宿舍规定(kt板)
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6、宿舍内及公共场所一律禁止放杂物或饲养动物。
7、晚上11：00后严禁互串宿舍，影响他人休息。
8、晚上12点后，禁止宿舍内长时间开灯及吵闹，若因加班等特殊情况则以下班后1小时为界。源自文库
9、禁止浪费水、电等资源，宿舍无人时须随手关灯、关水龙头、空调、风扇等。
10、严禁私藏枪支、刀具、棍棒器械；严禁储藏易燃、易爆物品。
七、其他
所有住宿员工必须严格遵守本管理规定，如有违反一律依公司《奖惩管理规定》及积分奖扣进行相应的处理。
八、所有入住宿舍人员必须自觉推护公共设施，包括：储物柜、凉衣杆、洗手台、水龙头、镜子、厕所冲水器、公司的厨房用品、空调、鞋架、桌、台、椅子等。因使用时间过长自然损坏的由公司负责维修，因人为损坏的维修费用由入住人员分摊直接从工资中扣除。人力资源经理负责协助相关维修事宜。
3.2.2.6公司所有人员申请和担保外来人员住宿一个月内不能超过3天。
3.2.3外来人员管理规定
3.2.3.1如外来人员在公司有偷窃、斗殴、赌博等违纪行为发生，由其在本公司的接待及担保亲友负责承担责任。
3.2.3.2外来人员须保管好自己携带的物品及注意人身安全，本公司不予承担任何责任。
四、宿舍卫生评比及奖惩
11、宿舍人员须承担本宿舍内的清洁卫生工作，保持宿舍、厨房、洗手间、冲凉房等地方的环境卫生、整洁，严禁随地吐痰、乱丢果皮杂物，不得随意倒水，垃圾杂物等要统一倒入走廊上的垃圾桶内。
12、宿舍内严禁酗酒滋事、赌博（如打牌、打麻将、买六合彩）、打架斗殴等。
13、宿舍内禁止私自接拉电线及安装大功率电器。
三、员工入住及外来人员探访、借宿管理
5.2在宿舍附近遇有可疑人员徘徊或不良分子滋事时，应及时上报小区值班保安或行政部其他负责人。
5.3员工贵重物品（如身份证、现金、手机、笔记本等）请自行保管，请不要随意放置于宿舍及晚上休息每个房间均需关好门，如有遗失一律由个人承担。
六、宿舍公用水、电、天燃气以及清洁工具等用量的分摊规定：一律由入住的员工自行平均分摊和支付。
3.1员工入住
3.1.1入住条件:被正式录取为本公司员工且已办好入职手续者（离职人员办理离职手续当天必须搬出宿舍,未经公司批准任何离职员工不得入住）。
3.1.2床位安排：由人力资源部根据人员入住标准统一安排。
3.2外来人员探访及借宿管理规定
3.2.1探访管理
员工的亲友来公司探访，在不影响宿舍管理秩序的前提下，由本人写书面申请经人力资源经理批准后，方可由申请员工带入，同时，探访人员停留时间不得超过晚上22：00。
2、员工必须按照人力资源部所分配的房间、床号对号入住，未经人力资源部门书面批准，任何人不得以任何理由擅自调整房间且不得随意改动、变更宿舍床位。
3、严禁于宿舍墙壁、阳台上随意张贴字画及钉挂物品。
4、员工须服从公司人力资源部门对宿舍的管理，公司领导及相关管理人员检查宿舍时，员工一律不得拒绝。
5、爱护公物和其它员工私物，严禁人为损坏，否则，一律由当事人负责承担修理费或赔偿费，同时，并视情节轻重给予相应的行政处理。（如没有明确的当事人，一律由当时入住人员共同承担）
宿舍管理规定
目的：为了给员工创造一个轻松、愉快、清洁、卫生及良好的生活环境，使员工保持身心健康和良好的精神状态工作，增强企业的归属感、凝聚力、特制定本规定。
一、人员入住标准
凡是被公司正式录用的员工且有长期居住的要求公司可安排宿舍，宿舍统一配置双层单人床、储物柜。
二、宿舍入住规则
1、员工宿舍属公司公共场合，须保持宿舍安静；在宿舍内、走廊等地方不准大声喧哗 、嬉戏、吵闹，晚上10：00到次日早上8：00不得播放音响、收音机、电视机等电器，以免妨碍他人正常休息及生活秩序，对于不听劝阻者，将依情节轻重进行相应处理。
4.3每间宿舍一个宿舍管理员，负责管理宿舍的卫生检查、物品摆放、公共卫生的管理等。人力资源经理和行政经理不定时每星期最少检查一次，全员扣200分每次，检查优，并有嗮图得到表扬的加200分每次，宿舍管理员翻倍。
五、宿舍特殊事件处理
5.1遇火警、盗窃、斗殴等突发情况请及时反映人事行政部或宿舍管理员，情况紧急时可报警，并协助管理人员处理。
4.1宿舍卫生经公司宿舍管理人员每星期检查一次（检查人员由行政总监和人力资源经理组成），凡是经检查或抽查不符合要求者（卫生评比分数低于70分）一律扣违规宿舍所有成员每人200分，宿舍管理员翻倍。
4.2宿舍公共卫生统一由人力资源部月底安排下个月宿舍卫生的值日表,人力资源部根据宿舍入住人员分成小组安排轮流负责公共区域卫生（公共区域卫生包含所有房间地面、洗手间、厨房、阳台、过道等）,各宿舍卫生由宿舍成员轮流负责，但所有宿舍成员每人须负责自己床位及物品的摆放、整理。床头不得挂衣服，鞋子和洗脸盆放在指定的床底下，限每人一个洗脸盆，两双鞋子，阳台晾衣服两套，行李箱一个，统一放在指定的位置。值日人员负责公共区域的卫生打扫、公共设施的管理。协助宿舍管理员检查卫生。
3.2.2外来人员借宿管理
3.2.2.1公司宿舍原则上只能安排本公司员工住宿，未经批准任何外来人员一律不得入住。
3.2.2.2凡本公司员工亲友来公司探访并申请于公司内临时借宿者，必须由在本公司工作两个月以上的员工担保，填写《外来人员住宿申请表》经人力资源经理批准后，并保留外来人员身份证复印件以备查。
7、晚上11：00后严禁互串宿舍，影响他人休息。
8、晚上12点后，禁止宿舍内长时间开灯及吵闹，若因加班等特殊情况则以下班后1小时为界。源自文库
9、禁止浪费水、电等资源，宿舍无人时须随手关灯、关水龙头、空调、风扇等。
10、严禁私藏枪支、刀具、棍棒器械；严禁储藏易燃、易爆物品。
七、其他
所有住宿员工必须严格遵守本管理规定，如有违反一律依公司《奖惩管理规定》及积分奖扣进行相应的处理。
八、所有入住宿舍人员必须自觉推护公共设施，包括：储物柜、凉衣杆、洗手台、水龙头、镜子、厕所冲水器、公司的厨房用品、空调、鞋架、桌、台、椅子等。因使用时间过长自然损坏的由公司负责维修，因人为损坏的维修费用由入住人员分摊直接从工资中扣除。人力资源经理负责协助相关维修事宜。
3.2.2.6公司所有人员申请和担保外来人员住宿一个月内不能超过3天。
3.2.3外来人员管理规定
3.2.3.1如外来人员在公司有偷窃、斗殴、赌博等违纪行为发生，由其在本公司的接待及担保亲友负责承担责任。
3.2.3.2外来人员须保管好自己携带的物品及注意人身安全，本公司不予承担任何责任。
四、宿舍卫生评比及奖惩
11、宿舍人员须承担本宿舍内的清洁卫生工作，保持宿舍、厨房、洗手间、冲凉房等地方的环境卫生、整洁，严禁随地吐痰、乱丢果皮杂物，不得随意倒水，垃圾杂物等要统一倒入走廊上的垃圾桶内。
12、宿舍内严禁酗酒滋事、赌博（如打牌、打麻将、买六合彩）、打架斗殴等。
13、宿舍内禁止私自接拉电线及安装大功率电器。
三、员工入住及外来人员探访、借宿管理
5.2在宿舍附近遇有可疑人员徘徊或不良分子滋事时，应及时上报小区值班保安或行政部其他负责人。
5.3员工贵重物品（如身份证、现金、手机、笔记本等）请自行保管，请不要随意放置于宿舍及晚上休息每个房间均需关好门，如有遗失一律由个人承担。
六、宿舍公用水、电、天燃气以及清洁工具等用量的分摊规定：一律由入住的员工自行平均分摊和支付。
3.1员工入住
3.1.1入住条件:被正式录取为本公司员工且已办好入职手续者（离职人员办理离职手续当天必须搬出宿舍,未经公司批准任何离职员工不得入住）。
3.1.2床位安排：由人力资源部根据人员入住标准统一安排。
3.2外来人员探访及借宿管理规定
3.2.1探访管理
员工的亲友来公司探访，在不影响宿舍管理秩序的前提下，由本人写书面申请经人力资源经理批准后，方可由申请员工带入，同时，探访人员停留时间不得超过晚上22：00。
2、员工必须按照人力资源部所分配的房间、床号对号入住，未经人力资源部门书面批准，任何人不得以任何理由擅自调整房间且不得随意改动、变更宿舍床位。
3、严禁于宿舍墙壁、阳台上随意张贴字画及钉挂物品。
4、员工须服从公司人力资源部门对宿舍的管理，公司领导及相关管理人员检查宿舍时，员工一律不得拒绝。
5、爱护公物和其它员工私物，严禁人为损坏，否则，一律由当事人负责承担修理费或赔偿费，同时，并视情节轻重给予相应的行政处理。（如没有明确的当事人，一律由当时入住人员共同承担）
宿舍管理规定
目的：为了给员工创造一个轻松、愉快、清洁、卫生及良好的生活环境，使员工保持身心健康和良好的精神状态工作，增强企业的归属感、凝聚力、特制定本规定。
一、人员入住标准
凡是被公司正式录用的员工且有长期居住的要求公司可安排宿舍，宿舍统一配置双层单人床、储物柜。
二、宿舍入住规则
1、员工宿舍属公司公共场合，须保持宿舍安静；在宿舍内、走廊等地方不准大声喧哗 、嬉戏、吵闹，晚上10：00到次日早上8：00不得播放音响、收音机、电视机等电器，以免妨碍他人正常休息及生活秩序，对于不听劝阻者，将依情节轻重进行相应处理。
4.3每间宿舍一个宿舍管理员，负责管理宿舍的卫生检查、物品摆放、公共卫生的管理等。人力资源经理和行政经理不定时每星期最少检查一次，全员扣200分每次，检查优，并有嗮图得到表扬的加200分每次，宿舍管理员翻倍。
五、宿舍特殊事件处理
5.1遇火警、盗窃、斗殴等突发情况请及时反映人事行政部或宿舍管理员，情况紧急时可报警，并协助管理人员处理。
4.1宿舍卫生经公司宿舍管理人员每星期检查一次（检查人员由行政总监和人力资源经理组成），凡是经检查或抽查不符合要求者（卫生评比分数低于70分）一律扣违规宿舍所有成员每人200分，宿舍管理员翻倍。
4.2宿舍公共卫生统一由人力资源部月底安排下个月宿舍卫生的值日表,人力资源部根据宿舍入住人员分成小组安排轮流负责公共区域卫生（公共区域卫生包含所有房间地面、洗手间、厨房、阳台、过道等）,各宿舍卫生由宿舍成员轮流负责，但所有宿舍成员每人须负责自己床位及物品的摆放、整理。床头不得挂衣服，鞋子和洗脸盆放在指定的床底下，限每人一个洗脸盆，两双鞋子，阳台晾衣服两套，行李箱一个，统一放在指定的位置。值日人员负责公共区域的卫生打扫、公共设施的管理。协助宿舍管理员检查卫生。
3.2.2外来人员借宿管理
3.2.2.1公司宿舍原则上只能安排本公司员工住宿，未经批准任何外来人员一律不得入住。
3.2.2.2凡本公司员工亲友来公司探访并申请于公司内临时借宿者，必须由在本公司工作两个月以上的员工担保，填写《外来人员住宿申请表》经人力资源经理批准后，并保留外来人员身份证复印件以备查。