档案资料相关表格
员工档案管理表格模板
工资调整记录
17
劳动合同（可含保密协议）
18
员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
1寸近照
曾用名
体重
身高
cm
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码
户口类型
城镇□
农村□
户口所在地
现住址
学历
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
电脑水平
电话（家庭）
手机
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习经历
起止年月
就读学校、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ业
毕（结、肆）业
主要
工作经历
起止年月
主要经历（如担任职务、工作内容等）
试用薪资要求
转正后薪资要求
其他要求
我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名：
面试评价：优秀□良好□一般□较差□
公司名称
个人职务
员
工
档
案
姓名
出生年月
性别
民族
专业
学历
籍贯
现住址
入职时间
离职时间
员工档案内容一览表
序号
资料名称
齐全打√
1
个人简历
2
入职登记表
3
个人照片
4
身份证复印件
5
毕业证复印件
6
职称证复印件
7
录用审批
8
转正审批
个人档案表格
电子科技大学中山学院管理学院2013人力资源管理 A班班级学生资料
声明：本表的最终解释权归13人管A班委会所有，以上表格均用做班级班务工作的开展，
本资料填写完后将由班长苏勃帆统一整理保存，郑重承诺保存者将不做任何利益的交换，若
本表有涉及个人隐私的部分可由填表人选择填不填，对填写的完成度不做任何强制要求，但
还望各位同学能够尽可能填写完整，方便我们班委会工作的开展，因制表时间仓促，若对本
表如有什么错误及不合理之处还望见谅，谢谢！
13人管A班班委会制表
二零一三年十月七日。
档案归档文件目录表格模板
档案归档文件目录表格模板归档文件目录件号责任者文件标题日期页数备注1 XXX 学校办学理念阐释学校章程学校素质教育实施方案学校实施幸福教育活动方案学校学困生辅导方案 2016.122 XXX 学校办学目标阐释学校中长期规划学校规章制度汇编 2016.123 XXX 学校机构设置，领导班子分工教代会资料三会一课档案 2016.124 XXX 家长委员会资料 2016.125 XXX 教职工考核 2016.126 XXX 各项规章制度学校校园文化建设学校网站建设2016.127 XXX 学校卫生工作制度、计划、总结、检查等过程性材料预防传染病、食物中毒的预案、制度、检查等过程性材料学校测试的体质检测表等过程性材料健康教育计划、总结、教案等过程性材料艾滋病防治的上级文件、通知、活动照片等过程性材料全面落实泰安市“十无”标准要求过程性材料2016.128 XXX 学校幸福教育工程实施方案幸福学生、幸福教师、幸福学校资料开全课程、开足课时各班张贴作息时间表每天体育活动一小时安排及资料学校节假日活动安排有关规定节假日具体安排活动资料 2016.129 XXX 考试规定学生素质教育评价方案严禁摊派和变相摊派辅导资料 2016.1210 XXX 教学改革方案教学改革过程资料教学改革成果展示资料 2016.12归档文件目录件号责任者文件标题日期页数备注1 XXX 学校办学理念、章程、素质教育、幸福教育、学困生辅导方案 2016.122 XXX 学校办学目标、规划、规章制度汇编 2016.123 XXX 学校机构设置、领导班子分工、教代会资料、三会一课档案 2016.124 XXX 家长委员会资料 2016.125 XXX 教职工考核 2016.126 XXX 各项规章制度、校园文化建设、网站建设 2016.127 XXX 学校卫生工作、预防传染病、体质检测、健康教育、艾滋病防治、全面落实泰安市“十无”标准要求过程性材料2016.128 XXX 学校幸福教育工程实施方案、幸福学生、幸福教师、幸福学校资料、开课程、安排体育活动及节假日活动资料2016.129 XXX 考试规定、素质教育评价方案、严禁摊派和变相摊派辅导资料 2016.1210 XXX 教学改革方案、过程资料、成果展示资料2016.12。
档案管理常用表格
●档案存放地备查用表档案存放地备查用表楼：层：房间：档架(柜)栏格全宗号全宗名称案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号数●归档案卷目录归档案卷目录卷宗号：目录号：部门：案卷顺序号立卷类目号案卷标题起止日期卷内张数保管期限备注●档案目录卡档案目录卡档号：卷名：本案文件目录件数收文员来文员发文号页数备注12345678910111213141516171819●档案明细表档案明细表保险库号柜位号拟存至日期公司部门文件名称内容类别入库日期出库日期收件人签年月日年月日收●档案内容登记簿档案内容登记簿类号案号内容备注●(机密)文件保管备查簿(机密)文件保管备查簿类别 No归档日期原文件编号内容摘要经办部门档号预定保存期限份数备注副本影本●作废档案焚毁清册作废档案焚毁清册年月日焚档号收文号发文号简由档案起讫年月核准：监焚：焚毁执行人：●调卷单调卷单年月日No.类别文件内容摘要调卷部门调卷人调阅用途调阅期限自年月日起至年月日止计日原收入编借出日期号档号归还日期年月日备注保管人签章核准：主管：调阅人：●阅档催还单阅档催还单同志：您所调阅的下列档案还期已逾，为方便他人使用和管理，请依档案调阅规则于月日前送还。
档案室年月日档号文号名称借期送还期数量备注宗册●档案调阅单档案调阅单档案名称或收发文号核批调阅人借出日期年月日档号及件数还卷日期年月日(经收人签章)共宗(件)注：本单一式两联，第一联于案卷退还后由档案室退还调卷人，第二联留存档案室备查。
●档案存放位置表档案存放位置表卷宗名称：卷宗号：案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号存放位置楼层房间档架(柜)栏●阅档催还单存根阅档催还单存根借阅人：档号文号名称借期原定还期数量催单发出日期宗册●图书资料借出卡图书资料借出卡分类编号：资料名称：购入价格：归档日期：借出时限：借出日期借出人归还签认●图书借阅登记表图书借阅登记表年月日编号书名作者出版单位金额借阅人借出日期归还日期备注。
养老院健康档案资料
养老院健康档案资料养老院老年人健康档案表格基本信息：床号。
姓名。
性别。
年龄。
民族：入院日期。
家庭住址：入院方式。
□步行□轮椅□平车□背入病史采集、体检：病史采集和体检由以下人员中的一位完成。
□养老中心医生□养老中心护士□其他医务人员联系人电话与老人关系态度。
□关心□不关心□无人照顾过敏史。
□无□有：既往病史。
□无□有：个人特殊嗜好。
□无□有：家族遗传及传染病史。
□无□有：大小便。
□正常□异常：意识状态。
□清楚□嗜睡□烦躁□昏迷□其他自主能力。
□正常□全瘫□截瘫□偏瘫□其他体格检查：TPRBP体重阳性体征。
□无□有：重要的辅助检查。
□无□有：心脑血管。
□无□有：呼吸系统。
□无□有：消化系统。
□无□有：神经系统。
□无□有：其他。
□无□有：老人及护理员注意事项：评估等级。
□低分险□中度分险□高度风险处置结果。
□入住□医院治疗护理等级。
□特1护理□特2级护理□特3级护理□重症护理□一级护理□二级护理□三级护理收集资料时间。
提供资料者签名：评估人签名。
评估时间：注：此表用于新入住养老中心老人。
医护方案：医师签名。
年月日老人健康记录单床号。
姓名。
性别。
年龄。
诊断。
入住日期：体温脉搏呼吸血压日期次/分次/分 mmHg 时间皮肤管路病情变化及处理措施识情况护理注：此表用于所有养老中心老人。
医师查房记录单床号。
姓名。
性别。
年龄。
诊断。
入住日期：时间查房记录及指导意见医师签名：注：此表用于所有养老中心老人。
老人口服药单床号。
姓名。
性别。
年龄。
诊断。
入住日期：药品名称规格剂量用法服药次数开始日期停止日期备注注：此表用于生活不能自理及思维不清晰老人。
老人自带药品接收单床号。
姓名。
性别。
年龄。
诊断。
入住日期：日期药品名称数量规格剂量用法服药次数接收者核对者家属签名老人快速血糖记录单床号。
姓名。
性别。
年龄。
诊断。
入住日期：测量日期空腹血糖 mmoL/L 执行者测量日期餐后2h血糖 mmoL/L 执行者注：此表用于养老中心糖尿病老人。
人事档案申请表格模板
人事档案申请表格模板
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
电子邮箱：
现住址：
申请档案类型：
（√选择）
□ 入职档案
□ 转正档案
□ 调动档案
□ 离职档案
□ 其他（请注明）：
申请原因：
（请简要说明申请档案的原因）
申请日期：
（年月日）
申请人签名：
（签名）
审批意见：
（仅供审批人填写）
审批人签名：
（签名）
审批日期：
（年月日）
注意事项：
1. 请务必填写真实准确的个人信息，以便进行档案管理和查询。
2. 申请人需如实填写申请原因，以便审批人了解申请的背景和目的。
3. 申请人签名代表其对所填写信息的真实性负责。
4. 审批人需在审批意见栏中填写自己的意见，并在审批日期栏中填写审批日期。
5. 请妥善保管好个人档案，避免遗失或泄露。
申请人须知：
1. 请将填写完整的申请表格提交给人事部门，并附上相关证明材料（如身份证复印件等）。
2. 申请人可随时向人事部门查询档案审批进度。
3. 档案审批通过后，申请人可前往人事部门领取相关档案。
人事部门须知：
1. 请认真审核申请人填写的信息和申请原因，并在审批意见栏中填写自己的意见。
2. 如有需要，可要求申请人提供相关证明材料。
3. 审批通过后，请及时将申请人的档案整理归档，并通知申请人前来领取。
以上是人事档案申请表格模板，申请人和人事部门请按照表格要求填写和处理相关事宜。
如有疑问，请及时与人事部门联系。
医师技术档案表格
医师技术档案表格XXX医师技术档案编号：科室：姓名：资格证书编号：执业证书编号：建档日期：相关说明：1.填写时必须实事求是，使用钢笔或黑色签字笔（可交打印版），字迹要清晰端正。
2.请贴上一张二寸正面彩色免冠近照。
3.学历资料：请从就读相关专业院校开始填写。
4.一般专业资料：请从参加工作开始填写。
5.请填写至少是近五年内发表的论文、专著，且为第一作者。
6.专业技术职务晋升情况请从初级（师）开始填写。
7.其他资格证书取得情况主要填写与本专业相关的证书。
8.工作经历指从毕业后参加工作开始计算，包括满三个月以上的所有工作单位。
9.所有的资格证书、发表的论文、著作等，均需向医教科提交复印件或电子扫描版本存档。
10.封面、表6、表7、表8由医教科填写。
表1 个人基本资料姓名：出生日期：性别：年龄：身份证号：现住地址：户口地址：固定手机号码：邮箱：邮编：所学专业：最高学历毕业时间：学历学位教育情况（从第一学历开始填写）：学历学位毕业学校专业学制毕业时间来院工作时间所在科室职称职务执业类别医师资格证书编号取得时间医师执业证书编号取得时间表2 一般专业资料工作经历：起止时间单位科室职称、职务备注各种技术比赛、竞赛记录：时间比赛内容、竞赛内容奖励记录：获奖时间获奖情况备注获奖称号获奖级别表3 处罚记录处罚时间处罚记录处罚程度各种医疗活动记录（政府指令性任务）：时间活动记录备注表4 技术职称晋升情况职称级别技术职称取得资格日期首聘日期授予单位初级中级副高正高其他资格证书取得情况（按时间先后顺序填写）：序号证书名称证书编号进修情况起止时间取得时间备注进修单位进修内容表5 发表论文、专著情况作者排名刊物名称题目年卷期页级别科研情况：立项及完成时间立项编作者排名科研经费课题名称号表6 处方权情况普通处方权麻醉处方权非限制级别抗菌药物处方权限制级别特殊使用级别取得时间备注表7 手术分级授权情况分级授予时间一级二级表8 医师定期考核情况考核年度有无良好行为记录三级四级有无不良工作成职业道德评定易程序平测试总成绩三基”考核登记。
会员档案资料表格模板
会员档案资料表格模板会员档案资料表格是一个用于纪录会员个人信息和消费记录的重要工具。
它的设计应当简洁明了，方便管理员和服务人员使用和浏览。
以下是一个会员档案资料表格模板，包括了一些常用的字段以及相关参考内容：1. 会员基本信息- 姓名：用于记录会员的姓名，确保个人身份的准确性。
- 会员号：为每个会员分配的唯一标识符，用于查询或核对会员信息。
- 联系电话：会员的联系方式，包括手机号码和座机号码。
- 电子邮箱：方便将新产品、活动等信息发送给会员。
- 地址：会员的家庭住址，用于寄送会员卡或特定礼品等。
2. 会员卡信息- 会员卡号：会员持有的会员卡的唯一标识符。
- 开卡日期：记录会员卡的办理日期和时间，保证及时跟踪会员使用情况。
- 有效期：会员卡的有效期限，例如一年、两年等。
- 等级：根据会员的消费情况和会员积分，设定不同的会员等级以享受不同的优惠和特权。
3. 会员消费记录- 消费时间：记录会员的每次消费的日期和时间。
- 消费金额：记录会员每次消费的金额，用于生成积分和分析消费情况。
- 积分：根据消费金额赠送给会员的积分，以便进行积分兑换或等级提升。
- 兑换记录：记录会员使用积分进行兑换的商品和服务。
4. 会员活动参与情况- 活动名称：记录会员参与的活动的名称。
- 参与时间：记录会员参与活动的日期和时间。
- 活动结果：记录会员在活动中的表现和获得的奖励。
5. 备注- 备注信息：管理员可根据需要填写一些其他的备注信息，如会员的偏好、建议等。
以上是一个简单的会员档案资料表格模板，它可以帮助商家记录会员信息和消费情况，以便更好地为会员提供个性化的服务和优惠。
商家可以根据自己的实际需要进行适当的调整和添加。
及时更新会员档案资料表格，并合理利用其中的信息，能够帮助商家更好地了解会员需求、制定营销策略和提升会员满意度。
个人档案表模板
工作简历表格一：基本资料姓名ｙｊｂｙｓ性别：男出生年月： 1990年1月电子邮箱：教育背景毕业年月： 2012年7月最高学历：本科毕业学院：辽宁石油化工大学所修专业：给水排水工程求职意向职位类型：全职期望月薪： 2000-2500元期望地点：山东省上海市，辽宁省期望职位：给水排水相关工程管理设计员意向概述：服从各种分配工作经历/社会实践经历时间工作单位职务2011年9月 - 2011年9月辽宁省抚顺市污水处理厂车间技术员2011年8月 - 2011年9月齐鲁石化车间技术员校内奖励获得时间获得奖项学校2009年11月兴情杯演讲大赛二等奖石油与天然气工程学院2009年4月校歌舞剧大赛三等奖石油与天然气自我评价本人性格爽朗、热情、具有一定的亲和力，吃苦耐劳，适应能力强。
口头表达能力强。
具有很强社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。
熟练操作计算机办公软件word、excel、Auto-cad（熟练）。
工作简历表格二：基本信息个人相片姓名：YJBYS 性别：民族：出生年月：电话号码：婚姻状况：身高：体重：户籍：现所在地：求职概况职位性质：职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：到职时间：技能专长语言能力：教育培训时间所在学校学历教育背景：工作经历所在公司：时间范围：公司性质：所属行业：担任职位：工作描述：离职原因：自我介绍大学时我曾经担任系学生会主席和学生党支部副书记等学生干部职务,对工作认真负责,勤奋努力,团队意识强,有定的组织协调能力.这些都证明了学校和社会给予了我一定的肯定,但是我也更加清楚自己的现状,还存在许多不足地方,例如社会经验不足,处理社会事件的能力还有待于提高,21世纪是人才竞争的世界,我将把我所学和所经历的社会经验用到工作中去,不断提高自己的素质,以适应社会发展的需要.在院领导和老师的培养教育下,在同学们的鼓励助下成长起来,虽然成长的过程并不是一帆风顺,但我喜欢这种充满了汗水和泪水,挑战生活的感觉.。
档案管理常用表格大全
●档案管理常用表格●
●档案存放地备查用表
档案存放地备查用表
楼：层：房间：
档架(柜)栏格
全宗号全宗名称案卷目录号案卷目录名
称
目录中案卷起止
号数
●归档案卷目录
归档案卷目录
卷宗号：目录号：部门：
案卷顺序号立卷类目号案卷标题起止日期卷内张数保管期限备注
●档案目录卡
档案目录卡
档号：卷名：
本案文件目录
件数收文员来文员发文号页数备注1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
●档案明细表
档案明细表
保险库号柜位号拟存至日期
公司部门文件名称内容类别入库日期出库日期收件人签
收
年月日年月日
●档案内容登记簿
档案内容登记簿
类号
案号内容备注
●(机密)文件保管备查簿
(机密)文件保管备查簿
类别 No
归档日期原文件编
号
内容摘要经办部门档号
预定保存
期限
份数
备注
副
本
影
本
●作废档案焚毁清册
作废档案焚毁清册
年月日焚档号收文号发文号简由档案起讫年月。
文书档案分类表格
归档范围
不归档文件材料范围
1上级来文
1.1上级机关任免、奖惩非本机关工作人员的文件，普发供参阅、不需办理的文件材料；
1.2上级机关发来供工作参考的抄件；
1.3上级机关征求意见未定稿的文件；
2本级文件材料
2.1重份文件；
2.2无查考利用价值的事务性、临时性文件；
2.3未经会议讨论，未经领导审阅、签发的未生效文件、电报草稿、一般性文件的历次修改稿（重要法规性文件除外）、铅印文件的各次校对稿（主要领导人亲笔修改稿和签字的最后定稿除外）；
2.4从正式文件上摘录的供参考的非证明性材料；
2.5无特殊保存价值的信封，一般性表态、询问一般性问题、提出一般性建议或意见的信函；
2.6机关内部互相抄送的文件材料，不应履行公文的行文、介绍信等；
2.7本机关负责人兼任外机关职务形成与本机关无关的文件材料；
2.8为参考目的从各方面收集的文件材料；
3同级机关和非隶属机关来文
3.1参加非主管机关召开的不需要贯彻执行和无查考价值的文件材料；
3.2非隶属机关抄送的不需要办理的文件材料
4下级来文
4.1下级机关送来的参阅简报、情况反映、不应抄报或不必备案的文件材料；
4.2越级抄送的一般的、不需办理的文件材料；
4.3下级机关抄报备案的一般性文件材料。
档案备考表模板
档案备考表模板档案备考表是一种用于整理和管理档案信息的表格，它可以帮助我们系统地记录和查找档案资料，提高档案管理的效率和准确性。
在各种单位和机构中，档案备考表都扮演着重要的角色，它不仅是档案管理工作的重要工具，也是保障档案安全和完整性的重要手段。
下面是一个档案备考表的模板，供大家参考使用。
档案备考表。
单位/机构名称，__________________________。
档案备考表编号，________________________。
档案名称，_____________________________。
档案编号，_____________________________。
档案类别，_____________________________。
保管人，_______________________________。
档案位置，_____________________________。
档案描述，_____________________________。
档案内容，_____________________________。
档案状态，_____________________________。
借阅记录，_____________________________。
备注，_____________________________。
编制人，_____________________________。
编制日期，_____________________________。
使用说明：1.填写单位/机构名称，填写所属单位或机构的名称，以便于归档和查找。
2.填写档案备考表编号，为每份档案备考表编制唯一的编号，方便管理和追溯。
3.填写档案名称，填写档案的具体名称，以便于识别和归类。
4.填写档案编号，填写档案的唯一编号，方便管理和查找。
5.填写档案类别，填写档案所属的类别，如人事档案、财务档案、合同档案等。
6.填写保管人，填写负责该档案的保管人员的姓名，以便于联系和管理。
人事档案表格大全
□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱 10、总体评价
□对工作不太热忱，可有可无 □ 劣
□十分注重工资待遇 □ 常
□可以□ □ 好
□十分积极 □ 十分好
11、其他评价：
__________________________________________________________________________________________________________________________
相
片
性别
户
籍
县市街
(区)村邻段路弄号楼
城乡路
电
话
血型
住
址
县市街
（区）村邻段路弄号楼
城乡路
姓名
最
高
学
历
学校名称
系科组别
起讫年月
年制
毕业
家庭状况
到职
日期
年月日
称谓
姓名
出生年月
工作单位
或就读学校
籍贯
年月日
出生日期
年月日
工作单位公司行呈
职位
主管
职称
起讫
年月
工龄
工资
年月日
经
历
年月日
婚姻
□已婚□未婚
年月日
劳保
日期
身份证、学历证书（学生证）、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
另，接通知后，如您的住址等有变化，请直接与公司人力资源部联系。
1、报到时间年月日上下午时分
员工内部调动审批表21
员工内部调动交接表22
调令23
调令23
辞退人员工资单24
顾客档案档案资料表
顾客档案档案资料表概览本文档旨在介绍顾客档案档案资料表的内容和格式。
该档案用于记录顾客的基本信息和购买历史，以便于企业了解顾客需求和提供个性化的服务。
档案内容1. 顾客基本信息档案应包含以下基本信息：- 姓名：记录顾客的姓名，包括姓氏和名字。
- 性别：记录顾客的性别，可选择男、女或其他。
- 年龄：记录顾客的年龄。
- 联系方式：记录顾客的联系电话和电子邮箱等联系方式。
2. 顾客地址信息档案应包含以下地址信息：- 家庭地址：记录顾客的家庭地址，包括省/州、城市、街道和邮政编码。
- 工作地址：如适用，记录顾客的工作地址，包括省/州、城市、街道和邮政编码。
3. 购买历史档案应包含以下购买历史信息：- 产品/服务名称：记录顾客购买的产品或服务的名称。
- 购买日期：记录顾客购买产品或服务的日期。
- 金额：记录购买的产品或服务的金额。
档案格式表格形式档案资料表可以采用表格形式，方便整理和查阅。
表格应包含上述提到的内容，并在适当的位置留出空白以填写新的顾客信息。
数字化存档为方便管理和共享，建议将顾客档案资料表进行数字化存档。
可以使用电子文档格式（如PDF）或专业的顾客关系管理软件（CRM）进行管理。
确保存档的安全性和可访问性，同时保护顾客隐私。
使用建议隐私保护在收集和管理顾客信息时，请确保遵守相关的隐私法律和规定。
仅收集与业务相关的必要信息，并采取必要的安全措施防止信息的泄露和滥用。
更新和维护定期更新和维护顾客档案资料表，确保数据的准确性和完整性。
当顾客信息发生变更时，及时更新档案以保持信息的最新状态。
合规性审查在设计和使用顾客档案档案资料表时，建议进行合规性审查。
确保档案的设计和使用不违反任何相关的法律法规。
结论顾客档案档案资料表是记录顾客基本信息和购买历史的重要工具。
通过使用合适的格式和严格的隐私保护措施，可以有效管理顾客信息，提供个性化的服务以满足顾客需求。
企业应定期更新和维护这些档案，并遵守相关的法律法规要求。
人事档案核实情况表
人事档案核实情况表1. 介绍本文档主要用于记录和核实公司员工的人事档案情况。
通过填写该表格，可以全面了解员工的个人信息、教育背景、工作经历、职称评定情况等重要信息，确保人事档案的准确性和完整性。
2. 填写说明2.1 填写时间请在每次对人事档案进行核实时，及时填写本表格，并在表格顶部注明填写的时间，以便追溯核实的时效性。
2.2 填写步骤根据员工提供的相关资料和数据库记录，逐项填写本表格中的各个字段，并核实其准确性。
对于可疑或不完整的信息，需要及时与员工沟通澄清或补充。
2.3 字段说明在填写过程中，请务必按照以下字段说明填写相关信息：•员工姓名：填写员工的全名。
•工号：填写员工的唯一工号，该信息将用于标识员工在公司的身份。
•联系电话：填写员工的可靠联系电话。
•入职日期：填写员工的入职日期，以年-月-日的格式表示。
•离职日期：若员工已离职，请填写员工的离职日期，以年-月-日的格式表示；若员工仍在职，请保持该字段为空。
•身份证号码：填写员工的身份证号码。
•性别：填写员工的性别，可选择“男性”或“女性”。
•出生日期：填写员工的出生日期，以年-月-日的格式表示。
•籍贯：填写员工的籍贯。
•民族：填写员工所属的民族。
•婚姻状况：填写员工的婚姻状况，可选择“已婚”或“未婚”。
•政治面貌：填写员工的政治面貌。
•学历：填写员工的最高学历。
•毕业院校：填写员工的最高学历所在的毕业院校。
•专业：填写员工所学专业。
•学位：填写员工的学位，若没有学位可填写“无”。
•职称：填写员工的职称，若没有职称可填写“无”。
3. 核实结果按照上述填写说明，逐项核实员工人事档案信息，并在该表格中记录核实结果。
对于与员工提供的原始资料不符的情况，需要进一步核查，并记录核查结果。
4. 备注在填写核实结果时，如有需要可在本节中记录核实过程中的特殊情况、异常情况或其他需要说明的情况。
5. 完成时间请在每次核实结束后，注明核实的完成时间，并将该表格存档妥当，以备将来审查或查询使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件二档案资料移交书
(归档部门）按有关规定向（上级主管部门）办理（档案名称）档案资料移交手续。
共计册。
其中图样材料册，文字材料册，其他材料张。
附：移交目录或清单
移交单位：接收单位：
负责人：审核人：
移交人：接收人：
移交日期：接收日期：
附件三移交目录项目名称：
附件四工程资料
名称：
案卷提名：
编制单位：
技术主管：
编制日期：自年月日起至年月日止
保管期限：密级
保存档号
共册
第册
年月日
附件五档案鉴定工作表
附件六档案资料销毁审批表
日期：表号：
附件七XX集团借阅档案资料审批表。