工器具管理制度标准版本
工器具管理制度范本
工器具管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范工器具的管理，保障工器具的安全使用，提高工作效率。
适用于公司内部所有部门和员工。
二、定义和责任1. 工器具：指公司内部使用的各种工具、设备和机械，包括但不限于电动工具、手动工具、测量仪器等。
2. 工具管理员：由公司指定的负责工器具管理的人员。
三、工器具管理1. 工器具的购置：由各部门提出工器具购置需求，经上级部门审批后，由工具管理员负责采购。
2. 工器具的分发：工具管理员按照部门需求和使用人员的申请，将工器具分发给使用人员，同时记录工器具的名称、型号、数量、分发日期等信息。
3. 工器具的归还：使用人员在使用完毕后，应及时将工器具归还给工具管理员，并填写归还申请表，由工具管理员核对后确认归还。
4. 工器具的维护和保养：使用人员在使用工器具时应按照操作规范使用，并及时清洁、检查、维护工器具，保证其安全可靠。
5. 工器具的报废：工器具损坏或无法修复时，使用人员应及时向工具管理员报告，并由工具管理员进行报废处理。
四、工器具的安全责任1. 使用人员在使用工器具时，应严格遵守操作规范，确保自身安全和他人安全。
2. 使用人员对工器具的保管和使用负有责任，不得私自调拨、藏匿、转让或损坏工器具。
3. 工具管理员对工器具的保管、维护和管理负有责任，确保工器具的安全和完好。
4. 公司将定期组织工器具的检查和维修，对于故障或损坏的工器具应及时修复或更换。
五、违规处罚1. 对于违反本制度的使用人员，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、罚款等。
2. 对于经常违规使用、私自调拨或损坏工器具的使用人员，公司将视情况采取停职、解聘等严厉措施。
六、附则1. 本制度的解释权归公司所有。
2. 如有需要，本制度可进行修订，并经公司主管部门批准后执行。
工器具管理制度（4篇）
工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品，对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。
有效管理和使用工具，不仅能提高工作效率和质量，还能节约资源和成本。
因此，建立并严格执行工具管理制度，对于保障工作的顺利进行具有重要意义。
二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具，包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。
三、管理原则1. 统一采购原则：工具应由专人负责统一采购，采购前需经过申请和审批程序。
2. 统一分发原则：工具的分发应由专人负责，根据工作需要进行合理分发，并记录在册。
3. 统一管理原则：工具的使用和归还应由专人负责，将工具进行统一编号、分类以及记录管理。
4. 报废处理原则：工具应按照使用寿命和状况进行定期检查，超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。
四、管理流程1. 采购管理流程：（1）申请采购：工具的采购需经申请，申请人应详细说明采购的种类、数量和理由，并提交给上级领导审批。
（2）采购审批：上级领导对工具采购申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）采购执行：经过审批后，采购部门负责实施采购程序，包括选择供应商、签订合同等。
（4）验收入库：采购部门进行工具的验收，并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。
2. 分发管理流程：（1）申请分发：使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请，注明工具的种类、数量和用途等。
（2）分发审批：工具管理人员对工具分发申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）工具分发：经过审批后，工具管理人员负责将工具进行分发，并填写相应的记录表格。
3. 使用管理流程：（1）使用登记：使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格，包括工具的编号、名称、领取日期等信息。
（2）工具保管：使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具，确保不丢失和损坏。
（3）定期检查：工具管理人员应定期对工具进行检查，包括工具的完好性、安全性和功能性等。
安全工器具配备、管理及使用规定范本（五篇）
安全工器具配备、管理及使用规定范本一、目的和适用范围为了加强工作场所的安全管理，确保员工的人身安全和健康，制定本规定。
本规定适用于公司内所有员工以及使用工器具的使用者。
二、安全工器具的配备要求1. 各部门需要根据工作任务的特点和风险情况，配备相应的安全工器具。
2. 安全工器具的选用应符合国家相关标准和规定，并保证质量可靠。
3. 安全工器具的数量应适应实际需求。
遇到特殊情况需要加大配备数量时，部门应及时申请并经批准后进行采购。
三、安全工器具的管理1. 各部门需要设立专门的工器具管理人员，负责对安全工器具的管理和监督。
2. 安全工器具需统一编号并建立台账。
包括工器具的名称、型号、数量、存放位置、领用情况等信息。
3. 安全工器具应定期检查和维护，确保其功能完好。
如发现有损坏、失效或过期的安全工器具，应及时予以报废或更换。
4. 安全工器具存放的地方应干燥、通风，并远离火源、易燃物等。
存放位置应清晰标识，便于管理和使用。
5. 安全工器具需定期进行盘点，确保数量和使用情况的准确记录，并报告管理人员。
四、安全工器具的使用规定1. 所有员工需进行必要的安全培训，了解并掌握安全工器具的正确使用方法和注意事项。
2. 使用安全工器具前，需仔细检查其是否完好，如有异常应及时报告并更换。
3. 使用安全工器具时，需按照正确的操作方法进行，严禁私自改动或擅自使用不符合规定的工器具。
4. 使用结束后，需将安全工器具归还到指定的存放位置，并且保持其清洁和整齐。
五、安全工器具的报废处理1. 安全工器具达到使用寿命或经工作环境、外力等因素破损、失效时，应及时报废。
2. 报废的安全工器具需进行标识，并按照规定的程序进行处置。
严禁私自擅自处置。
六、安全工器具的责任追究1. 对于未按规定配备或使用安全工器具的违规行为，会进行相应的处罚，必要时给予纪律处分。
2. 对于未按规定管理或维护安全工器具导致事故发生的责任人，将追究其相关的法律责任。
工器具使用管理制度（五篇）
工器具使用管理制度1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。
1.2适用范围本制度仅适用于aaa____各个班组个人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定资产的工器具的管理工作。
2定义及专用术语____个人工器具。
指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
____公用工器具。
指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
2.3形成固定资产的工器具。
指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
车间建立公用工具台帐，班组定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的____%赔偿。
4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
4.4野蛮使用工器具的，每次考核责任人____元，造成损坏的照价赔偿。
4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。
4.6以上未列出的考核按照《钛aaa____设备管理办法》执行。
工器具使用管理制度（二）是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
工器具使用管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司工器具的管理，确保工器具在采购、使用、维护、报废等环节得到有效控制，保障员工人身安全和生产安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工器具的使用和管理，包括个人工器具、专用工器具、公用工器具等。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况制定。
第二章工器具分类及管理职责第四条工器具分类：1. 个人工器具：指员工个人使用的工具，如螺丝刀、扳手、钳子等。
2. 专用工器具：指具有特定用途的工器具，如焊接设备、切割设备等。
3. 公用工器具：指公司各部门共同使用的工器具，如起重设备、电焊机等。
第五条工器具管理职责：1. 采购部门负责工器具的采购、验收和入库管理。
2. 保管部门负责工器具的保管、维护和保养。
3. 使用部门负责工器具的领用、使用和回收。
4. 安全管理部门负责监督工器具的使用安全，定期对工器具进行检查和保养。
第三章工器具的领用与使用第六条工器具领用：1. 员工需根据工作需要，填写《工器具领用单》。
2. 使用部门负责人审批后，由保管部门办理领用手续。
3. 领用工器具时，应认真核对工器具的型号、规格、数量等信息。
第七条工器具使用：1. 员工在使用工器具时，应遵守操作规程，确保安全。
2. 使用过程中，如发现工器具损坏或异常，应及时报告使用部门负责人。
3. 使用完毕后，应及时将工器具交还至保管部门。
第四章工器具的维护与保养第八条工器具维护：1. 保管部门应定期对工器具进行检查、清洁和保养。
2. 发现工器具损坏、磨损等问题，应及时维修或更换。
3. 维修后的工器具应经检查合格后方可继续使用。
第九条工器具保养：1. 员工在使用工器具过程中，应注意保养，避免因使用不当导致工器具损坏。
2. 使用完毕后，应将工器具放置在指定位置，保持整洁。
第五章工器具的报废与更新第十条工器具报废：1. 工器具达到使用年限或因损坏无法修复时，应予以报废。
2. 报废工器具需经使用部门、保管部门和安全管理部门共同确认。
安全工器具管理制度范本
安全工器具管理制度范本一、目的与依据为了做好安全生产工作，防范和减少事故隐患，提高安全意识和自我保护能力，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位内所有从事生产作业的员工。
三、职责与权限1. 单位负责人：负责全面组织、指导和推动工器具的管理工作，并提供必要的经费和保障；2. 安全生产管理部门：负责制定和完善工器具管理制度，并对工器具的购买、使用、维护、报废等方面进行监督和检查；3. 各部门负责人：负责本部门工器具的管理和使用，并严格落实相关制度；4. 安全员：负责安全管理工作，包括对工器具的检查和维护；5. 员工：使用工器具时应认真遵守相关规定，并对工器具的使用和保管负责。
四、工器具购买与验收1. 工器具的购买由安全生产管理部门负责，需按照本单位的安全生产要求选择合格的产品；2. 工器具的验收由安全生产管理部门和相关部门负责，必须经过严格的检查和测试，确保工器具的质量合格，方可投入使用；3. 验收合格的工器具应及时登记并标识其编号、型号和规格，并进行分类存储。
五、工器具的使用与保管1. 使用工器具应按照正确的方法和操作规程进行，禁止私自改变和擅自修理工器具；2. 使用工器具的员工必须经过专业的培训，熟悉工器具的使用方法和注意事项；3. 使用工器具时应保持清洁，使用完毕后应妥善存放在指定的位置，不得乱放乱扔；4. 工器具应不定期进行检查和维护，有问题的工器具应及时修理或更换；5. 禁止将工器具外借他人或私自带离工作岗位。
六、工器具的报废与更新1. 工器具损坏、失效或达到使用寿命时，应及时报废。
报废的工器具应交由安全生产管理部门统一处理；2. 对于需更换的工器具，应及时向安全生产管理部门提出申请，并按照相关规定进行更新；3. 工器具的报废和更新记录应及时登记并保存备查。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定的相关纪律惩处；2. 对于故意损坏或私自带离工作岗位的员工，将依法追究其法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。
安全生产工器具管理制度模版
安全生产工器具管理制度模版一、总则1.为了保障安全生产工作的顺利进行，确保工器具的正常使用和管理，制定本管理制度。
2.本制度适用于本单位内所有的工器具的管理。
3.工器具管理应遵守法律法规和相关安全生产管理体系标准的要求。
二、工器具管理职责1.工器具管理应设专人负责，负责制定和完善工器具管理制度，定期进行检查和评估。
2.工器具管理人员要负责工器具的注册登记、分类存放、定期维护和检查。
3.工器具管理人员要保障工器具的完整性和正常使用，及时处理无法修复的工器具，并进行报废处理。
4.工器具管理人员要做好工器具的借用登记和归还登记，并对借用人员进行工器具使用指导。
三、工器具的注册登记1.所有工器具必须进行注册登记，并领取注册牌照。
2.注册牌照上应标注工器具的名称、型号、编号、生产日期和登记人等信息。
3.工器具的注册登记应记录在专门的工器具登记簿上，并定期进行更新。
四、工器具的分类存放1.工器具应根据功能和规格进行分类存放，同类工器具应放在统一的存放区域内。
2.存放区域内应配备专门的储物柜、货架或者工具箱，确保工器具的有序存放。
3.不同类别的工器具应分开存放，避免混乱和损坏的发生。
五、工器具的定期维护和检查1.工器具管理人员应定期对所有的工器具进行维护和检查，确保工器具的正常使用。
2.维护和检查内容包括但不限于清洁、润滑、调整和更换磨损零件等。
3.工器具管理人员应编制维护和检查计划，按时进行维护和检查，并将结果记录在工器具维护和检查表上。
六、工器具的报废处理1.对于无法修复或者超过使用寿命的工器具，应及时报废处理。
2.工器具的报废处理应经过严格审批程序，包括申请报废、报废审批和报废登记。
3.报废的工器具应及时进行封存和标识，并记录在工器具报废登记簿上，以便后续的管理和统计。
七、工器具的借用管理1.工器具的借用必须经过书面申请，并得到借用人员和负责人的审批。
2.借用工器具的人员应接受工器具使用指导，并承担相应的责任，保证工器具的安全使用和及时归还。
工器具使用管理制度范本（三篇）
工器具使用管理制度范本1. 目的本制度的目的是为了规范和管理工器具的使用，保障工器具的安全和有效使用，提高工作效率，降低事故风险。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有部门和员工。
3. 定义工器具：指公司使用的各类工具、设备和机械等。
4. 使用管理责任4.1 部门负责人应确保工器具的安全和有效使用，负责制定并更新工器具使用管理制度，并向部门员工进行培训和指导。
4.2 部门员工应按照制度要求使用工器具，并及时报告损坏或失效的工器具。
5. 工器具的采购和验收5.1 部门负责人应根据工作需要和预算计划，提出工器具的采购申请。
5.2 采购人员应根据采购申请，进行供应商选择和报价比较，并编制采购方案。
5.3 采购人员应与供应商签订合同，并提前告知交付时间和验收标准。
5.4 部门负责人应组织验收，确保工器具的质量和完好无损。
5.5 验收合格的工器具应及时登记，并标明购置日期和财务编号。
6. 工器具的使用和保养6.1 工器具的使用应符合操作规程，并由具备相应资质的员工操作。
6.2 工器具的保养应按照制定的保养计划进行，包括定期清洁、润滑和维修等，确保工器具的良好状态。
6.3 工器具出借应经过相关部门的批准并登记记录，借出人员应保证工器具的安全和完好归还。
7. 工器具的报废和检修7.1 工器具达到使用寿命、严重损坏或无法修复时，应及时报废。
7.2 部门负责人应制定工器具的检修计划，并负责工器具的检修安排和维修费用的控制。
8. 安全防护措施8.1 使用部门应制定相应的安全操作规程，并向员工进行培训和指导。
8.2 使用过程中应佩戴合适的防护用品，如安全帽、护目镜等。
8.3 发现安全隐患或事故风险时，应立即停止使用，并向部门负责人报告。
9. 制度宣传和培训9.1 公司应定期组织员工会议，宣传工器具使用管理制度，并解答员工的疑问。
9.2 新员工应接受相关培训，包括工器具的使用方法和安全操作规程等。
10. 管理制度的执行和监督10.1 部门负责人应监督员工按照制度要求使用工器具，并对违反制度的行为进行处理。
工器具管理制度
工器具管理制度第一章总则第一条为了规范工器具的管理，提高工器具的使用效率和安全性，保障工作顺利进行，制定本管理制度。
第二条工器具指各种用于生产、维修、运输等工作的设备、工具和器具。
本制度适用于本单位所有工器具的管理和使用。
第三条工器具的管理要坚持合理、规范、科学、严格的原则，建立健全的管理体系，加强对工器具的保护和维护，确保工器具的正常运转。
第四条工器具的管理责任人应加强对工器具的监管，提高工器具的使用率和经济效益，实现工器具的最大化利用。
第五条本管理制度的解释权归本单位所有。
第二章工器具的分类管理第六条根据工作性质和使用范围，本单位将工器具分为：生产工器具、办公工器具、维修工器具、安全防护工器具等类别。
第七条生产工器具由生产部门统一管理，包括生产设备、生产工具等；办公工器具由办公室统一管理，包括桌椅、文件柜等；维修工器具由维修部门统一管理，包括维修工具、维修设备等；安全防护工器具由安全保卫部门统一管理，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
第八条工器具的领用、归还和报废必须经过相应部门的批准和登记，按规定程序进行。
第九条工器具的领用人必须按规定使用，不得擅自挪用或私自出借，使用完毕后必须按时归还。
第十条已经报废的工器具必须按照规定程序进行报废处理，不得私自处理或出售。
第三章工器具的保养和维修第十一条工器具的保养和维修是保障工器具正常运转和延长使用寿命的重要方式，每个部门负责工器具的保养和维修工作。
第十二条工器具的保养和维修工作应按照规定的周期进行，确保工器具的正常工作。
第十三条工器具的维修应由有专业技能和资质的人员进行，确保维修质量。
第十四条对于需要更换部件或修复的工器具，必须按照规定程序办理，保证质量和安全。
第四章工器具的安全使用第十五条工器具的使用人员必须具有相应的技能和资质，经过相关培训和考核合格方可使用。
第十六条工器具的使用人员必须严格按照说明书和安全操作规程进行操作，确保操作安全。
第十七条工器具的使用人员在使用过程中发现异常现象或故障必须立即停止使用并报告相关部门处理，不得私自拆卸或维修。
安全工器具的管理制度范本
安全工器具的管理制度范本一、总则1. 为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，规范安全工器具的使用管理，制定本制度。
2. 本制度适用于本单位所有员工使用的安全工器具。
3. 安全工器具包括但不限于：头盔、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套等。
4. 所有员工必须严格遵守本制度的规定。
二、责任1. 本单位负责任人负责安全工器具的采购、分发和监管。
2. 各部门负责监督员工按照规定使用和保管安全工器具。
3. 员工有义务按照规定使用和保管安全工器具。
三、采购与登记1. 本单位统一采购符合国家安全标准的安全工器具。
2. 采购安全工器具应当向质检部门提供相关证书和检测报告。
3. 每一件安全工器具都应当标有规格、型号、厂家名称和生产日期等信息。
4. 安全工器具入库后，必须及时在登记簿上进行登记，包括工器具名称、数量、采购日期等信息。
四、分发和领用1. 安全工器具的分发和领用应当按照岗位需求和工作环境的特点进行合理安排。
2. 部门负责人应当将分发的安全工器具清单报告给负责人备案。
3. 分发给员工的安全工器具应当记录在员工档案中。
五、使用与保管1. 员工在使用安全工器具时，应当严格按照使用说明和操作规程进行操作。
2. 严禁将安全工器具私自调整、更换或修理，如有需要应当向上级主管报告并由专业人员进行操作。
3. 安全工器具在使用过程中损坏或发现存在问题时，应当立即停止使用，并向上级主管报告。
4. 安全工器具应当保持清洁、整齐，不得随意乱放，避免丢失或损坏。
5. 员工离岗或下班前，应当将安全工器具归还至指定的存放位置。
六、检查与维护1. 负责人应当定期对各部门的安全工器具进行检查，确保其完好有效。
2. 发现安全工器具有问题或需要更换时，应当及时修理或更换。
3. 负责人应当制定检查记录，记录安全工器具的使用和维护情况。
七、培训与宣传1. 本单位应当定期组织安全培训，提高员工使用安全工器具的意识和能力。
2. 安全工器具的正确使用和保管应当成为员工职业道德和安全文化建设的一部分。
工器具使用管理制度范文（5篇）
工器具使用管理制度范文第一章总则第一条为规范工程项目中工器具的使用和管理，提高工器具的使用效率和安全性，保护工器具的财产权益，制定本制度。
第二章工器具的分类和管理责任第二条工器具按照功能和用途分为手持工具、电动工具、机械设备等三类。
第三条项目部负责对工器具进行统一管理，具体分配到各个班组。
班组负责对所分配的工器具进行保管和使用。
第三章工器具的领用和归还第四条班组领用工器具时，需填写领用单，并在工器具领用登记簿上登记。
第五条工器具领用后需要进行安全检查，确保工器具的正常使用，如有异常需及时报修。
第六条工器具在使用完毕后，必须归还给项目部，否则将追究责任。
第四章工器具的使用与维护第七条工器具的使用必须遵守操作规程，并按照操作标准进行。
禁止非指定人员使用工器具。
第八条工器具使用时应注意安全，不得违反操作规程和安全生产的要求。
第九条工器具使用完毕后，应及时进行清洁和维护，确保工器具的正常使用。
第十条工器具损坏、故障或出现安全隐患时，应立即报修，切勿私自修理。
第五章工器具的保管和防盗第十一条班组负责工器具的保管工作，确保工器具的安全。
工器具的妥善保管人应进行定期检查、清点和维护工作。
第十二条工器具遗失、损坏或被盗时，需立即报告项目部，并配合保险公司进行理赔手续。
第六章工器具的报废与更新第十三条工器具达到规定使用寿命或因技术更新需要，经项目部批准，可进行报废和更新。
第十四条报废工器具必须做好清点、标识和销毁工作，并填写报废记录。
第七章监督和责任追究第十五条项目部负责对工器具的使用和管理进行监督和检查，对违反本制度的行为进行严肃处理。
第十六条对于在工器具的使用和管理中存在失职、玩忽职守等行为，将追究责任，给予相应处罚。
第八章附则第十七条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，经项目部批准后实施。
工器具使用管理制度范文（2）1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管，按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。
工器具管理制度
工器具管理制度一、总则为了加强工器具的管理，保证工器具的安全、可靠、有效使用，提高工作效率和质量，特制定本制度。
本制度适用于公司内所有工器具的采购、保管、使用、维护、报废等管理工作。
二、工器具的分类（一）按用途分为：1、手动工具，如扳手、螺丝刀、钳子等。
2、电动工具，如电钻、电锯、电焊机等。
3、测量工具，如卡尺、千分尺、水准仪等。
4、起重工具，如千斤顶、手拉葫芦、起重机等。
5、安全防护工具，如安全帽、安全带、安全网等。
（二）按管理方式分为：1、个人工具，由个人保管和使用。
2、公用工具，由部门或班组集中保管和使用。
三、工器具的采购（一）需求部门根据工作需要，填写《工器具采购申请表》，注明工器具的名称、规格、型号、数量、用途等，经部门负责人审核后，报采购部门。
（二）采购部门根据《工器具采购申请表》，进行市场调研，选择合适的供应商，签订采购合同。
采购合同应明确工器具的质量标准、价格、交货期、售后服务等条款。
（三）采购的工器具到货后，采购部门应组织验收。
验收内容包括工器具的数量、质量、规格、型号等是否符合采购合同的要求。
验收合格的工器具，办理入库手续；验收不合格的工器具，由采购部门负责与供应商协商解决。
四、工器具的保管（一）仓库应设立专门的工器具存放区域，分类存放，标识清楚。
（二）个人工具由个人负责保管，公用工具由部门或班组指定专人负责保管。
保管人员应定期对工器具进行检查，确保工器具的完好和齐全。
（三）工器具的保管应符合安全、防潮、防锈、防腐蚀等要求。
对于易损、易坏的工器具，应采取相应的防护措施。
五、工器具的使用（一）使用工器具前，使用者应认真阅读使用说明书，了解工器具的性能、使用方法和注意事项。
（二）使用者应正确使用工器具，不得违规操作。
对于电动工具、起重工具等危险性较大的工器具，使用者应经过专门的培训，取得相应的操作资格证书后，方可使用。
（三）使用工器具时，应佩戴相应的个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
公司工器具管理制度范本
公司工器具管理制度范本一、总则为了加强公司工器具的管理，保证生产安全和产品质量，提高生产效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用于公司所有部门和员工，对公司工器具的采购、验收、使用、维护、保养、报废等环节进行详细规定。
二、工器具采购与管理1. 采购公司采购工器具时，应选择具有合格资质的供应商，确保工器具的质量。
采购部门应根据生产需求和技术要求，制定合理的采购计划，经审批后实施。
2. 验收工器具到达公司后，由采购部门负责组织验收。
验收时，应检查工器具的外观、规格、性能等是否符合采购要求。
验收合格的工器具应及时入库，不合格的应退货处理。
3. 工器具的发放与回收工器具发放时，由采购部门或仓库管理员负责，根据各部门的实际需求进行分配。
领用部门应确保工器具用于规定的岗位，不得私自带回家中或转借他人。
工器具回收时，应进行检查，确认工器具的完好程度，对损坏或丢失的工器具进行相应的处理。
三、工器具的使用与维护1. 使用员工在使用工器具时，应遵守操作规程，正确使用，不得违章操作。
如发现工器具存在问题，应及时上报，不得擅自修理或继续使用。
2. 维护各部门应设立专门的工器具维护责任人，负责本部门工器具的日常维护工作。
维护责任人应定期对工器具进行检查、保养，确保工器具处于良好的工作状态。
四、工器具的保养与检修1. 保养工器具保养分为日常保养和定期保养。
日常保养由使用人员负责，定期保养由维护责任人负责。
保养内容应包括清洁、润滑、调整、更换损坏零部件等。
2. 检修工器具出现故障时，应立即停止使用，并及时上报。
检修工作由专业维修人员负责，维修人员应按照维修规程进行操作，确保维修质量。
五、工器具的报废与处置1. 报废工器具达到使用寿命或无法修复时，应予以报废。
报废申请由使用部门提出，经审批后，由采购部门负责处置。
2. 处置报废工器具应进行妥善处置，防止对环境造成污染。
处置方式可以包括出售、回收、销毁等。
小型机械、工器具安全管理制度模版（三篇）
小型机械、工器具安全管理制度模版第一章总则第一条为加强对小型机械、工器具的安全管理，确保工作人员的人身安全和设备的正常运行，制定本制度。
第二条适用范围：适用于本单位内使用的所有小型机械、工器具。
第三条安全管理原则：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条职责分工：单位主要负责人负责安全管理工作，相关部门负责具体实施。
第二章安全管理制度第五条小型机械、工器具的购进、配备、使用和维护应符合相关国家标准和规定，并按照以下要求进行管理：1. 确保机械、工器具的质量合格，遵循公开、公正、公平的原则进行采购。
2. 配备工器具时，应根据工作需要和操作要求进行合理选择。
3. 使用机械、工器具时，必须熟悉其使用说明书，并按照规定的操作程序进行使用。
4. 严禁擅自改变机械、工器具的结构和功能。
5. 维护机械、工器具时，应按照要求进行定期检查、保养和维修。
6. 发现机械、工器具存在质量问题或者存在安全隐患时，应立即停止使用，并及时报告上级主管部门。
第六条安全管理制度的落实应采取以下措施：1. 配备专人负责小型机械、工器具的管理，明确责任。
2. 开展定期的安全培训和教育，提高工作人员的安全意识和操作技能。
3. 制定并落实使用机械、工器具的操作规程，明确禁止行为和注意事项。
4. 规范机械、工器具的存放和保管，做好防盗防损工作。
第三章安全生产责任第七条本单位的主要负责人应做好以下工作：1. 加强对小型机械、工器具安全管理工作的领导，落实安全生产责任。
2. 监督安全生产工作的落实，确保制度的执行。
3. 发现和处理安全隐患，消除安全隐患，保障工作人员的安全。
第八条相关部门的负责人应做好以下工作：1. 负责小型机械、工器具的购进、配备、使用和维护工作。
2. 定期检查和维护机械、工器具的安全性能，及时处理发现的问题。
3. 开展安全培训和教育工作，提高工作人员的安全意识和操作技能。
第四章安全生产措施第九条为确保小型机械、工器具的安全使用，应采取以下措施：1. 统一实施上岗培训制度，保证工作人员懂得正确使用机械、工器具。
工器具管理制度规定范本
工器具管理制度规定范本第一条为了规范工器具的使用和管理，保障人身安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条工器具管理制度适用于本单位所有工作场所和工作人员，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库和施工现场。
第三条所有工作人员在使用工器具时，必须遵守本管理制度的规定，对工器具进行维护、保养和使用。
第四条工器具应当按照规定位置摆放，整齐有序，做到不占用过多的空间，不妨碍正常的工作秩序。
第五条工器具的领用和归还应当经过相关部门的审批，并填写相应的领用和归还单据，确保使用记录的准确性。
第六条工器具应当经过定期的检测和维护，确保其正常的工作状态，一旦发现异常情况，应当立即停止使用并报告相关部门。
第七条工作人员在使用工器具时应当按照产品说明书和操作规程进行，不得随意更改或者私自拆卸工器具的零部件。
第八条工器具一经发现有损坏或者不能正常使用的情况，应当立即上报维修部门进行维修，不得擅自修理或者继续使用。
第九条工器具在使用完毕后，应当进行清洁和消毒处理，对于易受腐蚀或者腐朽的工器具应当做好相应的保养工作。
第十条工作人员应当在不同的工作场所、不同的工作环境下，选择合适的工器具，避免因未能选择合适的工器具而造成事故。
第十一条工器具的使用过程中，应当注意自己的人身安全和周围环境的安全，严禁在不符合安全规定的情况下进行操作。
第十二条违反本管理制度的行为，根据情节轻重，将给予相应的处罚，严重者依法追究法律责任。
第十三条本管理制度通过单位领导批准后生效，如有需要修改，须经过相关部门的审批并重新颁布。
第十四条本管理制度解释权归本单位相关领导，如发生争议，由相关领导进行解释。
第十五条本管理制度自颁布之日起生效。
公司工器具管理制度
公司工器具管理制度一、总则为规范公司工器具管理，确保公司工具的使用安全、合理和有效，本管理制度制定，适用于公司所有员工对工器具的管理和使用。
二、定义1. 工器具：指公司用于生产、办公和其他工作活动中所必须的各种工具、设备和仪器。
2. 管理人员：指被公司授权负责工器具管理和使用的员工。
3. 使用人员：指公司员工在工作中使用工器具的人员。
三、工器具管理1. 公司工器具应有专门的管理人员负责统一管理，每个工器具应有专门的编号和清单，记录工器具的名称、型号、数量等信息。
2. 管理人员负责对工器具进行定期检查和维护，确保工器具的正常使用和安全性。
3. 工器具严禁私自调换、借用或擅自更改，如有需要，必须经管理人员同意并做好相应的记录。
4. 工器具因损坏或损失应及时报告管理人员，经确认后进行维修或更换。
5. 每天结束工作时，使用人员应对所用工器具进行清理和归位，确保工器具的整齐和完好。
6. 离职员工应当交还自己所使用的工器具，经管理人员确认后方可离开公司。
7. 对于长时间不用或不需要使用的工器具，应安全存放，并定期清点和检查，确保工器具的完好性。
四、使用规范1. 在使用工器具前，使用人员需仔细阅读使用说明书或经过培训，掌握正确的使用方法和注意事项。
2. 禁止擅自改变工器具的结构和功能，保持工器具的原貌和功能。
3. 使用人员在使用工器具过程中应注意安全，确保操作规范和正确，防止事故的发生。
4. 工器具使用完毕后，应及时清理干净并归位，确保工器具的整洁和完好。
5. 使用人员不得私自将工器具带离公司，如有需要，需得到管理人员的批准。
6. 使用人员应爱惜工器具，不得故意损坏或私自动用于非正常用途。
7. 发现工器具存在质量问题或使用不便时，应立即报告管理人员，不得私自维修或更换。
五、违规处理1. 对违反公司工器具管理制度的行为，公司将进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资等。
2. 对于故意损坏工器具或造成较大经济损失的行为，将给予严肃处理，甚至追究法律责任。
工器具管理制度范本（3篇）
工器具管理制度范本一、目的及范围本制度的目的是为了规范和管理企业工器具的使用和归还，确保工器具的安全、有效使用，避免损失和浪费。
适用于企业内使用的各类工器具。
二、管理责任1. 管理部门有责任建立健全工器具管理制度，并进行宣传和培训。
2. 各部门负责人有责任保管好所属部门的工器具，确保使用安全。
3. 员工有责任遵守本制度规定，妥善使用和保管工器具。
三、借用申请与归还1. 员工需要使用工器具时，必须填写工器具借用申请表，并提供相关说明和理由。
2. 借用申请表需经部门负责人批准后方可借用。
3. 借用期限一般不超过一个工作日。
如有特殊需要，需提前预约并经相关部门负责人批准。
4. 借用期满后，员工必须按时归还并填写工器具归还登记表。
5. 如果工器具发生损坏，员工应及时上报并赔偿。
四、使用和保管1. 员工在使用工器具时必须按照使用说明和操作规范进行操作，确保安全。
2. 定期对工器具进行检查和维护，确保正常使用。
3. 使用完毕后，员工应立即清洁工器具，并按照要求归还。
4. 员工应当妥善保管工器具，不得私自转借或擅自带离企业。
5. 发现工器具有遗失、损坏等情况，员工应立即上报。
五、处罚措施1. 对于违反本制度规定的员工，视情况给予批评、警告、罚款、停职等处罚。
2. 对于故意破坏和盗窃工器具的员工，将依法追究其法律责任。
3. 领导人员应在工器具管理方面起到模范作用，如有违反规定，将进行严肃处理。
六、附则1. 本制度由管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上所述即为我公司工器具管理制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
工器具管理制度范本（2）一、目的为规范工器具的使用和管理，维护工器具的完好与安全，提高工作效率，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有使用工器具的部门和岗位。
三、职责分工1. 管理部门负责编制和修订工器具管理制度，并组织实施；2. 各部门负责购置和报废工器具，并按照管理部门的要求进行登记和记录；3. 相关岗位负责领用和归还工器具，并按照管理部门的要求进行使用和保管；四、工器具的购置和报废1. 工器具的购置应经过管理部门的审批，并按照规定的采购流程进行采购；2. 购置的工器具应按照编码和分类进行登记，并贴上标识；3. 实施定期检查，对于损坏或无法修复的工器具应及时报废，并进行相应的注销和记录。
安全工器具的管理制度模版
安全工器具的管理制度模版一、总则为了确保工作场所安全，提高工作人员的安全意识和安全防范能力，保障工器具的正常使用和管理，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位的所有工作人员。
三、工器具管理的责任1. 本单位负责人是工器具管理的主要责任人，要保障工器具的配备、使用及维护的正常进行。
2. 各部门负责人要严格按照本制度进行工器具的管理，确保工器具的使用情况及时报告并做好日常维护工作。
3. 全体工作人员都有责任遵守本制度，并及时反馈工器具使用中的问题和隐患。
四、工器具的配备与购买1. 工器具的配备根据实际工作需要进行，各部门负责人要根据岗位的工作要求合理配置工器具。
2. 工器具的购买必须按照相关规定进行采购，不得盗用公款或违规购买。
五、工器具的标识与编号1. 所有工器具必须进行标识与编号，以方便日后的管理和追溯。
2. 工器具的标识与编号应明确标注在工器具的显著位置，不得随意更改或涂抹。
六、工器具的领用与归还1. 工作人员领用工器具前必须进行登记，包括领用人、领用日期、领用数量等相关信息。
2. 工器具的归还要及时进行登记，确保工器具的出借与归还情况清楚明确。
七、工器具的使用与保管1. 工器具的使用必须符合相关操作规程和安全要求，不得盲目使用或私自修改。
2. 工器具使用完毕后，必须及时进行清洁和保养，确保工器具的正常使用寿命。
八、工器具的维修与报废1. 工器具出现故障或损坏时，工作人员要及时上报，并填写维修申请。
2. 维修人员要及时处理工器具的故障，确保工器具的正常使用。
3. 工器具严重损坏或者已经达到使用寿命时，工作人员要及时上报，并按照相关规定进行报废处理。
九、工器具的盘点与检查1. 定期进行工器具的盘点，确保工器具的归还情况与登记一致。
2. 随机抽查工器具的使用情况，确保工器具的正常使用和保养。
3. 对工作人员使用工器具的情况进行检查，对于不符合规定的使用行为进行纠正。
十、工器具的教育与培训1. 对新入职人员要进行相关工器具的使用培训，确保其掌握正确的使用方法。
各类工器具安全使用管理制度(4篇)
各类工器具安全使用管理制度工器具是生产、加工、施工等行业必不可少的工具，在使用过程中要注意安全，以避免事故的发生。
下面是各类工器具安全使用管理制度，以供参考：一、机械设备类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对机械设备进行检查，确认设备无故障后方可使用。
3. 使用时，应根据不同设备的使用说明书和操作规程进行操作，严禁擅自更改工器具的工作方式。
4. 在工作过程中，应保持机械设备周围环境的整洁，禁止有杂物等妨碍操作的物品存在。
5. 在维护和保养机械设备时，务必先切断电源或关闭气源，防止误操作导致事故发生。
6. 当机械设备出现异常声音、异味等情况时，必须立即停止使用，并上报维修人员进行处理。
7. 使用完毕后，应关闭电源或气源，将设备归位并妥善保管，确保设备在非工作状态下不会对他人造成伤害。
二、手动工具类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对手动工具进行检查，确认工具无缺陷后方可使用。
3. 使用时，应使用正确的工具，不得将工具用于非指定的工作。
4. 在使用手动工具时，不得一手擎物，以免造成手部受伤。
当手动工具使用较长时间时，应适当休息。
5. 在使用锤子、斧头等敲击工具时，应确保作业区域内没有其他人员，并注意周围环境的安全。
6. 使用完毕后，应将手动工具归位并妥善保管，确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
三、电动工具类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对电动工具进行检查，确认工具无缺陷后方可使用。
3. 在使用电动工具时，应使用绝缘手柄或佩戴绝缘手套，以防触电事故的发生。
4. 使用完毕后，应将电动工具断电并归位，确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
工器具管理制度模版（三篇）
工器具管理制度模版一、目的为了确保工器具的安全、有效使用，规范工器具的管理和使用流程，制定此制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工使用的工器具。
三、管理责任1. 公司负责购买、维修、更新和报废工器具。
2. 部门负责按照公司的要求和流程使用工器具。
3. 员工负责妥善保管和使用工器具。
四、工器具购买1. 工器具的采购由相关部门根据需要提出申请。
2. 采购部门根据需求进行询价比较，并选择性价比最高的供应商。
3. 采购部门将购买的工器具进行登记，包括名称、规格、数量、价格等信息。
五、工器具领用1. 员工需要使用工器具时，应提出申请。
2. 部门负责人审批申请，并将领用的工器具进行登记。
3. 领用的工器具应按照领用人负责的方式进行使用，不得私自转借、擅自改变用途。
六、工器具使用1. 员工使用工器具前应进行检查，确保工器具完好无损。
2. 在使用工器具过程中，应按照使用说明进行操作，遵守相关安全规定。
3. 使用完工器具后，应进行清洁、归位，并及时报告损坏情况。
七、工器具维修与报废1. 部门负责人对损坏的工器具进行评估，判断是否需要修理或报废。
2. 维修由维修部门负责，报废由采购部门负责，公司财务部门进行相关记录。
3. 维修和报废情况应及时汇报给使用部门，以便采取相应的措施。
八、监督检查1. 公司定期进行工器具的盘点和检查，确保工器具的数量和质量符合要求。
2. 部门经理定期检查员工使用工器具的情况，发现问题及时进行纠正。
九、违规处罚对违反本制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
十、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行调整和修改。
工器具管理制度模版（二）一、目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的工器具使用与管理，确保工器具的安全、有效使用和维护，提高工作效率和质量，降低工器具的损耗和损坏风险。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括但不限于生产车间、实验室、办公室等各个工作场所。
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文件编号：RHD-QB-K5102 （管理制度范本系列）
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工器具管理制度标准版
本
工器具管理制度标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1目的
为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。
3 职责与分工
主管部门：生产技术科。
负责监督本制度的执
行。
相关部门：各部门、车间。
负责在日常工作中认真执行本制度。
4 内容与要求
4.1 公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术科归口管理。
4.2 物管科负责转报工具的购进计划，由供应科按计划购买，任何单位及个人不得单独购买，否则财务不予付款。
4.3 生产技术科负责建立公司工器具台帐，从工器具计划转报到发放，报废进行全过程管理，各车间设备员负责本车间的工器具管理，建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本，并做到帐帐相符。
4.4 各车间工具严格管理，公用工具必须设专人保管。
4.5 工种变动或工作调动时，个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续，各车间应严格工具交接，杜绝工具流失，否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。
4.6 工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具，丢失或非正常使用损坏的工具（影响使用性能或报废），按下列规定赔偿，丢失工具按原价的50～100％赔偿，非正常使用损坏的工具按原价的40～100％赔偿。
4.7 各车间每季进行一次工具盘点，无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。
4.8 生产技术科每年组织1～2次工具清查，日常进行不定期抽查，发现问题及时整改，并视情节给
予一定经济处罚。
5 相关记录
《工器具台帐》
《交接班记录》
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