公司规章制度补充说明完整篇.doc

公司规章制度补充说明1

湘西自治州和谐文化传媒有限公司规章制度补充说明

传媒的规章有效的约束工作人员的行为规范，为了加强公司内部的管理，补充规定的原因：

特制定以下规章制度进行但由于传媒公司部分岗位的特殊性，制度都遵循酒业的管理规定，

补充以及适当的调整。

人）/次/元100、考勤制度的补充（如有谎报、包庇的两人同时扣1

8）上班时间为周一至周六，酒业上班时间上午班1，30：00-17：14，下午班00：20-12：

。只给予调休）（值班人员按公司统一要求没有值班工资，团结报要求留一人值班周日休息，

：12—30：8团结报社广告部办公室的排版编辑助理、出纳上午班：17—30：14，下午班00

。30

：14，下午班00：12—30：10）排版编辑上午班2—本日工作结束；责编上午班与酒业上30

赶到报社进行当天的审稿工作直到本日工作结束，如晚上加班到00：16班时间为准，下午

必须在岗。00：10的，第二天可以不参加酒业公司报道，在00：21

点及以上的不能赶到参加2）节目部主管与策划、摄制骨干等由于工作需要加晚班至晚上3

：10第二天的报到，需提前报部门负责人与传媒总经理便于及时与综合部沟通，上午必30

须到岗，未按程序进行通知的视为迟到或旷工处理；

：21必须到岗，晚上30：9电子屏，LED打开大剧院的30：8）节目部每天安排一人早上4

大屏。LED关闭00

，下00：30-12：8）团结报广告部办公室周日值班由后勤人员轮流值班，值班时间为上午5

前必须电话报岗到行财部主管，超时报岗的没有任30：8（到办

公室后，30：30-17：14午

；如非排版人员值班当天有广告制作何理由直接按迟到处理，无报岗的按脱岗或旷工处理）

的，其中一名排版编辑必须到岗完成排版工作；因故无人值班，按旷工处理，停报不安排值

班。

50）迟到：所有工作人员按照自己的上班时间按时到岗，未到岗者视为迟到，迟到处罚6

次，因故未能及时报到者需提前电话通知部门负责人，由部门负责人通知考勤人员。若/元

元。500小时内无电话通知未到岗者视为旷工。迟到三次公司进行行政处罚2上班时间过了

次罚款，主管层人员/元200旷工基层员工按）旷工：无请假条与电话预请假者视为旷工，7

400按天者作开5年累计天，3凡旷工月累计次罚款，/元600部门负责人员按次罚款，/元

除处理。

）脱岗：未经过主管部门负责人的允许擅自脱离工作岗位，或虽在工作位置上但未尽到工8

次。/元100作职责而造成损失与事故的情况叫脱岗，脱岗按

）外出办事：职能部门（后勤）人员外出办事，办事事由、去向由部门负责人安排，未清9

都将拖沓以及未在规定时间内完成的，在事由安排出现推诿、楚该人员去向的按脱岗处理。

次。/元50作相应的经济处罚，每次处

、办公室卫生管理制度的补充2

）值日人员必须当卫生打扫完毕再下班，特殊情况当天不能完成的，第二天早上上班前必1

须打扫完毕。

值日范围：地板、办公桌、椅子、展示柜、玻璃柜、会客桌、茶水桶、烟灰缸清理干净，）2

纸杯、垃圾要处理掉，植物花草要保持生机。

）值日人员各负其责，原则上其他人员不参与协助，但如遇值日人员出差或有特殊情况请3

假的，其他人员共同承担完成。

20值日人员罚款各办公室当天未整理卫生或卫生检查不达标的，卫生实行不定时检查：）4

次。/元40人；部门未安排卫生或该范围值日卫生人不清楚的处罚部门责任人/次/元

）下班前值日人员必须把办公室电脑、电火炉、空调、饮水机、电源、门窗关闭，保障公5

人罚款。/次/元50司的安全，违反者处以

人。/次/元20）大扫除时各办公室值班人员同时完成，无特殊情况未到者罚款6

※个人卫生：严禁私人用品如纸巾、零食、雨伞等随意乱丢

乱放，水杯、饭盒、资料等使用

/元20违反者罚款完后归回原处，报纸必须指定专人管理以及摆放的位（所有资料、人。/次

置与顺序）

、节目部卫生管理与设备管理制度的补充3

提高工作效率以及舒适的办公环境，为了强化公司内部管理，节目部是传媒的重要组成部分，

现对节目部做出以下要求：

、设备维护（一）

摄制设备管理责任人：黄昱

分管负责人：任耕心

活动设备、道具管理责任人：姚娟

分管主管：熊韬

）设备每次使用时，填写设备使用单；完成后，需仔细清理、检查，并装箱，摆放好，若1

次。/元40人，分管主管处/次/元20发现没有及时清理装箱的扣

）设备属于公司财产，使用操作不当等人为原因造成的设备损坏或者遗失的，由使用人承2

担后果；

4）严禁使用公司设备接私活，若有特殊情况，需向行政部提交申请，总经理批准，否则不

人罚款。/次/元500予使用，发现私接业务的，处

）设备使用有正常损耗需要定期维护，每个月彻底检查一次，如需要维修保养请部门负责5

流程申报后执行。OA人指派专人走

）活动所购买道具要统一保管，需要填写道具、活动设备等的库存表，以及固定的存放地6

/元20点，如发现混乱的每次扣次。/元40人，分管主管处/次、纪律处罚制度4

上班时间、会议期间（指全体员工大会、职工代表大会、联谊会、培训会、部门负责人1.

次。/元50会议、专题讨论会，下同）打磕睡者处罚

2.无次；/元20会议迟到者处罚次；/元20发现电话铃声处罚会议时手机必须调为振动，

次。/元100故缺席、早退者处罚

3.公司产品价格、销售单据、政策、返利等内部资料，不能随意放在办公桌及会客桌上，

20电脑使用者应当设置用户密码，不能随意让非本公司人