关于公司人力资源管理系统更换通知

人力资源管理系统更换进展汇报

为更好地满足集团公司对人力资源管理的需求，使公司人力资源管理更加精确便捷。经公司领导研究决定于2014年9月起导入用友T6-人事管理软件。此软件含概了企业人力资源管理中的组织管理、人事档案管理、异动管理、劳动合同、薪资管理、计件工资、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等业务应用，软件适应于公司对人力资源管理不同层级的管理要求。同时提供了满足生产制造类型企业的计件工资管理。使得企业全员参与到人力资源的管理当中来，使公司人力资源管理更加人性化。现将用友T6-人事管理软件导入工作进展公布如下：

1、9月1日-9月10日

人力资源部配合用友T6-人事管理软件工作人员结合公司各部门上报编制实际情况编写系统最新公司组织构架图。明确部门之间的隶属关系，实现后期运用时方便快捷的目的。

2、9月11日-9月20日

人力资源部对在职人员信息进行统筹、整理、分类，将多余的系统信息删除，确保后期人员信息导入新系统准确无误。

3、9月21日-9月23日

信息中心配合T6-人事管理软件工作人员对镍系一车间、镍系二车间、锰系事业部现场办、公司综合楼进行网络测试并对新型考勤机进行安装。保证网络畅通，考勤机正常运行。

4、9月23日-9月26日

由人力资源部组织各部门进行人像采集工作，各部门各车间

由专职人员负责人像采集，采集完毕后送人力资源部汇总，由人

力资源部统一上传数据库进行保存。

5、9月27日-9月30日

人力资源部对已录入人员信息进行最后的完善，确保没有漏录、错录的现象，保证人员信息的正确性。将人员信息全部汇总

后上传至不同IP的考勤机。

6、人力资源部初步定于10月1日起正式启用新型考勤机。各车

间由专人对考勤机进行日常设备维护以及日常数据维护。公司综

合楼负责人：刘永川；镍系二车间负责人：魏敬义；锰系事业部

现场办负责人：贾婷、邢晶晶；镍系一车间人员暂时未录入信息，具体事项待公司领导研究决。除以上人员其他人员不得随意操

作考勤机，如随意操作考勤机导致考勤机内数据丢失或考勤机损

坏的人员，将给予经济处罚。

7、公司将在10月颁布《集团公司员工考勤和休假管理制度》，涉及员工考勤和休假的相关问题将在此制度内明确。同时将继续进用友T6-人事管理软内部程序编写工作，使其中薪资管理模块尽快投入试用。

特此通知

吉元冶金集团有限公司

人力资源部

2014年9月26日