做好公司级安全培训PPT
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新员工公司级安全培训教育 课件PPT
耳塞、耳罩等，用于降低噪音对听力 的损害。
手部防护用品
手套、指套等，用于保护手部免受化学 腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
身体防护用品
工作服、围裙、护腿等，用于保护身体免受 化学腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
正确佩戴、使用和维护方法演示
佩戴方法
根据防护用品的种类和规 格，正确佩戴和调整，确 保紧密贴合、舒适无压迫 感。
风险控制措施选择
根据风险评估结果，选择 适当的控制措施，以消除 或降低风险。
风险控制措施实施
制定实施计划，明确责任 人和时间节点，确保控制 措施得到有效落实。
03 安全生产操作规程培训
通用安全生产操作规程介绍
1 2
公司安全生产基本方针与政策
强调“安全第一，预防为主”的原则，确保员工 生命安全和公司财产安全。
更换标准
根据防护用品的使用寿命和实际情况 ，及时更换破损、失效或功能下降的 防护用品。
员工自我保护意识培养
强调安全第一
加强员工安全意识教育，强调安 全第一，预防为主的原则。
培训操作技能
通过培训和实践，提高员工对防护 用品的操作技能和使用水平。
培养良好习惯
鼓励员工养成良好的安全习惯，自 觉遵守安全规章制度，正确使用和 维护防护用品。
风险评估流程与方法论述
风险评估流程
包括危险源识别、风险评价、风险控 制等环节，通过定性和定量方法相结 合，对风险进行全面评估。
风险评估方法
包括概率风险评估、故障树分析、事 件树分析等，可根据实际情况选择合 适的评估方法。
风险控制措施选择与实施
01
02
03
风险控制措施
包括工程技术措施、管理 措施、培训教育措施、个 体防护措施和应急处置措 施等。
手部防护用品
手套、指套等，用于保护手部免受化学 腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
身体防护用品
工作服、围裙、护腿等，用于保护身体免受 化学腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
正确佩戴、使用和维护方法演示
佩戴方法
根据防护用品的种类和规 格，正确佩戴和调整，确 保紧密贴合、舒适无压迫 感。
风险控制措施选择
根据风险评估结果，选择 适当的控制措施，以消除 或降低风险。
风险控制措施实施
制定实施计划，明确责任 人和时间节点，确保控制 措施得到有效落实。
03 安全生产操作规程培训
通用安全生产操作规程介绍
1 2
公司安全生产基本方针与政策
强调“安全第一，预防为主”的原则，确保员工 生命安全和公司财产安全。
更换标准
根据防护用品的使用寿命和实际情况 ，及时更换破损、失效或功能下降的 防护用品。
员工自我保护意识培养
强调安全第一
加强员工安全意识教育，强调安 全第一，预防为主的原则。
培训操作技能
通过培训和实践，提高员工对防护 用品的操作技能和使用水平。
培养良好习惯
鼓励员工养成良好的安全习惯，自 觉遵守安全规章制度，正确使用和 维护防护用品。
风险评估流程与方法论述
风险评估流程
包括危险源识别、风险评价、风险控 制等环节，通过定性和定量方法相结 合，对风险进行全面评估。
风险评估方法
包括概率风险评估、故障树分析、事 件树分析等，可根据实际情况选择合 适的评估方法。
风险控制措施选择与实施
01
02
03
风险控制措施
包括工程技术措施、管理 措施、培训教育措施、个 体防护措施和应急处置措 施等。
《公司级安全教育》PPT课件
原则
系统性、科学性、实用性、创新 性。
安全教育的内容与形式
内容
安全法律法规、安全生产责任制、安 全操作规程、危险源辨识与防范、职 业卫生与劳动保护等。
形式
集中培训、现场教学、网络教育、宣 传教育等。
02 公司级安全制度
公司级安全制度概述
01
02
03
目的
确保公司员工了解并遵守 安全规定，降低事故风险， 保障员工生命安全和公司 财产安全。
应急处理的原则与流程
快速响应
一旦发生事故，立即启动应急 响应程序，组织相关人员进行
抢险救援。
科学施救
遵循科学施救的原则，采取合 理、有效的救援措施，确保救 援人员的安全。
统一指挥
在应急救援过程中，实行统一 指挥、协调配合、分工负责的 原则，确保救援工作有序进行 。
及时报告
在应急救援过程中，及时向上 级主管部门报告事故情况，以
提升员工综合素质
安全技能培训不仅涉及安全知识， 还涵盖应急处理和团队协作等内容， 有助于提升员工的综合素质。
安全技能培训的内容与方法
安全操作规程
培训员工掌握正确的操作规程，避免因操作 不当引发安全事故。
安全防护措施
教授员工如何正确使用个人防护用品，以及在 紧急情况下如何进行自救和互救。
应急处理
培训员工应对突发事件的能力，包括火灾、地震 等自然灾害以及工业事故等。
安全生产法律法规
使员工了解国家安全生产法律法规，明确企业安全 生产责任和义务。
案例分析
通过分析典型事故案例，总结经验教训，提高员 工对安全风险的认知。
实践操作演练
组织员工进行实际操作演练，模拟应急情况，提高员工 的实际操作能力和应急反应能力。
系统性、科学性、实用性、创新 性。
安全教育的内容与形式
内容
安全法律法规、安全生产责任制、安 全操作规程、危险源辨识与防范、职 业卫生与劳动保护等。
形式
集中培训、现场教学、网络教育、宣 传教育等。
02 公司级安全制度
公司级安全制度概述
01
02
03
目的
确保公司员工了解并遵守 安全规定，降低事故风险， 保障员工生命安全和公司 财产安全。
应急处理的原则与流程
快速响应
一旦发生事故，立即启动应急 响应程序，组织相关人员进行
抢险救援。
科学施救
遵循科学施救的原则，采取合 理、有效的救援措施，确保救 援人员的安全。
统一指挥
在应急救援过程中，实行统一 指挥、协调配合、分工负责的 原则，确保救援工作有序进行 。
及时报告
在应急救援过程中，及时向上 级主管部门报告事故情况，以
提升员工综合素质
安全技能培训不仅涉及安全知识， 还涵盖应急处理和团队协作等内容， 有助于提升员工的综合素质。
安全技能培训的内容与方法
安全操作规程
培训员工掌握正确的操作规程，避免因操作 不当引发安全事故。
安全防护措施
教授员工如何正确使用个人防护用品，以及在 紧急情况下如何进行自救和互救。
应急处理
培训员工应对突发事件的能力，包括火灾、地震 等自然灾害以及工业事故等。
安全生产法律法规
使员工了解国家安全生产法律法规，明确企业安全 生产责任和义务。
案例分析
通过分析典型事故案例，总结经验教训，提高员 工对安全风险的认知。
实践操作演练
组织员工进行实际操作演练，模拟应急情况，提高员工 的实际操作能力和应急反应能力。
公司级安全培训再教育ppt课件
网络安全知识
总结词
加强网络安全意识教育
详细描述
学习网络安全基本概念和防范措施，了解网络攻击和病毒传播的方式及应对方法，提高员工对网络安 全的重视程度和防范意识。
03
安全培训形式
现场培训
总结词
通过面对面的方式传授安全知识和技 能。
详细描述
现场培训通常由专业讲师或安全专家 进行授课，通过讲解、示范和互动讨 论的方式，使员工亲身体验和实践安 全操作规程，增强安全意识。
交通安全知识
总结词
增强交通安全意识
详细描述
学习交通规则和道路安全常识，掌握骑行、驾驶和乘坐各类交通工具的安全注意 事项，提高员工在出行时的安全防范意识。
生产安全知识
总结词
提升生产操作安全技能
详细描述
了解各类生产设备和操作流程的安全规范，掌握劳动防护用品的正确使用方法，提高员工在生产过程中的安全操 作能力。
04
安全培训效果评估
考核成绩评估
总结词
考核成绩是评估安全培训效果的 重要指标之一，通过考试成绩可 以了解员工对安全知识和技能的 掌握程度。
详细描述
在安全培训结束后，组织员工进 行考核，包括理论考试和实践操 作考核，根据考试成绩评估安全 培训的效果。
安全事故率评估
总结词
安全事故率是衡量安全培训效果的重要指标之一，通过比较培训前后的安全事故率可以 评估安全培训的效果。
安全培训再教育有助于员工了解公司 安全管理体系，明确自身在安全工作 中的职责和义务，提高员工的安全责 任感。
预防安全事故发生
01
安全培训再教育能够提高员工应 对突发事件的能力，掌握应急救 援技能，有效预防安全事故的发 生。
02
通过安全培训再教育，员工可以 了解各种安全隐患和危险源，掌 握预防措施和应对方法，降低安 全事故发生的概率。
公司级安全教育课件PPT
详细描述
定性评估通常采用检查表、经验判断等方法，而定量评估 则采用概率统计、风险矩阵等方法。公司应根据实际情况 选择适合的风险评估方法。
安全措施
安全措施是根据风险评估结果制定的预防和控制事故 的措施。
输入 标题
详细描述
安全措施包括技术和管理两个方面。技术措施包括采 用安全设备、制定操作规程等；管理措施包括制定安 全制度、开展安全培训等。
应急处置能力。
参与事故调查处理，协助制定 整改措施并监督落实。
操作岗位安全职责
严格遵守安全操作规程和各项安全管 理制度。
负责本岗位设备设施的日常维护保养， 确保正常运转。
认真执行交接班制度，做好班前班后 的安全检查工作。
发现异常情况或事故隐患应及时报告， 并采取相应措施防止事态扩大。
04安全操作规程来自安全目标零事故
提高员工安全素质
通过采取有效措施，确保公司生产、 经营活动中不发生人员伤亡和财产损 失的事故。
加强员工安全培训和教育，提高员工 的安全意识和技能水平，增强自我保 护能力。
高效应急响应
建立完善的应急救援体系，确保在突 发事件发生时能够迅速、有效地进行 处置，降低事故损失。
02
安全基础知识
定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运转；
详细描述
严格按照设备操作规程进行操作，不得违规操作或擅自 改变操作程序；
如发现设备故障或存在安全隐患，应立即停机并向上级 报告。
特殊作业安全操作规程
总结词：特殊作业安全操作规程是针对公司内一些特殊 作业活动制定的专门安全操作规定，涉及高处作业、动 火作业、有限空间作业等高危作业活动。 进行特殊作业前，必须进行风险评估和作业许可审批；
定期召开安全工作会议， 分析安全形势，研究解 决重大安全问题。
定性评估通常采用检查表、经验判断等方法，而定量评估 则采用概率统计、风险矩阵等方法。公司应根据实际情况 选择适合的风险评估方法。
安全措施
安全措施是根据风险评估结果制定的预防和控制事故 的措施。
输入 标题
详细描述
安全措施包括技术和管理两个方面。技术措施包括采 用安全设备、制定操作规程等；管理措施包括制定安 全制度、开展安全培训等。
应急处置能力。
参与事故调查处理，协助制定 整改措施并监督落实。
操作岗位安全职责
严格遵守安全操作规程和各项安全管 理制度。
负责本岗位设备设施的日常维护保养， 确保正常运转。
认真执行交接班制度，做好班前班后 的安全检查工作。
发现异常情况或事故隐患应及时报告， 并采取相应措施防止事态扩大。
04安全操作规程来自安全目标零事故
提高员工安全素质
通过采取有效措施，确保公司生产、 经营活动中不发生人员伤亡和财产损 失的事故。
加强员工安全培训和教育，提高员工 的安全意识和技能水平，增强自我保 护能力。
高效应急响应
建立完善的应急救援体系，确保在突 发事件发生时能够迅速、有效地进行 处置，降低事故损失。
02
安全基础知识
定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运转；
详细描述
严格按照设备操作规程进行操作，不得违规操作或擅自 改变操作程序；
如发现设备故障或存在安全隐患，应立即停机并向上级 报告。
特殊作业安全操作规程
总结词：特殊作业安全操作规程是针对公司内一些特殊 作业活动制定的专门安全操作规定，涉及高处作业、动 火作业、有限空间作业等高危作业活动。 进行特殊作业前，必须进行风险评估和作业许可审批；
定期召开安全工作会议， 分析安全形势，研究解 决重大安全问题。
三级安全教育培训(公司级)PPT课件
18
现场EHS基础知识-
工厂主要存在以下环境因素：
A. 危险废弃物产生。主要是酸洗碱洗的废水、废胶、废滤网、废包装桶及接触过化 学品的抹布、纸张等，目前委托专业公司回收。禁止将任何油、化学品倒入下水 道。
B. 水、电、纸张等资源能源的消耗。应随手关电、关机、关水，发现水龙头损坏等 异常应立即汇报。防止纸张废品产生，避免浪费。
果，并将做法标准化、制度化。 素养：每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极
主动的态度
14
“五严禁”
• 严禁在禁火区域内吸烟，动火。 • 严禁在上岗前和工作时间饮酒。 • 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志。 • 积严禁擅自触摸与己无关的设备、设施。 • 严禁在工作时间串岗，离岗，睡觉，或嬉戏打闹。
15
做到“三不伤害”
• 不伤害自己。 • 不伤害别人。 • 不被他人伤害。 • 两人以上共同作业时注意协作和相互联系。 • 立体交叉作业时要注意安全
16
海因里希法则说：如果发生一件死亡或重伤的重大事故，与那同样的原
因就会发生轻伤29件，有幸未发生工伤或只造成一点点轻伤或者只是吓了一
跳的事故为300件。
8
• H=Health/Hygiene，职业健康/工业卫生 • 车间作业环境管理 • 听力保护 • 呼吸保护，包括粉尘、化学品、重金属、放 射物质等管理 • 职业体检与评估 • 人机工程
9
• S=Safety，工业安全 • 人员安全 • 财产பைடு நூலகம்全 • 过程/工艺安全
10
• 指导你以一种安全的，对环境友好的方式进行工 作。它着重强调了在工作场所，那些应该做，那 些不应该做。以此来保证我们的人员和财产安全 并避免对环境造成破坏
现场EHS基础知识-
工厂主要存在以下环境因素：
A. 危险废弃物产生。主要是酸洗碱洗的废水、废胶、废滤网、废包装桶及接触过化 学品的抹布、纸张等，目前委托专业公司回收。禁止将任何油、化学品倒入下水 道。
B. 水、电、纸张等资源能源的消耗。应随手关电、关机、关水，发现水龙头损坏等 异常应立即汇报。防止纸张废品产生，避免浪费。
果，并将做法标准化、制度化。 素养：每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极
主动的态度
14
“五严禁”
• 严禁在禁火区域内吸烟，动火。 • 严禁在上岗前和工作时间饮酒。 • 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志。 • 积严禁擅自触摸与己无关的设备、设施。 • 严禁在工作时间串岗，离岗，睡觉，或嬉戏打闹。
15
做到“三不伤害”
• 不伤害自己。 • 不伤害别人。 • 不被他人伤害。 • 两人以上共同作业时注意协作和相互联系。 • 立体交叉作业时要注意安全
16
海因里希法则说：如果发生一件死亡或重伤的重大事故，与那同样的原
因就会发生轻伤29件，有幸未发生工伤或只造成一点点轻伤或者只是吓了一
跳的事故为300件。
8
• H=Health/Hygiene，职业健康/工业卫生 • 车间作业环境管理 • 听力保护 • 呼吸保护，包括粉尘、化学品、重金属、放 射物质等管理 • 职业体检与评估 • 人机工程
9
• S=Safety，工业安全 • 人员安全 • 财产பைடு நூலகம்全 • 过程/工艺安全
10
• 指导你以一种安全的，对环境友好的方式进行工 作。它着重强调了在工作场所，那些应该做，那 些不应该做。以此来保证我们的人员和财产安全 并避免对环境造成破坏
新职工公司级安全培训课件PPT课件
明确各级管理人员和员工 的安全生产职责，建立完 整的安全生产责任体系。
安全操作规程
针对各岗位的工作特点和 可能存在的安全风险，制 定详细的安全操作规程， 规范员工操作行为。
安全生产检查制度
定期进行安全生产检查， 及时发现和消除安全隐患， 确保生产过程中的安全。
员工安全职责
严格遵守安全规章制度
发现隐患及时报告
建立安全隐患排查机制、加强安全文 化建设、提高安全管理信息化水平等 。
06
安全培训总结与反馈
安全培训总结与反馈
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THANKS
某煤矿发生透水事故，导致多名矿 工被困井下。
案例三
某建筑工地发生高处坠落事故，造 成人员伤亡。
事故原因与教训
事故原因
设备故障、人为操作失误、安全 管理不到位等。
教训
加强安全意识教育、完善安全管 理制度、提高应急处置能力等。
预防措施与改进建议
预防措施
定期检查设备、加强员工培训、完善 应急预案等。
改进建议
办公室岗位安全操作规程
总结词
办公室岗位是公司中必不可少的岗位之一，其安全操作规 程对于保障办公室工作安全至关重要。
详细描述
办公室岗位安全操作规程包括办公设备使用、文件管理、 信息安全等方面的规定，要求员工严格遵守，确保办公室 工作的安全可控。
总结词
办公室岗位涉及到各种办公设备和文件资料的使用和管理 ，员工需要掌握正确的使用和保管方法，避免因管理不善 引发安全事故。
新职工公司级安全培训课件 ppt课件
目录
• 公司安全文化与政策 • 基础安全知识 • 岗位安全操作规程 • 个人防护用品与急救知识 • 安全事故案例分析 • 安全培训总结与反馈
安全操作规程
针对各岗位的工作特点和 可能存在的安全风险，制 定详细的安全操作规程， 规范员工操作行为。
安全生产检查制度
定期进行安全生产检查， 及时发现和消除安全隐患， 确保生产过程中的安全。
员工安全职责
严格遵守安全规章制度
发现隐患及时报告
建立安全隐患排查机制、加强安全文 化建设、提高安全管理信息化水平等 。
06
安全培训总结与反馈
安全培训总结与反馈
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THANKS
某煤矿发生透水事故，导致多名矿 工被困井下。
案例三
某建筑工地发生高处坠落事故，造 成人员伤亡。
事故原因与教训
事故原因
设备故障、人为操作失误、安全 管理不到位等。
教训
加强安全意识教育、完善安全管 理制度、提高应急处置能力等。
预防措施与改进建议
预防措施
定期检查设备、加强员工培训、完善 应急预案等。
改进建议
办公室岗位安全操作规程
总结词
办公室岗位是公司中必不可少的岗位之一，其安全操作规 程对于保障办公室工作安全至关重要。
详细描述
办公室岗位安全操作规程包括办公设备使用、文件管理、 信息安全等方面的规定，要求员工严格遵守，确保办公室 工作的安全可控。
总结词
办公室岗位涉及到各种办公设备和文件资料的使用和管理 ，员工需要掌握正确的使用和保管方法，避免因管理不善 引发安全事故。
新职工公司级安全培训课件 ppt课件
目录
• 公司安全文化与政策 • 基础安全知识 • 岗位安全操作规程 • 个人防护用品与急救知识 • 安全事故案例分析 • 安全培训总结与反馈
2024版公司级新员工入职安全教育培训ppt课件
公司级新员工入职安全教育培训ppt课件目录•安全教育概述与重要性•安全生产基础知识•消防安全与应急逃生技能•电气安全与机械设备操作规范•化学品管理与职业健康防护•网络安全与保密意识培养01安全教育概述与重要性提高员工安全意识，确保员工了解并遵守公司安全规章制度预防安全事故的发生，保障员工人身安全和财产安全促进公司安全文化建设，提升公司整体安全管理水平安全教育目的和意义公司安全文化及政策公司安全文化以人为本，预防为主，全员参与，持续改进公司安全政策严格遵守国家法律法规，建立健全安全管理体系，确保员工安全与健康，保障公司生产经营顺利进行01020304树立“安全第一”的思想，时刻保持警惕，预防潜在危险遵守公司安全规章制度，正确使用安全防护用品，确保个人和他人的安全积极参与安全培训和演练，提高应对突发事件的能力发现安全隐患及时报告，共同维护公司安全稳定的生产环境员工安全意识培养02安全生产基础知识危险源识别风险评估案例分析危险源识别与风险评估掌握危险源的概念、分类及识别方法，了解常见的危险源及其危害。
学习风险评估的方法和流程，了解风险等级划分标准，掌握风险防控措施。
通过案例分析，深入了解危险源识别与风险评估在实际工作中的应用。
学习公司各项安全操作规程，了解安全操作的重要性和必要性。
安全操作规程注意事项违规后果掌握各项安全操作的注意事项，如正确使用安全设备、遵守安全规定等。
了解违反安全操作规程可能带来的后果，增强安全意识。
030201安全操作规程及注意事项学习公司应急预案，了解应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求。
应急预案掌握紧急情况下的自救和互救方法，如止血、包扎、心肺复苏等。
自救互救了解紧急情况下的疏散路线和逃生方法，确保在紧急情况下能够迅速撤离。
疏散逃生紧急情况下应对措施03消防安全与应急逃生技能火灾原因分析电器短路、过载易燃物品管理不当人为因素（如吸烟、玩火）预防措施定期检查电器线路，避免短路、过载严格管理易燃物品，远离火源加强员工消防安全意识培训，禁止吸烟、玩火干粉灭火器拔掉保险销，握住喷嘴，对准火源根部按下压把二氧化碳灭火器拔掉保险销，握住喷嘴，对准火源根部压下压把保养要求定期检查灭火器材是否完好有效按照规定进行充装或更换药剂保持灭火器材清洁干燥，防止锈蚀01020304应急疏散演练制定详细的应急疏散计划，明确疏散路线和集合地点定期进行应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力逃生技巧保持冷静，不要惊慌失措用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进沿着疏散指示标志和安全出口方向逃生不要乘坐电梯，选择楼梯逃生04电气安全与机械设备操作规范电气设备安全使用要求电气设备应放置在干燥、通风的地方，避免潮湿和高温环境。
公司级安全教育培训课件(ppt 81页)
（二）国际上越来越关注我国安全生产工作
从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今 已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际 经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴” 和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定； 国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质 量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是 进出口贸易的通行证。
6
理论基础
管
个
理
人
缺
原
陷
因
人物 的的 不不 安安 全全 行状 为态
事故
伤亡
博德事故因果连锁理论示意图
安全的概念
安全生产教育培训
狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致 人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保 障人身安全、健康和资产安全，即通常所说的安 全生产。
广义的安全是指除生产安全外，还包括人们从事 生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题， 如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和 生存安全（各种自然灾害）的防范等等。
2019/8/21
21
安全生产注意事项
(1) 遵守安全生产规章制度和设备安全操作规程。 (2)根据工艺条件精心操作。各种纪录填写正确、清楚。 (3)禁止私自拆除安全防护装置。 (4)积极主动地接受安全教育，学会后再上岗。 (5)正确使用和佩戴防护用品。班前、班后检查所使用 的工具、设备，并做到正确使用。保持作业现场整洁。 (6)发现事故隐患及时报告，处理异常情况时停机、挂 警示牌。
2019/8/21
33
3、危险特性
氯气在空气中不燃烧，但是助燃物。大多数可燃物均可 在氯气中燃烧，就像在氧气中燃烧一样。一般易燃性气体或 蒸汽也能与氯气形成爆炸性混合物。氯气能与许多化学品如 乙炔、松节油、乙醚、氨、燃料气、烃类、氢气、金属粉末 等猛烈反应发生爆炸或者发生爆炸性物质。它几乎能腐蚀所 有的金属、非金属。
从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今 已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际 经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴” 和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定； 国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质 量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是 进出口贸易的通行证。
6
理论基础
管
个
理
人
缺
原
陷
因
人物 的的 不不 安安 全全 行状 为态
事故
伤亡
博德事故因果连锁理论示意图
安全的概念
安全生产教育培训
狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致 人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保 障人身安全、健康和资产安全，即通常所说的安 全生产。
广义的安全是指除生产安全外，还包括人们从事 生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题， 如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和 生存安全（各种自然灾害）的防范等等。
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安全生产注意事项
(1) 遵守安全生产规章制度和设备安全操作规程。 (2)根据工艺条件精心操作。各种纪录填写正确、清楚。 (3)禁止私自拆除安全防护装置。 (4)积极主动地接受安全教育，学会后再上岗。 (5)正确使用和佩戴防护用品。班前、班后检查所使用 的工具、设备，并做到正确使用。保持作业现场整洁。 (6)发现事故隐患及时报告，处理异常情况时停机、挂 警示牌。
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33
3、危险特性
氯气在空气中不燃烧，但是助燃物。大多数可燃物均可 在氯气中燃烧，就像在氧气中燃烧一样。一般易燃性气体或 蒸汽也能与氯气形成爆炸性混合物。氯气能与许多化学品如 乙炔、松节油、乙醚、氨、燃料气、烃类、氢气、金属粉末 等猛烈反应发生爆炸或者发生爆炸性物质。它几乎能腐蚀所 有的金属、非金属。
公司级安全培训教育课件(PPT 81页)
18
道义责任 第四，对社会的责任 北京时间2011年7月5，正在搭乘电 梯的部分乘客出现摔倒情况。 伤害情况：1人死亡，3人重伤，27人轻伤。
目前结果：要求全国自动扶梯的使用单位立即停止使用4号线事故中发生故障的奥 的斯品牌513MPE型电梯。
> $5 ~ 56 事故损失冰山理论
直接成本： •直接损失 •医疗成本
间接成本 • 进度延迟 • 生产力损失 • 员工再教育 • 设备升级 • 调查和审核 • 诉讼费用 • 罚款 • 员工士气 •……
12
经济因素
事故成本案例分析： 2名服务人员在机房进行维保作业，其中一名员工，在给设备加油时，一只手指被卷 入曳引轮。结果，拇指受伤，修养46天。 人工损失9000元 医疗损失70，000元 材料损失32，250元 事故调查直接损失4300元 总计损失115，550元 考虑到2010年度净利润，假设10%， 该事故总产值损失为1,155,500元。 而实际的间接损失有可能高达上千万元。
受诱因影响
A
B
诱因
行为
可以引导行为的方向
C
结果
根据A、B可 以推测出C再 次发生的可 能性
6
事故不是偶然
ABC行为模型，为我们揭示了一种行为规律： 事故的发生有其诱发的前提，以及必然的结果。 通俗的来讲，就是： 事故，不会没有原因的发生！ 分析： 开车人行为的A？B？C？ 骑车人行为的A？B？C？
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
26
特种设备安全监察条例(中华人民共和国国务院令第549号) 第六十一条 特别重大事故，特种设备事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤 （包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的；
道义责任 第四，对社会的责任 北京时间2011年7月5，正在搭乘电 梯的部分乘客出现摔倒情况。 伤害情况：1人死亡，3人重伤，27人轻伤。
目前结果：要求全国自动扶梯的使用单位立即停止使用4号线事故中发生故障的奥 的斯品牌513MPE型电梯。
> $5 ~ 56 事故损失冰山理论
直接成本： •直接损失 •医疗成本
间接成本 • 进度延迟 • 生产力损失 • 员工再教育 • 设备升级 • 调查和审核 • 诉讼费用 • 罚款 • 员工士气 •……
12
经济因素
事故成本案例分析： 2名服务人员在机房进行维保作业，其中一名员工，在给设备加油时，一只手指被卷 入曳引轮。结果，拇指受伤，修养46天。 人工损失9000元 医疗损失70，000元 材料损失32，250元 事故调查直接损失4300元 总计损失115，550元 考虑到2010年度净利润，假设10%， 该事故总产值损失为1,155,500元。 而实际的间接损失有可能高达上千万元。
受诱因影响
A
B
诱因
行为
可以引导行为的方向
C
结果
根据A、B可 以推测出C再 次发生的可 能性
6
事故不是偶然
ABC行为模型，为我们揭示了一种行为规律： 事故的发生有其诱发的前提，以及必然的结果。 通俗的来讲，就是： 事故，不会没有原因的发生！ 分析： 开车人行为的A？B？C？ 骑车人行为的A？B？C？
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
26
特种设备安全监察条例(中华人民共和国国务院令第549号) 第六十一条 特别重大事故，特种设备事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤 （包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的；
公司级安全培训完整ppt课件
1.立法目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故发 生，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2.第一次明确规定从业人员安全生产法定义务和责任。
权利：建议、知情、避险、拒绝、检控、求偿、教育、劳保
义务：（1）遵章守纪服从管理 （2）正确佩戴防护用品
（3）及时上报发现隐患 （4）参加教育培训
（4）岗位职责、操作技能和强制性标准；
（5）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（6）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例。
班组：（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间衔接配合的安全与职业卫生事项；
（3）有关案例
时间：公司（24）、部门（24）、班组（8）。
4
一、安全基础理论——事故冰山理论
死亡 损工伤害 医务处理事故 急救事故
不安全行为 不安全状态
5
一、安全基础理论——机械故障浴盆曲线
6
一、安全基础理论——机械故障浴盆曲线
第一阶段：是早期失效期(Infant Mortality)：表明产品在开始使用时, 失效率很高,但随着产品工作时间的增加,失效率迅速降低,这一阶段失效的 原因大多是由于设计、原材料和制造过程中的缺陷造成的。
11
二、国家安全生产法律法规
安全生产法
消防法
工伤保险条例
特种设备监察 条例
1.单位消防安全职责： （1）制定消防制度、作业规程； （2）防火责任制、消防责任人； （3）消防宣传教育； （4）防火检查，消除火灾隐患； （5）配备消防器材，设消防标志； （6）保障疏散通道畅通。 2.消防重点单位增加职责： （1）建立防火档案确定重点部位； （2）每日巡检、记录； （3）消防安全教育； （4）制定应急预案、并演练。 3.灭火组织：公安消防队、义务消防队。
新员工入职公司级安全教育培训ppt
监督与考核：加强对安全检查和隐患排查的监督与考核，确保各项制度得到有效执行。
安全防护与应急措施
第四章
个人防护用品使用与维护
正确佩戴个人防护 用品的方法和注意 事项
不同种类个人防护 用品的使用场景和 适用范围
个人防护用品的维 护和保养方法，确 保其有效性
不规范使用个人防 护用品可能带来的 风险和后果
风险评估的周期：定期进行风险评估，以确保控制措施的有效性
危险源控制措施与监控方案
危险源辨识：识别潜在的危险源，并对其进行分类和评估 控制措施：制定相应的控制措施，如隔离、消除、替代等 监控方案：建立监控系统，定期对危险源进行监测和评估 应急预案：制定应急预案，确保在发生事故时能够及时响应和处置
安全操作规程与技能培训
感谢您的观看
汇报人：XXX
培训周期与频率： 定期开展，根据企 业实际情况确定培 训周期和频率
安全生产考核与奖惩制度
考核内容：安全操作规程的掌握程度、安全意识、应急处理能力等
考核方式：定期考核、随机抽查、现场操作等
奖惩措施：对于表现优秀的员工给予奖励，对于违反安全规定的员工进行惩罚
考核结果运用：将考核结果作为员工晋升、评优的重要参考，同时针对不足之处进行 培训和改进
案例分析与经验分享
第七章
典型事故案例分析
案例概述：简述案 例的基本情况，包 括时间、地点、涉 及人员和事故经过。
事故原因分析：对 事故发生的原因进 行深入剖析，包括 设备故障、操作失 误、管理漏洞等方 面。
经验教训总结：从 案例中提炼出经验 教训，针对公司实 际情况提出改进措 施和建议。
案例启示：阐述案 例对公司安全管理 的启示，强调安全 意识、安全制度、 安全培训等方面的 重要性。
安全防护与应急措施
第四章
个人防护用品使用与维护
正确佩戴个人防护 用品的方法和注意 事项
不同种类个人防护 用品的使用场景和 适用范围
个人防护用品的维 护和保养方法，确 保其有效性
不规范使用个人防 护用品可能带来的 风险和后果
风险评估的周期：定期进行风险评估，以确保控制措施的有效性
危险源控制措施与监控方案
危险源辨识：识别潜在的危险源，并对其进行分类和评估 控制措施：制定相应的控制措施，如隔离、消除、替代等 监控方案：建立监控系统，定期对危险源进行监测和评估 应急预案：制定应急预案，确保在发生事故时能够及时响应和处置
安全操作规程与技能培训
感谢您的观看
汇报人：XXX
培训周期与频率： 定期开展，根据企 业实际情况确定培 训周期和频率
安全生产考核与奖惩制度
考核内容：安全操作规程的掌握程度、安全意识、应急处理能力等
考核方式：定期考核、随机抽查、现场操作等
奖惩措施：对于表现优秀的员工给予奖励，对于违反安全规定的员工进行惩罚
考核结果运用：将考核结果作为员工晋升、评优的重要参考，同时针对不足之处进行 培训和改进
案例分析与经验分享
第七章
典型事故案例分析
案例概述：简述案 例的基本情况，包 括时间、地点、涉 及人员和事故经过。
事故原因分析：对 事故发生的原因进 行深入剖析，包括 设备故障、操作失 误、管理漏洞等方 面。
经验教训总结：从 案例中提炼出经验 教训，针对公司实 际情况提出改进措 施和建议。
案例启示：阐述案 例对公司安全管理 的启示，强调安全 意识、安全制度、 安全培训等方面的 重要性。
公司主要负责人及中层管理人员安全生产培训PPT(全面)
二、重要安全生产法律法规：
第一章：法律法规
2、《安全生产法》新修订的《安全生产法》于2021年9月1日起实施。第三条 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 “安全第一”的含义是在处理安全和生产的关系上，优先考虑员工的人身安全，实行“安全优先”原则。 “预防为主”的含义是指按照事故发生的规律和特点，将事故消灭在萌芽状态，所有事故都是可控的，只要充分重视，预防措施得当。 “综合治理” 的含义就是标本兼治，重在治本，综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段，解决安全生产问题。
第一章：法律法规
《大气污染防治法》共7章66条。大气污染防治的基本原则；监督管理；防治燃煤产生的大气污染；防治机动车船排放污染；防治废气、尘和恶臭污染及法律责任。《噪声污染防治法》共8章84条。环境噪声污染的监督管理；工业噪声污染防治；建筑施工噪声污染防治；交通运输噪声污染防治；社会生活噪声污染防治。《固体废物污染环境防治法》共6章91条。固体废物污染环境的防治；工业固废污染防治；生活垃圾污染防治减少固废的产生量和危害性；充分合理利用固废及无害化处理；促进清洁生产和循环经济发展；综合利用及充分回收合理利用。危险废物污染防治的特别规定《水污染防治法》共8章92条。水污染防治的标准和规划；水污染防治的监督管理；水污染防治措施；工业水污染防治；城镇水污染防治；农业和农村水污染防治； 船泊水污染防治；饮用水水源和其他特殊水体保护；水污染事故处置；
第一章：法律法规
第六十三条 企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留： （一）建设项目未依法进行环境影响评价，被责令停止建设，拒不执行的； （二）违反法律规定，未取得排污许可证排放污染物，被责令停止排污，拒不执行的； （三）通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的； （四）生产、使用国家明令禁止生产、使用的农药，被责令改正，拒不改正的。
第一章：法律法规
2、《安全生产法》新修订的《安全生产法》于2021年9月1日起实施。第三条 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 “安全第一”的含义是在处理安全和生产的关系上，优先考虑员工的人身安全，实行“安全优先”原则。 “预防为主”的含义是指按照事故发生的规律和特点，将事故消灭在萌芽状态，所有事故都是可控的，只要充分重视，预防措施得当。 “综合治理” 的含义就是标本兼治，重在治本，综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段，解决安全生产问题。
第一章：法律法规
《大气污染防治法》共7章66条。大气污染防治的基本原则；监督管理；防治燃煤产生的大气污染；防治机动车船排放污染；防治废气、尘和恶臭污染及法律责任。《噪声污染防治法》共8章84条。环境噪声污染的监督管理；工业噪声污染防治；建筑施工噪声污染防治；交通运输噪声污染防治；社会生活噪声污染防治。《固体废物污染环境防治法》共6章91条。固体废物污染环境的防治；工业固废污染防治；生活垃圾污染防治减少固废的产生量和危害性；充分合理利用固废及无害化处理；促进清洁生产和循环经济发展；综合利用及充分回收合理利用。危险废物污染防治的特别规定《水污染防治法》共8章92条。水污染防治的标准和规划；水污染防治的监督管理；水污染防治措施；工业水污染防治；城镇水污染防治；农业和农村水污染防治； 船泊水污染防治；饮用水水源和其他特殊水体保护；水污染事故处置；
第一章：法律法规
第六十三条 企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留： （一）建设项目未依法进行环境影响评价，被责令停止建设，拒不执行的； （二）违反法律规定，未取得排污许可证排放污染物，被责令停止排污，拒不执行的； （三）通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的； （四）生产、使用国家明令禁止生产、使用的农药，被责令改正，拒不改正的。
建设集团公司级安全教育PPT培训课件
安全事故案例分析
典型安全事故案例介绍
案例一
某建筑工地高处坠落事故
案பைடு நூலகம்二
某桥梁施工坍塌事故
案例三
某隧道施工火灾事故
安全事故原因分析
直接原因
如设备故障、操作失误、违章作业等。
间接原因
如安全管理不到位、安全教育培训不足、安全防护措施不完善等。
根本原因
如企业安全文化缺失、安全管理体系不健全、安全投入不足等。
01
国家制定和完善安全法律法规，为企业安全管理提供法律依据
和保障。
国家安全法律法规的宣传与教育
02
国家通过多种渠道宣传安全法律法规，提高企业和员工的安全
意识和法律意识。
国家安全法律法规的执行与监督
03
国家建立健全安全法律法规的执行和监督机制，确保安全法律
法规得到有效执行。
国际安全标准与规范
01
国际安全标准与规范的制定与更新
国际组织制定和更新安全标准与规范，为企业安全管理提供国际参考。
02
国际安全标准与规范的宣传与推广
国际组织通过多种途径宣传和推广安全标准与规范，促进各国企业安全
管理水平的提升。
03
国际安全标准与规范的执行与交流
企业积极采用国际安全标准与规范，加强与国际先进企业的交流与合作，
提升企业安全管理水平。
06
企业安全管理制度的宣传与培训
通过多种形式宣传安全管理制度，定期组织员工 进行安全管理制度培训，提高员工的安全意识和 安全操作技能。
企业安全管理制度的执行与监督
建立健全安全管理制度的执行和监督机制，确保 安全管理制度得到有效执行，及时发现和纠正安 全隐患。
国家安全法律法规
国家安全法律法规的制定与完善
典型安全事故案例介绍
案例一
某建筑工地高处坠落事故
案பைடு நூலகம்二
某桥梁施工坍塌事故
案例三
某隧道施工火灾事故
安全事故原因分析
直接原因
如设备故障、操作失误、违章作业等。
间接原因
如安全管理不到位、安全教育培训不足、安全防护措施不完善等。
根本原因
如企业安全文化缺失、安全管理体系不健全、安全投入不足等。
01
国家制定和完善安全法律法规，为企业安全管理提供法律依据
和保障。
国家安全法律法规的宣传与教育
02
国家通过多种渠道宣传安全法律法规，提高企业和员工的安全
意识和法律意识。
国家安全法律法规的执行与监督
03
国家建立健全安全法律法规的执行和监督机制，确保安全法律
法规得到有效执行。
国际安全标准与规范
01
国际安全标准与规范的制定与更新
国际组织制定和更新安全标准与规范，为企业安全管理提供国际参考。
02
国际安全标准与规范的宣传与推广
国际组织通过多种途径宣传和推广安全标准与规范，促进各国企业安全
管理水平的提升。
03
国际安全标准与规范的执行与交流
企业积极采用国际安全标准与规范，加强与国际先进企业的交流与合作，
提升企业安全管理水平。
06
企业安全管理制度的宣传与培训
通过多种形式宣传安全管理制度，定期组织员工 进行安全管理制度培训，提高员工的安全意识和 安全操作技能。
企业安全管理制度的执行与监督
建立健全安全管理制度的执行和监督机制，确保 安全管理制度得到有效执行，及时发现和纠正安 全隐患。
国家安全法律法规
国家安全法律法规的制定与完善
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主要原因：人员高处作业未佩戴安全带；操作不当导致平台倾斜
安全生产形势与法律法规
《刑法》 （1）重大责任事故罪（操作人员） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人） 五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑 （3）重大劳动安全事故罪（领导干部） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑
（2）设备△设施存在安全隐患，未能及时排除 （3）班组管理松散，缺乏安全培训，对员工违章违纪 熟视无睹
安全管理知识
特种作业：包括：电工△焊工△厂内机动车驾驶员（如叉车司机△铲车司机）△压力容器
操作工△起重机司机△司炉工等12类。
——必须持证上岗，严禁无证作业。
特种设备：包括：锅炉△压力容器△压力管道△厂内机动车辆（如叉车△铲车等）△电梯△ 起重机△客运索道△大型游乐设施，共8类。 ——使用前必须取得检验证书。
A 3年以下 B 3-7年 C 5年以下 D 5年以上
答案C
《刑法》 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人）
五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
安全生产形势与法律法规
《安全生产法》 2002年11月1日首次施行 具有安全生产法律体系的基本法△ 基础法性质 规定安全生产方针：安全第一△预防为主△综合治理 规定：公司负责人7项职责△安全管理部门7项职责△公司安全
动力部事发时段值长 3△行政处罚：法定代表人，副总经理
安全生产形势与法律法规
问题 仓库小张会开叉车，但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻，供应商来送货， 需要用叉车卸货，但叉车司机都去食堂吃饭了，班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小 张操作不当，叉车侧翻，砸死路过的两名员工。班长小王可能被判处（）有期徒刑。
2016.2.5浙江天台足浴店火灾，死18人，伤18人（大量使用易燃装饰材料）。 2016.2.15南昌白金汇酒店，装修引发火灾，死10人（发包给无资质单位，无证电焊）。
安全生产形势与法律法规
吊装作业安全事故
2016年4月30日，位于常州武进南夏墅龙轩路南侧的常州丰科电子有限公司租用厂房， 外包搬运设备单位武进区南夏墅团团起重吊装队在用汽车吊吊装设备过程中，3名吊装工 在约10米高的吊装平台上搬移设备时坠落地面，造成2死1伤。
违规办理高处作业审批，违规办理临时工作证。
安全生产形势与法律法规
事故处理： 1△司法机关已采取措施人员（12人） 2△行政处罚的单位（3个）和人员（3人） 3△建议由相关单位处理的人员（8人） 4△行政问责人员（6人）和单位（5个）
其中对甲方（珠海华丰纸业有限公司）责任人处理 1△司法逮捕：动力部副经理，动力部安全主管，动力部锅炉主管 2△取保候审：工程分管副总经理△动力部经理△安环部副经理△
事情经过： 三个吊蓝在烟囱内约30米高进行防腐作业。 第三号吊篮作业人员使用非防爆的电器设备，产生电气火花，遇吊篮内易燃液体防腐材 料挥发物与空气混合形成的局部可燃环境发生闪燃，进而引发烟囱防腐涂层的燃烧。 烟囱内火焰灼烧，高温气体迅速向上运动，高处聚集高温，造成烟囱顶吊篮钢丝绳强度 降低，发生断裂，致使三个吊篮坠掉地面，6人死亡。
职责30条
安全生产相关法律法规： 《消防法》△《职业病防治法》△ 《道路交通安全法》 △《矿山安全 法》 △《工伤保险条例》△ 《生产安全事故报告和调查处理条例》△ 《危险化学品安全管理条例》
法律△法规△规章△标准，查询路径：国家安监总局——法规政策
安全管理知识
去拉萨旅游! 飞机△摩托车△自行车△汽车△火车△步行 那一项是安全的？
事故处理遵循“四不放过原则” （1）事故的原因分析不清不放过。 （2）没有落实防范措施不放过。 （3）周围人员没有受到教育不放过。 （4）相关责： “谁主管，谁负责”
公司级安全培训
课程纲要
一△安全生产形势与法律法规 二△安全管理知识 三△公司主要安全管理制度 四△主要安全风险与防范措施 五△消防△电气△交通安全 六△事故案例 七△环保管理 八△体系管理 九△职业健康管理 十△常见伤害急救手册
安全生产形势与法律法规 全国安全生产事故
2002——0.5分钟一起事故， 4分钟死亡一人
安全是相对的，危险是绝对的——没有绝对的安全
安全
危险
安全
危
安全<100%
险
危险>0
安全管理知识 奶酪原理
操作失误 管理失效 维护不当 防护失效 一连串失效导致事故
安全管理木桶原理
事故发生在薄弱环节
安全管理知识
海因里希法则
强化安全检查，减少隐患和违章数量，减少轻伤事故
事故发生的主要原因
（1）人员违章△冒险△蛮干作业
2016——8分钟一起事故， 12分钟死亡一人
安全生产形势与法律法规
近年重大火灾爆炸事故
2015.8.12天津港瑞海公司仓库爆炸事故（硝化棉自 燃，致硝酸铵爆炸，450吨TNT）。 165人遇难，8人失踪，直接损失68.66亿元。 刑事处理49人（公司13人），处分123人。
2014.8.2昆山中荣金属制品爆炸事故（铝粉尘）。 97人遇难，163人受伤，直接损失3.51亿元。 刑事处理18人（公司3人），处分35人。
安全生产形势与法律法规
直接原因： 1△高处作业吊篮内放置有较多的玻璃鳞片胶泥△固化剂△促进剂△天那水等易燃 液体，挥发物与空气混合形成局部可燃环境。 2△施工中采用了非防爆型电气设备，产生电气火花，发生闪燃。
间接原因： 1△违规转包。
武汉科迪奥电力科技有限公司冒用江苏天星高空建安防腐工程有限公司名义 承接工程后，又转包给盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司。盐城市新达高 空建筑维修防腐有限公司转给包工头（刘介春）施工。 2△甲方（珠海华丰纸业）管理失职。
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
安全生产形势与法律法规
珠海华丰纸业砌烟囱防腐闪爆事故
2017年3月4日9时15分，武汉科迪奥电力科技有限公司承接的珠海华丰纸业有限公 司120米砼砖砌烟囱防腐工程施工过程中，发生一起闪燃引发高坠事故，造成6人死亡， 直接经济损失1437.96万元。
安全生产形势与法律法规
《刑法》 （1）重大责任事故罪（操作人员） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人） 五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑 （3）重大劳动安全事故罪（领导干部） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑
（2）设备△设施存在安全隐患，未能及时排除 （3）班组管理松散，缺乏安全培训，对员工违章违纪 熟视无睹
安全管理知识
特种作业：包括：电工△焊工△厂内机动车驾驶员（如叉车司机△铲车司机）△压力容器
操作工△起重机司机△司炉工等12类。
——必须持证上岗，严禁无证作业。
特种设备：包括：锅炉△压力容器△压力管道△厂内机动车辆（如叉车△铲车等）△电梯△ 起重机△客运索道△大型游乐设施，共8类。 ——使用前必须取得检验证书。
A 3年以下 B 3-7年 C 5年以下 D 5年以上
答案C
《刑法》 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人）
五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
安全生产形势与法律法规
《安全生产法》 2002年11月1日首次施行 具有安全生产法律体系的基本法△ 基础法性质 规定安全生产方针：安全第一△预防为主△综合治理 规定：公司负责人7项职责△安全管理部门7项职责△公司安全
动力部事发时段值长 3△行政处罚：法定代表人，副总经理
安全生产形势与法律法规
问题 仓库小张会开叉车，但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻，供应商来送货， 需要用叉车卸货，但叉车司机都去食堂吃饭了，班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小 张操作不当，叉车侧翻，砸死路过的两名员工。班长小王可能被判处（）有期徒刑。
2016.2.5浙江天台足浴店火灾，死18人，伤18人（大量使用易燃装饰材料）。 2016.2.15南昌白金汇酒店，装修引发火灾，死10人（发包给无资质单位，无证电焊）。
安全生产形势与法律法规
吊装作业安全事故
2016年4月30日，位于常州武进南夏墅龙轩路南侧的常州丰科电子有限公司租用厂房， 外包搬运设备单位武进区南夏墅团团起重吊装队在用汽车吊吊装设备过程中，3名吊装工 在约10米高的吊装平台上搬移设备时坠落地面，造成2死1伤。
违规办理高处作业审批，违规办理临时工作证。
安全生产形势与法律法规
事故处理： 1△司法机关已采取措施人员（12人） 2△行政处罚的单位（3个）和人员（3人） 3△建议由相关单位处理的人员（8人） 4△行政问责人员（6人）和单位（5个）
其中对甲方（珠海华丰纸业有限公司）责任人处理 1△司法逮捕：动力部副经理，动力部安全主管，动力部锅炉主管 2△取保候审：工程分管副总经理△动力部经理△安环部副经理△
事情经过： 三个吊蓝在烟囱内约30米高进行防腐作业。 第三号吊篮作业人员使用非防爆的电器设备，产生电气火花，遇吊篮内易燃液体防腐材 料挥发物与空气混合形成的局部可燃环境发生闪燃，进而引发烟囱防腐涂层的燃烧。 烟囱内火焰灼烧，高温气体迅速向上运动，高处聚集高温，造成烟囱顶吊篮钢丝绳强度 降低，发生断裂，致使三个吊篮坠掉地面，6人死亡。
职责30条
安全生产相关法律法规： 《消防法》△《职业病防治法》△ 《道路交通安全法》 △《矿山安全 法》 △《工伤保险条例》△ 《生产安全事故报告和调查处理条例》△ 《危险化学品安全管理条例》
法律△法规△规章△标准，查询路径：国家安监总局——法规政策
安全管理知识
去拉萨旅游! 飞机△摩托车△自行车△汽车△火车△步行 那一项是安全的？
事故处理遵循“四不放过原则” （1）事故的原因分析不清不放过。 （2）没有落实防范措施不放过。 （3）周围人员没有受到教育不放过。 （4）相关责： “谁主管，谁负责”
公司级安全培训
课程纲要
一△安全生产形势与法律法规 二△安全管理知识 三△公司主要安全管理制度 四△主要安全风险与防范措施 五△消防△电气△交通安全 六△事故案例 七△环保管理 八△体系管理 九△职业健康管理 十△常见伤害急救手册
安全生产形势与法律法规 全国安全生产事故
2002——0.5分钟一起事故， 4分钟死亡一人
安全是相对的，危险是绝对的——没有绝对的安全
安全
危险
安全
危
安全<100%
险
危险>0
安全管理知识 奶酪原理
操作失误 管理失效 维护不当 防护失效 一连串失效导致事故
安全管理木桶原理
事故发生在薄弱环节
安全管理知识
海因里希法则
强化安全检查，减少隐患和违章数量，减少轻伤事故
事故发生的主要原因
（1）人员违章△冒险△蛮干作业
2016——8分钟一起事故， 12分钟死亡一人
安全生产形势与法律法规
近年重大火灾爆炸事故
2015.8.12天津港瑞海公司仓库爆炸事故（硝化棉自 燃，致硝酸铵爆炸，450吨TNT）。 165人遇难，8人失踪，直接损失68.66亿元。 刑事处理49人（公司13人），处分123人。
2014.8.2昆山中荣金属制品爆炸事故（铝粉尘）。 97人遇难，163人受伤，直接损失3.51亿元。 刑事处理18人（公司3人），处分35人。
安全生产形势与法律法规
直接原因： 1△高处作业吊篮内放置有较多的玻璃鳞片胶泥△固化剂△促进剂△天那水等易燃 液体，挥发物与空气混合形成局部可燃环境。 2△施工中采用了非防爆型电气设备，产生电气火花，发生闪燃。
间接原因： 1△违规转包。
武汉科迪奥电力科技有限公司冒用江苏天星高空建安防腐工程有限公司名义 承接工程后，又转包给盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司。盐城市新达高 空建筑维修防腐有限公司转给包工头（刘介春）施工。 2△甲方（珠海华丰纸业）管理失职。
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
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珠海华丰纸业砌烟囱防腐闪爆事故
2017年3月4日9时15分，武汉科迪奥电力科技有限公司承接的珠海华丰纸业有限公 司120米砼砖砌烟囱防腐工程施工过程中，发生一起闪燃引发高坠事故，造成6人死亡， 直接经济损失1437.96万元。