管干部个人实绩公示表
驻村蹲点干部实绩公示表
姓名
黄镇伟
现任职务
区城乡居民社会养老保险管理中心副主任
驻村以来的主要工作成绩
1、开展调研，明确工作目标。
2、协助做好2015年村级组织换届选举工作。按照上级的统一部署，8月12日华坊村进行了村委会候选人推荐工作，8月19日上午9:00开始进行正式选举。在仙师镇包村工作队以及村干部、村民代表的共同努力下，顺利完成了换届选举工作，选出了新一届的村委会好班子。
（盖章）
年月日
3、发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。由于村部十分破旧，不利于工作开展有关部门争取资金，信用社已确定出资3万元，验收后将到账，区财政局补助资金2万元也将不久到位。
4、积极排查化解矛盾纠纷维护一方稳定。
本人签字
年月日
乡镇党委意见
管干部个人实绩公示表
主要荣誉
存在主要
问题和不足
1、统筹协调工作能力还有待提高。
2、个人自学能力需不断提高。
审核意见
主要负责人签字：
（盖章）
年月日
备注：本表内容须条目式反映，经单位主要负责人审签后公示；不得改变表格样式。
二积极开展文明宣传工作。组建文艺服务队，开展文艺进社区活动，共向辖区群众演出40余场次；开展“小手拉大手”活动，共举办“弘文国学”“父母日记”“父母规”各类活动185期，参与人数25000余人次；结合文明城市创建工作，建成社会主义价值观主题游园2个，主题街道3条，大型核心价值观宣传广告200余处；加强与媒体的对接，在济水公众号济水之路播发各类消息100余条，在市级新闻媒体微信公众号推送相关推文30余期。
市管干部个人实绩公示表
姓名
常涛
现任Байду номын сангаас务
党工委委员、办事处副主任
主管或
分管工作
宣传、创建、环保、文化、体育、旅游
主
要
工
作
实
绩
一落实意识形态责任。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制；建立和完善党工委中心组理论学习计划，扎实开展学习型机关建设。今年，共开展通过精品党课3次、道德讲堂4次、主题学习活动10余次，专题学习和分析研判意识形态6次。
三、加大基层文化示范区建设力度。完成辖区内8个居委会、4个社区综合文化中心建设，现已通过市文广局验收；发挥综合文化站服务功能，成立文艺宣讲服务队22支，开展“文明济水欢乐济源”、“快乐星期天”、“党的创新理论进基层”活动40余场次。
四、开展全民健身体育工程。结合百质提升工程，在西关、东街、南街、水上乐园高标准建立灯光球场4个，进一步丰富居民体育文化生活。
济源管干部干部个人实绩公示表
主要荣誉
存在主要
问题和不足
一是理论水平有待提高，工作方法上统筹兼顾不够；
二是对同志们的工作要求多，对大家的生活关心不够。
审核意见
主要领导签字：
（盖章）
年月日
四、积极推进电子政务建设，加强机构编制动态管理
一是扎实做好机构编制实名制管理。严格按权限审批机构和编制，认真完成2018年度机构编制统计上报。二是严格编制审核程序，有效控制住了编制总人数的增长，在保障重点领域和单位用编需求的同时，总体实现了财政供养人员只减不增的目标。三是坚持不懈抓好机构编制信息化建设。
二、落实好党风廉政建设责任制
认真贯彻落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化党风党纪教育和监督检查，严明纪律和规矩。
三、着力营造最佳营商环境，打造“放管服”改革升级版
一是科学设计，率先在全省推进营商环境改革。研究出台了《关于打造最佳营商环境的实施意见》、制定了18项切合我市实际的改革举措、设计了“1+X”模式集成推进改革落实的总体工作思路、筹备召开了全市营商环境改革动员大会。二是积极行动，扎实推进相对集中行政许可权改革。制定了《济源市相对集中行政许可权打造最优审批服务环境改革实施方案》，我市审批服务事项5项核心指标在全省排名第一，我市“最多跑一次”改革经验得到河南日报和河南电视台的推广。三是精准发力，全面推进简政放权改革。率先在全省公布村（社区）保留的证明事项清单，率先在全省搭建集服务、管理于一体的“中介超市”，率先将乡镇纳入权责清单管理范围。
济源市市管干部干部个人实绩公示表
姓名
常冲锋
现任职务
市编委办公室副主任
主管或
分管工作
行政管理体制改革，行政机构编制管理，机构编制电子政务建设
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干部“3+1”工作实绩公示表
课件文秘
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩序号
工作项目
（20字以内）
工作背景
（50字以内）
工作成绩
（50字以内1
2
3
最不满意的一项
工作及主观原因
的剖析
（100字以内）
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：
“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工
作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自
行公示栏中进行公示。
课件文秘。
干部3+1-工作实绩公示表-精选范文
干部“3+1”工作实绩公示表
文秘干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目
（20字以内）
工作背景
（50字以内）
工作成绩
（50字以内）
本人作用
（50字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析
（100字以内）
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2．“最能体现自己工作能力”
栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。
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2018
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干部“3+1”工作实绩公示表
文秘干部“3+1”工作实绩公示表
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。
主任科员工作实绩公示
主任科员工作实绩公示***同志政治立场坚定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，执行党中央、省委、市委和县委决策部署坚决有力。
注重班子团结合作、共融互促，圆满完成1548户4767名贫困人口和6个贫困村脱贫解困任务，高质量建成江南七彩田园现代农业园区和回水湾特色产业融合示范园，成功招引岷江源中药材、双喜家居等8个投资超千万的项目落户陵江。
创新“三主三自建”“统规统建、自管托管”等产业发展模式在陵江落地见效。
以上率下、勤政务实，陵江镇2018-2019年在全县“九大比武”中获得九面流动红旗，连续四年综合目标绩效考评位列全县第一。
驾驭复杂局面能力较强，先后协助成功处置“7.25”高速公路危化品燃烧事故、“7.11”嘉陵江餐饮船重大险情等重大突发事件，强力助推县城区棚户区改造、梨仙湖湿地公园、百利新区等一批全县重大项目建设工作。
2016年至2018年连续三年在个人年度考核中获得优秀等次；2016年至2019荣获市县各项工作表彰奖励8次。
**同志政治立场坚定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
贯彻落实省委、市委、县委决策部署态度坚决。
综合素质较好，经过多乡镇多岗位锻炼，进入角色较快，业务能力较强，多次被市、县纪委抽调参与办案。
工作成绩明显，高质量办结违纪案件、指导和协助联系乡镇办信办案，监督检查发现案件线索，近三年信访(案)件按期办结率达100%。
勤政务实，深入联系乡镇村社农户开展疫情督查。
个人从事纪检工作以来，4次被评为“先进个人”，1次被市纪委表扬。
***同志政治立场坚定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，执行党中央、省委、市委和县委决策部署坚决有力，镇纪委工作连续3年年度目标考核名列全县乡镇第一。
统筹协调能力较强，积极协助党委全面落实从严治党主体责任，制定完善“三张清单”和考核办法，定期组织镇、村干部集中开展述责述廉和民主测评活动，群众满意度显著提高。
严格依规依纪办事，强力推行政务、村（居）务公开，定期更新完善“六大监督直通车”数据，构建监督天网，坚决查处违纪违规行为。
2019-2020学年度干部考核学校领导班子实绩公示表
5、融入全国文明城市创建工作，通过实际行动积极务实提升校园文明层次。
6、投身疫情防控的人民战争，以坚定的信心和顽强的意志科学预防、精准施策。7、迎合老城区改造和城北大源自发战略，积极配合相关部门做好拆迁工作。
8、始终把“安全重于泰山”作为学校一切工作的出发点，时刻紧绷安全这根弦，通过清单管理落细落实各项安全工作，确保校园安全零事故。
（二）存在的主要不足事项
1、对新思想、新理念的学习深度不够。
2、学校特色建设还需进一步创塑品牌。
3、领导班子对学校各项工作的督查力度还需加强。
说明：今年以来完成的主要工作事项(主要工作实绩)和存在的主要不足事项，请分别简要列举，每项
30-50字。
XXXXXX小学领导班子
年度工作实绩公示表
2020 年6月30日
（一）本年度完成的主要工作事项
1、统一思想，加强学习，团结合作，有担当立说立行，为教师示范带头。
2、结合校情，进一步完善了学校的规章制度，促进学校各项工作规范运转。
3、努力开拓学校新时代德育工作的新思路，积极开展丰富有实效的德育教育活动。
最新村(社区)干部个人工作实绩总结评价表
组织关系 集中摸排
违纪违法 行为清理
组织按期 换届选举
二
狠抓基层党建任务落实
开展党费收缴工作专项检查，严格按照《党费 收缴、使用和管理规定》要求，自下而上、自 上而下对单位所有支部都进行党费收缴核查， 对未足额缴纳党费的党员进行了补交，截至目 前，已补缴党费*万多，确保了党费收缴查漏补 缺、无截留、挪用党费现象。
10
三
认真开展问题整改落实
兴办实事
3
件
整改问题
7
项
处理干部
6
名
筹措基金
4
万
截止目前，共兴办实事**件，**项共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到100%，确保了 党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题，选派*名机关干部 担任村级党建指导员，针对党员干部管理不够严格的不良风气，严肃监督执纪查处，对*名慢作 为、落实不力干部进行了诫勉谈话,针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自 筹、党费列支等途径，筹措资金**万元，确保了活动经费保障。
9
三
认真开展问题整改落实
本着“抓好党建是最大的政绩”的理念，全面落实“三级联述联评联考”制度，针对 2016年述职评议考核时指出的“党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作 整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管 、监督管理制度落实还不到位”等8项一般问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责 任清单和问题清单，讨论制定**项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，层 层传导加压，通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实 ，并将整改情况公示公开，接受监督。
2、严格落实各项党内管理制度 全面执行“四议两公开”、“三会一课” 等制度，进一步强化基层干部队伍管理， 健全村级档案管理制度，规范活动记录， 做到党员、积极分子、后备干部 “一人 一档”，工作、学习、议事情况记录清 楚。
纪委书记年度考核实绩公示表
2018年度领导干部工作实绩公示表
2018年12月
姓名
***
单位及职务
**镇*委委员、纪委书记、派出监察室主任
分管工作
纪检监察工作
工
作
实绩Biblioteka 简介1.推进*委主体责任落实。年初组织*委与*政班子成员、镇直部门负责人、社区*总支书记、村*支部书记等签订全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作责任书119份、签订纪律作风集中整顿整改承诺书237份、签订廉政过节承诺书226份。制定全面从严治*四个责任清单，按照“谁主管.谁负责”的原则，层层压实责任，促使镇*政班子成员、社区**总支书记、村*支部书记以及中层部门负责人履行好“一岗双责”，有效推进了我镇全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作的落实。
所在单位*委（*组）审核
（盖章）
2018年月日
监督电话：5211424、5211329中共兰陵县委组织部制
3.开展*内监督工作。一是开展专项工作监督。严把选人用人廉政意见回复关，防止“带病”提拔任用干部，在村两委换届工作中否决不合格人员8人；开展扶贫领域专项监督7次，入户调研走访367户；开展对镇*委政府安排的重点工作完成情况进行监督9次；开展对重要制度执行情况的专项检查，主要工作纪律和工作作风、工作日饮酒、操办婚丧嫁娶喜庆事宜、办公车辆使用等制度落实情况的监督检查9次，完善操办婚丧嫁娶喜庆事宜登记台账；开展对镇村干工作效能的监督检查，重点监督窗口工作人员的工作行为，镇村干部下基层的工作行为和为群众服务情况监督6次。开展审计监督8次。重点督导审计部门开展对惠农政策资金落实、新农合、新农保征收上缴、村级财务账务收支管理等监督。开展重要节日*风廉政建设监督检查6次。二是对下级*组织负责人和班子成员进行廉政谈话。组织开展领导班子同下级*组织负责人廉政谈话127人次，*委主要负责人同班子成员、村级*组织负责人谈心谈话88人次。日常要求各本子成员履行一岗双责，不定时同下级*组织负责人进行廉政谈话提醒，取得了很好的成效。
干部实绩公示表
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
黄东方
性别
男
出生年月
1964.10
学历
在职
研究生
主要曾任职务
贺州高级中学教务处主任、工会副主席
贺州高级中学副校长、工会主席、党总支部副书记
现任职务
贺州高级中学副校长、
党总支部副书记
任职时间
2009.09
分管工作
或主抓工作
2011年10月因学生成绩突出而受到中国化学会表彰
2011年6月被自治区招生考试委员会评为高考优秀评卷员
2010年8月、2012年8月两次获贺州高级中学 “高考特别贡献奖”
2010年年度考核结果为优秀；
2011年年度考核结果为称职；
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
李树金
性别
男
出生年月
二、认真组织开展我市化解中央涉法涉诉进京访案件的部署工作，使一批群众反映强烈的和影响社会稳定的案件得到化解，2012年涉法涉诉进京访案件化解全区排名第3的成绩。
三、深入开展我市案件评查活动。连续三年在我市政法部门开展“百个案件评查活动”。牵头组成案件评查组对政法部门的案件进行评查。促进政法部门执法办案的规范化和制度化，增强广大干警严格公正执法、文明办案的意识。
17fitxeragutles18activitatspatdeartefactesduresaenhrc30dinsdefitxerclaucuccucengranarsuperfcieunsegonmandbulagrausparal?lelespinadecable19trescinquenespartsnasagullapinaelctricambdevoraportarliquidacide02dentbocaliquidacialtrestreballsdeldespatxvorasobre04despatxdebocadedentgranquelapinadecanonadade0508mm20pinamaregreusdesgastvaretadecargoleixderoscaperlligarlaliquidaci115m干部实绩公示表出生年月196503学历广西区党校在职大主要曾任职务昭平县审计局副局长市审计局行政事业科副科长科长市审计局财政金融审计科科长现任职务贺州市审计局财政金融审计科科长任职时间201003分管工作或主抓工作负责财政金融审计工作年来三项最突出的工作业绩不超过300一带领财金科全面完成和超额完成各年度工作任务除完成本级财政预算执行情况审计外还对15个一级预算单位以个县区的财政决算进行了审计共查出违规金额451亿元管理不规范金额909亿元应归还原资金渠道236亿元上缴财政金额136亿元
2014年度领导干部“3+1”实绩公示表
创新“三联系”制度题意识、精品意识、公众参与意识融入工作，制定“三个联系”制度。规定主动联系各乡镇（街道）每月不少于1次，主动巡查主要道路、各下属基层科室每月不少于2次。今年以来，共接受各镇（街道）问题反映120条、发现道路隐患145条，问题处理率80%。转变工作作风，切实拉近了与乡镇及群众间的距离，树立了良好的住建形象。
最不满意的一项工作或最需要提高的某一方面的能力
规划管理水平有待提高，规划管理体系有待进一步完善，规划权威需进一步强化和树立。
年度“3+1”实绩公示表
（2014年度）
姓名
XXX
单位及职务
党委书记、局长
三项最能体现个人能力和水平的工作实绩
1
实施“三个三年建设”，提升住建治理水平。以“三个三年建设”为抓手，在局系统大力开展体制机制整合、人才培养、基层基础建设工作，并在开局之年取得较好的成效。体制机制建设方面，组建了城乡规划、建筑业管理、房地产管理、园林市政四个下属局，实行下属国有企业公司化改造，成立市政、检测等公司，整合工作职能，优化人力资源配置。人才队伍建设方面，出台执行了鼓励学习深造相关制度，举办了多期党务干部、年轻干部、中层干部培训班。出台“机关、事业单位新录用工作人员岗位锻炼试行办法”，安排新录用人员到相关单位进行岗位锻炼。基层基础建设方面，全面开展机构整合后的定岗定责、规范工作流程、编写岗位工作手册等工作，修订完善了局内部管理51项规章制度；对局机关事业、国有企业所属房产进行合理调配处置，增加局属国有企业的资产配备，为企业持续发展提供了保障。
3
突破重点难点工作，开创工作新局面。出台建筑施工企业诚信等级评价办法，建立我县建筑、市政、园林等施工企业和中介机构的诚信等级评价体系，以A、B、C、D四个等级进行分类管理。建立“啄木鸟”监管系统，通过数字化信息监管系统，对主管部门、工程建设各方主体及施工现场管理的信息图片GPS定位传送和动态管理，该系统已完成调试，即将投入使用。开展房产管理专项巡查，对县城公房店铺进行市场租金调摸，计划对擅自转租、转借等违规行为进行处理，至目前，已完成9户转租户调查解约工作。关注房地市场形势，对我县房地产情况进行排摸，拟定《关于进一步促进房地产市场健康发展的20条意见》。
管干部个人实绩公示表
（三）招商引资有了新进展。今年来，一是进一步完善大美大峪创业孵化园各项管理制度，制定孵化园创业扶持政策，不断提升创业孵化园硬件设施建设和管理水平，为吸引商贸企业入驻创造更好的条件。2018年，创业孵化园累计实现税收399余万元。二是结合大峪镇区位优势，主动招商，先后成功引进三一重工分散式风力发电、泰新分散式风力发电等项目，招商引资工作效果显著。
（六）科教文卫工作迈开新步伐。宣传工作方面，围绕全镇中心工作，完成对外宣传报道120篇，编发微信160余篇。精神文明创建工作方面，打造了林仙、寺郎腰、三岔河、大奎岭、鹿岭、小横岭、上寨7个“美丽乡村·文明家园”。配合全市开展了深化文明城市创建工作，镇区更换公益广告6处，主干道沿线安装公益广告喷绘20处。体育工作方面，着力推进综合文体中心项目建设，主体已完工。组织开展了广场舞培训。为寺郎腰、朝村、董岭、薛寨、林仙、桐树岭、陡沟、砚瓦河、王坑配发健身器材一套。食品安全工作方面，利用传统集会，下乡检查10次。全镇“煤改气、煤改电”11家。文化文艺工作方面，配合市文广新局进行了国家公共文化示范区创建工作。开展送戏下乡活动，分别为寺郎腰、偏看送戏15场。打造了乱石、方山、鹿岭、上寨4个综合文化服务中心。组织协调各村开展卫星电视直播信号调研工作，拟为2960户免费安装卫星电视直播信号锅。组织开展了纪念改革开放40周年暨庆元旦诗歌诵读活动。为全镇30个行政村分别配发图书100册。为陡沟、陡岩沟、冢固堆申报了综合文化服务中心打造群众舞台建设项目。着力推进扫黄打非工作，打造了桥沟等6个示范村和大峪一中等3个示范学校。科技工作，组建了镇科技特派员队伍，并深入寺郎腰、鹿岭等村开展了送科技下乡工作，受益群众2000余人次。
2014年度乡科级干部工作实绩公示表
附件4-2：
2014年度乡科级干部工作实绩公示表
姓名许艳霞
单位及
现任职务
水产局
分管或
主抓工作
机关（１至１１月）、财务、政工（４至１１月）、计划生育、大湖三轮承包
年度工作目标完成情
况
负责局机关文明创建、综合治理、平安创建工作；已完成
协助主要领导管理局机关财务工作，分管计财股；严格按八项规定要求和财务制度规范财务
管理
负责党建、纪检、政工工作，分管政工股；已完成
负责计划生育工作，分管计生办。
已完成
大湖三轮承包工作；已完成
加快推进服务型机关创新工作
已完成
创新水产系统人才培养、流动与选拔机制。
有行动，但效果不理
想
做好驻点企业工作；
完成
处理突发事件，并及时化解矛盾
已完成
最不满意或亟待改进的工作创新水产系统人才培养、流动与选拔机制。
董意文同志实绩公示doc
董意文同志实绩公示中共贺州市八步区委常委、纪委书记董意文按照区委的分工，2006年6月至2010年8月，我分管党风廉政建设和农村工作，联系民政、残联等部门工作；2010年8月至今，分管党风廉政、机关效能建设及重点项目投资项目监督和督查工作。
任职以来，我认真履行职责，团结和带领全体纪检监察干部开拓创新，克难攻坚，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得显著成绩。
本人先后被评为贺州市优秀共产党员、全市“大宣讲、促春耕”先进个人和重点项目建设先进个人。
现将任职以来的学习和工作情况总结汇报如下：一、注重学习，不断提高自身综合素质多年来，我非常注重理论学习，通过参加科学发展观活动、《廉政准则》及培训班等学习，进一步提高了党性修养、政治理论素养和领导水平。
本人撰写的《提高党的执政能力，加强纪检监察工作，致力构建和谐社会》等多篇论文在《党风廉政教材》、《当代广西》、《今日南国》发表。
二、求真务实，以扎实的作风为民办实事几年来，我坚持以扎实的工作作风要求自己。
经常深入基层，到农户，到企业，了解情况，抓住群众关心和企业担心的问题进行调研，探求对策。
尤其是作为农村工作的领导，我经常深入一线，倾听群众的呼声，帮助群众解决各种难题。
如先后帮助各扶贫点及铺门镇中华村、六合村的群众筹资修建水泥村道、修建校舍等，得到群众的好评。
三、认真履职，创新开展各项中心工作（一）以科学发展观为指导，深入开展反腐倡廉建设1.“四大战役”部署深入实施。
着力打好“经济增长攻坚战”、“耕地农田保卫战”、“环境保护持久战”和“安全生产防御战”等四大战役，推动和保证了中央和自治区、市及我区重大决策部署的贯彻落实。
2.领导干部廉洁自律意识明显增强。
深入开展了“学习《廉政准则》、促进廉洁自律”等主题教育活动。
全区各级党政主要领导上党课250次，受教育的党员干部4.5万人次。
深入开展廉政文化建设活动。
开辟了纪检监察网、区委党校、桂岭镇红七军旧址等反腐倡廉教育新阵地。
市管干部个人实绩公示表
主要荣誉
主持撰写的《支持民营经济发展政策落实情况调研报告》荣获省工商联系统2018年调研成果二等奖；《关于有效防范化解我市民营企业担保链金融风险的建议》荣获省工商联系统2018年优秀提案奖。
存在主要
问题和不足
一是思想不够解放，存在求稳心理；二是工作标准有待提高，谋划工作需进一步创新；三是调研不深入，调研成果转化不够。
（二）积极履行责任。建立“双联”工作机制和履职考核评价机制，引导民营企业家参与工商联工作。54家民营企业实施帮扶项目111个，投入资金2934.4万元，帮扶贫困村122个，帮扶建档立卡贫困人口3291人。此外，副主席、副会长单位通过设立扶贫基金、捐资助学、就业支持等帮扶近3300万元。同时，动员民营企业积极参与“双联双助双促”行动和精神文明创建活动。
市管干部个人实绩公示表
姓 名
翟和平
现任职务
市工商联党组书记、常务副主席
主 管 或
分管工作
工商联全面工作
主ห้องสมุดไป่ตู้
要
工
作
实
绩
一、促进非公有制经济人士健康成长有新成绩
（一）加强理想信念教育。依托各类会议、企业家微信群等，及时组织企业家学习重要会议、讲话精神。举办济商讲堂活动7期，培训企业家600余人次。举办“济商读书会” 11期，为常委企业家开通“一书一课”app会员，线上线下同步学习。通过观影、赠书、爱国主义教育、庆祝建党97周年系列活动活动等深化理想信念教育。
（二）以打造“四好”商会为主线，对所属商会规范提升；协助商会举办活动等30余场；筹建中小微企业家商会，扩大组织覆盖面。
（三）围绕营商环境完成10余项大型调研活动，主持撰写调研报告5篇，向省工商联、市政协提交提案5个，市委书记张战伟对调研工作批示表扬。调研工作被评为2018年河南省工商联系统十大亮点工作之一，喜获全国工商联调研工作先进基层单位。
干部“3+1”工作实绩公示表
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工
作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动
因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要
描述个人在工作中所起的作用。3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目（20字以内）
工作背景（50字以内）
工Байду номын сангаас成绩（50字以内）
本人作用（50字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析（100字以内）
栏中进行公示。
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市管干部个人实绩公示表
姓名
牛东红
现任职务
济水街道党工委副书记、办事处主任
主管或
分管工作
主持全面工作
主
要
工
作
实
绩
1、经济指标稳步增长。2018年，济水地方财政收入完成8518万元，同比增长30.8%；全社会固定资产投资完成12.1亿元，同比增长20.1%；招商引资到位资金16.5亿元，同比增长23%；居民人均纯收入完成2.55万元，同比增长6.8%。
4、切实抓好环保攻坚。积极开展城市清洁行动，实施机械化+人工清洗清洁；按照市“双替代”工作要求，超额完成目标任务（2000户）；建立扬尘污染防治“三员”管理机制，对所有建筑工地、“散乱污”企业等进行集中排查和整治；联合市食药监局组成联合执法队伍，对辖区餐饮行业、托教机构油烟控制设备进行督导检查，辖区油烟净化设备700多套已全部安装到位。在全市决战100天大气污染防治攻坚行动中，两次荣获全市先进单位荣誉称号。
2、加快推进重点项目建设。按照年初谋划的28个重点台账项目，严格实行台账管理和项目分包责任制，积极实施、强化协调、加快推进。目前，总投资2.2亿元的盛世大厦、5000余万元的宣化学校建成投用；融府公寓、宣化快捷酒店、幸福大道5号楼、盛世大厦、心海大厦、济水宣化运动场已完工；城市花园、环宇绿水家园等项目进展顺利；济水社区综合便民服务中心、西街便民服务中心、东街便民服务中心三个社会公益项目已通过规划审批，2019年全面开
问题和不足
北街城中村改造等个别项目进展较慢，仍需加大推进协调力度。
审核意见
主要负责人签字：
（盖章）
年月日
备注：本表内容须条目式反映，经单位主要负责人审签后公示；不得改变表格样式。
3、积极打造最佳营商环境。参加全市各类招商活动，通过主动对接、政策吸引、优化环境、强化服务，多渠道引进经营业绩好、税收贡献大的项目入驻济水。全年，共引进或新注册中亿豪瑞物流、恒瑞建设、兴海置业等贸易企业30余家，新落地济水创客大厦、四川友谊美尔惠鞋业服饰广场、每佳乐超市、苏宁电器大润发店等招商项目15个。