论文：中小企业内部控制建设中存在的问题及对策

中小企业内部控制建设中存在的问题及对策

摘要

中小企业作为市场经济的主要参与者，对确保我国国民经济适度增长、缓解就业压力、优化经济结构等具有重要的意义，在活跃市场和促进国民经济发展中起着不可替代的作用。尽管中小企业发展迅速,但同时我们看到许多中小企业的寿命并不长，其原因有很多，其中内部控制不健全或缺失是一个非常关键的因素。企业内部控制制度的是否健全，是否严格执行，是企业生存发展的关键。因此，中小企业要想健康持续发展,必须重视内部控制制度的建设和执行。

本文通过分析我国中小企业内部控制的现状和存在的问题，提出加强中小企业内部控制的设计原则和对策建议。目前中小企业内部控制的现状主要有：对内部控制的重要性认识不足；内部控制制度缺失或不完善；风险意识差；缺乏有效的监督机制；缺乏管理人才。建立和完善中小企业内部控制的对策有：提高企业全体员工对内部控制的认识，造就良好的内控环境；在中小企业中建立起行之有效的内部控制制度；强化风险意识，增强企业竞争力；加强对内部控制过程的监督；加强人员的配合。

关键词：中小企业内部控制；现状；问题；对策

The Problems and Countermeasures Existing in the Small and Medium-sized Enterprises'

Internal Control Construction

ABSTRACT

Small and medium-sized enterprise as the main participants in the market economy,has an important meaning in ensuring moderate growth of China's national economy, relieving the employment pressure and optimizing the economic structure , plays an irreplaceable role in the active market and promoting the development of national economy . Although small and medium-sized enterprise development rapidly, but at the same time we see many small and medium-sized enterprises' life is not long, with many reasons,internal control is not sound or missing is a very crucial factor. Of the internal control system of enterprise is sound, whether strict execution, are the keys of the enterprise survival and development . Therefore, small and medium-sized enterprise to be healthy and sustainable development, we must attach importance to the construction and execution of the internal control system .

This article through the analysis of the present situation and existing problems in the small and medium-sized enterprise internal control , puts forward the designing principles and countermeasures of the small and medium-sized enterprises' internal control。At present the situation of the the small and medium-sized enterprises' internal control mainly has: Not realize the importance of the internal control ; The internal control system is lacking or not perfect;Risk consciousness difference; Lack of effective supervision mechanism; Lack of management personnel.To establish and perfect the small and medium-sized enterprises' internal control countermeasures, we must improve the enterprise staff's understanding on the internal control ;create a sound internal control environment; Establish effective internal control system in small and medium-sized enterprises; Strengthen the risk awareness; Enhance the enterprises' competitiveness; Strengthen the supervision of the internal control process; Strengthen the person's cooperation.

KEY WORDS : Small and Medium-sized Enterprises' Internal Control , The present situation, The problems, The countermeasures

第一章绪论

1.1论文研究的目的和意义

在我国，中小企业占注册企业总数的95％，工业总产值的60％，利润的40％，就业机会的75％，可见，中小企业在国民经济中的地位是举足轻重的。然而，我国现行的会计准则和法规制度存在着一个普遍的问题，那就是它们的制定主要是针对大企业和上市公司的，基本上没有考虑到中小企业的特征和会计需求，为了加强企业内部控制制度的建设，迫切需要构建一个全新的内部控制框架，该框架要既与现行内部控制制度、准则、法规相互衔接。在中小企业向大型企业或上市公司发展过程中，其内部控制必须顺利过渡，又能充分考虑中小企业自身的特点。构建中小企业内部控制框架，有必要对内部控制理论的发展、演变、内部控制的目标、我国内部控制的现状成因进行分析研究。

当今，中小企业已成为国民经济的重要组成部分，对经济的发展与社会的稳定起着举足轻重的促进作用，完善和加强中小企业的内部控制具有与大企业同等重要的意义。然而在发展过程中，一些中小企业存在着内部管理薄弱、经济效益较差的现象。其主要原因是没有建立和完善内部控制制度，致使其经济发展受到严重的制约。因此，加强中小企业内部控制制度的建设是促进企业健康发展、良性循环的重要途径。

第二章我国中小企业内部控制的发展过程