常规教学管理细则

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学校教学、教研常规管理制度(4篇)

学校教学、教研常规管理制度(4篇)

学校教学、教研常规管理制度第一章总则第一条为加强学校教学、教研工作,提高教学质量,规范教学、教研活动,制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有教职员工,包括全日制教师、兼职教师、教辅人员和教学管理人员。

第三条学校要加强对教师的教学和教研能力的培养和考核,提供良好的教学和教研环境,激励教师积极教学、教研。

第四条学校要建立健全教学、教研活动的指导机制,加强教学、教研的督导和评估,及时总结经验,提出改进意见。

第五条学校要强化教学、教研管理,在教学、教研方面发现问题及时跟进,确保教学、教研工作的正常进行。

第二章教学管理第六条学校要制定教学计划,明确各学科的教学目标和内容,合理安排课程表,定期课程评估,推进教师教学工作的改进。

第七条学校要加强对教师的教学能力培养,组织教师参加教学方法、教学技能等培训,提高教师的教学水平。

第八条学校要建立教师教学档案,记录教师的教学经验和成果,鼓励教师在教学方面的创新和突破。

第九条学校要建立教学督导机制,定期对各学科的教学情况进行检查和评估,及时发现和解决问题,提出改进意见。

第十条学校要重视学生的学习情况,定期进行学生学习态度、学习成绩等方面的考核和评估,及时跟踪学生的学习情况。

第三章教研管理第十一条学校要制定教研计划,明确教研的目标和任务,合理分配教研资源,加强教研成果的宣传和推广。

第十二条学校要建立教研组织机构,明确各教研组的职责和权限,加强教研组织和管理,促进教学研究的深入开展。

第十三条学校要鼓励教师积极参加教研活动,提供相应的教研经费和支持,为教研工作提供必要的设备和材料。

第十四条学校要定期召开教研会议,总结教研工作的经验,讨论并解决教研中的问题,提出改进意见。

第十五条学校要组织教师参加外面的教研活动,鼓励教师参加学术会议和教育展览,增加教师的教研交流和合作。

第四章评估与督导第十六条学校要建立健全教学、教研的评估机制,定期对教学、教研质量进行评估,推动教学、教研工作的提高。

中小学教学常规管理实施细则

中小学教学常规管理实施细则

中小学教学常规管理实施细则一、总则为了建立正常的教学秩序,确保教学质量的稳步提高,使教学工作规范化、科学化,特制定本实施细则。

本细则适用于中小学各学科的教学活动。

二、教学计划1、学校教学计划学校应在每学期开学前,根据教育行政部门的工作部署和学校的整体发展规划,制定学校教学工作计划。

计划内容包括教学工作的指导思想、主要任务、工作目标、工作措施以及教学活动的安排等。

2、教研组教学计划各教研组应根据学校教学工作计划,结合本学科的特点和教学实际,制定教研组教学工作计划。

计划内容包括教学研究的重点、教学进度安排、教学资源的开发与利用、教师业务培训等。

3、教师教学计划教师应在熟悉课程标准、教材和学生的基础上,结合教学进度和学校的教学安排,制定个人教学计划。

计划内容包括学情分析、教学目标、教学措施、教学进度安排、教学评价等。

三、备课1、备课要求教师备课应做到“五备”,即备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法。

要认真研究教材的知识体系和结构,明确教学重点、难点和关键;要了解学生的学习基础、兴趣爱好和学习习惯,因材施教;要选择恰当的教学方法和教学手段,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

2、集体备课各教研组应定期组织集体备课活动,共同研讨教学内容、教学方法和教学进度等。

集体备课要有明确的主题和中心发言人,要注重实效,避免形式主义。

3、教案编写教师应根据备课的结果,认真编写教案。

教案内容包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等。

教案要书写规范、条理清晰、内容详实,具有可操作性。

四、课堂教学1、教学目标课堂教学要明确教学目标,围绕教学目标组织教学活动,确保教学目标的达成。

2、教学内容教学内容要准确无误,符合课程标准和教材的要求,注重知识的系统性和逻辑性。

要合理拓展教学内容,联系生活实际,激发学生的学习兴趣。

3、教学方法教师要根据教学内容和学生的实际情况,选择恰当的教学方法,如讲授法、讨论法、探究法、演示法等。

中学教学管理常规细则(4篇)

中学教学管理常规细则(4篇)

中学教学管理常规细则第一章总则第一条为了规范中学教学管理,确保教学质量,促进学生全面发展,制定本细则。

第二条本细则适用于所有中学的教学管理工作,包括教学计划、教学组织、教学评价、教学资源、教学人员等方面。

第三条中学教学管理应遵循以下原则:(一)以学生为中心,关注学生全面发展和个性特长培养;(二)强调教学质量,追求教学效果;(三)充分发挥教师的主体作用,促进教师发展;(四)加强师生互动,建立和谐的教育环境。

第四条中学教学管理常规应与国家相关法律法规、教育部门规章制度和学校教育教学计划相衔接,相互支持、协调一致。

第二章教学计划第五条中学应制定科学合理的教学计划,确保教学目标的实现。

第六条教学计划应根据学科特点、学生实际和学校条件等综合因素确定教学内容、教学方法和教学进度。

第七条教学计划应体现循序渐进、层次递进的原则,合理安排教学资源和时间。

第八条学校应建立健全教学计划审核制度,确保教学计划的科学性和可操作性。

第九条教学计划应根据实际情况进行适时修订和调整,确保教学计划的有效性。

第十条学校应定期评估教学计划的效果,以提高教学质量和教学管理水平。

第三章教学组织第十一条中学应建立健全教学组织体制,确保教学工作的协调和高效进行。

第十二条学校应根据教学计划,规定教学组织的原则、方法和程序。

第十三条教学组织工作应由教研组、教务处等相关部门负责,保证教学环节的顺利进行。

第十四条教学组织工作应注重课程整合,提高教学效果和学习质量。

第十五条学校应建立有效的教学协作机制,加强师生沟通和合作。

第十六条学校应提供必要的教学设施和教学资源,保障教学组织工作的顺利进行。

第四章教学评价第十七条中学应建立健全科学合理的教学评价体系,确保教学质量和教学效果的全面提高。

第十八条教学评价应突出学生发展为主线,注重学生能力的全面培养。

第十九条教学评价应综合运用定性和定量相结合的方法,全面了解学生的综合素质。

第二十条学校应建立完善的教学评价机制,确保教师能够客观公正地进行教学评价。

小学教学常规管理细则

小学教学常规管理细则

小学教学常规管理细则一、教室管理1. 教室卫生在每天上课之前,教师要检查教室的卫生情况,确保桌椅、地面的整洁和干净。

学生要养成随时保持教室整洁的习惯,离开教室时要清理自己的座位。

2. 教室秩序教室是学习的场所,必须保持良好的秩序。

学生应按时到达教室,并在老师的引导下有序入座。

上课期间,学生要保持安静,不得随意说话、走动或打闹。

课间休息时,学生要遵守课堂纪律,不得大声喧哗。

3. 教室设备使用学生在使用教室内的设备时,要爱护、正确使用,不得私自调整和更换。

如需使用多媒体设备,须经过老师同意,并按规定启动和关闭设备。

二、学生出勤管理1. 出勤记录教师要按时记录学生的出勤情况,并及时上报学校。

学生请假时,要按照学校规定的程序办理请假手续,并提交请假条给班主任。

请假期间,学生要按时完成请假期间的作业。

2. 迟到和早退学生迟到和早退会影响到正常的课堂秩序和学习效果,因此应尽量避免。

学生迟到需要有合理的理由,并向老师请假;早退也需事先向老师请假,并由家长接人。

3. 缺勤处罚学生因无故缺勤,将会受到相应的处罚。

根据学校规定,违反出勤规定的学生将会受到警告、扣分、补课等惩罚。

连续缺勤的学生,学校将会通知家长,并进行进一步处罚。

三、课堂管理1. 课堂纪律学生应该尊重老师和同学,遵守课堂纪律。

在课堂上,学生要认真听讲,积极回答问题,不得打断讲话或插嘴。

上课期间,学生要禁止使用手机和其他电子设备。

2. 课堂互动教师要鼓励学生积极参与课堂互动,提出问题和分享自己的观点。

学生可以根据老师的要求,进行小组或讨论活动,增强学习的互动性和趣味性。

3. 课堂作业教师要及时布置适当的课堂作业,并按时批改和讲解。

学生要认真完成课堂作业,并主动向老师请教不懂的问题。

在作业交流中,学生要遵守讨论规则,互相尊重和包容。

四、考试管理1. 考试安排根据学校的教学计划,教师要及时安排好每次考试的时间和科目,并提前通知学生和家长。

考试提前一周,教师应进行考试内容的复习,帮助学生进行针对性的备考。

教学常规管理细则及考核办法

教学常规管理细则及考核办法

教学常规管理细则及考核办法一、教学常规管理细则1.教学进度管理教师应按照教学计划的安排,合理安排教学内容和进度。

教学进度管理包括:-按照教学计划编写每节课的教学目标和教学内容;-确保每节课的教学时间合理利用,确保教学进度不落后;-及时布置课后作业,合理安排作业截止时间;-定期检查学生的课堂笔记和作业完成情况。

2.教学纪律管理教师应严格要求学生遵守教学纪律,确保课堂秩序良好。

教学纪律管理包括:-教师准时上课,不迟到不早退;-要求学生准时上课,不迟到不早退,不能擅自离开教室;-班级内禁止喧哗、打闹等影响正常教学秩序的行为;-鼓励学生主动参与课堂活动,积极提问和回答问题。

3.教学评价管理教师应按照教学计划的要求,对学生的学习情况进行评价和反馈。

教学评价管理包括:-对学生的课堂表现进行观察,并及时给予积极的鼓励和奖励;-对学生的课后作业进行评分,并及时给予反馈;-定期组织小测验或考试,检查学生的学习情况;-定期向学生和家长进行学习情况的反馈,以便及时调整教学策略。

二、教学常规管理考核办法1.定期教学观察评估学校或教育局组织专业教师进行定期教学观察评估,对教师的教学情况进行评价。

评估内容包括教学目标的设定与达成情况、教学内容和方法的选择与运用、学生参与度和课堂纪律等方面。

2.课堂听课评价学校或教育局组织教务人员或专家教师进行课堂听课评价,对教师的授课情况进行评估。

评价内容包括教学内容的设计是否合理、教学方法是否多样化、学生参与度和课堂纪律等方面。

3.学生评价学生对教师的教学情况进行评价,包括课堂教学效果、教学态度、学生关注度等方面。

学生评价可以通过匿名问卷调查的形式进行,以确保评价的客观性。

4.教学成果评价教师的教学成果也是教学管理的重要指标。

学校或教育局可以通过学生成绩、学生评优评先、教学比赛等方式对教师的教学成果进行评价。

教学常规管理细则及考核办法的目的是有效管理教学,提高教学质量。

通过规范教师的教学行为和纪律,以及对教师教学情况的评价和反馈,可以促进教师的成长和教学水平的提高。

小学教学常规管理细则范文(五篇)

小学教学常规管理细则范文(五篇)

小学教学常规管理细则范文一、教学工作是学校的中心工作,教学常规管理是学校各项管理的重要环节,是全面实施新课程,促进学生全面发展的根本保证。

因此必须建立健全学校各项教学管理制度二、教学常规管理由校长全面负责,教导处、教科处、技术装备处、总务处等部门协同运作。

主要由教导处、年级组以及学科教研组(备课组)分级管理、分工负责,按教学"六认真"要求,优化教学过程管理,科学安排教学活动,定期对全校的教学质量进行专题分析研讨,制定出改进教学工作、提高教育教学质量的措施和办法,并建立健全教学管理资料台帐。

三、根据《扬州市小学教学工作基本要求(试行)》《都江市中小学教学常规基本要求》和《都江市中小学质量评估方案》制订本细则,以推动我校教学工作正常有序的运转。

第二章计划学期初,各部门、各备课组及任课教师必须制定下列有关教育教学方面的计划:1.学校工作计划;2.教导工作计划;3.教科研工作计划;4.技术装备工作计划;5.总务工作计划;6.少先队大队工作计划;7.教研组(或备课组)活动计划;8.班务工作计划;9.后进生辅导工作计划(含随班就读学生个别化教育计划);10.各科教学计划;11.综合性活动课程计划。

以上1—____项计划内容一般包括:①现状简介;②指导思想;③工作目标;④具体措施;⑤时间安排。

第____项教学计划内容一般包括:①学生学习情况简析;②教学目的要求;③双基重点、难点;④能力培养侧重点;⑤具体措施;⑥教学时间;⑦教学进度。

第____项综合性活动课程计划可采用表格式,主要写清楚活动内容、目的要求、形式、时间、进度。

其中,渗透毒品教育和渗透环境教育体现在思品、班队会活动中,渗透毒品教育是五六两个年级,每学期____次;渗透环境教育是各年级,每学期____次;渗透健康教育体现在每个学科中,各年级每学期____次。

各科计划按用黑色笔,按表格规范填写,项目、栏目要齐全。

主学科(语数外)的计划于正式开学前完成并上交,其它各项计划于开学的第一周内完成并上交。

常规教学管理细则

常规教学管理细则

常规教学管理细则一、教育教学总体管理1.确定教学目标:根据教学计划和学生特点,明确教育教学目标,并进行每学期的总结和评估。

2.教学计划制定:编制合理的教学计划,包括教学内容、教学方法、教学时长等,并适时进行调整和改进。

3.教师教育培训:组织教师参加各类教育培训,提高专业能力,更新教育教学理念和方法。

4.教学质量评估:建立教学质量评估机制,对教师的教学工作进行评估和反馈,促进教学质量的提升。

二、学生管理1.学生名册管理:建立学生名册档案,记录学生基本信息、学习成绩、考勤情况等,并及时更新和归档。

2.课堂纪律管理:制定严明的课堂纪律要求,教师要对课堂纪律进行监督和管理,确保教学秩序正常进行。

3.学生奖惩制度:建立激励机制和惩罚机制,对学生进行奖励和惩罚,激发学生学习积极性,维护教学秩序。

4.学生评价考核:定期对学生进行评价和考核,根据学生实际表现确定学业水平和学习进展,及时与家长进行沟通。

三、教材使用管理1.教材选用标准:根据课程要求和学生实际情况,选择合适的教材。

要求教师进行教材分析,确保教材内容与教学目标相适应。

2.教材存放管理:建立教材存放制度,确保教材的完好和使用。

定期检查教材数量和质量,及时更新和补充教材。

3.教材使用指导:教师要对教材进行认真研读,掌握教材内容,编制教学大纲和教案,并结合实际情况进行教学实施。

四、课堂教学管理1.教室布置:根据课程内容和教学需要,合理布置教室空间,保持教室整洁和教学环境良好。

2.课程准备:教师要提前准备好教学材料和教学工具,确保教学顺利进行。

在课程开展前,要了解学生的学情和需求,合理安排教学内容和教学进度。

3.课堂互动:教师要注重师生互动,鼓励学生提问和参与教学活动,激发学生的学习兴趣和主动性。

4.教学方法多样化:教师要灵活运用多种教学方法,如讲授、讨论、实验、案例分析等,激发学生的思维和创造力。

5.教学评估和反馈:教师要定期对学生进行教学评估,及时给予学生反馈,指导学生改善学习方法和提高学习效果。

小学教学管理常规实施细则(三篇)

小学教学管理常规实施细则(三篇)

小学教学管理常规实施细则是学校教育管理的基本规范,旨在保障教育教学的质量和效果。

下面是小学教学管理常规的一些实施细则:1. 教师管理:a. 教师应按时上课,严禁迟到早退,确保教学的连贯性和稳定性。

b. 教师要准备充分的教学材料和课件,确保教学内容科学严谨。

c. 教师要注重学生的个性差异,针对不同学生的特点制定差异化教学方案。

d. 教师要及时批改学生的作业,给予学生有效的反馈和指导。

2. 学生管理:a. 学生应按时到校,不得旷课、迟到或早退,并保持良好的学习纪律。

b. 学生应爱护教室设施,保持教室的整洁与卫生。

c. 学生应认真完成老师布置的作业,对作业的内容和要求要有清晰的理解。

3. 课堂管理:a. 教师要严格按照教材和教学进度进行教学,确保教学的系统性和完整性。

b. 教师要根据学生的实际情况,合理安排课堂活动和教学任务。

c. 教师要重视教学方法的选择,灵活运用多种教学手段和技巧,提高教学效果。

4. 家校合作:a. 学校要与家长保持及时的沟通和联系,了解学生的学习和生活情况。

b. 学校要组织家长会议和家访活动,促进家校互动和共同关注学生的发展。

5. 教育教学质量监督:a. 学校要建立完善的教学质量评估制度,定期对教师和学生进行评估和考核。

b. 学校要组织教研活动,促进教师的专业发展和教育教学水平的提高。

以上是小学教学管理常规的一些实施细则,学校可以根据自身情况进行具体的细化和落实。

小学教学管理常规实施细则(二)以下是小学教学管理常规实施细则的一些内容,具体内容可以根据学校的实际情况进行调整和完善:1. 教师管理:- 教师应按时到校,在指定的时间内上课,遵守教学计划和教学进度。

- 教师应认真备课,准备教学材料,合理安排教学内容和教学方法。

- 教师应做好课堂管理,确保课堂秩序,激发学生学习的兴趣和主动性。

- 教师应及时批改学生的作业和考试卷,给出合理的评价和建议。

- 教师应与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况和问题。

中小学教学常规管理实施细则

中小学教学常规管理实施细则

中小学教学常规管理实施细则中小学教学常规管理是指教师根据学校教育教学计划和教学剖析的要求,制定相应的教学管理措施,以确保教学活动能够顺利进行,学生能够有效地学习和发展。

以下是中小学教学常规管理的一些实施细则,旨在提高教学质量和学生学习效果。

一、教室管理1.教师应负责保持教室的整洁和安静,定期检查教室设备和教学用具的使用情况。

2.学生进入教室后应迅速就座,按照规定的座次分配情况就座。

3.严禁在教室内吃东西、喧哗和乱丢垃圾,要养成良好的行为习惯。

二、课堂纪律管理1.教师应对学生课堂纪律进行引导和管理,确保课堂秩序井然。

2.教师应提前做好课堂准备,设计合理的教学内容和教学活动。

3.教师应确保教学时间的合理安排,严禁串课、停课或提前放学。

三、学生考勤管理1.学生应按时到校上课,教师应记录学生的出勤情况。

2.如有学生请假或缺勤,教师应及时通知学生家长,并补办相关手续。

四、学籍管理1.学校应建立学生档案,记录学生的个人信息、学习情况和奖惩记录等。

2.教师应认真填写学生评语和各类评定表,及时反馈学生的学习情况给家长。

五、作业管理1.教师应合理布置作业,并确保作业的及时批改,书写评语。

2.学生应按时完成作业,教师应及时检查和批改,给予适当的评价和指导。

六、考试管理1.学校应严格按照教育行政部门的考试安排和要求进行考试管理。

2.教师应严格监考,防止作弊行为的发生,并确保学生能够公平地参加考试。

七、奖惩管理1.学校应建立健全的奖惩制度,激励学生积极向上,减少违纪违规行为。

2.教师应根据学校的奖惩制度,及时对学生进行表扬和批评,并做好相应的记录。

八、家校沟通管理2.教师应定期组织家长会,与家长交流学生的学习情况和成长发展。

以上是中小学教学常规管理的一些实施细则。

教学常规管理的目的是为了提高教学质量和学生的学习效果。

只有通过规范的管理措施,才能确保教学活动的顺利进行,学生能够有效地学习和发展。

教师在实施教学常规管理时,应注重培养学生的自律意识和良好的行为习惯,建立良好的师生关系,为学生提供良好的学习环境和条件。

中学教学管理常规细则(四篇)

中学教学管理常规细则(四篇)

中学教学管理常规细则是指中学教师和学生需要遵守的一系列规定和条例,以确保教学工作的正常进行和有序管理。

以下是常见的中学教学管理常规细则:1. 准时上课:教师和学生都应准时到达教室,不迟到、不提前离开。

2. 课堂纪律:学生应尊重教师和其他同学,不说话、不打闹、不使用手机等电子设备,专心听讲。

3. 教材使用:教师应按照学校要求使用规定的教材,不得自行更换或添加其他教材。

4. 作业布置:教师应根据学生的学习情况合理布置作业,学生应按时完成并提交。

5. 考试制度:学校应制定统一的考试制度,教师应按规定进行考试、批改试卷,并及时通知学生考试成绩。

6. 违纪处理:对于学生的违纪行为,学校应根据相关规定进行处理,包括口头警告、书面警告、扣分、处罚等。

7. 实验室安全:进行实验课程时,教师和学生应遵守实验室安全规范,确保实验过程安全。

8. 假期安排:学校应按照国家相关规定安排假期,教师和学生应合理利用假期时间,切勿违法乱纪。

9. 教师培训:学校应定期组织教师培训,提升教师的教学水平和教育教学理论知识。

10. 学生评价:学校应定期进行学生评价,了解学生对教学工作的反馈,并进行相应的改进。

以上仅是中学教学管理常规细则的一部分,具体的细则还需根据学校的具体情况和教学需求进行制定和调整。

中学教学管理常规细则(二)一、教学计划的制定教学计划是学校教学工作和教学管理工作的指导文件,是开展教学工作的重要依据。

根据学校学期总体工作计划的要求,教学处、教研组、备课组和教师个人都要制订相应的教学工作计划,以保证教学任务顺利完成。

学期初,由校长会同有关部门,在听取和征求群众意见的基础上,集体研究,制定学期学校工作计划。

经行政会讨论通过后,在开学预备周或第一周向全体教职工宣布。

教学处、教科室、教研组、备课组及教师个人根据学校工作计划分别制定相应的教学与科研工作计划和教师个人教学工作计划。

教学处须对全校常规教学工作提出具体要求;教研组根据学校计划,结合本组实际情况,对本学科的教学科研工作进行全面计划和安排,形成学科教学计划;备课组和教师个人应制订出相应的学期教学计划。

学校教学常规管理制度(6篇)

学校教学常规管理制度(6篇)

学校教学常规管理制度教师素质1、熟悉教材,驾驭教材,并能创造性地使用和开发教材,教学设计有新意。

2、教学基本技能全面,善于组织教学和驾驭课堂,应变能力强。

3、思维能力强,能抓住学科本质和学科思想。

4、语言准确、规范、流畅,表达力强,普通话好。

5、教态自然、亲切、大方,富有亲和力。

10教师教学行为1、能根据教学目标,合理地选择教学组织形式,课堂活动安排适当、有效。

2、能适时、适度地运用现代教育技术和其它教具、学具为教学服务。

3、能联系学生生活实际适当地提出富有目的性、针对性和探索价值的问题。

4、能积极引导、培养学生自主、合作、探究学习,引导学生对知识进行思考、探索、实践、交流和总结。

5、既能面向全体,又尊重个性,因材施教,重视对学生的鼓励与肯定。

学生学习方式1、学生普遍有浓厚的学习兴趣,在学习过程中参与度高。

2、学生个体的自主学习能力强,会倾听、思考、表达和质疑。

3、学生在学习中能积极地提出问题和讨论问题,思路清楚,思维活跃。

4、同学间能合作学习,并在合作中分工明确地进行有序和有效的探究。

5、学生在学习中能主动反思,发挥求异、求新的创新精神。

教学过程1、教材处理、开发或改编得当,有新意,重点突出,难点突破自然。

2、教学环节安排合理,过渡自然,能从生活中引出知识,并运用知识解决生活中的实际问题。

3、探究点、合作点定位准确,有针对性地开展活动。

4、能发挥教师的主导作用和学生的主体作用,师生关系融洽。

教学效果1、学生基础知识掌握较好,基本技能得到培养和锻炼。

2、学生在经历学习的过程中掌握了一定的学习方法。

3、各层次的学生得到不同程度的发展。

4、“三维”目标能有机整合。

(教学中蕴涵对学生情感、态度和价值观的教育)____学校教学常规管理制度篇(二)一、指导思想按照《湘西自治州中小学教学常规》及其补充规定的要求。

全面推行素质教育,落实教学常规,规范教学行为。

把素质教育落实到各科教学的各个环节中,全面提高教学质量。

小学教学常规管理细则范文(4篇)

小学教学常规管理细则范文(4篇)

小学教学常规管理细则范文第一章总则第一条为了规范小学教学管理,提高教学质量,确保教育教学的有序进行,特制定本细则。

第二条本细则适用于所有小学教师,包括班主任、任课教师等。

第三条教师应严格遵守学校教育法规和教学管理制度,维护学校教学秩序。

第四条学生应遵守校纪校规,尊重师长,积极参与教学活动。

第五条为方便管理,教学管理可依据具体情况进行处理,但应符合教育教学的原则。

第二章教学准备第六条教师应提前认真备课,制定教学计划,确定教学目标和内容,并做好教学准备。

第七条教师应检查并准备好教学工具和教学材料,确保教学过程的顺利进行。

第八条教师应熟悉教学大纲和教材,结合实际情况进行教学。

第九条教师应了解学生的基本情况,例如学习能力、兴趣爱好等,针对不同学生制定个别辅导计划。

第三章教学过程第十条教师应准时到达教室,按教学计划进行教学活动。

第十一条教师应保持良好的教学态度,严谨治学,讲课清晰明了。

第十二条教师应充分调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。

第十三条教师应关注学生的学习进展,及时评价学生的学习情况,发现问题及时进行指导。

第十四条教师应注重培养学生的创新思维和实际操作能力,开展各类实践活动。

第十五条教师应关注学生的身心健康,引导学生正确对待学习压力,保护学生的权益。

第四章作业与考试第十六条教师应合理安排学生的作业量,确保学生有足够的时间休息和娱乐。

第十七条教师应及时批改学生的作业,指出错误,并进行讲解和指导。

第十八条教师应根据教学进度安排适当的小测验和期中、期末考试,评价学生的学习情况。

第十九条教师应科学设置考试题目,注重考查学生的综合能力和创新思维。

第五章课堂纪律第二十条学生应按时到达教室,候课期间保持安静。

第二十一条学生应认真听讲,不得走神,不得讲话,不得打闹。

第二十二条学生应遵守教师的提问规则,积极回答问题,配合教师的教学活动。

第二十三条教师应及时表扬优秀学生,鼓励学生上台分享自己的学习经验。

2024小学教学常规管理细则

2024小学教学常规管理细则

2024小学教学常规管理细则
包括以下内容:
1. 学生考勤:学生必须按时到校,若因特殊原因无法到校,家长需要提前通知学校。

学生应严格遵守上下学时间,不得迟到早退。

2. 课堂纪律:学生在课堂上应专心听讲,不得打闹、嘈杂或干扰他人。

学生应遵守老师的各项教学安排和要求,不得擅自离开课堂。

3. 着装要求:学生应穿着整洁、干净的校服上学,不得穿着夸张或违反学校规定的服装。

学生应注意个人卫生,保持整洁。

4. 食品安全:学生在校期间应注意食品卫生,不得随意买食品或与他人共享食品。

学校将提供食堂供应的安全、营养的膳食,学生应在食堂就餐。

5. 操场管理:学生在操场上应遵守秩序,不得随意奔跑、打闹等行为。

操场上不允许吃零食,不得将垃圾随意丢弃在地上。

6. 课外活动:学校将组织学生参加各种课外活动,学生应积极参与并按时到达活动地点。

学生应保持团队合作和友好交往的精神。

7. 学生安全:学校非常重视学生的安全,在校期间学生要注意自己的人身安全,不得进行危险的行为。

如果发生紧急事故,学生应听从老师的指导和安排。

以上是2024小学教学常规管理细则的主要内容,学生、家长和老师都需要共同遵守和落实这些规定,以保证学校的正常教育教学秩序和学生的安全健康成长。

小学教学管理常规实施细则范文(3篇)

小学教学管理常规实施细则范文(3篇)

小学教学管理常规实施细则范文一、教学管理目标1. 提高学生学习成绩和综合素质。

2. 培养学生的学习兴趣和自主学习能力。

3. 建设和谐的班级和学校氛围。

二、教学管理原则1. 教师为主导,学生为主体。

2. 系统动态管理,不断优化。

3. 突出实效,注重德育和智育并重。

三、教学管理措施1. 制定周密的教学计划。

2. 定期评估学生学习情况,及时调整教学进度。

3. 注重授课内容的重点和难点,精读教材。

4. 多样化教学方法,激发学生学习积极性。

5. 鼓励学生充分发挥自主性,进行个性化学习。

6. 建立良好的师生关系,保持教学秩序。

7. 注重合作学习,培养学生团队合作意识。

8. 关注学生心理健康,开展心理辅导。

9. 加强与家长的沟通,共同关注学生发展。

四、教学管理流程1. 教学前准备1.1 制定教学计划和教学目标。

1.2 准备好教学资料和教具。

1.3 安排教室和座位,确保教学环境整洁。

2. 教学实施2.1 老师出示教学计划和教学进度表,明确教学内容和时间。

2.2 对教学中的重点和难点进行重点讲解和梳理归纳。

2.3 运用多种教学方法,如讲解、示范、实验等,提高教学效果。

2.4 鼓励学生提问和思考,积极参与课堂活动。

3. 教学评估3.1 对学生进行课堂测验或小测,了解学生掌握情况。

3.2 给予学生及时的反馈和评价,激励学生努力提高。

4. 教学总结4.1 对教学过程进行总结,反思教学中存在的问题和不足。

4.2 总结教学效果,为下一次教学做好准备。

五、教学管理要求1. 教师要具备扎实的学科知识和教育教学能力。

2. 教师要关注学生,倾听他们的需求和问题。

3. 教师要与家长保持密切联系,及时沟通学生情况。

4. 学生要积极参与课堂活动,按时完成作业。

5. 学生要遵守纪律,尊重教师和同学。

六、教学管理措施的落实1. 学校领导要高度重视教学管理工作,确保各项措施落实。

2. 教师要严格按照教学管理细则进行教学管理。

3. 学校要加强对教师的培训和专业发展。

校教学常规要求(教学六认真)及管理细则

校教学常规要求(教学六认真)及管理细则

实验学校(小学部)教学常规要求(教学六认真)及管理细则为了加强教学管理,全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,大面积提高教学质量,根据江苏省中小学常规管理基本要求及我校实际情况,特制定本细则。

一、认真备课认真备课是上好课的基础和先决条件。

(一)教师备课规范1、钻研课程标准,掌握课程标准的基本精神。

2、钻研教材。

掌握教材体系,基本内容及内在联系,弄清每个单元、每个章节、每个课时在双基教学、培养能力和思想教育方面的目的要求。

3、了解学生。

教师应了解学生对学科有关知识和技能掌握的现状,了解学生的学习兴趣、学习态度、思维特点、自学能力和学习习惯等。

4、研究教法。

具有教改意识,根据具体的教学任务、学科的性质和教材特点以及学生的年龄特征等来选择恰当的教学方法。

5、制订学期教学进度计划。

任课教师在认真学习大纲、深入教材、分析学生基本情况的基础上,制订教学进度计划。

6、精心设计教案。

教案的编制要符合规范,做到明确教学目的要求,合理组织和处理教学内容,精心设计和安排教学过程,恰当选择和运用教学方法,根据练习的不同类型精选或设计相应的作业。

要根据学科的不同特点备好板书设计、教具、实验、运动器具等。

教师应接受上级教育部门、学校领导和教研组对教案的检查。

7、坚持集体备课,努力发挥教师团队协作的精神与作用。

每周要求至少集体备课一次,每单周一下午放学后为全校统一的集体备课时间,每双周一的集体备课时间由各备课组自定,每次集体备课时间不得低于40分钟。

集体备课要做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定中心发言人)、“五统一”(统一教学目标、统一教学内容及要求、统一重点难点、统一基本练习、统一教学进度)。

集体备课时应有记录。

8、提倡超前一周备课,上课前要“复备”,以进一步熟悉教案并做教前修改、调整,准备好课堂所需教具学具;课后必须进行反思,写好教后记。

(二)备课管理细则1、各备课组要分单元及时将教案及教后记汇总发送到指定邮箱进行备份,以防丢失。

学校教学常规管理制度范文(4篇)

学校教学常规管理制度范文(4篇)

学校教学常规管理制度范文第一章总则第一条为规范学校的教学管理,提高教育教学质量,确保学生的全面发展,制定本制度。

第二条本制度适用于本学校内所有教师、学生及相关人员。

第三条学校教学常规管理的目标是确保教育教学的顺利开展,促进师生间的良好合作,提高教学效果。

第二章教师管理第四条任课教师应按时出勤课堂,确保教学计划的顺利实施。

第五条任课教师应按照学校制定的课程标准进行教学,不得擅自增减课时或内容。

第六条任课教师应遵守教学纪律,不得迟到早退、玩手机、看书等行为,要保持良好的职业操守。

第七条任课教师应认真批改作业,及时给予学生反馈,提供合理化建议。

第八条任课教师应积极参与教育教学的研究和交流活动,提升专业素养。

第三章学生管理第九条学生应按时到校上课,不得迟到旷课,若因特殊原因不能按时到校,应提前请假。

第十条学生应尊重教师,认真听讲,不得在课堂上打闹、纷扰教学秩序。

第十一条学生应完成教师布置的作业,如实、如时交作业。

第十二条学生应爱护学校设施设备,保持教室、图书馆等公共场所的卫生和安全。

第四章家长管理第十三条家长应配合学校的教学管理工作,支持学生的学习。

第十四条家长应及时了解学生的学习情况和教学进展,与教师保持良好的沟通。

第十五条家长应积极参与学校组织的家长会议和相关活动,提供宝贵的意见和建议。

第十六条家长应关注学生的生活习惯和心理健康,及时与学校联系沟通。

第五章教学管理第十七条学校应建立完善的教学管理系统,包括教学计划、教学资源、教学评价等方面。

第十八条学校应制定教育教学目标和评价标准,根据学生的实际情况不断调整和改进。

第十九条学校应加强教学评价工作,定期进行教学质量检查,发现问题及时整改。

第二十条学校应积极引进先进的教学方法和技术手段,提高教学效果。

第六章违规处理第二十一条违反本制度的教师、学生和家长,学校应采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、扣除学分、学术处分等。

第二十二条对于严重违规行为,学校有权采取辞退教职、开除学籍等措施。

教学常规管理条例教学常规管理工作细则

教学常规管理条例教学常规管理工作细则

教学常规管理条例教学常规管理工作细则教学常规管理条例是指为规范教学活动,保证教育教学质量,提高教师教学效率,确保学生的学习秩序和学习环境,制定的一系列管理规范。

以下是教学常规管理工作的具体细则:1. 课堂纪律管理:- 教师应有良好的示范作用,守时上课,下课准时。

学生应按时到校,不早退、不迟到、不旷课。

- 学生应衣着整齐、态度端正地参加课堂。

教师应对学生的服装进行适度的管理,不得穿着不雅、暴露的衣物。

- 教室内不得吃东西、喧闹,要保持课堂安静,学生应尊重教师和同学的权益,并配合教师的教学要求。

2. 课程内容管理:- 教师要按照教学大纲和教材要求,科学合理地组织教学内容,保证课程的完整性和连贯性。

- 教师要熟悉学生的学习特点和水平,根据学生的实际情况进行教学设计,合理安排学习任务。

- 教师要注重课堂教学过程,灵活运用不同的教学方法和手段,激发学生兴趣,提高学习效果。

- 教师要及时纠正学生的错误,提供针对性的帮助,鼓励学生积极思考和提问。

3. 作业管理:- 教师要及时批改学生的作业,并给予针对性的指导与反馈,帮助学生改正错误,提高学生的学习成绩。

- 学生要按时完成作业,并按要求整洁、规范地书写,学生的家长要积极配合教师的作业管理工作。

- 教师要根据学生的作业质量,及时评价学生的学习情况,作为后续教学的参考依据。

4. 考试管理:- 教师要按照学校制定的考试安排和要求,进行考试命题,确保考试的公平性和准确性。

- 考试期间,要保持考场的安静和秩序,禁止作弊行为的发生。

- 考试结束后,教师要及时批改试卷,公示成绩,并向学生和家长进行反馈。

总之,教学常规管理的目标是规范教学秩序,提高教育教学质量,教师要充分发挥自己的教育专业知识和教育教学经验,与学校和家长共同努力,为学生提供良好的学习环境和学习机会。

小学教学常规管理细则(4篇)

小学教学常规管理细则(4篇)

小学教学常规管理细则一、课前准备1. 教师应提前备课,认真研究教材,确定教学目标和方法,为课堂教学做好充分准备。

2. 教师要对教学材料进行筛选和编排,确保内容的科学性和合理性。

3. 教师要检查教学用具和教学设备的完好性,确保教学过程中的流畅进行。

二、课堂管理1. 教师应提前到达教室,检查教室的环境和卫生情况,确保学生有一个良好的学习环境。

2. 教师应站立在讲台上,以便全面观察和管理学生,注意保持课堂秩序。

3. 教师应随时关注学生的学习状态和情绪变化,及时指导和鼓励学生。

4. 教师应根据学生的不同特点和水平,合理安排教学内容和教学方法,确保每个学生都能参与到学习中来。

5. 教师要注重课堂问答环节的管理,鼓励学生提问和回答问题,积极参与课堂讨论,提高学生的思维能力和表达能力。

三、学生管理1. 学生应按时到校,按时进入教室,按时上课。

迟到者要做相应的处理。

2. 学生要保持课堂秩序,不要随意走动、讲话或干扰他人学习。

3. 学生要尊重教师和同学,遵守教室纪律,不要做出不文明的行为或言论。

4. 学生要主动参与课堂教学,积极思考和回答问题,不要轻易放弃或推卸责任。

5. 学生要认真完成作业,按时提交,不要抄袭或作弊。

6. 学生要尊重他人的隐私和权益,不要进行暴力行为或欺凌他人。

四、考试管理1. 教师要根据教学大纲和教学进度,合理安排考试时间和考试内容。

2. 教师要公正、公平地批阅试卷,不得有偏见或歧视。

3. 学生要按时参加考试,不得迟到或旷考。

4. 学生要守规矩,不得作弊或帮助他人作弊。

5. 学生要认真准备考试,按照教师的要求进行复习和预习。

五、课后作业管理1. 教师要将课后作业及时布置,并向学生解释清楚要求。

2. 学生要按时完成课后作业,并认真检查和订正。

3. 教师要及时批改作业,给予学生具体的评价和建议。

4. 学生要根据教师的批改意见,修改错误和不足,提高作业质量。

六、家长沟通1. 教师要与家长保持良好的沟通和联系,及时了解学生的学习情况和问题。

中小学教学常规管理实施细则8篇

中小学教学常规管理实施细则8篇

中小学教学常规管理实施细则8篇中小学教学常规管理实施细则1(一)考勤范围凡在职在编人员,一律纳入考勤管理的对象范围。

全校党政干部、教辅、工勤人员一律实行坐班制,按学校规定的作息时间上下班,寒暑假期间根据本单位实际安排轮休。

教师按照学校教学计划安排,可不实行坐班制(不含在试用期、见习期内的教师,下同),但对学校、单位统一要求的集体活动要进行考勤,并严格执行请销假制度。

劳动合同制聘用人员按照劳动合同的有关规定执行。

(二)考勤要求学院、部、处、室为具体考勤单位,要明确一名领导分管考勤工作,并指定一名考勤员。

考勤员须认真做好每月的《缺勤情况汇总表》(见附件二)的记录,已备检查。

(三)旷工及处理1.凡属下列情况之一,按旷工处理(1)未经批准私自离开工作岗位、或虽请假未获批准、或请假期限已满未办理续假手续、或续假未批准,擅自不上班者;(2)一个月内迟到或早退累计超过5次按旷工1个工作日处理。

2.处理办法(1)按旷工天数扣发本人工资,校内岗位津贴部分按学校有关规定执行,并由所在单位对其进行批评教育,必要时可视情节给予行政处分;(2)凡连续旷工15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日,做辞退处理。

五、其它规定(一)后勤管理处、附中、各场厂和财务独立核算单位,可依据本办法制定适合本单位特点的考勤管理办法并报人事处备案。

(二)接受审查或调查人员不能正常到岗工作,在审查或调查期间暂时停发工资、校内岗位津贴等一切待遇,待结论明确后再做处理。

(三)各类假期(除寒暑假)一律不得合并使用。

(四)探亲路费的报销,根据学校财务管理制度办理。

(五)职工在病假期间,参加会议、学习文件、参加政治学习等是一种政治活动,不能视为恢复工作。

六、本规定由人事处负责解释,自公布之日起执行。

中小学教学常规管理实施细则2一、档案室是单位存放各类档案的保密重地,实行专人管理,非档案室人员,未经允许不得进入。

二、档案室应落实“三铁一器”措施,确保铁门、铁窗、铁柜的安全牢固,监视器的正常运行。

中学教学管理常规细则(2篇)

中学教学管理常规细则(2篇)

中学教学管理常规细则是为确保学校教学工作的正常进行而制定的一系列规定和细则。

以下是一些常见的中学教学管理常规细则:1. 上课时间和课程安排:规定每天的上课开始和结束时间,以及学生上课的具体课程安排。

2. 出勤管理:规定学生的出勤要求和请假制度,确保学生按时到校上课。

3. 课堂纪律:规定学生在课堂上的行为规范,包括不迟到、不早退、不随意离座等。

4. 作业布置和批改:规定教师布置作业的方式和频率,以及作业批改的标准和时间要求。

5. 课堂教学管理:规定教师在课堂上的教学要求,包括教学内容、教学方法和教学评价等。

6. 考试和评价制度:规定学生的考试方式、考试时间、考试科目和评价标准等。

7. 学生成绩管理:规定学生的成绩计算和记录管理制度,确保成绩的公正和准确。

8. 学生奖惩制度:规定学生的奖励和惩罚制度,以激励学生积极学习和规范行为。

9. 教室卫生管理:规定学生和教师对教室卫生的责任和管理要求,保持校园环境的整洁。

10. 安全管理:规定学生和教师在校园内的安全要求,包括防火、防盗和防护等。

这些中学教学管理常规细则可以帮助学校管理教学工作,维护校内秩序,提高教学质量,保障学生的学习效果和身心健康。

中学教学管理常规细则(二)第一章总则第一条为了加强中学教学管理,建设高效的教育教学体系,提高教育教学质量,制定本细则。

第二章教师管理第二条中学教师应具备相应的教学资质,遵守国家法律法规,严守师德师风,积极践行教育教学理念,为学生提供优质的教育教学服务。

第三条中学教师应遵循教学计划,完成教学任务,确保教学进度和教学质量。

第四条中学教师应认真备课,制定教学设计,注重培养学生的学习能力和创新思维。

第五条中学教师应准时上课,严禁迟到早退,确保教学的连贯性和稳定性。

第六条中学教师应遵守教学纪律,不得使用与教学无关的媒体设备或进行与教学无关的活动。

第三章学生管理第七条中学学生应严格遵守学校的学生管理规定,确保学校教育教学秩序的正常运行。

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发展乡中学(试行)
为了加强教学管理,提高教学质量,经校委会讨论通过,制定以下制度。

一、备课
精心备课是上好一节课强有力的保障。

备课时要做到“五备”:即备大纲、备教材、备学生、备教法、备练习。

检查备课的主要依据就是检查教案。

教导处不定期抽查,每月1——2次。

具体要求如下:1、所有任课教师提前、认真撰写教案(必须手写)。

发现教案没跟上进度者,每节扣1分,打印教案视为无教案,一次扣5分。

2、教案内容科学合理,环节齐全,每缺少一个环节各扣一分。

二、上课
课堂教学是教学的主战场,教学效果的优劣就在于上课。

每位教师要向课堂40分钟要效率、要成绩、要质量。

具体要求如下:1、无故迟到、早退一次各扣1分(3分钟内),随便脱离课堂的教师扣2分。

2、上满、上好每一节课,缺课一节扣5分,因事病假缺课的教师在本周内补全课节,否则按缺课对待(特殊情况除外)。

3、教师上课时没有规范、系统的板书扣1分,没要求学生记笔记扣1分(根据学科的特点而定)。

4、教师在上课期间接打手机扣2分、坐着讲课的教师扣3分。

5、教师合班、跨班上课扣5分,一经发现除了扣掉本人考核分以外,还要扣相关教师5分(及特殊情况除外)。

6、上课期间教师要严格管理学生,发现学生睡觉或溜号现象扣2分。

7、课堂上教师不要挖苦、讽刺学生扣3分,以借口将学生赶出教室扣5分,打骂学生,造成不良影响,扣10分。

三、作业
作业是对学生上课效果检查和反馈的主要手段之一,教师要保质保量的及时批改。

要求如下:
1、数、语、外、理、化教师每周批改作业2次,政、史、地、生教师每周批改一次,综合、生命、技术等学科每周要有一次笔记缺少一次扣2分。

2、作业批改要认真,有批无改,每次扣1分;没有评语的,每次扣1分。

应付了事,只批几本应付检查的教师,视为无作业,每次检查扣5分。

四、测评
检测是对每个阶段学生学习情况的验收和检查,也是教师在教学中查缺补漏的重要依据。

要求教师做到下面几点:
1、阶段性检测时,出题教师没按时上交样题扣3分,试题内容缺乏科学性、很少有使用价值,应付了事扣2分。

2、监考教师随便脱离考场扣2分,做与监考无关的事,如:看小说、写材料、判试卷或作业扣1分。

3、评卷要准确、高效,若有明显错误者扣5分,考试后两天内未上交成绩单扣3分。

4、质量分析要认真填写,相关材料要及时到位。

五、教研
工作教研活动是教师不断更新教学理念、改变教学方法的源泉和动力,也是教学工作的重要环节要求如下:
1、积极参加校本教研活动,并在活动中争先进、创标兵。

无故不参加者每次扣5分。

2、每周听课2次,作好记录,缺一次扣1分。

3、上级领导检查工作时,安排教师讲课或公开课拒不接受者,扣10分。

六、完成任务
1、学校收缴的各项材料没按时到位每次扣2分。

2、教师对学校布置的临时性任务应无条件接受,若找借口推辞扣5分。

各项检查结果进行周公布或月公布。

发展乡中学。

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