社会单位消防“四个能力”建设内容(正式版)

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社会单位消防“四个能力”释义

社会单位消防“四个能力”释义

社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”是指社会单位在消防安全工作中应具备的四项能力,包括
应急救援能力、防火安全管理能力、火灾事故处置能力和消防设施维护管理能力。

一、应急救援能力:指社会单位在发生火灾等突发事件时,能够迅速组织和启动应急
救援工作,包括组织人员疏散、报警、进行现场救助、扑救初期火灾等。

社会单位需要具
备应急预案、灭火器材、疏散通道等基本设施和工具,并设立应急疏散通道、安全出口等。

还要进行消防演练,提高员工的应急逃生和扑救火灾的能力。

二、防火安全管理能力:指社会单位建立健全消防安全管理机构和工作机制,明确消
防安全主管单位、责任人员,并制定消防安全管理制度和相关规范。

社会单位应建立消防
安全档案,定期检查和维护消防设施设备,从源头上预防和控制火灾的发生。

还需要加强
员工的安全教育和消防知识的普及,提高员工的防火安全意识。

四、消防设施维护管理能力:指社会单位要做好消防设施的维护保养工作,确保消防
设施的正常运行和有效性。

社会单位应定期对自身的消防设施进行检查和维修,及时修复
和更换损坏的消防设施设备,确保其可以在火灾发生时及时起到作用。

还需要制定消防设
施的维护管理计划和制度,明确责任人员和工作程序,加强维护保养的管理力度。

社会单位消防“四个能力”是社会单位在消防安全工作中必须具备的关键能力,它们
相互依存、相互作用,只有四种能力都得到有效落实,社会单位的消防安全工作才能够得
到有效保障。

消防四个能力和三会三化建设的内容

消防四个能力和三会三化建设的内容

消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1.检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。

2.扑救初级火灾能力;即:发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。

3.组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。

4.消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识。

“一分钟,三分钟”:起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量,在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,并采取相应措施。

“三懂”:懂基本消防常识;懂消防设施器材使用方法;懂逃生急救技能。

“三会”:会查改火灾隐患;会扑救初起火灾;、会组织人员疏散。

“三化”:管理标准化;标示明细化;宣传常态化。

社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”?答:检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。

二、什么是消防安全“三会三化”?答:会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。

三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定?答:单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通,不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。

严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。

四、单位的灭火预案及演练有哪些规定?答:单位应结合各自重点区域、重要部位,制定相应的灭火和应急疏散预案,至少每半年组织一次演练。

专职消防队伍应加强灭火业务训练,每月至少组织一次预案演练。

五、单位和公民的消防义务有哪些?答:(1)任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。

社会单位消防安全四个能力建设方案

社会单位消防安全四个能力建设方案

社会单位消防安全四个能力建设方案社会单位消防安全是保障人民生命财产安全的重要内容,也是一个社会单位必须重视和加强的工作。

为了提高社会单位的消防安全水平,必须加强消防安全的四个能力建设,即技术装备建设、安全管理建设、员工培训建设和宣传教育建设。

首先是技术装备建设。

社会单位在消防安全上应加强技术装备建设,安装适应单位实际需要的消防设施,如烟感报警器、自动喷水灭火系统、应急广播系统等,以提高火灾预警和扑救的能力。

同时,社会单位还应配备消防设备维修人员,定期检查维护消防设备,保证其正常使用,提高单位应对火灾突发事件的能力。

其次是安全管理建设。

社会单位应加强消防安全管理,建立健全消防安全管理制度和责任制,确保每个部门、岗位和个人都有明确的职责和任务。

单位要定期对安全隐患进行检查和整改,建立消防安全台账,记录下每次隐患排查和整改的情况。

同时,要加强对员工和外来人员的考核,对违反消防安全规定的人员进行纪律处分,以形成良好的工作氛围和 Disia学。

第三是员工培训建设。

社会单位应建立完善的员工消防安全培训机制,定期开展员工消防安全知识培训,提高员工的自防自救能力。

培训内容包括火灾预防知识、火灾逃生技能和基本的灭火方法等。

单位要组织员工进行灭火器的使用和维修培训,确保每个员工都能够熟练掌握灭火器的正确使用方法。

同时,要定期组织模拟火灾演练,让员工在实际操作中学到应对火灾的正确方法和技巧。

最后是宣传教育建设。

社会单位应加强消防安全宣传教育工作,通过多种渠道将消防安全知识传递给员工和外来人员。

单位可以利用内部宣传栏、电子屏幕、微信公众号等途径,发布消防安全知识和防火措施,提高员工的安全意识。

此外,还可以组织消防知识讲座和消防安全演练活动,增强员工的学习和参与性,提高他们在实际中处理突发火灾事件的能力。

总之,社会单位消防安全的四个能力建设是相互关联、相互促进的。

只有通过技术装备建设、安全管理建设、员工培训建设和宣传教育建设的综合推进,才能提高社会单位的消防安全水平,保障人民生命财产安全。

社会单位消防安全四个能力

社会单位消防安全四个能力

制定详细的人员疏散预案
预案应包括疏散路线、疏散集合点、疏散指挥人 员和疏散顺序等内容,确保预案的针对性和可操 作性。
预案的定期评估与修订
根据实际情况和演练结果,对预案进行定期评估 和修订,确保预案的时效性和有效性。
3
预案的宣传与培训
通过宣传册、培训课程等形式,向员工和相关人 员宣传疏散预案,提高他们的安全意识和应对能 力。
的措施进行整改。
每日防火巡查应包括对消防设施、器材 的外观、状态进行检查,确保其完好有 效;对消防通道、安全出口进行检查, 确保畅通无阻;对用火、用电安全进行
检查,防止违规行为。
定期消防设施检查
定期消防设施检查是指社会单位按照规定的时间间隔,对消防设施进行 全面检查,以确保其正常运转。
检查内容应包括消防水泵、消防水带、消防栓等设施的完好性;火灾报 警系统、自动灭火系统等消防设备的运行状况;以及消防控制室的设备
定期组织疏散演练
定期组织疏散演练
按照规定的频率,定期组织人员进行疏散演练,提高人员对疏散 流程的熟悉程度和应对能力。
演练后的总结与评估
对演练过程进行总结和评估,找出存在的问题和不足,提出改进措 施,不断完善疏散预案和演练方案。
演练结果的宣传与反馈
将演练结果和改进措施向员工和相关人员进行宣传反馈,提高他们 的安全意识和应对能力。
社会单位消防安全四 个能力
目录
• 检查消除火灾隐患能力 • 组织扑救初起火灾能力 • 组织人员疏散逃生能力 • 消防宣传教育培训能力
01
检查消除火灾隐患能力
每日防火巡查
每日防火巡查是指社会单位内部消防安 全管理人员对单位内的消防安全状况进 行日常检查,以及时发现并消除火灾隐
患。

社会单位消防安全四个能力是什么

社会单位消防安全四个能力是什么

社会单位消防安全四个能力是什么第一,消防安全意识和责任意识。

消防安全是每个员工的责任,社会单位必须营造一种全员参与、责任明确的消防安全氛围。

在这种氛围下,员工要提高自身的消防安全意识,了解火灾的危害性和防范措施,严格遵守消防安全制度和规定,自觉遵守消防安全纪律,积极参与消防演练和应急救援准备,确保日常工作和生活中的消防安全。

单位领导要牢固树立“安全第一”的理念,把消防安全作为单位的重要政治任务来抓,制定科学的消防安全管理制度和责任分工,加强对消防安全工作的组织领导和管理监督,加大对消防安全投入,保障消防设施设备的完好运行,及时排除消防隐患。

第二,消防安全纪律和管理能力。

社会单位要建立健全严格的消防安全纪律和管理制度,包括消防安全检查和监督制度、消防设施设备管理制度、消防安全培训和教育制度等。

通过加强对消防安全纪律的教育和宣传,严格实施监督检查制度,严格按照制度和规定履行各项消防安全管理职责,加强对消防隐患的排查整改和风险防范,确保各项消防安全措施得以全面运行。

第三,应急预案和演练能力。

社会单位要建立健全由上至下、由点到面的应急预案体系,包括一级应急预案、二级应急预案、三级应急预案等,针对不同类型的火灾和其他突发事件,制定相应的应急预案和应对措施。

同时,要定期组织消防演练和应急救援演练,检验和完善预案和措施,提高员工的应急处置能力和应变能力,确保在发生火灾和其他突发事件时,能够迅速有序地进行应急处置和疏散避险,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第四,消防设施设备和维护保障能力。

社会单位要合理配置消防设施设备,包括灭火器、消防水带、疏散指示灯、报警器等,确保消防设施设备的齐全和有效运行。

同时,要加强对消防设施设备的维护保养和定期检查,及时发现和排除隐患,确保设施设备的完好和有效,保障火灾应急处置的能力和效果。

在消防安全能力的建设过程中,社会单位必须全员参与,形成共同的消防安全工作合力,不断提高消防安全综合管理水平,提高组织对消防安全工作的重视程度,不断增强消防安全控制能力,确保单位消防安全的全面落实和有效运行。

消防安全四个能力的内容

消防安全四个能力的内容

关于消防安全四个能力的内容提供你,仅供参考:一、什么是“四个能力”?“四个能力”指社会单位消防安全“四个能力”,是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。

二、为什么要开展社会单位消防安全“四个能力”建设?1、认真汲取火灾事故惨痛教训要求必须大力提升社会单位消防安全“四个能力”。

发生火灾的原因主要是单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐患,或虽发现但不能及时整改,导致火灾发生;发生火灾后员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材,导致小火酿成大灾;不知道如何引导现场人员逃生疏散,造成人员伤亡;日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训,遇火灾惊慌失措,无所适从。

因此,通过开展社会单位消防安全“四个能力”建设,提高单位自身的消防安全管理水平,最大限度地发挥单位自防自救能力,才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。

2、落实消防工作方针原则需要大力加强社会单位消防安全“四个能力”建设。

“预防为主,防消结合”是消防工作的基本方针。

开展消防安全“四个能力”建设,就是强化社会单位“防”和“消”的意识,把“预防”和“扑救”有机结合起来。

提高检查和发现火灾隐患的能力,就是要做到“防得住”;提高扑救初期火灾能力,就是要“打得赢”;提高组织引导人员疏散逃生能力,就是“不伤亡”;提高消防安全知识宣传教育培训能力,就是“强素质”,使“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则得到进一步体现,社会单位消防安全主体责任得到进一步明确,人民群众的参与性更加广泛,消防工作社会化程度得到进一步提高。

3、充分体现“管理就是服务”理念需要大力推广社会单位消防安全“四个能力”建设。

在推动“四个能力”建设过程中,广大监督干部即要当好消防监督执法员,又要主动担当“四个能力”建设辅导员、消防法律法规宣传员、消防技术标准规范咨询员、公安消防机构与社会单位联络员等诸?嘟巧锏?“一员变多员”的效果。

社会单位消防安全四个能力建设

社会单位消防安全四个能力建设
4
认识消防
消防设施与器材
灭火器:常用的灭火设备,包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器等
消防栓:消防供水系统的重要组成部分,包括室内消防栓和室外消防栓
消防水带:连接消防栓和灭火器的重要设备,包括水带、水枪等
02
04
消防报警系统:用于发现和报告火灾的设备,包括火灾探测器、手动报警按钮等
消防疏散设施:用于引导人员疏散的设备,包括疏散楼梯、疏散通道等
3
常见隐患
火灾隐患的种类
电气火灾隐患:电气设备老化、短路、过载等
易燃易爆物品隐患:存放不当、管理不善等
消防设施隐患:消防设施损坏、缺失、过期等
人为因素隐患:吸烟、乱堆乱放、违规操作等
火灾隐患的识别与整改
电气火灾隐患:电线老化、短路、过载等
01
易燃易爆物品隐患:存放不当、管理不善等
02
消防设施隐患:损坏、过期、故障等
熟悉环境:平时要熟悉工作环境和逃生路线,了解消防设施的位置和使用方法。
正确逃生:根据火情,选择正确的逃生路线,如走楼梯、乘坐电梯等,避免盲目逃生。
防护措施:逃生时,要佩戴防烟面具或用湿毛巾捂住口鼻,防止吸入有毒气体。
报警求助:逃生过程中,要及时报警或向周围的人求助,争取更多的救使用灭火器、消防栓等,提高逃生成功率。
火灾事故调查与处理
火灾事故调查:调查火灾原因、损失情况、责任人等
01
火灾事故处理:根据调查结果,对责任人进行处理,并采取措施防止类似事故再次发生
02
火灾事故报告:撰写火灾事故报告,总结事故原因、处理结果等
03
火灾事故预防:加强消防安全管理,提高员工消防安全意识,定期进行消防安全演练,确保单位消防安全。
消防安全设施:配备消防器材,定期检查维护

消防安全4能力

消防安全4能力

消防安全“四个能力”建设
一、检查消除火灾隐患能力
单位应建立防火安全制度,定期开展消防安全检查,发现火灾隐患及时整改。

单位应确定消防安全责任人,负责组织开展消防安全检查,并监督整改火灾隐患。

单位应定期对消防设施、器材进行检查,确保其完好有效。

单位应加强易燃易爆物品的管理,制定相应的安全措施。

二、组织扑救初起火灾能力
单位应制定灭火和应急疏散预案,定期组织员工进行演练。

单位应明确火灾报警程序,发现火警及时报告并启动应急预案。

单位应按照灭火和应急疏散预案的要求,配置足够的灭火器材,并定期维护保养。

单位应加强消防设施的日常管理,确保其处于良好状态。

三、组织人员疏散逃生能力
单位应定期组织员工进行疏散逃生演练,提高员工的逃生意识和技能。

单位应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施,确保疏散通道畅通无阻。

单位应加强员工的安全意识教育,使其了解基本的逃生知识和技能。

单位应制定紧急疏散方案,明确疏散顺序和集合地点,确保员工能够快速有序地撤离现场。

四、消防宣传教育培训能力
单位应制定消防宣传教育培训计划,定期开展消防安全知识宣传和培训。

单位应通过多种形式开展消防宣传教育活动,如张贴宣传画、播放视频等,提高员工的消防安全意识。

单位应对新员工进行岗前消防安全培训,确保其了解相关知识和技能。

单位应鼓励员工积极参与消防安全工作,提出改进意见和建议,共同维护消防安全。

社会单位消防安全四个能力建设

社会单位消防安全四个能力建设

谢谢
消防安全档案的保 存:将消防安全档 案存放在安全、干 燥、通风的地方, 防止损坏和丢失
消防安全宣传教育能力
开展消防安全培训
培训对象:全体员工
培训内容:消防安全知识、消 防器材使用、逃生自救技能等
培训方式:讲座、实操演练、 视频教学等
培训频率:定期进行,确保员 工掌握消防安全知识和技能
提高消防安全意识
制定应急预案
确定应急组织机 构和职责
01
制定应急预案评
06
02
估和改进机制
制定应急响应程 序和措施
制定应急信息报 告和发布制度
05
03
04
制定应急物资和 设备保障方案
制定应急培训和 演练计划
定期组织应急演练
01
演练目的:提 高员工消防安 全意识和应急
能力
02
演练内容:火 灾扑救、人员 疏散、火场逃
4
定期组织消防 安全培训和演 练,提高员工 的消防安全意 识和技能
制定消防安全制度
01
制定消防安全制度,明确消防安全责任人
02
制定消防安全操作规程,规范消防安全行为
03
制定消防安全应急预案,提高应急处置能力
04
定期开展消防安全培训,提高员工消防安全意识
落实消防安全责任
1
2
3
4
建立健全消防安全 组织机构,明确消
生等
03
演练频率:至 少每半年进行
一次
04
演练评估:对 演练效果进行 评估,找出不
足并改进
提高应急处置能力
制定应急预案:根据 单位实际情况,制定 切实可行的应急预案
培训应急人员:定期 组织应急人员培训, 提高应急处置能力

社会单位全体人员消防安全四个能力建设须知

社会单位全体人员消防安全四个能力建设须知

社会单位消防安全“四个能力”建设基础知识一、社会单位消防安全“四个能力”建设主要内容1、检查和整改火灾隐患能力(重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题);2、扑救初期火灾能力(重点解决发生火灾后单位自救不力的问题);3、组织引导人员疏散逃生能力(重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题);4、消防安全知识宣传教育培训能力(重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题)。

二、社会单位开展消防安全“四个能力”建设,职工应熟知的消防常识一、检查和整改火灾隐患能力会查改火灾隐患。

标准是“员工牢记安全制度,人人能发现工作场所火灾隐患,并及时进行处置”。

(一)单位职工要做到“十查十禁”,即:一查设施器材,禁损坏挪用;六查用电设备,禁违章使用;二查通道出口,禁锁比堵塞;七查吸烟用火,禁擅用明火;三查照明指示,禁遮挡损坏;八查场所人员,禁超员脱岗;四查装饰装修,禁易燃可燃;九查物品存放,禁违规储存;五查电气线路,禁私拉乱接;十查人员住宿,禁三合一体。

(二)熟知检查和整改火灾隐患的程序二、扑救初期火灾能力会扑救初起火灾。

标准是“员工掌握火灾处置程序,掌握使用灭火器、消火栓等扑救初期火灾的技能”。

(一)职工要做到:火情现,报警先,119,记心间;灭火器,体积小,火初起,能耐大;拔插销,对火源,上风处,手柄压;火情大,消火栓,水源足,效果好;接水带,连水枪,开水阀,猛射水;盲目干,惹祸端,操作错,小变大;火失控,速逃生,勿留恋,把命保。

(二)熟知灭火战斗力量形成流程如图所示。

单位发生火灾后,迅速形成灭火战斗第一力量(一分钟内形成)、第二力量(三分钟内形成,并按照“三近”原则(员工就近使用灭火器材、就近进行火灾报警和开启有关消防设施、就近安全出口引导顾客疏散)接合日常任务分工。

依次有效开展工作。

三、组织引导人员疏散逃生能力会引导人员疏散。

标准是“员工掌握火场组织、引导在场群众疏散、安全逃生和自救技能”。

消防培训社会单位消防安全“四个能力”建设

消防培训社会单位消防安全“四个能力”建设
3 消防器材使用知识
学习消防器材的种类和使用方法,提高灭火效果。
技能能力建设
1 灭火器和喷水器的使用技巧
2 演练和模拟练习
学习正确使用灭火器和喷水器的技巧,提 升灭火效率。
进行消防灭火演练和模拟练习,增强应对 火灾的实际操作能力。
应急能力建设
1 应急预案制定和演练
制定完善的应急预案,并定期进行演练,提高应急响应能力。
2 应急疏散和逃生的实践演习
组织应急疏散和逃生的实践演习,确保安全情况下的快速撤离。
预防能力建设
1 定期检查消防设施
定期检查消防设施的完好性和有效性,确保其正常运行。
2 整改消防隐患
发现消防隐患后及时整改,预防火灾的发生。
消防培训的实施与成效
培训方式的选择
根据社会单位的特点和需求,选择适合的培训 方式,如现场培训、在线培训等。
制定并演习应急预案,进行应急疏散和逃生 的实践演习。
技能能力
熟练掌握灭火器和喷水器的使用技巧,进行 演练和模拟练习。
预防能力
定期检查消防设施,及时整改消防隐患,预 防火灾的发生。
知识能力建设
1 消防法律法规知识
学习消防法律法规,了解社会单位的消防安全责任。
2 火灾防范和灭火知识
掌握火灾防范和灭火的基本知识,提高应对火灾的能力。
消防培训社会单位消防安 全“四个能力”建设
通过消防培训,我们可以帮助社会单位建立起消防安全的“四个能力”,从而提 高防灾减灾的能力。
背景介绍
消防安全问题的严峻性使社会单位对消防安全负有重要责任。
“四个能力”建设的必要性
知识能力
学习消防法律法规、火灾防范和灭火知识, 掌握消防器材使用技巧。
应急能力

消防安全“四个能力”建设主要内容

消防安全“四个能力”建设主要内容

消防安全“四个能力”建设主要内容消防安全“四个能力”建设即:检查和消除火灾隐患能力,扑救初期火灾能力,组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力,“四个能力”建设的主要内容如下:一、检查和消除火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查,并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火记录员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体二、扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍(灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍)发现火灾后,起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后,单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组—通知员工赶赴火场,消防队报警、保障火场通讯联络灭火行动组—利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组—组织引导现场人员有序疏散安全维护组—抢救护送受伤人员现场警戒组—维持火场秩序牢记“六句话”报警早损失小便报警便扑救先控制后消灭先救人后救物防中毒防窒息听指挥莫惊慌三、组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”:熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本知识第一诀:熟悉环境牢记出口第二诀:保持镇静迅速疏散第三诀:正确引导有序疏散第四诀:不入险地不恋财物第五诀:简易防护蒙鼻匍匐第六诀:善用通道莫入电梯第七诀:火已及身切勿惊恐第八诀:避难场所固守待援第九诀:发出信号请求救援第十诀:缓降逃生滑绳自救四、消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警、灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训落实“五个一”每周一学习每月一考核季度一总结半年一培训年终一评比。

社会单位消防安全四个能力建设标准

社会单位消防安全四个能力建设标准

社会单位消防安全四个能力建设标准引言消防安全是社会单位保障员工和财产安全的重要环节。

为确保社会单位消防安全工作的有效实施,需要建立一套科学、全面的消防安全能力建设标准。

本文将从维护消防设备、加强消防培训、完善灭火应急预案和开展消防演练等四个方面,详细介绍社会单位应具备的消防安全能力建设标准。

一、维护消防设备社会单位消防设备的维护保养是消防安全的基础。

社会单位应根据消防设备的种类和用途,制定相应的维护保养方案,确保消防设备的正常运行。

具体要求如下:1. 定期检查消防设备社会单位应定期对消防设备进行全面检查,包括灭火器、消防栓、喷淋系统等。

检查内容包括检查设备是否完好、是否过期、是否易于操作等。

社会单位应制定检查周期及程序,并保留相关记录。

2. 及时修理故障设备发现消防设备故障时,社会单位应及时联系专业维修人员进行维修。

维修过程应记录并保留相应的维修单据,以备日后参考。

3. 更新和升级消防设备随着科技的发展,新型消防设备不断涌现。

社会单位应根据需要,及时更新和升级消防设备,以适应新的消防安全需求。

二、加强消防培训消防培训是提高员工消防安全意识和应急处置能力的重要手段。

社会单位应定期组织消防培训,确保员工了解基本的消防知识和操作技能。

具体要求如下:1. 培训内容消防培训应包括消防知识、灭火器使用、应急疏散等内容。

培训内容应根据不同职位和岗位的需要进行定制化设计,确保员工能够掌握相关技能。

2. 定期组织培训社会单位应定期组织消防培训,培训的频率和时间应根据单位规模和性质确定。

培训可以采取线上或线下方式进行,确保全体员工的参与和了解。

3. 培训效果评估社会单位应定期对消防培训的效果进行评估,了解员工对培训内容的掌握程度和满意度。

根据评估结果,及时调整培训内容和方式,提高培训效果。

三、完善灭火应急预案灭火应急预案是社会单位在发生火灾等突发事件时的重要参考依据。

社会单位应制定完善的灭火应急预案,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。

消防培训社会单位消防安全“四个能力”建设课件

消防培训社会单位消防安全“四个能力”建设课件

宣传教育
通过宣传教育,使员工了 解火灾的危害和预防措施, 增强员工的消防安全意识。
考核评估
对员工的灭火技能进行考 核评估,确保员工具备合 格的灭火技能。
04
消防宣传教育培训能力建设
制定消防宣传教育计划
确定培训目标和内容
根据单位实际情况和员工需求,制定 具体的培训目标和内容,包括消防法 律法规、消防安全知识、应急疏散和 灭火技能等。
还应根据演练结果和实际情况,对预案进行适时调整和更新。
提高员工疏散意识
总结词
提高员工疏散意识是组织疏散逃生能力建设的基础工作,只有员工具备了高度的安全意识和自我保护 能力,才能在紧急情况下迅速做出正确的反应。
详细描述
通过开展安全教育、宣传消防知识等形式,提高员工对消防安全的认识和重视程度。同时,应加强员 工应对突发事件的能力培训,使其掌握基本的自救互救技能和消防器材的使用方法。此外,还应定期 组织员工参加消防安全演练和模拟训练,以增强其应对突发事件的能力和心理素质。
落实消防安全主体责任
社会单位应当履行消防安全主体责任,通过加强消防安全管理、开展消防宣传教 育培训、组织灭火和应急疏散演练等措施,提高自身消防安全“四个能力”建设 水平。
消防安全“四个能力”的定义
检查消除火灾隐患能力
组织扑救初起火灾能力
组织人员疏散逃生能力
消防宣传教育培训能力
社会单位应当具备检查消除火 灾隐患的能力,通过日常巡查 、定期检查等方式,及时发现 并消除火灾隐患,确保场所的 消防安全。
社会单位应当建立由本单位员 工组成的志愿消防队,配备必 要的消防设施和器材,定期进 行培训和演练,提高扑救初起 火灾的能力。
社会单位应当制定应急疏散预 案,明确疏散引导员和员工各 自的职责,通过培训和演练, 确保在火灾等紧急情况下能够 快速、有序地组织人员疏散逃 生。

社会单位“四个能力”建设要求(应知应会)

社会单位“四个能力”建设要求(应知应会)

社会单位“四个能力”建设要求【社会单位“四个能力”】:检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。

一、检查消除火灾隐患能力企业每月至少组织一次防火检查,防火巡查每天至少进行一次,其中公众聚集场所在营业期间防火巡查应当每二小时一次。

防火检查、防火巡查应做好记录,检查、巡查中发现的火灾隐患应及时整改。

【防火检查内容】:1、新建、改建、扩建及装修工程是否通过了消防部门审核及验收(或备案)许可,有无违章设置员工集体宿舍,室内装修装饰是否违法使用了易燃可燃材料,人员密集场所在门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;2、消防安全制度、管理措施及操作规程的执行和落实情况;3、消防安全重点部位管理情况;4、消防设施、器材和消防水源是否完好,包括:(1)火灾自动报警、联动控制功能是否存在故障(2)消火栓系统水压是否达到灭火需要、消火栓泵是否能正常启动(3)自动喷水灭火系统末端试水装置压力不低于0.05MPa,湿式报警阀放水试验后,水力警铃是否响起,喷淋水泵能否联动启动(4)安全疏散指示标志、应急照明是否断电后能持续照亮(5)灭火器压力表指针是否指向红色区域(指针指向红色,表明压力不足),查看灭火器外观,若存在明显变形、腐蚀等情况,应及时更换、5、消防控制设备运行情况及相关记录;6、灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;7、员工消防知识掌握情况;8、防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;9、消防安全管理档案记录情况。

【防火巡查内容】:1、用火用电、燃油燃气的管理有无违章;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施器材、消防安全标志是否完好;4、常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;5、消防控制室、配电房及其他重点部位员工在岗在位情况;6、营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况。

【动用明火时的防火检查】:因工作需要确需动用明火时,消防安全责任人应指定专人到场监护,并进行下列内容的防火检查:1、是否办理动火许可证,动火操作人员是否具备动火资格,动火监护人是否在位:2、动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求,动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品:3、电焊电源、接地点是否符合防火要求:4、焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否合格安全要求,放置地点是否符合规定:5、动火期间的灭火应急措施是否落实。

社会单位消防“四个能力”建设内容

社会单位消防“四个能力”建设内容

社会单位消防“四个能力”建设内容四个力量的内容:检查和整改火灾隐患力量、扑救初期火灾力量、组织引导人员疏散力量和消防平安学问宣扬教育培训力量。

社会单位开展消防平安“四个力量”建设是落实单位消防平安主体责任、提升消防平安管理力量、最大限度预防和削减火灾事故的治本之策。

(一)检查和整改火灾隐患力量1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。

2、社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查,准时发觉并消退火灾隐患。

3、消防平安责任人、消防平安管理人应对本单位落实消防平安制度和消防平安管理措施、执行消防平安操作规程等状况,每月至少组织一次防火检查;社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防平安制度和消防平安管理措施、执行消防平安操作规程等状况每周至少开展一次防火检查;员工每天班前、班后进行本岗位防火检查,准时发觉火灾隐患。

4、社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:a)灭火器材配置及完好状况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用状况;b)消防设施运行、记录状况;c)消防车通道、消防水源状况;d)平安出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭状况;e)平安疏散指示标志、应急照明设置及完好状况;f)有无违章使用易燃可燃材料装修状况;g)电气线路是否破损、老化、连接松动,有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电状况;h)有无违章用火状况;i)消防掌握室、消防值班室、消防平安重点部位的人员在岗在位状况;j)易燃易爆危急品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防静电措施落实状况;5、消防平安重点单位应当进行每日防火巡查,其他单位应对消防平安重点部位每日至少进行一次防火巡查;公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查,消退遗留火种;公众聚集场所,医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。

社会单位“四个能力”建设档案内容

社会单位“四个能力”建设档案内容

襄汾县构筑防火墙工程社会单位“四个能力”建设档案内容一、单位消防安全制度内容1、消防安全教育、培训;2、防火巡查、检查;3、安全疏散设施管理;4、消防(控制室)值班;5、消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;6、用火、用电安全管理;7、易燃易爆危险物品和场所防火防爆;8、专职和义务消防队的组织管理;9、灭火和应急疏散预案演练;10、燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);11、消防安全工作考评和奖惩;12、其他必要的消防安全内容。

二、消防档案内容包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。

消防档案应当详实,全面反映单位消防工作的基本情况,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新。

单位应当对消防档案统一保管、备查(一)消防安全基本情况应当包括以下内容(即以下档案盒):1、单位基本概况和消防安全重点部位情况;2、建筑物或者场所施工、使用或者开业的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料;3、消防管理组织机构和各级消防安全责任人;4、消防安全制度;5、消防设施、灭火器村情况;6、专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况;7、消防安全有关的重点工种人员情况;8、新增消防产品、防火材料的合格证明材料;9、灭火和应急疏散预案。

(二)消防安全管理情况(即以下档案盒)1、公安消防机构填发的各种法律文书;2、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录;3、火灾隐患及其整改情况记录;4、防火检查、巡查记录;5、有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料;6、消防安全培训记录;7、灭火和应急疏散预案的演练记录;8、火灾情况记录;9、消防奖惩情况记录。

三、相关表格1、防火检查记录2、防火巡查记录3、员工班前、班后检查记录4、灭火、应急疏散演练记录5、消防安全宣传教育和培训记录6、单位基本概况7、消防工作会议、计划8、消防控制室值班记录9、建筑消防设施巡查记录10、建筑消防设施单项检查记录11、建筑消防设施联动检查记录12、建筑消防设施故障处理记录。

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文件编号:TP-AR-L3519
In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.
(示范文本)
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审核:_______________
单位:_______________
社会单位消防“四个能力”建设内容(正式版)
社会单位消防“四个能力”建设内
容(正式版)
使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

四个能力的内容:检查和整改火灾隐患能力、扑
救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全
知识宣传教育培训能力。

社会单位开展消防安全“四
个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消
防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治
本之策。

(一)检查和整改火灾隐患能力
1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐
患整改责任制。

2、社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡
查,及时发现并消除火灾隐患。

3、消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况,每月至少组织一次防火检查;社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查;员工每天班前、班后进行本岗位防火检查,及时发现火灾隐患。

4、社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:
a) 灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;
b) 消防设施运行、记录情况;
c) 消防车通道、消防水源情况;
d) 安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;
e) 安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;
f) 有无违章使用易燃可燃材料装修情况;
g) 电气线路是否破损、老化、连接松动,有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况;
h) 有无违章用火情况;
i) 消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;
j) 易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况;
5、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,其他单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防
火巡查;公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种;公众聚集场所,医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。

6、社会单位组织开展防火巡查应包括下列内容:
a) 用火、用电有无违章情况;
b) 安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;
c) 消防器材、消防安全标志完好情况;
d) 重点部位人员在岗在位情况;
e) 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况。

7、员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防
安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,进行防火检查,及时发现本岗位的火灾隐患。

8、员工班前、班后防火检查应包括下列内容:
a) 用火、用电有无违章情况;
b) 安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;
c) 消防器材、消防安全标志完好情况;
d) 场所有无遗留火种。

9、社会单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责组织火灾隐患整改工作,消防安全管理人、有关部门、员工应当认真履行火灾隐患整改责任。

10、发现的火灾隐患应当立即改正;对不能立即改正的,发现人应当向消防工作归口管理职能部门或
消防安全管理人报告,按程序整改并做好记录。

11、消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人接到火灾隐患报告后,应当立即组织核查。

研究制定整改方案,确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门,报单位消防安全责任人审批。

社会单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施,为整改火灾隐患提供经费和组织保障。

12、火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求,落实整改措施,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。

13、火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应当组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。

14、对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患,应当立即着手整改,并将整改情况报告公安机关消防机构。

(二)扑救初期火灾能力
1、社会单位员工应当熟悉或掌握下列内容:
a) 本单位的消防设施、器材;
b) 灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法;
c) 初期火灾的处置程序和扑救初期火灾基本方法;
d) 灭火和应急疏散预案。

2、社会单位消防安全责任人、应当熟悉本单位灭火力量和扑救初期火灾的组织指挥程序。

3、员工发现火灾应当立即呼救,起火部位现场员工应当于1 min内形成灭火第一战斗力量,在第一时间内采取如下措施:
a) 灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火;
b) 电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”
电话报警、报告消防控制室或单位值班人员;
c) 安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。

4、火灾确认后,单位应当于3 分钟内形成灭火第二战斗力量,及时采取如下措施:
a) 通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场,向消防队报警,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;
b) 灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾;
c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;
d) 安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员;
e) 现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。

5、消防控制室值班操作人员应当经过专业培训合格,持证上岗,正确、熟练操作本单位的自动消防设施。

6、消防控制室应当悬挂《消防控制室管理制度》、《消防控制室值班人员职责》、《火灾接警处警程序》、《消防控制室管理应急程序》和自动消防设施检测登记表。

7、社会单位应当按照国家工程建设消防技术标准配备消防设施、器材。

高级旅馆、建筑面积大于500㎡的公共娱乐场所和建筑面积大于10000㎡的其他公众聚集场所宜配备细水雾灭火装置、逃生面罩等灭火、逃生器材。

(三)组织引导人员疏散逃生能力
1、社会单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工应当熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序,掌握避难逃生设施使用方法,具备火场自救逃生的基本技能。

2、火灾发生后,员工应当迅速判明危险地点和安全地点,立即按照疏散逃生的基本要领和方法组织引导疏散逃生。

3、人员密集场所员工在火灾发生时应当通过喊话、广播等方式稳定火场人员情绪,消除恐慌心理,积极引导群众采取正确的逃生方法,向安全出口、疏散楼梯、避难层(间)、楼顶等安全地点疏散逃生,并防止拥堵踩踏。

4、发生火灾时,应当按照以下顺序通知人员疏散:
a) 二层及以上的楼房发生火灾,应先通知着
火层及其相邻的上下层;
b) 首层发生火灾,应先通知本层、二层及地下各层;
c) 地下室发生火灾,应先通知地下各层及首层;
d) 婴幼儿和老、弱、病、残人员应当优先疏散。

5、单位应当根据自身特点设置以下消防安全标志或图示:
a) 在醒目位置设置一张单位总平面图;
b) 每个楼层或房间设置一张疏散指示图;
c) 每个消防设施器材设置一个使用方法标牌;
d) 每个安全出口设置一个安全出口标志;
e) 疏散走道每20 m设置一个疏散指示标志;
f) 消防车通道每50 m设置一处提示性标牌;
g) 每个危险场所或部位设置一个警示性标牌。

6、人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”,在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,安全出口、疏散通道位置及逃生路线,消防器材的位置和使用方法。

(四)消防安全知识宣传教育培训能力
1、社会单位应当确定专兼职消防宣传教育培训人员。

消防宣传教育培训人员应当经过专业培训,具备宣传教育培训能力。

2、单位应当购置或制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料,悬挂或张贴消防宣传标语,利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育培训。

3、员工上岗、转岗前,应经过岗前消防安全培训合格;在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训。

4、社会单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工通过消防安全教育培训应掌握以下内容:
a) 消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;
b) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
c) 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;
d) 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;
e) 本单位安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;
f) 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;
g) 消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。

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