并与国际接轨。
OSHMS基本内容
职业安全健康管理体系是用人单位全部管理 体系的一个组成部分,以实现职业安全健康方针 为目的,并且保证这一方针得以有效实施。
1996年6月我国派员参加了ISO组织召开的OSHMS 标准国际研讨会,随后中国劳动保护科学技术学会 、原劳动部劳动保护科学研究所(等单位开展了 OSHMS标准研究工作,收集和翻译了当时国际出现的 主要版本的OSHMS标准,形成了研究总结报告,建议 我国尽早推广OSHMS的认证工作,并提出在我国推行 OHSMS工作的具体意见。
1997年中国石油天然气总公司参照美国等石 化企业推行OHE管理体系的经验制订了《石油天 然气工业健康、安全与环境管理体系》、《石油 地震队健康、安全与环境管理规范》、《石油钻 井健康、安全与环境管理体系指南》等三个行业 标准。
1998年中国劳动保护科学技术学会提出了《 职业安全健康管理体系规范及使用指南》。
它与用人单位的全面管理职能有机结合,而 且是一个动态的、自我调节和完善的系统,涉及 用人单位安全健康的一切活动。
OSHMS的总要求是建立并保持职业安全体 系,促进用人单位持续改进职业安全绩效,遵守 适用的职业安全健康法律、法规和其他要求,确 保员工的安全和健康。
职业安全健康管理体系包括方针、组织、计 划与实施、评价和改进措施五大要素,要求这些 要素不断循环,持续改进,其核心内容是危险因 素的辨识、评价与控制。
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