管干部个人实绩公示表
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个人实绩公示
3
大力推进高新技术产业发展,促进经济结构的战略性的调整。组织申报国家重点高新技术企业2家,省级高新技术企业7家,温州市高新技术企业10家,瑞安市高新技术企业10家,省科技型中小企业12家。
2007年,新增国家级高新技术企业2家,省级高新技术企业15家,省科技型中小企业13家,温州市级高新技术企业13家,瑞安市级高新技术企业21家,
4
加强专利申报咨询工作,专利申请达到1000件,专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动,申报温州市级以上专利示范企业3家,创建瑞安市星级专利示范企业10家。
2007年,专利授权公开820件。创建瑞安星级专利示范企业21家,新增省级专利示范企业2家、温州市级4家。获得全国知识产权培训工作先进集体,全国专利系统先进集体。
7
围绕温台蓝色农业产业带,重点培育海产品加工示范企业3-5家,帮助设计科技计划项目5项。启动建设“浙江海院瑞安研发中心”。
加快蓝色农业发展,培育海产品加工示范企业4家,实施蓝色农业科技项目8项。浙江海院瑞安研发中心建成运作。
8
加强科技政务信息宣传,不定期编写科技动态30期、科技信息12期。进一步扩大科技对对外宣传,努力提高公众的科技意识。
2007年,共出瑞安科技信息10期,科技快讯30期,获得温州市科技信息先进集体,先进个人称号,获得省科技信息先进个人。
9
完成科技强市复查、党政领导科技进步目标责任制考核、全国科技进步县市考核等工作。
完成全国科技进步县市考核工作,顺利通过省科技强市复核。
领导干部工作实绩公示表
姓名:薛国光 职务:副局长 分管工作:知识产权、科技信息中心 主要领导签字:
4
加强专利申报咨询工作,专利申请达到1000件,专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动,申报温州市级以上专利示范企业3家,创建瑞安市星级专利示范企业10家。
大力推进高新技术产业发展,促进经济结构的战略性的调整。组织申报国家重点高新技术企业2家,省级高新技术企业7家,温州市高新技术企业10家,瑞安市高新技术企业10家,省科技型中小企业12家。
2007年,新增国家级高新技术企业2家,省级高新技术企业15家,省科技型中小企业13家,温州市级高新技术企业13家,瑞安市级高新技术企业21家,
4
加强专利申报咨询工作,专利申请达到1000件,专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动,申报温州市级以上专利示范企业3家,创建瑞安市星级专利示范企业10家。
2007年,专利授权公开820件。创建瑞安星级专利示范企业21家,新增省级专利示范企业2家、温州市级4家。获得全国知识产权培训工作先进集体,全国专利系统先进集体。
7
围绕温台蓝色农业产业带,重点培育海产品加工示范企业3-5家,帮助设计科技计划项目5项。启动建设“浙江海院瑞安研发中心”。
加快蓝色农业发展,培育海产品加工示范企业4家,实施蓝色农业科技项目8项。浙江海院瑞安研发中心建成运作。
8
加强科技政务信息宣传,不定期编写科技动态30期、科技信息12期。进一步扩大科技对对外宣传,努力提高公众的科技意识。
2007年,共出瑞安科技信息10期,科技快讯30期,获得温州市科技信息先进集体,先进个人称号,获得省科技信息先进个人。
9
完成科技强市复查、党政领导科技进步目标责任制考核、全国科技进步县市考核等工作。
完成全国科技进步县市考核工作,顺利通过省科技强市复核。
领导干部工作实绩公示表
姓名:薛国光 职务:副局长 分管工作:知识产权、科技信息中心 主要领导签字:
4
加强专利申报咨询工作,专利申请达到1000件,专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动,申报温州市级以上专利示范企业3家,创建瑞安市星级专利示范企业10家。
管部管干部个人实绩公示表
2.强措施、保质量、赶进度,完成了锂电池项目标准化厂房改造工程。
3.积极申报玉川物流园出口监管仓库和保税仓库业务,于6月21日通过郑州海关验收批准。
4.加快推进国家增量配电试点项目建设,完成了玉川产业集聚区增量配电网规划报告,并通过专家评审。
5.协调组织完成了集聚区投融资平台公司的资产清核划转工作,为下步工作奠定了基础。
市管(部管)干部个人实绩公示表
姓名
卢一彬
现任职务
济源市玉川产业集聚区管委会副主任
主管或
分管工作
安全生产、后勤服
绩
1.积极贯彻落实国家、省市有关安全生产的会议、文件和领导批示指示精神,全面加强集聚区安全生产工作,严格落实属地责任和监管责任,强化安全生产知识教育和技能培训,大力开展双重预防体系建设,认真组织安全生产大检查活动和宣传教育活动,控风险、查隐患、促整改,确保了集聚区全年安全生产无事故。
个人获得
主要荣誉
无
存在主要
问题和不足
学习、创新不足,有待加强
审核意见
主要领导签字:
(盖章)
年月日
备注:本表内容须条目式反映,经单位主要负责人审签后公示;不得改变表格样式。
3.积极申报玉川物流园出口监管仓库和保税仓库业务,于6月21日通过郑州海关验收批准。
4.加快推进国家增量配电试点项目建设,完成了玉川产业集聚区增量配电网规划报告,并通过专家评审。
5.协调组织完成了集聚区投融资平台公司的资产清核划转工作,为下步工作奠定了基础。
市管(部管)干部个人实绩公示表
姓名
卢一彬
现任职务
济源市玉川产业集聚区管委会副主任
主管或
分管工作
安全生产、后勤服
绩
1.积极贯彻落实国家、省市有关安全生产的会议、文件和领导批示指示精神,全面加强集聚区安全生产工作,严格落实属地责任和监管责任,强化安全生产知识教育和技能培训,大力开展双重预防体系建设,认真组织安全生产大检查活动和宣传教育活动,控风险、查隐患、促整改,确保了集聚区全年安全生产无事故。
个人获得
主要荣誉
无
存在主要
问题和不足
学习、创新不足,有待加强
审核意见
主要领导签字:
(盖章)
年月日
备注:本表内容须条目式反映,经单位主要负责人审签后公示;不得改变表格样式。
管干部个人实绩公示表
个人获得
主要荣誉
无
存在主要
问题和不足
一是理论学习不系统、不深入,学习的深度和广度不够。
二是对外联络不够,桥梁纽带作用发挥不充分。
审核意见
主要负责人签字:
(盖章)
年 月 日
备注:本表内容须条目式反映,经单位主要负责人审签后公示;不得改变表格样式。
2.引导企业履行社会责任。一是召开动员会、推进会、现场会等扎实推进“民企帮贫村”精准扶贫行动与“双联双助双促”行动。二是组织开展捐赠活动,2018年会员企业共捐赠各种善款3400余万元。三是动员企业家参与消费扶贫,共购买贫困户农副产品41万元。
三、组织经贸交流活动,积极服务招商引资
一是先后组织民营企业家到洛阳市、兰考县、长垣县、江苏等地参观考察学习,帮助企业开拓市场。二是服务万洋集团与东莞市玉帆饰品有限公司合作的年深加工450吨白银制品项目落地并在十二届投洽会上签约。三是牵线搭桥,帮助企业对接脱困,3月份达成河南顺天石化有限公司承包经营丰源石油公司,合作“年20万吨石脑油芳构化”项目,项目总投资6000万元,已到位资金2330万元。四是完成了市委、市政府下达的5000万元招商引资任务。
市管干部个人实绩公示表
姓 名
曹军燕
现任职务
市工商社会服务、脱贫攻坚工作
主
要
工
作
实
绩
一、全力搭建服务平台,助推民营企业高质量发展
一是创新融资服务方式,助力中小企业发展。二是成立法律服务委员会,持续推动“法律三进”工作。三是开展4场大型民企招聘活动,提供就业岗位15047个,达成求职意向7750个,为企业提供人才服务。
二、深入调查研究,引导民营企业回馈社会
1.完成各项调研任务。一是上规模民营企业调研。二是劳动关系调研。三是2015-2017年度民营企业社会责任调研。四是开展民营企业进入金融领域有关情况调研。五是民营企业参与乡村振兴情况调研。六是民营企业参与污染防治问卷调研。七是实地走访调研。2018年先后走访调研了20余家企业。
主要荣誉
无
存在主要
问题和不足
一是理论学习不系统、不深入,学习的深度和广度不够。
二是对外联络不够,桥梁纽带作用发挥不充分。
审核意见
主要负责人签字:
(盖章)
年 月 日
备注:本表内容须条目式反映,经单位主要负责人审签后公示;不得改变表格样式。
2.引导企业履行社会责任。一是召开动员会、推进会、现场会等扎实推进“民企帮贫村”精准扶贫行动与“双联双助双促”行动。二是组织开展捐赠活动,2018年会员企业共捐赠各种善款3400余万元。三是动员企业家参与消费扶贫,共购买贫困户农副产品41万元。
三、组织经贸交流活动,积极服务招商引资
一是先后组织民营企业家到洛阳市、兰考县、长垣县、江苏等地参观考察学习,帮助企业开拓市场。二是服务万洋集团与东莞市玉帆饰品有限公司合作的年深加工450吨白银制品项目落地并在十二届投洽会上签约。三是牵线搭桥,帮助企业对接脱困,3月份达成河南顺天石化有限公司承包经营丰源石油公司,合作“年20万吨石脑油芳构化”项目,项目总投资6000万元,已到位资金2330万元。四是完成了市委、市政府下达的5000万元招商引资任务。
市管干部个人实绩公示表
姓 名
曹军燕
现任职务
市工商社会服务、脱贫攻坚工作
主
要
工
作
实
绩
一、全力搭建服务平台,助推民营企业高质量发展
一是创新融资服务方式,助力中小企业发展。二是成立法律服务委员会,持续推动“法律三进”工作。三是开展4场大型民企招聘活动,提供就业岗位15047个,达成求职意向7750个,为企业提供人才服务。
二、深入调查研究,引导民营企业回馈社会
1.完成各项调研任务。一是上规模民营企业调研。二是劳动关系调研。三是2015-2017年度民营企业社会责任调研。四是开展民营企业进入金融领域有关情况调研。五是民营企业参与乡村振兴情况调研。六是民营企业参与污染防治问卷调研。七是实地走访调研。2018年先后走访调研了20余家企业。
干部工作实绩公示表 (样表)
县委组织部干部监督举报电话:
干部工作实绩公示表
年月日
姓名
工作单位
及职务
职责分工
主
要
工作实绩Fra bibliotek主要工
作措施
突破性、创新性做法或成果
工作存在的不足及原因分析
所在单位党委(党组)审核
(盖章)
单位负责人签字:
年月日
如对上述公示内容的真实性及准确性有不同意见,可向干部考察(考核)组或组织部干部监督科反映。反映问题要用真实姓名,反映的内容要实事求是,线索清楚或基本清楚。对故意捏造事实、诬陷他人的,严肃追究责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
干部工作实绩公示表
年月日
姓名
工作单位
及职务
职责分工
主
要
工作实绩Fra bibliotek主要工
作措施
突破性、创新性做法或成果
工作存在的不足及原因分析
所在单位党委(党组)审核
(盖章)
单位负责人签字:
年月日
如对上述公示内容的真实性及准确性有不同意见,可向干部考察(考核)组或组织部干部监督科反映。反映问题要用真实姓名,反映的内容要实事求是,线索清楚或基本清楚。对故意捏造事实、诬陷他人的,严肃追究责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
干部实绩公示表
三、把财政决算审计和绩效审计结合起来,重点关注财政资金的使用绩效,在对财政决算真实性、合法性进行审计的同时,重点关注专项资金的管理、使用和效益情况,延伸审计涉农专项资金流向的重点单位、有关乡镇和村屯,检查专项资金的使用绩效。
近3年获得奖励和年度考核结果
2011年度自治区地方政府性债务审计先进个人;
2012年被自治区审计厅授予“查核问题能手”称号;
二、把对下级财政决算审计与县区审计局本级财政预算执行情况审计相结合,综合利用审计成果,提高审计工作效率,注重把县区财政决算审计和预算执行审计有机结合起来,对预算执行情况审计中已经揭露过的问题进行跟踪,对尚未整改或未全面整改的问题督促整改,使市县两级审计机关的审计工作形成合力,有效提高了审计工作效率。
2011年10月因学生成绩突出而受到中国化学会表彰
2011年6月被自治区招生考试委员会评为高考优秀评卷员
2010年8月、2012年8月两次获贺州高级中学 “高考特别贡献奖”
2010年年度考核结果为优秀;
2011年年度考核结果为称职;
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
李树金
性别
男
出生年月
2011年年度考核结果为优秀;
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
黄东方
性别
男
出生年月
1964.10
学历
在职
研究生
主要曾任职务
贺州高级中学教务处主任、工会副主席
贺州高级中学副校长、工会主席、党总支部副书记
现任职务
贺州高级中学副校长、
党总支部副书记
任职时间
2009.09
分管工作
或主抓工作
近3年来三项最突出的工作业绩(不超过300字)
近3年获得奖励和年度考核结果
2011年度自治区地方政府性债务审计先进个人;
2012年被自治区审计厅授予“查核问题能手”称号;
二、把对下级财政决算审计与县区审计局本级财政预算执行情况审计相结合,综合利用审计成果,提高审计工作效率,注重把县区财政决算审计和预算执行审计有机结合起来,对预算执行情况审计中已经揭露过的问题进行跟踪,对尚未整改或未全面整改的问题督促整改,使市县两级审计机关的审计工作形成合力,有效提高了审计工作效率。
2011年10月因学生成绩突出而受到中国化学会表彰
2011年6月被自治区招生考试委员会评为高考优秀评卷员
2010年8月、2012年8月两次获贺州高级中学 “高考特别贡献奖”
2010年年度考核结果为优秀;
2011年年度考核结果为称职;
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
李树金
性别
男
出生年月
2011年年度考核结果为优秀;
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
黄东方
性别
男
出生年月
1964.10
学历
在职
研究生
主要曾任职务
贺州高级中学教务处主任、工会副主席
贺州高级中学副校长、工会主席、党总支部副书记
现任职务
贺州高级中学副校长、
党总支部副书记
任职时间
2009.09
分管工作
或主抓工作
近3年来三项最突出的工作业绩(不超过300字)
纪委书记年度考核实绩公示表
4.严格执纪监督问责。常态化开展“四风”整治、作风建设、落实中央八项规定精神和查侵害群众利益不正之风及腐败工作,把握运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、全面加强执纪监督问责,一年以来,我镇上报自办案件21件,给予*纪处分19人,其中开除*纪2人,*内警告8人,行政警告1人,*内严重警告8人,书面问责工作不力*员干部51人次,约谈提醒29人次。
2018年度领导干部工作实绩公示表
2018年12月
姓名
***
单位及职务
**镇*委委员、纪委书记、派出监察室主任
分管工作
纪检监察工作
工
作
实绩Biblioteka 简介1.推进*委主体责任落实。年初组织*委与*政班子成员、镇直部门负责人、社区*总支书记、村*支部书记等签订全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作责任书119份、签订纪律作风集中整顿整改承诺书237份、签订廉政过节承诺书226份。制定全面从严治*四个责任清单,按照“谁主管.谁负责”的原则,层层压实责任,促使镇*政班子成员、社区**总支书记、村*支部书记以及中层部门负责人履行好“一岗双责”,有效推进了我镇全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作的落实。
所在单位*委(*组)审核
(盖章)
2018年月日
监督电话:5211424、5211329中共兰陵县委组织部制
3.开展*内监督工作。一是开展专项工作监督。严把选人用人廉政意见回复关,防止“带病”提拔任用干部,在村两委换届工作中否决不合格人员8人;开展扶贫领域专项监督7次,入户调研走访367户;开展对镇*委政府安排的重点工作完成情况进行监督9次;开展对重要制度执行情况的专项检查,主要工作纪律和工作作风、工作日饮酒、操办婚丧嫁娶喜庆事宜、办公车辆使用等制度落实情况的监督检查9次,完善操办婚丧嫁娶喜庆事宜登记台账;开展对镇村干工作效能的监督检查,重点监督窗口工作人员的工作行为,镇村干部下基层的工作行为和为群众服务情况监督6次。开展审计监督8次。重点督导审计部门开展对惠农政策资金落实、新农合、新农保征收上缴、村级财务账务收支管理等监督。开展重要节日*风廉政建设监督检查6次。二是对下级*组织负责人和班子成员进行廉政谈话。组织开展领导班子同下级*组织负责人廉政谈话127人次,*委主要负责人同班子成员、村级*组织负责人谈心谈话88人次。日常要求各本子成员履行一岗双责,不定时同下级*组织负责人进行廉政谈话提醒,取得了很好的成效。
2018年度领导干部工作实绩公示表
2018年12月
姓名
***
单位及职务
**镇*委委员、纪委书记、派出监察室主任
分管工作
纪检监察工作
工
作
实绩Biblioteka 简介1.推进*委主体责任落实。年初组织*委与*政班子成员、镇直部门负责人、社区*总支书记、村*支部书记等签订全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作责任书119份、签订纪律作风集中整顿整改承诺书237份、签订廉政过节承诺书226份。制定全面从严治*四个责任清单,按照“谁主管.谁负责”的原则,层层压实责任,促使镇*政班子成员、社区**总支书记、村*支部书记以及中层部门负责人履行好“一岗双责”,有效推进了我镇全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作的落实。
所在单位*委(*组)审核
(盖章)
2018年月日
监督电话:5211424、5211329中共兰陵县委组织部制
3.开展*内监督工作。一是开展专项工作监督。严把选人用人廉政意见回复关,防止“带病”提拔任用干部,在村两委换届工作中否决不合格人员8人;开展扶贫领域专项监督7次,入户调研走访367户;开展对镇*委政府安排的重点工作完成情况进行监督9次;开展对重要制度执行情况的专项检查,主要工作纪律和工作作风、工作日饮酒、操办婚丧嫁娶喜庆事宜、办公车辆使用等制度落实情况的监督检查9次,完善操办婚丧嫁娶喜庆事宜登记台账;开展对镇村干工作效能的监督检查,重点监督窗口工作人员的工作行为,镇村干部下基层的工作行为和为群众服务情况监督6次。开展审计监督8次。重点督导审计部门开展对惠农政策资金落实、新农合、新农保征收上缴、村级财务账务收支管理等监督。开展重要节日*风廉政建设监督检查6次。二是对下级*组织负责人和班子成员进行廉政谈话。组织开展领导班子同下级*组织负责人廉政谈话127人次,*委主要负责人同班子成员、村级*组织负责人谈心谈话88人次。日常要求各本子成员履行一岗双责,不定时同下级*组织负责人进行廉政谈话提醒,取得了很好的成效。
干部职工年度实绩考核登记表[1]2
纳雍县中医院沿河社区卫生服务中心
干部职工基本信息登记表
单位(盖章):
说明:(1)表内所有日期必须精确到天。
(2)家庭成员中,已故的必须填写原工作单位及职务,同时注明已故;子女就读的,须注明学校及专业。
(3)再婚、离婚、丧偶须注明。
日期的填写格式:
输入数字和日期时,必须用半角!年月之间用符号“.”连接,第一个年月输完之后,空一个字符,再连续输入两个减号,再空一个字符,再输入下一个年月,再连续空两个字符,然后再输入文字。
文字的填写格式:省名+县名+单位+职务
例如:
1981.09 -- 1985.08 贵州省工业大学化学系化工专业学生
1985.08 -- 2000.09 贵州省纳雍县一中教师
附件5:
纳雍县中医院沿河社区卫生服务中心
干部职工年度实绩考核登记表单位:纳雍县中医院考核年度*2011
注:带“*”作为必填项目。
附件5:
纳雍县中医院沿河社区卫生服务中心
干部职工年度实绩考核登记表单位:纳雍县中医院考核年度*2011
注:带“*”作为必填项目。
管干部个人实绩公示表
(五)统计工作再上新台阶。一是积极配合市统计局、商务局、发改委、工信委等部门做好各类基层统计报表上报工作。二是积极做好我镇工业基础数据修订工作,完成对佳亿铅业、诚峰实业、星火镍业等企业基础数据的核查、修订工作,进一步提高了我镇的工业数据质量。三是组织实施我镇第四次经济普查工作,先后完成经济普查单位入户清查、经济普查宣传动员、普查员培训等工作,累计清查法人单位数434户,个体工商户数412户,合计846户。目前,正式登记工作正在有条不紊进行。
(三)招商引资有了新进展。今年来,一是进一步完善大美大峪创业孵化园各项管理制度,制定孵化园创业扶持政策,不断提升创业孵化园硬件设施建设和管理水平,为吸引商贸企业入驻创造更好的条件。2018年,创业孵化园累计实现税收399余万元。二是结合大峪镇区位优势,主动招商,先后成功引进三一重工分散式风力发电、泰新分散式风力发电等项目,招商引资工作效果显著。
(六)科教文卫工作迈开新步伐。宣传工作方面,围绕全镇中心工作,完成对外宣传报道120篇,编发微信160余篇。精神文明创建工作方面,打造了林仙、寺郎腰、三岔河、大奎岭、鹿岭、小横岭、上寨7个“美丽乡村·文明家园”。配合全市开展了深化文明城市创建工作,镇区更换公益广告6处,主干道沿线安装公益广告喷绘20处。体育工作方面,着力推进综合文体中心项目建设,主体已完工。组织开展了广场舞培训。为寺郎腰、朝村、董岭、薛寨、林仙、桐树岭、陡沟、砚瓦河、王坑配发健身器材一套。食品安全工作方面,利用传统集会,下乡检查10次。全镇“煤改气、煤改电”11家。文化文艺工作方面,配合市文广新局进行了国家公共文化示范区创建工作。开展送戏下乡活动,分别为寺郎腰、偏看送戏15场。打造了乱石、方山、鹿岭、上寨4个综合文化服务中心。组织协调各村开展卫星电视直播信号调研工作,拟为2960户免费安装卫星电视直播信号锅。组织开展了纪念改革开放40周年暨庆元旦诗歌诵读活动。为全镇30个行政村分别配发图书100册。为陡沟、陡岩沟、冢固堆申报了综合文化服务中心打造群众舞台建设项目。着力推进扫黄打非工作,打造了桥沟等6个示范村和大峪一中等3个示范学校。科技工作,组建了镇科技特派员队伍,并深入寺郎腰、鹿岭等村开展了送科技下乡工作,受益群众2000余人次。
(三)招商引资有了新进展。今年来,一是进一步完善大美大峪创业孵化园各项管理制度,制定孵化园创业扶持政策,不断提升创业孵化园硬件设施建设和管理水平,为吸引商贸企业入驻创造更好的条件。2018年,创业孵化园累计实现税收399余万元。二是结合大峪镇区位优势,主动招商,先后成功引进三一重工分散式风力发电、泰新分散式风力发电等项目,招商引资工作效果显著。
(六)科教文卫工作迈开新步伐。宣传工作方面,围绕全镇中心工作,完成对外宣传报道120篇,编发微信160余篇。精神文明创建工作方面,打造了林仙、寺郎腰、三岔河、大奎岭、鹿岭、小横岭、上寨7个“美丽乡村·文明家园”。配合全市开展了深化文明城市创建工作,镇区更换公益广告6处,主干道沿线安装公益广告喷绘20处。体育工作方面,着力推进综合文体中心项目建设,主体已完工。组织开展了广场舞培训。为寺郎腰、朝村、董岭、薛寨、林仙、桐树岭、陡沟、砚瓦河、王坑配发健身器材一套。食品安全工作方面,利用传统集会,下乡检查10次。全镇“煤改气、煤改电”11家。文化文艺工作方面,配合市文广新局进行了国家公共文化示范区创建工作。开展送戏下乡活动,分别为寺郎腰、偏看送戏15场。打造了乱石、方山、鹿岭、上寨4个综合文化服务中心。组织协调各村开展卫星电视直播信号调研工作,拟为2960户免费安装卫星电视直播信号锅。组织开展了纪念改革开放40周年暨庆元旦诗歌诵读活动。为全镇30个行政村分别配发图书100册。为陡沟、陡岩沟、冢固堆申报了综合文化服务中心打造群众舞台建设项目。着力推进扫黄打非工作,打造了桥沟等6个示范村和大峪一中等3个示范学校。科技工作,组建了镇科技特派员队伍,并深入寺郎腰、鹿岭等村开展了送科技下乡工作,受益群众2000余人次。
管干部个人实绩公示表-济源公共资源交易中心
3、履行帮扶单位工作职责。组织党员干部到坡头镇白道河村6户贫困家庭了解情况,与扶贫责任单位(市司法局)、帮扶企业(华新石油机械公司)共同制定了《“一对一”扶贫工作台账》,并通过动员家庭成员外出打工、发展白菜制种、协助办理社会低保等措施,完成了本年度3户贫困户的脱贫任务;组织干部职工为贫困家庭爱心捐款2000元,并在重要节日送去大米、食用油等慰问品。
审核意见
主要领导签字:
(盖章)
年月日
4、履行分管科室协调管理职责。综合信息科全年较好的完成了中心党务政务、编制人事、办文办事、财务管理等各项工作任务;建设工程交易科全年累计完成建设工程项目交易305项,招标控制价11.09亿元,中标价9.77亿元,节约资金1.32亿元,节约率为11.9%;交易服务大厅累计受理进场交易项目856项,共受理投会员注册入库、收退保证金等各类服务办件1.6万余件,接待上级领导调研和同行学习交流共计20余次,并荣获市直工委、市文明办授予“文明服务窗口”和“雷锋岗”荣誉,展示了我市公共资源和农村产权交易良好的服务形象。
个人获得
主要荣誉
2016年3月,中心机关支部被市直工委授予“2015年度市直机关先进基层党组织”荣誉称号,自己也获得了优秀党务工作者荣誉称号。
存在主要
问题和不足
一是对电子化交易方面的新知识、新技术、新流程等学习研究不够系统深入;二是在防范公共资源交易领域腐败问题方面采取的措施和办法还不够完善,违规违纪、围标串标、投标人提供不实信息等扰乱交易秩序现象依然存在。
2、履行纪检监察管理职责。以开展“两学一做”学习教育为契机,通过周末学习例会、邀请市监察局领导授课等方式,加强全员党风廉政建设学习教育,提高全员廉洁自律的自觉性;认真做好《2016年党风廉政建设主体责任清单》台账任务的日常落实工作;积极受理和反映举报线索,配合市纪检监察二室查处了中心1名工作人员收受贿赂、扰乱建设工程开评标工作秩序的违规ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ纪案件,并及时开展警示教育、规范防范措施,收到了正风肃纪的良好效果。
审核意见
主要领导签字:
(盖章)
年月日
4、履行分管科室协调管理职责。综合信息科全年较好的完成了中心党务政务、编制人事、办文办事、财务管理等各项工作任务;建设工程交易科全年累计完成建设工程项目交易305项,招标控制价11.09亿元,中标价9.77亿元,节约资金1.32亿元,节约率为11.9%;交易服务大厅累计受理进场交易项目856项,共受理投会员注册入库、收退保证金等各类服务办件1.6万余件,接待上级领导调研和同行学习交流共计20余次,并荣获市直工委、市文明办授予“文明服务窗口”和“雷锋岗”荣誉,展示了我市公共资源和农村产权交易良好的服务形象。
个人获得
主要荣誉
2016年3月,中心机关支部被市直工委授予“2015年度市直机关先进基层党组织”荣誉称号,自己也获得了优秀党务工作者荣誉称号。
存在主要
问题和不足
一是对电子化交易方面的新知识、新技术、新流程等学习研究不够系统深入;二是在防范公共资源交易领域腐败问题方面采取的措施和办法还不够完善,违规违纪、围标串标、投标人提供不实信息等扰乱交易秩序现象依然存在。
2、履行纪检监察管理职责。以开展“两学一做”学习教育为契机,通过周末学习例会、邀请市监察局领导授课等方式,加强全员党风廉政建设学习教育,提高全员廉洁自律的自觉性;认真做好《2016年党风廉政建设主体责任清单》台账任务的日常落实工作;积极受理和反映举报线索,配合市纪检监察二室查处了中心1名工作人员收受贿赂、扰乱建设工程开评标工作秩序的违规ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ纪案件,并及时开展警示教育、规范防范措施,收到了正风肃纪的良好效果。
市管干部个人实绩公示表
个人获得
主要荣誉
主持撰写的《支持民营经济发展政策落实情况调研报告》荣获省工商联系统2018年调研成果二等奖;《关于有效防范化解我市民营企业担保链金融风险的建议》荣获省工商联系统2018年优秀提案奖。
存在主要
问题和不足
一是思想不够解放,存在求稳心理;二是工作标准有待提高,谋划工作需进一步创新;三是调研不深入,调研成果转化不够。
(二)积极履行责任。建立“双联”工作机制和履职考核评价机制,引导民营企业家参与工商联工作。54家民营企业实施帮扶项目111个,投入资金2934.4万元,帮扶贫困村122个,帮扶建档立卡贫困人口3291人。此外,副主席、副会长单位通过设立扶贫基金、捐资助学、就业支持等帮扶近3300万元。同时,动员民营企业积极参与“双联双助双促”行动和精神文明创建活动。
市管干部个人实绩公示表
姓 名
翟和平
现任职务
市工商联党组书记、常务副主席
主 管 或
分管工作
工商联全面工作
主ห้องสมุดไป่ตู้
要
工
作
实
绩
一、促进非公有制经济人士健康成长有新成绩
(一)加强理想信念教育。依托各类会议、企业家微信群等,及时组织企业家学习重要会议、讲话精神。举办济商讲堂活动7期,培训企业家600余人次。举办“济商读书会” 11期,为常委企业家开通“一书一课”app会员,线上线下同步学习。通过观影、赠书、爱国主义教育、庆祝建党97周年系列活动活动等深化理想信念教育。
(二)以打造“四好”商会为主线,对所属商会规范提升;协助商会举办活动等30余场;筹建中小微企业家商会,扩大组织覆盖面。
(三)围绕营商环境完成10余项大型调研活动,主持撰写调研报告5篇,向省工商联、市政协提交提案5个,市委书记张战伟对调研工作批示表扬。调研工作被评为2018年河南省工商联系统十大亮点工作之一,喜获全国工商联调研工作先进基层单位。
主要荣誉
主持撰写的《支持民营经济发展政策落实情况调研报告》荣获省工商联系统2018年调研成果二等奖;《关于有效防范化解我市民营企业担保链金融风险的建议》荣获省工商联系统2018年优秀提案奖。
存在主要
问题和不足
一是思想不够解放,存在求稳心理;二是工作标准有待提高,谋划工作需进一步创新;三是调研不深入,调研成果转化不够。
(二)积极履行责任。建立“双联”工作机制和履职考核评价机制,引导民营企业家参与工商联工作。54家民营企业实施帮扶项目111个,投入资金2934.4万元,帮扶贫困村122个,帮扶建档立卡贫困人口3291人。此外,副主席、副会长单位通过设立扶贫基金、捐资助学、就业支持等帮扶近3300万元。同时,动员民营企业积极参与“双联双助双促”行动和精神文明创建活动。
市管干部个人实绩公示表
姓 名
翟和平
现任职务
市工商联党组书记、常务副主席
主 管 或
分管工作
工商联全面工作
主ห้องสมุดไป่ตู้
要
工
作
实
绩
一、促进非公有制经济人士健康成长有新成绩
(一)加强理想信念教育。依托各类会议、企业家微信群等,及时组织企业家学习重要会议、讲话精神。举办济商讲堂活动7期,培训企业家600余人次。举办“济商读书会” 11期,为常委企业家开通“一书一课”app会员,线上线下同步学习。通过观影、赠书、爱国主义教育、庆祝建党97周年系列活动活动等深化理想信念教育。
(二)以打造“四好”商会为主线,对所属商会规范提升;协助商会举办活动等30余场;筹建中小微企业家商会,扩大组织覆盖面。
(三)围绕营商环境完成10余项大型调研活动,主持撰写调研报告5篇,向省工商联、市政协提交提案5个,市委书记张战伟对调研工作批示表扬。调研工作被评为2018年河南省工商联系统十大亮点工作之一,喜获全国工商联调研工作先进基层单位。
干部“3+1”工作实绩公示表
说明:1.本表由干部本人填写,内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2.“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写,其中:“工
作项目”栏简要描述工作的名称或内容;“工作背景”栏简要描述开展工作的动
因或重要意义;“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩;“本人作用”栏简要
描述个人在工作中所起的作用。3.本表在考察前一天由被考察单位自行公示
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目(20字以内)
工作背景(50字以内)
工Байду номын сангаас成绩(50字以内)
本人作用(50字以内)
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析(100字以内)
栏中进行公示。
tips:感谢阅读,本文由我司收集整编,如有疑问,请与我司联系!
2.“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写,其中:“工
作项目”栏简要描述工作的名称或内容;“工作背景”栏简要描述开展工作的动
因或重要意义;“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩;“本人作用”栏简要
描述个人在工作中所起的作用。3.本表在考察前一天由被考察单位自行公示
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目(20字以内)
工作背景(50字以内)
工Байду номын сангаас成绩(50字以内)
本人作用(50字以内)
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析(100字以内)
栏中进行公示。
tips:感谢阅读,本文由我司收集整编,如有疑问,请与我司联系!
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个人获得
主要荣誉
存在主要
问题和不足
1、统筹协调工作能力还有待提高。
2、个人自学能力需不断提高。
审核意见
主要负责人签字:
(盖章)
年月日
备注:本表内容须条目式反映,经单位主要负责人审签后公示;不得改变表格样式。
二积极开展文明宣传工作。组建文艺服务队,开展文艺进社区活动,共向辖区群众演出40余场次;开展“小手拉大手”活动,共举办“弘文国学”“父母日记”“父母规”各类活动185期,参与人数25000余人次;结合文明城市创建工作,建成社会主义价值观主题游园2个,主题街道3条,大型核心价值观宣传广告200余处;加强与媒体的对接,在济水公众号济水之路播发各类消息100余条,在市级新闻媒体微信公众号推送相关推文30余期。
市管干部个人实绩公示表
姓名
常涛
现任Байду номын сангаас务
党工委委员、办事处副主任
主管或
分管工作
宣传、创建、环保、文化、体育、旅游
主
要
工
作
实
绩
一落实意识形态责任。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制;建立和完善党工委中心组理论学习计划,扎实开展学习型机关建设。今年,共开展通过精品党课3次、道德讲堂4次、主题学习活动10余次,专题学习和分析研判意识形态6次。
三、加大基层文化示范区建设力度。完成辖区内8个居委会、4个社区综合文化中心建设,现已通过市文广局验收;发挥综合文化站服务功能,成立文艺宣讲服务队22支,开展“文明济水欢乐济源”、“快乐星期天”、“党的创新理论进基层”活动40余场次。
四、开展全民健身体育工程。结合百质提升工程,在西关、东街、南街、水上乐园高标准建立灯光球场4个,进一步丰富居民体育文化生活。
五、做好大气污染防治攻坚工作。办事处购买2辆洒水车,居委会自购洒水车9辆,全面实施机械化+人工清洗清洁,无死角进行清扫和冲洗;安排专人负责数字化城管工作,全年完成数字化城管转办台账任务888项;完成对对周园路、天坛路两侧亮化工作。
六、做好全域旅游和文物保护工作。在辖区特色商业街区、服务质量和旅游安全生产上狠下功夫,积极与上级相关部门配合,完成文物保护相关工作。
主要荣誉
存在主要
问题和不足
1、统筹协调工作能力还有待提高。
2、个人自学能力需不断提高。
审核意见
主要负责人签字:
(盖章)
年月日
备注:本表内容须条目式反映,经单位主要负责人审签后公示;不得改变表格样式。
二积极开展文明宣传工作。组建文艺服务队,开展文艺进社区活动,共向辖区群众演出40余场次;开展“小手拉大手”活动,共举办“弘文国学”“父母日记”“父母规”各类活动185期,参与人数25000余人次;结合文明城市创建工作,建成社会主义价值观主题游园2个,主题街道3条,大型核心价值观宣传广告200余处;加强与媒体的对接,在济水公众号济水之路播发各类消息100余条,在市级新闻媒体微信公众号推送相关推文30余期。
市管干部个人实绩公示表
姓名
常涛
现任Байду номын сангаас务
党工委委员、办事处副主任
主管或
分管工作
宣传、创建、环保、文化、体育、旅游
主
要
工
作
实
绩
一落实意识形态责任。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制;建立和完善党工委中心组理论学习计划,扎实开展学习型机关建设。今年,共开展通过精品党课3次、道德讲堂4次、主题学习活动10余次,专题学习和分析研判意识形态6次。
三、加大基层文化示范区建设力度。完成辖区内8个居委会、4个社区综合文化中心建设,现已通过市文广局验收;发挥综合文化站服务功能,成立文艺宣讲服务队22支,开展“文明济水欢乐济源”、“快乐星期天”、“党的创新理论进基层”活动40余场次。
四、开展全民健身体育工程。结合百质提升工程,在西关、东街、南街、水上乐园高标准建立灯光球场4个,进一步丰富居民体育文化生活。
五、做好大气污染防治攻坚工作。办事处购买2辆洒水车,居委会自购洒水车9辆,全面实施机械化+人工清洗清洁,无死角进行清扫和冲洗;安排专人负责数字化城管工作,全年完成数字化城管转办台账任务888项;完成对对周园路、天坛路两侧亮化工作。
六、做好全域旅游和文物保护工作。在辖区特色商业街区、服务质量和旅游安全生产上狠下功夫,积极与上级相关部门配合,完成文物保护相关工作。