借调合同一般(标准版)
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
标准人才借调合同模板8篇
标准人才借调合同模板8篇篇1人才借调合同合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源能力，现经甲乙丙三方友好协商，就丙方被甲方借调工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满后可另行签订或续签。
二、工作内容与地点1. 甲方因工作需要借调丙方至甲方指定的部门从事工作，丙方接受该工作安排并遵守甲方的工作规章制度。
具体工作内容和任务要求为：明确的工作内容、职务和要求。
2. 丙方在甲方工作的地点为：明确工作地点。
丙方应根据工作需要服从甲方的安排调整工作地点。
三、工作时间与待遇1. 丙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
四、保密义务与知识产权归属各方应对涉及对方的非公开信息予以保密，未经对方许可不得向第三方泄露。
合同期间及终止后，该保密义务亦不受时间限制。
知识产权归属按照相关法律法规和公司内部规定执行。
五、违约责任及其处理办法各方如违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约情节和损失程度确定。
如发生争议不能协商解决时，各方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他约定事项[其他具体事项]。
七、合同的生效与终止本合同自各方签字盖章之日起生效，有效期至借调期满为止。
合同期间届满如需要继续借调的，经各方协商一致可以续签借调合同。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
篇2人才借调合同甲方（借调单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法人姓名]联系电话：[乙方公司联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方向乙方借调丙方从事相关工作事宜，达成如下协议：第一条借调岗位与期限1. 借调岗位：[具体岗位名称]。
借调合同书范本5篇
借调合同书范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲、乙双方在人力资源管理方面的需要，丙方根据甲方的业务需要，现进行岗位借调，为此，三方在平等自愿的基础上，依据我国法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、借调事项甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方担任特定岗位工作。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调岗位职责及要求丙方在甲方担任的职位为______，岗位职责为：__________。
甲方应按照法律法规的规定及岗位的要求对丙方进行合理的管理与指导。
乙方应当保证丙方按照甲方的要求履行职务。
三、薪资待遇及福利待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇由甲方按照甲方公司制度和相关政策确定并支付。
甲方应当确保丙方的薪资待遇不低于其原待遇。
乙方应确保丙方顺利领取相关待遇。
四、借调期限与考勤管理本次借调期限为_____年，自本合同签订之日起计算。
丙方在借调期间应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的规定进行上下班和请假等。
甲方应对丙方进行必要的考勤管理。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
丙方在借调期间及结束后的一定期限内（一般不超过_____个月），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
六、违约责任与争议解决方式如因任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括赔偿对方因此造成的损失。
对于因本合同产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方应确保丙方在借调期间具备履行职务的资格和能力。
如因丙方不具备相关资格或能力导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应确保丙方在借调期间的合法权益不受侵犯。
如有侵权行为发生，甲方应负责解决并承担相应的责任。
2024年借调合同参考范本（四篇）
2024年借调合同参考范本经三方协商一致，就甲方借用乙方员工丙方事宜达成以下协议：一、丙方的借调期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、甲方权利与义务：1. 借用期间，甲方有权根据需求安排丙方的工作岗位及任务，并按年向乙方支付借用费____元。
2. 丙方需遵守甲方的规章制度，接受管理和教育。
如有需要，甲方可在提前____日通知乙方和丙方后，将丙方退回乙方。
若丙方严重违规，甲方有权随时退回，且不视为违约。
三、乙方权利与义务：1. 借用期间，乙方负责丙方的管理和教育，按月支付丙方税前工资____元，并承担丙方的个人所得税代扣代缴及社会保险费用。
2. 如有需要，乙方可在提前____日通知甲方和丙方后，撤回丙方。
四、丙方权利与义务：1. 丙方在借调期间享有乙方员工的保险、福利，不得向乙方提出辞职。
2. 丙方应遵守甲方规定，保守商业秘密。
如需辞职，应按劳动法向乙方提出，并承担违约责任。
乙方可按协议将丙方撤回，并推荐替代人员。
五、协议解除与延续：任何一方欲解除协议，应提前____日通知对方协商。
协议期满前____日，双方无终止意向，则自动延续一个周期。
否则，期限届满即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方、乙方、丙方签字确认如下：甲方(签章)：_____日期：____年____月____日乙方(签章)：_____日期：____年____月____日七、其他条款：1. 借调期间，如丙方符合工资调整政策，甲方应予评定升级，借调期满后按新级别执行。
2. 甲方将为丙方提供住房。
3. 乙方应按月(年)支付甲方_____元，作为丙方的保险基金。
八、违约责任、政治待遇、劳动纪律奖惩及其他未尽事宜，按国家规定执行。
本合同三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签章)：_____日期：____年____月____日2024年借调合同参考范本（二）甲方(借调方)：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 邮编：_____ 乙方(被借调方)：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 邮编：_____ 丙方(员工)：_____ 性别：_____ 出生日期：_____ 身份证号：_____ 籍贯：_____ 现居住地：_____ 邮编：_____ 甲方因业务需求，需借用乙方员工_____(丙方)。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。
现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。
借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。
二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。
2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。
4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。
第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。
借调地点为甲方所在地。
如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
借调合同格式及范本5篇
借调合同格式及范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，经过友好协商，就甲方借调丙方到甲方工作事宜，达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，借调丙方至甲方担任__________岗位工作。
经甲、乙、丙三方共同协商，乙方同意丙方至甲方借调工作。
二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期限届满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
三、工作职责及待遇1. 丙方在借调期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作需求完成指定的工作任务。
2. 丙方在借调期间的薪酬、福利待遇等由甲方按照其岗位及工作表现确定。
3. 乙方应确保丙方在借调期间的社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳。
四、借调安排及人员交接1. 甲方负责安排丙方的工作岗位和任务，并对丙方的工作表现进行评估。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的交接工作，确保借调工作的顺利进行。
3. 借调期间，如甲方需要对丙方的工作进行调整，应提前与乙方沟通协商。
五、保密义务及违约责任1. 三方应对涉及借调事宜的相关信息予以保密，未经授权不得向任何第三方透露。
2. 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。
六、其他约定事项1. 借调期间，丙方仍属于乙方的员工，乙方应负责丙方的劳动关系管理。
2. 借调期间，甲方应提供必要的工作条件和支持，确保丙方能够正常工作。
3. 本合同未尽事宜，三方应另行协商解决。
如有矛盾或争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
4. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇篇1人员借调标准合同甲方：（借调单位）法定代表人（签字）：联系地址：联系电话：乙方：（被借调单位）法定代表人（签字）：联系地址：联系电话：借调时间：从（年）（月）（日）到（年）（月）（日）借调岗位：（具体岗位名称）借调人员：姓名、性别、身份证号码、联系电话一、借调事由甲方需要租借乙方的人员，因应业务需求，临时性借用乙方人员来进行工作。
为明确双方权利义务，制定此借调合同。
二、借调内容1. 乙方同意将以上列明的借调人员借给甲方从借调开始至结束的时间内，提供相关服务；2. 借调期间，借调人员的工资、福利等待遇由甲方承担；3. 乙方要求对借调人员在工作期间所需的培训、保险等进行管理，甲方需积极配合。
三、借调薪酬1. 借调人员在借调期间的工资待遇、绩效考核等按照甲方的相关规定执行；2. 如有延长借调期限的情况，甲乙双方需另行就工资调整等做出协商。
四、借调保密1. 乙方人员在借调期间需严格遵守甲方的保密协议，不得向外泄露甲方的商业机密；2. 借调人员应当对双方的商业信息、技术资料等严格保密，不得擅自复制、转移，否则要承担相应法律责任。
五、借调违约责任1. 若借调人员因工作不认真、违反公司规定等行为，应当由甲方首先进行提醒、通报，严重者甲方有权终止借调；2. 若乙方借调人员个人原因无法履行借调合同，需提前通知甲方并双方协商解决方案。
六、借调期限1. 借调期间如有需要延长，乙方需提前一个月通知甲方并签订相关补充协议；2. 如借调期满，无需延长的，双方应当及时进行结算，完成相关手续。
七、法律适用和争议解决1. 本合同遵循中华人民共和国法律；2. 若双方在履行合同过程中产生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期限至借调结束。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（盖章）：日期：年月日以上内容经双方协商一致，共同签署。
标准的借调合同大全6篇
标准的借调合同大全6篇篇1借调合同合同编号：_________借调单位（甲方）：_________借调员工姓名（乙方）：_________员工所属单位（丙方）：_________签订日期：_________年______月______日签订地点：_________一、前言及目的鉴于甲方工作需要，现需向丙方借调其员工从事相关工作。
本着公平、公正、平等自愿的原则，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下借调合同，共同遵守。
二、借调人员及期限1. 借调人员姓名：_________ 性别：_________ 职务（或岗位）：_________ 级别：_________ 身份证号：_________。
2. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止，如需续借，三方应协商续签合同。
三、工作职责与地点在借调期内，乙方应按甲方安排至指定的岗位完成以下工作任务：__________。
（请详细描述具体的工作职责和目标）。
工作地点设在_____________。
借调期内甲方可随时根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。
四、待遇与补偿1. 借调期内，乙方的工资、奖金、社会保险（五险一金）及其他福利待遇等均由甲方支付并考核发放。
具体发放标准参照甲方相关制度和规定执行。
2. 借调期间甲方视乙方为甲方员工，并依据甲方员工标准给予相应的福利待遇。
3. 借调期内甲方为乙方提供的工资、福利待遇等不低于甲方同岗位同级别员工的标准。
如调整后需降低标准的应经乙方同意认可并协商修订条款后办理后续合同事宜。
五、协议变更、解除和终止条款本合同期间如遇特殊原因需变更协议条款的，应由三方协商一致并签订书面变更协议；如需解除或终止合同的，应提前三十天书面通知对方，并按照相关规定办理相关手续。
若因甲方或丙方原因提出解除或终止合同造成乙方损失的，应依法给予乙方相应的补偿；若因乙方个人原因提出解除或终止合同的，应提前告知甲方和丙方并承担相应责任。
借调合同样板6篇
借调合同样板6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：______________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就借调事宜达成如下协议：一、借调人员的个人信息及职位丙方姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 职位：________ 员工编号：________二、借调期限本次借调期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方。
如需续借，三方应重新协商并签订新的借调合同。
三、工作职责及要求1. 甲方职责：（1）为丙方提供相应的工作岗位及职责；（2）确保丙方享有与其他员工同等的待遇；（3）按时支付丙方的工资及福利待遇；（4）负责丙方的日常管理及工作安排。
2. 乙方职责：（1）协助甲方办理丙方的借调手续；（2）协助处理丙方在借调期间的人事关系；（3）定期了解丙方的工作情况及表现；（4）确保丙方在借调期间的合法权益。
3. 丙方职责：（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）积极完成甲方安排的工作任务；（3）保守甲方的商业秘密；（4）维护甲方的合法权益和声誉。
四、薪酬福利及待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定以及甲方的薪酬福利政策为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及安全保障措施。
3. 借调期间，丙方的社会保险、住房公积金等由乙方负责缴纳，甲方承担相应费用。
五、违约责任1. 甲乙丙三方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付丙方的工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
3. 丙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求丙方承担违约责任并赔偿损失。
4. 其他违约情形，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规处理。
借调合同范文格式5篇
借调合同范文格式5篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲方需要借用乙方的员工丙方，为明确各方的权利和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调岗位及期限1. 甲方因工作需要借用乙方员工丙方到甲方工作，具体岗位为____________。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求1. 丙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 丙方在借调期间应保守甲方的商业秘密。
三、薪酬与福利1. 甲方应按时足额支付丙方的工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为丙方支付社会保险费用。
3. 借调期间，丙方的福利待遇由甲方根据其表现和工作业绩进行确定和调整。
乙方需协助执行。
具体标准另行约定。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和职责。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。
对于表现优秀的员工，甲方有权给予奖励；对于表现不佳的员工，甲方有权提出改进意见或解除借调协议。
对于违反甲方规定的员工，甲方有权依法追究责任。
篇2甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲方需要丙方在其单位工作期间从事特定的工作任务，并与乙方达成共识，经乙丙双方同意，三方共同订立以下借调合同，明确各方权利义务关系。
本合同按照平等、自愿、公平的原则订立，以资共同遵守。
一、借调期限及工作内容1. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调合同模板6篇
借调合同模板6篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同。
一、借调岗位及人数甲方因工作需要，向乙方借调_____名工作人员，从事_____岗位工作。
二、借调期限本次借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、工资待遇及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的_____日。
3. 甲方应确保支付工资的准确性和及时性，如因甲方原因造成工资支付延误，甲方应承担相应的法律责任。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为借调人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应给予借调人员与本单位工作人员相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、住房补贴等。
五、工作内容及要求1. 借调人员应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 甲方应对借调人员进行必要的培训，提高其工作能力和素质。
3. 借调人员应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事与本职工作无关的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方面应共同遵守本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照约定向乙方支付工资或缴纳社会保险费的，应按日向乙方支付违约金_____元。
3. 乙方未按照约定向甲方提供工作人员的，应按日向甲方支付违约金_____元。
4. 借调人员违反甲方规章制度的，甲方有权要求其承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限届满后自动终止。
如需续签，应提前_____个月协商续签事宜。
3. 在借调期间，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
标准的人员借调合同模板4篇
标准的人员借调合同模板4篇篇1标准的人员借调合同模板甲方（出借单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方（借调单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿原则，就乙方派遣甲方工作人员的有关事项达成一致，特订立本《人员借调合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条定义1.1 “借调人员”指甲方派遣至乙方单位工作的员工。
第二条借调人员及用工形式2.1 乙方同意接收甲方指派的借调人员，借调人员在乙方单位的工作岗位、职责、薪酬等事宜由乙方安排管理。
2.2 乙方不得将借调人员超范围使用或将其分包、出租给第三方单位，否则应承担相应法律责任。
第三条借调期限3.1 本次借调期限自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 借调期限届满前，若双方协商一致并报告有关主管机构同意，可以延长借调期限；借调期限届满后，甲方可依法续借或结束借调关系。
第四条借调人员工资及福利待遇4.1 借调期间，借调人员的薪资待遇（基本工资、绩效奖金等）由乙方按照当地劳动力市场情况合理确定，并确保不低于甲方单位相同类别员工的平均水平。
4.2 借调期间，借调人员享有乙方单位员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 在借调期间和借调关系终止后，借调人员应当严格遵守乙方单位的保密规定，不得擅自泄露乙方单位涉密信息，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应为借调人员提供必要的保密培训，加强对其保密意识的教育和管理。
第六条违约责任6.1 任何一方未按本合同约定履行义务，构成违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 若发生借调人员擅自离职、受处分、造成损失等情况，乙方应及时通知甲方并配合处理，双方共同承担相应责任。
第七条合同变更和解除7.1 本合同的任何变更必须经双方书面协商并达成一致意见，经双方单位正式盖章后方为生效。
借调的合同范本5篇
借调的合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员丙方系乙方正式员工，现乙方将其借调至甲方从事_____________岗位工作。
二、借调期限本次借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，丙方应返回乙方原单位工作。
如需继续借调，应由各方协商一致并重新签订借调协议。
三、工作职责与要求1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方应在借调期间履行工作职责，尽职尽责，保密甲方商业机密。
3. 借调期间，丙方的岗位职责及工作要求应按照甲方的相关规定执行。
四、待遇与补偿1. 甲方应支付丙方的工资及福利待遇等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方应保障丙方的原工资待遇、社会保险及其他福利待遇不变。
3. 借调期间，甲方根据工作需要及丙方的工作表现，可给予丙方相应的奖金、津贴及其他福利待遇。
五、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的机密信息。
2. 借调期间，丙方接触到的甲方商业机密及其他机密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 各方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若丙方在借调期间泄露甲方商业机密或其他机密信息，甲方有权追究丙方的法律责任。
七、其他事项1. 借调期间，丙方与乙方的劳动关系保持不变，乙方应为丙方缴纳社会保险等费用。
2. 借调期间，甲方应为丙方提供必要的工作条件及保障。
3. 本协议未尽事宜，由各方协商解决。
如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
借调合同样板3篇
借调合同样板3篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方工作，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据有关法律、法规的规定，经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方是乙方员工，现从事_________岗位工作。
因工作需要被甲方借调到岗位工作。
2. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订协议。
二、工作职责及待遇1. 甲方负责对丙方的工作安排、岗位调配和管理考核。
借调期间，丙方须服从甲方的管理和遵守甲方的规章制度。
2. 丙方在甲方工作期间，享受甲方同等岗位员工的福利待遇和薪资待遇。
具体薪资水平由双方协商确定。
3. 借调期间，甲方按月向乙方支付借调费用作为补偿，具体金额由双方另行约定。
乙方承担丙方的社会保险缴纳等其他人事相关事务费用。
三、保密义务与知识产权归属1. 各方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经授权不得向第三方泄露。
否则应承担相应的法律责任。
2. 在借调期间，丙方参与的项目成果及其知识产权归属甲方所有。
乙方和丙方不得擅自使用或转让相关成果。
四、违约责任及解决纠纷的方式1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。
2. 若因履行本合同发生争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼解决纠纷。
五、其他条款1. 本合同自三方签字（盖章）之日起生效。
合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
具有同等法律效力。
合同未尽事宜可由各方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________根据甲、乙、丙三方本着自愿、平等原则基础上就借调丙方的具体事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容篇3甲方（借调单位）：__________乙方（借出人单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间，为明确各方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着公平、公正的原则，就借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限甲方（盖章）：__________法定代表人或授权委托人（签字）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人或授权委托人（签字）：__________丙方（盖章）：__________法定代表人或授权委托人（签字。
借调的合同范本5篇
借调的合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工参与工作，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应返回乙方原岗位工作。
如需继续借调，须经三方协商并签订新的借调协议。
二、工作内容与地点1. 借调期间，丙方应在甲方指定的工作岗位上履行职责，从事相关工作。
2. 借调工作的地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度。
2. 丙方的休息休假按照甲方的相关规定执行。
如有特殊情况，需提前与乙方沟通协商。
四、薪资待遇与福利1. 甲方按照本单位的工资制度，支付丙方的工资报酬。
借调期间的工资发放日为每月______日。
2. 甲方应根据工作需要为丙方提供相应的福利待遇。
如有特殊情况需调整薪资或福利，应提前与乙方协商。
五、社保与公积金1. 乙方负责为丙方继续缴纳社会保险和住房公积金。
甲方应承担的社会保险费用应按时支付给乙方。
2. 借调期间，丙方享受的社会保险待遇按照乙方所在地的相关政策执行。
六、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间及借调结束后，应对涉及甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。
2. 丙方在借调期间及结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务工作。
具体竞业限制期限和竞业限制补偿办法由三方协商确定。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据甲方工作需要，经与乙方友好协商，决定对乙方部分人员进行借调。
现根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，签订如下借调标准合同：一、借调人员及期限甲方因工作需要借用乙方工作人员共计XX名（详见附件一：《借调人员名单》）。
借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满后，根据甲方需求，可续签合同或退回乙方。
二、借调人员的待遇及义务（一）甲方承担借调人员的各项薪酬福利等费用，包括但不限于工资、奖金、社会保险费、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
（二）借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和指挥。
如违反规定，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
（三）借调人员借调期间仍享有乙方员工的权利，如工会权益等。
同时应履行乙方员工的义务，如遵守乙方规章制度等。
三、甲方的权利和义务（一）甲方有权根据工作需要安排借调人员从事相关工作，并对其进行管理。
（二）甲方应按时支付借调人员的各项薪酬福利等费用。
（三）甲方应对借调人员承担管理责任，如因管理不善造成借调人员损失的，应承担相应责任。
（四）甲方有权对借调人员进行考核和评估，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
四、乙方的权利和义务（一）乙方有权按照约定接收借调人员的回归。
（二）乙方应协助甲方对借调人员进行管理，如提供必要的支持和服务等。
（三）乙方应确保借调人员的合法权益，如工资、社会保险等按时足额缴纳。
（四）乙方有权对借调人员进行监督和管理，确保其在借调期间遵守相关规定。
若因违反规定造成损失的，应依法承担责任。
五、违约责任及处理机制（一）若甲方未能按时支付借调人员的薪酬福利等费用，乙方有权要求甲方立即支付，并有权按照约定追究违约责任。
若因违约造成损失的，甲方应承担相应赔偿责任。
（二）若乙方未能履行约定的义务，如未能确保借调人员的合法权益等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
借调合同格式范文5篇
借调合同格式范文5篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借出单位）：________________丙方（员工）：__________________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下借调合同：一、借调岗位及期限1. 甲方因工作需要，向乙方借调员工______名，具体岗位为____________。
2. 借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止借调关系，若需继续借调，须经三方协商一致后重新签订借调合同。
二、工作内容及地点1. 丙方在借调期间需遵守甲方的各项规章制度和业务流程，完成甲方安排的各项工作任务。
具体职责及工作要求如下：（请详细描述工作职责和要求）三、工作时间和休息休假借调期间丙方的工作时间和休息休假应遵守甲方规定，保证每周工作时间不超过法定标准。
如有加班或特殊工时制度，甲、丙双方应协商一致并在劳动合同中明确约定。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付丙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
借调期间丙方的工资、奖金、津贴等福利待遇由甲方负责发放。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。
乙方应协助办理相关手续。
丙方在借调期间的工龄由乙方负责保留。
3. 除工资和社保外，其他福利待遇按照甲、丙双方的约定执行。
五、保密义务和竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和内部信息承担保密义务。
借调结束后仍需继续履行保密义务。
若违反保密义务，应承担相应的法律责任。
2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，如涉及知识产权、技术秘密等敏感信息，丙方在借调期间及借调结束后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
若违反竞业限制约定，应承担违约责任。
六、违约责任及赔偿损失1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
借调的合同范本7篇
借调的合同范本7篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要丙方在借调期间的特定技能或服务，并经与乙方协商达成共识，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜，订立以下合同：第一条借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，若需继续留用，则由甲乙另行协商。
第二条工作内容及岗位职责在借调期间，丙方应在甲方的安排下从事______岗位工作，并遵守甲方的规章制度，履行该岗位的职责。
丙方的工作地点、工作内容及职责等应遵守甲方的相关规定。
第三条薪酬福利1. 甲方应按照约定向丙方支付工资报酬。
工资的发放形式、标准及支付方式等由甲乙双方在附件中详细约定。
2. 丙方在借调期间的各项福利、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。
3. 借调期间，甲方应为丙方提供相应的劳动保护和安全防护措施。
第四条借调安排与变动程序借调的安排、提前结束及调换均应按照甲乙双方的协商决定，并通过书面形式通知丙方。
如因工作需要调整丙方的岗位或工作地点，甲方应与乙方协商并征得丙方的同意。
第五条保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应对其在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
同时，丙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类业务。
保密义务和竞业限制的具体约定详见附件。
第六条合同解除与终止条件本合同的解除与终止条件按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
此外，甲乙丙三方还可以约定其他解除与终止条件。
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借调合同一般
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借调合同【范本】
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的`权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月
向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。
协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)____日期：____日期：____日期：
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
XXX
XXX
六、违约责任
XXX
XXX
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________(签章)
乙方：__________(签章)
________年____月____日【借调合同一般范本模板。