品保部门职位说明书081218
品保部岗位说明书
![品保部岗位说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/4426c5557cd184254b353589.png)
1.ISO9001:2015、QC080000、ISO14001:2015管理體系及5S知識的培訓; 2.品質手冊及公司相關運作程序 3.相關作業指導書及崗位說明書 4.AutoCAD、UG等軟件的運用; 所 5.企業文化、公司理念及廠紀廠規: 需 6.消防安全及勞動法法規知識; 培 7.品質工作流程的培訓; 訓 8.QC七大手法、品質管控專業知識和實際 操作; 項 9.IATF五大工具的理論知識和實際操作; 目 10.SPC 數據分析公式和實操; 11.MAS測量系統分析表公式和實操; 12.第二方審核員的培訓。 13.廣迎有害物質技術標準知識
文件編號: 職務名稱
品質工程師
崗位說明書
生
效 日
直接上級職務
品保部主管
版本: 性別
工作性質
協助品保部主管管理品保部相關事宜
所屬部門
所受教育
高中以上學歷,具有二年以上五金件產品的品質管理經驗
任
技能
懂得五金件產品的檢測和測量,熟悉常用的監測裝置品質系統的運作;
職
條
件
培訓
QC 七大手法、SPC/FMEA/C[K/APQP/PPAP:
不限 品保部 產品的品質管理經驗 常用的監測裝置品質系統的運作; PAP、品質管控專業知識; 較好的組織管理能力;
知識的培訓;
員培訓公式的理論和實操,當公司 考核,考核通過后方可上崗。 核/日期:
品保课岗位说明书 (全部岗位)
![品保课岗位说明书 (全部岗位)](https://img.taocdn.com/s3/m/56f1618dfc0a79563c1ec5da50e2524de518d038.png)
基本情况岗位名称品保课长所属部门品质保证部直接上级工场长直接下属6名职业环境描述1、接触有毒有害物质:有4、高空作业:无2、电离辐射:无5、高温作业:有3、振动、噪声环境:基本无工作防护要求进生产作业区需穿工作服、工作鞋、佩戴安全帽等。
公司内外部工作关系对内:与各相关部门沟通与交流对外:配合体系认证、外部审核职责1.在遵守公司各项规章制度,遵守公司ISO9001,14000管理体系各项工作规程及部门各管理规程的前提下开展工作;1.贯彻国际、国内有关质量、标准、计量等方面的政策、法规和法令;2.根据公司的质量方针制定部门工作目标、计划,并跟踪执行情况;3.化验室的日常管理,仪器、试剂的台帐审核,成本的控制;4.员工的培训与考核,监督员工对公司各项管理制度的执行情况;5.监督贯彻危险化学品、易制毒化学品管理制度的执行情况;6.协同采购、客户服务部门做好原料进入、产品输出工作;7.不合格品管理,质量异常的处理及跟踪纠正预防措施的执行;8.编制原料、过程产品和成品的测试标准,并严格按照此标准执行监督管理;9.员工的培训,新工艺、新分析技术变更前的培训;10.员工检查精度的提高。
11.客户投诉的减少。
12.顾客满意度的提高。
13.不合格品控制与减少与对策有效性的确认。
14.领导交付的其他工作。
日常工作1.对体系要求的事项进行跟踪确认。
2.原料、中控、成品数据检查结果的审核3.分析仪器设备的维护和检查定期工作1.对员工的定期教育2.对原料、成品、客户等提出质量问题及改善意见以及对策实施效果的确认3.分析仪器设备的日常维护及管理任职资格学历大专以上专业化学、分析化学等相关专业年龄28-40周岁性别不拘性格责任心强态度1、为人干练、踏实;2、良好的敬业精神和职业道德操守。
工作经验有相关的工作经验。
岗位所需知识与技能1.掌握化工行业作业流程2.精通仪器分析技术及仪器的维护3.具有质量管理的知识,有一定的管理能力4.掌握ISO9000,ISO14000体系基本情况岗位名称QA所属部门品质保证部直接上级品保课长直接下属无职业环境描述1、接触有毒有害物质:有4、高空作业:无2、电离辐射:无5、高温作业:有3、振动、噪声环境:无工作防护要求进入作业区需穿工作服、安全鞋、佩戴安全帽、安全眼镜。
品保部岗位说明书(标准版)
![品保部岗位说明书(标准版)](https://img.taocdn.com/s3/m/0b792663011ca300a6c39053.png)
品保部部门职能一、部门职责:1.负责贯彻执行国家和部门的质量法规、质量标准、产品技术标准及有关管理工作的政策和要求;2.负责制订公司的质量保证规划,制订年度质量计划并负责管理落实;3.负责公司质量方针、目标管理工作(制定、组织分解、监督执行和修改);4.负责产品、过程检验文件的编制;5.负责进货检验、过程巡检、终检和出厂检验的实施;6.负责整车Audit评审的组织、实施和跟进;7.负责产品合格证的管理;8.负责监视测量装置的管理工作;9.负责测量系统的监控、分析和改进;10.负责对不合格品的处置进行控制;11.负责不良质量成本的统计和分析;12.负责内、外部质量信息的收集、统计、分析;13.负责“三包”件的鉴定、索赔、反索赔;14.负责3C件的定期确认;15.负责年度型式试验的计划、组织和实施;16.负责产品质量记录的管理;17.负责质量改进管理工作;18.负责公司质量培训的计划、组织和实施;19.负责供应商质量协议的制定和签订;20.负责与质量有关的外部沟和协调;21.参与组织对供应商进行第二方审核;22.参与工艺过程确认工作;23.协助售后服务工作;二、组织构架品保部部长外购件检验组4人冲涂检验组3人管理组5人总装检验组7人车身附件及电器件内饰及外饰件检验员冲压厂检验员焊装厂检验员标准件及辅料检验统计员兼内勤员档案资料管理员动态检验员静态检验员涂装厂检验员成品出入库检验员底盘件检验员三坐标测量员售后服务员部长助理马宪虎部长助理崔学明计量检测员成品检验组3人焊装检验组3人售后服务组7人冲涂检验组整车路试兼A U D I T 评审合格证打印兼检测线管理员质量管理专员三、部门岗位编制部门序号岗位名称定编人员现有人员备注品保部1 部长 1 1 陈宪军2 部长助理 2 2 崔学明、马宪虎3 外购件检验组4 4 组长1人兼任检验员:陈宪军张文艳、蔡洪峻、霍焱、暴小蔚4 冲涂检验组 3 3组长1人兼任检验员:耿建涛,冲压检验员1人:刘洪宴,涂装检验员1人:刘兆雷5 焊装检验组 3 3 组长1人兼任检验员:杨兵,焊装检验员2人:孙冬青、张善雨。
品保部任职资格说明书
![品保部任职资格说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/9cf1e616d5bbfd0a78567309.png)
宽放条件
8 因素名稱:技能要求
因素定義:指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練 適用 可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧 點
說明
1 不需要特殊的工作技能,具備基本的體能即可 5
2 工作的操作流程有一定的技巧,需要經過簡單 15 的培訓才能掌握(1月)
3 需要特定的技能,經過較長時間的培訓才能掌 40 握
任職資格说明书
部门:品保部
岗位:課長
课别:SQM課
职等:五/六等
1 因素名稱:最低學歷要求
因素定義:知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。 適用 其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事 點
說明
本項工作無關係。
1 高中畢業和中專
30
2 大學專科
60
﹡
3 大學本科
100 ﹡
4 碩士研究生及以上
專家的知識結構
宽放条件
管理經驗強可以放 寬
3 因素名稱:專業要求 適用
因素定義:指專業知識和技能掌握、運用的難度;以任職 點 者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量
1。 無需決策
0
說明
宽放条件
2 3 4
5
自主決策的機會很少,很大程度上依賴上級主 10
管自主決策的機會較少,但工作事務上的自主性 30
2 能夠用普通話或粵語進行流利溝通;或者英語 40 辭彙達到2000左右
3 英語水準達到國家四級,读写流利
60
4 英語水準達到國家六級,听读写流利
120
5 六級以上,口Βιβλιοθήκη 流利180適用 點
說明
1具備相當的表達能力,能清楚向 相關者說明問題; ﹡ 2. 能進行普通話溝通,但也同時用 英語能進行口頭及書面溝通.
品保部岗位职责说明书
![品保部岗位职责说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/8c9b9ad30740be1e640e9a69.png)
品保部经理职务说明书1 •对公司出货品质异常处理有主导权;对产品的收货标准有制订权,2•对公司各部门的品质异常有监督管理权及品质改善建议权,3.对上级授权或要求的工作要求进行实施,4.对于品质部门内部运行体系要求、管理制度的执行情况提报奖惩,.对直接下级人员调配权,任免的提名权和考核评估权,工作有监督与检查权,5同事 __________________ 同事品保部经理FQC领班文员QE工程师PQC课长任职资格:品质部文员职务说明书品质部条码打印员工职务说明书品保部QE工程师职务说明书对公司各部门的品质异常有监督管理权及品质改善建议权;同事QE工程师同事QE技术员; 备注品质部QE技术员职务说明书同事______ , _____ _______________________________________ 同事; 备注品保部FQC领班职务说明书品保部FQC职务说明书品保部OQC职务说明书品质部IPQC 职务说明书本职:协助部门课长建议、推行及维护现场相关管理工作。
职 责职责表述:负责自拉上首件确认:工作 任务1、提前与产线沟通并在第一时间找到相关资料;2、先给FQC 确认,FQC 发现有问题时并及时在现场处理;3、产线有材料变更、工艺变、大批量人员更换、ECN 变更后也必需做首件确认;4、产线生产冋一机型时,要求两天要重新确认首件并保留记录;职 责职责表述:负责每两小时进行全场进行确认:工作 任务1、巡线时要从人、机、料、法、环、测;以上这些方面进行确认;2、产线出现异常、立即找相关人员到现场确认并找到要因,提供对策改善;职 责职责表述:负责产线异常提报并确认效果:工作任务 1、每小时对PQC 日报表进行关注及时提出发生现象;现场确认那些面最多就先从多的 方面纠正,并与相关部门现场处理并跟进结果。
2、负责对生产过程中发现不符合品质要求项目要立即纠正和预防措施。
职 责 四职责表述:负责对 FQC 问题点处理及效果确认;工作 任务1、FQC 抽检不合品时,IPQC 第一时间赶到现场确认,并对PQC 进行培训。
品质保证部职位说明书
![品质保证部职位说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/864fb42fa88271fe910ef12d2af90242a895abdc.png)
五、品质主管岗位说明书
岗位属性
岗位名称
品质主管
所属部分
品质包管部
直接上级
品质包管部经理
职等
主管
直接部属
薪酬尺度
定编
1
岗位目的 作为公司办理人员,在品质办理部经理的授权下开展品质督导工作。
岗位职责
权限
1、负责组织召开各部分效劳质量会议,及时收集整理各方面的建议和信息,拟写相应的阐发陈述,提交总经理室及相关部分。协调各部分之间的质量活动接口。
所属部分
品质包管部
直接上级
品质包管部经理
职等
主管
直接部属
薪酬尺度
定编
1人
岗位目的
作为公司办理人员,在品质办理部经理的授权下开展品质督导工作。
岗位职责
权限
1、编制、发布、修订公司督导工作尺度及评分尺度
负责
2、组织公司督导员的认定工作
负责
3、组织开展督导员的培训
负责
4、组织开展公司督导工作
负责
5、汇总查抄成果和相关的查核数据
日期:
三、筹划主管岗位说明书
岗位属性
岗位名称
筹划主管
所属部分
品质包管部
直接上级
品质包管部经理
职等
主管
直接部属
薪酬尺度
定编
1人
岗位目的
作为公司办理人员,在品质办理部经理的授权下开展品质筹划工作。
岗位职责
权限
1、制定点窜质量筹划工作各项尺度、尺度
负责
2、组织对公司现有工程运作手册的修订
负责
3、负责新工程物业效劳质量筹划的评审和实施效果的监督。
掌握物业办理根底理论常识和房地产开发经营根底常识;
品保部任职资格说明书
![品保部任职资格说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/7a3cd042bd64783e08122b0c.png)
课别:SQM课职等:五/六等1高中毕业和中专302大学专科60﹡3大学本科100﹡4硕士研究生及以上1801日常工作知识,上岗前不需要进行培训52基本的工作规则和操作知识,上岗前需要经过短期和系统的培训203必须有一定的专业知识,或需要积累较多的实践经验40﹡4具有较高的专业知识,实践经验丰富,而且需要其他专业的知识和技能90﹡5需要解决多专业的综合问题,要求具备综合性专家的知识结构1801无需决策02自主决策的机会很少,很大程度上依赖上级主管103自主决策的机会较少,但工作事务上的自主性较大.304有近一半的事情可以自主决策,一般技术问题或专业工作可自行解决;605大部分事情可以自主决策,只有极为重大的工作任务才需请示上级主管120*6基本上是自主决策的180*1无需专门的经验521年以下2031~3年(含1年)4043~5年(含3年)80﹡55~8年(含5年)160﹡68年以上240说明说明适用点说明宽放条件因素定义:指专业知识和技能掌握、运用的难度;以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。
宽放条件如果有相关职位3年以上经验可放宽在第二项适用点管理经验强可以放宽宽放条件1 因素名称:最低学历要求因素定义:知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。
其判断的基准是国民教育水平。
注意与什么学历的人从事本项工作无关系。
2 因素名称:知识范围1. 有质量管理经验。
2. 电子业工作经验5年以上。
3. 具备良好的质量规划经验。
英文佳,有大公司质量管理可适当放宽如果精于机构,电子,音响某一方面可以放宽至第4项.适用点4 因素名称:工作经验因素定义:指工作得达到基本要求,还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。
判断基准根据掌握这种必须经过一段时间的实际工作的技巧所花费的时间。
因素定义:处理本职位工作所需要的知识范围,判断基准在于广博而不在精深。
3 因素名称:专业要求1. 要有较好的质量管理专业知识;2. 熟知供应链管理.3. 熟悉ISO标准.4. 了解相关ROHS等环保要求.5. 了解相关安全及法规要求6.丰富的供应链知识.适用点说明宽放条件1.了解电子业的相关标准,可以解决材料及供货商的质量问题。
品保部-职能、岗位设置及岗位说明书-节选
![品保部-职能、岗位设置及岗位说明书-节选](https://img.taocdn.com/s3/m/d17dd7b08662caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb67d.png)
品保部职能及岗位设置二○一五年一月主要内容一、部门职能说明书二、人员配置三、岗位职责说明书一、部门职能说明书品保部职能说明书部门名称部门负责人品保部品保部经理部门编制直接上级13 人品质管理部总监品保部职责一、部门定位规范和完善公司质量及食品安全管理体系和计量管理体系,负责供方质量管理及改进提升,确保来料进厂和成品出厂质量受控,负责公司产品的报检工作及相关证书的管理工作。
二、部门职责与权限1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常运行管理工作,并对体系运行提出改进提升的建议。
2、负责公司计量管理网络的建立,确保公司计量设备处于受控状态。
3、负责供方(包括租赁的外仓)管理工作的开展。
4、负责公司所有来料检验工作和成品出厂检验及放行工作。
5、负责公司虫害防治工作的组织开展。
6、负责公司所有产品的报检工作、委外检测工作的开展。
7、负责工厂洁净区域的卫生监控和验证工作。
8、完成上级部门交待的其他工作。
品保部二、人员配置总人数岗位名称品保部经理体系工程师计量管理专员/食品安全专员供应商管理专员来料检验员成品检验员报检员微生物检验员员工人数培养人员15 年编制定编培养日期部门人员姓名现有人员品保部余缺1、有权对公司质量及食品安全管理体系各级文件提出制定和修改的要求并监督责任部门完成;2、有权对不合格品进行处理;3、有权对体系运行、日常质量中浮现的违纪、违规、质量事故等行为进行处理。
4、有权对利润点管理的供方的合格资质进行评价、判定与资质取销。
权限5、有权对公司的食品安全管理工作、虫害防治工作、卫生控制工作对相关部门提出整改要求;7、针对各项证书管理的需要,有权向各部门提出配合的权利;8、针对报检工作,有权拒绝提交不符合要求的申报材料;9、有权调查、处理公司内部的质量事故、质量纠纷。
生效日期编制批准审核注:岗位名称由部门名称或者专业领域名称加职务构成。
三、岗位说明书体系工程师岗位说明书体系工程师无□经理类☑专业类☐营销类 □技术类☐技能类一、职责和权限1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常维护与推进工作;2、负责各类客户审核、第三方审核的接待工作;3、负责公司内审/专项审核、管理评审计划的编制及相关资料准备工作;5、负责公司所有质量与食品安全管理体系文件、资料的整理、归档与管理工作;6、负责质量管理涉及的违纪、违规等调查结果的汇总处理工作;7、负责外联培训机构组织人员进行内审员资质培训或者在培训工作;8、负责体系文件的培训矩阵编制、培训组织工作。
品保部文员岗位说明书
![品保部文员岗位说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/5af0542703020740be1e650e52ea551810a6c9a9.png)
责
三
职责表述:负责每月对外送样检验工作等事务性工作
工作
任务
每月按计划做好合格样本送广州造纸研究所检验
负责品保部文具、物品申购/领发;每月24日前负责统计品保部下月需购用品开具申购单交人力资源部
职
责
四
职责表述:收集各部门每月的品质达成实绩报告和5S检查评分表,并进行数据整理\分析
职
责
五
职责表述:完成领导交办的其他任务
品保部文员
岗位名称
品保部文员
岗位编号
所属部门
品保部
岗位定员
1人
直接上级
品保部经理
工资等级
暂不填
直接下级
无
薪酬类型
暂不填
本职概述:负责品保部日常文书管理工作,协助质量体系专员作好体系跟进工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责ISO、HACCP文件打印/签审跟进/发放/回收/归档
工作
任务
负责ISO文件的打印工作并提呈相关人员修改、签审,保证能及时发放确保各相关部门能适切有效地持有公司最新文件,以贯彻执行所规定之事宜
能力
良好的文书处理能力较强, 较强的沟通能力
其它:
工作环境
一般工作环境
使用工具/设备
一般办公自动化设备
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
无
备注:
负责ISO文件及外来文件的归档、管理工作,定期对过时、无效的文件及资料进行销毁
负责职
责二Βιβλιοθήκη 职责表述:负责品保部相关工作管理工作
工作
任务
负责品保部文件打印/签审跟进/收发/归档
负责各部门每月品质目标达成资料和5S检查表的收集与总结工作
品保工程师职位说明书
![品保工程师职位说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/878add15ae45b307e87101f69e3143323868f546.png)
1.负责与样品检验、新物料验证有关检验规范、标准的制订、优化与督导实施;
2.负责与样品检验相关流程规范的制订、实施,执行各种品质改善活动;
3.负责检验过程监视和测量、分析与改进,数据的收集、分析及反馈;
4.负责来料样品、新品验证、例行验证不合格的确认,质量异常分析,并提出评审处理意见;
5.供应商品质异常的处理及改善效果的确认;
6.样品客诉的协助处理;
7.投标质量技术要求识别,投标检测资料的准备,样品的跟进与第三方检验事宜的联络、跟进与处理;
8.检验方法、工具、设备调整、调试和完善;
9.参与并配合泰尔、3C产品认证、CNAS体系认证的审核工作;
10.参与并配合内部审核工作开展,配合第二方工厂审核工作开展;
11.负责部门相关的ISO9001/ISO14001/OHSAS18001的工作;
12.品质技术对外(公司其它部门)窗口;
13.上级安排的其它事项。
任职资格:
教育职称:
◆大专以上学历,通信工程、机电一体化、自动化类相关专业者优先。
培训经历:
◆参加过品质体系管理类的培训。
经验:
◆有三年以上质量管理、分析工作经验,其中最少1年以上通信网络设备品质工作经验。
技能技巧:
◆熟悉通信网络设备检测技术要求,对国家及行业标准有一定了解;
◆熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001相关知识。
◆熟悉产品认证(泰尔/3C)及CNAS认证(实验室)相关知识。
性格态度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强;
◆有较强的沟通协调能力;
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明:
晋升方向:品质部主管
品保部职务说明书
![品保部职务说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/235084b45ff7ba0d4a7302768e9951e79a89694f.png)
编号 所属单位
品管部
职称 直属主管
主管 副总经理
职务 职务
品管部主管
工作使命: 1. 执行全面的质量管理,使产品以优良的质量出到客户,树立公司良好的质量形象. 2. 持续不断的维护公司质量系统,使公司按系统要求持续良性运行. 3. 主导部门内部整体工作,拟定部门年度工作/质量目标及定期加以考核. 4. 部门内人员的规划及整体考核 5.品质革新活动的主导.
执行项目
内容说明
频率
占比 %
A 50%
进料检验 对仓库投单确认后按照图面及品质标准检验
每天
40%
B
20%
检验异常报备
检验过程中如发现与图纸.样品及标准书要求不符之异常时报备 有异常
主管,并开立相应单据.
时
30%
C 15% 检验报表记录 对每天材料检验记录报表如实记录,并且检查
每天
15%
D 15% “6S”工作之执行 对工作场所环境执行 6S
需要时 5%
C
30% 制程质量管理 新产品产前试作分析及品质标准核定,生产过程中质量管理
每天
30%
D
10% 成品检验管理 定时了解入库前抽检工作的展开及出货品质状况,
E
10%
客户沟通与客 诉处理
客户端质量问题的沟通,处理
F
10% 质量记录审核 各类质量记录的审核与核准
每天
15%
有需要时 10%
每天
5%
备注:此训练需求为该职位专业职能性培训,新人应完成下列培训项目方可成为该职位合格人员
四、职务功能(执行项目栏以主要到次要为序)
代号
重要性 %
执行项目
内容说明
品保专员岗位职责说明书
![品保专员岗位职责说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/88be3d22a417866fb84a8eef.png)
品质
管控
1、负责IQC来料检验、IPQC制程首检/巡检、FQC最终抽检;
2、监督生产部门确实执行首件检验/自主检验;
3、编制样品承认书,包括样品图、检测事项、检测方法、检测设备、检测报告等
4、品质异常处理及客诉报告
样品承认书(含测试报告)
IQC来料检记录表
IPQC制程检验记录表
FQC最终检验记录表
岗位职责说明书
岗位名称
品保专员
所属部门
品保部
编制人数
1人
直接上级
品保主管
直接下属
无
编制日期
职务概述
负责机加工车间生产与质量管理,以及外协加工进度与质量管理
职能模块
工作职责
文件/表单
品质
规划
1、协助主管编制品质检验规范/表单文件
2、协助主管编制品质检验标准及统计方法
过程检验管理程序
AQL抽样计划表
进Байду номын сангаас检验标准
品质异常处理通知单
客诉处理报告
其他
上级领导安排的其他工作任务
总经理核准:部门主管审核:编制人员:
品保部经理职务说明书
![品保部经理职务说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/5acf81577f21af45b307e87101f69e314332fa99.png)
品保部经理职务说明书品保部经理职务说明书一、职务概述品保部经理是指在企业中负责品质管理和控制的职务,主要负责监督和管理产品质量体系的运作,确保产品质量达到企业规定的标准和客户的要求,提供高品质的产品和服务。
二、职责任务1. 制定和完善企业的品质管理体系,确保体系的规范和有效性;2. 负责制定品质管理的目标和策略,协助公司制定品质控制指标和标准;3. 组织品质管理的工作,指导部下员工进行品质控制和检验测试,确保产品符合质量要求;4. 负责供应商的评估和合作管理,确保供应商的产品符合企业品质要求;5. 管理产品的质量报告和质量数据分析,为公司决策提供参考依据;6. 负责整理和推广先进的品质管理方法和工具,提升公司的品质管理水平;7. 跟踪和分析市场质量数据和用户反馈,及时提出改进意见和措施;8. 协调处理客户的质量投诉和问题,制定解决方案并跟踪实施。
三、任职资格1. 具备大学本科及以上学历,相关专业背景,如质量管理、机械工程等;2. 具备一定的品质管理和品质控制经验,熟悉质量管理体系和质量控制相关法规和标准;3. 具备较强的团队管理和协调能力,能够有效指导部下员工的工作;4. 具备良好的沟通和表达能力,能够与内外部的各方进行有效的沟通与协调;5. 具备分析和解决问题的能力,善于发现问题,并能提出合理的解决方案;6. 具备一定的项目管理经验和计划组织能力,能够按时按质完成工作任务;7. 具备良好的工作责任心和抗压能力,能够适应一定的工作压力。
四、工作条件品保部经理需要在企业办公场所进行工作,一般为正常的办公时间,但有时可能需要加班或外出考察、协调工作等。
需要与其他部门进行合作和沟通,需要一定的出差和外勤工作。
五、发展前景品保部经理作为企业质量管理和控制的重要岗位,具有较高的职业发展前景。
在能力和业绩良好的情况下,可以晋升为质量总监、总经理等管理职位,或者在质量管理和控制领域的专家顾问、培训师等职位发展。
品保部部门职责
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√
创新本部门工作细则的内容、方式、方法,主动协调相关部门开展工作,消除部门之间的管理边界。 √
遵守和执行公司各项规定
√√√
其他
做好有关职能部门提出的相关配合性和支持性工作
√√√
完成上级临时交付的各项临时性和指令性工作
√√√
36 18 12
签核
制表
制表日期
签核
生效日期
注:
1、“本部门岗位”,从左至右填入:部门负责人、部门直属岗位名称;
理规范等工作
参加公司培训或根据需要组织部门培训,培训后开展评估或调研,持续改善培训质量,提高部门员工的 √
工作能力
定期考核部门人员工作目标或任务完成情况,反馈人员考核结果,按需辅导,并结合运用各类管与公司重大项目或协助完成跨部门工作或任务
√
营造部门文化,激励和创建优秀团队
√Δ
组织接洽第二方及第三方的现场审核,负责对审核出的不合格项组织实施纠正预防。
√Δ
质量标准
根据质量管理体系文件要求,结合公司技术、工艺和产品编制相应质量标准,上报公司总经理,批准后 √Δ
监督执行。
做好质量标准的宣贯、指导和修订完善,以及执行的指导、检查、监督、反馈。
√Δ
每年根据公司新颁布执行的质量标准,对外申报相应的企业标准、行业标准及国家标准。
√
Δ
总经理,批准后监督执行。
质量放行
组织做好对不合格品的评审处置,对不合格品让步接收的审批;对供应商质量索赔组织评审与处置,并 √
Δ
核定索赔金额。
对检测标准在执行过程中有偏离时,及时书面报告总经理,根据实际情况作相应调整。
√
Δ
组织做好公司客户投诉及质量事故的汇总分析、制定对策、责任分解,监督纠正预防措施的实施。
品保部职责说明书
![品保部职责说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/19e0d5df284ac850ad0242a3.png)
3.负责组织五标管理体系的内审工作,并配合客户、认证机构做第三方审核;
4.负责公司各类受控文件的归档、分发和回收作业;
5.品质资讯的收集/确认/传递。(真实/及时)。
品质工程课
1.参与新产品的设计评审及工程文件的制作(如APQP/PPAP/PFMEA/CPK等),并验证规格的可执行性;
1.严格执行产品检验标准,落实首尾件/巡检/终检/出货检查的执行力,并做好相关的记录和统计工作;
2.负责现场产品/物料标识与追溯;
3.对检验人员检验规格及量测工具的培训;(含产线检验人员);
4.协助产线对不合格品的判定,负责不合格品的追溯及跟踪处理。
检测管理课
1.公司检测设备/仪器/量具/检具的统一申购、验收、校正、维修管理;
2.负责客户品质资料的接收/整理,建立进料/制程/出货品质管制规格;(如签核Limit Sample,SIP/IS制作等);
3. 负责产品检具方案拟定;
5.客户抱怨的处理,客户满意度测评及推动改善。
品管部
(含冲锻品管课/CNC品管课/焊接检包出货品管课)
品质保证部职责说明书
基本情况
部门名称
品质保证部
部门代码
直接上级
营运副总
部门编制
主要工作
职掌
品质保证部为公司品质管理权责部门。
1.品质管理体系的维护及改进;
2.新产品开发阶段,协助工程团队,建立进料/制程/出货品质管制规格;
3.量产阶段,通过现场品质检验,监控制程能力,确保出货品质满足客户要求;
4.检测室的管理及持续改善检测能力,建立检测技能权威;
品保工程师岗位说明书
![品保工程师岗位说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/a43539d1846a561252d380eb6294dd88d0d23d1a.png)
一、岗位综述:配合产品开发部门进行产品的开发规划,对交样、试生产产品进行现场品质控制与问题点整改,同时进行检具的规划和MSA分析并拟订在开发之产品在交样及试生产阶段的品质目标与达成追踪和SPC能力分析
二、岗位职责及对应能力要求:
三、工作接触:
四、工作环境:要经常到现场进行品质控制,工作环境会有各种噪声,振动.
五、工作风险:
1、劳动强度:工作有一些紧张,节奏较快;每周平均工作时间为49—57小时,平均每周需加班9—17小时。
2、精神压力:整个工作过程可计划性强,但工作成果不易量化。
本岗位面临的竞争性很强,需要不断掌握新知识,淘汰率风险为中等级别.在此岗位上需要有从事质量管理工作经历或汽车行业从业的工作经历/掌握品质管理的技巧/技术中心各部门的支持.本岗位对人的思想素质要求高,工作的结果直接影响到产品是否会引起客户抱怨,要求做到预防为主、不断改善.本岗位的精神压力很大,工作的不到位容易产品不良率高成本上升和主机厂的不满意,从而影响公司的形象.由于经常接触现场,要了解现场引起品质问题点、安全的各类知识,防止意外的发生.
六、学历要求:专业教育(e本科)专业:机械类/汽车工程/质量工程相关专业类
七、工作经验:
八、特定资格:
1、取得中级质量工程师资格证书
九、生理素质:
十四、心理素质:
十五、道德品格:诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。
十六、转型时间:3个月。
品保岗位职务说明书
![品保岗位职务说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/d2bb7229cfc789eb172dc8ba.png)
基本情况
岗位名称:品保部部长
所属部门:品保部
直接上级:总经理
直接下级:品保科科长、检验科科长、计量室主任
工作职责描述
岗位职责概述:
1.向总经理负责,报告公司的质量业绩。
2.规划公司质量管理体系,组织制定质量手册、组织管理评审、内部审核。
3.质量体系文件审核。
4.管理公司进料、制程、成品各阶段检验。
掌握电脑办公、绘图软件。具备良好的质量管理协调能力。
3.身体素质要求(性别、年龄、身高、视力及身体健康状况)
身体健康,年龄在30周岁以上。
4.培训要求
培训内容
时间
教材
培训单位
考核单位
备注
1
公司生产单位实习
1个月
生产部
生产部
2
QC七大手法
12H
QC七大手法
品保部
品保部
任职前
3
质量体系审核
12H
体系审核教材
品保部
品保部
任职前
4
TS七大手册
32H
TS七大手册
品保部
品保部
任职前
5
6
编制:审核:批准:
岗位职务说明书
基本情况
岗位名称:质量体系管理员
所属部门:品保部
直接上级:品保科科长
直接下级:无
工作职责描述
岗位职责概述:
1.编写品保部质量体系程序文件。
2.执行内部审核、内部审核不符合项改善情况跟踪确认。
3.收集质量目标执行数据,提出差异分析。
5.管理公司质量仪器校准工作。
6.管理顾客投诉。
7.审核物料的特采。
8.主持公司质量会议。
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1、部門名稱:品保部直接上級:總經理
2、下轄崗位:副經理、副課長、實驗員、QC、QE、統計員
3、部門本職:負責公司産品質量檢驗與管理,及品質提升工作。
4、主要職責:
4.1.品保副理
4.1.1策劃、推動、建立、持續完善全公司的品質與環境管理體系。
4.1.2參與公司品質方針的建立,制訂公司的品質目標。
4.1.3策劃、建立、健全本部門管理體制。
4.1.4部門人員的遴選、培訓、考核及日常管理。
4.1.5公司內品質仲裁。
4.1.6主導內部品質與環境管理體系審核,確保體系的充分性、適宜性、有效性。
4.1.7負責體系建立及審核過程中對內的協調、對外的聯絡。
4.1.8參加年度管理評審並彙報本部門的工作。
4.2.副課長
4.2.1作為公司品質代表稽核供應商的品質管理體系。
4.2.2主導客戶品質抱怨的調查處理,制訂糾正及預防措施並監督實施。
4.2.3對內部品質事故進行調查、分析,制訂糾正及預防措施並監督實施。
4.2.4驗證資源的開發。
4.2.5協助製造部、營業部做好產品交期控制。
4.2.6定期召開相關部門品質檢討會議,檢討品質目標的達成情況並提出相應的改善措施。
4.3.實驗室人員:
4.3.1.安排工程或品管本部門要求之實驗,並且及時完成提出報告。
4.3.2.定期對材料進行ROHS檢測。
4.3.3公司所有計量儀器的校驗,校準與維護保養。
4.3.4 制定年度計量校驗計劃和實驗計劃.
4.4.IQC
4.4.1.對公司所有來料進行料進行抽檢、記錄、判定和狀態標示並存檔。
4.4.3對進料品質異常及時追蹤廠商及提報主管。
4.4.4對倉庫久滯品進行複檢。
4.5統計員:
4.5.1每月製作廠商評鑒表,對廠商的來料品質進行管控。
4.5.2通過SPC對產線之流程票進行數據統計。
4.5.3對進料和成品入庫之統計
4.5.4每週品質會議資料統計
4.6PQC
4.6.1.負責對產線從入料開始到成品送檢OQC間的作業過程進行品質管控。
4.6.2.定時對產線每道工序進行產品抽檢,品質稽查並作記錄存檔。
4.6.3.追蹤新品投產情況,做好首件檢驗確認並記錄報告存檔工作。
4.6.4.抽檢過程中若發現異常,提出異常報告書並及時提報上級主管。
4.6.
5.對於流出產線之不良品,與製造班長一起解析、改善、追蹤確認。
4.7.OQC
4.7.1.負責對產線送檢之產品進行各性能及外觀按抽樣水準進行抽檢。
4.7.2.對已經檢驗OK之產品進行打包入庫。
4.7.3.按實際測試數據製作出貨成績書。
4.7.4.抽檢過程中若發現異常及時提報上級主管。
4.7.
5.確認産品的檢驗進度及包裝狀況,及時完成出貨任務;
4.8 QE
4.8.1 品質異常之追蹤、方案提出與改善提升。
4.8.2 客戶投訴之處理及客退品的解析
4.8.3 推動異常持續改善,資料收集,分類;。