医院新闻发言人制度
医院宣传工作管理制度
篇1:医院新闻发布和新闻发言人制度为进一步做好政府信息公开工作,建立健全新闻发布渠道,改进和规范新闻发布行为,加大安全生产新闻宣传力度,提高安全生产舆论引导能力,切实维护人民群众对安全生产的知情权,建立起贴近群众的有效沟通渠道,为促进全市安全生产监管事业发展、维护社会稳定营造良好的舆论环境,特制定本制度。
第一条新闻发言人的设立新闻发言人由局党组指定,代表市安监局向新闻媒体和社会发布新闻。
法规信息处负责人为新闻发言人助理。
根据工作需要,局主要领导可以发布重要新闻;受新闻发言人委托,分管安全生产相关业务工作的领导或相关业务处室(支队)负责人可以发布有关新闻。
第二条新闻发言人的职责(一)以本局名义发布新闻的,由局法规信息处统筹并具体承办新闻发布的组织协调工作,具体发布内容根据职责分工由相关业务处室和监察支队提供。
(二)相关业务处室和监察支队的职责:对涉及本处室(支队)业务范围的社会舆情和热点难点问题,提出有针对性的回应意见;对突发性安全生产舆论,及时准确提出对外发布的权威信息;在统一组织安排下参加新闻发布、接受记者采访等。
第三条新闻发布的主要内容有关安全生产监督管理法律法规、方针政策解读与贯彻落实情况;发布本局颁布的规范性文件、有关安全生产重要技术标准;介绍安全生产监管改革与发展相关政策、重大举措以及执行情况;通报安全生产监管重点工作的最新进展,发布安全生产监管重大活动,如专项整治、业务会议等信息;及时发布突发安全生产事件相关信息;针对安全生产舆情动向,适时发布权威信息,澄清事实;发布其他需要向公众介绍的安全生产监管政务信息和相关突发性公共安全事件及处置信息等。
第四条新闻发布主要形式(一)新闻发布会。
新闻发布会根据需要,报经市政府新闻办批准后召开;发布安全生产重大事件、重要活动、重点项目等。
(二)新闻通气会。
新闻通气会不定期召开;通报本局一段时期的工作计划或各处室(支队)重要活动等信息,并就新闻媒体关注的问题介绍有关情况,沟通相关信息。
医院宣传管理工作制度
医院宣传管理工作制度为了更好地发挥宣传工作在医院建设与发展中的作用,进一步提高宣传工作效果,实现宣传工作管理的科学化、规范化,特制定本制度。
一、医院宣传工作应严格遵守党和国家关于宣传工作的方针政策,围绕医院中心工作,加强领导,完善制度,开拓创新,坚持正确舆论导向。
宣传工作应做到工作有计划,有经费投入,有制度保障,有检查落实。
重点围绕医院重大活动、重要决策、重点科室、特色技术、专家人才、重要成就、医德医风、医院文化建设等方面进行宣传,不断提高医院社会知名度和美誉度;同时,应不断加强职工思想教育,营造良好院内氛围,增强职工凝聚力,凝聚人心,创建和谐医院。
二、宣传科是医院宣传工作的主管部门,在院党委和行政的统一领导下,负责医院的对内对外宣传工作;研究加强医院宣传工作的有关问题,及时提出医院宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点,并制定具体措施,抓好落实工作。
三、积极探索并规范新闻发布工作,探索新闻宣传的新形式。
根据医院工作进展,适时举办记者见面会、新闻发布会、发布新闻稿件等活动,采取记者专访、集中采访、网上访谈等多种形式,向社会各界及时、全面、准确介绍医院所取得的新成就、新发展、新变化。
四、建立并不断完善新闻发言人制度。
新闻发言人由医院研究确定,对于媒体与群众关注的事件应及时回应,加强与新闻媒体的沟通与联系。
五、由医院统一安排的采访活动,各部门、科室应给予积极配合和支持。
社会新闻媒体到医院进行采访活动,受访单位或受访人要及时向宣传科通报,或请采访者到宣传科办理有关手续,由宣传科统一协调、安排。
受访人要坚持实事求是的原则,自觉维护医院的形象。
六、医院大型活动的对外宣传报道,由宣传科统一邀请新闻单位并具体组织安排;各部门、科室组织的重要活动,需邀请新闻单位宣传报道者,应提前两天报宣传科,并准备好相关材料,协助做好记者的接待工作。
七、对社会媒体的监督性采访报道,各相关部门、科室要及时报知宣传科,并及时做出书面情况汇报,宣传科协助做好与媒体的沟通工作。
宣传工作制度
宣传工作制度目录1.宣传工作制度2.新闻发言人制度3.网站、微信公众号管理制度4.通讯员队伍建设制度宣传工作制度第一章总则第一条为进一步做好医院新闻宣传工作,实现新闻宣传工作管理的科学化、规范化、制度化,使新闻宣传工作更好地为医院改革和发展服务,特制定本办法。
第二条医院宣传工作要自觉服从和服务于医院中心工作和重点工作;坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确的舆论导向,遵循客观、准确、及时、实事求是的原则,为医院发展提供良好的新闻宣传舆论氛围。
第三条医院宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、互联网管理、知识产权等有关规定和保密规定,严防失实报道和泄密事件发生。
第四条本办法适用于院属各单位。
第二章宣传工作的组织与领导第五条医院宣传工作由院党委统一领导,相关单位具体实施。
第六条医院成立宣传工作领导小组,宣传工作领导小组主要职责如下:(一)负责全院宣传工作的领导、组织和协调工作。
(二)制定医院宣传工作的规章制度。
(三)制定宣传工作的总体思路和基本目标任务。
结合医院重大改革发展举措、工作目标和工作重点,研究和制定新闻宣传工作阶段性计划。
(四)组织、管理突发事件的信息收集、信息沟通和媒体解释工作。
(五)总结医院宣传工作,对宣传先进集体和个人进行表彰奖励。
第三章新闻宣传的范围和内容第七条医院新闻宣传包括以下主要范围和内容:(一)医院学习贯彻落实党的路线、方针、政策情况的宣传报道,以及贯彻落实党和国家、上级部门的重大决策、重要精神等情况的宣传报道。
(二)国家、省(部)、市及行业主管部门领导参加我院重要会议、活动,检查指导工作,以及有关领导重要批示,相关单位领导来院考察的宣传报道。
(三)新闻发布会的要求1、严格执行新闻宣传纪律,确保新闻的真实性和权威性,不得违反国家和医院有关保密规定。
2、规模适当,讲求实效,内外有别。
3、医院新闻发布统一由新闻发言人发布,院内各单位不得擅自举办新闻发布会。
第八条新闻报道审核制度(一)各单位通讯员上报的新闻信息以及所采集的新闻资料,应经过本科室领导审核同意再上报综合办,确保新闻报道的准确性和真实性。
医院宣传工作制度
医院宣传工作制度添加时间:2018-6-22 11:51:56第一条为进一步做好医院宣传工作,加大宣传工作力度,提升医院整体宣传的层次和水平,实现宣传工作的制度化、科学化、规范化,内聚人心,外塑形象,营造良好的舆论环境,使宣传工作更好地为医院科学发展和文化建设服务,现结合我院实际,特制定本制度。
第二条医院宣传工作由院党委直接领导,党委书记为总负责人,宣传中心归口管理。
宣传工作要坚持正确的舆论导向,紧紧围绕医院的中心任务展开,服务于医院发展大局。
坚持团结、稳定、正面宣传为主的方针,通过全面、客观、准确、及时的宣传和报道,对内充分发挥凝聚人心的作用,对外展示和塑造医院良好的社会形象,提高医院知名度,增进医患沟通,不断增强医院的社会影响力和感召力,为实现医院发展战略目标服务。
第三条创新是搞好医院宣传工作的关键。
医院宣传工作应适应时代的需求和形势的发展,与时俱进,不断拓宽新思路,探索新方法,丰富宣传形式和内容。
第四条医院宣传工作包括以下主要内容:(一)医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策的宣传报道。
(二)医院各方面建设特别是医、教、研、防、管工作的新进展、新成就、先进科室典型经验及先进人物典型事迹的宣传报道。
特别注重学科特色、创新技术及便民服务的宣传。
(三)医院的发展规划、发展目标、发展战略、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。
(四)上级领导到医院指导工作,参加医院重要会议和活动的宣传报道。
(五)医院重要会议、重大活动宣传报道。
(六)大型群众性活动的宣传报道。
(七)开展具有医院文化内涵的宣传。
第五条医院宣传工作执行层级负责制。
科主任为科室宣传负责人,负责提出本科室新闻宣传工作的思路和办法,拟订本科室年度新闻宣传计划,策划并组织实施本科室新闻宣传活动。
科主任要切实担负主体责任,对本科室职工撰写的与科室及专业领域有关的新闻与科普稿件进行严格审核把关。
如因审核把关不严,对社会及公众造成不良影响,将追究科主任管理责任,同时与科室绩效考核挂钩。
党务公开制度
XXXX党务公开制度为推进全院党务公开工作规范、有序进行,根据县卫生局党委和县委有关文件精神,结合我院实际,经院党务公开工作领导小组研究,制定《XXXX党务公开工作制度》。
目录如下:1、党务例行公开制度2、党务依据申请公开制度3、党内情况通报制度4、党务公开意见建议收集整理和反馈制度5、党务公开监督检查制度6、党务公开监督员制度7、党务公开工作考核评价办法8、党内重大事项决策征求意见制度9、党内情况反映制度10、党务公开内容审核制度11、党务公开情况登记管理制度12、党务公开新闻发言人制度13、党务公开资料整理归档制度XXX党支部XXXX年1月11日党务例行公开制度为提高党务公开工作的制度化、规范化水平,推动基层党组织党务公开工作有序、深入开展,结合实际,制定本制度。
第一条例行公开的主要内容凡属《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员权利保障条例》和其他党内法规要求公开的内容,只要不涉及党内秘密,都要按规定及时主动进行公开。
主要内容包括:(一)党组织决议、决定及执行情况。
主要包括:执行中央方针政策,上级党组织决议、决定和工作部署等情况,本单位重要决策执行,任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
(二)党的思想建设情况。
主要包括:党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
(三)党的组织管理情况。
主要包括:党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,党务工作经费管理和使用,党员权利保障等情况。
(四)领导班子建设情况。
领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会,年度考核评价等情况。
(五)干部选任和管理情况。
干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩,干部监督制度及执行等情况。
(六)联系和服务党员、群众情况。
听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
医院新闻发言人制度
医院新闻发言人制度一、引言医院是公众关切的焦点之一,尤其是在突发事件、疫情爆发等关键时期。
为了保障信息的准确、及时、完整的发布,提高医院与媒体的互动和沟通效率,医院应建立有效的新闻发言人制度。
本文将对医院新闻发言人制度进行详细阐述,旨在为医院提供参考和指导。
二、制度背景三、发言人选聘与培训1.选聘:医院应根据岗位要求,选聘具备良好沟通能力、丰富专业知识和应急处理能力的人员作为发言人候选人。
2.培训:发言人候选人必须参加由专业媒体培训机构举办的培训课程,学习相关法律法规、媒体礼仪和舆情管理等知识,提高应对突发事件的能力。
四、发言人职责1.信息发布:发言人负责医院重大事件、疫情通报、公众关注的热点问题等信息的发布,确保信息的准确、及时和完整。
3.舆情处理:发言人要负责收集和分析舆情信息,为医院高层提供决策建议,并制定舆情应对方案。
4.媒体关系维护:发言人应积极与各大媒体机构建立稳定的合作关系,定期举办媒体见面会、采访活动等。
五、发言人行为准则1.严守职业道德:发言人要具备高度的职业道德,不泄露医院敏感信息,不歪曲事实,不操纵舆论。
2.合法合规:发言人要遵守相关法律法规,不发布虚假信息,不传播不实言论,不侵犯他人隐私权。
3.善于传播:发言人要学会运用正面言辞和措辞,适当运用公关手段,将医院的形象和声誉传播到更广的范围。
4.善于沟通:发言人要善于与媒体互动,理解媒体需求,保持良好的沟通,及时回应媒体的问题和关切。
5.高度负责:发言人要对医院的信息发布负责,对发布的信息进行审慎把握和核实,确保信息准确无误。
六、应急处理机制1.预案制定:医院应制定针对突发事件、疫情爆发等的应急处理预案,明确发言人职责和权责边界。
2.信息发布:发生突发事件时,发言人应立即启动应急处理机制,第一时间发布有关信息,防止谣言传播和恐慌情绪蔓延。
3.对外回应:发言人要及时回应媒体和社会公众的关切,提供可靠的信息,保持沟通畅通,并及时修正和澄清错误信息。
医院宣传工作制度
医院宣传工作制度添加时间:2018-6-22 11:51:56第一条为进一步做好医院宣传工作,加大宣传工作力度,提升医院整体宣传的层次和水平,实现宣传工作的制度化、科学化、规范化,内聚人心,外塑形象,营造良好的舆论环境,使宣传工作更好地为医院科学发展和文化建设服务,现结合我院实际,特制定本制度。
第二条医院宣传工作由院党委直接领导,党委书记为总负责人,宣传中心归口管理。
宣传工作要坚持正确的舆论导向,紧紧围绕医院的中心任务展开,服务于医院发展大局。
坚持团结、稳定、正面宣传为主的方针,通过全面、客观、准确、及时的宣传和报道,对内充分发挥凝聚人心的作用,对外展示和塑造医院良好的社会形象,提高医院知名度,增进医患沟通,不断增强医院的社会影响力和感召力,为实现医院发展战略目标服务。
第三条创新是搞好医院宣传工作的关键。
医院宣传工作应适应时代的需求和形势的发展,与时俱进,不断拓宽新思路,探索新方法,丰富宣传形式和内容。
第四条医院宣传工作包括以下主要内容:(一)医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策的宣传报道。
(二)医院各方面建设特别是医、教、研、防、管工作的新进展、新成就、先进科室典型经验及先进人物典型事迹的宣传报道。
特别注重学科特色、创新技术及便民服务的宣传。
(三)医院的发展规划、发展目标、发展战略、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。
(四)上级领导到医院指导工作,参加医院重要会议和活动的宣传报道。
(五)医院重要会议、重大活动宣传报道。
(六)大型群众性活动的宣传报道。
(七)开展具有医院文化内涵的宣传。
第五条医院宣传工作执行层级负责制。
科主任为科室宣传负责人,负责提出本科室新闻宣传工作的思路和办法,拟订本科室年度新闻宣传计划,策划并组织实施本科室新闻宣传活动。
科主任要切实担负主体责任,对本科室职工撰写的与科室及专业领域有关的新闻与科普稿件进行严格审核把关。
如因审核把关不严,对社会及公众造成不良影响,将追究科主任管理责任,同时与科室绩效考核挂钩。
医院新闻发言人管理制度
一、总则为加强医院新闻宣传工作,提高新闻发言人工作水平,规范新闻发言人行为,保障新闻发布工作顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有新闻发言人及其相关工作人员。
三、新闻发言人的职责1. 负责医院的新闻发布工作,对内对外发布医院新闻信息。
2. 负责协调、组织、指导医院各部门的新闻宣传工作。
3. 负责处理与新闻媒体的关系,维护医院的良好形象。
4. 负责组织、策划、实施医院的重大宣传活动。
5. 负责收集、整理、分析、上报医院新闻宣传工作相关资料。
四、新闻发言人的选拔与培训1. 新闻发言人的选拔应具备以下条件:(1)具有良好的政治素质和职业道德,具备较强的责任心和敬业精神;(2)具有扎实的新闻理论知识和实践经验;(3)具备较强的口头表达、沟通协调、文字写作能力;(4)熟悉医院业务,了解医院发展战略。
2. 新闻发言人的培训应包括以下内容:(1)新闻发布的基本原则和技巧;(2)新闻写作的基本要求和规范;(3)新闻摄影、摄像、编辑等技能;(4)新闻危机公关和舆情应对。
五、新闻发布的管理1. 新闻发布应遵循真实性、准确性、及时性、权威性原则。
2. 新闻发布的内容应经新闻发言人审核批准,确保信息真实、准确。
3. 新闻发布应选择合适的时机、渠道和方式,提高新闻传播效果。
4. 新闻发布应加强与新闻媒体的合作,扩大医院影响力。
六、新闻发言人的考核与奖惩1. 对新闻发言人的考核应包括以下内容:(1)新闻发布工作的完成情况;(2)新闻宣传工作的成效;(3)新闻发言人个人素质和业务能力。
2. 对表现优秀的新闻发言人给予表彰和奖励;对工作不力的新闻发言人进行批评和处罚。
七、附则1. 本制度由医院宣传部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院建立发言人制度模板
医院建立发言人制度模板一、总则第一条为加强医院与公众的沟通,规范医院新闻发布和信息披露,提高医院公共关系管理水平,根据《医疗机构管理条例》、《医疗卫生机构信息公开办法》等法规,制定本制度。
第二条医院发言人制度是指医院设立专门的新闻发言人,负责医院新闻发布、信息披露和媒体沟通等工作,以保证医院信息传播的权威性、准确性和及时性。
第三条医院发言人制度适用于医院内部所有部门和员工,以及与医院有合作关系的单位和社会各界。
二、新闻发言人第四条医院设立新闻发言人,由医院负责人担任,负责医院新闻发布和信息披露工作。
第五条新闻发言人的职责:(一)制定医院新闻发布计划,组织策划重要新闻活动;(二)负责医院新闻稿件的起草、审核和发布;(三)处理媒体采访请求,组织安排媒体采访活动;(四)协调医院与媒体的关系,维护医院公共形象;(五)及时回应社会关切,处理突发事件;(六)向医院领导汇报新闻发布和信息披露工作情况,提出改进建议。
第六条新闻发言人应当具备以下条件:(一)熟悉医院情况,具备一定的新闻敏感性和舆论引导能力;(二)具有良好的沟通能力和应变能力,能够应对各种突发情况;(三)具备较强的组织协调能力,能够有效地处理与媒体的关系;(四)具备较高的职业素养,能够遵守职业道德和保密规定。
三、新闻发布第七条医院新闻发布应当坚持以下原则:(一)坚持正确的舆论导向,积极宣传医院的正面形象;(二)坚持真实、准确、全面、及时的原则,客观公正地报道医院情况;(三)坚持团结、稳定、鼓劲的原则,积极营造良好的舆论氛围;(四)尊重患者隐私,遵守保密规定,保护患者和医院的权益。
第八条医院新闻发布的内容包括:(一)医院动态:医院新闻、活动报道、科研成果等;(二)医院政策:医院规章制度、改革措施、政策解读等;(三)医院服务:医疗服务、健康知识、患者关怀等;(四)突发事件:医院突发事件、应急处理情况等。
第九条医院新闻发布形式包括:(一)新闻发布会:定期或不定期举办新闻发布会,发布重要新闻和信息;(二)媒体采访:接受媒体采访,回答媒体提问;(三)网络发布:通过医院官方网站、微信公众号等平台发布新闻和信息;(四)其他形式:根据实际情况,采取其他合适的发布形式。
新闻医院发言人发言稿范文
大家好!我是XXX医院的新闻发言人,非常荣幸在这里向大家介绍我们医院的发展情况以及近期的工作重点。
首先,我想向大家介绍一下我们医院的基本情况。
XXX医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性医院,拥有现代化的医疗设备、高素质的医护团队和温馨舒适的就医环境。
多年来,我们始终坚持以病人为中心,以质量为核心,不断提高医疗服务水平,努力为患者提供优质的医疗服务。
近期,我们医院在以下几个方面取得了显著成果:一、加强学科建设,提升医疗水平。
我们医院高度重视学科建设,通过引进人才、培养骨干、开展科研等方式,不断提升学科水平。
目前,我院长寿学科、神经学科、心血管学科等多个学科已达到国内先进水平。
二、强化人才队伍建设,打造高素质医护团队。
我们医院始终坚持“人才强院”战略,通过引进高层次人才、开展人才培养和交流活动,不断提升医护人员的综合素质。
目前,我医院拥有一支技术精湛、服务优良的医护团队。
三、深化医改,提高医疗服务质量。
我们医院积极响应国家医改政策,不断优化医疗服务流程,提高医疗服务质量。
同时,我们积极开展“优质服务基层行”活动,将优质医疗服务送到基层,让更多患者享受到便利。
四、强化信息化建设,提高医疗服务效率。
我们医院积极推进信息化建设,实现医疗、教学、科研、管理等方面的信息化管理。
通过信息化手段,提高了医疗服务效率,降低了患者就医成本。
五、加强对外交流与合作,提升医院影响力。
我们医院积极开展对外交流与合作,与国内外多家知名医院建立了友好合作关系。
通过交流与合作,我们医院在国内外的影响力不断提升。
在未来的工作中,我们将继续努力,重点做好以下几方面工作:一、深化医改,持续提高医疗服务质量。
我们将进一步优化医疗服务流程,提升医疗服务质量,让患者享受到更加便捷、高效的医疗服务。
二、加强学科建设,培养优秀人才。
我们将继续加强学科建设,培养更多优秀人才,为医院发展提供有力支撑。
三、推进科技创新,提升医疗服务水平。
新闻发言人制度
新闻发言人制度新闻发言人制度1一、新闻发言人的职责在一定时间内,就单位某一重大事件、重大活动或重要情况约见媒体或举行新闻发布会、记者见面会,代表单位向媒体发布相关新闻消息,或阐述单位的观点立场,并回答记者提问。
实现单位与公众之间顺畅高效的沟通,为单位工作营造一个良好的舆论环境。
二、新闻发言人的确定单位指定医院新闻发言人为分管宣传的院领导,对单位向外发布所有消息具有审核同意权,即未经新闻发言人审核的信息一律不得发布,宣教科主要负责同志担任新闻助理,协助新闻发言人开展工作。
在单位指定的新闻发言人未达到现场时,单位新闻发言人可授权新闻助理作为新闻发言人,对媒体发布相关消息。
三、新闻发言人的工作纪律和要求新闻发言人应遵守新闻发布纪律,要根据本单位的授权对外发布信息,其言论代表本单位的立场,不得以个人名义对外发布信息。
应遵守新闻规律,坚持真实、客观、公正、及时、准确等原则发布新闻。
1、新闻发言人要自觉加强业务学习,在熟悉本单位相关业务,了解单位工作情况的基础上,不断掌握和熟悉新闻发言人的工作要求和工作技巧,熟知新闻发言人的工作规范和程序,努力做到高质量完成新闻发布工作。
2、凡发生重大突发事件的新闻发布工作,要及时主动与上级主管部门和本地宣传部门取得联系,按照国家突发事件发布的有关规定处理,单位召开新闻发布会或记者见面会要提前报请单位新闻宣传工作领导小组。
3、建立健全日常工作机制,新闻宣传工作领导小组办公室要建立新闻单位联系网络和媒体记者档案,为危机处置提供有效帮助,要建立新闻发布会的评估机制,及时总结经验教训,不断提高新闻发布工作质量。
4、建立新闻发言人联系制度,新闻发言人要主动收集和掌握单位的各类消息,密切与医院宣传、安全、质量控制等部门的联系和沟通,共同做好新闻发布。
新闻发言人制度2 为进一步加强和群众的沟通和联系,有效实行政务公开,改进和规范发改部门重新闻的发布行为,扩人民群众对发改局工作的知情权,接受社会各界对工作的。
医院新闻发言人制度
医院新闻发言人制度为了更好地传递医院的信息,增强医院与社会大众的沟通和理解,许多医院都设置了专门的新闻发言人制度。
新闻发言人作为医院的代表,具备良好的沟通能力和专业知识,负责向外界传达医院的信息和对外回应事件。
一、新闻发言人的重要性医院作为一个公共机构,与社会大众的沟通和信息传递是必不可少的。
新闻发言人作为医院与外界沟通的桥梁,对医院形象和声誉的维护起着重要作用。
他们可以准确地向公众传达医院的宣传信息、政策决策、新闻稿等,及时回应社会上关于医院的疑问和负面言论,有效地提升公众对医院的认知和信任度。
二、新闻发言人的职责1.信息发布:新闻发言人负责向公众发布医院的重要新闻、相关政策、活动通知等信息,确保信息的准确和及时。
2.事件回应:对于涉及医院的重大事件或突发情况,新闻发言人必须迅速回应和处理,准确传递信息,避免造成不良影响。
3.媒体状况监控:新闻发言人需要密切关注媒体对医院的报道和舆论动态,及时掌握公众关注度高的问题,主动回应舆情,积极引导媒体报道。
4.媒体关系维护:新闻发言人应与各类媒体建立良好的关系,建立稳定的合作网络,定期组织媒体参观医院,开展共同项目,以提高医院对外宣传的曝光度和形象。
5.危机公关:对于可能引发舆情风险的事件,新闻发言人应具备危机公关处理能力,利用媒体渠道和公众沟通,妥善处理危机,尽量减少负面影响。
三、新闻发言人的特点和能力1.专业能力:新闻发言人要具备一定的医学和健康知识,了解医疗行业的相关政策和法规,能够准确地理解和传递医院的专业内容。
2.沟通能力:新闻发言人需要具备良好的口头和书面表达能力,能够与媒体、公众进行有效沟通,为各方提供明确的答案和建议。
3.冷静和应变能力:新闻发言人要能够在压力下保持冷静,迅速做出反应,并灵活适应各种突发情况,避免因信息不准确或回应不及时产生负面效果。
4.公关意识:新闻发言人需要具备一定的公关意识和策略,能够平衡医院的利益与公众的需求,避免将事件进一步扩大化,坚决捍卫医院的形象和声誉。
医务科新闻发言人佐证材料
医务科新闻发言人佐证材料尊敬的各位领导、各位媒体和各位嘉宾:大家好!我是医务科的新闻发言人,今天很荣幸能够在这里向大家报道一些有关医务科的重要事项,并提供相关佐证材料。
首先,我想向大家介绍一下医务科的组织结构和职责分工。
医务科是医院中一个非常重要的部门,主要负责协调医疗资源,管理医疗服务,确保患者的安全和健康。
医务科的职责包括医疗流程的规划和监督,医疗质量的评估和改进,医疗安全的保障等。
为了更好地履行职责,医务科配备了一支专业的团队,包括医务科主任、医务专员、医疗质控专员等。
接下来,我将向大家介绍医务科在疫情防控中的工作情况。
在新冠病毒疫情暴发以来,医务科积极响应国家的号召,全力以赴投入到疫情防控工作中。
我们成立了医政人员专项工作小组,负责疫情的监管和指导工作。
我们加强了医疗物资的调配和管理,确保医院有足够的物资储备以及合理的使用。
我们加强了对医务人员的培训和防护措施,提高了他们面对疫情的应急能力。
我们还组织了一系列的宣传活动,向患者和公众传达疫情信息,并号召大家做好个人防护。
此外,医务科还积极参与了疫情防控的临床工作。
我们与其他科室密切合作,共同制定防控策略,并指导各科室进行病例的诊断和治疗。
我们加强了与疾控中心、卫生局等部门的沟通和协作,及时报告疫情信息,共同制定疫情应对方案。
同时,我们对患者进行了全面的健康评估和监测,及时发现并处理病情变化。
我们通过疫情数据的分析和总结,为疫情防控提供科学依据和建议。
所以,我可以向大家提供以下佐证材料:1. 医务科的组织结构和职责分工。
2. 医务科在疫情防控中的工作方案和工作报告。
3. 医务科与其他科室、部门的协作记录和会议纪要。
4. 医务科对患者健康状况的评估报告和治疗记录。
5. 医务科疫情防控相关的数据分析报告和研究结果。
最后,我想再次强调医务科在疫情防控中的重要作用和工作成果。
在全体医务人员的共同努力下,我们成功地控制了疫情的蔓延,保护了广大患者和医护人员的生命安全。
新闻发言人制度
新闻发言人制度为规范医院新闻发布行为,保证重大新闻、重要信息的权威性与可信度,保限公众对医疗工作的知情权,接受社会各界对医院的监督,营造医院和谐发展的舆论环境,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定,特制定本制度一、新闻发言人负责组织管理医院的新闻发布工作。
为医院新闻发布会提供新闻信息和相关资料,根据医院授权,负责主持或参加医院有关新闻发布会。
二、当发生突发事件时,新闻发言人应在事发后2个小时内,根据有关法律法规并结合实际情况,对如何进行新闻宣传工作提出建议。
同时,负责核实突发事件的真实情况,及时组织起草新闻发布稿,报医院主要领导审批。
三、负责组织突发事件发生地现场的新闻报道工作。
包括向记者介绍情况,为记者提供必要采访条件、审创新闻稿件等。
四、新闻发言人由行政副院长担当,如遇紧急特殊事件,可由院主要领导指定事件处理的主要负责人担当。
未经医院主要领导授权或同意,其他任何人不得向新闻媒体公布有关事件的情况。
五、新闻发言的内容。
(一)医院的重大决策、重点工作、重要项目等。
(二)医院总体发展形势。
(三)涉及医院全局的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。
(四)对新闻媒体有关报道的回应和事实说明。
(五)其它应予新闻发布的事项。
六、新闻发言初稿一般由新闻发言人起草,业务性较强的由有关科室起草。
起草的新闻发言稿根据医院主要领导批示进行。
医院新闻发布会所要发布的新闻稿应经医院领导班子会议集体决议后敲定,其内容应及时,真实,做到表述准确,且不违反《保密条例》及国家的相关法律法规。
新闻发布会可根据需要定期或不定期举行。
七、新闻发布会的形式:举办新闻发布会、记者招待会、媒体集中采写等发布信息消息,通过书面形式发送新闻通稿;通过互联网发布新闻消息;邀请新闻媒体参加医院有关工作会议;通过接受记者采访向新闻媒体发布信息。
八、发布后的新闻发言稿,由医院办公室立卷保管。
医院新闻发言人制度
本制度的最终解释权归医院所有。如有任何修改或补充,医院将及时通知相关部门和人员。同时,医院也欢迎社会各界对新闻发言人制度提出宝贵意见和建议,共同推动医院新闻发布工作的健康发展。医源自新闻发言人制度一、背景与目标
随着社会的进步和媒体的发展,医院的形象和声誉越来越受到公众的关注。为了建立良好的舆论环境,提高医院的社会认知度,医院特制定此新闻发言人制度。该制度旨在规范医院的新闻发布工作,确保信息的准确性和时效性,以及有效应对突发事件和社会关注的热点问题。
二、职责与权限
1.新闻发言人的职责:
2.培训:新闻发言人应接受专门的培训,包括新闻发布技巧、媒体沟通技巧、危机公关等方面的内容,以确保其能够有效地履行职责。
四、监督与评估
医院将定期对新闻发言人的工作进行监督和评估,以确保其工作的质量和效率。同时,医院也将鼓励和支持新闻发言人不断提升自己的专业素养和综合能力,以更好地适应媒体发展的需求和挑战。
2.新闻发言人的权限:
有权获取医院的最新信息和资料,以便更好地履行其职责。
在必要时,可以代表医院接受媒体采访和发表声明。
对于突发事件或重大医疗纠纷,有权在第一时间向媒体发布相关信息,以防止误解和不实报道的传播。
三、选拔与培训
1.选拔:新闻发言人应由医院的高级管理人员担任,具有丰富的医疗和管理经验,以及良好的沟通能力和危机处理能力。
在医科院的领导下,围绕医院医、教、研、管开展工作。
负责组织研究制定新闻发布工作计划,组织实施北京协和医院新闻发布。
及时了解并掌握医院的最新动态和重大事件,以便在需要时进行及时的新闻发布。
负责与媒体保持良好的沟通,建立和维护良好的媒体关系。
在发生突发事件或重大医疗纠纷时,作为医院的主要对外联络人,及时、准确地传达医院的声音和立场。
医院宣传工作方案样本(5篇)
医院宣传工作方案样本随着人民群众日益增长的医疗健康需求和医药卫生体制改革的不断深化,医院面临着历史性的发展机遇和生存挑战,为进一步提升完善医院宣传工作,扩大医院的知名度和美誉度,提高医院的市场份额,增强医院的核心竞争力,特制定本方案。
一、指导思想坚持正确的舆论导向,紧紧围绕党的路线、方针、政策和医院的核心任务开展工作;坚持以服务群从为根本,以服务患者为出发点,服务临床医护人员为落脚点;坚持社会效益与经济效益相统一,既要注重直接显性的经济效益,又要注重间接隐性的社会效益。
充分利用新闻媒休、网络资源、院内公示、宣传手册、策划活动等方式,通过全面、准确、适度、及时的报道,向政府及卫生行政主管部门、企事业单位、同行医院、广大人民群众、就医患者、全院职工宣传,达到:对外,塑造医院品牌形象、弘扬社会风尚、宣传医疗特色、增进医患沟通、展示医院竞争力、树立医院良好的社会形象;对内,向上反映职工需求建议、向下传达医院核心工作任务、调动职工积极性、增强凝聚力、振奋精神,助推医院发展战略目标的实现。
二、工作目标宣传工作要实现从量变向质变的跨越,就必须达到以下几项目标:1.强化领导宣传意识。
加强全院职工对宣传重要性的认识,改观当前宣传积极性不高的状态,形成领导重视、职工参与,全院宣传齐抓共建的生动局面。
2.建立健全宣传制度。
规范完善宣传流程,做到舆情信息按要求收集报告,新闻审核、发布、接受采访有章可循,党政信息报送规范及时,突发事件制定应急预案。
3.建设系统的宣传队伍。
在全院各科室设立兼职信息员,负责信息收集和稿件撰写工作,夯实人才队伍建设的宣传基础。
4.营造良好的宣传环境。
对外,加强与行政主管部门、企事业单位、社会团体和各大新闻媒体的沟通协调,扩大宣传信息来源,加强媒体宣传策划的生动性,积极应对新闻危机事件。
对内,加强宣传的阵地建设,建立完善宣传的设施设备和场地。
5.落实责任,形成分工协作的长效机制。
三、具体任务(一)强化意识,增强宣传工作的责任感与使命感。
医院新闻管理制度
医院新闻管理制度一、总则为规范医院新闻发布、传播和管理工作,提高医院在社会上的知名度和声誉,我院特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于我院所有涉及新闻发布、传播和管理工作的部门、人员。
三、新闻发布1. 新闻发布权应属于医院宣传部门,其他部门如需发布新闻须经宣传部门审核同意。
2. 医院新闻发布应当及时、准确、客观,严禁散布虚假信息和误导性内容。
3. 医院新闻发布内容应当符合法律法规的规定,尊重公民的隐私权和人格权。
四、新闻传播1. 医院新闻传播应当注重传播方式和效果,避免造成社会不良影响。
2. 医院新闻传播应当遵循真实、客观、正面、积极的原则,不得夸大事实,不得损害他人的合法权益。
3. 医院新闻传播涉及敏感内容时,应当慎重处理,避免引起社会不稳定因素。
五、新闻管理1. 医院新闻管理应当建立健全的制度和机制,确保新闻发布、传播和管理工作的顺利进行。
2. 医院新闻管理应当制定明确的责任分工和工作程序,确保各项工作有序推进。
3. 医院新闻管理应当建立完善的信息管理系统,确保信息的及时、准确、完整。
六、新闻监督1. 医院新闻发布、传播和管理工作应当接受社会和舆论的监督,及时处理公众提出的意见和建议。
2. 医院新闻发布、传播和管理工作存在严重失职、渎职行为的,应当追究相关人员的责任。
3. 医院新闻监督部门应当及时公布医院新闻发布、传播和管理情况,保障公众知情权。
七、其他本管理制度由医院宣传部门负责解释和执行,如有问题和意见,可向宣传部门反映。
医院新闻管理制度经医院领导审定后生效,自发布之日起执行。
以上为医院新闻管理制度草案,希望各部门和人员遵守执行,保障医院新闻工作的顺利进行。
医院语言文字规章制度
医院语言文字规章制度第一章总则第一条为规范医院内部沟通,提高医疗服务质量,确保医院正常运作,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有员工,在医院内部的书面和口头沟通中应遵守本规章制度。
第三条医院内部的语言文字表达应遵守一般礼貌常规和专业用语,在与患者和家属沟通时应尊重他们的感受。
第四条医院内部的书面和口头沟通不得出现谩骂、攻击性言辞,禁止传播虚假信息和造谣生事。
第五条医院内部的通知、公告和公文应简明扼要、准确清晰,符合语法规范。
第六条医院内部的对外宣传应当事实清楚、公正客观,不得夸大事实、欺骗患者和社会公众。
第七条医院内部所有文件、记录和报告应当按照规定格式和标准要求填写,保证信息的准确性和完整性。
第二章书面沟通规定第八条医院内部的文件、合同和协议应当用规范的文字和格式书写,避免使用含糊不清、歧义的措辞。
第九条医院内部发放的文件、通知和公文应当标明发文单位、日期、标题、正文内容等信息,保证阅读者能够清晰了解其内容和目的。
第十条医院内部的报告和表格应当真实准确、完整清晰,确保数据的可靠性和可读性。
第十一条医院内部的形式文件和凭证应当按照规定递送、保存,做到有记录可查。
第十二条医院内部的文件和表格应当按照保密等级分类处理,保护患者和医护人员的隐私信息。
第十三条医院内部的项目申请、审批流程应当依照规定的程序和标准进行,确保合法合规。
第三章口头沟通规定第十四条医院内部的口头沟通应当保持良好的交流氛围,避免大声喧哗、争吵冲突。
第十五条医院内部的重要通知和紧急情况应当及时通知相关人员,避免信息不畅导致问题发生。
第十六条医院内部部门之间的沟通应当保持畅通有效,合作协调,避免信息滞后、传达有误。
第十七条医院内部与患者和家属的口头沟通应当耐心细致,对病情、治疗方案等内容做到易懂解释。
第十八条医院内部的领导、主管应当定期组织交流会议,及时处理问题和沟通各部门之间关系。
第十九条医院内部的员工应当尊重同事和下属,讲究礼貌和风度,避免言语伤害和挑衅。
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医院新闻发言人制度
为进一步加强与社会、患者的联系和沟通,规范医院新闻宣传工作,增强医院处理突发事件的能力,保障患者对医疗工作的知情权,接受社会各界对医院工作的监督,构建和谐的医患关系,为医院科学发展创造良好的舆论环境,特制定本制度。
一、新闻发言工作遵循的原则
1、坚持党的基本路线,维护医院的工作大局,促进社会稳定和医院发展。
2、对外发布新闻须具有新闻价值,体现医院的权威性、指导性、公开性、时效性。
3、新闻发布的内容要准确、及时、公正、严肃。
二、新闻发言人
医院党委书记
三、新闻发言人的职责
1、为医院新闻发布会提供新闻信息和相关资料,根据医院授权,负责主持或参加医院有关的新闻发布会。
2、负责组织管理本院的新闻发布工作。
当发生突发事
件时,新闻发言人应在事发后2个小时内,根据有关法律法规并结合实际情况,对如何进行新闻宣传工作提出建议。
同时,负责核实突发事件的真实情况,并及时组织起草新闻发布稿,报医院党委、院委会审批。
3、负责组织突发事件发生地现场的新闻报道工作。
包括向记者介绍情况、为记者提供必要采访条件、管理现场采访记者、审阅新闻稿件等具体工作。
未经医院党委、院委会授权或同意,其他任何人不得向新闻媒体公布有关事件的情况。
四、新闻发布的主要内容
1、医院的发展战略、工作思路和政策措施。
2、医院当前的中心工作和重大决策。
3、医院管理、医疗、教学、科研、医院文化、民主法制、廉政建设等方面的重大情况。
4、当前广大群众普遍关心的重大事项。
5、对有一定社会影响的重要活动、安全生产责任事故、公共卫生事件等事件。
6、其他需要发布的事项。
五、新闻发言稿的制审程序
1、起草。
新闻发言初稿一般由新闻发言人起草,业务性较强的由有关科室起草。
2、修改审定。
起草的新闻发言稿根据医院主要领导批
示进行。
3、归档。
使用后的新闻发言稿,由医院办公室立卷保管。
六、新闻发布的时间、方式与范围
1、发布范围。
一般邀请省、市各主要新闻单位参加。
必要时,可邀请中央媒体驻湖北、驻荆记者参加。
2、发布时间。
可根据需要不定期举行新闻发布会。
3、发布方式。
(1)召开新闻发布会。
由医院新闻发言人主持并进行发布,可视情况邀请有关科室负责人参加。
若发布内容涉及特别重大的事项,可邀请医院相关领导出席新闻发布会。
(2)由新闻发言人接受记者采访、答记者问和召开新闻单位“通气会”等方式进行发布。
(3)对社会影响特别重大的事件,上报市卫生计生委,并协助市卫生计生委新闻办发布。
七、经费
新闻发布会所需经费,由医院列支。