三违处罚细则(草稿)
安全生产三违处罚规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有从事生产经营活动的企业、事业单位、个体工商户及其他组织，以及进入生产经营场所的从业人员。
第三条本规定所称“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
第四条各级安全生产监督管理部门应当加强对本规定的贯彻执行，依法对生产经营单位实施监督管理。
第二章违章指挥处罚规定第五条违章指挥是指生产经营单位负责人、管理人员或者作业人员，在安全生产管理中，违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和操作规程，指挥、安排、组织或者参与生产经营活动，存在以下情形之一：（一）明知存在安全隐患，仍指挥、安排、组织或者参与生产经营活动，未采取有效措施消除隐患的；（二）违反安全生产程序，擅自变更作业内容、作业方式、作业时间或者作业地点的；（三）未按照规定进行安全检查、隐患排查，或者未及时整改安全隐患的；（四）未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的；（五）其他违反安全生产法律法规、规章、标准和操作规程的指挥行为。
第六条违章指挥行为的处罚：（一）对直接责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
（二）对负有领导责任的人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
（三）对负有监督责任的人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
第七条违章指挥行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三章违章作业处罚规定第八条违章作业是指生产经营单位从业人员在作业过程中，违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和操作规程，存在以下情形之一：（一）未按照规定佩戴和使用劳动防护用品的；（二）未按照规定操作设备、工具或者使用非安全设备、工具的；（三）未按照规定进行安全检查、隐患排查，或者未及时整改安全隐患的；（四）未按照规定进行安全教育和培训的；（五）其他违反安全生产法律法规、规章、标准和操作规程的作业行为。
反三违奖惩制度(罚款明细)
反三违奖惩制度一、违章处罚细则1、普通员工每发生一次一般性的违章，视违章行为对违章者处予100元处罚。
一年内，同一员工发生一般性违章行为两次者，处罚金额加倍。
一年内累计三次者视同严重违章处理，同时连责上一级，处罚金额为违章者的50%。
2、班长每发生一次一般性的违章，视违章行为对违章者处予200元处罚。
一年内，同一名班长发生一般违章行为两次者，处罚金额加倍。
一年内累计三次者视为严重违章处理，同时连责上一级，处罚金额为违章者的50% 。
3、主任及上级领导每发生一次一般性的违章，视违章行为对违章者处予300元处罚。
一年内同一主任级以上人员发生一般违章行为两次者，处罚金额加倍。
一年内累计三次者视为严重违章处理，同时连责上一级，处罚金额为违章者的50%。
4、每发生一次严重违章，对违章者处予取消当月50%绩效处罚。
同时对直接领导进行连责处罚，违章者上一级给予300元处罚。
5、因违章发生事故，经济损失在1-5万元之间，扣除事故责任者当月绩效20%。
经济损失在5万—10万元之间，扣除事故责任者与连责人员当月绩效50%；经济损失在10万—20万之间，取消责任者与连责人员当月绩效；经济损失超过20万元，取消责任者与连责人员当月绩效。
二、红黄牌管理1、一般性违章：处予违章人员黄牌警告一次同时记录在案，并由部门再次培训，培训合格后重新上岗；一个月内累计两次黄牌警告者，必须离岗接受培训，考核合格后重新上岗。
2、严重性违章：对违章行为立即给予制止，处予违章人员红牌警告一次，同时离岗至SHE部重新接受培训，并记录在案，违章者经考核合格后重新上岗。
若经培训考核后，仍有严重违章行为，对SHE培训人员进行连责处罚300元。
凡是离岗接受培训者，取消当月绩效50%。
3、个人累计被出示红牌达3张者，交由人力资源部门处理。
三、反违章奖励1、各部门要积极发动员工参与到“反违章管理”中去，各部门、班组之间员工要相互监督，劝阻和制止违章作业，同时项目将对举报者给予违章处罚金额一半的奖励。
煤矿三违处罚细则样本
煤业有限公司“三违”惩罚实行细则第一章总则第一条为认真贯彻执行国家安全生产方针，进一步夯实公司安全生产基本，规范职工行为，强化安全生产原则化建设，提高广大员工安全意识，做到有章可循，违章必究，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《山西省煤矿顶板管理规定（试行）》等有关法律法规、规定及公司安全管理制度，结合实际，特制定本惩罚实行细则。
第二条本“三违”惩罚实行细则合用于xxxxxxx公司所有从业人员。
第三条各级人员要规范地遵守各项安全规章制度、办法等，履行好各自职责。
第四条如某种“三违”行为本规定中没有规定，按“三违”性质比照本“三违”惩罚实行细则相近条款进行惩罚。
第五条公司各级安全监督、检查及关于职能科队依照本“三违”惩罚实行细则对违章进行认定和惩罚。
特殊状况由矿委会研究另作解决。
第二章“三违”划分及惩罚细则第六条“三违”指违章指挥、违章作业、违背劳动纪律。
其定性以《煤矿安全规程》为准绳，以《安全生产原则化原则》、《作业规程》、《操作规程》与安全技术办法为基本，以上级安全指令、安全法律法规和公司安全管理规章制度为准则进行“三违”定性和判断，分为通用某些、一通三防某些、采掘某些、机电及设备某些、运送某些、火工品及放炮某些、地测防治水某些、地面安全某些等八个某些：一、通用某些（一）凡有下列情形之一者，认定为严重“三违”，视其情节严重限度，予以500至1000元经济惩罚：1.特殊工种人员未持证上岗或证件过期继续使用。
2.现场重大隐患和事故未解决完毕，未现场交接班责任者。
3.谩骂、殴打安全检查人员情节严重者。
4.发现危险状况，不积极采用防止办法，又不及时报告。
5.违章指挥、强令冒险作业。
6.无规程办法安排或组织作业。
7.携带烟草或未经允许携带点火物品下井。
8.酒后下井、上岗。
9.回绝解决隐患或隐患未解决完毕强行作业。
10.井下打架。
11.强行通过起吊重物危险区。
12.高空作业不系安全带或高空作业时，上下抛掷物件或工具。
“三违”处罚制度范文（3篇）
“三违”处罚制度范文三违是指违反工作纪律、安全生产规定和法律法规的行为，严重影响生产安全和企业形象。
为了建立健全三违处罚制度，以下是一个范本，供参考：第一章总则第一条为了规范职工的工作行为，维护企业的生产安全和秩序，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工。
第三条对于职工违反工作纪律、安全生产规定和法律法规，应按照本制度进行处罚。
第四条本制度的具体执行由公司管理部门负责。
第五条各部门应将本制度执行情况定期向公司管理部门报告。
第二章三违行为分类和处罚措施第六条对于工作中的违纪行为，按违纪程度分为轻微、一般和严重三类。
第七条职工的违纪行为分为以下情形：（一）轻微违纪行为包括：迟到早退、不遵守正常工作时间、不认真履行职责等。
（二）一般违纪行为包括：违反工作纪律、安全生产规定和法律法规、损坏或盗窃公司财产等。
（三）严重违纪行为包括：严重疏忽职务、触犯国家法律法规、盗窃、贪污、受贿、行贿、渎职等。
第八条对于轻微违纪行为，采取以下处罚措施的一项或多项：（一）批评教育。
（二）口头警告。
（三）通报批评。
（四）书面警告。
（五）扣减相应工资或奖金。
第九条对于一般违纪行为，采取以下处罚措施的一项或多项：（一）记过。
（二）调整岗位。
（三）扣减相应工资或奖金。
（四）限制晋升机会。
第十条对于严重违纪行为，采取以下处罚措施的一项或多项：（一）记大过。
（二）停职检查。
（三）降低岗位等级。
（四）辞退。
（五）移送司法机关处理。
第三章处罚的程序和权利第十一条对于职工的违纪行为，应当履行以下程序：（一）在公司管理部门或工会的调查取证基础上，依法进行调查核实。
（二）对涉嫌违纪的职工进行询问，并听取职工的陈述和辩解。
（三）制定相应的处理意见，并报公司领导审批。
第十二条被处罚的职工有以下权利：（一）有权要求公司管理部门对其违纪行为进行调查核实。
（二）有权进行陈述和辩解。
（三）有权知悉对其违纪行为的处理意见。
第十三条对于公司管理部门对职工违纪行为的处理未经批准，职工有权向上级部门申诉。
某高速公路工程三违处罚细则范本
某高速公路工程三违处罚细则范本一、违反安全操作规定1.在施工过程中不戴安全帽的，将被罚款500元，并且禁止进入工地继续工作。
2.未按规定佩戴劳动防护用品的，将被罚款1000元，并且禁止进入工地继续工作。
3.未按规定使用防护设施的，将被罚款2000元，并且禁止进入工地继续工作。
4.施工过程中未按规定进行临时交通标志设置的，将被罚款3000元，并责令整改，否则工程部将终止合作。
二、不守规章制度1.违反工地安全管理制度的，将被罚款1000元，并书面警告一次。
2.随意更改工程施工方案的，将被罚款2000元，并书面警告一次。
3.擅自调动乙方人员或设备的，将被罚款3000元，并书面警告一次。
4.不按监理要求提供施工日志或隐瞒施工问题的，将被罚款5000元，并书面警告一次。
三、违反环境保护规定1.违反施工现场环保要求的，将被罚款2000元，并责令整改。
2.未按要求处理工地产生的废弃物的，将被罚款3000元，并责令整改。
3.未采取有效措施防止扬尘和噪音污染的，将被罚款4000元，并责令整改。
4.违反水土保持规定的，将被罚款5000元，并责令整改。
四、违反质量标准要求1.施工过程中使用不符合规定的材料的，将被罚款2000元，并责令更换材料。
2.施工使用的设备不符合规定的，将被罚款3000元，并责令更换设备。
3.施工质量不符合要求的，将被罚款5000元，并责令整改。
五、危险动作违反安全操作规范1.施工人员无证操作车辆或设备的，将被罚款3000元，并严重警告一次。
2.违反施工过程中应注意的安全警示事项的，将被罚款4000元，并严重警告一次。
3.故意破坏、损坏工地设施的，将被罚款5000元，并严重警告一次。
以上是对某高速公路工程违规行为的处罚细则范本，违反以上规定的将根据具体情况进行罚款、警告、停工、整改等措施的综合处理，以确保工程施工的安全、质量和环保达到相关要求。
三违处罚细则范文
三违处罚细则范文三违是指员工在工作中违背工作纪律、安全规程和道德规范的行为。
为了维护企业的正常秩序和员工的工作纪律，需要制定一套科学合理的三违处罚细则。
以下是一份针对员工三违行为进行处罚的细则，共计1200字以上。
一、一般指导原则：1.充分尊重员工的人格，依法公正处理；2.先从教育、监督、警示等方法予以纠正，再从处罚措施进行处罚；3.处罚应当公平公正，罚当其罪，不仅侧重于惩罚，更重要的是起到警示和教育作用。
二、三违行为与相应处罚细则：1.违反工作纪律的行为：(1)无故迟到、早退、旷工、不按时参加工作等，处警告、扣除当月工资20%；(2)私自休假、擅自离岗等，处扣除当月工资50%；(3)私自领取慰问品、试用期员工参与劳动争议等，处扣除当月工资70%；(4)违反公司安排调离岗位、擅自更改工作内容等，处扣除当月工资全部；(5)做与本职工作无关的事情、蓄意拖延工作进度等，处扣除当月工资全部，并责令彻底改正。
2.违反安全规程的行为：(1)不按规定着装、不佩戴安全装备、穿戴不符合要求等，处警告、扣除当月工资10%；(2)随意使用危险工具、操作冒险行为等，处扣除当月工资30%；(3)私自带外人进入危险作业区、未按规定的方式进行作业等，处扣除当月工资50%；(4)私藏、私用公司工具、私自借用、转借等，处扣除当月工资全部；(5)故意破坏设备、敷衍塞责、玩忽职守等，处开除并追究其刑事责任。
3.违反道德规范的行为：(1)酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好和行为，处警告、扣除当月工资30%；(2)恶意调侃、诽谤他人、侮辱、虐待同事等，处扣除当月工资50%；(3)偷窃公司财物、私自出售、贩卖公司机密等，处扣除当月工资全部，并依法追究其刑事责任；(4)泄露公司商业秘密、向竞争对手提供机密资料等，处开除并追究其刑事责任；(5)其他违反道德规范的行为，视情节轻重，综合考虑给予警告、扣除当月工资、开除等处罚。
三、处罚程序：1.发现员工存在违纪行为，直接向上级主管报告；2.相关部门对违纪事实进行核实，收集证据，进行调查；3.调查结果报请上级领导审批，确定是否给予相应处罚；4.员工被通知接受处罚，并有权进行申辩；5.最终处罚决定由上级主管签字生效；6.处罚结果通知员工本人，并予以登记备案。
“三违”处罚细则范文（3篇）
“三违”处罚细则范文为加强安全生产管理，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真落实各项规章制度操作规程，防止和减少生产安全事故，真抓实干，严管理，重处罚，确保我公司安全生产，特制定本细则。
一、违章指挥凡是违反操作规程、安全管理规章制度、强令工人冒险作业，对班组长、队长(洞长)罚款____元，车间主任、科长罚款____元，副经理以上领导罚款____元。
二、违章作业(一)民爆物品1、发放站储存量超标、乱堆乱放，对保管员罚款____元。
2、发放站领取、清退帐物不符，违规发放，对保管员罚款____元。
3、领取、清退、审批手续不全，对责任人罚款____元。
4、作业场所乱放、混放，对操作者罚款____元，箱上未加锁，对责任人罚款____元。
5、作业场所放炮时未按规定设警戒，对责任人罚款____元。
6、中孔爆破，经理或副经理不在现场指挥罚款____元。
7、中孔爆破、拌药、装药、违反规定，对生产副经理罚款____元，操作者罚款____元。
8、进入漏斗、溜井内放炮带料，对操作者罚款____元。
(二)通风系统1、主扇风机无故不正常开机，对当班责任人罚款____元。
2、采掘工作面一氧化碳超标，对相关责任人各罚款____元。
3、风筒出现破口、断开，打折、跑风、漏风现象，每处对责任人罚款____元。
4、风筒挂置与电线接触每处对责任人罚款____元。
5、风门不按规定关闭，发现一次对责任人罚款____元。
6、通风工未按规定每班测风，少测一次对当班通风工罚款____元。
(三)采掘作业1、作业天井、溜井无安全平台、无梯，对该队队长罚款____元。
2、行人天井无扶手，联巷口无蓖或不符合要求，一项对该队队长罚款____元。
3、作业面有活石、危石未在作业前排险，对当班作业人员，代班长每人罚款____元。
4、浅孔矿房采场不平、采场面距顶板超过____米、无两个安全出口，对该队队长罚款____元。
5、中孔矿房切割井无安全防护设置、无明显警示标志、无照明，每项对该队队长罚款____元。
“三违”处罚制度范本
“三违”处罚制度范本一、追责制度1. 一旦发现有员工存在“三违”行为，公司将按照公司规章制度严肃处理，不论职位高低一律追责。
2. 公司将建立追责机制，严格按照责任链进行追责，首席执行官将对公司高管负责，高管将对部门经理负责，部门经理将对团队负责，团队负责人将对团队成员负责。
3. 追责过程中，将严格实施责任分析和调查程序，确保公正、客观、合理。
追责结果将通过内部公示，对相关责任人的职位晋升、薪资福利予以处罚。
二、奖罚制度1. 对于员工表现出的积极、遵纪守法的行为，公司将给予奖励，如加薪、晋升、荣誉证书等。
2. 对违反“三违”行为的员工，公司将给予相应的处罚，具体罚则如下：1) 情节较轻的，将作出警告处罚，并建立档案记录；2) 情节较重的，将暂停或降低绩效考核，暂停晋升及奖励资格，并进行适当的重新培训；3) 情节严重的，将启动问责程序，包括降职、停薪留职、解雇等。
三、监督制度1. 公司将建立健全内部监督制度，任何员工发现有“三违”行为的情况，有义务向上级报告。
2. 上级部门将按照公司规定，对涉事员工进行核实和调查，确保处理程序的公平和公正。
3. 公司还将建立举报奖励制度，对于提供可靠的举报线索的员工，将予以奖励和保密处理。
四、宣传教育制度1. 公司将定期组织“三违”行为的宣传教育活动，加强员工的法律法规意识和职业道德教育。
2. 公司将加强对员工的培训，提高员工的自我保护意识和风险防范能力。
3. 公司将利用内部媒体、公告栏、员工手册等渠道，广泛宣传“三违”行为的危害性和处罚结果。
五、完善制度1. 公司将定期评估该制度的实施情况，对于发现的问题进行及时修订和完善。
2. 公司将不断学习借鉴其他企业的好的经验，完善制度，提高执行力度。
3. 公司将定期开展“三违”行为的统计和分析，为制度改进提供数据支持。
以上是我公司制定的“三违”处罚制度范本，希望通过该制度的严格执行，能够有效预防“三违”行为的发生，促进公司健康有序地发展。
“三违”处罚细则范文
“三违”处罚细则范文一、背景介绍随着社会经济的快速发展，各种违法违规行为层出不穷，严重威胁社会安全和稳定。
为了维护社会秩序，保障人民群众的生活和健康权益，各级政府相继出台了一系列法律法规，加强了对违法违规行为的打击和处罚。
其中，“三违”行为是指违反安全生产、环境保护和城市管理的行为。
为加强对“三违”行为的管理和处罚，特发布此处罚细则范文。
二、“三违”行为定义1. 违反安全生产行为：指在生产经营活动中，违反相关安全生产法律法规的行为，包括但不限于：违反劳动安全卫生规定、未经规定程序取得作业资格、擅自更改、停用、拆除安全设施等。
2. 违反环境保护行为：指在生产经营活动中，违反相关环境保护法律法规的行为，包括但不限于：非法排放污染物、违规倾倒有毒有害物质、超标排放等。
3. 违反城市管理行为：指在城市管理活动中，违反相关城市管理法律法规的行为，包括但不限于：乱倒乱排、乱摆乱放、乱停乱放等。
三、“三违”处罚细则1. 违反安全生产行为处罚(1) 在生产经营活动中，违反安全生产法律法规，造成轻微后果者，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并责令停产整顿；情节严重者，吊销生产经营许可证。
(2) 通过违规手段取得作业资格或未经规定程序取得作业资格，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并吊销作业资格证；情节严重者，吊销生产经营许可证。
(3) 擅自更改、停用、拆除安全设施，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并责令停产整顿；情节严重者，吊销生产经营许可证。
2. 违反环境保护行为处罚(1) 在生产经营活动中，违反环境保护法律法规，造成轻微后果者，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并责令停产整顿；情节严重者，吊销生产经营许可证。
(2) 非法排放污染物，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并吊销排污许可证；情节严重者，吊销生产经营许可证。
(3) 违规倾倒有毒有害物质，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并责令停产整顿；情节严重者，吊销生产经营许可证。
某高速公路工程三违处罚细则范本
某高速公路工程三违处罚细则范本第一章总则第一条为加强对高速公路工程的管理，维护高速公路工程的安全和质量，根据相关规定，制定本处罚细则。
第二条本处罚细则适用于我国境内各类高速公路工程建设单位和从业人员。
第三条本处罚细则所称高速公路工程，是指按照国家相关规定建设、改建、扩建和维护的，具有高速公路性质的道路工程。
第四条本处罚细则所称三违，是指在高速公路工程建设过程中，违反相关法律法规、规章制度和工程建设管理规定的行为。
第五条对于违反规定的三违行为，经查明属实的，将按照本处罚细则进行相应的处罚。
第六条违规行为的处理程序及范围，应当遵循公开、公正、公平、合理的原则。
第七条高速公路工程建设单位和从业人员应当密切关注本处罚细则的动态，及时了解其中规定的处罚内容。
第八条处罚决定应当告知相关当事人，并给予其合法申辩的机会。
第二章三违处罚的范围第九条对于高速公路工程建设单位和从业人员的三违行为，按照不同性质和情节，可以采取以下处罚措施：1.警告；2.罚款；3.停工整改；4.撤职；5.追究刑事责任；6.其他行政处罚。
第十条对于高速公路工程建设单位的三违行为，按照不同情节和损失程度，可以采取以下处罚措施：1.罚款；2.停止合同履行；3.停工整改；4.吊销施工许可证；5.暂停或终止承建资格；6.其他行政处罚。
第十一条对于高速公路工程从业人员的三违行为，按照不同情节和造成的后果，可以采取以下处罚措施：1.警告；2.罚款；3.停工整改；4.停职评估；5.減薪或解聘；6.责令接受培训或考核；7.其他行政处罚。
第三章三违处罚的程序第十二条发现三违行为后，应当立即进行调查，并报经有权机关确认。
第十三条对于违规行为，应当告知当事人的权益和义务，并向其告知违规行为处理的程序、可能的处罚措施和附带的法律后果。
第十四条当事人有权在规定的期限内提出申辩和陈述，相关处理机关应当合理考虑其申辩和陈述内容。
第十五条当事人有权申请听证，并在听证程序中提出证据和辩解。
“三违”处罚细则范本
“三违”处罚细则范本第一章总则第一条为了加强和规范员工的行为规范，提高企业治理水平，制定本《三违处罚细则》，以规范员工的工作行为，促进企业的正常运营和发展。
第二条本细则适用于本企业内所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时人员。
第三条三违是指员工违反工作纪律、岗位职责或者公司规章制度的行为。
第四条对于经确认的三违行为，本细则将依规定进行相应的处罚措施，严肃处理，从而确保企业的正常生产运营秩序。
第五条本细则的解释权归企业管理部门所有。
第二章三违行为分类及处罚第六条对于三违行为，根据其性质和情节的不同，将其分为轻微三违、一般三违和严重三违。
以下分别对三种三违行为作出具体规定：第一节轻微三违行为第七条轻微三违行为是指对工作纪律、岗位职责或者公司规章制度的轻微违反行为。
第八条对于轻微三违行为可以采取以下处罚措施：1. 提醒教育：对于初犯，可采取口头警告和书面提醒的方式，提醒员工合规行事。
2. 双向告知：对于多次轻微违规的员工，除采取口头警告和书面提醒外，还可以通过部门负责人与员工进行双向告知，并在公司内部通告违纪事项。
第九条对于连续三个月内发生轻微三违行为两次及以上的员工，可以给予警告并在工资上进行相应扣减。
第二节一般三违行为第十条一般三违行为是指对工作纪律、岗位职责或者公司规章制度的一般违反行为。
第十一条对于一般三违行为可以采取以下处罚措施：1. 通报批评：对于一般违规行为，可以通过工作会、部门会等适当的场合进行通报批评，并记录入员工档案。
2. 记过处分：对于情节较重的一般违规行为，可以给予记过处分，记录入员工档案，并扣减相应的工资。
3. 停薪留职：对于情节严重，但不构成开除的一般违规行为，可以给予停薪留职处分，记录入员工档案，并停止发放工资一段时间。
第十二条对于连续三个月内发生一般三违行为两次以上的员工，可以给予严重警告或停薪留职直至解雇的处罚。
第三节严重三违行为第十三条严重三违行为是指对工作纪律、岗位职责或者公司规章制度的严重违反行为。
“三违”处罚细则范文
“三违”处罚细则范文《三违》处罚细则第一章总则第一条为规范企业及员工行为，维护企业的正常运转，根据国家相关法律法规，制定本处罚细则。
第二条本处罚细则适用于所有企业及其员工。
企业应当通过内部宣传和培训，使员工了解本处罚细则的内容和要求。
第三条本处罚细则的目的是依法管理和处罚违法违纪行为，促使企业及其员工依法办事，规范行为。
第四条企业应当建立健全违法违纪行为的调查、处理和处罚制度，确保违法违纪行为能够及时发现、处理和处罚。
第二章违法违纪行为的认定第五条违法违纪行为包括但不限于以下几类：（一）违反国家法律法规的行为；（二）违反企业的章程、规章制度的行为；（三）违反职业道德和工作纪律的行为；（四）其他与企业运营和员工行为有关的违法违纪行为。
第六条企业应当根据违法违纪行为的性质和情节严重程度，对违法违纪行为进行认定，并依据本处罚细则对其进行处罚。
第七条企业在认定违法违纪行为时，应当依法保障当事人的合法权益，进行听证、调查取证等程序。
第三章违法违纪行为的处罚第八条对于违法违纪行为，企业应当按照以下方式进行处罚：（一）口头警告，警示当事人并告诫其不得再次违法违纪；（二）书面警告，并在档案中做好记载；（三）扣发工资或奖金；（四）降职或调岗；（五）开除或解除劳动合同；（六）追究法律责任。
第九条处理违法违纪行为时，应当根据当事人的违法违纪情况，权衡处罚的严重程度和影响，进行相应的处罚。
第十条处罚时，企业应当依法主动向劳动部门报告，并按照劳动部门的要求执行。
第四章违法违纪行为的申诉与复议第十一条对于认为自己受到不公平处罚的当事人，可以申请申诉或复议。
第十二条申诉和复议的程序及时限，应当依照国家相关法律法规执行。
第五章附则第十三条本处罚细则的解释权归企业所有。
第十四条本处罚细则经企业领导批准后生效。
第十五条本处罚细则自发布之日起执行。
以上是《三违》处罚细则的一份范文，企业可根据自身情况进行适当修改和完善，以便更好地管理和规范员工行为。
“三违”处罚细则
“三违”处罚细则第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本细则。
第二条本细则所称“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
第三条本细则适用于公司所有员工和管理人员。
第四条公司对“三违”行为采取零容忍态度，任何人不得有“三违”行为。
第二章处罚规定第五条违章指挥1. 轻微违章：对责任人给予警告并处以200元罚款。
款。
3. 重大违章：对责任人给予记大过并处以1000元罚款。
4. 特别重大违章：对责任人给予降级或撤职处理，并处以2000元以上罚款。
第六条违章操作1. 轻微违章：对责任人给予警告并处以200元罚款。
2. 中度违章：对责任人给予记过并处以500元罚款。
3. 重大违章：对责任人给予记大过并处以1000元罚款。
4. 特别重大违章：对责任人给予降级或撤职处理，并处以2000元以上罚款。
第七条违反劳动纪律款。
2. 中度违章：对责任人给予记过并处以500元罚款。
3. 重大违章：对责任人给予记大过并处以1000元罚款。
4. 特别重大违章：对责任人给予降级或撤职处理，并处以2000元以上罚款。
第八条对于重复违章的行为，按照以下规定处罚：1. 第二次违章：对责任人给予记过并处以500元罚款。
2. 第三次违章：对责任人给予记大过并处以1000元罚款。
3. 第四次违章：对责任人给予降级或撤职处理，并处以2000元以上罚款。
第九条对于故意隐瞒事实、提供虚假信息或者阻碍、干扰违章查处的行为，对责任人给予记大过并处以1000元罚款；情节严重的，给予降级或撤职处理，并处以2000元以上罚款。
第三章处罚程序第十条安全管理部门负责对“三违”行为进行调查、核实和处罚。
第十一条对责任人的处罚，应当经过安全管理部门负责人审批。
第十二条安全管理部门应当将处罚决定通知被处罚人，并说明理由。
“三违”处罚细则模版
“三违”处罚细则模版第一章总则第一条为规范岗位工作行为，促进工作秩序，提高工作效率，制定本处罚细则。
第二条本处罚细则适用于全体员工，包括在岗、离岗、休假期间，以及外出、出差期间的行为。
第三条员工在工作中应遵循公司规章制度，尊重单位的权威，执行上级的指示。
第四条本处罚细则所称“三违”包括严重违纪、严重违规和严重渎职。
第五条三违行为将根据其严重程度，依照本处罚细则中相关规定，给予相应的纪律处分。
第二章严重违纪第六条严重违纪包括以下行为：（一）对上级言行不敬，违背上级指示或指使，干扰管理秩序；（二）对同事进行侮辱、诽谤，伤害他人自尊心；（三）在公开场合发表诋毁公司形象的言论；（四）酗酒、赌博、吸毒或其他严重影响工作的行为；（五）盗窃、侵占公司财产或其他员工财物；（六）破坏公司设备，故意损害公司利益；（七）散布谣言，破坏公司团结稳定的言论；（八）违反法律法规，使公司蒙受严重法律责任。
第七条严重违纪的处理方式如下：（一）轻度违纪情节处以严重警告或降级处理；（二）中等违纪情节处以撤职处理或停职检查；（三）严重违纪情节处以解聘处理或禁用相关权限。
第三章严重违规第八条严重违规包括以下行为：（一）超越职权、滥用职权，以权谋私，谋取私利；（二）利用职务之便，收受贿赂或进行其他形式的腐败行为；（三）违反公司的财务制度，故意虚报、隐瞒财务信息；（四）违反公司的保密规定，泄露公司机密信息；（五）利用公司资源进行私人活动，损害公司利益；（六）违反公司的招聘、晋升制度，操纵职位或评定程序。
第九条严重违规的处理方式如下：（一）轻度违规情节处以严重警告或扣减工资处理；（二）中等违规情节处以减少奖金或停职检查处理；（三）严重违规情节处以解聘处理或降低职位等级。
第四章严重渎职第十条严重渎职包括以下行为：（一）拒绝履行上级指示，故意懈怠或不作为；（二）违反职业道德，不负责任或漠视工作职责；（三）无故缺勤、旷工，或迟到、早退到严重程度；（四）不按规定使用工作工具，导致工作受阻；（五）违反岗位安全规定，导致安全事故发生。
安全生产“三违”行为处罚细则
序号
“三违”处罚内容
1
劳动保护方面
1.1
进入生产场所劳动防护用品穿戴不齐或不标准（每项）
1.2
作业现场坐安全帽或安全帽不系带
1.3
在运转设备处工作时发辫不放置在工作帽内（女工）
1.4
车工作业时戴手套或打锤作业时戴手套
1.5
车工作业时不戴防护眼镜或不戴工作帽
1.6
气割作业时不戴护目镜或使用砂轮时不戴护目镜
3.6
未按规定参加公司级组织的安全培训或考试
3.7
公司级安全知识考试不合格（小于80分但大于60分）
3.8
公司级安全知识考试不及格（小于60分）或者补考不合格
3.9
车间或班组安全活动记录中对公司重点活动内容体现不到记录潦草不认真（包括记录本有破损撕毁）
3.10
车间或班组安全活动记录中班前会、班后会、安全活动，记录日期超前的
4.5
白班出现睡岗行为，处罚责任人300元，处罚主管段长及处罚厂长各100元
4.6
工作中干本职无关的事情
4.7
违反禁酒制度，取消当班作业资格
4.8
疲劳带病作业，取消当班作业资格
4.9
夜间，操作室、主控室锁门，妨碍查岗工作，视同睡岗
4.10
违纪行为责任人出现态度不端正、谎报姓名、不配合查岗人员现象
4.11
2.14
室内存在用蒸汽连接用于崩水设施或室内泄漏蒸汽的；
2.15
在煤气区域、氧气区域或高危场所单独作业
2.16
在易燃易爆场所作业不使用铜制工具或使用工具不符合安全要求的工具
2.17
带煤气作业不佩戴空气呼吸器，冒险作业（另连带段长100元）
某高速公路工程三违处罚细则范文(3篇)
某高速公路工程三违处罚细则范文施工现场安全生产“三违”处理程序：(一)业主或监理单位安全管理人员施工现场检查时发现“三违”行为及时拍照，并开具《____工程项目安全生产“三违”处理通知单》送施工单位项目经理或安全管理负责人签字认可。
(二)《____工程项目安全生产“三违”处理通知单》由各业主代表处每月____日前汇总，于次月____日前报送业主安全处，安全处汇总后送公司主要负责人、分管安全领导签字同意，方可交财务处扣款，违约金从各标段本月的计量支付款中扣除。
第一条：安全管理体系“三违”处理规定序号“三违”现象违约金备注1专职安全员未按中标价每____万配备____名到位的，或未持证上岗的；____元/人省级交通、建设或安监部门安全资格证2未建立健全安全组织机构，或未编制安全规章制度，以及未编制各单项工程应急救援预案的；____元3安全管理资料未按时上报业主、监理的；____元/次4对上级、业主和监理单位有关文件精神，或安全会议内容不作及时传达落实，造成安全生产工作脱节者；____元/次5安全管理制度、组织机构等图标未上墙的；____元6安全管理台账未建立的，或安全档案未建立的；____元第二条：隧道施工“三违”处理规定序号“三违”现象违约金备注1隧道施工，在洞口无安检值班房、安全警示语、标牌，一法三卡，以及无隧道施工危险源公示牌的；____元/处2隧道施工未编制施工安全专项方案，或未按照监理和专家审查的方案实施的；____元3作业人员进入隧道施工现场不戴安全帽的，穿拖鞋的，或酒后作业的；____元/人4特殊工种人员未持证上岗的；____元/人5隧道作业环境差、粉尘、硫化氢和一氧化碳等超标的；____元/次6洞内、洞室存放燃油料和其他易燃物品的，或洞内明火作业、取暖的，或施工区未设置消防器材的；____元/次____台车围栏低于____米，跳板、梯子未安装牢固的，或洞内机料乱堆乱放的；____元/处8隧道掌子面施工，无超前地质预报的，或未进行通风的，或每天无监控量测数据的，或无安全员到岗的；____元/次9隧道施工初期支护、二次衬砌未及时刚上的(根据围岩类别决定距离，瓦斯隧道施工不超过____米；普通隧道施工不超过____米)；____元/次10隧道施工，未备用发电机的；____元/次11现场安全员无安全检查记录的；____元/次12瓦斯隧道作业，无瓦斯自动监控设备，或每班无人工瓦斯监测的；____元/次13瓦斯隧道作业，每班无瓦斯浓度、通风数据、有毒有害气体的，或隧道无其他方面监控量测数据的；____元/次14瓦斯隧道作业，进洞施工机械设备未根据施工安全专项方案(经专家评审后)进行防爆改装的；____万/辆15瓦斯隧道作业，进洞人员未进行安全检查的，未登记的，未翻牌的，未领取矿灯和自救器的；____元/人16瓦斯隧道作业，洞内发现作业人员携带香烟、烟头、打火机、手机和照相机的，或穿化纤衣服的；____元/次17瓦斯隧道施工，未使用防爆炸药、雷管的；10000/次18瓦斯隧道作业，洞内未按照施工安全专项方案安装防爆电缆、防爆开关、防爆灯具的；10000/次19未按照业主或监理规定时间组织应急演练的；10000/次第三条：桥涵、高空(处)和高边坡施工“三违”处理规定序号“三违”现象违约金备注1作业人员进入施工现场不戴安全帽的，穿拖鞋的，或酒后作业的；____元/人2桥梁、高空(处)和高边坡作业，未编制施工安全专项方案的，或未按照监理审批后方案实施的，或高边坡施工未设观测点以及无观测记录的；____元/次3高空、悬空、深井坑作业不系安全绳的；____元/人4桥涵、高空(处)作业或危险区域无安全警示标语、标牌，一法三卡，以及无危险源公示牌的；____元/处5桥梁、高空(处)施工点无安全员的，特种作业人员未持证上岗的；____元/人6高边坡、高空(处)脚手架(即高空2m以上)等施工作业无安全防护网的；____元/处7现场安全员无安全检查记录的；____元/次8桥梁墩柱施工超过____米，未安装施工电梯的；____元/次____人工挖孔桩作业时，开挖的土石方堆放距离坑、槽80厘米以内、或堆放高度超过____米的，挖孔桩、成孔桩井口未超出地面30厘米的；____元/处10挖孔桩、成孔桩、深坑、深井作业(超过____米以上)四周无安全防护措施的，未采取机械通风和测毒措施的，或夜间无红灯警示的；____元/处11挖孔桩吊渣钩无保险销、无井盖、或提升设备使用手摇式葫芦的；____元/处12挖孔桩内作业人员未戴安全帽、地面作业人员未系安全绳的，或洞内砼护壁破裂、无爬梯的；____元/次13高空(处)作业，钢模板、工具、配件堆放不当，或施工现场乱扔乱抛的；____元/处14钢筋绑扎和安装钢筋骨架等高空作业时，未搭设操作平台和挂安全网的；____元/处15进场施工机械设备无检验合格证的，或带病作业的；____元/次16未按照业主或监理规定的时间组织应急演练的；____元/次第四条：土石方爆破作业“三违”处理规定序号“三违”现象违约金备注1作业人员进入施工现场不戴安全帽的，穿拖鞋的，或酒后作业的；____元/人2土石方爆破作业，未编制专项安全方案的，或未按监理批复方案施工的；____元/处3特种作业人员无证上岗的；____元/人4爆破作业区域未设立爆破安全警戒区、张贴安民告示，无安全警示标语、警戒牌，无设立固定和流动的警戒哨，爆破员、安全员等人员未到位放炮的，以及无一法三卡和危险源公示牌的；____元/处5雷管、炸药同时同地进行装卸作业或混合存放的，或爆破器材无产品检验合格证的；____元/次6民爆器材非专用车辆运输的；____元/次7违章、违规装药放炮的，将火工品带入生活宿舍区的；____元/次____路基工程施工或挖孔桩在夜间放炮的，或爆破余药当日未用完，或在工地过夜以及私存炸药的；____元/次9施工现场装卸爆破器材时，无专人负责或看管的，或租借爆破器材的；____元/次10爆破作业现场，无炸药雷管使用台账记录的，或无安全员的；____元/次11进场施工机械设备无检验合格证的；____元/次第五条：临时用电“三违”处理规定序号“三违”现象违约金备注1未编制临时用电施工方案，或未按照监理审批后方案实施的；____元/处2施工现场电力线路架设凌乱，不牢固的，或未架空的；____元/处3电源线老化、绝缘损坏、接头处无包扎的；____元/处4配电箱无漏电保护装置的；____元/处5使用花线或劣质电线的；____元/处6高空带电作业无人监护的；____元/处7电工无证上岗的；____元/人____路基工程施工或挖孔桩在夜间放炮的，或爆破余药当日未用完，或在工地过夜以及私存炸药的；____元/次9施工现场装卸爆破器材时，无专人负责或看管的，或租借爆破器材的；____元/次10爆破作业现场，无炸药雷管使用台账记录的，或无安全员的；____元/次11进场施工机械设备无检验合格证的；____元/次第六条：其他“三违”处理规定序号“三违”现象违约金备注____项目部办公、生活区，以及工区、对等居住地未设置灭火器材及设备的；____元/处2施工现场储油罐无安全警示标志，或无消防设施的；____元/处3施工便道不安全，出现滑坡、坍塌现象未及时处理的；____元4弃渣场未设挡土墙，对周围道路交通、民房或其他生态环境造成安全隐患的；____元5野外施工现场明火烧荒的；____元/处6凡业主或监理单位下达安全隐患整改通知单，未在规定时间内整改的；____元/次7强令施工人员违章、违规作业者；____元8不遵守施工安全技术操作规程者；____元/人9违反劳动纪律，不坚守工作岗位者；____元/人10采购安全生产用品不符合使用要求者；____元11在油库、炸药库、仓库等禁火地点吸烟或动用明火者；____元12无证驾驶、酒后开车，疲劳驾驶车辆者；____元13使用童工、聋哑瞎人，或其他残疾人者；____元14在施工现场、交叉路口、干扰路段、危险路段无安全警示标志、标牌，或缺损的；____元/处15施工现场出现打架、闹事、偷盗、吸毒者；____元/人附则第七条：本办法由____公司负责解释。
三违处罚细则
“三违”管理处罚细则“三违”是煤矿安全生产的大敌，是发生事故的祸根。
“三违”不灭，事故不止。
因此，为有效地控制和逐步消灭“三违”，使安全管理走向系统化、程序化、规范化、标准化，特制定本细则。
一、“三违”分类标准“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
根据作业现场人的不安全行为，以及对作业人员构成明显威胁的不安全因素的性质、轻重程度，将“三违”分为轻微“三违”、一般“三违”、严重“三违”、特别严重“三违”四个等级。
本细则未涉及的“三违”情节，由安全科认定，并定期补充。
顶板（一）凡属下列情况之一者，为轻微“三违”。
1、单体液压支柱，有一根不采取防倒伤人措施的。
2、架棚巷道一架棚背板松动或少一块背板或背板材料不符合要求的。
3、锚杆巷道有一根锚杆的角度、深度、外露长度有一项不符合规程要求或锚杆柱帽不符合质量的。
4、掘进工作面架棚岔角不符合要求或中腰线误差超标严重的。
5、铺网或联网投机取巧，不符合要求的。
6、液压支架有一架没有按规定升紧接触顶板的。
7、其它顶板类违章行为轻微的。
（二）凡属下列情况之一者，为一般“三违”。
1、液压支柱有一根漏液而又不及时更换或缺两个爪继续使用的。
2、单体液压支柱有两根以上未采取防倒措施的。
3、回采工作面上下端头未按《作业规程》要求进行支护的。
4、掘进工作面架棚时未设拉杆，放炮时采取防倒措施以及棚腿没有架到实处的。
5、掘进巷道片帮时，没有及时铺网打帮锚或背逼帮的。
6、回采工作面连续5米采高不符合规定或超割底、留顶煤的。
7、架棚出现迈步、棚距超标或锚杆、锚索支护出现排距超标的。
8、回采工作面支护（含超前）或处理冒顶时接顶不实的。
9、综采工作面有两架没有按规定升紧接顶的。
10、工作面调架时不按规定支护顶板的。
11、液压支架操作完毕后，操作手把没有打在“零”位的。
12、其它顶板类违章行为比较严重的。
（三）凡属下列情况之一者，为严重“三违”。
1、回采工作面各工序平行作业时，平行作业距离不按规程规定作业的。
(附件四)安全生产三违处罚细则
罚则 班组 个人 50 50 200元/次 50 50 50
现 场 治 安
50 300元/次 50 50
对于以下的严重违章，将处以如下的处罚：罚款＋赔偿直接损失＋违章人员离开现场 序号 1 2 3 4 5 内 容 班组 个人
在开展正常工作期间，使用言语或动作，威胁或辱骂安全管理人员或其他现场 管理人员的。 造成施工区域的不安全状况，并可能导致其他人的生命和安全受到严重伤害。
类 别 1 2 3 动 火 作 业 4 5 6 7 8 9 1 2 起 重 吊 装 3 4 5 6 1 2 3 文 明 施 工 管 理 4 5 6 7 8 9 10 1 2 施 工 机 具 3 4 5 6
“三违”现象 焊接作业人员没有焊工证。 氧气瓶、乙炔瓶安全距离小于5米，与动火作业点小于10米的； 氧气瓶、乙炔瓶使用结束后未及时放回存贮处的； 使用有泄漏或损坏的供气皮管。 工作时,气瓶没有固定或者随意水平放在地上的；
罚则 班组 200元/人次 个人 50 50 500元/次 50 50 50 200元/处次 50 20 50 100元/处 50 100
气瓶上没有按要求使用压力表或压力表损坏。 电焊时没有按要求使用劳防用品，如防护面罩，绝缘手套，绝缘鞋等。100元/人次 使用金属物搭接作为导线。 电焊工在雨天露天作业或直接站在水里作业。 起重作业人员未持证上岗的； 钢丝绳不符合规定的； 500元/次 吊具有裂纹，钢丝绳断丝、磨损超限仍在使用的。 吊装时，无专人指挥的； 吊装作业人员无可靠的立足点，高处作业平台无安全防护措施的。 500元/次 吊装作业无安全警戒线，无专人警戒或防护措施。 违反劳动纪律，不遵守操作规程者； 材料或设备的堆放地点不安全。 200元/处次 现场杂乱、工作完成后没有清扫，高处抛掷材料或垃圾的； 在油库、仓库等禁止地点吸烟或动用名或者； 宿舍内脏、乱、差不符合卫生要求，电线私拉乱接的； 无驾驶、酒后开车，疲劳驾驶车辆者； 在施工现场打架； 携带含酒精的饮料进入施工区域及酒后作业的； 野外施工明火烧荒的； 在没有足够的照明情况下进行夜间作业。 特种作业人员没有持证上岗（原件或复印件）。 人离开后的机具设备没有关闭。 使用有故障的工具,造成伤害的. 200元/次 未经许可动用禁止使用的工具/机械和设备。 危险机具没有上锁。 违章操作机具。 500元/次 200元/间 100元/人. 次
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七星煤矿“三违”处罚规定（暂行）第一章总则第1条：为增强员工安全生产的责任感和自觉性，强化煤矿安全防范和安全管理工作，使安全管理逐步纳入制度化，正规化，狠反“三违”避免和减少安全事故发生，保证全矿安全生产，根据《煤矿安全规程》规定，结合我矿实际情况，特制定《七星煤矿“三违” 处罚规定〈暂行〉»，（以下简称《规定》）。
第2条：本《规定》经七星煤矿矿委会议讨论通过。
第3条：各级管理人员都必须以身作则，自觉遵章守纪、严格管理，狠反“三违”第4条：发动群众，共同监督，对检举和制止“三违”行为的人员给予物质奖励或精神奖励。
第5条：对查获的“三违”人员不但要按本《规定》对号入座进行处罚,还要对“三违”人员进行一次安全教育学习。
第二章处罚第一节一般规定第6条：擅自安排未进行安全教育的新工人上岗和未进行重新培训而调换工种的人员上岗的，处责任者200元的罚款。
第7条：安排未经培训合格取得资格证的特种作业人员上岗的，处责任人100 —300元的罚款。
第8条：凡不参加安全学习的，罚款100 —300元。
第9条：凡应持证上岗人员不持证上岗的，罚款50 —200元。
第10条：不按规定、无故或不请假而不参加各种会议的，罚款100 —200 元。
第11条：入井不戴安全帽，不携带自救器的，罚款100 —500丿元。
第12条：穿化纤衣服，戴电子表入井的，罚款100 —500元。
第13条：带烟火入井的，罚款1000元或者开除出矿。
第14条：酒后入井或上岗中喝酒的，罚款100 —500元。
第15条：上班时间干私活，做无关的事，不按规定着装上班的，罚款50 —200元。
第16条：不按规定时间上班，提前离岗，串岗，替岗，混岗的，罚款100 —200元。
第17条：检身员不按规定检身，不坚持原则的，罚款100 —200 元。
第18条；入井后不按规定路线进入工作面，罚100—200元。
第19条：在井口或抽风机房10米范围吸烟的，罚款100元。
第20条：在井口或抽风机房20米范围内烤火的，罚款200 —500 兀。
第21条：在抽风机房、木工房、炸药雷管库等重要场所吸烟或用火炉取暖的，罚100 —500元。
第22条：在井下拆、敲打、撞击矿灯的，罚款50 —200元。
第23条：携带失爆矿灯入井或不按时交还矿灯的，罚款200丿兀。
第24条：非工作人员私自进入机房、库房、峒室等要害场所的，罚款100 —200元。
第25条：偷窃安全设施、设备、材料的，处行为人所偷窃物品3-5倍的罚款并开除出矿。
第26条：对安全管理人员刁难、谩骂、殴打和借故报复的，罚款200元以上或开除出矿。
第27条：对举报“三违”的员工进行打击报复的，处200元以上罚款或开除出矿。
第28条：对“三违”人员包庇或给“三违”人员说情的，罚款100 丿元。
第29条：在工作区域内酗酒闹事或在井下工作场所打架斗殴的，罚款200元以上或开除出矿。
第30条：在井下睡觉或工作岗位上睡觉的，罚款50 —200兀。
第31条：故意损坏安全设施、设备的，罚款200 —1000元并赔偿经济损失。
第32 条:不按规定填写各种记录、报表的，罚款50 —200元。
第33条：爬飞车、跳矿车、搭乘小皮带、搭乘矿车上下提升道的，罚款200 —1000元。
第34条：各级管理人员根据责任范围发现安全隐患不及时提出或组织整改，罚款100 —500元。
第35条：对提出的隐患不作记录或不按规定期限整改的，处责任人100 —500元的罚款。
第36条：因“三违”造成轻伤或未遂事故，处直接责任人100 —500元的罚款，班组100 —200元的罚款。
第37条：发生重大安全事故，有关部门人员和负责人不及时赶到现场，罚款200元。
第38条：对事故隐瞒不报或弄虚作假、不及时按“四不放过” 原则组织追查处理的，处责任人100 —500元的罚款。
第39条：违章指挥，强令工人冒险作业的，罚款100 —500丿元。
第40条：不服从管理与指派，罚款100 —500元。
第二节一通三防第41条：擅自进入盲巷，罚款100 —200元。
第42条：局扇拉循环风，罚款100 —200兀。
第43条：擅自停开风扇，罚款100 —500元。
第44条：局扇因故停止运转后，工作面人员不及时撤离，处每人50 —200元的罚款。
第45条：局扇停止运转，不及时设立警示标志，不及时打栅栏，处责任人100 —200元的罚款。
第46条：异径风筒不使用过渡节，转弯存在死弯，处责任班组50 —200元的罚款。
第47条：风筒未吊挂，风筒破口大于40mm，处责任班50—200兀的罚款。
第48条：风筒出风口距磧头的距离超过作业规程规定，罚款100 —200 兀。
第49条：割破风筒处理局部瓦斯，罚款100 —200元。
第50条：无措施排放瓦斯或不按措施排放瓦斯，处责任人100—500元的罚款。
第51条：不按贯通措施调整风流致使瓦斯积聚、超限，处责任人200 —500元的罚款。
第52条：采区结束后，不按规定时间封闭，处责任人100 —500元的罚款。
第53条：永久密闭墙内不撤除管、线、钢轨和设备等，处责任人200元以上的罚款并赔偿经济损失。
第54条：不按安全技术措施启封密闭墙，处责任人200元的罚款。
第55条：火区密闭不按规定挂牌，检测气体浓度，处责任人100元的罚款。
第56条：不按设计建造风门，永久密闭墙或破损风门、密闭墙未及时整改，处责任人100元的罚款。
第57条：瓦检员不按规定检查瓦斯，罚款100元。
第58条：瓦检员空班、漏检，作假记录，脱岗，三不对口，罚款200元。
第59条：瓦检员不按规定填写瓦斯日报表，瓦斯牌板，罚款100 元。
第60条：瓦斯积聚和超限，不按规定时间处理，处责任人200 元的罚款。
第61条：瓦斯超限不通知人员撤出，不向有关领导汇报，处瓦检员300元的罚款。
第三节井下放炮及火工产品管理第62条：携带矿灯或穿化纤衣服进入爆炸材料库，处库管员和责任者各200元的罚款。
第63条：不按规定填写爆炸材料领退记录，不填写，错填，假填雷管编号，处库管员200元的罚款。
第64条：非放炮员领用，退还炸药雷管，罚款200-500元。
第65条：雷管、炸药不分箱装运，存放，或不避井电气设备和导电体，罚款200-500元。
第66条：不按规定设置警戒或警戒员失职，罚款200元。
第67条：不听警戒员劝阻强行进入警戒区域的，罚款200丿元。
第68条：不使用竹、木炮棍装药的，罚款200元。
第69条：不按规定装填炮泥的，罚款200元。
第70条：联接放炮母线、脚线和检查线路，放炮员不亲自操作的，罚款200元。
第71条：工作面材料工具、设备未撤到安全地点或掩护好就放炮，处责任人200元的罚款，若损坏设施赔偿相应损失。
第72条：放炮母线与电缆悬挂在一起或不悬挂，罚款100元。
第73条：放炮母线长度不符合作业规程规定，罚款500元。
第74条：放炮母线明接头或损坏不包扎，每处罚款200元。
第75条：放炮时雷管、炸药箱未撤到警戒线外或未在安全可靠地点掩护好，罚款500元。
第76条：放炮员不按规定放置放炮器，罚款200元。
第77条放炮前不发出警告，罚款200元。
第78条：瓦斯超限，有发火预兆或有透水预兆时仍然放炮，罚款200 —500元。
第79条：不执行“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”罚款200 —500 兀。
第80条：放炮后不摘下母线头，母线头不扭接短路，不取下放炮器把手，罚款200兀。
第81条：不按规定处理残爆、瞎炮，罚款200 —500元。
第82条：处理瞎炮的同时进行与处理瞎炮无关的工作，罚款200 元。
第83条：放炮后放炮员、班组长、瓦检员不巡视放炮地点，罚款200元。
第84条：放炮后工作面炮烟未吹散就进入工作面作业，罚款100 元。
第85条：工作未完成放炮员提前离岗，罚款200元。
第86条：采用糊炮、“巴炮”或明火放炮或放炮器以外的其他设备放炮，处责任人200 —500元的罚款。
第87条：放炮员对当班出现的残爆、瞎炮处理不完又不向下一班交待清楚，罚款200元。
第88条：拣到雷管、炸药不及时上交，罚款200元。
第89条：私藏、丢失雷管、炸药，每条雷管罚200 —1000元，每条炸药罚200 —1000元。
第90条：盗窃雷管、炸药，罚款1000元以上或开除出矿并移交司法机关处理。
第91条：把雷管、炸药带出井另作他用，每条雷管罚200 —1000元，每条炸药罚200 —1000元。
第四节巷道维修第92条：断梁折柱不按规定时间更换、修复，罚责任人100丿元。
第93条：接顶背帮不合格，罚款100 —500元。
第94条：维修拆换支护前，不加固前后支护就作业，罚款200 丿元。
第95条：修护井巷时，安全退路不畅通，罚款100元。
第96条：因巷道、轨道不及时维修、影响生产在一个班时以上，罚款200元以上。
第97条：因维修不及时造成巷道垮塌堵塞通风，处责任人100元以上的罚款。
第五节回采、掘进第98条：工作面出现地质变化不及时汇报，处责任人100元的罚款。
第99条：未经矿技术负责人同意擅自改变中腰线、开口点、贯穿点，处责任人200 —500元的罚款。
第100条：无作业规程，安全技术措施就施工或不按作业规程、安全技术措施作业的，罚款200元以上。
第101条：施工前未组织施工人员学习作业规程，安全技术措施，处责任人200元的罚款。
第102条：回米工作面上、下两个安全出口不畅通，影响行人，通风、运输的，罚款100元。
第103条：任意丢失顶底煤，浮煤未收净，罚款500元。
第104条：工作面控顶范围内采用不合格支柱、缺柱、断柱，每根罚款20元。
第105条：采面支柱柱距、排距大于作业规程规定，处以20元/根的罚款。
第106条：不按作业规程规定给支柱穿鞋戴帽，罚款20元/根。
第107条：采掘工作面空顶作业，崩倒崩坏的支柱不及时掺补，罚款500元。
第108条：采面控顶距超过作业规程规定，罚款500元。
第109条：采掘工作面未按作业规定的质量、数量准备备用支柱，罚款200元。
第110条：大块矸石不拣出或故意在煤炭内掺矸，罚款100丿元。
第111条：特殊地质构造带不采取措施加固或加密支护，罚款200 元。
第112条：回采工作面伞檐超过作业规程规定，罚款100元。
第113条：回采工作面冒顶埋压金属支柱，溜煤槽不及时刨出，罚款200元并赔偿相应的经济损失。
第114条：采掘工作面不执行敲帮问顶工作，活矸危岩不及时刁放，罚款200元。
第115条：不按规定留设保安煤柱或任意回采保安煤，罚款500 元。
第116条：轨道枕木间距超过作业规程规定，罚款100元/根。
第117条：轨道铺设不按标准配齐全道夹板、螺丝、道钉，罚款50元/处。
第118条：不按中、腰线施工，不按作业规程规定掘砌水沟，罚款100元。