公司放年假通知范文1
春节统一放年假通知范文
春节统一放年假通知范文亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家一年来为公司的辛勤付出和无私奉献。
年关将至，新的一年即将开始，为了能让大家充分休息，过一个欢乐祥和的春节，经过公司领导团队的认真研究决定，我谨代表公司通知，我们将统一放年假。
一、放假时间为了给大家更多的时间与家人团聚、休息调整，公司决定放假时间为从农历除夕（年）至初八共计9天，即X月X日（农历）至X月X日。
希望大家能够把握这段时间，放松心情，享受与亲人的美好时光。
二、假期安排在放假期间，各位同事可以根据个人情况自由安排自己的时间，既可以在家中与家人共度时光，也可以出游、旅行，享受大好的春光。
尽管我们会统一放假，但我们依然鼓励有条件的同事在节日期间加强自我学习与提升，为公司的进一步发展做好准备。
三、假期管理在放假期间，公司将采取适当的措施，确保公司的基本运营不受影响。
请各位同事务必提前做好假期前的交接工作，将未完成的事务与相关工作资料整理妥当，以便让其他同事在您离职期间能够进行顺利的工作交接。
四、假期期间的应急联系虽然是春节假期，但生活中总会有一些不可预料的情况发生。
为了能及时处理各类突发状况，公司将指定一名紧急联系人。
任何与公司或工作相关的突发情况，请联系XXX同事，电话XXXXXXX。
五、假期结束假期结束后，请各位同事及时归队，准备展开充满活力和激情的新一年的工作。
我们相信，有了这段宝贵的休息时光，大家将更加充满活力来迎接新的工作挑战。
最后，再次感谢大家一年来的辛勤付出和奉献！希望大家在春节假期中能够尽情放松和享受，与家人团聚，收获满满的幸福和温馨。
祝大家春节快乐！身体健康！阖家幸福！此致敬礼！XXX 公司XXX 部门日期：XXXX年X月X在春节假期即将到来之际，我们要向所有同事表示感谢和良好祝愿。
我们鼓励有条件的同事在假期期间加强自我学习与提升，为公司的发展做好准备。
同时，我们要确保公司的基本运营不受影响，提前做好工作交接。
在假期期间，若发生突发情况，请及时联系紧急联系人。
年假通知范文五篇
年假通知范文五篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工春节放假通知(15篇)
员工春节放假通知(15篇)在社会发展不断提速的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的员工春节放假通知，希望对大家有所帮助。
员工春节放假通知1x公司全体员工：根据国务院办公厅通知，20xx年春节放假安排如下：x月x日(x)至x月x日(星期x)放假调休，共x天。
x月x日(星期x)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
员工春节放假通知2尊敬的新老客户及全体员工:又是一年新春来到!我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此，感谢大在过去年里对x嘉鹏科技的'支持与信任。
同时也希望在新的年里，x嘉鹏科技能继续得到大的关注及支持，并且x嘉鹏科技也会如既往地为大更的产品和服务!正值中的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大新春愉快!财源广进!事业红火!为了让公司员工过个欢乐祥和的春节，x嘉鹏科技将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下:x月x日至x日放假调休，共x天，x月x日正常上班。
由于放假给大带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话x先生，再次感谢大直以来对x嘉鹏科技的关注及支持!衷心祝愿大度过个欢乐、祥和的春节!员工春节放假通知3尊敬的客户：根据国家相关部门关于20xx节假日安排的通知，结合本集团实际情况，将于20xx年2月7日至18日放假调休，共12天。
20xx年2月19日(正月十一)正常营业。
如有不便,敬请谅解。
特此公告!xxxx日期员工春节放假通知4尊敬的客户：您好!根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，结合公司实际情况，现将20x过年放假调休日期的具体安排通知如下：过年：20xx年x月xx日至x月13日放假调休，共7天。
年假通知范文汇编6篇
年假通知范文汇编6篇年假通知篇1还有剩余年假的员工。
20某某年劳动法对于员工假期的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
按以上规定，还有剩余年休假的员工，必须于20某某年春节放假前休完。
特此通知，请互相转告。
这个通知应该口气比较强硬，因为保留年休假，公司要负责多余的工资支付，增加费用。
如果他们没休，而公司又不支付加班费用，就要算违法了。
某某单位：时间：年假通知篇2亲爱的客户朋友：本公司春节期间放假如下，期间给您所带来的不便，敬请谅解!20某某年X 月X日至X月X日为放假期间，20某某年X月X日(正月初十)正式上班。
感激贵司长期以来对我司的关注与支持，新春即将来临之际，在此预祝贵公司生意兴隆，蒸蒸日上!某某市某某有限公司20某某年X月X日年假通知篇3本着鼓励和帮助员工达到工作与生活平衡的目的，公司一直以来向全体员工提供优于国家政策规定天数的年假，随着员工公司龄的增长，年假天数还会逐步增加。
截止到10月中旬，超过半数员工的年假尚未用完，人力资源部特别提醒您，请结合自身的工作安排，于12月31日前将未使用的年假用完。
查询剩余年假请登录公司人力资源管理系统-考勤门户。
某某单位：时间：年假通知篇4各所属单位：根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》（鄂人〔20某某〕19号）和孝烟人〔20某某〕38号文的有关精神，为合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，结合我局实际，现就职工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：一、在职职工（含在册职工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上的，均可享受年休假待遇。
休假期间工资照发，各项福利待遇不变。
二、职工年休假期为：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。
2023年关于春节放假的通知范文汇编五篇
2023年关于春节放假的通知范文汇编五篇春节放假的通知篇1尊敬的客户：您好！新年伊始、万象更新，值此新春之际，衷心的`感谢广大客户在过去一年里对我们碧毅的大力支持与配合。
在新的一年里，我司将更加努力，为您提供更优质的服务！按照国家春节放假规定，结合我司具体情况，春节放假时间安排如下：放假时间：自年X月18日至年X月15日放假。
放假期间给您带来的不便敬请谅解。
在此，碧毅全体同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身体健康，新的一年生意兴隆！年X月X日春节放假的通知篇2春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合小猪CMS实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：●1月25日（腊月二十八）—2月2日（正月初六），共放假9天；●2月3日（正月初七），正式上班。
在此期间，如果您有任何疑问或技术方面的`问题，可使用我们的客户管理系统提交工单，春节放假期间我们仍有值班工作人员为大家处理。
最后，小猪CMS携全体员工提前祝大家春节快乐，鸡年吉星高照，阖家幸福！新的一年，小猪CMS将继续竭诚为您服务~春节放假的通知篇3新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月____日起开始放年假，年假共计__天，截止时间为__月__日，__月__日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，而公司要求所有的员工必须在__月__日到达深圳，确保__月__日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的`春节，这同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，亦请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
公司年假通知范文
公司年假通知范文尊敬的全体员工：大家好！近年来，随着公司业务的快速发展，为了更好地保障员工的生产积极性和身心健康，我公司决定对年假政策进行调整和优化。
经过多方调研和讨论，公司领导决定做出以下调整：一、年假的赋予标准根据员工在公司的工作年限和绩效考核，年假将分为五个层级，具体如下：1. 初级员工：工作满一年及以上可以享受5天年假。
2. 中级员工：工作满三年及以上可以享受10天年假。
3. 高级员工：工作满五年及以上可以享受15天年假。
4. 资深员工：工作满十年及以上可以享受20天年假。
5. 骨干员工：工作满十五年及以上可以享受30天年假。
为了鼓励员工努力工作和提高绩效，公司决定将年假与绩效考核挂钩。
工作期间，凡是有违纪行为、工作态度不端正或者绩效考核不合格的员工，将无法享受年假待遇。
二、年假的使用及注意事项1. 使用年假的方式：员工可以根据自身情况，选择合适的时间使用年假。
具体使用年假的时间，需提前向所在部门经理提出申请，并获得批准。
2. 年假的使用顺序：公司鼓励员工能够合理安排年假，为了保证公司的正常运营，员工需要提前向所在部门经理提出年假计划，并征得同意后方可生效。
在同一部门有多个员工申请年假时，按照先到先得的原则分配。
3. 长时间年假的使用：如果员工需要使用15天以上的年假，建议提前一个月向所在部门经理提出申请，并填写《长时间年假申请表》，经公司总经理批准后，方可享受长时间年假。
4. 年假的结算方式：员工离职时，未使用的年假可以按照实际工作年限和享受年假层级的比例进行结算。
有特殊情况需要提前离职的员工，需提前向所在部门经理提出申请，并经公司总经理批准后方可离职。
三、公司将为员工提供更多的假期福利为了进一步调动员工的工作积极性和激发他们的创造力，公司将在年假外，额外增加一些节假日的假期福利，具体如下：1. 全体员工将可以享受国家法定节假日的休假权益，具体假期安排将根据国家法律政策而定。
2. 公司将增加两个员工专享的假期，具体时间将后续公布。
企业年假放假通知范文模板
年假放假通知尊敬的全体员工：随着年度工作的圆满完成，为了让大家在紧张的工作之余能够得到充分的休息和调整，现将本年度的年假放假安排通知如下：一、放假时间根据国家法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年度年假放假时间安排如下：1. 放假时间：2023年12月25日至2024年1月5日，共计12天。
2. 节假日调休安排：2024年1月6日（星期六）上班，2024年1月7日（星期日）放假。
二、放假安排1. 全体员工在放假期间，请务必遵守国家法律法规，注意人身和财产安全。
2. 放假期间，各部门应做好值班安排，确保公司正常运营。
3. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与公司值班人员联系。
4. 请各部门负责人在放假前对部门工作进行梳理，确保放假期间工作不受影响。
5. 请各位员工在放假前将手头工作交接完毕，确保假期结束后能够迅速恢复正常工作状态。
三、年假申请及审批1. 请符合年假条件的员工在放假前一周内向人力资源部提交年假申请，说明请假时间、请假理由等。
2. 人力资源部将对年假申请进行审核，并及时通知申请者审批结果。
3. 请各位员工按照审批结果合理安排假期，避免因年假申请导致工作进度延误。
四、注意事项1. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便接收公司通知。
2. 请各位员工在放假前将个人物品清理干净，避免丢失。
3. 放假期间，如需加班，请提前向部门负责人申请，并报备人力资源部。
4. 放假期间，如有重要工作需要处理，请尽量提前与同事沟通，确保工作顺利进行。
5. 请各位员工在假期结束后，及时返岗，恢复正常工作状态。
感谢各位员工对公司的辛勤付出，希望大家在假期中放松身心，度过一个愉快、安全的假期。
新的一年，让我们携手共进，再创佳绩！特此通知。
【企业名称】【发布日期】附件：2023年度年假申请表注：本通知解释权归【企业名称】所有。
年假通知范文(16篇)
年假通知范文第一篇：关于年假调休通知亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作用心性，做到劳逸结合。
经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定:1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，年假能够在春节一次性修完!3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!人力资源部二0xx 年九月二十二日年假通知范文第二篇：公司各部门：为调动职工工作用心性，维护职工休息休假权利，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2014 年职工带薪年休假的有关事项通知如下：一、休假的有关规定1、职工工作年限满1 年不满10 年的，年休假5 天；满10 年不满20 年的，年休假10 天；已满20 年的，年休假15 天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1 年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：⑴请事假累计20 天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2月（44 工作日）以上的；⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3月（66 工作日）以上的；⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4月（88 工作日）以上的；⑸员工发生旷勤累计超过10 天的；⑹因人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；⑺被停职审查或受限制人身自由15 天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。
公司春节假期安排通知模板（精选12篇）
公司春节假期安排通知公司春节假期安排通知模板（精选12篇）在学习、工作生活中，接触并使用通知的人越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的公司春节假期安排通知模板（精选12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
集团所属各公司部门：根据国家统一安排，xx年春节放假具体安排通知如下：1、xx年2月14日（周三）至xx年2月22日（周四）放假，共9天；2月23日（周五）开始上班；2月11日（周日）及2月24日（周六）照常上班。
2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素；3、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各部门在放假前安排好值班。
遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
在此，提前预祝全体员工新春快乐！xx公司行政部20xx年xx月xx日集团所属各公司部门：根据国务院办公厅关于xx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将xx年春节放假事宜通知如下：一、放假时间：自xx年2月10日（农历腊月二十五）至xx年2月21日（正月初六）放假，共12天。
xx年2月22日（正月初七）正常上班。
二、调班：2月24日（周六）调班一天，正常上班。
三、2月15日（除夕）—21日（正月初六）7天为带薪假期（国家法定假期）；2月11日—14日为无薪假期。
四、各部门须认真做好安全检查工作。
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。
各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。
财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。
保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
公司年假放假通知模板范文
尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年度公司年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 请假时间：员工需于X月X日前提交年假申请，经部门经理批准后，人力资源部备案。
二、年假天数及分配1. 年假天数根据员工在本公司的工作年限和职务进行分配，具体如下：- 工作满1年不满10年的员工，享有X天年假；- 工作满10年不满20年的员工，享有X+X天年假；- 工作满20年以上的员工，享有X+X+X天年假。
2. 休年假期间，员工应遵守国家相关法律法规，确保个人安全，不得从事与工作相关的活动。
三、年假申请及审批流程1. 员工需通过公司内部管理系统提交年假申请，填写相关信息，包括请假时间、请假天数、请假事由等。
2. 部门经理对员工的年假申请进行审核，如无特殊情况，应在X小时内予以批准。
3. 年假申请批准后，员工需将批准通知书交至人力资源部备案。
四、年假注意事项1. 请假期间，员工需关闭手机或设置静音，以免影响公司紧急联系。
2. 请假期间，如遇公司有紧急工作需要，员工应尽量配合完成。
3. 请假期间，员工不得以任何形式参与公司业务，不得以任何理由要求公司支付加班费。
4. 请假期间，如遇国家法定节假日，员工可根据实际情况，选择在年假期间安排休息，或者选择调休。
五、年假福利1. 在年假期间，公司为员工提供X天的带薪年假。
2. 年假期间，员工的人事关系保持不变，工资福利待遇不变。
请各位员工合理安排个人时间，确保在规定时间内提交年假申请。
如有疑问，请及时与人力资源部联系。
感谢大家对公司工作的支持与付出，祝愿大家在年假期间度过一个愉快、充实的假期！特此通知。
【公司名称】【发布日期】注：以上模板仅供参考，具体放假安排及福利待遇请以公司实际情况为准。
年假通知范文5篇
年假通知范文5篇新春将至，公司又将开始放年假了。
下面是为大家带来的年假通知,欢迎大家阅读!年假通知1公司各部门：本公司为维护职工休息休假权利，调动职工工作进取性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20XX年职工带薪年休假的有关事项通知如下：一、休假的有关规定1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的;⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的;⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的;⑸员工发生旷勤累计超过10天的;⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排其中各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。
职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员必须要注意安全，坚持通讯联络畅通，有情景及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，异常是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情景，于7月14日午时下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部二○__年七月十一日年假通知2尊敬的新老客户及协力厂商：感激大家在过去一年里对友创伟业的支持与信任，同时也期望在新的一年里友创伟业能继续得到大家的关注与支持，并且友创伟业也一如既往地为大家供给更优质的服务与产品。
员工请年假邮件通知
员工请年假邮件通知亲爱的全体员工：大家好！希望大家一切都好！在这个充满喜庆氛围的时刻，我代表公司向大家致以诚挚的问候，并感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。
时光荏苒，一年又将过去，我们即将迎来新的一年。
为了让大家能够更好地休息和准备新的挑战，公司决定安排员工年假。
根据公司规定，每位员工每年都有享受年假的权利。
年假是为了让员工在工作之余能够得到适当的休息，调整身心，更好地面对工作和生活的挑战。
年假的安排也是公司关心员工健康和福利的体现。
根据公司制定的年假政策，我们将在即将到来的新年期间安排员工年假。
具体安排如下：1. 开始时间：年假将在2023年1月1日开始，持续至2023年1月31日。
2. 申请流程：员工需提前向所在部门的主管或直接向人力资源部门提交年假申请。
请大家尽早申请，以便公司能够做好合理的工作安排。
3. 人力资源部门将根据各部门的工作情况和员工的申请情况，合理安排年假，并及时通知相关员工。
4. 在年假期间，公司将根据实际情况进行值班安排。
请值班员工提前与所在部门的主管或人力资源部门确认具体值班时间和工作安排。
5. 提醒大家，年假期间的工资发放将按照公司的相关政策进行。
在享受年假的同时，我希望大家能够充分利用这段时间，调整好自己的身心状态，与家人、亲友相聚，放松心情，做一些自己喜欢的事情，让自己真正地享受假期的快乐。
最后，再次感谢大家一直以来的辛勤付出和努力工作。
希望大家在年假期间能够得到充分的休息和放松，以更加饱满的热情和精神状态，迎接新的一年的到来。
祝大家新年快乐，阖家幸福！谢谢！公司领导。
年休假通知范文(精选9篇)
年休假通知范文(精选9篇)带薪年假是指劳动者连续工作一年以上，可以享受一定时间的带薪年假。
以下是为大家整理的关于年休假通知的文章9篇 ,欢迎品鉴！放假通告篇1各部门、各子公司：根据高新集团机构改革工作的精心安排，为搞好工作人员双向选择后的岗位调动和工作更替事宜，保证各项工作有序、科学合理地过渡阶段，现将工作更替有关事项通告如下：一、交接内容1、工作更替：须要详尽表明已回去工作、正在处置的工作和时程工作精心安排，具体内容包含各项工作内容、工作进度、工作计划、有关联系人和联系电话等，必要时须全卷具体内容工作更替目录。
2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。
3、资产更替：黄继妍前须将个人领有用、借予的办公设备、办公用品及其它资产转交至资产管理部门。
4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。
二、更替流程离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。
三、有关建议1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作更替事宜，同时做为工作更替的监交人，负责管理对更替工作展开监督、协同。
2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。
特此通知。
xx集团公司人力资源部xx年x月x日休假通知篇2院领导、各科室：根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：一、时间精心安排自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
二、放假天数员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。
年假放假通知编辑模板范文
尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排和公司年度工作计划，结合我司实际情况，现将2023年度年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年12月31日至2024年1月5日，共计6天。
2. 请假时间：请于2023年12月29日前将年假申请提交至人力资源部。
二、年假安排1. 年假天数：根据员工在本年度的工作年限和公司规定，员工可享受以下年假天数：- 1年以下工龄：5天- 1-3年工龄：10天- 3-5年工龄：15天- 5-10年工龄：20天- 10年以上工龄：25天2. 年假调休：如员工未能在规定时间内休完年假，可根据个人情况与人力资源部协商，进行调休。
三、注意事项1. 请各位员工在放假前，完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。
2. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司随时联系。
3. 请各位员工在放假前将个人工作电脑、钥匙等物品妥善保管，以免丢失。
4. 放假期间，请关注天气预报，合理安排出行计划，确保旅途安全。
5. 请各位员工在假期结束后，按时返回工作岗位，恢复正常工作状态。
四、假期值班安排为确保公司假期期间的正常运营，特安排以下值班人员：1. 值班时间：2023年12月31日至2024年1月5日，每天8:00-17:00。
2. 值班人员：由各部门负责人担任，具体名单如下：- 行政部：张三- 人力资源部：李四- 财务部：王五- 技术部：赵六五、其他事项1. 请各部门负责人在放假前，对部门员工进行安全教育和检查，确保假期安全。
2. 请各部门负责人在假期结束后，及时统计员工返岗情况，并上报人力资源部。
3. 请各位员工在假期结束后，及时将年假申请单交至人力资源部。
特此通知，请各位员工周知并严格执行。
祝大家度过一个愉快、安全的假期！【公司名称】【发布日期】注：以上模板仅供参考，具体放假时间和安排请根据公司实际情况进行调整。
公司放假通知格式范文6篇
公司放假通知格式范文6篇通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文,每到节假日的时候，公司都会出放假通知，这样的通知其实是有模板和必须的格式的。
本文是我为大家整理的公司放假通知格式范文6篇_公司节日放假通知模板，仅供参考。
公司放假通知格式范文篇一：公司放假通知仅供参考------关于___年春节放假的通知各部门：为使全部员工过上一个祥和、开心的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：一、___年春节公司放假时间为：_月_日(农历__)至_月_日(正月_)，共10天，_月_日正式上班。
二、生产部门的放假事宜依据生产任务妥当支配。
三、家在外地以及特别状况的员工须要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于_月_日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进展一次卫生大扫除及平安大检查。
落实三防措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电平安(员工在离开岗位前请关闭全部电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的平安。
五、放假期间各部门应依据经营须要支配好本部门值班，值班人名名单请于_月_日前报综合管理部备案。
_____年_月_日公司放假通知格式范文篇二：春节放假通知新春佳节渐近，为欢庆中华民族的传统佳节，使全体人员能够开快乐心地过上一个快乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的快乐和喜悦;结合生产状况，经公司探究确定：公司定于1月11日起起先放年假，年假共计__天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好来回的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程支配，并做好回家的理财打算;同时，公司要求全部的员工必需在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不承受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个快乐祥和的春节，同时也便利公司在春节期间的食宿支配和管理工作的开展，特通告好下：1、确定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)假如仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
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公司放年假通知范文1
通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。
比如公司要放年假了，放假通知怎么写?下面是公司放年假通知范本，仅供参考。
公司放年假通知范文1 集团所属各单位部门：
2016年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月18日至24日放假调休，共7天。
2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
2016年除夕是2月18日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。
各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。
财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。
保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
公司放年假通知范文2 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012
年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
公司放年假通知范文3 2016年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自2016年2月7日至13日放假调休，共7天。
2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、认真做好安全检查工作。
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。
各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。
财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。
保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于*月*日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。
各公司副总经理、部门经理于*日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
公司放年假通知范文。