奖金制度(演示版)

备注：级别只升不降，按每周新增业绩结算奖金，
当超越或平级时，可以拿紧缩的2代组织管理奖的10%。 本项奖励只核算有推荐关系的血缘市场，不区分左右区，按太阳线级差制度核算， 真正体现出付出与回报的关系，收入上不封顶，空间无限大。
五、自动重复消费奖（月结月发）
1.规定提取每期奖金10%作为重复消费金额， 月提取封顶1000元，无业绩压力； 2.累积重复消费按照正常零售价配货， 重复消费奖不分级别，永续享受，
单区也可赢利，见单拿钱，使您的投资近乎零风险！
四、组织发展奖（计算直推市场）：
演示：如何晋升见习主任？
累计业绩最大 1 且达到10万PV 的市场 2
2
2
你
1 其余直推小市场累计 1 1 1 业绩总和达到10万PV 晋升为见习主任 2 2
2
备注：先挑出直推累计业绩最大且达到10万PV的市场， 其余的直推小市场累计业绩之和达到10万PV时，您就晋升为见习主任。
未来产品种类繁多的时候，这项奖励是一笔很可观的数字！
特别申明：以上奖励计划纯属内部学习内容，用于业内交流探讨，不代表任何直销公司 奖金计划，勿乱猜测对号入座，如有雷同纯属巧合！
七、全球分红（月结月发）
级别 高级主任 经理 高级经理 总监
全球业绩 4.2%
高级 总监 首席 总监
比例
1.50%
1%
0.60%
三个月内可以补足差额升级，超过三个月可原点位全额升级
一、销售业绩奖（周结周发）
Z：Y 两区，核算以小区为准：
举例：钻卡（1 : 1 小市场业绩的15%）
您
Z Y
利润率：
银卡 10 %
金卡 12 %
钻卡 15 % 7万/周
周封顶： 1.5万/周 4.5万/周
Z
Z
Y
30万 60万
Y
收入：30万 X 15% = 4.5万/周
三、市场培育奖（见单奖，周结周发）
级别 银卡 金卡 钻卡 层数 银卡 10元 10元 10元 十层 金卡 10元 30元 30元 十层 钻卡 10元 30元 100元 十层
第10层 1024人
10层：2046 X 30元/ 单=6万元 10层：2046 X 100元/单=20万元
10层 共2046人
四、组织发展奖（推荐关系，周结周发）
级别
提成 比例 最少 直推
见习 主任
主任
高级 主任
经理
高级 经理
总监
高级 总监
首席 总监
2%
2
4% 2
6% 2
7% 2
8% 2
9% 3
10% 3
11% 3
晋升 要求
两个市场各 两个市场各 两个市场各 两个市场各 三个市场各 三个市场各 三个市场各 小市场累计 培养1名见 培养1名主 培养1名高 培养2名高 培养1名高 培养2名高 培养2名高 10万PV 习主任 任 级主任 级主任 级经理 级经理 级总监
全球最具竞争力、最人性化的制度
钻卡起步：13500元
一、销售业绩奖1:1（小区） 15% 周封顶 7万元 二、互助奖：上一代5%加权平均，下两代10% 无限 三、市场培育奖：拿10层最高20万元，单区也赢利 四 、组织管理奖：2%-11%空间无限大，不分左右 区，充分体现尊重人才，收入不封顶；
1.业绩不归零 2.无业绩压力 3.无需囤货 4.赚钱快 5.赚钱稳 6.赚钱大 7.赚钱持久 8.单区也赚大钱
郑重申明
以下销售奖励计划纯属内部学习探讨，不代 表任何直销企业的奖金计划，请勿乱猜测或对号 入座，如有雷同纯属巧合！
奖金结算单位PV 1PV = 1元净业绩 一次性消费金额分别达到以下要求：
重消 8折 银卡 1500元 1100PV
重消 8折 金卡 4500元 3300PV
重消 7.5折 钻卡 13500元 10000PV
第1周新增：50万 第2周新增：30万 上周结余：20万
收入：50万 X 15% = 7.5万/周
周封顶：7万/周
结余10万进入下一周
二、互助奖演示：如何确定是代数？
你 1
1 2 2 2 2
2
1 2
3
1
只要是您自己直接推荐的，无论放在哪里都是你的第一代， 只要是第一代再推荐的，无论放在哪里，都是你的第二代。
0.50%
0.30%
0.30%
备注：每月按照销售额的PV进行加权分红，各个级别不能重复享受分红。
举例：如果共有30名高级主任，当月新增业绩为1亿元， 当月分红情况：1亿 X 1.5% ÷ 30人 = 5万元/人
八、车、房、旅游奖
序号
1
奖励标准
高级主任
奖励一
3000元移动电脑
奖励二
国内游1人/次
2
3
3.领取12层5%，单区也可获利。
本项奖金最高收入： 8000人 X 1000元/月X5%=40万/月
六、主动重复消费奖（周结周发）
1. 本项奖励适用于每期奖金的10%购买产品不够用的家庭或个人， 主动再消费的情形；
2. 销售业绩奖：按会员折后核算PV值的50%进入自己小市场当周
核算；
3. 组织管理奖：按折后PV值50%核算当周奖金。
二、互助奖（推荐关系，周结周发）
代数 比例
销售业绩奖的5%加权平均 （上一代只有钻卡会员享受）
上一代
下一代 下二代
销售业绩奖10% 销售业绩奖10%
上一代5%加权平均虽然是小钱，但让我们不伤人脉资源，没有人格风险！
下一代 5人 下二代 25人
X7万X4周=840万
一年后互助奖收入为：
84万/月
直推单区也可拿钱，培育大象腿，收入也有保障！
高级经理
高级总监
6000元投影
10万元轿车
港澳游1人/次
新马泰游1人/次
4
5 6
首席总监
直接培养2名首席总监 直接培养5名首席总监
40万宝马轿车
80万奔驰小车 200万豪华住房
澳洲游1人/次
欧洲游两人/次 美国游两人/次
说明：1、本奖励业绩可以重复计算，但车、房每人限享受一次。 2、每年根据上年奖励人数，组团参加10天以下旅游。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
五、自动重消奖：12层5%最高40万/月，单区照拿
六、主动重消奖：上市企业，产品众多，无限空间 七、全球分红：4.2%，国际化事业；
八、车房旅游奖：尽享健康美丽人生。
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赶快行动吧，开启您的健“康 美”丽人生！
特别申明：以上奖励计划纯属内部学习内容，用于业内交流探讨， 不代表任何直销公司奖金计划，勿乱猜测对号入座， 如有雷同纯属巧合！