2020年度巾帼文明岗工作总结

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2020年度巾帼文明岗工作总结

今年以来,洞头新闻中心在县委、县政府领导下,在县委宣传部的精心指导下,按照“办好新闻媒体,加强网络管理,做精外宣报道”的

要求,扎实工作,各项事业有序推进,逐步规范,并取得了一定的成效.

现将一年来的工作简要地总结如下:

一、新闻宣传:弘扬主旋律,提升质量树品牌.

2012年我中心新闻宣传工作大力创新报道形式和方法,不断提升

专题专栏质量.在主题报道、热点民生关注、重大活动报道等方面均

取得了显著成绩.截止今年12月初,《今日洞头》共刊发47期,累计

刊发报纸182期,新闻网累计发稿2438条,外宣报道累计刊发632条.

(一)立足新闻网站优势平台,强化网络主流舆论.

1.及时发布新闻信息.截止日前,洞头新闻网累计刊登本地原创新闻2438条,视频353条.

2.强化网络主题宣传.今年以来,我们充分发挥报纸创办、报网互动的有利优势,在网站上相继推出了“强势开局、精彩起步、加快同

城发展——落实海洋工作会议精神”、“学有榜样、赶有方向、必

有对手、追有目标”、“全县海洋经济工作会议”、“学雷锋精神、做海霞传人”、“2012破难攻坚大行动”、“众志成城抗击苏拉”

等18个专题,有效唱响了主旋律.

3.提升新闻上传速度.今年以来,网络通过施行编辑监审制,在网

络新闻稿件上传方面,做到一般新闻事发一小时之内上传;重大新闻

事件实时上传并报道,以掌握舆论主动权和媒体话语权.

4.做好新闻网站改版.今年以来,我们充分立足海岛特色,于8月

13日全面推出洞头新闻网试运行版.相比旧版,新版洞头新闻网首页

布局更加合理、重点内容更加鲜明突出、页面格调更加清新.栏目设

置上除了保留原有的洞头人行天下、洞头网视、媒体看洞头、洞头

要闻等特色栏目外,还增设了网上发布厅、民生在线、闲谈茶馆等栏目.

(二)做精外宣报道,提升对外知名度

截止日前,我县对外宣传报道累计发稿632条,其中报刊457条,

网络175条,同比增长7.85%.

1.坚持精品外宣.今年以来,我们紧紧围绕学赶比追、中国(洞头)海洋动物故事演讲暨漫画作品大赛、妈祖平安节、望海楼5周年庆、国际矶钓名人邀请赛、洞头渔家乐民俗风情旅游节等重大事件,强化

对外报道,并积极做好中国中央电视台《神奇的村庄》、浙江日报、

温州日报等主流媒体赴洞采访,并在洞头新闻网“媒体看洞头栏目呈现”.

2.扩大海岛影响.今年,我们充分借助温州网、新华网、人民网等平台,全面推出具有洞头特色宣传报道,如11月13日,洞头第二届浙

江洞头紫菜文化旅游节,就有新浪网、新闻网、浙江在线等几十家媒

体关注洞头.

4.突出重点传播.今年,我们着重强化对我县的社会、经济、政治、旅游、文化等方面的对外宣传,并取得一定成效.《洞头:建设国际性

旅游休闲岛》、《温州洞头获批浙江省海岛综合开发与保护试验区》、《洞头:海洋动物故事演讲大赛启动》、《温州渔业水域环境

质量监测公报:洞头海鲜更干净》、《洞头旅游,淡季不淡》、《洞头:三张网编织“海上枫桥”》、《洞头岛:唱渔歌、讲故事、打“桥”牌》等大量外宣新闻受到了良好反响.

二、网络舆情:搭建大平台,脚踏实地夯基础

(一)规范工作机制

1.制定相应管理处置制度.我们立即根据工作实际,制定了一系列的应对网络舆情的文件、制度.《建立互联网管理工作联席会议制度》,《洞头县网络舆情管理引导工作机制》,《洞头县互联网宣传

管理属地责任考评办法》,《洞头县突发公共事件网上舆论应急实施

细则》,《街道(乡镇)、部门单位网上舆论引导工作流程》等13个

文件,确保了我县网络舆情的及时反馈、及时处置,为洞头社会管理

和社会稳定起到了积极的作用.

2.严格落实值班任务.我们在重大节日、重大活动等特殊时期,在原有值班的基础上,严格实行单位领导和科室双重值班制度,以做好

对突发事件的应对工作.如国庆节、钓鱼岛事件、以及十八大期间,

均制定并严格施行值班报告制度,确保信息及时掌握、研判及时到位、舆情及时处置.

3.加大舆情处置力度.今年以来,针对社会网站上一些影响重大的负面报道,我们主动介入,积极应对,及时掌控处置网络舆情.如22岁

小伙遇难洞头海滨浴场(2012-7-1)大沙岙的溺水事故、公路交通事故、大桥施工事故等,均做到主动介入,掌控信息,及时沟通,使网络

舆论处于平稳的状态,没有形成负面的舆论.

(二)落实联动处置

1.建立部门联动机制.与文体局、经信局、公安局联合开展了

“深入整治互联网和手机媒体传播淫秽色情及低俗信息专项行动”,

收效甚佳.

2.认真落实网管要求.值班人员在收到宣传提示和管理要求一小

时之内,必须处理完毕.如就宁波px项目的宣传提示,洞头发动网评

员进行转发、评论该微博,各网评员也积极响应.

3.开展文明网站建设.利用洞头新闻网平台开展各类文明宣传.如在洞头新闻网站,积极响应市里提出的“创文明网站做负责任的网民”倡议,自我约束,对外公开向网民作出十项承诺,努力净化网络环境,

树立网络文明新风;开设“我们的价值观”、“学习平民英雄吴斌”、“共建文明e家园”等专栏以此来传扬社会主义价值体系和

道德观.

三、队伍建设:培育主力军,挖掘人才争上游

今年以来,我中心切实把人才战略落到了实处,以队伍建设提升能力,以中层竞聘激发动力,以业务培训挖掘潜力,大力培养事业发展主

力军.

(一)队伍建设升能力.

组建通讯员队伍.通过推行记者、编辑联系重要部分、乡镇及直报点制度等健全的新闻网络,塑造了一支业务精湛的通讯员队伍,较

好地保证了新闻素材来源;组建小记者团队伍.今年6月,我中心与

县教育局合作,共同组建了“今日小记者团”.目前,该支团队已成为中心年度重点打造的特色队伍之一;组建网评员队伍.今年8月,我

中心在网信办成立的基础上,迅速组建成立了网评员队伍,该支网评

员包括并建立骨干网评员,乡镇部门网评员、县级网评员,涉及全县

所有乡镇街道和重点部门.

(二)中层竞聘激发动力

今年12月,我中心面向全单位干部职工进行了中层干部公开竞聘,通过竞聘演讲、民主测评、组织考察等环节,评选出新闻科业务骨干,建立了一支充满生机和活力的高素质干部队伍,有力地推动了发展.

(三)业务培训挖掘潜力

我中心十分重视业务人员和技术人员的专业培训,今年以来,通过传帮带、请进来、走出去等方法,开展各类新闻交流和技术培训.除

邀请市级专家来中心培训外,还根据人员的具体情况,举办了三次的

新闻摄影培训和实地采风,以及外出听取荷赛金奖获得者陈庆港的摄影讲座,以提高新闻摄影的技术水平;外派一批记者编辑到温州网实习,同时利用编前会、谈版会、稿件编辑等形式,就新闻采写、编辑

等方便做业务交流,以提高技艺.

四、内部管理:重素质强机制,倡导文化聚合力.

(一)强化品牌活动.今年4月,我们全力配合浙江日报做好“蓝色家园”洞头组稿会活动事宜,并借大会之机,积极对接各项外宣重点

工作;与温州网合作承办了“2012年洞头首届品牌车展”;与机关事务局、县志愿者协会共同合办了“仓库瘦身”爱心募捐公益活动等.

相关文档
最新文档