宁波市北仑区人民医院市长质量奖现场汇报

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北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
以人为本
优质求精
敬业奉献
严谨创新
医院服务水--业务收入
业务收入(亿元)
1.35 1.64 2.07 2.33 3.07 4.19
2013
2014
2016
晋升三级乙等综合医院
托管大榭开发来自百度文库医院
滨海分院投入试运营 与梅山分院深化合作
以人为本
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敬业奉献
严谨创新
组织概况--托管探索
托管符合新医改精神和方向
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
➢ 2008年11月8日,在浙江省卫生 厅、浙江大学、北仑区委区政府大力支 持下,浙大一院与北仑区人民医院先行 先试,首创全面托管合作关系,挂牌 “浙江大学医学院附属第一医院、浙江 省第一医院北仑分院” ,合作期为15 年。
以人为本
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严谨创新
组织概况--浙大一院概况(一)
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
浙江大学医学院附属第一医院创建于1947年11月,是集 医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院。拥有国家 重点学科2个、国家临床重点专科22个、浙江省重点学科8个 (十一五、十二五期间)、浙江省医学重点学科群2个、医学 重点学科23个、中医药重点学科6个、国家重点实验室1个、 传染病诊治国家重点实验室、省、部级重点实验室9个。
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
➢ 时任浙江省委书记,现中央书记处书记赵洪祝:鼓励支 持有条件的大医院通过托管、重组等方式促进医疗资源 合理流动,加快形成“大院带县院”、“县院带乡镇”、 “乡镇带村庄”的医疗服务体系。
➢ 时任宁波市市长,现省人大常委会副主任 毛光烈:“北仑的探索,值得各县市区借 鉴”。
北仑港
以人为本
北仑体艺中心
北仑行政中心
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组织概况--北仑区概况(二)
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
2016年,全区实现生产总值1153.1亿元,实现 财政总收入402.3亿元,全年居民人均可支配收入 46995元。随着北仑经济的迅猛发展,人民群众 的健康意识不断提高,对医院的医疗服务水平提 出了更高的要求。
综合排名:全国第5位
以人为本
医院竞争力:全国第11位
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敬业奉献
科研学术:全国第4位
严谨创新
组织概况--浙大一院概况(二)
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
国家重点 学科
(2个)
内科学:传染病 外科学:普外科
重点专科数量在 华东地区排第一
国家临床 重点专科 (22个)
学科 实力
国家重点实 验室
传染病诊治国 家重点实验室
模式”为参照,省级三甲综合医院、中医院和部分专科医院,至少与1家
县级医院建立全面托管式合作办医模式。
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组织概况--托管成效(一)
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
浙大一院 托管
北仑区人民医院
作为浙江省新医改模式的试点,率先开 始“双下沉,两提升”,为全国深化医疗卫 生体制改革做出示范,提供样板。
以人为本
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严谨创新
组织概况--北仑医院概况(二)
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
发展沿革
1924
大碶同安医院
北仑区宗瑞医院 (前身)落成开业 1991
2009
由浙大一院全面托管 新院区开工奠基
2012 新院区完成整体搬迁
2010 托管梅山乡卫生院 与区域6家社区服务中心建立对口支援关系
➢ 社会影响力显著提升:自2008年托管 来,多次在《健康报》、《浙江日报》 等媒体专版专栏报道,医院知名度提 升,托管模式获广泛关注
托管3家下级医院
以人为本
对口支援6家社区服务中心
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严谨创新
组织概况--托管成效(二)
领导肯定与评价
➢ 2010年7月2日,国务院主持召开医改工作专家座谈 会,时任浙大一院院长郑树森院士受邀参会,并向时 任国务院副总理李克强汇报了北仑分院托管模式与省 -县(区)-乡-村四级医疗服务网络情况
使命:让老百姓在家门口享受优质医疗健康服务。 愿景:打造为社会公认、群众信 赖、员工满意、具有多个特色学科的县 级标杆医院。 价值观:以人为本、优质求精、敬业奉献、严谨创新。
以人为本
优质求精
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严谨创新
医院服务水准--龙头学科
★神经内科、耳鼻喉科、心内科三个浙江省县级龙 头学科 ★ 2016年6月,耳鼻咽喉科——顺利通过第三批 县级医学龙头学科终期验收。 ★ 2016年8月,心血管内科——成功入选浙江省 第五批县级医学龙头学科。
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
浙江省宁波市北仑区人民医院
以人为本
优质求精
敬业奉献
严谨创新
目录
组织概况
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
医院服务水准
卓越绩效导入
以人为本
案例实施
优质求精
成果展示
敬业奉献
严谨创新
1
组织概况
组织概况--北仑区概况(一)
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
北仑位于宁波市东部。1984年建区,陆 域面积585平方公里,海域面积258平方 公里。以其境内深水良港——北仑港而得 名。拥有以中国女排为首,中国男篮、乒 乓球、举重、摔跤、柔道、拳击、跆拳道 、羽毛球等9个国家队的训练基地。
以人为本
优质求精
敬业奉献
严谨创新
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
2
医院服务水准
以人为本
优质求精
敬业奉献
严谨创新
医院服务水准--区长质量奖
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
➢ 医院改变观念变革及管理创新,不断改进管理模式,提升医疗核心竞争能力,在医疗 卫生行业率先导入“卓越绩效模式”获得了“2016年北仑区区长质量奖”。
感染性疾病诊治 协同创新中心
教育部 2011计

以人为本
优质求精
敬业奉献
严谨创新
组织概况--北仑医院概况(一)
北仑区人民医院 浙大一院北仑分院
医院总投入7.4亿元,占地116亩,总建筑面积 10万余平方米。 床位789张。 设30个临床科室、12个医技科室、23个病区及 1个体检中心。 现有职工1192人,其中高级职称158人。
2009年4月6日,国务院公布新医改方案 《关于深化医疗卫生体制改革的意见》
➢ 2013年夏宝龙书记提出“双下沉、两提升”战略(医学人 才下沉、优质资源下沉,服务能力提升、群众满意度提升), 强调这不是一时之计,而是长久之策。
2013年6月,浙江省政府办公厅出台浙政办发[2013]85号文件,通
过鼓励城市医院下沉办医,推进优质医疗资源纵向延伸,要求:以“北仑
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