积极探索现代文明城市管理新模式
关于积极探索新时代文明实践工作新路径
关于积极探索新时代文明实践工作新路径近年来,温州市龙湾区大力推进新时代文明实践改革,以系统思维打破条块分割,以机制创新促进深度融合,构建区、街、村社“三级联动”体系,实现实体平台与线上平台“双轮驱动”,文明实践中心建设与志愿服务体系建设“双向提升”,探索出一条新时代文明实践工作新路径。
一、背景:“三大难题”制约文明实践提质增效党的十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
为了适应社会主要矛盾变化,建设并做优新时代文明实践中心成为破题之策,是满足群众精神文化生活新期待、推动基层治理创新的战略之举。
近年来,龙湾区在文明实践上进行不懈探索,通过不断完善机制、整合阵地资源等方式着力构建多元化的文明实践服务体系。
但是,也面临一些亟待破解的难题。
文明实践资源分散,缺乏系统化管理。
文明实践平台多、小、散,不少部门在基层均有文明实践阵地和服务资源,但是相互之间缺乏协调统筹和系统化管理,没有形成工作合力。
同时,基层实践所(站)工作人员身兼数职,且岗位调整较快,缺乏工作连贯性,难以真正把握文明实践的内涵和意义。
志愿组织专业化不强,服务体系不够健全。
志愿者队伍由各牵头单位分别管理,存在数据壁垒、沟通不畅、重复服务的问题。
志愿服务组织的执行力、专业化、自律性有待提升,社会志愿服务文化还不浓厚,难以调动群众的积极性、主动性。
实践活动模式相对单一,载体不够丰富。
基层实践所(站)基础性设施具备,但功能发挥效果不明显,群众活动的形式与内容单一,规范性与创新性不足,公共文化服务体系制度还不够健全,难以满足群众精神文化需求。
面对这些难题,龙湾区大力推进工作创新,于2021年成立温州市首个实体化文明实践管理机构(龙湾区新时代文明实践活动中心),紧紧围绕中央和省、市、区委部署要求,聚焦铸魂育人,坚持守正创新,整合资源力量,创新志愿服务,开启新时代文明实践的新探索。
二、做法:以“三化”促“三新”龙湾区把推进新时代文明实践系统改革作为区委全面深化改革项目,出台《龙湾区推进新时代文明实践改革工作实施方案》,完成从“管理—职能—人员”的全方位改革,集中力量推动新时代文明实践工作,为实现精神共富夯实基础。
先行先试标准
先行先试标准一、政策创新在先行先试的标准中,政策创新是至关重要的。
这意味着在制定和实施政策时,应勇于尝试新的方法和思路,不受传统框架的限制。
这种创新性不仅体现在政策的理念上,更在于其实施过程中。
先行先试地区应在充分调研的基础上,结合实际情况,制定出具有前瞻性和可操作性的政策。
二、制度改革制度改革是先行先试的另一个重要标准。
这意味着要勇于突破旧有的体制机制束缚,进行深层次的改革。
这种改革应当有利于提高效率、促进公平,能够激发社会活力,增强发展动力。
在改革过程中,应注重顶层设计和基层创新相结合,确保改革措施的科学性和可行性。
三、开放试验开放试验是先行先试的一个重要方向。
在全球化背景下,开放是发展的必由之路。
先行先试地区应积极探索开放的新模式、新路径,进一步扩大开放领域,提高开放水平。
这包括在投资、贸易、金融、科技等领域的开放试验,加强与国际市场的对接,提升国际竞争力。
四、创新实践创新实践是先行先试的灵魂。
任何创新只有在实践中才能得到检验和发展。
因此,先行先试地区应积极探索新的实践模式,敢于尝试,不怕失败。
在实践中发现问题、解决问题,不断总结经验教训,形成可复制、可推广的创新实践案例。
这种实践应当具有前瞻性、科学性和可行性,能够为其他地区提供有益的借鉴和参考。
五、公共服务在先行先试的标准中,公共服务是不可或缺的一环。
这意味着要优化公共服务供给,提高服务质量和效率。
通过创新公共服务模式,满足人民群众多层次、多样化的需求。
在实践中,应注重运用现代科技手段,推动公共服务数字化、智能化转型,提升服务便利度和覆盖面。
六、社会参与社会参与是衡量先行先试地区的一个重要指标。
在实践中,应注重发挥社会力量的作用,鼓励和支持各类主体参与社会治理和公共服务。
通过建立健全社会参与机制,拓宽参与渠道,激发社会活力。
同时,要加强对社会参与的引导和规范,确保其健康有序发展。
七、生态环保在先行先试的标准中,生态环保是不可忽视的一环。
社区书记文明城市创建表态发言稿
社区书记文明城市创建表态发言稿社区书记文明城市创建表态发言稿1在创建全国文明城市进入决战决胜的关键时刻,作为“创文”责任单位之一,市城市管理局将紧跟市委市政府步伐,咬定目标、全员上阵,奋力打好这场“创文”夺牌战。
一要重责任、勇担当,凝心聚力促“创文”。
城市管理肩负着“为人民管理城市”的使命,在维护市容环境秩序、保障城市公用事业运行、服务广大市民生活等方面发挥着重要作用,是创建文明城市不可或缺的一部分。
当前,我市“创文”到了最后冲刺阶段,大考在即,蓄势待发。
市城市管理局将严格按照我市创建全国文明城市工作的部署和要求,进一步统一思想,坚定信心,牢固树立全市“一盘棋”的意识,广泛发动全局干部职工切实增强责任感和紧迫感,把创建全国文明城市作为当前的首要任务,不断凝聚决胜“创文”的.强大合力,迅速进入迎考临战状态,坚决做到齐心协力、步调一致。
二要重结果、建机制,对标对表抓落实。
积极主动融入全市“创文”主战场,紧盯承担的23项任务指标,扛起主体责任,细化分解落实到每一个分管领导和具体责任人身上,强化工作举措,建立工作台账和督办机制,切实做到守土有责、守土尽责,确保所涉及任务指标按时保量落实到位。
与此同时,持续巩固“创文”成果,进一步查缺补漏、固强补弱,不断夯实城市管理基础,建立健全管理长效机制,坚决杜绝城市管理工作时紧时松、边整治边反弹的问题,深入推进城市管理工作常态化、长效化,为决胜“创文”添砖加瓦、保驾护航。
三要重管理、强服务,以创促管树形象。
立足当前,放眼长远,把“创文”作为提升城市管理水平,展示城市管理全新形象的有利契机,转变管理和服务方式,倾情倾力当好“城市管家”“城市保姆”。
持续开展“三洗六见一红旗”活动和城市品质提升行动,在稳步推进主城区主次干道整治提升的同时,带动背街小巷、老旧小区和城乡结合部加快提升改造;大力开展“两拆”专项行动,紧盯“主要街道、重点区域、突出问题”,大干50天,着力拆除市区违法建筑、拆除影响城市容貌的建筑物和围墙、围挡,强力推进市容秩序整治提升;积极探索城市治理新模式,依托网格化管理,加快建立智慧化城管系统,让“城市大脑”真正发挥关键作用,稳步提升城市治理和服务水平,努力为全市人民创造“整洁、有序、便捷、安全”的城市环境。
推进721工作法心得体会(多篇)
推进721工作法心得体会(多篇)第1篇:城市管理——721工作法“721”工作法:四川巴中的实践与思考自从有了城管,社会舆论就多了一项焦点和热点。
反观城管走过的心路历程,他们真像“集结号”中的九连,在近乎弹尽粮绝和无计可施时,单纯地用“围追堵截”守护着城市的发展环境。
因方法不当,激化了社会矛盾;宣传不力,引发了舆论诟病;功能不全,埋下了城市顽疾;思维不前,严管重罚延续至今。
这些,成为当前城管难以突破的瓶颈。
“721”工作法——70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决,开启了城管工作新的思路和方法。
以四川巴中城管为例,在这股改革的浪潮中,着眼于减权和服务,积极践行“721”工作法,从购买城市管理服务“买什么”“谁来买”“向谁买”“怎么买”以及“买得值”等方面进行论证探索和大胆尝试,初步形成了“运作市场化、服务专业化、管理合同化、标准科学化、考评制度化”的购买服务体系,收获了中央城市管理体制改革的第一份“红利”。
曾经杂乱的巴城肖家巷临时市场按照相关标准整治后得到规范花钱买服务养事不养人向传统的城市管理方式革命培育市场载体,为社会创机遇巴中市城市管理行政执法局在探索管理改革中,坚持“放得开、控得住、收得回”的市场法则,制订逐步开放城市管理市场准入计划,精心培育更多的市场载体,激发热心公益事业的公司和资源参与城市管理服务,遵循市场经济规律,充分考虑资源的合理配置和保证社会公共利益,根据行业平均成本并兼顾企业合理利润来确定服务标准,引入市场竞争机制,给社会提供更多的机遇为公共产品服务。
吸纳民间资本,向企业买服务积极引导依法在工商管理或行业主管部门登记成立的企业、机构等社会力量参与提供公共服务,并培育发展社会组织,通过发挥市场机制作用,将原先由城管执法承担的日常管理的公益事业和公共服务职能,通过公开招标的方式向社会购买服务,制订考核体系进行约束,把城管从日常繁琐的管理中解脱出来,从体制上卸下了沉重的管理枷锁。
城管年终工作总结汇报范文有哪些8篇
城管年终工作总结汇报范文有哪些8篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾过去一年的城市管理工作,总结经验教训,并明确未来一年的工作计划和目标。
通过本报告,我们对城管工作进行了全面梳理和深入分析,以期为城市的可持续发展和居民生活质量的提升提供有力支持。
二、工作内容概述1. 城市环境整治在过去的一年中,我们致力于提升城市环境品质,主要工作包括:加强对违章建筑的管理和拆除,整治城市占道经营现象,推进城市绿化和公园建设,加强城市垃圾分类处理等。
2. 市政设施维护在市政设施维护方面,我们完成了以下工作:对破损道路进行修复和改造,更新和维护交通设施,加强城市照明设施的维护和管理,推进城市排水防涝设施建设等。
3. 公共服务提升为提升公共服务水平,我们采取了以下措施:优化公共交通线路和班次,加强城市管理执法力度,提高城管服务窗口的办事效率和服务质量,推进数字化城管建设等。
4. 应急管理和安全保障在应急管理和安全保障方面,我们加强了城市安全监控系统的建设和管理,提高了应对突发事件的能力,确保了城市运行的安全和稳定。
三、重点成果1. 成功拆除违章建筑XX万平方米,整治占道经营行为XX余起。
2. 完成道路修复和改造XX公里,更新交通设施XX套。
3. 公共服务水平显著提升,公共交通满意度提高XX%。
4. 应急管理和安全保障能力得到加强,全年未发生重大安全事故。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:城市管理中存在执法难度大、群众参与度不高的问题。
解决方案:加强执法力度,提高执法效率;加强宣传教育,提高群众的法律意识和参与度。
2. 问题:垃圾分类处理存在居民参与度不高、处理设施不足的问题。
解决方案:加大宣传力度,提高居民环保意识;增加垃圾分类处理设施,优化处理流程。
五、自我评估/反思过去一年,我们在城市管理工作中取得了一定成绩,但也存在许多不足。
我们需要进一步加强学习和研究,不断提高城市管理水平和效率。
同时,我们要关注群众的需求和意见,加强与群众的沟通和互动,以更好地服务于城市居民。
城管体制改革年度总结(3篇)
第1篇一、工作背景近年来,随着我国城市化进程的加快,城市管理工作面临着前所未有的挑战。
为适应新形势,提升城市管理效率,我局积极响应国家政策,全面深化城管体制改革,努力构建和谐、有序、高效的城市管理新格局。
二、主要工作及成效1. 优化机构设置,理顺管理体制根据上级部署,我局对城管体制进行了全面梳理,调整了机构设置,优化了人员配置。
通过理顺管理体制,明确了各部门职责,实现了城市管理的无缝衔接。
2. 完善政策法规,规范执法行为我局加强政策法规建设,修订完善了城市管理相关法律法规,为城管执法提供了有力的法律支撑。
同时,严格规范执法行为,强化执法监督,确保执法公正、文明、高效。
3. 创新管理模式,提升服务水平我局积极探索创新管理模式,推广“网格化管理”和“智慧城管”等先进理念,实现了城市管理精细化、智能化。
通过开展“城管进社区”等活动,加强与群众的沟通联系,提升了城管服务水平。
4. 加强队伍建设,提高综合素质我局高度重视队伍建设,加强教育培训,提高城管人员的业务能力和综合素质。
通过开展廉政教育,强化廉洁自律意识,树立城管队伍良好形象。
三、存在问题及原因1. 部分执法人员在执法过程中存在执法不规范、态度生硬等问题,影响了城管队伍的整体形象。
2. 城市管理工作涉及面广,涉及部门众多,部门间协作配合仍有待加强。
3. 部分基层城管部门经费不足,影响到了城市管理的正常开展。
四、下一步工作计划1. 深化城管体制改革,进一步完善政策法规,规范执法行为。
2. 加强部门协作,提高城市管理效能,形成工作合力。
3. 加大培训力度,提升城管人员综合素质,树立城管队伍良好形象。
4. 积极争取政策支持,加大对基层城管部门的经费投入,确保城市管理工作顺利开展。
总之,我局将继续深入推进城管体制改革,不断提升城市管理水平和效率,为建设和谐、宜居、美丽城市贡献力量。
第2篇一、前言2021年,我国城管体制改革取得了显著成效,为进一步加强城市管理水平,提升城市形象,提高人民群众的满意度,我们紧紧围绕“以人为本、依法行政、服务至上、严格执法”的原则,积极推进城管体制改革。
2024年城管工作年终工作总结范文7篇
2024年城管工作年终工作总结范文7篇篇1一、背景2024年,我在城管部门的工作岗位上,始终坚持以人民为中心的工作理念,认真履行工作职责,不断加强学习,提高自身业务水平。
通过一年的努力,我取得了显著的工作成果,得到了领导和同事的认可。
二、主要工作内容1. 城市管理日常工作在日常工作中,我主要负责城市市容市貌的管理,包括街道、广场、公园等公共区域的秩序维护和绿化美化工作。
通过定期巡查和检查,我及时发现问题,并协调相关部门进行处理,确保城市环境的整洁有序。
2. 城市管理执法工作在执法工作中,我严格按照相关法律法规进行操作,对违反城市管理规定的行为进行查处。
同时,我注重执法的人性化和科学性,尽量做到宽严相济,既维护城市管理秩序,又保障市民的合法权益。
3. 城市管理宣传工作为了提高市民的城市管理意识,我积极参与城市管理宣传工作。
通过制作宣传资料、组织宣传活动等方式,我向市民普及城市管理知识,提高他们的城市管理意识,营造全社会共同关注和支持城市管理的良好氛围。
三、工作成果与亮点1. 城市环境明显改善通过加强市容市貌管理,我所在区域的城市环境得到了明显改善。
街道、广场、公园等公共区域的环境卫生状况大幅提升,绿化美化工作取得了显著成效,市民的生活环境得到了改善。
2. 执法工作规范有序在执法工作中,我严格遵守法律法规,坚持公正执法、文明执法。
通过规范执法程序、明确执法标准,我所在区域的执法工作更加规范有序,市民的满意度得到了提高。
3. 宣传工作取得实效通过积极开展宣传活动,我向市民普及了城市管理知识,提高了他们的城市管理意识。
同时,我也注重与媒体的沟通合作,通过新闻报道、专题节目等形式,扩大城市管理宣传的影响力,取得了良好的宣传效果。
四、存在不足与改进措施1. 学习意识有待加强虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在学习意识不足的问题。
在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自身业务水平,以更好地适应城市管理工作的需要。
城管的自我总结5篇
城管的自我总结5篇篇1城管工作自我总结报告一、背景作为城市管理工作的一员,我在过去一年里积极参与了城市管理的各项工作,努力履行职责,取得了一定的成绩。
为了更好地总结经验教训,明确下一步工作方向,特对过去一年的工作进行认真总结。
二、工作内容概述1. 城市环境整治:参与组织全市环境卫生大整治行动,加强对城市主次干道、背街小巷的清洁管理,确保城市环境整洁有序。
2. 违章建筑管理:严格执行城市规划法规,对违章建筑进行查处,有效遏制了乱搭乱建现象。
3. 市政设施维护:负责监管城市公共设施,包括道路、桥梁、排水系统等的维护与改造,确保市政设施正常运行。
4. 公众参与活动:组织并参与了多次城市管理宣传与志愿服务活动,提高了市民的城市管理意识与参与度。
5. 应急事件处理:在应对自然灾害和突发事件中,迅速反应,妥善处置,保障了城市运行秩序。
三、重点成果1. 成功组织了数次大型环境卫生整治行动,有效提升了城市面貌。
2. 查处多起违章建筑案件,维护了城市规划和建设秩序。
3. 推动市政设施维护工作的现代化和智能化,提高了城市管理效率。
4. 通过多种形式的宣传活动,增强了市民的城市管理意识,形成了良好的社会氛围。
5. 构建了一套应急事件处理机制,提高了城市管理应对突发事件的能力。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题:城市管理涉及面广,部分工作推进困难。
解决方案:加强与各部门的沟通协调,形成工作合力,共同推进城市管理工作的开展。
2. 问题:市民参与度不高,城市管理宣传不够深入。
解决方案:创新宣传方式,利用新媒体等渠道加强宣传,提高市民的参与度和认同感。
3. 问题:城市管理执法过程中遭遇一定的阻力。
解决方案:加强执法队伍建设,提高执法水平和服务态度,争取市民的理解和支持。
五、自我评估/反思在过去的一年中,我始终坚持认真履行职责,积极参与城市管理工作。
但也认识到自己在某些方面还存在不足,如知识储备的更新速度还有待提高,应对复杂问题的能力还需进一步加强。
文明城市 创新工作方法
文明城市:创新工作方法一、引言文明城市是城市发展的重要标志,也是城市形象的重要体现。
为了推进文明城市建设,需要不断创新工作方法,提高市民素质,优化公共设施,加强城市管理,推动文化发展,深化环境整治,创新治理模式。
二、创新宣传方式1.利用新媒体宣传:通过微博、微信、抖音等新媒体平台,发布文明城市建设的宣传内容,提高市民对文明城市建设的认识和参与度。
2.制作宣传资料:制作文明城市建设的宣传册、海报、宣传片等,向市民宣传文明城市建设的意义和目标。
3.开展宣传活动:组织文明城市建设宣传活动,如文明礼仪知识讲座、文明行为示范等,提高市民的文明素质。
三、推广文明行为1.制定文明行为规范:制定文明行为规范,明确市民在公共场所、交通出行等方面的行为要求。
2.开展文明行为教育:通过学校、社区等渠道,开展文明行为教育,提高市民的文明素质。
3.鼓励市民参与:鼓励市民积极参与文明城市建设,如举报不文明行为、参与志愿者服务等。
四、优化公共设施1.完善公共设施:完善公共交通、公共卫生、公共文化等公共设施,提高市民的生活质量。
2.提升公共设施品质:提高公共设施的品质和服务水平,如改善公交车辆设施、提升公共厕所卫生水平等。
3.倡导绿色出行:推广公共自行车、共享单车等绿色出行方式,减少私家车出行,降低交通拥堵和空气污染。
五、提升市民素质1.加强教育:加强学校教育和社会教育,提高市民的文化素质和道德素质。
2.开展文化活动:组织丰富多彩的文化活动,如文艺演出、科普讲座等,丰富市民的文化生活。
3.推广阅读文化:鼓励市民阅读各类书籍,提高市民的知识水平和文化素养。
六、强化城市管理1.加强执法力度:加大对违法行为的执法力度,维护城市秩序和安全。
2.提高管理效率:通过数字化管理手段,提高城市管理的效率和质量。
3.倡导共建共治共享:鼓励市民参与城市管理,共同维护城市的秩序和安全。
七、推动文化发展1.保护文化遗产:加强对文化遗产的保护和传承工作,弘扬中华民族优秀传统文化。
城管大队工作总结5篇
城管大队工作总结5篇第1篇示例:城管大队工作总结近年来,我市城市管理工作取得了长足的发展,城管大队在推动城市管理和市容市貌建设中发挥了重要作用。
在这一年的工作中,我市城管大队紧紧围绕市委、市政府的工作部署,围绕市政府提出的各项重点任务,积极推进城市管理工作,取得了一系列显著成效,为城市的发展和改善市民生活质量做出了积极贡献。
城管大队在城市管理方面取得了明显成绩。
大队全体干部职工认真履行职责,强化责任担当,全力维护城市的市容市貌。
通过城市管理的力度不断加大,城市整体环境得到明显改善,市容市貌焕然一新。
公共场所无乱搭建,占道经营得到有效整治,市容市貌得到有效提升。
市民生活质量得到明显改善,市民的满意度明显提高。
在城市规划建设方面,城管大队也取得了一系列成果。
大队积极配合相关部门,深入开展城市规划建设宣传和督促工作,促进城市的有序发展。
通过精心规划和设计,完善城市布局,提升城市形象,优化城市功能,使城市更具活力和魅力。
大队还积极推进城市文明建设,加强城市景观绿化工作,打造宜居宜游的城市环境,为市民提供更加优质的生活空间。
在城市交通管理方面,城管大队不遗余力地投入工作,致力于加强交通管理,维护市民出行的畅通和安全。
通过强化巡查和监督执法,加大违法行为的处罚力度,有效遏制了交通乱象,提高了市民出行的便利性和安全性。
城管大队还加强了对非法占用道路的整治,严厉打击交通违法行为,维护了道路交通秩序,为市民的出行提供了更好的保障。
在城市食品安全和环境卫生管理方面,城管大队也做出了积极贡献。
大队加强了对市场和餐饮行业的监督管理,突出了食品安全和环境卫生的重点,严格监测食品质量和卫生情况,有效确保了市民的饮食安全和健康。
城管大队还积极开展了城市环境卫生整治工作,从源头着手,加大力度清理卫生死角,提高城市环境卫生水平,进一步改善市民的生活质量。
面对新的形势和任务,城管大队将进一步巩固成果,持续加大城市管理的力度,全力推进城市管理工作,为城市的繁荣发展和市民的美好生活不懈努力!愿我们的城市越来越美好!第2篇示例:2019年,我们城市的城管大队在市委、市政府的正确领导下,充分发挥职能作用,认真贯彻执行城市管理的各项政策法规,在城市管理中做出了积极的贡献。
现代城市管理模式如何更有效——关于深圳市宝安区西乡街道“花园街区”建设的调查
了一条 “ 繁荣+ 有序” “ 、美化+ 文化 ” 、
“ 生+ 卫 民生 ” “ 、 清洁+ 洁 ” “ 安+ 整 、平 和谐 ” 花 园街 区” 的“ 之路 , 到了“ 找 坚
理
“ 花园街 区”建设创新城市 管
持以人为本 、 文明执法 , 以沟通取代对 立 ,以和谐取代对抗 ,以文 明取代暴
力, 建立真正意义上的和谐城管” 这一 破解城市管理难题的“ 善治之道” 。
选取试点寻突破 。试验 刚开始的 时候 ,西乡街道首先选择 的试点是一
个社会问题最为复杂 、 最难管 的街区 ,
面积 2 7平方公里 。 . 0 这片街区是无照
协调议事制度等七项工作制度 ,完善 了社情 民意汇集和分析机制等六项工 作机制 , 确保 “ 园街 区” 花 创建工作各
创新模式促发展。西乡街道通过 政府 采购方 式谨 慎 选择 管理 服务 企 业, 从可行性和供给效率的角度 , 首先 1 3项服务内容 , 基层政府通 过正式的
队伍 ; 四是社区里 的社会工作者队伍 ; 五是义工 队伍。 这五支队伍相互合作 , 相互联 动, 共同管理 “ 园街区”从而 花 ,
,
、
了共 赢
“
。
轮班巡 查 对原有 开 放式 流动式街 区
进 行 全 天 候 全 覆 盖 管 理 变事 后 解 决
、 ,
关 为 主要 内容 的 六 争 六 创 活 动 结 合
。
”
“
”
这 项 活 动 西 乡街道 正 式把创建 六 好 十
,
“
花 园街 区
”
建设 成功 实践 的
问题 为事先 预 防 问题
“
对加强城市精细化管理的几点思考
对加强城市精细化管理的几点思考近年来,为适应现代城市发展需要,国内一些先进城市认真学习发达国家先进的城市管理经验,充分吸收现代企业的管理思想和方法,积极探索城市精细化管理新模式,取得了显著成效。
我市城市管理有着良好的基础和条件,也曾创造了一些宝贵经验和成熟做法,但面对近年来城市快速发展带来的一些新的矛盾和问题,如何与时俱进,不断创新,更好地促进城市科学和谐发展,成为摆在城市政府面前的重要课题。
通过城市管理的实践和近一个时期的调查研究,现就我市推进城市管理创新,实现城市精细化管理问题作如下几方面的框架性思考。
一、对城市精细化管理的认识精细化是现代企业广泛推行的一种管理理念和方法,将精细化管理思想引入到城市管理领域,就是按照“精益、精确、细致、严格”的原则,以标准化、科学化、网络化、规范化的思路,细化城市管理空间,量化城市管理对象、规范城市管理行为, 创新城市管理流程,实现城市管理活动的全方位覆盖、全时段监管、高效能管理。
城市管理精细化是城市管理理念、管理技术、管理体制的整合和创新,代表了城市管理的发展方向,也是我市城市管理创新的根本所在。
(一)城市精细化管理是政府职能转变的内在要求。
十六大以来,党中央明确提出要建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能,整合社会管理资源,改进公共服务方式,在服务中实施管理,在管理中体现服务。
城市管理作为城市社会管理和公共服务的重要内容,是提高政府社会管理和公共服务水平,增强政府公信力,更好地为广大人民群众服务的具体体现。
当前,城市社会变得越来越复杂,各种各样的管理职能分工也越来越具体。
城市规模越大,现代化程度越高,城市管理专业化程度就越细,对城市管理效能的要求就越高。
这就要求城市管理的事情要时时有人抓,事事有人管,也就是用精细化管理来履行政府的职责。
实践科学发展观,核心是以人为本,而精细化管理关键是体现在改善民生,维护人民群众根本利益上。
所以说,精细化管理就是科学发展观在具体工作中最实际的落实,也是最现实的问题。
6月城管月度工作总结5篇
6月城管月度工作总结5篇篇1一、引言随着城市化的快速发展,城市管理作为维护城市秩序、提升城市形象的重要工作,越来越受到社会各界的关注。
本月,我们城管部门紧紧围绕提升城市环境质量和市民生活品质的目标,扎实开展各项工作,取得了一定的成效。
现将本月工作总结如下。
二、主要工作内容及成效(一)市容环境整治工作本月,我们深入推进市容环境整治行动,针对城市主次干道、背街小巷、农贸市场周边等关键区域,开展集中整治。
具体工作如下:1. 加强日常巡查,对占道经营、流动摊贩进行规范,确保道路畅通。
2. 加大对城市广告、招牌的整治力度,拆除违规户外广告。
3. 深入开展环境卫生整治活动,加强垃圾清运和道路清扫保洁力度。
通过上述工作,市容市貌得到了有效改善,城市环境更加整洁有序。
(二)城市秩序管理工作本月,我们进一步加强城市秩序管理,从交通秩序、市场秩序等方面入手,努力为市民创造安全、有序的城市环境。
1. 加强交通秩序管理,规范机动车停放,严查违法停车行为。
2. 加强市场秩序管理,规范市场经营行为,维护市场经营秩序。
3. 开展夜间秩序整治行动,对夜市、烧烤摊点等进行规范和管理。
通过上述措施,城市秩序得到了明显改善,为市民提供了更加安全、有序的城市环境。
(三)市政设施维护工作本月,我们加大对市政设施的巡查和维护力度,确保市政设施的正常运行。
1. 对城市道路、桥梁进行巡查,及时修复损坏的路面和桥梁。
2. 加强城市照明设施的维护和管理,确保路灯亮灯率和照明质量。
3. 对城市排水设施进行检修和维护,确保排水畅通。
通过上述工作,市政设施的运行状况得到了有效改善,为市民提供了更加便捷、舒适的生活环境。
三、存在的问题和不足在取得一定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 部分市民的文明意识还需进一步提高,占道经营、乱丢垃圾等行为时有发生。
2. 部分区域的市政设施老化严重,维修和更换任务繁重。
3. 城市管理工作的宣传力度还有待加强,需要进一步提高市民对城市管理工作的认知度和参与度。
2024年城管进社区工作总结
2024年城管进社区工作总结____年城管进社区工作总结这一年,城管部门全面进驻社区工作取得了显著成效,在提升社区环境质量、改善市民生活品质和促进社区和谐稳定等方面取得了积极的成绩。
在过去一年中,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,积极履行城市管理职责,充分发挥城管部门的作用,不断推动社区管理创新和城市治理的现代化发展。
下面是对____年城管进社区工作的总结:一、严格落实政府部署,确保工作深入有效展开____年,城管部门严格落实了市政府的决策部署,制定了具体的工作方案,明确了任务目标和工作重点。
我们充分发挥城管队伍的专业性和执行力,加强对社区工作的组织和协调,确保各项工作能够落到实处。
通过加强与市政府、社区居民委员会、街道办事处等相关部门的沟通和协作,有效地提高了工作效率,为社区提供更加有力的支持。
二、加强社区环境整治,营造良好生活环境____年,城管部门在社区环境整治方面取得了显著的成绩。
我们根据社区的实际情况,结合群众的需求,制定了详细的整治方案,并组织力量进行实施。
我们重点加强了对背街小巷、垃圾处理、环境卫生等方面的管理,加大了清理整治力度,提高了社区的整体环境质量。
同时,我们还加强了对违法建设、乱搭乱建等问题的处理,有效地维护了社区的美观和公共利益。
三、加强市民意识教育,提高市民素质为了提高市民的文明素质和法律意识,城管部门积极开展市民意识教育活动。
我们通过组织开展宣传活动、发放宣传资料、开展法律知识培训等方式,加强了市民的法律教育和道德教育,提高了市民的公德素质。
我们还积极倡导文明行为,加强对不文明行为的批评和纠正,推动社区形成文明、和谐的氛围。
四、加强社区管理创新,提高服务水平____年,城管部门积极探索社区管理的创新模式,提高了服务水平和质量。
我们加强了对社区事务的全面管理,建立起了社区事务处理的快速响应机制。
我们采取科技手段,优化了社区服务的渠道和方式,提高了工作效率。
同时,我们还建立了市政热线和投诉举报平台,加强了对市民诉求的及时回应和解决,进一步增强了市民对城管工作的满意度。
城管个人工作总结(精编)5篇
城管个人工作总结(精编)5篇篇1一、背景在过去的一年中,我作为一名城管队员,始终坚持以人民为中心的工作理念,认真履行职责,积极参与城市管理工作。
通过不断学习和努力工作,我在业务能力和工作成绩上取得了一定的进步。
现将一年来的工作情况总结如下:二、主要工作及成绩1. 城市管理执法工作在城市管理执法方面,我积极参与各类执法行动,严格按照法律法规进行操作。
在执法过程中,我注重礼貌待人,以理服人,避免了冲突和矛盾的发生。
同时,我不断学习相关法律法规,提高自己的业务水平,确保执法工作的合法性和公正性。
2. 城市环境卫生监督在城市环境卫生监督方面,我定期对辖区内的道路、广场、公园等公共场所进行巡查,发现问题及时处理。
在巡查过程中,我注重记录问题,并及时向相关部门反映,督促其尽快整改。
通过我的努力,辖区内的环境卫生状况得到了明显改善。
3. 城市园林绿化管理在城市园林绿化管理方面,我积极参与绿化宣传活动,向市民宣传绿化环保的重要性。
同时,我协助相关部门做好绿化项目的规划和实施工作,确保绿化工作的顺利进行。
通过共同努力,辖区内的绿化水平得到了显著提升。
4. 城市市政设施维护在城市市政设施维护方面,我定期对辖区内的市政设施进行检查和维护,发现问题及时处理。
在维护过程中,我注重安全操作,确保自身和他人的安全。
通过我的努力,辖区内的市政设施运行状况良好,得到了市民的广泛赞誉。
三、个人能力提升及成长在过去的一年中,我注重个人能力的提升和成长。
首先,我参加了多次培训和学习活动,提高了自己的业务水平和综合素质。
其次,我在工作中积极思考、勇于创新,提出了一些有益的工作建议和方案。
最后,我注重与同事和领导的沟通和协作,学会了如何更好地与他人合作完成任务。
四、存在的问题和不足虽然我在过去的一年中取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些问题和不足。
首先,我在工作中有时会遇到情绪波动和压力较大的情况,需要进一步加强心理素质和自我调节能力。
2024年城市管理工作学习心得体会(3篇)
2024年城市管理工作学习心得体会随着科技的不断发展和社会的快速变迁,城市管理工作也面临着前所未有的挑战和机遇。
作为一名城市管理人员,我深深感受到了这些变化所带来的压力和责任,也对自己的角色有了更深刻的认识。
在2024年的学习和工作中,我总结了以下几点心得体会。
首先,城市管理人员要紧跟时代的步伐,不断学习和更新知识。
随着新技术的不断涌现,城市管理工作变得越来越智能化和数字化。
我们需要学习掌握新技术,如人工智能、大数据分析等,以更好地进行城市规划和管理。
同时,我们也需要关注社会经济的发展趋势,了解市民的需求和诉求,及时调整和优化城市管理政策。
只有不断学习和更新知识,我们才能适应时代的发展变化,更好地为城市服务。
其次,城市管理人员要注重团队协作和沟通能力的培养。
城市管理工作涉及多个部门和单位,需要不同领域的专业人才共同合作。
因此,培养团队协作和沟通能力至关重要。
我们要善于倾听和理解他人的需求,协调各方的利益关系,推动决策的合理化和落地实施。
同时,我们也要加强内外部沟通,与市民、企业和社会组织建立良好的互动和合作关系,共同打造宜居宜业的城市环境。
第三,城市管理人员要注重创新思维和解决问题的能力。
城市管理工作中常常面临复杂的问题和挑战,需要我们具备创新思维和解决问题的能力。
我们要敢于打破常规,勇于尝试新的管理模式和方法,以更高效的方式解决问题。
同时,我们要注重数据分析和科学决策,依靠科技手段和专业知识,找到问题的根源和解决方案。
只有不断创新和改进,我们才能适应城市管理工作的需求,实现城市的可持续发展。
第四,城市管理人员要注重专业素养和道德品质的培养。
作为城市管理者,我们承担着重要的责任和使命,需要具备高尚的道德品质和良好的职业道德。
我们要始终以人民的利益为出发点和落脚点,真心真意地为市民提供服务。
同时,我们要注重个人的专业素养,不断提高自身的综合素质和能力水平,为城市提供高质量的管理服务。
只有做到专业精神与道德品质的统一,我们才能成为久经考验的城市管理者。
建设中华民族现代文明探索新经验
建设中华民族现代文明探索新经验一、引言中华民族的现代文明建设是一个持续不断的进程。
随着时代的变迁和社会的发展,我们需要不断探索新的经验和方法,以推动现代文明建设取得更大成就。
本文将就建设中华民族现代文明探索新经验这一主题展开探讨,并提出一些个人观点和理解。
二、传统文化的传承与发展要实现现代文明的建设,必须充分发挥传统文化的积极作用。
中华民族拥有悠久的历史和灿烂的文化,其中包含着丰富的哲学思想、道德规范和艺术表现。
我们应该继承和发扬传统文化的精髓,将其与现代价值观相结合,为现代文明建设提供理论和思想支撑。
三、科技创新与文明建设科技创新是推动现代文明建设的重要力量。
随着科技的不断进步,我们可以借助科技手段来改善人们的生活质量,提升社会发展水平。
还可以通过科技来传播和弘扬优秀的文化传统,使传统文化焕发出新的活力,融入现代社会的发展之中。
四、教育与人才培养现代文明的建设需要有高素质的人才作为支撑。
教育的重要性不言而喻。
我们需要重视教育的全面发展,注重培养学生的创新意识和实践能力,使他们能够为现代文明建设贡献自己的力量。
五、全球化视野与民族特色在现代文明建设的过程中,我们需要树立全球化的视野,吸取其他国家和民族的有益经验,借鉴其成功模式。
但同时也要坚持中华民族的特色,不忘本来,保持自己的文化特色和民族风貌,使现代文明建设更具有我国特色。
六、总结与展望通过对建设中华民族现代文明探索新经验这一主题的探讨,我们不难发现,现代文明的建设是一个综合性、系统性的工程,需要全社会的广泛参与和共同努力。
只有不断探索新的经验,汲取成功的教训,才能够推动中华民族现代文明建设不断取得新的成就。
我们应该在传承和发展中华民族优秀传统文化的基础上,充分利用科技创新的力量,注重人才培养和教育发展,同时根据全球化的视野,保持我国特色,才能够实现中华民族现代文明的全面发展。
七、个人观点和理解作为我国人,我深知中华民族的现代文明建设任务之重,也深感自己的责任与使命。
深化城市管理体制改革,推进城市治理现代化
PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理中国经济报告2020年第6期文 /邱霈恩*深化城市管理体制改革,推进城市治理现代化【提 要】城市管理体制是重要的国家管理制度,与国家治理、特别是与民生大事深度相关, 在此轮“抗疫”中亟需施行就业优先政策之际就表现得很明显。
中国城市管理体制尽管经过了长期的渐进式改革,有所进展,但仍然不够完善,不太适应形势发展需要,还有不少问题需要解决。
为此,要深入理解和把握中央精神,点面兼顾,在继续开展城管执法体制改革的同时,全面深化城市管理体制改革,推进城市治理现代化。
【关键词】城市管理;城市治理;体制改革;治理能力现代化一、从就业优先政策的落实审视城市管理体制的适应性民生第一、就业优先已成当下中央施政的新精神、新政策。
李克强总理在2020年两会上的《政府工作报告》中提出了“就业优先政策” 1,把保就业放到了“六保”之首。
为配合中央的这一政策调整,中央文明办在5月27日宣布:不再把占道经营、马路市场、流动商贩纳入今年全国文明城市评选考核内容;推动文明城市创建在恢复经济社会秩序、满足群众生活需要的过程中发挥更加积极的作用。
2 该政策一出台就受到广大民众的由衷欢迎,在各个城市、包括在城管局门口迅即出现了就业活动和繁荣景象,人们的生活也便利了。
显然,允许市民和进城农民利用城市人口密集的条件设摊摆点创收益和自我就业脱贫困的“地摊经济政策”,充分体现了民利为大和民生为本,是一项最贴近民生、最接地气、广受欢迎的好政策。
国务院总理李克强在5月29日会见中外记者时还对这一政策做了进一步的强调和解说:“西部有个城市,按照当地规范,设置了3.6万个流动商贩的摊位,结果一夜之间有10万人就业。
中国有9亿劳动力,没有就业,就只是9亿张吃饭的口;有了就业,就是9亿双可以创造巨大财富的手。
” 3这表明,新的政策导向和动力就是要求各级政府放手落实就业优先政策,发挥城市的平台优势来造福民生、繁荣城市,确保广大中低收入民众可以低成本乃至无成本地利用*邱霈恩,中共中央党校(国家行政学院)教授、区域特色发展研究院研究员。
推进市域社会治理现代化探索“城市之治”样本——以江西省新余市为例
区域治理CASE推进市域社会治理现代化探索“城市之治”样本——以江西省新余市为例中共新余市委党校 朱丽丽摘要:党的十九届四中全会提出“加快推进市域社会治理现代化”[1],强调的是发挥市域一级在国家治理中的中间桥梁作用,全国各地都在试行推行市域社会治理现代化。
新余市作为全国第一期试点单位,在探索市域社会治理中采取“敲门嫂”“道德积分银行”“一村一辅警”“雪亮工程”等创新做法,在方式方法、路径选择等方面取得了初步成效,但在推进市域社会治理现代化工作中也存在一定问题和短板,针对这些治理问题,本文提出了有效的建议及对策,为推进新余市市域社会治理现代化、探索“城市之治”样本提供参考意见。
关键词:市域社会治理;现代化;城市之治;新余市中图分类号:F616.3 文献标识码:A 文章编号:2096-4595(2020)20-0162-0002一、新余市市域社会治理现代化试点工作的初步成效(一)坚持运用“枫桥经验”,打造社会治理工作新余品牌新余市学习借鉴“枫桥经验”,针对基层矛盾纠纷化解工作进行了深入的研究和探索,以政府、各类组织、居民委员会,小区业主委员等主体为切入点,推动党员干部进社区、进网格,打造社区是“最好家门口”的社会治理服务品牌。
进一步总结并推广新余市“医患纠纷调解”“敲门嫂”“道德积分银行”等特色经验做法,先后诞生了新余市渝水区法院的“益家和”、城南街道西街社区的“我帮你青春工作室”、罗坊镇的“和事佬”、珠珊镇的“心连心”小分队、分宜县的“小区值日生”、分宜县庙上村的“金牌调解队”、礼堂村的“老年协会”等各种志愿服务组织,引导群众参与“自我管理、自我服务、自我教育”,真正将矛盾处置在前端、化解在萌芽。
(二)扎实推进新余市社会治理中心规范化建设为抓好市域社会治理中心规范化建设试点,新余市将综治中心升级为社会治理中心,并计划投资745.7万元,着手研发了“新余市社会治理信息系统”,该系统拟连通江西省综治信息平台、“赣服通”平台和打通全市相关部门的平台,从而构建以社会治理信息平台为统领,集网格管理、事件处理、社会管理、公众服务为一体的在线服务和管理体系。
新型城市治理的实践和思考
新型城市治理的实践和思考近年来,城市管理越来越受到国家和市民的关注。
与此同时,各地也在探索新型的城市治理模式,以更好地解决城市面临的问题。
在这个过程中,我们要寻求有效的方法和思路,推动城市治理向更高水平的发展。
一、城市治理存在的问题随着城市化进程的加速,城市治理也面临着越来越多的问题。
首先,城市交通拥堵、空气污染严重,人口聚集导致基础设施压力陡增。
其次,城市内外部资源分配不平衡,城市发展不均。
还有城市内不文明行为频频出现,城市管理难以得到有效落实。
这些问题影响着城市的经济、社会和环境发展,需要城市管理者们进行共同探讨解决。
二、新型城市治理需要寻求的方向为了解决城市治理中存在的问题,我们需要寻求新型城市治理的方向。
首先,城市管理者要坚持以市民为中心,开展各种形式的民主、法治教育,培养市民的文明素质和道德观念,让文明和法治成为城市生活的基础。
其次,要推动城市建设和生态建设同时进行。
为了经济发展,城市管理者们往往忽视生态建设带来的利益。
我们应该注重环境保护和资源节约,实行绿色经济理念,让城市的发展走向可持续。
最后,要建立城市管理多元化的组织结构。
城市管理者需要拥有更关心市民,更科学的管理方式和手段,灵活应对各种非常态、紧急灾害等应急情况,增强城市管理效能。
三、新型城市治理实践案例新型城市治理不只是一种理念和思路,更是在实践中形成的一套系统和模式。
有许多城市已经在实践中探索新型城市治理方法。
例如,北京市近年来在家庭垃圾分类、能源消耗和绿化等领域均有所改进。
北京市垃圾分类的制度发放分别设有“易腐垃圾”“有害垃圾”和“可回收垃圾”。
这样的分类实践不仅有助于垃圾的环保治理,也培养了市民垃圾分类意识,增强了市民的环保意识。
再如,南京市采用智慧城市管理方式,实现了“全场景信息化”覆盖,全面应对城市管理和市民生活的需求,包括智慧医疗、智慧公交、智慧交通等领域。
智慧城市管理的理念是采用现代信息技术实现城市运营管理的智能化水平提升,让更多的市民享有智能生活,促进了城市智慧化的发展。
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积极探索现代文明城市管理新模式作者按:近年来,随着我国经济发展的腾飞,城市面貌焕然一新,城市品位不断提升,本文着重从社会实际出发,结合作者自身的工作经验,认真探析现代文明城市管理中存在的现实问题,寻求其成因,并有针对性、建设性地提出解决问题的策略思路,为加强城市管理工作,构建和谐社会,提供借鉴与参考,意义较大,裨益匪浅。
近年来,泉州市现代化进程日益加快,中心城区不断扩大,一方面其发展规模,速度均呈现出前所未有的水平,深刻变革了城市自身的功能,有力地促进了城市经济、社会的发展和市民生活水平的提高,另一方面也出现了许多新问题和新矛盾,有些问题损坏了城市的品位和对外形象,侵害了广大市民享受城市高质量生产和生活环境的权益,其危害性极大。
一、现代文明城市管理中存在的主要问题随着城市规模的不断扩大、城市品位的不断提升、管理要求的不断提高,城市管理难度越来越大。
(一)流动人员大量涌入,人口综合素质较低。
泉州市作为福建省经济大市,2007年以来经济发展总量持续保持福建省第一的同时,也带来了人财物的大流动。
大量涌入的外来工(154万约为常住人口786万的五分之一)为海峡西岸经济区的繁荣作出了巨大的贡献,但是同时外来工的素质良莠不齐,城市生活意识淡漠,个别的利益熏心,只要有钱赚什么都干,倚门设摆、场外交易、乱涂乱写、占道经营等违反城市管理规定的现象屡见不鲜,给城市管理行政执法带来很大的难度。
(二)社会对城管执法工作不理解。
城市管理工作是一项全新的工作,涉及面广,需要举全社会之力,共同搞好。
虽然近年来城市管理相关法律、规章、条例通过新闻媒介和开展现场咨询活动等形式进行了高密度、大张旗鼓地宣传,但有些居民、群众、商家、业主对城市管理行政执法工作认识不够充分,思想上不接茬,反映冷淡,甚至公然对抗。
2009年10月份创建国家卫生城市集中整治期间,行政执法队员对一露天大排档进行取缔时,遭到经营业主的公然抵抗。
也有部分城区居民城市意识、市民意识、文明意识差。
虽身居城市,却满脑子农民意识,只讲索取,不讲奉献。
多少年来形成的传统习惯在短时间内难以改变。
全社会理解、支持、配合城管工作的大格局没有形成。
(三)无证经营困扰城管执法。
无证经营是目前城市管理中的难点和热点,本地下岗待业人员、郊区的农民和外地来泉的无业人员成为无证经营大军的主要人员,大多都缺乏合法经营的意识,一些不文明积习难改,往往采取“游击”方式无证经营,与城管执法人员兜圈子。
在查处无证经营行为时,目前一般采用当场处罚,而二十元、五十元不等的额度对某些经营者来说触动不大;而要加大处罚力度,则要履行一般程序,但由于这些人大都没有固定居所,事后都难以实行,所以目前城管执法人员都一般实行当场小额处罚收缴。
(四)流动摊贩很难控制。
主要表现为四个方面:一是堵得“多”疏得“少”,目前区内五处便民摊点与日益膨胀需求产生脱节,由于利润上的差异,流动摊点不愿也很少进入便民摊点规范经营。
二是早、夜流动设摊屡禁不止,早餐工程车超时、无序经营时有发生。
三是使用机动性强和逃逸方便的三轮车、手拉车兜卖水果现象日益增多。
四是少数民族人员流动设摊取缔工作难度大,尤其是新疆籍人员,通常在广场、主要交通要道占道设摊,以贩卖糕点、哈密瓜果等为主,强行买卖,坑害群众,对执法队员的教育劝说,臵若罔闻,屡教不改。
(五)管理对象错综复杂。
主要体现为三大类:一类是有一定经济基础的经营商家,善于和执法队员“捉迷藏”,想尽一切办法“钻空子”,玩起“猫抓老鼠”的游戏。
二类是城市下岗职工和少数进城农民百姓,以人力三轮车为工具,沿街叫卖蔬菜、水果、食品等,东躲西藏,拒不入市。
三类是部分城区居民,缺乏自我管理约束意识,不了解、不关注城管所涉及的工作,自以为是,我行我素,心存侥幸,通过掌握城管队员工作规律,采取“你进我退、你退我进”的迂回战术,跟执法队员打“时差战”、“擦边球”和“游击战”。
(六)管理工作缺乏必要的强制手段。
对乱张贴、乱涂写、办假证等违反城市管理的行为,从现有的法律法规的条款《福建省城市市容和环境卫生管理办法》第三十条第(四)项规定,只能处以十元到一百元的罚款,并且这些人员一般都是办假证老板临时雇佣的“三无”人员身无分文,起不到威慑和处罚作用,只能治因不能治本。
由于缺乏强制措施和现场取证难度大等因素,致使违法者得不到应有的惩处,客观上给城管执法增加了新的难度。
(七)现代文明城市管理基础配套设施相对不够健全。
随着区内东海、城东、北峰三大组团的开发与建设,城区面积不断扩大,相应配套设施建设跟不上前进步伐,致使工程土方运输车“滴、洒、漏”现象屡见不止,停车场建设较少,不能满足车辆停放需求,道路交通建设不完备,车流、人流聚集,造成交通拥堵。
另外,居民小区连企业,城中有村,村城融合以及大量沿街门店的存在,客观上造成了现代城区的脏、乱、差。
(八)“五小行业”难治理。
“五小行业”主要包括:餐饮业、加工业、洗车业、修理业、娱乐业。
随着城市高速发展,“五小行业”存在规划滞后、环境卫生差、污染严重、居民投诉多、经营面积小等问题,这些行业大部分是沿街开设、越门摆物、卫生设施不全、油烟排放设施差,“脏、乱、差”现象严重,同时还存在不同的食品安全隐患,大多数都是以下岗职工、失地农民、外地打工者为主,而且还存在流动性大,业主更换频繁,职能部门难以及时掌握情况和有效控制,对其实施长效管理难度大。
其经营户对创建现代文明城市的意义了解不深,对有关法律和制度不理解,总是强调自己是下岗工人,无业游民,“要吃饭”。
或者进行软抵抗,今天取缔明天继续,在执法时,群众爱看热闹,特别是不明真相的群众出于同情弱者围观打“横炮”,造成一定的社会负面影响。
二、现代文明城市管理问题的成因分析近年来,随着经济社会发展和城市化进程的加快,城市环境建设日新月异,市容环境水平得到很大提升。
以上问题的存在不仅影响城市形象,而且对海西建设、构建和谐社会带来不利影响。
产生问题的主要原因有:(一)市民整体素质薄弱。
当前,市民的城市意识欠缺、法律意识不强、整体素质还不能适应现代文明城市化进程的新形势。
随着城市化进程的加快和城市空间的不断拓展,外来人口大量涌入,城市就业形势日益严峻,城管执法人员整日处在矛盾的交汇点上。
而部分城市无业人员、外来务工人员不能正确处理个人利益、局部利益与城市整体利益的关系,对生存条件和社会现状心存不满,只顾个人利益,对违反城管法规行为的认识仍停留在较浅层面上,甚至缺乏公德和卫生意识,对不良行为听之任之、视而不见,甚至在执法人员取缔违章行为时同情、支持违章者,恶意中伤执法人员,这些均在不同程度上纵容了违规行为的多发,增加了城市管理的难度。
(二)行政执法环境孤立。
在目前的社会环境中,市民依法办事意识不强,对违反法律法规所产生后果的认识不深,对依法行政工作缺乏理解。
对执法队伍权力的使用,有的市民在符合自身利益时,就不管其它情况一味“支持”,要求立即行使并见效;不符合自身利益时就不配合、不支持甚至阻挠。
同时,由于相对人经济地位低、知识水平低、法律观念淡薄,更容易获得不明真象的市民同情,导致行政执法环境的孤立面。
(三)四大矛盾无形制约。
当前我国处在经济建设和城市化进程加速发展阶段,城市管理面临着许多挑战和困难,集中表现“四大矛盾”:即城市化和城市现代化快速推进与市容环卫设施相对简陋的矛盾,市民日益增长的对优良人居环境需求与市容管理相对薄弱的矛盾,城市人口快速增长与人口素质和文明卫生习惯养成相对滞后的矛盾,城市管理面积的扩大与管理经费保障相对不足的矛盾。
城市发展是一个渐进的过程,城市管理也有一个逐步规范、逐步上台阶的过程。
客观条件的制约与老百姓需求的巨大反差制约了城市管理水平和质量的提高。
(四)公从参与氛围不浓。
城市管理的根本目的是创造优良生活、生产、工作环境,促进经济社会协调可持续发展,应该说是一项系统的、全社会性的工作,而长期以来,我国城市管理偏面强调职能部门的作用,缺少公众参与的有效载体和机制,既不利于增强全体市民的城市管理意识,也不利于“三个文明”建设和城市综合管理成效,特别是在广泛宣传、组织、发动“城市管理志愿者活动”方面做的十分欠缺,没有形成“人人参与城管”的浓厚氛围。
就城管综合执法的现状来看,城管执法范围覆盖了市容环境卫生、城市规划、城市绿化、环境保护、工商管理、市政管理等九个方面,涉及的法律法规数量众多,其中不少与市民的生活息息相关,可是很多市民对此类法规却知之甚少,有的甚至根本不知道有此类法规的存在。
由于缺乏对城市管理法律法规的了解和认识,很多市民事不关已,高高挂起。
(五)摆摊设点利益导向。
由于违章占道经营成本降低,货品价格比较低廉、利润较大,流动性较强,很多是散摊浮贩,成为没有技术特长的下岗职工、社会闲散人员的生活来源和资金积累渠道,也备受一些市民、特别是外来务工人员的喜爱。
不少商家、店主、无证摊贩为追求最大的商业利润,借助室外人气旺、醒目,生意好做等因素,不顾群众利益,鄙视法律法规,强行买卖,为所欲为。
(六)行政处罚力度不够。
在执法过程中,对无证设摊、跨门占道经营等各类违章现象,目前基本上采取教育为主、处罚为辅的办法,即使对屡教不改的违章者进行处罚,处罚额度也相对较轻,很难对违章者心理造成震慑。
这也是造成各类违章现象屡禁不止的重要原因之一。
另外占道营业、阻碍交通、油烟噪音污染严重影响周边居民正常生活,居民反映十分强烈。
尽管相关执法部门多次采取集中整治和蹲点管理相结合的方法实施管理,但因处罚力度明显不足,效果并不理想。
(七)长效管理有待健全。
对于违章行为,往往注重于突击整治,声势大,见效快,而日常管理环节相对薄弱,整治成果难以长期巩固,使管理工作陷入“一整就好、一停就乱”的恶性循环之中。
如无证设摊、跨门占道经营、门前三包、车辆停放等问题,城管、公安、工商等部门联合开展集中整治行动,取缔违章行为,有力打击了违章者的嚣张气焰,然而由于联合执法的临时性和突击性,加上没有长效管理措施作保障,致使整治效果显著但不能持久。
三、现代文明城市管理新模式的对策与建议现代文明城市管理是一项综合性的系统工程,要严格按照职能,切实采取各种行之有效的措施,立足抓早抓紧抓实,立足抓根本打基础,立足当前谋划长远,避免短期行为,以扎实有效的工作实绩打造亮丽的城市品牌。
(一)要在加大宣传力度,提高市民城市文明意识上下功夫。
充分利用各种宣传媒体,以提高人的素质为根本,多形式、多渠道加强行政管理法律法规的宣传,不断增强广大市民城市文明意识。
按照城市管理年度宣传实施方案推进计划安排,结合“五五”普法和群众性精神文明创建活动,开展经常性的贴近生活、贴近实际、贴近群众的主题宣传活动,定期组织对城市管理综合工作进行专题报道、跟踪报道、连续报道,营造浓厚的整治氛围。