人力资源公司委托代理招聘协议书
人力资源代招工合同范本8篇
人力资源代招工合同范本8篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为招募员工事宜，达成如下协议：一、合同标的1. 甲方委托乙方代为招募员工，具体职位和要求如下：* 职位名称：_________* 招聘人数：_________* 岗位职责：_________* 任职要求：_________2. 乙方应根据甲方的需求和要求，提供合适的候选人。
二、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
三、费用与支付1. 甲方需向乙方支付代招工费用，具体金额及支付方式如下：* 代招工费用：_________元。
* 支付方式：_________（如银行转账、支票等）。
* 支付时间：_________。
2. 乙方应在收到款项后，向甲方提供正式的发票和收据。
四、权利义务1. 甲方的权利与义务：* 甲方有权要求乙方按照合同要求招募员工。
* 甲方应按时向乙方支付代招工费用。
* 甲方应对乙方提供的候选人进行面试和录用决策。
2. 乙方的权利与义务：* 乙方有权要求甲方按照合同要求支付代招工费用。
* 乙方应根据甲方的需求和要求，提供合适的候选人。
* 乙方应确保提供的候选人具备相应的能力和素质。
五、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付代招工费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方如未按照合同要求提供候选人，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、争议解决1. 如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并签订补充协议。
委托代理招聘协议书普工代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书普工代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（代理方）：XXXX人力资源有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要招聘普工人员，乙方作为专业的代理招聘机构，愿意为甲方提供代理招聘服务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方为甲方提供普工人员的代理招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供推荐意见等。
2. 甲方需明确提出普工人员的招聘需求，包括招聘岗位、人数、薪资等要求。
3. 乙方需按照甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并安排面试。
4. 乙方需为甲方提供专业的招聘建议和推荐意见，帮助甲方提高招聘效果。
二、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
3. 甲方或乙方在合同期内需终止合同的，应提前XX天书面通知对方，并说明原因。
4. 合同终止后，乙方应立即停止提供代理招聘服务，并协助甲方处理相关善后事宜。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代理招聘服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。
2. 甲方需在合同签订之日起预付部分服务费用，剩余费用在乙方完成招聘任务后结算支付。
3. 乙方需提供合法有效的收费凭证，否则甲方有权拒绝支付费用。
4. 若因甲方原因导致合同终止的，甲方需支付乙方已提供服务的合理费用。
四、保密条款1. 双方应对本合同内容及在履行合同过程中所知悉的对方商业机密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的任何内容和相关保密事项。
3. 双方应采取合理的保密措施，确保保密事项的安全。
4. 若因违反保密条款给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
委托代理招聘协议书普工代理招聘协议书5篇
委托代理招聘协议书普工代理招聘协议书5篇篇1委托代理招聘协议书甲方（委托方）：XXXXXX公司乙方（受托方）：XXXXXX劳务派遣有限公司根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，就甲方委托乙方代理招聘普工事宜达成以下协议：一、协议说明1.1 甲方因生产或经营需要，委托乙方代理招聘普工。
1.2 乙方作为专业的劳务派遣机构，接受甲方的委托，为甲方提供普工代理招聘服务。
1.3 双方明确，本协议仅为委托代理招聘关系，不涉及劳动用工关系。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘普工的数量、岗位、薪资等具体事项，以双方另行签订的委托招聘协议为准。
2.2 乙方接受甲方委托后，应积极为甲方寻找合适的普工人才，并协助甲方完成面试和录用工作。
2.3 乙方在代理招聘过程中，应严格保守甲方的商业机密和隐私，不得擅自泄露或使用甲方的相关信息。
三、双方权利和义务3.1 甲方应提供完整的公司资料和招聘岗位信息，确保信息的真实性和准确性。
3.2 甲方应根据双方另行签订的委托招聘协议，按时支付乙方的代理招聘服务费用。
3.3 乙方应积极为甲方寻找合适的普工人才，并确保推荐人才的素质和能力符合甲方的需求。
3.4 乙方应严格保守甲方的商业机密和隐私，不得擅自泄露或使用甲方的相关信息。
3.5 乙方在代理招聘过程中，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。
四、违约责任4.1 若甲方违反本协议规定，未按时支付乙方的代理招聘服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方法律责任的权利。
4.2 若乙方违反本协议规定，未按照甲方的需求提供合适的普工人才，乙方应承担相应的赔偿责任，并退还甲方已支付的相关费用。
4.3 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，并互不承担违约责任。
五、争议解决5.1 本协议在履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
最新人力资源管理公司代理招聘服务协议书模板5篇
最新人力资源管理公司代理招聘服务协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受托方）：[人力资源管理公司名称]地址：[人力资源管理公司地址]联系人：[人力资源管理公司联系人]联系电话：[人力资源管理公司联系电话]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人员，而乙方拥有专业的招聘服务团队和渠道，双方经过友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的招聘需求，提供适合的候选人名单。
2. 乙方协助甲方进行面试安排和候选人接待工作。
3. 乙方为甲方提供招聘相关的法律咨询和支持。
4. 乙方确保所推荐的候选人具备相应的资质和经验，并能满足甲方的岗位需求。
二、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为[服务期限]。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额为[服务费用]。
2. 甲方应在协议签订后[支付时间]内，将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 如甲方需要延长服务期限，应提前[提前天数]天通知乙方，并额外支付相应的费用。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务，并确保所推荐的候选人符合岗位需求。
2. 甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 乙方应确保所推荐的候选人具备相应的资质和经验，并能满足甲方的岗位需求。
4. 乙方应确保推荐过程公正、透明，不得有任何形式的歧视行为。
5. 乙方在推荐过程中，应保护甲方的商业机密和候选人的个人隐私。
五、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。
人力资源公司委托代理招聘协议书
人力资源公司委托代理招聘协议书甲方：________________（人力资源公司名称）法定代表人：______________地址：____________________联系方式：________________乙方：________________（委托单位名称）法定代表人：______________地址：____________________联系方式：________________本协议书由甲方与乙方在平等自愿、公平合理的基础上经过充分协商达成，旨在明确双方在委托代理招聘过程中的权利与责任。
为确保合作的顺利进行，特制定以下条款：一、协议目的甲乙双方同意由甲方作为乙方的委托代理招聘服务提供方，负责为乙方寻找合适的人才，提升乙方的人才储备与招聘效率。
二、合作范围1. 招聘岗位：甲方负责为乙方招聘以下岗位：- _____________- _____________- _____________2. 招聘人数：甲方需根据乙方的需求，协助招募不超过______人的候选人。
3. 服务内容：甲方提供的招聘服务包括但不限于：- 确定招聘需求- 发布招聘信息- 筛选简历- 安排面试- 提供候选人背景调查三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，合作期限为______个月。
期满后，根据双方意愿可进行续签或终止。
四、双方权利与责任甲方权利与责任1. 甲方有权获得乙方提供的招聘需求信息、职位描述及其他必要资料。
2. 甲方应在约定的时间内完成招聘任务，并及时向乙方反馈招聘进展。
3. 甲方需保证所推荐候选人的真实、合法及适合性，若因不当推荐造成乙方损失，甲方应承担相应责任。
乙方权利与责任1. 乙方有权要求甲方提供招聘进展情况，并对候选人的筛选结果提出意见和建议。
2. 乙方需及时向甲方提供必要的招聘信息和资料，并配合甲方的招聘工作。
3. 乙方有责任对所招聘候选人的信息进行保密，不得向第三方泄露。
五、保密条款双方承诺对在合作过程中涉及的商业秘密、招聘信息及候选人资料予以严格保密。
委托代理招聘协议书范文5篇
委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关人员。
1.2 乙方作为专业的代理招聘机构，接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下：（具体职位及要求根据实际情况填写）三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明，并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。
3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等，以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。
3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行。
3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后，及时安排面试，并在面试结束后尽快给予反馈。
3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付代理招聘服务费用。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准，确保招聘工作的合法性和合规性。
3.2.2 乙方应根据甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并协助甲方进行面试和选拔。
3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。
3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
四、服务费用及支付方式4.1 服务费用：具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。
4.2 支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用，具体支付时间根据双方协商确定。
4.3 发票及税务信息：乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
人力资源公司招工代理协议5篇
人力资源公司招工代理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受托方）：XXXX人力资源有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供招工代理服务，双方根据平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及范围乙方为甲方提供以下招工代理服务：1. 发布招聘信息：乙方根据甲方的需求，在合适的招聘平台上发布招聘信息，吸引符合条件的应聘者。
2. 简历筛选：乙方对应聘者的简历进行筛选，确保只有符合甲方要求的简历能够进入面试环节。
3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，并通知应聘者参加面试。
4. 招聘评估：乙方对面试过程进行评估，确保招聘结果的公正性和有效性。
5. 招聘后续服务：乙方为甲方提供招聘后续服务，包括但不限于员工入职手续办理、员工关系协调等。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供上述服务内容中的一项或多项服务。
2. 甲方应向乙方提供完整的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等。
3. 甲方应确保所提供的招聘信息真实、准确、完整。
4. 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助。
5. 甲方应按照本协议的约定支付相关费用。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供完整的招聘信息和必要的支持。
2. 乙方应按照甲方的要求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并进行评估。
3. 乙方应确保招聘过程的公正性和有效性。
4. 乙方应提供招聘后续服务，确保甲方招聘工作的顺利进行。
5. 乙方应按照本协议的约定收取相关费用。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议的约定向乙方支付相关费用，包括但不限于招聘信息发布费、简历筛选费、面试安排费、评估费等。
具体费用标准双方另行协商确定。
2. 甲方应通过银行转账或支票的方式向乙方支付相关费用，具体支付方式双方另行协商确定。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
人力资源公司委托代理招聘协议书(模板)5篇
人力资源公司委托代理招聘协议书(模板)5篇篇1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人力资源公司委托代理招聘事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，协议期限为______年。
二、协议内容1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位的人员：_________，招聘人数：______，岗位职责：_________，任职要求：_________。
2. 乙方应根据甲方的需求和要求，在协议期限内为甲方代为招聘合适的人员。
乙方需保证所招聘的人员具备相应的资质和技能，并符合甲方岗位的要求。
3. 甲方需向乙方提供必要的支持和协助，包括提供招聘信息、组织面试、安排录用等。
同时，甲方需保证所招聘的人员的合法权益，并承担相应的法律责任。
4. 乙方在招聘过程中应遵守法律法规和职业道德，保证招聘过程的公正性和透明度。
乙方不得收取任何中介费用或回扣，不得对求职者进行虚假宣传或欺骗行为。
5. 如因乙方原因导致招聘失败或甲方不满意，乙方应退还甲方已支付的费用，并承担相应的违约责任。
如因甲方原因导致招聘失败或乙方不满意，甲方应承担相应的违约责任。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付以下费用：_________元，其中_________元为预付款，_________元为尾款。
预付款应在协议签订后支付，尾款应在录用人员上岗后支付。
2. 乙方在收到预付款后，应立即开始为甲方代为招聘人员的工作。
乙方应在协议期限内完成招聘任务，并将录用人员名单及录用通知发送给甲方。
3. 甲方在收到录用通知后，应及时安排录用人员上岗，并在录用人员上岗后支付尾款给乙方。
四、违约责任1. 甲乙双方在协议签订后，应认真履行协议内容，不得随意变更或解除协议。
人力资源招聘委托合同三篇
人力资源招聘委托合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人力资源招聘的相关事项，经友好协商，达成以下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其寻找、筛选、推荐符合甲方招聘职位要求的人才；1.2 甲方委托乙方进行招聘的相关事宜，包括但不限于发布招聘信息、收集简历、面试安排等；1.3 甲方委托乙方对招聘过程中遇到的问题专业的建议和解决方案。
二、双方的权利和义务2.1 甲方的权利和义务2.1.1 甲方应向乙方招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、职责要求、任职资格、薪资待遇等；2.1.2 甲方应对乙方的招聘服务进行验收，并按照约定时间支付服务费用；2.1.3 甲方应对乙方的候选人进行面试，并按照约定时间反馈面试结果；2.1.4 甲方应按照约定时间和方式支付乙方服务费用；2.1.5 甲方应保障乙方的合法权益，不得擅自解除或终止合同。
2.2 乙方的权利和义务2.2.1 乙方应按照甲方的要求，积极开展招聘工作，并确保招聘过程的顺利进行；2.2.2 乙方应保证所推荐候选人的真实性和合法性，并对其进行初步的筛选和面试；2.2.3 乙方应按照约定时间向甲方候选人名单和相关资料；2.2.4 乙方应按照约定时间和方式向甲方收取服务费用；2.2.5 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。
三、服务费用3.1 甲方向乙方支付的服务费用为人民币____________元（大写：____________________________元整）；3.2 甲方支付服务费用后，乙方应及时向甲方候选人名单和相关资料；3.3 乙方应在收到服务费用后的____________个工作日内，向甲方候选人名单和相关资料；3.4 乙方应在候选人名单和相关资料后的____________个工作日内，安排甲方与候选人进行面试；3.5 乙方应在面试后____________个工作日内，向甲方反馈面试结果。
委托代理招聘协议书7篇
委托代理招聘协议书7篇篇1甲方（委托方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：___________________人才服务有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方代理招聘相关事宜。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方按照甲方的招聘要求，在约定的期限内为甲方寻找并推荐合适的人才，甲方则向乙方支付相应的代理费用。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数：（详见附件）。
2. 乙方应根据甲方的招聘需求，提供合适的招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。
3. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘过程的顺利进行。
三、招聘期限本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
若期满前双方无异议，可续签协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务支付代理费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素双方协商确定。
2. 支付方式：每成功招聘一名候选人，甲方支付乙方一次性代理费用。
3. 甲方应在候选人入职后______个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘要求及岗位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和筛选；（3）按照约定支付代理费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求，提供合适的招聘渠道；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试，并协助安排相关事宜；（4）确保提供的服务符合法律法规和行业标准。
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。
2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。
3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。
二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。
2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。
3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。
三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。
2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。
3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。
4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。
四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。
3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
人力资源公司委托代理招聘协议书
人力资源公司委托代理招聘协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的人力资源公司，乙方为一家具备相应资质和能力提供招聘代理服务的公司，双方为平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方代理招聘事项达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方代理在其网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，并协助甲方进行简历筛选、面试安排等招聘流程管理工作。
1.2 甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。
1.3 甲方应对乙方提供的招聘服务给予充分的支持与配合。
二、代理费用2.1 乙方应按照双方约定的代理费用标准，为甲方提供代理招聘服务。
具体费用、支付方式和支付时间由双方另行协商确定。
2.2 甲方未按照约定支付代理费用的，乙方有权停止提供招聘服务，且甲方应支付迟延付款的违约金。
三、招聘结果及保障3.1 乙方应根据甲方的招聘需求，积极寻找合适的人才，并协助甲方完成招聘工作。
3.2 乙方应对招聘过程中获取的甲方及候选人信息予以保密，不得泄露给第三方。
3.3 若乙方推荐的候选人通过甲方面试并被录用，乙方有权要求甲方按照双方约定的费用支付标准支付代理费用。
四、合同期限及终止4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。
4.2 合同期满前，双方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。
4.3 合同终止后，乙方仍应承担本协议项下的保密义务。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
人力资源公司委托代理招聘协议书
人力资源公司委托代理招聘协议书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方在平等自愿基础上达成如下协议：一、合作范围与目标11 甲方为拓展业务需要，现委托乙方代理招聘事宜，乙方同意接受此委托并提供相应服务。
111 招聘职位及具体要求由甲方提供给乙方，乙方依据甲方提供的信息开展招聘活动。
112 双方约定招聘周期自本协议签订之日起至职位成功填补或双方协商终止协议时止。
二、双方责任和义务21 甲方应向乙方提供真实有效的职位需求及相关资料，并对所提供信息的真实性负责。
211 在招聘过程中，甲方有权根据实际情况调整招聘计划，但需提前通知乙方。
212 乙方须按照甲方的要求进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、初步面试等。
213 乙方承诺对获取的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方泄露。
214 乙方应及时向甲方反馈招聘进展，包括应聘者信息、面试安排等情况。
215 若因乙方原因导致招聘失败，乙方应承担相应责任，并尽力协助甲方解决问题。
三、费用支付方式31 本次代理招聘服务费用总额为人民币大写：＿__________________________。
311 费用支付分为两个阶段：第一阶段为预付款，金额为总费用的百分之三十；第二阶段为尾款，在候选人入职且试用期满后七个工作日内支付剩余款项。
312 如遇特殊情况需增加额外费用，则由双方另行协商确定。
四、违约责任41 任何一方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。
411 违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失。
412 因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。
五、争议解决51 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
511 协商不成时，任一方可将争议提交至当地人民法院诉讼解决。
六、协议生效及其他61 本协议经双方签字盖章后生效，有效期至所有条款履行完毕为止。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
人力资源公司委托代理招聘协议书3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX人力资源公司委托代理招聘协议书本合同目录一览第一条协议背景与宗旨1.1 委托方背景1.2 代理方背景1.3 双方合作宗旨第二条代理招聘服务内容2.1 代理招聘职位范围2.2 代理招聘流程2.3 代理招聘服务期限第三条双方的权利与义务3.1 委托方的权利与义务3.2 代理方的权利与义务第四条招聘费用与支付方式4.1 代理招聘费用4.2 支付方式与时间第五条人才质量与筛选标准5.1 人才质量要求5.2 筛选标准与流程第六条隐私保护与信息安全6.1 隐私保护条款6.2 信息安全措施第七条违约责任与争议解决7.1 违约行为界定7.2 违约责任承担7.3 争议解决方式第八条合同的生效、变更与终止8.1 合同生效条件8.2 合同变更程序8.3 合同终止条件与后续处理第九条通知与送达9.1 通知方式9.2 送达地址与联系方式第十条法律适用与争议解决10.1 法律适用10.2 争议解决方式第十一条合同的附件11.1 附件一：招聘职位说明书11.2 附件二：代理招聘服务费用明细表11.3 附件三：隐私保护与信息安全协议第十二条其他约定12.1 双方的其他约定第十三条合同的签署13.1 签署日期13.2 签署人信息第十四条合同的份数14.1 合同正本份数14.2 合同副本份数第一部分：合同如下：第一条协议背景与宗旨1.1 委托方背景委托方成立于____年，是一家专注于____行业的公司，拥有较强的市场影响力和广阔的发展前景。
1.2 代理方背景代理方成立于____年，是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的招聘经验和优质的服务体系。
1.3 双方合作宗旨双方本着平等互惠、共同发展的原则，通过代理方为委托方提供专业化的招聘服务，以满足委托方的人才需求，促进双方的共同发展。
第二条代理招聘服务内容2.1 代理招聘职位范围2.2 代理招聘流程代理方按照委托方的要求，采取____方式进行招聘，包括发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等环节。
人力资源公司委托代理招聘协议书
人力资源公司委托代理招聘协议书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方均希望在公平公正的原则下进行合作现就人力资源公司委托代理招聘事宜达成如下协议：11 合作原则：甲乙双方应本着诚信、合作、共赢的原则开展业务确保双方权益。
111 甲方权利义务：1111 提供真实有效的招聘信息包括但不限于职位描述、薪资待遇、工作地点等；1112 及时反馈乙方推荐候选人的情况并提出合理建议；1113 按照约定支付乙方服务费用不得无故拖欠或拒付；1114 保护乙方提供的候选人个人信息不泄露给第三方；1115 在招聘过程中遵守国家相关法律法规不进行任何形式的歧视。
112 乙方权利义务：1121 根据甲方需求寻找合适候选人并向甲方推荐；1122 对候选人进行初步筛选和评估确保其符合甲方要求；1123 协助安排甲方与候选人之间的面试沟通；1124 尊重并保护候选人隐私未经同意不得将其信息透露给第三方；1125 如甲方未能按时支付服务费有权暂停提供进一步服务直至结清款项。
12 服务费用及支付方式：121 本次代理招聘服务费用为人民币________元整（大写：＿____________）；122 甲方应在收到乙方开具的有效发票后七个工作日内将上述款项汇入乙方指定账户；123 如因甲方原因导致付款延迟每逾期一日需向乙方支付未付金额千分之一作为滞纳金；124 若乙方未按约定提供服务甲方有权要求退还相应比例的服务费用。
13 违约责任：131 任何一方违反本协议规定均应承担由此给对方造成的所有损失；132 甲方若擅自使用乙方推荐但未录用之候选人须按本协议约定支付全额服务费；133 乙方如推荐虚假信息导致甲方遭受损失除退还已收服务费外还应赔偿甲方因此产生的实际损害。
14 协议期限与终止：141 本协议自双方签字盖章之日起生效有效期为一年；142 任一方可在提前一个月书面通知另一方的情况下终止本协议；143 协议期满前双方可协商一致续签新协议否则本协议自动失效。
人力资源公司委托代理招聘协议书范本
人力资源公司委托代理招聘协议书范本甲方（委托方）：公司名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受托方）：公司名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方业务发展需要，需招聘相关人才，乙方是一家专业的人力资源公司，具备丰富的人才资源和招聘经验。
双方经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议：一、委托招聘的职位及要求1、甲方委托乙方招聘的职位为：＿____2、职位描述及要求：＿____二、委托招聘的期限本委托招聘协议的有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在有效期内，乙方应按照甲方的要求进行招聘工作。
三、费用及支付方式1、甲方应向乙方支付的代理招聘费用为：＿____（具体计算方式可根据招聘职位的难易程度、市场行情等因素协商确定）2、支付方式：甲方应在以下时间节点支付相应费用：（1）在本协议签订后的_____个工作日内，支付代理招聘费用的_____%作为预付款；（2）在乙方成功推荐候选人并被甲方录用后的_____个工作日内，支付代理招聘费用的_____%。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权了解乙方的招聘进展情况，并提出合理的建议和要求。
2、甲方应向乙方提供招聘职位的详细信息和要求，包括但不限于职位描述、任职资格、工作内容、薪资待遇等。
3、甲方应配合乙方的招聘工作，如安排面试时间、提供面试场地等。
4、甲方应在乙方推荐的候选人中进行筛选和面试，并在规定的时间内给予乙方反馈。
5、甲方应按照本协议的约定向乙方支付代理招聘费用。
（二）乙方的权利和义务1、乙方有权根据甲方的要求和市场情况，制定招聘方案和策略。
2、乙方应按照甲方提供的职位信息和要求，进行人才搜索、筛选和推荐。
3、乙方应确保推荐的候选人资料真实、准确、完整，并符合甲方的招聘要求。
4、乙方应协助甲方安排面试，并提供必要的面试指导和支持。
人力资源公司委托代理招聘协议书
人力资源公司委托代理招聘协议书甲方：____________（人力资源公司）法人代表：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________乙方：____________（委托方）法人代表：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________为明确甲、乙双方在委托招聘过程中的权利与责任，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方作为人力资源公司，受乙方委托进行招聘活动的相关条款和条件，确保招聘工作的顺利进行。
第二条合作方式1. 甲方接受乙方的委托，负责为乙方招聘____________（岗位名称）相关人员。
2. 招聘方式包括但不限于：在线招聘、校园招聘、猎头服务等。
第三条合作内容1. 甲方应根据乙方提供的岗位需求说明，制定相应的招聘计划，并在规定时间内完成招聘工作。
2. 甲方需向乙方提供招聘进展报告，具体内容包括但不限于招聘渠道、候选人简历筛选情况、面试安排等。
第四条合作期限本协议有效期为____________（具体时间），自双方签字之日起计算。
若需延续，双方需在协议到期前30天内协商一致。
第五条权利与责任5.1 甲方的权利与责任1. 甲方有权根据乙方提供的岗位需求，选择适合的招聘渠道和方式。
2. 甲方应保证招聘过程的合法性，确保不违反相关法律法规。
3. 甲方需对候选人进行初步筛选和面试，并将合格候选人推荐给乙方。
4. 甲方应对候选人的资料及信息保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。
5.2 乙方的权利与责任1. 乙方应及时向甲方提供岗位需求说明及招聘相关信息。
2. 乙方有权对甲方推荐的候选人进行面试及评估，并最终决定录用人选。
3. 乙方应配合甲方的招聘工作，提供必要的支持和资源。
人力资源公司委托代理招聘协议书
人力资源公司委托代理招聘协议书人力资源公司委托代理招聘协议书1. 背景本协议是由人力资源公司（以下简称“委托方”）与代理招聘公司（以下简称“代理方”）之间签订的一份委托代理招聘协议，双方均同意按照协议中规定的条款和条件进行合作。
2. 委托内容2.1 委托方将根据企业招聘需求，授权代理方为委托方寻找符合要求的人才，并进行招聘推荐和筛选工作。
2.2 委托方将向代理方提供详细的招聘条件和要求，包括但不限于岗位职责、薪资福利、工作地点、学历要求等。
2.3 代理方将根据委托方提供的招聘需求，制定招聘方案并实施，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。
2.4 代理方应严格按照委托方的要求进行招聘工作，尽力保证被推荐人才的质量，提供符合委托方要求的人才。
3. 费用和结算方式3.1 委托方将根据成功招聘人才的数量，支付代理方相应的费用。
费用标准和结算方式将在双方签订本协议后另行商定。
3.2 委托方应按时支付费用，逾期未付的，应按照协议约定支付滞纳金。
4. 保密条款4.1 双方在本协议履行过程中可能接触到对方的商业机密和保密信息，双方应严格保守对方的商业机密，并不得泄露给第三方。
4.2 本协议终止后，双方仍应继续承担保密义务。
5. 违约责任5.1 如果一方违反了本协议的任何条款，另一方有权立即解除协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
5.2 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失，并赔偿对方的合理费用。
6. 协议期限与终止6.1 本协议自双方签署之日起生效，履行期为协议自签署之日起的12个月。
6.2 若双方在协议履行期满之前达成其他协议，本协议将自动终止。
6.3 在协议终止后，双方应完成未履行完毕的义务，并进行结算。
7. 争议解决7.1 双方在履行协议过程中出现争议，应协商解决。
7.2 协商不成的争议，双方可向争议解决委员会申请仲裁。
8. 适用法律和管辖8.1 本协议的解释和适用应适用中华人民共和国的法律。
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委托代理招聘协议书
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，诚意”为原则，达成以下协议：
•在双方协议内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
•代理招聘服务费：按每个项目实际代招费用的 %，支付给乙方。
•甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容，时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需求如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
•甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应招聘资料进行初步筛选。
•甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
•甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在3个工作日内作出是
否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
•甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等额，一经查实，乙方有权拒绝代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
•甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
•对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
•本协议有限期自201 年月日至201 年月日。
•本协议未尽事宜，由双方协商解决。
•本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
经办人：经办人：
日期：日期：。