浅析国有企业物资采购招投标问题
国有企业招投标存在问题及应对措施
国有企业招投标存在问题及应对措施国有企业招投标存在问题及应对措施一、背景介绍国有企业作为我国经济发展的重要组成部分,其招投标工作在实践中存在一些问题,这些问题严重影响了招投标的公平性、透明度和效率,因此需要采取相应的应对措施。
二、问题分析1.招投标流程不规范国有企业在招投标过程中,由于相关人员对招投标法律法规的不了解或不重视,导致招投标流程不规范,如未及时公示招标公告、未按照规定进行资格预审等,从而影响了招投标的公平性。
2.信息不对称由于信息的不对称,招投标中存在一些问题,如标书评审专家的选取不公正、商业秘密泄露等,这些问题会影响投标方的投标决策和竞争平等性。
3.重担留退问题一些国有企业在招投标过程中习惯于重担留退,存在以权谋私的行为,导致优秀的竞争者被排挤,降低了招投标效率和结果的公正性。
三、应对措施1.加强法律法规培训国有企业应加强对招投标法律法规的培训,提高相关人员的法律意识和招投标专业知识,确保招投标流程的规范化和合规化。
2.完善信息披露机制国有企业应建立健全招投标信息公开制度,及时、准确、全面地公示招标公告、评标结果等信息,确保信息公开的透明度和公平性。
3.加强投标评审专家的管理国有企业应严格按照相关规定选取投标评审专家,在选取过程中要注意专家的公正性和公平性,避免评审专家的行为对投标结果产生影响。
4.加强内部监督机制国有企业应加强内部监督,设立内部监察机构,及时发现和纠正招投标中的违规行为,确保招投标的公正性和合规性。
5.强化宣传教育国有企业应积极开展宣传教育活动,增强广大职工对招投标法律法规的了解,提高职工的法律意识和诚信意识,共同维护招投标的公平竞争环境。
附件:1.相关法律法规文件2.招投标流程图法律名词及注释:1.招标公告:国有企业在进行招投标活动时,向公众发布的关于招标项目的信息通告。
2.标书评审专家:招标项目评审组成员,负责对投标标书进行评审并提出评审意见。
3.商业秘密:企业在经营活动中所掌握的商业信息,包括技术信息、经营信息等。
国有企业招投标管理存在的问题
国有企业招投标管理存在的问题引言国有企业在经济发展中扮演着重要角色,而招投标是国有企业在采购、项目建设等方面的关键环节。
然而,在实际操作中,国有企业招投标管理存在一系列问题。
这些问题不仅影响了国有企业的正常运营和效率,还可能导致不公平竞争和资源浪费。
因此,解决国有企业招投标管理存在的问题具有重要意义。
问题一:信息不公开不透明在国有企业的招投标过程中,往往存在信息不公开和不透明的问题。
首先,招标公告的发布不够及时和透明,容易导致潜在投标人无法获取相关信息。
其次,在招标文件的编制和发布过程中,往往存在不规范和不透明的操作,相关标准和要求未能清晰表述,使得投标人难以理解和准确把握。
问题二:投标条件限制过多国有企业招投标管理中的另一个问题是投标条件限制过多。
在招标文件中,经常设置过高的资质要求、技术门槛和经验要求,这就限制了更多潜在的竞争者的参与。
这种情况下,往往只有少数几家符合条件的企业能够参与投标,导致竞争程度不够,资源无法得到最优配置。
问题三:评标方式不科学公正国有企业在评标过程中存在评标方式不科学公正的问题。
一方面,在评标标准的确定上,经常出现主观性较强、不具备客观性和可量化指标的情况。
另一方面,在评标人员的选择和评分过程中,经常存在利益关系和不公正行为,导致评标结果失去公正性。
这给投标人带来了困扰和不公平竞争。
问题四:招标文件变更频繁国有企业在招投标管理中,招标文件的变更频繁也是一个普遍问题。
在招标文件发布后,由于一些原因,如工程设计变更、资金调整等,经常需要对招标文件进行修改。
然而,频繁的文件变更不仅增加了投标人的工作量和成本,也可能导致信息不对称和不公平竞争。
此外,频繁的变更还会延长招标周期,影响项目的进度和效率。
解决方案针对国有企业招投标管理存在的问题,我们可以提出以下解决方案:1. 加强信息公开和透明度,及时发布招标公告,并明确要求招标文件的规范和透明。
同时,建立监督机制,确保招标过程的公正性和透明度。
关于市属国有企业招投标中存在的问题及对策
浅谈国有企业招投标存在的问题及对策金华市国资委纪工委近年来,在国有投资工程建设领域和国有企业大宗商品、劳务采购方面,大都实行招投标的形式来确定工程承建方、工程造价和供货商、商品价格。
通过招投标,可以较好地杜绝决策腐败,防止不正当竞争;可以降低生产成本,使企业节约大量的资金,避免国有资金流失;还可以提高产品质量和服务水平。
调研发现,市属国有企业由于对招投标的重视程度不同,招投标活动中也存在着一些不容忽视的问题与不足。
下面,结合工作实际,就市属国有企业招投标中存在的问题及对策做一简要探析。
一、存在的问题与不足(一)前期准备工作不充分。
企业在准备招标其所需的建设项目时,都应做好招标前的准备工作,对所建设项目的投标单位的资质、资信、规模、实力等情况进行充分调研,做到招标时心中有数。
由于受时间、人力、精力等因素的影响,有的企业负责人及相关人员对招投标的认识不够,在项目招标时,招标前的准备工作做得不够细致,导致在招标过程中频频出现问题。
如某单位对工程监理项目招标,施工监理服务投标报价设置最高限价18万元,按照规定可自行招标,考虑到自身对招标业务不熟悉,他们选择了市招投标统一平台进行公开招标,但对招标项目的市场情况未做充分调研,最后没有一家投标单位报名,公开招标以失败告终。
(二)多数采用邀请招标方式。
根据《金华市人民政府办公室转发市公共资源交易管理委员会办公室关于金华市区国有投资工程建设项目招标具体范围和规模标准规定的通知》(金政办发〔2012〕3号)要求,施工单项合同估算价格在100万元人民币以上的;勘察、设计、监理、咨询、项目管理等服务的采购,单项合同估算价格在30万元人民以上的;招标代理合同估算价格在10万元人民币以上的;设备、材料等货物的采购,单项合同估算价格在50万元人民币以上的国有投资工程建设项目应进入公共资源交易中心招标。
公开招标方式程序复杂、运行时间长,由于多数项目采购招标时间紧,加上企业追求的是效益最大化,只能采用邀请招标方式。
招投标中存在问题原因及对策
国有企业物资设备招投标中存在问题原因及对策近几年,随着国有企业物资设备招投标体制、机制和程序的不断完善,物资、设备招标工作日趋规范,堵塞了许多漏洞,为强化企业管理发挥了积极作用。
但应当清醒的看到,招投标活动中还存在一些不容忽视的问题和不足。
下面,结合工作实践,就物资设备招投标中存在的问题、原因、危害及应采取的措施与对策做一些粗浅的探索。
一、存在的主要问题国有企业在物资、设备招投标活动中存在的问题,主要表现在以下几个方面:1.前期准备工作不充分。
按照招标管理制度和程序的要求,大棕物资、设备招标采购之前,应对相关单位的资质、信誉、产品质量、价格、技术性能等情况进行考察后,才能确定是否参与投标。
目前,有的单位由于时间紧,不能进行正常考察或考察时间仓促而达不到预期目的,有的只是电话了解一下情况;有的认为是老客户,情况不用了解,致使许多应对投标单位掌握、了解的情况心中无数,(如当前同类产品、设备的价格、性能等)严重影响了招标工作的顺利进行。
此外,有的招标相关资料不能及时发到有关部门和评委手中,使他们无法及时了解、熟悉招标情况,到时只能是仓促上阵,不利于招标工作的顺利进行。
2、确定投标单位存有倾向性。
一是招标前,有的单位向招标主管部门明确提出,某单位是我们的老供货商,此设备的供货单位必须是某某厂家或公司,使组织招标的主管部门左右为难,在确定投标单位上存在明显的倾向性和排异性。
致使许多质量好、价格低的产品设备的生产厂家难以入围投标。
二是主管部门确定投标单位时不合理、欠公平。
有的投标单位达不到3家以上就组织招标;有的投标厂家的生产规模、管理水平、产品质量不在同一平台,同一档次上,找一些生产规模少、产品质量低的小厂来充数陪标;有的通知一些边远小厂来投标,也不落实是否能按时参加投标,结果出现有的边远、小厂不能按时参加招标会,只剩1-2家关系户,使竞标变成了议标。
难以形成合理、公正的竞争态势。
3、招标文件不规范。
有的招标文件对产品、设备的技术要求表述不明确;有的对设备品牌或配套设备品牌表述不清楚;有的配置不清楚,有的技术参数出现失误等,使投标单位只能按自己的理解去投标,结果是各厂家所报品牌不同,配置不同,价格相差很大,质量相差很远,势必造成在招标会上,临时统一品牌、统一配置,要求厂家重新报价,延误了招标时间,使招标会不紧凑、不严密。
国企采购招标中存在的问题与应对措施
技术协作信息2023(4)总第1485期经济纵横国企采购招标中存在的问题与应对措施彭凯中核机械工程有限公司摘要:一直以来,国有企业被认为是我国市场经济建设过程中的主要经济体,采购招标会对国有企业发展产生重要影响,能够为国企经济效益的提高打下基础。
当前我国国企对采购人员进行了严格的约束,并且对采购招标过程实行全程监管,但是在实际采购招标过程中仍然存在一些问题,对提高国企经济效益产生不利影响。
基于此,本文主要分析了国企采购招标过程中普遍存在的问题,以及如何应对的处理措施,希望能够对规范国企采购招标工作提供借鉴。
关键词:国企;采购招标;问题;措施引言在我国市场经济不断取得巨大发展的背景下,促进我国国有企业将招投标作为物资采购的主要途径,因此,国有企业需要进一步提升对物资采购管理的重视,才能使企业健康稳定的发展,后续工作才能得以顺利开展。
在采购招标环节加强管理,国企可以压缩开支,同时也可以体现其管理水平。
针对当前国企物资采购招投标工作中出现的诸多问题,需要国企认真思考,有针对性地制定应对措施,使招标采购工作取得良好效果。
一、国企采购招标存在的问题(一)严重缺乏招投标意识国企基于自身传统的发展模式,往往不注重规模效益,习惯于采用涉及范围相对较广、工作量大且复杂的零星采购,导致的结果是部分国有企业对物资采购招投标工作存在主观上的抵触情绪,缺乏主动接受监督的意识,有的国企职工会因为零星采购收受个人利益,使物资采购招投标工作存在各种形式的腐败,对物资采购招投标工作的顺利进行产生了不利影响。
生产规模比较大,生产环节也比较多是国企的典型特点,在每日的工作中会有大量的物资采购需要走招标流程。
有些基层单位工作人员经常是在急需某项物资时才会启动申请流程,留给采购人员的时间非常有限,采购任务非常紧迫。
而且,在开展材料采购时,采购部门往往还会通过各种途径规避招标事宜,再加上我国部分国有企业未严格按照有关招投标合同办事,招投标职能作用得不到充分发挥。
浅析国有企业招投标存在问题及解决思路
浅析国有企业招投标存在问题及解决思路
杨 二辉
前 言 :在我 国 国有企 业 的招投 标活 动 中,存 在招标 文件
3 . 部 分 项 目评标 过 程 中存 在倾 向关 联 交 易 。 由于 国有
的制作 不够 严 谨 、定标 策略 的选择 过于 单 一、 强势投 标人 之 企业 基本 上为 国有大 型企 业 ( 或者 说是 中央 大型 企业更 为准 间围标 、串标 的情况 存在 以及 招标 代理 机构 的专 业性 和 中立 确 ),基 于现代 企业 管理 理念 ,在 企业 改制 的过程 中, 国有
地 ,解 决 这些 问题 也 需要站 在 国家 、行业 、企业 乃 至个 体 的 公 司与非 关联 公司 同 台竞 技 的情况 。基 于 “ 肥 水不 流外人 田” 管 理者 和操 作者 的层 面上 统筹考 虑 。
的考 虑 ,也基 于减 少招投 标 过程 中权钱 交 易等不 正 当活动 的
所适 从 的境地 。
的角 度 来 看 , 这 些招 标 代 理 公 司 拥 有独 立 的法 人地 位 ,可
2 . 在 定 标策 略方 面 偏 重 于 “ 低 价 中标 ” ,轻 视 或 忽视 以 以 自己的 意 志 独 立从 事 招 标 代 理 工 作 。在 现 实 招投 标 过 “ 综合 评 标 ”方 法 的运 用 。 “ 低 价 中标 ”的 方法 简 单 易行 ,
招 投 标 活 动 中 表 现 的尤 为 明显 ,这种 联 系 是 客 观 存 在 的 ,
技 术成 熟 的物 资 及 服务 的采 购 , 可 以也 应 当采 用“ 低价 中标 ” 也 正 是 这 种 联 系 的 客观 性 影 响 了招标 代 理 机 构 工 作 的专 业 的 方法 ,但 对 于 市 场 供 应 不 足 、技 术 发 展 参 差 不 齐 的 物 资 性 和 中立 性 。
国企物资采购招标工作存在的问题及对策
国企物资采购招标工作存在的问题及对策摘要:现阶段,我国国有企业发展迅速,物资采购在国企的发展中发挥着至关重要的作用,可以优化国企的资源分配并确保国企的健康发展。
在国企运营期间,物资采购环节的质量主要取决于招标管理的有效性。
本文对国企物资采购招标管理进行了探讨,希望能为业界同行提供参考。
关键词:国企;物资采购;招标管理引言现阶段各国企物资采购部门的整体职责已经发生了一定程度的转变。
由此,物资招标采购机制也被广泛应用到各类采购发展过程中。
相关的采购者可以对生产性能以及物资采购的实际过程和后期的项目采购进行整体分析,以此来对国企的经营发展进行有效调控。
然而,相对一些国家大项目的整体工程来讲,国企物资招标采购仍然会存在各种问题。
相关的管理者需基于“互联网+”大背景进行适当改变,由此来寻找物资招标采购的正确打开方式。
1国企物资采购招标应遵循的原则招标是一种合法化、标准化和竞争性活动,这不仅有助于确定提供高质量、低价格和优质售后服务的供应商,而且还是加强采购管理、规范采购渠道和行为的新途径。
国企在进行采购管理时采用标准化的物资采购招标管理制度,不断完善和规范现有的管理体系,坚持可持续发展的原则,并进行物资采购招标,确保招标的公正、公平、开放和完整、物资采购管理制度。
公平公正的招标原则要求招标人按照统一的招标和投标活动标准对每个招标人的质量进行评估,并且招标评估的标准和方法必须公平,作为订立合同的一种特殊方法,物资采购的招标活动也要遵循诚实守信的原则,要求当事方以真诚的态度参加招标活动,不能以欺骗他人、损害他人和国家的利益为代价。
2物资招标采购工作所存在的问题2.1监管漏洞多在项目建设过程中,采购管理一直是整个工程开展的重要环节之一,应秉着公正公开的原则对待招标采购的参与者。
线下采购工作除满足审批手续、规章制度的要求外,还要结合工程项目的自身情况,提供较为可靠的产品。
目前线下管理缺失情况严重,信息交流不够透明,监督不到位,信息化采购在通过总承包系统和PC端管理时若不能有效结合后期整体监管就会出现很多监管漏洞。
国有企业招投标存在问题及应对措施
国有企业招投标存在问题及应对措施国有企业招投标存在问题及应对措施1:背景国有企业在招投标过程中存在一系列问题,包括程序不规范、信息不透明、公正性不足等。
这些问题严重影响了招标工作的效率和公平性,亟待解决。
2:问题分析2.1 招标程序不规范国有企业在招投标过程中缺乏标准化的程序指引,导致招标过程容易出现混乱和纠纷。
2.2 信息不透明国有企业在发布招标信息时,常常无法及时准确地提供足够的信息,使得投标人难以全面了解招标项目的具体要求和条件。
2.3 公正性不足国有企业在招标过程中,容易存在权力寻租和利益输送等问题,导致公正性不足,损害了投标人的合法权益。
3:应对措施3.1 规范招标程序建立统一的招标程序指引,明确招标流程和环节,确保程序的规范性和透明度。
3.2 提高信息透明度完善招标信息发布渠道,及时公布招标公告、项目要求和条件等相关信息,确保投标人能够充分了解招标项目。
3.3 强化监督机制加强对招标过程的监督,建立监管机制,确保招标程序的公正性和公平性,严厉打击违规行为。
3.4 完善法律法规积极改进相关法律法规,加强对国有企业招投标工作的监管和规范,确保招标工作的公正性和合法性。
附件:1:国有企业招标程序指引2:国有企业招标信息发布渠道优化方案3:国有企业招投标监管机制建设方案4:国有企业招投标法律法规改进建议法律名词及注释:1:招标程序指引:指规范招标程序的一系列指导性文件,旨在确保招标过程的规范性和透明度。
2:招标公告:指官方发布的招标信息,包括项目要求、条件和相关事项等。
3:投标人:指有意愿参与招标的个人或组织。
4:公正性:指招标过程中公平、公正、透明的原则和要求。
浅谈国有企业采购招投标工作的难点和方法
浅谈国有企业采购招投标工作的难点和方法摘要:近年来,我国的国有企业发展迅速,企业采购招投标工作也越来越受到重视。
本文首先分析目前招投标工作的现状及存在的问题,然后从监管视角出发,健全相关法律法规制度,以期加强监管部门的管理,规范行政行为,让国有企业采购招投标工作更加顺利地发展。
关键词:企业采购;招投标;难点;优化策略引言对于企业组织来讲,物资采购招投标管理主要是指在采购物资和签订合同之前依据《中华人民共和国招标法》(以下简称《招标法》)所开展的招标活动。
可是,从总体来看,物资采购招投标管理工作中尚且存在三大问题,分别是招投标管理人员的专业知识不足以致法规掌握不到位,招投标管理过程缺乏规范性,投标价格过低。
本文将在简析这三种问题的基础上从做好招投标管理人员的职业培训工作,量化招投标管理流程,控制好投标价格等三个方面来浅谈解决对策。
1现行采购招投标过程基本工作流程首先,采购招投标前的准备,在这个环节招标代理机构或企事业单位需要编制招标文件,根据相关规定拟定采购物资或服务的数量和品质、主要的合同内容、竞标与评标规则和标准以及对参与竞标的企业的资质要求等技术与法律文件,并且在政府指定的合法合规的媒体平台公开发布相关信息。
其次,就是对参与竞标的企业报送的投标文件进行初步审核并且在截止时间之后按照事先规定的程序进行开标、评标。
其中通过初步审核首先需要根据规定将不符合资质要求和未按照招标文件进行投标的企业淘汰,再由专家组依据对企业的资信状况、生产规模、技术实力以及以往产品或服务的质量等信息的综合评价,从剩余的企业中根据规定规则择优选择一定数量的企业参与最后的评标。
在最终的开标和评标工作当中主要由专家小组针对对各企业的标书根据评标规则进行评分,根据得分确定最终的中标企业。
最后,在确定中标企业之后的订单与合同的签订和管理,在这个阶段需要重点跟踪管理合同和订单的执行情况,监督中标企业履行其合同约定的义务并防控财务支付风险。
国有企业招投标管理存在的问题及对策
国有企业招投标管理存在的问题及对策摘要:招投标是国有企业对外发包的主要方式,对于优化国有企业资源配置,提升国有企业市场竞争力具有重要意义。
招投标管理是防控腐败风险以及规范参与主体市场行为的重要手段。
企业在开展招投标时,应严格遵守相关法律法规以及公开、公平、公正、诚实信用的原则。
但是近些年受到多种因素影响,国有企业招投标管理工作存在的一些问题,对国有企业的健康稳定发展产生了一定的影响,因此有必要加强国有企业招投标管理,提升招投标管理水平。
关键词:国有企业;招投标;管理引言招投标是基本建设领域实现促进竞争采取的全面经济责任制形式,可以合理进行招投标双方权利、义务、责任分配,对加强市场经济建设、提高建设工程行业经济与社会效益、打击贪腐行为均有重要现实意义。
但目前招投标过程中仍然存在行为不规范、监管不力等问题,严重影响招投标的公平性、公正性,为此,汇总当前建设工程招投标存在的问题,探索针对性解决对策具有重要现实意义。
1国有企业招投标管理存在的问题1.1制度不健全、管理工作力度不足针对建设工程招投标有明确的法律规定以及规章制度,但随着行业的发展,需要结合招投标的变化、行业发展需求及时对管理制度作出修改完善,以便适应市场形势。
但目前管理制度更新落后,尤其是建设工程市场主体结构愈发复杂、业务环节不断增多后,制度不健全问题愈发突出,导致招投标出现问题后无可靠依据进行管理规范与处理;同时,制度内容也有较多缺陷,如脱离实际,严重影响管理制度的权威性,制度价值难以发挥,又如缺少针对细节的把控,对招投标过程中诸多业务的细节缺少规定,均影响管理效力与效果。
1.2缺乏严格系统的招投标监管部分企业在开展招投标工作时,管理人员未能全面参与招投标的监管工作,有的管理人员甚至仅仅负责材料与信息的审核工作,所以导致企业招投标缺乏严格的监管。
此外,部分企业的廉政防控工作开展效率较低,使得企业的内部人员缺乏良好的自我约束意识与自我监督能力,导致企业招投标监管工作的相关措施未能得到系统严格的落实。
浅谈国企采购招标中存在的问题与对策
浅谈国企采购招标中存在的问题与对策[摘要]采购招标是国有企业的一项重要工作,加强对国有企业招标采购的监督约束势在必行。
这就要求我们整合企业内部资源,抓住采购的关键环节,在招标领导小组的统一领导下,充分发挥企业各部门的约束作用,建立协调配合、信息互通、形成合力、监督到位的制约机制,确保招标采购活动依法和符合规定。
[关键词]国企;采购招标;问题;对策加强物资采购工作的管理是国企降低成本、增加效益、防止国有资产流失的一项重要举措。
国企物资采购工作应当按照科学、有效、公开、公正的原则进行。
企业在物资采购过程中,采购部门和采购人员应当选择两个以上的供货单位,从质量、价格、信誉等方面进行比较,择优进货;对有特殊要求的物资采购应当审查供货单位资格;企业大宗原燃辅料的采购基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的物资采购等具备招标采购条件的,要尽量实行招标采购。
而招投标工作又是国企物资采购工作的重中之重。
1 招投标法的适用范围和立法宗旨随着社会主义市场经济体制的建立和完善,为了规范招标投标活动,维护市场竞争秩序,保证项目质量,维护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益,政府出台了《招标投标法》。
该法适用于在中华人民共和国进行的一切招标投标活动,也就是说,凡是在中国境内进行的招投标活动,不论招标主体的性质、招标采购项目的性质如何,都必须遵循一套标准的程序。
国企物资采购工作中以招投标形式进行的采购活动当然也要遵循该法。
2 国企物资采购招投标过程中的问题近年来该项工作越来越受到各级领导的重视。
但是如何进一步改善国企采购招标工作,解决采购招标过程中存在的不足,就成为亟待解决的问题:(1)未形成良好的招标机制。
物资供应部门未制订采购计划,习惯于没有再去购买,使用部门习惯了要用的时候再申请再领取。
这样就导致零星采购多,增加了时间和费用成本。
而对于小额采购,相关部门又嫌招标耗时长,程序多,工作量大,不愿组织招投标。
国企采购招标中存在的问题与对策
国企采购招标中存在的问题与对策摘要:政府采购体系是国企内部管理的主要部分,国企内部通过建立政府采购管理体系,更加合理的规划采购流程及采购项目。
目前,我国大部分国企单位在原有采购模式上,进一步加强采购管理工作。
在制定采购计划前,需要根据所需采购项目,制定出详细的采购名单,并根据以往经验,提前制定方案,以应对采购过程中一些问题的发生。
关键词:国企采购;工程项目招标采购;存在问题;对策分析随着现代国企的开发与建立,国家也强化了对基层单位的供应管理工作,为提高物资供应的合理经济支出,以及物资“物尽其用”的到位使用。
采购部门需要提前对市场物资价格做调研、对物资使用人数做出详细统计、以及富余储备物资做出预估等,综合多方面情况,制定出合理、可实施性的采购计划。
并对招标结果及物资明细做出明确预算。
1国企物资采购招标应遵循的原则招标是一种合法化、标准化和竞争性活动,这不仅有助于确定提供高质量、低价格和优质售后服务的供应商,而且还是加强采购管理、规范购买途径与活动的新途径。
国企必须在实施的制度中实行严格规范的物资采购招标管理制度,并不断完善和规范企业现行的内部管理制度,坚持可持续发展的原则,并进行物资采购招标,确保招标的公正、公平、开放和完整、物资采购管理制度。
公平公正的招标原则要求招标人按照统一的招标和投标活动标准对每个招标人的质量进行评估,并且招标评估的标准和方法必须公平,作为订立合同的一种特殊方法,物资采购的招标活动也要遵循诚实守信的原则,要求对方以真诚的态度参加招标活动,不能以欺骗他人、损害他人和国家的利益为代价。
2国企工程项目招标采购存在的问题2.1招标意识低,招标工作效率低从国企发展现状来看,很多单位对工程项目管理的认识还不够,领导对监管的认识还不够深入。
他们认为招标是一种组织不信任的采购方式。
因此在工作中存在一定的阻力,导致过度采购、随意采购、缺乏规划、低效招标,甚至私下采购等。
所有这些问题都不利地影响了材料采购的水平。
国有企业招标采购问题探析与对策建议
国有企业招标采购问题探析与对策建议摘要:目前,我国的国民经济由快速发展转向高质量发展阶段,在国有企业规模不断发展壮大的过程中,招标采购工作对企业整体经营效益存在着直接的影响。
采购招标岗位是国有企业的重要管理岗位,完善企业招标采购管理制度,对招标采购行为实行“阳光下”的规范和监督,持续提升招标采购人员的职业素养,对统筹配置企业资源、防范国有资产流失,具有深远的意义。
关键词:国有企业招标采购问题对策强化招标采购管理是国有企业压降成本、提质增效、规范采购行为、防范国有资产流失的一项重要举措,国有企业应本着“应招尽招”的原则,对经营活动中具备招标采购条件且金额较大的物资采购项目,依法依规实施招标采购。
在招标采购过程中,要遵循“科学、有效、公平、公正、公开”的原则,由招标采购部门组织评标专家对三个及以上的投标单位,从经营资质、供货周期、质量、价格、信誉等多维度进行比选,择优确定供货单位,以满足企业降本增效的经营需要。
所以说,招标采购工作是国有企业物资采购工作的重中之重。
一、国有企业招标采购工作中存在的问题(一)招标采购制度不完善,流程不规范目前很多国有企业在招标采购工作中往往都是由采购需求单位进行申报,招标采购部门组织开展招标采购工作。
在招标采购项目提报前,有的需求申报单位会与部分投标人先期进行技术交流和接触,在这种情况下,其提供给招标采购部门的相关招标技术要求有时会出现以某品牌设备技术规格为蓝本的情况;有的出于对拟采购设备性能、质量不完全了解,提供给招标采购部门的参数过于简单;有的则在某些技术和商务条款中带有明显的倾向性或过于简略,给潜在投标人在阅读招标文件时造成该招标项目已内定中标人的不良印象,或使某些投标人钻空子,以技术指标偏离的较低档次设备应标,这就有可能导致招标项目因投标人不足而流标,或造成较低档次设备中标却无法满足实际工作需要,不但严重影响了招标质量,也会影响企业的信誉和形象。
(二)招标采购人员缺乏专业性,监管力度不足如果招标采购人员不具备一定的专业知识,那么在招标或采购过程中将不能有效地分辨采购物资与企业需求的契合性和性价比,就无法为企业采购到高性价比的需求物资。
招投标中存在问题原因及对策
招投标中存在问题原因及对策近年来,国有企业物资设备招投标体制、机制和程序的不断完善,使得物资、设备招标工作日趋规范。
然而,招投标活动中仍存在一些问题和不足。
下面将结合工作实践,探讨物资设备招投标中存在的问题、原因、危害及应采取的措施与对策。
一、存在的主要问题国有企业在物资、设备招投标活动中存在的问题主要表现在以下几个方面:1.前期准备工作不充分。
按照招标管理制度和程序的要求,大棕物资、设备招标采购之前,应对相关单位的资质、信誉、产品质量、价格、技术性能等情况进行考察后,才能确定是否参与投标。
然而,有的单位由于时间紧或考察时间仓促,不能进行正常考察,导致许多应对投标单位掌握、了解的情况不足,严重影响了招标工作的顺利进行。
此外,有的招标相关资料不能及时发到有关部门和评委手中,使他们无法及时了解、熟悉招标情况,到时只能是仓促上阵,不利于招标工作的顺利进行。
2、确定投标单位存有倾向性。
一是招标前,有的单位向招标主管部门明确提出,某单位是我们的老供货商,此设备的供货单位必须是某某厂家或公司,使组织招标的主管部门左右为难,在确定投标单位上存在明显的倾向性和排异性。
致使许多质量好、价格低的产品设备的生产厂家难以入围投标。
二是主管部门确定投标单位时不合理、欠公平。
有的投标单位达不到3家以上就组织招标;有的投标厂家的生产规模、管理水平、产品质量不在同一平台,同一档次上,找一些生产规模少、产品质量低的小厂来充数陪标;有的通知一些边远小厂来投标,也不落实是否能按时参加投标,结果出现有的边远、小厂不能按时参加招标会,只剩1-2家关系户,使竞标变成了议标。
这些情况难以形成合理、公正的竞争态势。
这些问题的存在,对企业的管理和发展都会造成一定的危害。
为了解决这些问题,应采取以下措施:1.加强前期准备工作。
对招标单位的资质、信誉、产品质量、价格、技术性能等情况进行全面考察,确保招标工作的顺利进行。
同时,要及时将招标相关资料发到有关部门和评委手中,以便他们及时了解、熟悉招标情况。
国有企业招标采购存在的问题及对策建议
国有企业招标采购存在的问题及对策建议摘要:国有企业招标采购过程涉及企业采购管理工作的方方面面,琐碎而繁杂。
在我国经济发展中,国有企业是重要的组成部分,同时也是招标采购工作的主要实践者。
坚持公开、公平、公正及诚实信用的招标采购原则,是国有企业不可逾越的一条红线。
这就需要创新招标采购计划,利用国有企业所获得的信息以及市场相关数据提高企业的发展质量,促进招标采购计划的标准化。
基于此,本文主要分析了国有企业招标采购存在的问题及对策。
关键词:国有企业;招标采购;风险管控;优化策略中图分类号:F272文献标识码:A引言国有企业大多数规模庞大、影响范围较广,而企业属性又决定了其一切经营活动要以降低成本、提高竞争力为先。
现阶段向采购环节要效益已成为国有企业的共识,采购管理的精细化已成为企业降本增效的重点举措之一。
因此,对于国有企业而言,要不断完善各项招标采购管理制度,通过实践积累经验实现企业采购行为的安全规范,推动企业健康发展,推动招标采购行业水平的进一步提升。
1国有企业招标采购存在的问题1.1管理制度不完善国家全面实施《政府采购法》《招标投标法》及其配套法规规章的大背景下,部分企业招标采购规章制度存在“照搬”国家法律法规的现象,杜绝围标串标、强化评标管理、深化标后复核等招标采购全流程精细化控制要求没有得到有效落实,与国务院国有资产监督管理委员会建立“业务公开、过程受控、全程在线、永久追溯”的数字化智能化的采购交易管控体系存在差距。
1.2缺乏监督管理国有企业的管理体制相对宽松,不合规的行为或操作可能会被忽视;监督者可能与参与招标的企业或个人存在利益关联,从而导致监督不公正、不客观;国有企业在招标采购中缺乏专业人才或者缺乏相关经验,无法对招标文件和供应商进行科学、合理的评估和判断,导致招标采购效果不佳;国有企业缺乏有效的监管机制,致使一些企业可能存在恶意串通、信息泄露等行为[1]。
1.3管理人员综合素养不高招标采购过程中,有可能会存在着以下几个方面的问题:采购部门没有结合企业实际需求现状来制定采购计划,或者是未能对市场的动向进行预测与捕捉,从而导致所制定的采购计划与实际的需求以及预算会产生偏差。
国有企业招投标管理存在的问题及对策
作用
1. 提高经济效益:通过招投标管理,可 以降低成本,提高效率,实现资源的优 化配置。
国有企业招投标管理的现状及问题
问题
2. 评标过程不公正:有些评标过 程中存在不公正现象,如评标专 家不专业、评标过程不透明等。
现状:目前,国有企业招投标管 理存在一些问题,如招标文件不 规范、评标过程不公正、投标者 资质不符等问题。
1. 招标文件不规范:有些招标文 件编制不规范,信息不全或存在 歧义,给投标者带来困惑。
3. 投标者资质不符:有些投标者 资质不符合要求,但通过虚假材 料参与投标,影响了招投标的公 正性和效果。
2. 公开透明的原则:招 投标的程序和结果必须 公开透明,防止暗箱操 作和腐败现象。
3. 公平公正的原则:所 有投标者必须公平竞争 ,不得歧视任何投标者 ,确保公正性。
国有企业招投标管理的意义与作用
意义:国有企业招投标管理对于提高企 业的经济效益、防止腐败现象、促进公 平竞争等方面具有重要意义。
3. 促进公平竞争:招投标管理可以促进 各投标者之间的公平竞争,提高企业的 市场竞争力。
CHAPTER 04
对策二:健全监管机制
建立独立的监管机构
确保监管机构的独立性和 公正性
为了有效监督国有企业的招投标活动,需要 建立一个独立的监管机构,该机构应与国有 企业不存在任何利益关系或依附关系,以确 保其能够独立、公正地行使监督职能。
增强监管机构的权威性
通过立法或行政授权等方式,提高监管机构 的权威性,使其具有对违规行为进行处罚的 权力,从而更好地约束国有企业的招投标行
加强对招投标法律法规的宣传和培训
浅谈国有企业采购招投标工作的难点和方法
浅谈国有企业采购招投标工作的难点和方法摘要:国有企业采购招投标工作是国有企业实现物资采购的重要方式。
随着市场经济的发展和竞争的加剧,国有企业采购招投标工作面临着许多难点。
本文从采购招投标工作的流程、风险控制、诚信体系等方面分析了国有企业采购招投标工作的难点,并提出了相应的方法和建议,以促进国有企业采购招投标工作的规范化和有效性。
关键词:国有企业;采购招投标;难点;方法随着市场经济的不断发展和完善,采购招投标已成为企业实现物资采购的重要方式。
对于国有企业而言,采购招投标更是必不可少的一个环节。
然而,国有企业采购招投标工作面临着许多难点,如信息透明度不高、招投标过程中存在舞弊等问题。
这些难点不仅影响了国有企业的采购效率和采购质量,还会对企业的声誉和形象造成负面影响。
因此,如何解决国有企业采购招投标工作中的难点,提高采购招投标的规范化和有效性,成为了国有企业采购管理工作中的重要问题。
1采购招投标工作的难点1.1 流程管理方面的难点在采购招投标工作中,流程管理是一个关键的环节。
不规范的流程管理容易导致采购招投标程序的混乱和拖延,影响企业的采购效率和采购质量。
具体来说,流程管理方面的难点主要包括采购计划的制定和审批、招投标文件的编制和审批、招投标程序的执行和监督等方面。
1.2 风险控制方面的难点在采购招投标工作中,风险控制是一个至关重要的环节。
采购招投标过程中可能存在的风险包括供应商的信用风险、招投标程序中存在的舞弊和违规行为、合同履约和质量监管等方面。
如果企业无法有效控制这些风险,将会面临采购成本增加、效率下降、质量问题等风险[1]。
1.3 诚信体系方面的难点在采购招投标工作中,诚信是一个基础性因素。
诚信体系的建设和完善可以提高企业的声誉和形象,增强供应商的信任度,从而促进采购招投标工作的顺利进行。
然而,在实际操作中,构建诚信体系面临着一些难点,如供应商诚信评价体系的建设和完善、企业员工诚信意识的培养和提高、政府监管和社会监督不足等方面的问题。
国企物资采购招标工作存在的问题及对策
经营策略国企物资采购招标工作存在的问题及对策□杭州陈功采购合同招标工作作为国有企业的一项重要工作内容,也能够体现出国有企业自身的综合管理能力。
随着我国市场经济的不断发展,推动了以招投标为途径的物资采购方法,国有企业要想得到健康稳定的发展,就需要进一步加强对物资采购管理工作的重视力度,来为后续工作奠定良好的基础。
针对目前国有企业物资采购招标工作中存在的一系列问题,也就需要国有企业能够仔细了解招标采购工作的现状,制定相应的改进措施,借此来获得良好的物资管理效果。
一、国有企业物资采购招标工作中存在的问题1.招标专家的专业性不足。
在国有企业招标工作中还存在一些招标人自身不具备招标资格,但是自行组织招标等问题存在,在评委会人员的选择过程中局限性比较大,导致了部分评委并不具备良好的评标素质,也没能够熟练掌握相应的招标法律法规,也就直接影响到了招标工作的有序开展。
评标专业作为评标结果的确定人,其关系到能否在众多供应商中选取有资质的厂家,因此说评标专业自身的能力水平在一定程度上还会直接影响到最终的评标结果。
我国国有企业在进行评标专家的选择过程中,多是直接在各个生产单位内进行抽取,这些评标专家虽然具备有良好的技术水平,但是对于招标程序以及相关法规不够清楚,也就容易导致一系列招标问题的出现。
比如说一些不合格的投标人通过了符合性检查,对于评标工作的严肃性以及自身的责任意识认知不到位等,也就导致了评标专家自身的责任无法得到充分的发挥。
此外个别评标专家在日常工作中还会受到投标人的拉拢,也就容易出现收取贿赂以及以权谋私等问题出现,直接影响到了后续的评标结果。
2.招标信息公开力度不足。
我国国有企业在招标工作开展过程中多是采用内部的独立系统,并且单独开发跟采购招标平台,跟国家电子招标公共服务平台还存在有信息不互通的情况。
这样也就导致了国有企业在招标信息的公开过程中,很多信息都直接发布在企业的内网上面,其公开力度不足,无法吸引到足够多的供应商进入到招标系统之中。
国企物资采购招标工作存在的问题及对策
国企物资采购招标工作存在的问题及对策摘要:从目前发展情况来看,国有企业发展中的招标机制均得以完善,已经成为企业中的重要采购模式。
采购招标不仅扩展了企业的采购途径,而且可更好的保证企业经济利益。
但是其在发挥积极作用的同时,也存在一定的问题,对这些问题进行深入分析,并给出解决策略是国有企业展开物资采购招标工作的重要基础。
关键词:国企;物资采购招标;存在问题;对策分析物资的供应在国有企业项目中有着极为重要的作用。
随着我国各大企业采购模式的不断创新发展,物资采购招标在企业中得到了广泛应用的,招标采购工作在实际应用时,不仅参与到整个项目的建设过程,而且会在经营管理中进行渗透,对整个企业建设和经济效益均具有重要影响,在实施物资采购招标活动时,不仅可促进企业资源的优化,而且可保证资金支出的透明化发展。
但是随着此采购方式的应用,实际问题和矛盾也逐渐浮出水面,对物资招标造成了不良影响。
如何针对现状问题,加强管理,促进改善方式的实施是尤为重要的。
1国企物资采购招标存在的问题从国有企业的招标采购情况来看,其大多为设备和材料采购,通常情况下,招标方式以公开招标为主,针对具有特殊要求或是相对复杂的项目,则需要将邀请招标方式进行实施。
但是实际发展中,受到多种因素的影响,招标工作开展,还存在一定的问题,具体如下:1.1招标认识低下,招标工作开展效率低从企业发展现状来看,很多单位在物资管理方面,还存在意识不足的情况,领导对监督的认识还不够深刻,认为招标采购是组织不信任的采购手段,因此工作开展中,存在一定的抵触情绪,因此导致采购视过长,采购较为随意,缺乏计划,招标效率低下,甚至私自采购等,这些问题均导致物资采购质量受到不良影响。
1.2不进行市场调研,评标随意受到市场建立不完善等因素影响,很多部门人员在工作中,工作积极性低下,工作开展不够到位,很多项目的招标工作在开展前并没有足够的市场调查。
在项目实际的准备阶段中,项目工程需要的物资必须要经过业主、咨询师或者相关部门的审批,如果审批不合格,还需要对工程项目相关的物资和设备进行调整,将品牌的参考数据进行不断的修改,根据施工场地的实际情况,来更改采购计划。
浅析国有企业招投标问题及解决方案
浅析国有企业招投标问题及解决方案
浅析国有企业招投标问题及解决方案
一、引言
国有企业招投标问题一直备受关注,其复杂性和重要性不容忽视。
本文将对国有企业招投标问题进行深入分析,并提出解决方案。
二、国有企业招投标问题的背景
1、国有企业的特点及其招投标问题
2、国有企业在招投标过程中面临的挑战
三、国有企业招投标问题的具体表现
1、招标文件编制不规范
a:招标文件缺乏清晰的技术规范和标准
b:招标文件内容繁杂,难以理解和执行
2、招标过程不透明
a:招标程序存在不公平现象
b:招标评审过程缺乏公正性和透明度
3、投标人资格审查不严格
a:投标人资格条件不明确
b:投标人资质审查机制不健全
4、中标结果评定不合理
a:中标结果存在利益输送问题
b:中标结果不考虑技术和质量优劣
四、国有企业招投标问题的解决方案
1、完善招标文件编制
a:制定统一的技术规范和标准
b:精简招标文件内容,明确要求和责任2、加强招标过程监管
a:设立独立的招标监管机构
b:完善招标程序和评审流程
3、加强投标人资格审查
a:明确投标人资格要求
b:加强投标人资质审核和监督
4、改进中标结果评定机制
a:确保中标结果的公正性和科学性
b:加强对中标合同履约的监督和管理
五、附件
本文所涉及的附件包括:
1、相关法规和政策文件
2、实施方案和操作指南
六、法律名词及注释
1、招投标法:指中华人民共和国招投标法
2、国有企业:指由国家或国家授权组织出资或持股控制的企业。
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浅析国有企业物资采购招投标问题
发表时间:2019-08-27T10:59:28.767Z 来源:《建筑学研究前沿》2019年10期作者:伏金波[导读] 从当前实际情况看,国有企业在物资采购招投标管理中,仍然存在一些问题,在一定程度上影响到国有企业物资采购效率。
中国交通物资有限公司 100120
摘要:随着市场经济的深入发展,招投标制度逐渐成为企业最为喜爱的一种竞争方式之一,对国有企业而言,要想保证自身健康、持续的发展,就需要加强物资采购环节的招投标管理,并从各个角度对相关指标变化进行研究,从而为物资采购活动的有序进行打下良好基础,同时也为国有企业的发展奠定基础。
从当前实际情况看,国有企业在物资采购招投标管理中,仍然存在一些问题,在一定程度上影响到国有企业物资采购效率。
关键词:国有企业;物资采购;招投标;问题
1物资采购招投标管理工作现存问题
1.1招投标管理人员的专业知识不足,对法规的掌握到不位
招投标管理人员在物资采购招投标管理工作中所发挥的作用颇为重要,可实际上,当前不少招投标管理人员的专业知识不足,对法规的掌握不到位,对《招标法》缺乏必要的了解,很难依法把握招投标管理工作细节。
1.2招投标管理过程缺乏规范性
从宏观视角来看,部分企业招投标管理过程缺乏规范性,而存在显著的随意性。
从微观视角来看,这一问题主要体现在两个方面。
一方面,企业物资采购招投标管理制度不完善,具有显著的随意性,而缺乏规范性和统一性,致使很多企业组织在招投标过程中处于被动地位。
另一方面,物资采购系统不健全。
简而言之,企业组织尚未建立统一规范的物资采购管理机制与系统,采购标准不明确,各企业之间的采购指标也各具差异,这必然会影响企业物资采购招投标管理工作的顺利开展。
1.3投标价格过低
在招投标过程中,部分企业为了达到中标的目的,会不顾本组织的资金储备与综合实力而盲目压价以获取低价中标。
而且,在投标过程中,时常会出现行贿送礼和以次充好的问题,物资验收不严,采购结算工作过于松散,不仅严重影响物资采购质量,而且会影响企业的后期发展。
2国有企业物资采购招投标优化策略
2.1树立正确的招投标意识
在实际中,国有企业必须树立良好的物资采购招投标意识,要坚持通过招投标的方式实施物资采购活动。
国有企业应该借鉴国内外大型企业招投标管理成功经验,制定完善的招投标管理制度,并将其严格的落实在实际中,通过制度对企业物资采购活动进行有效约束。
此外,随着市场经济的深入发展,招投标工作的涉及面也越来越广,在这种情况下,国有企业应该结合自身的具体情况,组织专业的市场调研人员、采购人员、招投标管理人员、财务人员、审计人员等,构建专门的物资采购招投标小组,明确物资采购招投标小组的工作职责,在物资采购活动中,要求小组严格的按照相关法律、政策、制度实施招投标活动,满足企业发展需求。
2.2规范招投标管理工作流程
针对企业物资采购的招投标管理工作而言:首先,针对企业尤其是历史较久的企业,必须有效改善其思想观念,明确任何一次采购工作的都需要经过专门的投标工作,并且谨记国家针对招投标工作的行业规定。
其次,企业内部要进一步规范招投标管理工作的体系,在有条件的情况下招收更多有经验的一线招投标工作人员,为后续展开的采购工作奠定良好的基础。
最后,企业可积极与其他的企业进行交流和互动,充分吸收其采购以及招投标工作中的经验,并且有效根据自身的实际情况加以调整优化,用以自身相关工作所用。
通过规范管理,各项工作流程变得更加符合实际,能够起到有效的管理目的。
2.3加大对法律法规的完善力度
为了从根本上帮助企业提升自身的招投标管理工作,除了国家持续规范相关的法律规章制度以外,企业内部还需要做好相应的完善工作。
首先,要进一步提升对“招投标法”的宣传力度,强化相关工作的监管力度。
通过这样的方式有力地将工作人员的采购思想加以调整,以更为规范、统一的方式展开对采购工作的集中化管理。
需要注意的是,企业所需要宣传的不仅仅是招投标的工作内容与方法,同时也要将相应的法律规章制度强化普及,保证每一位员工在落实采购工作的同时,能够避免和杜绝任何违法乱纪的现象发生,保证公司的秩序以及可持续化发展的要求。
其次,任何招投标的工作中都会不可避免地出现一定的问题,而在问题后除了加以更快的解决以外,还需要切实加强和完善其应对方法,为后续的工作打下坚实的基础,一旦出现了问题也能有针对性地调整。
2.4引进先进的招投标管理系统
任何工作的有序、完善推进,都离不开专门的制度加以约束与保驾护航,针对企业的招投标物资管理工作来说尤其如此,企业需要根据自己的实际情况和需求,切实发挥自身的职能作用。
目前,部分发达国家已经初步具备了专门的招投标管理体系,并且在长期的实践中获得一定的成效。
而在企业建设自身的管理制度过程中,只有完善合理的体系,才能保证其招投标管理工作以可持续化的姿态稳步进行,并且驱动监管工作进一步发挥自身的职能作用。
因此,任何工作的开展前提,都需要切实以系统建设为基础,保证每一个步骤、每一个规范都符合要求并且有调整的空间,只有这样才能再出现问题的时候及时做出调整,避免不必要的问题而导致企业的经济效益遭到负面影响。
2.5加强招标采购的过程控制
2.5.1招标控制
企业物资采购招投标方案应根据企业物资采购物资的特点和年度采购计划进行,超过一定金额的招投标采购计划,应当提交企业有关部门和招投标管理部门批准。
招标单位应根据投标方案和技术规范,编制招标文件,收集所有投标文件。
企业物资采购部门组织检查招标工作,和招标服务单位资格。
企业物资采购部门会同相关部门、专业管理部门,法律部门和使用单位,与相关专家对招标文件的资格要求、性能要求、评标标准、评价方法、主要技术参数和其他因素。
2.5.2评标控制
招投标管理部门按国家有关规定负责建立评标委员会,通过市场调研、技术交流,选择邀请投标单位。
以招标文件为依据,制定评分标准,根据综合评价的各种因素设定商务条款、产品性能、产品质量、产品价格、付款条件、售后服务等评分项目。
按招投标程序进行开标、评标,同时对投标文件进行审查。
对回标、开标,标书必须按照投标文件中规定的时间回到接收处,招标评价应满足要求关闭,独立的评标。
2.6创新改良招投标模块,推行商务电子招投标
进入新世纪以来,传统招标出现了如地域差异大、空间限制强及透明度低等问题。
随着信息时代的到来,招商竞标迎来了全新的机遇和改革热潮。
作为新时代的产物,电子商务招投标,依赖于网络并以此为基础,是一项全新的招标方式,其具备以下几种优点。
首先,这种招标方式相对而言,传播更广,覆盖范围更大,能够大幅降低操作难度,也可以杜绝监守自盗的情况,确保了招投标工作的公平性价值。
其次,互联网具备传统招标模式所欠缺的覆盖能力与沟通能力。
因而,不论招投标双方在何处,均可以利用网络进行招投标工作,解决了传统招标模式下,地域差异大与空间限制强的问题。
最后,这种招投标模式,是以同时在线作为操作手段的,因而,能够确保招投标双方同步进行,如同步询标、查标及评标作业,减少了操作时间,提高了操作效率,实现了招投标过程的实时监控,确保了招投标的合理性。
此外为了减少认为因素干扰,应该重视运用电子招投标网上询比价的方式,并积极与大的电商企业合作,这样更利于节约采购成本。
结语
随着时代的高速发展,国有企业的物资招投标工作越来越多,暴露出的问题也越来越多,对企业经营产生了不小的影响。
因此,需要对这些问题进行深入分析,认真研究解决对策,不断规范招标管理工作,采用科学的招标管理流程,合理地对招标代理机构进行选择。
参考文献
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[2]马鹏.国有企业物资采购招投标问题研究[J].中外企业家,2013(10):120.
[3]武付军.国有企业物资采购招投标工作存在问题及对策[J].中州煤炭,2006(S1):70-72.。