学校各部门工作职能
学校各处室主要职责范文
学校各处室主要职责范文一、行政办公室行政办公室是学校的行政管理机构，负责学校的日常行政事务和管理工作。
主要职责包括：1. 负责学校的日常行政事务，如办公室管理、文件传递、会议安排等工作；2. 负责学校的行政管理，如学校的组织结构、内部管理制度的制定和执行；3. 负责学校的行政决策和决策执行，如学校的发展战略、政策和规划的制定和执行；4. 负责学校的对外联络和协调工作，如与其他学校、教育部门及相关机构的沟通与合作；5. 负责学校的安全管理和综合协调，如学校的安全防范、突发事件处理和危机管理；6. 负责学校的接待和服务工作，如来访人员接待、文件传递和信息服务等；7. 负责学校的人力资源管理，如招聘、培训和绩效考核等。
二、教务处教务处是学校的教务管理机构，负责学校的教学工作和教务管理。
主要职责包括：1. 负责学校的教学计划和课程设置，如教学目标、教学内容和教学方法的制定和改进；2. 负责学校的教学质量保障和评估，如教师教学反馈、学生评教和教学工作考核；3. 负责学校的教学资源管理，如教学设备的采购、使用和维护；4. 负责学校的教学改革和创新，如教学方法的改进和教学资源的开发利用；5. 负责学校的教学研究和教师发展，如教师培训和专业发展计划的制定和实施；6. 负责学校的学生选课和教学安排，如学生选课的指导、课程表的编排和补退选的处理；7. 负责学校的学分制管理和学生学籍管理，如学分认定、毕业要求和证书发放等。
三、学生工作处学生工作处是学校的学生管理机构，负责学校的学生工作和学生管理。
主要职责包括：1. 负责学校的学生组织建设和活动指导，如学生会、社团和学生社交活动的组织和指导；2. 负责学校的学生思想教育和心理辅导，如大学生思想政治教育、心理健康教育和生涯规划指导；3. 负责学校的学生权益保障和纪律管理，如学生权益维护、违纪处理和学生申诉处理；4. 负责学校的学生资助和奖助管理，如学生奖学金、助学贷款和勤工助学等；5. 负责学校的学生教育和发展规划，如学生发展指导、就业创业指导和学生职业发展计划；6. 负责学校的学生管理信息系统和档案管理，如学生信息登记和档案管理工作；7. 负责学校的学生离校管理和毕业生工作，如学生离校手续办理和毕业生就业指导。
学校各部门岗位职责
学校各部门岗位职责一、行政部门行政部门是学校的管理核心，负责协调各部门之间的工作，保障学校的正常运行。
行政部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 校长助理：负责协助校长处理学校的日常事务，参与决策和规划，组织会议和活动，协调各部门的工作，与外部机构进行沟通和合作。
2. 行政助理：负责行政事务的处理，包括文件管理、资料整理、会议安排、行程安排等，协助上级领导完成各项工作任务。
3. 人事部门：负责学校人事管理工作，包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬福利等，维护员工关系，确保学校的人力资源稳定和优化。
4. 财务部门：负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算、财务报表等，确保学校财务的合规和稳定。
5. 后勤部门：负责学校的后勤保障工作，包括食堂管理、校园环境维护、设备设施管理、安全保卫等，为师生提供良好的学习和生活环境。
二、教学部门教学部门是学校的教学核心，负责学生的教育和培养工作。
教学部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 教务主任：负责学校的教务管理工作，包括课程安排、教学计划制定、教材选用、教学评估等，协调各学科教师的教学工作。
2. 班主任：负责班级的管理和教育工作，关注学生的学习和成长，与家长进行沟通和联系，帮助学生解决学习和生活中的问题。
3. 学科教师：负责教授特定学科的知识和技能，制定教学计划和教学方法，组织教学活动，评估学生的学习成果。
4. 实验室管理员：负责实验室的管理和维护工作，确保实验设备的正常运行，制定实验室安全规范，指导学生进行实验操作。
5. 教育研究员：负责教育研究工作，参与教学改革和教育项目的研究和实施，提供教育咨询和培训服务。
三、学生工作部门学生工作部门是负责学校学生管理和服务的部门，关注学生的全面发展和健康成长。
学生工作部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 辅导员：负责学生的思想教育和心理辅导工作，关注学生的心理健康和学业发展，组织开展各类学生活动和社团管理。
学校岗位设置及岗位职责
学校岗位设置及岗位职责引言概述：学校岗位设置及岗位职责是一个关乎学校组织结构和运作的重要问题。
每一个学校都需要合理设置岗位，明确各岗位的职责，以确保学校的日常运作和教育教学工作的顺利进行。
本文将从五个大点来阐述学校岗位设置及岗位职责的相关内容。
正文内容：1. 教学管理岗位1.1 教务处：负责学校的教学管理工作，包括制定教学计划、安排教师授课、监督考试等。
1.2 教研组长：负责组织教研活动，指导教师进行教学研究和教学改革。
1.3 班主任：负责班级管理工作，关注学生的学习和生活情况，与家长保持联系。
2. 行政管理岗位2.1 校长：负责学校的整体管理和决策，领导学校的发展方向和目标。
2.2 行政办公室：负责学校的行政事务管理，包括文件处理、会议组织等。
2.3 人事处：负责学校的人事管理工作，包括招聘、考核、薪酬管理等。
3. 学生工作岗位3.1 辅导员：负责学生的思想教育和心理辅导工作，关注学生的成长和发展。
3.2 学生会主席：负责组织学生会的日常工作和活动，代表学生的利益。
3.3 保卫处：负责学校的安全管理工作，维护学校的安全稳定。
4. 后勤服务岗位4.1 食堂管理员：负责学校食堂的管理和运营，保证学生的饮食安全。
4.2 宿舍管理员：负责学生宿舍的管理和维护，营造良好的学习生活环境。
4.3 校园环境保洁员：负责学校的环境卫生工作，保持校园的整洁和美观。
5. 教辅服务岗位5.1 图书管理员：负责图书馆的管理和服务，提供学生和教师所需的图书资源。
5.2 实验室管理员：负责实验室的管理和维护，保证实验设备的正常运行。
5.3 网络管理员：负责学校网络的管理和维护，确保网络的安全和稳定运行。
总结：学校岗位设置及岗位职责是学校组织结构和运作的重要组成部份。
教学管理岗位、行政管理岗位、学生工作岗位、后勤服务岗位和教辅服务岗位都有各自的职责和任务，共同保障学校的正常运转。
合理设置岗位，明确职责，有助于提高学校的管理效率和教育教学质量。
学校各部门职责范本(3篇)
学校各部门职责范本一、行政部门学校的行政部门是学校管理和组织工作的核心，它负责学校的日常管理和决策工作。
行政部门主要职责如下：1.负责学校的行政管理工作，制定和实施相关管理制度和政策。
2.组织学校的各项会议和活动，并确保其顺利进行。
3.协调学校内部各个部门之间的工作，推动学校整体工作的发展。
4.负责筹备和组织学校的大型活动，如运动会、开学典礼等。
5.负责处理学校的日常事务，如学生请假、奖学金评选等。
6.与学生家长和社区进行沟通和协调，解决相关问题。
7.对学校的各类资源进行合理的统筹和规划，确保其有效利用。
二、教务部门学校的教务部门是学校教学和学术事务的核心管理机构，它负责学校的教学工作和教师队伍的建设。
教务部门主要职责如下：1.制定学校的教学计划和课程设置，确保教学内容和进度的合理安排。
2.负责教学质量的评估和监控，及时纠正教学中存在的问题。
3.组织教师培训和进修，提高教师的教学水平和专业素养。
4.负责教师队伍建设和管理，确保教师队伍的结构和素质的合理配置。
5.与学生进行教育和管理工作，制定学生的学业规划和发展计划。
6.组织各类教育实践活动和学术交流活动，提升学生的综合素质。
三、学生工作部门学校的学生工作部门是负责学校学生的管理和服务工作的部门，它关注学生的全面发展和身心健康。
学生工作部门的主要职责如下：1.负责学生的思想教育和品德培养，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.组织学生的社会实践活动和志愿者服务，培养学生的社会责任感和公民意识。
3.关注学生的心理健康，开展心理咨询和辅导工作，帮助学生解决心理问题。
4.协调学校和家长之间的沟通，解决学生在学业和生活中遇到的问题。
5.组织学生的校园文化活动，如社团活动、文艺演出等，丰富学生的课余生活。
四、招生与就业指导处学校的招生与就业指导处是负责学校的招生和就业工作的部门，它关注学生的就业前景和发展规划。
招生与就业指导处的主要职责如下：1.负责制定学校的招生政策和招生计划，确保学校招生工作的顺利进行。
学校各处室主要职责模版（三篇）
学校各处室主要职责模版一、行政办公室（院办）行政办公室是学校行政管理的核心部门，负责学校的行政支持和日常办公工作。
其主要职责包括但不限于：1. 学校行政管理：负责学校行政管理体制的建立和完善，制定相关行政管理制度和规章制度。
2. 资源管理：负责对学校各类资源进行合理的规划和管理，包括人力资源、财务资源、物资资源等。
3. 统筹协调：协调学校各个职能部门之间的工作，优化资源配置，解决工作中的问题和矛盾。
4. 办公服务：提供学校日常办公所需的各类服务，包括文件传递、会议组织、文件存档等。
5. 管理科学研究：负责学校行政管理相关问题的研究和探索，为学校的管理创新提供支持。
二、教务处教务处是学校的教学管理部门，其职责是协助学校开展教育教学工作，保障教学质量的提高。
其主要职责包括但不限于：1. 课程设置：负责学校课程的设计和设置，制定课程教学计划，协调各种教材的选用和使用。
2. 教学资源保障：确保教学所需的各种资源的提供，包括教室、实验室、图书馆等。
3. 教学管理：负责教学过程的监控和管理，包括教师教学评估、学生学习评价等。
4. 教学改革与创新：促进教学改革与创新，推动教育教学方法和手段的创新，提高教学质量。
5. 教师培训与发展：组织和开展教师培训工作，提高教师的教育教学水平和专业素质。
三、学生工作处学生工作处是负责学校学生工作的职能部门，其主要职责包括但不限于：1. 学生管理：负责学生的日常管理和服务工作，包括学生档案管理、学生奖惩管理等。
2. 学生发展：关注学生综合素质的培养，组织和开展各类学生发展活动，提升学生的综合能力。
3. 辅导与咨询：提供学生心理辅导和职业咨询等服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。
4. 社团与组织管理：组织和管理学生社团和组织活动，促进学生的综合发展和自我实现。
5. 学生权益保障：维护学生权益，关注学生的合法权益保护，处理学生权益纠纷和投诉。
四、招生与就业指导中心招生与就业指导中心是学校的招生与就业服务部门，其主要职责包括但不限于：1. 招生工作：负责学校本科和研究生的招生工作，包括招生宣传、招生政策制定等。
学校各部门工作职责模版
学校各部门工作职责模版一、教务处1. 教学计划管理：负责制定和实施学校的教学计划，确保教学活动按照教学计划有序进行。
2. 课程管理：负责课程设置、调整和评审工作，维护课程质量，提高教学效果。
3. 教师管理：负责教师招聘、考核和培训，保证教师队伍的稳定和专业能力的提升。
4. 学籍管理：负责学生的入学、注册、退学等学籍管理工作，确保学生信息的准确性和完整性。
5. 考务管理：组织、协调和监督学校各类考试的工作，确保考试的公正、公平和顺利进行。
6. 教学质量监控：负责教学质量评估和监控工作，及时发现和解决教学中存在的问题，提高教学质量。
二、学生工作处1. 学生事务管理：负责学生宿舍管理、学生公寓分配、学生证办理等学生生活事务的管理工作。
2. 学生素质教育：组织开展学生的课外活动、社会实践和志愿服务等活动，促进学生全面发展。
3. 学生权益保障：维护学生权益，解决学生在校期间的各类问题和困难，为学生提供咨询和指导服务。
4. 优抚安置管理：负责退役军人、孤儿等优抚对象的保障和安置工作，提供相关服务和政策咨询。
三、科研与学术交流处1. 科研项目管理：负责申报、管理和审批学校科研项目，推动科研成果的转化和应用。
2. 学术交流与合作：组织和协调学术研讨会、学术讲座和国际交流，促进学校与国内外高校的合作与交流。
3. 学术期刊管理：负责学校学术期刊的编辑部门的工作，推动学术期刊的发展和提高。
4. 学术评审与评估：负责学术成果的评审和评估工作，为学术研究提供科学的评价和指导。
四、财务处1. 预算管理：负责学校的年度财务预算编制和执行，确保财务收支平衡和资金使用的合理性。
2. 资产管理：负责学校固定资产的购置、使用和处置，做好资产清查和资产价值管理工作。
3. 财务审计：组织和实施学校的财务审计工作，查验财务记录的真实性和合规性。
4. 财务统计与报表：负责学校的财务统计和报表的编制和上报工作，提供准确的财务信息。
五、后勤管理处1. 校园环境维护：负责校园内的清洁、绿化、园艺等工作，维护良好的校园环境。
学校各部门职责范文(三篇)
学校各部门职责范文1. 行政部门职责:- 负责学校的整体管理和日常行政工作；- 制定学校的行政管理制度和规定，并保证其有效执行；- 组织学校的各项会议和重要活动，并协调相关工作；- 负责学校的人事、财务、设施等方面的管理；- 处理学生、家长和教职员工的投诉和纠纷；- 维护学校与社会各界的关系，提升学校的声誉和形象。
2. 教务部门职责:- 负责学校的教学工作，包括课程设置、教学质量、师资培训等；- 确保教学计划的顺利实施，并及时调整和改进；- 组织和协调各年级、各科目的教学活动；- 考核和评估教师的教学水平和工作表现；- 监督学生的学习情况，制定学生管理制度并进行管理；- 组织学生的学术和文化活动，提升学生的综合素质。
3. 学生工作部门职责:- 负责学校学生的管理和服务工作；- 组织和指导学生的思想政治教育活动，加强学生的道德教育；- 组织学生的社团活动和课外活动，培养学生的兴趣爱好和创造力；- 负责学生的安全管理和心理健康教育；- 协助家长解决学生在学校方面的问题；- 指导学生的就业和升学工作。
4. 后勤保障部门职责:- 负责学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、校园环境等；- 维护学校设施和设备的正常运行，及时维修和更新；- 管理学校的物资采购和仓库管理；- 负责学校的安全管理和消防工作；- 组织校园环境的维护和美化；- 协助其他部门的工作，为学校提供全方位的后勤保障服务。
以上仅为一般学校各部门职责的范本，具体的职责和工作内容还需根据学校的实际情况进行调整和完善。
学校各部门职责范文（二）学校各部门的职责可以根据学校的具体情况而有所不同，但是一般来说，常见的学校各部门职责包括：1. 行政部门：负责制定学校的规章制度，组织学校的行政管理工作，协调各个部门之间的合作与沟通。
2. 教务部门：负责规划和组织学校的教学工作，包括教师的招聘、培训与管理，教学计划的制定与调整，教材的选用和发放等。
3. 学生工作部门：负责学生的管理和服务工作，包括学生的招生与注册，学生的宿舍管理，学生的奖助学金管理，学生的就业指导等。
学校各处室主要职责(四篇)
学校各处室主要职责如下：1. 行政办公室：负责学校的日常行政管理工作，包括文件处理、办公室设备维护、会议组织等。
2. 教务处：负责学校的教学管理工作，包括教学计划制定、课程安排、教师培训和教学质量监控等。
3. 学生处：负责学校学生的管理工作，包括学生入学、注册、学籍管理、学生活动组织和学生指导等。
4. 后勤处：负责学校后勤服务工作，包括食堂、宿舍、保卫、物资采购和维修等。
5. 科研处：负责学校科学研究工作的组织和管理，包括科研课题立项、经费管理、科研成果评审等。
6. 人事处：负责学校的人事管理工作，包括招聘、薪酬管理、绩效评估、福利待遇等。
7. 教育国际化处：负责学校与国外院校合作交流和学生交流项目的开展，包括留学生招生、出国交流等。
8. 学工处：负责学校的学生工作和教工工作，包括学生就业指导、毕业生保障、教工培训等。
9. 宣传与招生处：负责学校的宣传和招生工作，包括公共关系、广告、招生宣传和招生政策制定等。
10. 财务处：负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、财务报表和审计等。
11. 图书馆：负责学校图书馆的运营和管理工作，包括图书采购、信息服务、阅览室管理等。
12. 实验室管理处：负责学校实验室设备的采购、维护和管理工作，包括实验室安全管理和实验教学支持等。
这些处室在学校的管理中各有职责，协作配合，共同推动学校的发展与运行。
学校各处室主要职责（二）(一)办公室。
在校(园)长领导下，履行下列职责。
综合协调全校政务与其他事务性工作，负责文件运转和管理，负责校长办公会、学校行政会和综合性会议等会议的组织、安排、记录并督办；学习掌握和研究党和国家的各项方针政策，搞好专题调研，协助学校领导统筹全局，把握工作方向；对上级重要工作部署以及领导批示的贯彻落实情况进行督促、检查、催办；了解和掌握本校各处室工作情况，收集汇总各种信息资料，为学校领导决策服务，协调全校各处室工作；组织起草本校各种公文和重要材料，审核修改各处室代拟的文稿，对需上报、下发的文稿进行合法性、规范性、必要性把关，对政府信息公开平台和学校网站需发布的文件资料、图片等进行审核；负责公文处理、档案管理、单位印鉴和校长名章管理使用、文件印制、效能管理、报刊及信件收发、车辆管理、会议管理、保密、信访、接待和节假日值班安排、校园文化建设、教育宣传等；协助学校领导组织有关人员抓好学校内部管理，办理全校教职工定编设岗、岗位聘任、劳动工资、职务(职称)晋升和考核奖惩、绩效考评等具体工作以及退休教职工管理与服务；办理学校领导和上级部门临时交办的其他事项。
学校各部门工作职责
学校各部门工作职责
学校各部门的工作职责可以根据不同的学校和国家而有所不同。
以下是常见的学校各部门的工作职责：
1. 行政部门：负责学校的整体管理和运营，包括制定学校规章制度、招生报名、学生管理、教职员工管理、财务管理等工作。
2. 教务部门：负责学校教学工作的组织和管理，包括课程安排、教材选用、教学评估、教师培训等。
3. 学生工作部门：负责学校学生的生活和管理工作，包括学生入学注册、学生活动组织、学生奖励与惩罚、学生心理辅导等。
4. 人力资源部门：负责招聘、录用、培训和管理学校的教职员工，包括教师招聘、员工薪资福利管理、人事档案管理等。
5. 学科教研室：按学科划分，负责制定学科教学大纲和标准，提供教学指导和资源支持，组织学科教师的教研活动。
6. 各级领导部门：校长、副校长等学校领导部门负责学校的总体规划和决策，监督各部门工作，并与教职员工、家长和社区等进行沟通。
7. 后勤部门：包括食堂、保洁、维修、安保等，负责学校的后勤保障工作，确保学校设施设备的正常运行。
8. 学校图书馆：负责图书馆的管理工作，包括图书采购、编目、借阅和信咨服务等。
需要注意的是，以上只是一些常见学校各部门的工作职责，具体情况还需根据学校的规模和类型而定。
学校各处室主要职责范本
学校各处室主要职责范本一、人事处1. 负责制定、实施和完善学校的人事管理制度，管理教职员工的招聘、任免、晋升、调动等事务；2. 负责编制、修订教职员工的工资薪酬方案，并组织实施；3. 负责管理教职员工的考勤、请假、人事档案等工作；4. 组织开展教职员工的培训和职业发展计划，提高员工的整体素质和能力；5. 积极开展教职员工的绩效评估工作，推动教职员工的敬业精神和工作效率提升；6. 与相关部门合作，协助推进学校人才引进、激励计划等工作。
二、教务处1. 负责制定学校的教学计划和课程安排，确保教学工作的顺利进行；2. 管理学校的教学资源，包括教室、实验室等，安排使用和维护；3. 组织开展教师的教育教学培训，提高教师的教学质量；4. 监督和评估教师的教学工作，提供教学指导和反馈，并对教师进行奖惩；5. 组织学校的考试工作，包括考试安排、成绩录入和分析等；6. 协助学生的学业发展和课堂管理工作，提供学业指导和支持。
三、学生处1. 负责学生的日常生活管理，包括宿舍管理、饮食卫生等；2. 组织学生的课外活动和社团管理，提供丰富多彩的学生发展机会；3. 维护学校学生的纪律和秩序，处理学生纪律违纪事件；4. 提供学生的心理辅导和社会适应指导，关注学生的身心健康；5. 组织学生的奖励和评优工作，激励学生积极参与学校的各项活动；6. 协助辅导员开展学生就业指导和就业服务工作。
四、后勤处1. 负责学校的后勤保障工作，包括校园环境的清洁、绿化和维护等；2. 管理学校的设备设施，包括教学设备、体育设施等，维护和保修；3. 组织学校的食堂和校园商店的运营管理，保证学生和教职员工的正常用餐和购物需求；4. 负责学校的安全管理工作，包括防火、安保等，确保校园的安全稳定；5. 组织学校的交通管理，保障学生和教职员工的出行安全。
五、科研处1. 负责学校科研管理工作，制定科研项目和课题的申报、评审和管理规定；2. 指导和督促科研人员的科研工作，提供科研指导和支持；3. 协助科研人员开展学术交流活动，组织学术会议和讲座；4. 审查科研成果的发表和论文的撰写，保证科研工作的质量和水平；5. 管理学校的科研经费和实验室资源，保障科研工作的顺利进行。
学校各部门职责
学校各部门职责一、教学部门教学部门是学校的核心部门，负责制定教学计划、组织开展教学活动等工作。
其职责如下：1. 设计和实施课程：教学部门负责设计和实施学校的课程体系，制定教学大纲和教学计划，确保教学内容的合理性和连贯性。
2. 教师培训和评估：教学部门负责组织教师培训，帮助教师提升教学技能和教育理念，并定期进行教师评估，确保教学质量。
3. 学业指导：教学部门负责提供学业指导和辅导，帮助学生制定学习计划，解决学习中的问题，提高学业成绩和学习能力。
4. 考试组织：教学部门负责组织学校的考试工作，包括制定考试时间表、组织考试监考等，确保考试的公平性和准确性。
5. 教学质量评估：教学部门负责对学校的教学质量进行评估和监控，收集学生和家长的反馈意见，并根据评估结果进行改进。
二、学生事务部门学生事务部门是负责学生管理和学生服务的部门，主要职责包括：1. 学生管理：学生事务部门负责制定学生管理制度，包括学生纪律和行为规范，组织并监督学生的日常行为和学习态度。
2. 学生活动组织：学生事务部门负责组织各类学生活动，包括文体活动、社团活动、志愿者活动等，丰富学生课余生活，培养学生综合素质。
3. 学生关怀和辅导：学生事务部门负责关心学生的身心健康，提供心理辅导和生活指导，帮助学生解决个人问题，保障学生的安全和福利。
4. 学生档案管理：学生事务部门负责学生档案的管理和归档工作，包括学生信息的收集和整理、学生奖惩和表彰等记录。
5. 联系家长：学生事务部门负责与家长建立良好的沟通和联系机制，向家长反馈学生的学习情况和日常表现，共同关注学生的成长和发展。
三、行政管理部门行政管理部门是学校的管理支持部门，负责学校的行政和后勤工作，主要职责如下：1. 行政组织与管理：行政管理部门负责学校的行政组织和管理，包括制定行政管理制度和规范，协调各部门的工作，确保学校运行的顺利进行。
2. 招生与就业：行政管理部门负责学校的招生工作，包括宣传招生、招生政策制定、招生计划安排等，同时也负责学生的就业指导和推荐。
学校各部门职责范本
学校各部门职责范本一、行政部门1. 负责规划、制定学校的发展目标和战略，制定年度和长期发展计划，并监督落实；2. 组织学校的各项行政管理工作，包括人员管理、财务管理、办公室协调等；3. 督促各部门落实学校政策、规章制度，确保各项工作的顺利开展；4. 协调处理学校与政府、社会各界的关系，建立良好的外部合作关系；5. 协调各部门的工作计划、经费及资源的分配，确保学校各项工作的有序推进；6. 负责处理学校重大事项、突发事件及矛盾纠纷的处理，维护学校的稳定和正常秩序。
二、教务部门1. 负责组织制定学校教学计划、选课制度以及课程设置与调整；2. 监督学校教学质量，对教育教学过程进行评估和监测；3. 组织学校教学科研工作，推动教师教育教学能力的提升；4. 负责学校教学资源的配置和利用，优化教学环境；5. 协调教师培训和教育教学研究活动，并开展教研成果的推广；6. 推进校际教学交流与合作，提升学校教育教学水平。
三、学生工作部门1. 组织制定并贯彻学生工作方针和规划，促进学生全面发展；2. 负责学生入学、住宿、生活等管理工作，维护学生权益；3. 开展学生心理健康教育，提供心理咨询和辅导服务；4. 组织开展学生社团、社会实践、志愿服务等活动，培养学生综合素质；5. 组织学生体育锻炼和文化艺术活动，促进学生身心健康发展；6. 梳理学生发展档案，对学生发展进行定期评估和跟踪。
四、后勤保障部门1. 负责学校的基础设施建设和后勤保障工作；2. 维护学校校园环境的整洁和安全，保障学生和师生的正常生活学习环境；3. 管理和运营学校的餐饮、宿舍、医疗、交通等后勤服务设施；4. 协调处理学校设备设施的采购和维护，确保设备设施的正常运行；5. 负责学校的消防和安全管理，并组织相应的应急演练；6. 组织管理学校后勤人员，保障后勤服务的高效运行。
五、科研创新部门1. 负责学校科研创新方向的规划和管理；2. 组织科研项目的申报、评审和管理，推动科研成果的转化和应用；3. 鼓励和支持教师开展科研工作，提供相应的资金和资源支持；4. 组织学校学术交流、研讨活动，促进学术合作与交流；5. 管理学校的知识产权和专利申请事务；6. 组织学校创新实验室和研究中心的建设和管理。
学校各部门工作职责模版（三篇）
学校各部门工作职责模版1. 学校行政部门学校行政部门负责学校的整体组织管理和日常运行。
其主要职责包括：1.1 协助学校领导履行职责，制定学校发展战略和年度工作计划。
1.2 组织协调各部门的工作，推动学校各项事务的顺利进行。
1.3 负责学校资源的统筹分配，确保资源的合理利用。
1.4 管理学校财务，编制预算和财务报表。
1.5 组织学校行政人员的培训和考核。
1.6 处理学校的日常事务和突发事件，制定相关政策和措施。
1.7 向上级教育行政部门报告学校的工作进展和情况。
2. 学校教务部门学校教务部门主要负责学校的教学任务和教学管理工作。
其主要职责包括：2.1 制定学校的教学计划和课程安排，确保教学进度和质量。
2.2 组织教师的招聘、培训和考核工作。
2.3 监督和指导教师的教学工作，提供教学方法和教材的技术支持。
2.4 组织开展各类教学活动和教育教学研究。
2.5 管理学生的学籍档案和学术记录，组织综合素质评价工作。
2.6 向学生和家长提供学业指导和咨询服务。
3. 学校学生工作部门学校学生工作部门主要负责学生的管理和服务工作。
其主要职责包括：3.1 实施学校的学生管理政策，维护学校的学生纪律和秩序。
3.2 组织学生的日常生活和文化活动，丰富学生的课余生活。
3.3 提供学生心理咨询和辅导服务，关注学生的身心健康。
3.4 组织学生的社团和志愿者活动，培养学生的社会责任感和团队合作能力。
3.5 组织学生的就业指导和实习实践活动，促进学生就业和创业。
4. 学校后勤部门学校后勤部门主要负责学校的后勤保障和基础设施管理工作。
其主要职责包括：4.1 维护学校的环境卫生，保证学校的整洁和安全。
4.2 管理学校的场馆、设备和物资，保障教学和学生生活的正常进行。
4.3 组织学校的餐饮服务，提供学生和教职员工的伙食保障。
4.4 负责学校的供暖、供水、供电等基础设施的管理和维修。
4.5 组织学校的交通管理，保证学生和教职员工的出行安全。
学校各部门职责
学校各部门职责
大多数学校都有以下各个部门，并在一定程度上根据学校的规模和组织结构可能有所不同。
以下是一些常见的学校部门以及它们的职责：
1. 行政部门：负责学校的日常行政管理，管理学校的日常运营，包括安排会议、管理人员、处理文件等。
2. 教务部门：负责学校课程的制定和安排，包括学生选课、教学评估和成绩管理等。
3. 学生事务部门：负责学校学生的综合管理，包括学生的住宿、就餐、社交活动、辅导和咨询等。
4. 招生与宣传部门：负责学校的招生工作和宣传推广，包括组织招生活动、开展宣传活动、与学生和家长进行沟通等。
5. 财务部门：负责学校财务管理，包括预算编制、收支管理、财务报表分析等。
6. 人力资源部门：负责学校的员工招聘、培训、福利和员工关系管理等。
7. 图书馆：负责学校图书馆的管理与服务，包括图书采编、借阅管理、信息咨询等。
8. 实验室管理部门：负责学校实验室的管理与维护，包括实验设备的购置、维修、安全管理等。
9. 校园安全与保卫部门：负责学校校园的安全管理和保卫工作，包括安全巡逻、应急处理、保安队伍管理等。
10. 学术研究部门：负责学校学术研究项目的开展和管理，包括科研资金的申请、论文的发表和学术交流等。
11. 校友与发展部门：负责与校友的联系与管理，包括校友基金筹募、校友活动组织等。
请注意，这些部门的职责可能会因学校的具体情况而有所不同，学校也可能有其他特殊部门或职能部门，以满足学校的特殊需要。
学校部门职责
学校部门职责
学校部门的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 行政部门：负责学校的行政管理工作，包括学校日常行政事务的协调和组织，人事管理、财务管理、校园安全和保卫工作等。
2. 教务部门：负责学校教学管理工作，包括教学计划制定与实施、教师招聘与管理、课程安排与评估、教学质量监控和提升等。
3. 学生事务部门：负责学校学生管理工作，包括学生入学与注册、学生活动的组织与指导、学生权益保障、学生困难援助等。
4. 人力资源部门：负责学校人员招聘、录用、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理工作。
5. 后勤部门：负责学校后勤服务工作，包括校园设施与设备维护、物资采购与管理、校园环境卫生与保洁等。
6. 学术研究部门：负责促进学校的学术研究和学术交流活动，支持和指导教师科研工作，组织学术会议和讲座等。
7. 宣传部门：负责学校的宣传推广工作，包括校园形象宣传、校园网站和社交媒体的管理与维护、校园文化建设等。
8. 学校医务室：负责学校师生的健康管理、医疗服务、疾病防控工作等。
不同学校的部门设置可能有所差异，具体的职责范围和人员配置可根据学校的规模和需求进行调整和细化。
2024年关于学校各部门职责的范本精选参阅
2024年关于学校各部门职责的范本精选参阅2024年学校各部门职责范本第一部门：学校行政部门1.1 办公室：负责学校日常办公事务，包括文件管理、资料收集和交流协调等工作。
1.2 人事部：负责人事管理工作，包括员工招聘、薪酬福利、绩效评估和培训等。
1.3 财务部：负责学校财务管理工作，包括预算编制、费用控制、资产管理和财务报表等。
1.4 保卫部：负责学校安全和保卫工作，包括门卫管理、安全巡查和突发事件处理等。
1.5 教务部：负责学校教学管理工作，包括课程安排、教师培训和学生考试等。
第二部门：学校教学部门2.1 教学研究部：负责教学研究工作，包括教育教学方法创新、课程开发和教学评估等。
2.2 教学质量监控部：负责监控教学质量，包括教师教学效果评估、学生学习质量监测和课程优化等。
2.3 学科教研部：负责学科教学研究和指导工作，包括学科教材开发、教学资源共享和教学方法指导等。
2.4 实验室管理部：负责实验室管理工作，包括实验设备维护、实验室安全管理和实验实训指导等。
第三部门：学校学生事务部门3.1 学生事务部：负责学校学生工作，包括学生招生、学籍管理和学生活动组织等。
3.2 辅导员办公室：负责学生辅导工作，包括学生心理辅导、学业指导和就业咨询等。
3.3 学生会：负责学生自我管理和代表工作，包括学生会组织管理、校园文化建设和社团活动组织等。
第四部门：学校后勤管理部门4.1 食堂管理部：负责学校食堂管理工作，包括食材采购、餐饮卫生和食堂设施维护等。
4.2 宿舍管理部：负责学校宿舍管理工作，包括宿舍分配、宿舍设施维护和宿舍生活管理等。
4.3 校园绿化部：负责学校校园绿化和环境卫生工作，包括植被维护、垃圾分类和校园清洁等。
4.4 维修部：负责学校维修工作，包括设备维护、故障修复和设施保养等。
以上是2024年学校各部门职责的范本参考，具体可根据学校实际情况进行调整。
每个部门的职责都是为了保证学校的正常运转、教学质量和学生福利，各部门之间需要密切合作，共同促进学校的发展。
学校各部门职责（三篇）
学校各部门职责学校各部门的职责如下：1. 行政部门：负责学校的日常行政管理工作，包括制定学校的规章制度、组织实施各项教学计划和活动、处理学生的升级、转学和退学等事务。
2. 教务部门：负责学校的教学工作，包括教师的招聘、培训和考核，教学大纲和教材的编制，课程的安排和评估，教学质量的监控等。
3. 学生事务部门：负责学生的管理和服务工作，包括学生的入学和注册手续，学生的日常管理和纪律教育，学生的心理健康辅导和就业指导等。
4. 后勤管理部门：负责学校的后勤保障工作，包括校园环境的维护和改善，学校设施设备的管理和维修，食堂和宿舍的管理等。
5. 国际交流与合作部门：负责学校与国际机构和其他学校的交流与合作工作，包括组织国际学生的招收和管理，推动学校与海外院校的学术交流和合作项目等。
6. 学科部门：负责各学科的教学和研究工作，包括制定各学科的教学计划和课程体系，组织学科教师的培训和交流，组织学科研究和学术活动等。
7. 实验室管理部门：负责学校实验室的管理和运行工作，包括实验室设备的采购和维护，实验室安全管理，实验教学和科研项目的支持等。
8. 校园安全部门：负责学校校园安全和秩序维护工作，包括制定校园安全管理制度，组织安全演练和应急预案，保障学校师生的人身和财产安全等。
以上仅为一般学校的部门设置，具体的部门职责可能因不同学校而有所差异。
学校各部门职责（二）学校的各个部门在学校管理和运营中有着不同的职责和任务。
以下是学校常见的各个部门及其职责的简要说明：教务处：负责制定学校教学计划、安排课程表，组织教师培训和教材编选，管理学生选课及成绩管理等。
学生处：负责学生的日常管理，包括学生注册、请销假、学籍管理、奖惩管理，组织学生活动和社团等。
招生就业处：负责学校的招生工作，包括宣传推广、招生政策制定、考试招生及录取工作，同时也负责学生就业指导和就业信息发布。
后勤管理处：负责学校的后勤保障工作，包括校园设施设备的维护和管理、食堂、宿舍、图书馆等的管理，保安和门卫的安全管理等。
学校各部门工作职责
学校各部门工作职责学校是一个有着良好组织结构和丰富资源的机构，其正常运转离不开各个部门的协同合作和各自的工作职责。
以下是常见的学校各部门的工作职责：1.行政部门：行政部门是学校的中枢，负责制定学校的行政管理制度和政策，协调各个部门的工作，确保学校正常运行。
其主要职责包括：-管理学校的行政事务，维护学校内部秩序；-管理学校的财务、人事和物资等资源；-组织和协调各部门的会议、培训和活动；-处理学生、教职员工和家长的投诉和纠纷；-与教育行政部门及社会各界进行沟通和协调。
2.教务部门：教务部门是学校教育教学工作的核心部门，主要职责包括：-协助行政部门制定教育教学方案和计划；-组织教学进度和教学评估工作；-管理学校的教师编制、任职和培训；-负责教育教学科研成果的评审和奖励；-协调师生关系，处理学生和教师的教育教学问题。
3.学生工作部门：学生工作部门是负责管理和关心学生的部门，主要职责包括：-管理学生的入学和退学手续；-组织学生的日常生活和社团活动；-指导学生的德育和思想教育；-关注学生的身心健康和安全问题；-协助学校妥善处理学生的行为纪律问题。
4.教育科研部门：教育科研部门是学校的科研机构，主要职责包括：-组织和指导学校的教育科研活动；-推动教师的教育教学研究工作；-开展校本教材和教学资源的研发和应用；-组织教师的专业培训和学术交流活动。
5.后勤保障部门：后勤保障部门是负责学校日常运行和维护的部门，主要职责包括：-管理和维护学校的基础设施和硬件设备；-负责学校的清洁、保安和消防工作；-提供学校的餐饮和住宿服务；-进行学校的维修和装修工作；-管理学校的采购和仓储工作。
6.学科部门：学科部门是负责教学其中一特定学科的部门-开设和组织学科的教学活动；-编写和修订学科教材和教学大纲；-组织学科的考试和评价工作；-参与学科的研究和教学；总之，学校各部门的工作职责是相互补充和协同合作的，每个部门都有其重要性和独立性，并在各自的领域内为学校的发展和学生的成长贡献着力量。
学校部门职责分工
学校部门职责分工1. 教务部门教务部门是学校的核心部门，负责制定课程计划、安排教学任务、组织教师培训等。
教务部门需要密切关注课程设置与教师分配，确保学校的教学质量与效果。
2. 行政部门行政部门是学校的管理机构，负责协调学校各部门之间的工作，制定学校的管理规章制度，管理教职员工的招聘、培训、考核等事务。
行政部门还负责学校的财务管理、设备购置与维护等。
3. 学生工作办公室学生工作办公室的职责是关注学生的综合素质发展和身心健康，组织各类学生活动，指导学生会、社团组织等的运行，提供必要的心理辅导和咨询服务。
4. 工会工会是学校教职员工的代表机构，负责维护教职员工的权益，促进教职员工的团结与协作。
工会需要组织各类员工庆祝活动，提供员工福利，解决员工的困难和问题。
5. 图书馆图书馆是学校的知识资源中心，负责收集、整理、管理和借阅图书、期刊、报纸等文献资料。
图书馆还需要提供电子资源、学术期刊数据库等，满足师生的学术研究和学习需要。
6. 实验室管理实验室管理部门负责管理学校的实验室，确保实验室设备的安全与运行正常，制定实验室使用规定，监督实验室的操作与管理。
实验室管理部门还需要协助教师开展实验教学，保障实验教学质量。
7. 宣传部门宣传部门负责学校的宣传工作，组织各类宣传活动，包括校园开放日、新闻发布会、校园文化展示等。
宣传部门还负责学校网站、微信公众号等宣传渠道的运营与维护。
8. 设施管理设施管理部门负责学校的基础设施建设和管理，包括教学楼、宿舍楼、图书馆、实验室等的维修与保养。
设施管理部门还需要处理学校设施故障、安全事故等突发情况。
9. 学术研究学术研究是学校的重要任务，学术研究部门需要组织教师参与学术研究项目，指导学生开展科研活动，推动学校科研成果的转化与应用。
10. 就业指导就业指导部门负责协助学生就业，提供就业信息、就业指导、实习推荐等服务。
就业指导部门还需要与企业、社会机构建立合作，为学生提供实习和工作机会。
学校各部门岗位职责
学校各部门岗位职责学校是一个组织体系，由多个部门组成，每个部门都有特定的职责和岗位职能。
下面是对学校各部门岗位职责的一些介绍：1.校长办公室：校长办公室是学校的行政和决策中心，校长是整个学校的最高负责人。
校长办公室负责规划、制定学校的发展目标和战略，组织和协调各部门的工作，处理重大事项和困难问题，维护学校的声誉和形象。
2.教务处：教务处是学校的教学管理部门，负责制定和实施教学计划、教学安排和教学任务。
教务处负责考试的组织和管理，协调教师的培训和评估，管理教学资源和教学设施，提升教学质量和效果。
3.学生工作处：学生工作处是负责学生管理和服务的部门，关注学生的综合素质和发展。
学生工作处负责学生的入学、就业和创业指导，组织和管理学生活动和社团，开展学生心理健康教育和辅导，处理学生的纪律和行为问题。
4.后勤保障处：后勤保障处是负责学校后勤工作的部门，为学校提供各类服务和支持。
后勤保障处负责学校的设施和设备的维护和管理，协调食堂、宿舍、图书馆等后勤资源的开发和利用，保障学校的正常运转和安全。
5.财务处：财务处是学校财务管理的部门，负责学校的财务预算和资金管理。
财务处负责编制和执行学校的财务计划和预算，监督和控制学校的资金使用和支出，进行财务报告和审计，确保学校的财务稳定和可持续发展。
6.科研处：科研处是学校科学研究的管理部门，负责组织和管理学校的科研活动和科研项目。
科研处负责申报科研项目和管理经费，组织学术交流和学术会议，推进科研成果的转化和应用，培养和支持学校的科研人员和团队。
7.行政办公室：行政办公室是学校的行政管理和综合服务部门，负责学校的日常事务和行政事宜。
行政办公室负责文秘工作和文件管理，协调各部门和单位之间的沟通和合作，处理学校的行政事务和人事事项。
8.招生与就业指导中心：招生与就业指导中心是负责学校招生与就业工作的部门，负责招生宣传、招生资料管理和招生政策制定。
同时也负责学生就业指导和就业资源的开发与管理，提供就业服务和实习机会，帮助学生顺利就业。
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学校各部门工作职能
（一）党支部工作职能
1、切实加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、保证、监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规、保证办学的社会主义方向，保证教育现代化的实施。
3、领导学校的思想政治工作，发挥党员的以身作则、骨干带头作用，认真落实党的知识分子政策，做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作。
4、坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论校长对干部任职的提名。
5、根据党章规定，做好发展党员的工作，做好党员的评议、鉴定工作。
6、领导学校教职工（代表）大会、工会、共青团等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程独立负责地开展工作。
（二）校长室工作职能
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。
2、制订并组织实施学校政策、发展规划、学年和学期工作计划，并认真组织实施、检查、总结。
3、指导、协助各处（室）工作，对各处（室）进行指导、督促、检查和评价。
4、重视师资队伍建设，努力建设一支优质的、结构合理的教师队伍；组织教师学习政治、文化、业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的积极性、主动性和创造性。
5、保障教代会和工会行使其职权，要支持共青团、妇委会、少先队等组织工作。
6、把德育工作放在首位。
坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的方针，建设好德育工作队伍，切实提高德育工作效果。
7、坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划或上级教育行政部门批准的改革方案、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，抓好教学常规管理，努力提高教学质量，加强教学科研工作，抓好科研管理，提高科研水平。
8、加强对体育卫生、艺术、劳动教育工作的领导和管理。
9、加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设，逐步改善办学条件。
10、加强与社会的联系，争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，调动社会各方面的办学积极性，努力动员社会各方面的力量支持学校建设和教育教学工作。
(三)教导处工作职能
1、在校长室领导下，负责学校教育、教学及教科研工作管理。
2、严格执行课程计划、教学大纲，制订教导工作计划并认真实施。
3、认真遵循校长室的工作规划，贯彻“科研兴教”、“科研兴校”的主体战略思想，发挥管理职能、指导职能、研究职能和咨询职能。
⑴管理职能。
负责学校教育规划、组织和协调工作，具体负责教学管理，学校教学成果宣传工作。
⑵指导职能。
加强对教师教学业务的指导、培训，组织实施教学研究。
负责普及教育科研的知识方法，培训教师，鉴定教师的教育教学水平和业务能力；负责普及教育科学，组织教师学习教育理论，开展教学交流；负责指导教学活动和教学成果的总结。
⑶咨询职能。
负责教育、教学和管理信息的收集、传递和交流
4、组织学生开展科技、文艺、体育活动及社会实践活动。
5、按照《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》的规定，安排好体育卫生工作。
6、安排好全校排课、调课、代课等工作；会同总务处做好教室调配工作，编制课程表和作息时间表等。
7、做好新生入学工作和毕业生升学工作。
8、严格学籍管理，建立并管理好学籍档案。
9、负责对教师教育教学工作的考核。
10负责教育教学档案的搜集、整理与归档。
(四)德育处工作职能
1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令与上级的指示、学校决议，结合学生的思想品德、生活纪律等表现，有计划、有针对性地开展多种教育活动。
2、负责学校德育工作。
每学期制订德育工作计划，每月提出活动安
排，并加以实施落实，根据学校实际不断加强和改进学生的思想政治工作。
3、协助校长领导班主任工作、选拔班主任、负责召开班主任会议，及时布置对学生的教育、管理工作。
指导班主任做好学生的品行考核和评审工作，对班主任的工作每月进行考核。
4、主持召开全校学生大会。
教育学生严格遵守学生守则和日常行为规范，遵守学校的各项规章制度和作息制度，形成良好的校风。
5、负责学生的生活和组织纪律管理工作，与大队部一起，做好学生的“纪律、卫生、勤学”三项竞赛工作。
抓好文明学生、文明班级的争创活动，抓好全校性卫生工作。
6、负责学生的纪律、思想教育，定期召开学生座谈会。
经常深入课堂、运动场地，及时了解学生各种思想状况，对学生出现的不良现象能及时调查，并进行批评教育，性质严重的根据事实情况提出处理意见，报校务会讨论审批后执行。
7、制订评比三好学生、优秀学生干部和先进班级、文明班级及其它奖励条例，定期做好评比工作。
8、密切与学生家长、社会联系，努力做到学校与家庭、社会共同教育学生，帮助学生进步。
9、与校大队部一起，组织开展多种内容健康、生动活泼的竞赛、检查、评比活动。
10、协助总务处做好学生劳动的组织工作，完成学校领导交办的其它学生管理工作。
（五）总务处工作职能
1、按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划。
2、协助校长室做好各项教育、教学活动及各项社会活动的后勤保障工作。
3、保管、使用好学校各类资产；做好日常维修工作。
4、严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预、决算，管理好财务档案。
5、抓好图书室、实验室、卫生保健室等专用教师的管理工作。
6、征订、统计、发放好学校各类课本并结算好代办费。
7、抓好校园环境的建设及管理工作。
8、负责教职工的各项活动，安排好教师生活。
9、负责学校的安全保卫工作，加强门卫管理。
(六)少先队大队部工作职能
1、负责学校德育工作。
根据少先队的任务和学校党支部、团支部的
指示精神制订和实施学校德育工作计划、少先队大队部工作计划，安排学生活动，审批各中队工作计划，指导各中队开展活动，检查各中队的活动情况。
2、抓好少先队的思想建设和组织建设，教育队员遵守党的教导，遵守队章，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人，做好队员的发展、编队、选举、奖励、处分等工作，定期召开少先队代表大会，总结队的工作。
3、运用少先队的特有组织形式和教育手段，对队员进行组织教育，社会主义道德品质教育和共产主义理想教育。
4、聘请中队辅导员和正副班主任，并进行岗位培训；做好培训大中队干部的工作，建设好少先队骨干队伍。
5、注重少先队阵地建设，办好校园广播、板报、队报，发动队员订阅报刊杂志。
6、做好少先队活动的资料收集整理工作，建立健全少先队档案。
7、向学校党团组织、行政领导反映少先队员的意见和要求，对学校工作提出合理化建议。
七、工会小组工作职能
1、按照中国教育工会的工作细则和工作准则在学校中开展工作和活
动。
2、根据上级工会的决定和教职工（会员）代表大会的决议，制订并实施工会工作计划，定期召开工会委员和小组长会议，安排工会活动和讨论有关事项，组织召开一年一次的教职工代表大会。
3、协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作。
积极开展师德教育活动。
定期向党支部和上级工会汇报教职工的思想情况。
4、组织教职工开展岗位竞赛，引导他们积极开展教育教学改革活动，协助学校行政做好评比、表彰、奖励等工作、总结推广先进工作者经验，提高教育质量。
5、组织好“教工艺术团”活动，经常开展有益于身心健康的文娱、体育活动。
6、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工（代表）大会，在教职工（代表）大会闭会期间，承担其职能，组织职工参政、议政、民主管理学校。
7、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询，教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。
8、协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教职工的工作，关心支持退协活动。
9、关心教职工劳动条件改善，维护教职工的安全和健康，向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题。
参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
杞县回民小学2012年8月。