文书档案整理要求内容
文书档案管理制度(2篇)
文书档案管理制度一、文书档案管理1.归档文书档案应当字迹清晰、完整有效。
2.各部门应将文字资料的收集归档工作列入文书人员的职责范围。
3.文书档案归档范围(1)具有保存价值的本单位正式收文、发文,除证件外还应有其附件。
(2)本单位在经营管理活动中产生的与上级领导部门间的往来文件、请示、报告、项目立项、重要函件和经营合同等。
(3)本单位在经营活动中产生的各种文件材料规章制度、调研材料、岗位职责等。
(4)企业在发展过程中被国家或社会认证或认可的证明其实力和相关资格的证书材料等。
(5)归档文件要分开外来文件和本单位的文件。
二、文书档案归档要求1.已经办理完毕并有保存价值的文件都应及时归档,任何人不得随意留存,各部门每季度应将归档的文件资料整理一次,造册登记,对重要的文件要标明密级。
2.归档的文件材料要收集齐全,剔除其中不重要的材料,按照文件形成的先后次序排列清楚并依次编号和加盖年代号。
3.存档文件必须是原件,至少有一份影印件。
4.文件归档时要有交接手续。
-1-甘肃金兴工贸有限公司办公室规章制度5.每年____月份各部门向档案室移交已归档完毕的上一年档案文书。
三、文书档案的借阅1.档案室需设立“文书档案借阅登记薄”,凡借阅者需说明其利用目的,并做登记手续。
2.根据公司实际情况,将文书档案分为重要档案和一般档案。
3.因工作需要借阅机密、秘密类档案,需经部门经理、办公室主任、副总签字方可借阅,绝密类文书需总经理签字。
4.借阅一般性文书需经部门负责人签字。
5.借阅文书一般不超过一天,借阅后应及时归还,超过____天的需向档案室说明并办理续借手续,否则将给予____元—____元的经济处罚。
6.借阅人应妥善保管借阅的文书档案,不得损坏、遗失、复印、涂改或转借他人,如发生泄密应及时向公司领导汇报,采取补救措施。
给公司造成经济损失的要追究其责任,给予____元—____元的经济处罚直至开除。
7.因工作需要需复印档案资料的,须经办公室主任签字,使用后须将复印件交还办公室,如工作需要无法拿回复印件的需报公司批准,并在借阅登记薄中注明。
文书档案整理原则的基本标准要求
文书档案整理原则的基本标准要求
1.完整性原则:文书档案应当包括全部的原件或复制件,并且在整理过程中不得删减或遗漏任何内容。
2. 实效性原则:文书档案应当按照实际需要进行分类、整理和存储,以便于随时查阅和利用。
3. 有序性原则:文书档案应当按照一定的顺序进行整理,包括时间顺序、主题顺序或其他相关顺序。
4. 统一性原则:文书档案应当采用相同的整理标准和方法,以确保整理结果的一致性和可比性。
5. 机密性原则:文书档案应当根据保密等级进行分类和存储,以确保文件的机密性和安全性。
6. 原始性原则:文书档案应当保持原始的形态和状态,以反映历史真实情况。
7. 可读性原则:文书档案应当采用易于阅读和理解的方式进行整理和存储,以便于查阅和利用。
8. 安全性原则:文书档案应当采取必要的措施保障其安全,包括物理安全和网络安全等方面。
9. 持久性原则:文书档案应当采用耐久性良好的材料进行保存,以确保其长期保存和利用价值。
10. 公开性原则:文书档案应当根据法律法规规定,及时公开或提供相关信息,以满足公众的知情权和监督权。
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文书档案工作内容
文书档案工作内容
文书档案工作内容主要包括以下几方面:
1. 收集文件资料:包括各种纸质文档、电子文档、照片、录音、视频等,并对其进行归档和整理。
2. 整理编目:对收集的文件进行分类、编目和标准化管理,以便于检索和管理。
3. 存档管理:将整理好的文档存放在适当的位置,并建立档案管理系统,以确保文档的安全和完整性。
4. 检索服务:根据用户需求快速查找所需的文档和资料,提供高效便捷的检索服务。
5. 销毁处理:对于已经过期或无用的文档和档案资料,进行安全销毁或归档处理。
在文书档案工作中,还需要注意以下几点:
1. 保护档案的安全和保密性,防止档案信息泄露或遗失。
2. 及时更新档案信息,确保档案的准确性和完整性。
3. 加强档案的分类和整理,提高档案的检索效率和管理水平。
4. 重视档案的利用和开发,发挥档案的价值和作用。
5. 遵守相关法律法规和规定,确保档案工作的合法性和规范性。
机关文书档案的整理归档方法和要求内容
机关文书档案的整理归档方法和要求内容我折腾了好久机关文书档案的整理归档,总算找到点门道。
我一开始啊,真是瞎摸索。
就觉得把文件堆一块就行了呗,这可大错特错了。
机关文书档案复杂着呢。
先得进行分类。
你要知道,那些文件就像一群性格各异的人似的。
比如说,有行政方面的文件,有业务往来的文件,这就得分开。
我一开始没注意这个,把所有的文件搅和在一起,后来查找的时候,那叫一个费劲,就像在一团乱麻里找线头一样。
分类完之后就是排序。
我试过按照日期来排,就像排历史事件一样,从最早的日期开始往后排。
有时候遇到那种紧急的临时性文件,也要考虑其重要性,给它个合适的位置,这个就有点像排队时给特殊的人优先处理一样,要灵活掌握。
然后就是编目了。
这可不能马虎。
我之前编目时不小心把编号写错了一个数字,结果后面查找特定文件,半天找不着,真是把我急坏了。
编目嘛,就像给档案上户口,要准确又清楚。
装订的时候我也犯过错。
我没有把文件对齐了就装订,结果可好,文件歪七扭八的,就像歪戴帽子的小孩,看着特别不专业。
而且装订也要注意牢固,不能太松了,不然文件很容易就散落了,弄不好就丢了。
在装盒方面,也要做好标记。
比如说这个盒子装的是哪类文件,起止日期是多少,要清楚地写在盒子上。
我曾经就因为盒子标记不清楚,以为文件丢了,结果是在某个没标记好的盒子里。
嗨,真是的。
整理归档机关文书档案啊,得细心再细心。
每一步都不能含糊。
而且,我觉得建立个简单的索引也不错,就像图书馆的书籍索引一样,这样找文件就快多了。
这都是我一步一步摸索出来的教训和经验呢。
还有啊,对于那些电子文书档案,也要和纸质的对应好。
我有一次手忙脚乱地整理电子档,没和纸质档核对好,结果有些东西就不一样了。
这时候就好比你以为衣服左右两边是对称的,结果一看,完全不一样,得返工重新做。
真希望我这些经历能给大家一点帮助。
还有如果有不确定的文件分类情况啥的,一定要找有经验的老同事问问,可别自己瞎猜乱搞。
文书档案整理的要点分析
文书档案整理的要点分析文书档案是企业组织中的重要资产和权利凭证,是组织在管理和经营活动中所产生、所接管或所获取的各种原始资料和证明文件。
文书档案的整理具有重要的法律、历史和文化价值,是企业保护知识产权、维护合法权益、减少管理风险、加强内部监督和提高经营效率的必然要求。
以下是文书档案整理的要点分析。
一、整理目的与原则文书档案整理的目的是为了保障企业资料的完整性、准确性和可靠性,以便企业在各种场合下进行证明和维护自身权益。
整理原则包括以下几个方面:1. 保护企业知识产权和商业秘密,防止被窃取或泄露。
2. 保留历史档案,记录企业发展的历程和经验。
3. 制定专门的档案管理规章制度,规范文件的保存、检索、借阅和销毁等规定。
4. 建立档案管理组织机构,明确档案管理职责和权限。
二、整理步骤和方法文书档案整理的步骤包括筛选、分类、登记、整理和归档。
具体做法如下:1. 筛选:根据文件的保管期限和重要性等标准,对已有的文件进行初步筛选和判定。
2. 分类:按照事项、部门、时间、人事等因素进行分类,制定分类方案。
3. 登记:建立文件目录和档案库存台账等,记录文书档案信息。
4. 整理:对筛选出来的文书档案进行判断、分类、整理和复原。
5. 归档:将整理好的文书档案归置到应有的卷宗和档案箱中,妥善保存。
三、整理注意事项文书档案整理需要遵守一些注意事项,以确保档案的管理和使用。
注意事项包括以下几个方面:1. 检查档案是否齐备、准确,并杜绝造假、篡改等非法行为。
2. 保管原件和复印件,确保存档资料不会丢失或遗失。
3. 团队协作,明确分工、明确职责和任务,互相配合。
4. 保护档案文件的秘密性,不得泄露内部信息。
5. 档案管理、更新和使用要有严格的程序和控制权限。
文书档案整理是企业管理工作中的一项关键任务,整理工作的质量直接影响到企业的知识产权、内部管理和法律合规性。
总之,文书档案整理的重要性已引起越来越多企业的重视,应严格按照规章制度来完成工作,确保档案资料可以安全有效地被使用、维护和保护。
文书档案整理工作方案
文书档案整理工作方案一、工作目标通过整理文书档案,确保文书档案的规范、完整和有序,提高工作效率和信息检索的速度,确保公司的信息管理工作顺利进行。
二、工作内容1. 筛选文书档案:根据文件保管期限和重要性,对文书档案进行筛选,确定保留和销毁的文件。
2. 分类整理:对不同类型的文书档案进行分类,如合同文件、财务文件、人事文件等,建立清晰的分类系统。
3. 文件编号:对每个文档进行编号,建立起唯一的标识符,方便后续的管理和检索。
4. 文件整理:按照分类系统和编号,将文书档案进行整理,保证每个文件的位置清晰可查,并按照一定的规则进行排列。
5. 归档管理:制定文书档案的归档管理规定,明确文书档案的保管期限、存放位置和访问权限等,确保文书档案的安全性和机密性。
6. 数据录入:将文书档案的相关信息录入电子系统,建立起数字化的文书档案管理系统,方便信息的查询和统计。
7. 文书档案的保管和维护:建立文书档案管理制度,定期对文书档案进行保管和维护,包括防潮、防火、防虫等措施,确保文书档案的完整性和品质。
三、工作流程1. 收集文书档案:收集公司各部门的文书档案,包括纸质文件和电子文件。
2. 筛选和分类:根据文件保管期限和重要性,对文书档案进行筛选,确定保留和销毁的文件,并按照不同的文件类型进行分类。
3. 文件编号:为每个文档进行编号,标明文件的来源、类型和文件编号,建立起唯一的标识符。
4. 文件整理:按照分类系统和编号,将文书档案进行整理,保证每个文件的位置清晰可查,并按照一定的规则进行排列。
5. 归档管理:制定文书档案的归档管理规定,明确文书档案的保管期限、存放位置和访问权限等。
6. 数据录入:将文书档案的相关信息录入电子系统,建立起数字化的文书档案管理系统。
7. 文书档案的保管和维护:定期对文书档案进行保管和维护,包括防潮、防火、防虫等措施,确保文书档案的完整性和品质。
四、工作要求1. 高度保密:对于涉及公司机密和个人隐私的文书档案,保持高度的保密性,确保信息的安全。
文书档案整理规则
文书档案整理规则一、整理前的准备工作。
在进行文书档案整理之前,需要做好充分的准备工作。
首先要对整理的文书档案进行分类,确定每类文书档案的范围和数量。
其次要准备好必要的整理工具,如文件夹、标签、文件盒等。
同时还需要做好时间安排,确保有足够的时间来完成整理工作。
二、分类整理。
对于大量的文书档案来说,首先要进行分类整理。
按照文书档案的性质、用途、时间等因素进行分类,将相同性质的文书档案放在一起,以便于后续的整理工作。
三、建立档案目录。
在整理文书档案的过程中,要建立相应的档案目录。
档案目录应当清晰明了,包括档案的名称、编号、存放位置等信息,方便日后查阅和管理。
四、整理文书档案。
在进行文书档案整理时,要根据档案目录的要求,将文书档案按照一定的顺序整理好,确保每份文书档案都能够被准确地归档。
五、标注文件信息。
在整理文书档案时,要对每份文书档案进行标注,包括文件的名称、编号、日期、责任人等信息,以便于后续的查阅和管理。
六、建立档案管理制度。
在整理文书档案之后,要建立相应的档案管理制度。
制定档案管理规定,明确档案的保管期限、查阅权限、借阅手续等内容,确保文书档案能够得到有效的管理和保护。
七、定期清理和更新。
对于已经整理好的文书档案,要定期进行清理和更新。
及时清理掉已经过期或无用的文书档案,更新档案目录和管理制度,确保文书档案的整理工作能够持续有效地进行下去。
八、保密工作。
在整理文书档案的过程中,要严格遵守保密规定,确保文书档案的保密性。
对于涉密文书档案,要采取相应的保密措施,确保文书档案的安全。
以上就是文书档案整理的一般规则,希望对大家有所帮助。
在进行文书档案整理的过程中,要严格按照规定进行操作,确保文书档案能够得到有效的整理和管理。
档案局文书档案整理规范
1 范围本标准规定了应作为文书档案保存的归档文献的整理原则和方法。
本标准合用于各级机关、团队、企事业单位和其他社会组织相应作为文书档案保存的归档文献的整理。
其他门类档案可以参照执行。
公司单位有其他特殊规定的,从其规定。
2 规范性引用文献下列文献对于本文献的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文献,仅所注日期的版本合用于本文献。
凡是不注日期的引用文献,其最新版本(涉及所有的修改单)合用于本文献。
GB/T 18894 电子文献归档与管理规范DA/T 1-2023 档案工作基本术语DA/T 13-1994 档号编制规则DA/T 25-2023 档案修裱技术规范DA/T 38-2023 电子文献归档光盘技术规定和应用规范3 术语和定义下列术语和定义合用于本标准。
3.1归档文献archival document(s)立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文献材料,涉及纸质和电子文献材料。
3.2整理arrangement将归档文献以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等(纸质归档文献还涉及修整、装订、编页、装盒、排架;电子文献还涉及格式转换、元数据收集、归档数据包组织、存储等),使之有序化的过程。
3.3件item归档文献的整理单位。
3.4档号archival code在归档文献整理过程中赋予其的一组字符代码,以体现归档文献的类别和排列顺序。
4 整理原则4.1 归档文献整理应遵循文献的形成规律,保持文献之间的有机联系。
4.2 归档文献整理应区分不同价值,便于保管和运用。
4.3 归档文献整理应符合文档一体化管理规定,便于计算机管理或计算机辅助管理。
4.4 归档文献整理应保证纸质文献和电子文献整理协调统一。
5 一般规定5.1 组件(件的组织)5.1.1 件的构成归档文献一般以每份文献为一件。
正文、附件为一件;文献正本与定稿(涉及法律法规等重要文献的历次修改稿)为一件;转发文与被转发文为一件;原件与复制件为一件;正本与翻译本为一件;中文本与外文本为一件;报表、名册、图册等一册(本)为一件(作为文献附件时除外);简报、周报等材料一期为一件;会议纪要、会议记录一般一次会议为一件,会议记录一年一本的,一本为一件;来文与复文(请示与批复、报告与批示、函与复函等)一般独立成件,也可为一件。
文书档案归档整理规则
文书档案归档整理规则一、范围本标准规定了****旅游分公司归档文件整理的基本要求和整理方法。
二、基本要求(一)保持文件材料之间的有机联系,正确、系统地反映本部门的各项工作活动的全貌,保证归档文件收集齐全完整,分类科学。
2、保存的文件材料必须字迹清楚工整,字迹颜色应为黑色,纸张及文件格式符合国家要求,禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水等书写材料。
3、归档的文件必须是原件。
4、任何部门或个人不得将应归档的文件材料据为己有或随便丢失,否则将追究部门和个人的责任。
5、文件材料的归档必须办理移交手续。
三、整理方法(一)归档文件以件为单位进行整理。
(二)一般每份文件为一件,文件正本与定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复印件为一件,报批表与报批文件为一件,报表、名册、图册等为一件,来文与复文为一件。
传真件必须复印保存,如传真件上有领导的重要批示,应与复印件一起保存。
(三)每份文件要去掉金属物,破损的要修补,传真件必须复印保存。
四、归档时间(一)文书档案在第二年第一季度内归档。
各部门将上一年度形成的归档文件收集齐全、整理规范后,与归档文件目录一并交给档案室,做好移交清单。
1、合同档案在合同签订后,立即将合同原件和相关材料向档案室移交。
2、工程档案由工程档案负责人在工程竣工验收后,移交给档案室。
3、当年形成的会计档案,在会计年度终了后,由财务部保管三年,期满之后,由财务部编制移交清册,移交公司档案室统一保管。
(二)文件归档年度安排1、一般性文件在其形成年度归档,不同年度的文件一般不得放在一起立卷。
2、年度计划、总结、预算、决算、统计报表等资料应放在内容针对的年度;3、跨年度的规划放在计划开始第一个年度;4、跨年度的总结放在针对的最后年度归档;5、跨年度的请示与批复,放在复文年度归档,没有复文的,放在请示年归档;6、跨年度处理的问题放在问题解决和结案的年度归档;(三)归档份数各类文件材料一般归档一式一份。
重要的和利用频繁的文件材料可归档一式两份或适当增加其归档份数。
文书档案管理细则(3篇)
文书档案管理细则是指企业或机构对于文书档案管理的具体规章制度,旨在规范和管理文书档案的使用、归档、借阅、保管等工作。
下面是一份简要的文书档案管理细则范本,供参考:一、文书档案的定义和分类1. 文书档案是指机构、部门或个人行为和活动所产生的书面材料,包括各种商务文件、报表、合同、备忘录等。
2. 文书档案可根据其性质、用途、保存期限等进行分类,如行政文件、财务文件、人事文件等。
二、文书档案的使用1. 文书档案使用应符合法律法规和企业规定,遵循实事求是、准确及时的原则。
2. 使用文书档案应填写相应的使用申请表,并经过审核批准后方可使用。
3. 使用后的文书档案应及时归档,不得私自保留或外借。
三、文书档案的归档1. 归档应按照规定的分类和编号系统进行,确保档案的组织和检索便捷。
2. 归档前应对文书档案进行整理、摘要和索引等处理,有必要时应制作文件目录。
3. 归档文书档案应填写相应的归档登记表,并保留归档凭证。
4. 归档的文书档案应有定期检查和整理,确保档案的完整性和可读性。
四、文书档案的借阅1. 文书档案的借阅应填写相应的借阅申请表,并经过相关部门或负责人的审核批准后方可借阅。
2. 借阅文书档案应在规定的借阅区域内进行,并不得影响档案的完整性和安全性。
3. 借阅期限一般不超过一个月,如有特殊情况需要延长借阅期限,应提前申请并获得批准。
4. 归还文书档案时应填写相应的归还登记表,并保留归还凭证。
五、文书档案的保管1. 文书档案应存放在专门的档案室或档案柜中,保持干燥、通风和防火等条件。
2. 档案室或档案柜应设置相应的进出门禁和监控设施,确保档案的安全性和机密性。
3. 定期对档案进行保管检查,防止遗失、损毁和泄露。
4. 长期保存的文书档案应按照规定的保存期限和程序进行销毁或转交档案馆。
以上仅为文书档案管理细则的一些基本要点,实际应根据企业或机构的具体情况进行具体化和细化,并加入对于文书档案管理工作的监督、培训等相关内容。
文书档案整理作业指导内容
文书档案整理作业指导内容标题:文书档案整理作业指导一、前言文书档案是组织运行的重要记录,对于业务管理、决策支持和法律责任追溯具有重要价值。
因此,对文书档案的整理工作至关重要。
本指导旨在提供一套标准化、系统化的文书档案整理作业流程,以确保档案的安全、完整和高效利用。
二、文书档案整理基本原则1. 完整性原则:所有产生并需要保存的文书档案都应被完整收集,不得遗漏。
2. 有序性原则:档案应按照一定的逻辑顺序进行排列,便于查找和使用。
3. 安全性原则:保证档案的物理安全,防止损坏或丢失。
4. 及时性原则:档案应及时整理,避免积压。
三、文书档案整理步骤1. 收集:对各部门产生的文书进行定期收集,包括电子文档和纸质文件。
2. 初步分类:根据文书的内容、性质、来源等进行初步分类,如行政文件、财务文件、项目文件等。
3. 编目:为每个文件编制唯一的档案编号,以便于检索。
同时,编写简明扼要的文件目录,包括文件名称、日期、作者等信息。
4. 整理:按照时间顺序或重要性对文件进行排序,然后装订或装盒,确保文件整洁有序。
5. 存储:将整理好的档案存放在适宜的环境中,保持干燥、通风,避免阳光直射。
6. 归档:对已完成的档案进行归档,同时建立电子索引,便于日后查询。
四、文书档案的管理与维护1. 定期审查:每年至少进行一次档案审查,确认档案的完整性和准确性。
2. 更新与清理:及时更新过期或失效的档案,清理无保留价值的文件。
3. 访问控制:设定访问权限,确保档案的安全。
4. 应急处理:制定应急预案,防止火灾、水灾等意外情况对档案造成损害。
五、结语文书档案整理是一项细致而重要的工作,需要我们严谨对待。
通过规范化的操作,不仅可以提高工作效率,更能保护组织的知识资产,为未来的决策提供有力的支持。
希望每位工作人员都能理解和掌握这些基本的文书档案整理原则和步骤,共同维护我们的档案资源。
文书档案归档整理的基本原则
文书档案归档整理的基本原则第一,按照文件属性进行分类。
文书档案涉及的内容很广泛,涵盖了很多属性,例如文件的类型、机构部门、发文单位、办理事项等。
按照这些属性进行分类可以使档案管理更加有序和规范。
第二,按照时间顺序进行整理。
时间是文书档案归档整理的重要依据,按照时间的前后顺序可以清晰地了解文件的历史发展过程,便于文书检索和利用。
第三,按照主题进行整理。
同一主题的文件一般具有相似的内容和用途,将其归为一个整体,有利于加强文件的管理和利用。
比如,将所有与一些特定项目有关的文书和档案整理到一起,以便于项目的回顾和评估。
第四,按照机构层级进行整理。
不同机构层级之间存在着不同的职能、权限和责任,它们处理的文书和档案也往往不尽相同。
按照机构层级进行整理可以避免文件混乱和重复,提高档案利用的效率。
第五,按照文件关系进行整理。
一个文件往往与其他文件存在着一定的关联性,比如互为正文和附件、有补充材料等。
按照文件关系进行整理可以更好地保存文件的完整性和连贯性,便于后续的审查和审计。
第六,按照档案管理规定进行整理。
每个单位和机构都有相应的档案管理规定,这些规定是档案管理工作的基本准则和要求。
按照这些规定进行整理可以确保文书档案的合规性和规范性。
第七,注重档案的保密性和隐私性。
一些档案可能包含了比较敏感的信息,例如个人隐私、商业机密等。
在进行整理时,应该严格遵守相关的保密规定,加强档案的保密管理,以防止信息泄露和滥用。
第八,合理利用信息技术手段。
信息技术的发展为文书档案归档整理提供了更多的可能性和便利性,例如建立电子档案库、使用文档管理系统等。
合理利用信息技术手段可以提高档案管理的效率和质量。
综上所述,文书档案归档整理的基本原则包括按照文件属性、时间顺序、主题、机构层级、文件关系、档案管理规定等进行分类和整理,同时注重档案的保密性和隐私性,并合理利用信息技术手段进行管理。
遵循这些原则可以使文书档案管理规范、有序,提高档案的利用价值和安全性。
文书档案整理标准基础标准要求是
文书档案整理标准基础标准要求是1. 文件分类和归档:按照文件的类型、内容或者其他相关标准,对文件进行分类,并将其放置在合适的文件夹或者盒子中。
归档的目的是为了能够快速地找到需要的文件。
2. 文件编号和命名:为每个文件进行编号,并根据文件的内容或者性质进行适当的命名。
文件编号和命名的规范化可以提高文件的查找效率,并确保文件的唯一性和一致性。
3. 文件索引和目录:建立文件索引或者目录,记录每个文件的基本属性和位置信息,并按照一定的逻辑顺序进行排列。
文件索引或目录可以帮助用户快速查找需要的文件,并提高文件检索的效率。
4. 文件保存和保护:选择合适的文件保存介质(如纸质文件、电子文件等),并采取适当的措施对文件进行保护,防止文件的丢失、损坏或者非法使用。
5. 文件备份和存储:定期对重要文件进行备份,并将备份文件存储在不同的地点或介质中,以防止意外事件导致文件的丢失或损坏。
6. 文件借阅和归还:建立借阅和归还文件的制度和流程,确保文件的安全性和可追溯性。
借阅的文件应有清晰的记录,并及时归还,避免长时间滞留。
7. 文件销毁和清理:对于不再需要的文件,按照相关法规和规定进行合法的销毁或清理。
文书档案整理标准规定了文件销毁的程序和要求,以确保信息的安全和隐私的保护。
8. 文件管理和检查:建立有效的文件管理制度,定期对文件进行检查和审查,确保文件的完整性和准确性。
文件管理可以通过审计和内部控制等手段来监督和改善。
9. 文件保密和安全:对于涉密或者敏感的文件,采取特殊的措施进行保密和安全的管理,防止文件的泄露或被未授权的人员访问。
10. 文件流转和传递:对于需要经过多个环节或者部门流转的文件,建立明确的流转和传递制度,确保文件的安全和传递的及时性。
文书档案整理的要点分析
文书档案整理的要点分析文书档案是组织机构或个人在工作、学习和生活中产生的各种文件和资料的总称。
对于一个组织机构或个人来说,好的文书档案整理工作能够方便查找资料、提高工作效率、保护权益和提供证据等方面的作用。
下面分析文书档案整理的要点。
要点一是分类整理。
分类整理是文书档案整理的首要任务。
将文书档案按照一定的标准和规则进行分类,可以便于后续的查找和管理。
分类可以根据文书的用途、性质、时间等因素进行,比如可以按工作性质分成项目文书、计划文书和评估文书等;按性质分成公文、合同、证明等;按时间分成近期文书和历史文书等。
分类的标准要根据实际情况具体制定,并在整理过程中做好标签和分类指南,以便于后续管理。
要点二是整理归档。
归档是将分类好的文书档案进行整理和存放的过程。
整理归档时要保持档案的有序性和完整性。
有序性指的是将文书按照一定的顺序,比如按照时间顺序或者字母顺序进行归档。
完整性则是确保文书的内容完整,比如合同文件要确保所有页数齐全,并且没有缺页漏页。
整理归档时还要注意对文书进行编号、命名和编目工作,以便于日后的查找和管理。
要点三是存储保管。
存储保管是文书档案整理的核心环节。
好的存储保管方式可以确保文书档案的安全性和易查找性。
存储保管的要点包括选择合适的存储介质,比如纸质档案可以选择使用标准化的档案袋和柜子进行存放,电子档案可以选择使用云存储或者物理存储介质进行保存。
还要注意存储环境的安全和稳定,比如纸质档案不能接触水分、阳光和虫害等;电子档案要做好数据备份和防护工作,防止丢失和泄露。
要点四是定期维护。
定期维护是确保文书档案整理工作长久有效的关键。
定期维护包括对档案的清理、整理和更新工作。
清理可以将一些已经过期或无关的文书档案进行销毁或转移;整理可以对存放的文书档案进行重新分类和整理;更新则是对原有文书档案进行信息更新或添加。
定期维护的频率可以根据档案的重要性和使用频率来确定。
要点五是合规管理。
合规管理是指文书档案整理工作要符合相关法律法规和规章制度的要求。
文书档案整理规范
文书档案整理规范文书档案整理规范是指对电子文书和纸质档案的整理和管理进行规范化的要求。
合理的文书档案整理规范可以提高工作效率,方便信息的查找和共享,保护重要数据的安全,以下是一些常见的文书档案整理规范:一、电子文书整理规范1. 文件命名规范:文件名应简明扼要,能够准确反映文件内容。
建议采用日期+文件名的形式进行命名,如“20220101_销售合同.doc”。
2. 文件目录结构规范:根据工作的性质和需求,合理设置文件夹,建立层次清晰的目录结构。
可以按照项目、部门、时间等进行分类。
3. 文件分类标准:将文件进行分类,如合同文书、报告文书、会议文书等,根据工作需要设立合适的分类。
4. 建立索引:建立文档索引,方便进行全文检索和快速定位。
5. 限制权限:对涉密的文书进行权限限制,确保重要信息的安全性。
6. 定期备份:定期对电子文书进行备份,确保数据的安全性和可靠性。
二、纸质档案整理规范1. 文件归档:按照时间、地点、部门等标准对纸质档案进行归档,建立起一个清晰的档案分类体系。
2. 文件编号:对每个纸质档案进行编号,便于查找和管理。
3. 清单备查:建立每个文件的清单备查,记录文件标题、编号和位置等信息,便于快速查找。
4. 质量管理:确保纸质档案的质量,如使用防潮、防虫、防尘等措施进行保护。
5. 存档环境:确保档案保存的环境干燥、清洁、温度适宜,并定期进行检查和维护。
6. 借阅管理:对档案的借阅进行登记和管理,避免遗失和损坏。
三、电子文书与纸质档案的整合规范1. 档案数字化:对纸质档案进行数字化处理,方便存储和共享。
2. 关联索引:建立电子文书和纸质档案的关联索引,实现电子文书和纸质档案的互通互用。
3. 档案标识:在电子文书中对相关纸质档案进行标识,便于实现纸质档案的快速查找和定位。
4. 统一存放:电子文书与纸质档案应统一存放,避免信息的分散和混乱。
5. 安全备份:对电子文书和纸质档案进行定期的安全备份,确保文件的安全性和可靠性。
文书档案管理制度范本(5篇)
文书档案管理制度范本【文书档案管理制度】第一条为规范和统一文书档案的管理工作,提高工作效率,保障信息安全,特制定本制度。
第二条文书档案包括各类文件、公文、合同、报告、纪要、备忘录等各类文字资料和电子档案。
第三条文书档案管理工作应遵循以下原则:1. 规范性原则:遵循国家法律法规和公司相关制度,做到统一规范管理。
2. 完整性原则:确保所有文书档案的收集、整理、保存和归档工作全面、完整。
3. 保密性原则:根据文件的性质和涉密程度,制定相应的保密措施,保障信息安全。
4. 便捷性原则:确保文书档案的查阅、调取和归还工作便捷、高效。
第四条文书档案管理工作主要包括以下内容:1. 文书档案的收集:负责收集公司内部各类文书档案,并对其进行分类和整理。
2. 文书档案的保存:制定文书档案的保存期限和方式,并负责文书档案的存储与保管工作。
3. 文书档案的归档:将已停用或完成任务的文书档案进行归档,并编制归档目录。
4. 文书档案的销毁:根据公司相关制度,对即将销毁的文书档案进行审核,确保安全销毁。
5. 文书档案的查阅:负责根据工作需要或领导要求,提供文书档案的查阅服务。
第五条每个部门应指定专人负责本部门文书档案的管理工作,并定期对文书档案进行检查和整理。
第六条违反文书档案管理制度的,将按照公司相关制度予以处理,并承担相应的法律责任。
第七条本制度由公司档案管理部门负责解释和修订,经审批后执行。
【附】文书档案管理流程1. 收集- 每个部门负责将本部门的各类文书档案收集起来,包括纸质文件和电子档案。
- 文书档案应按照分类标准进行整理,如按年度、按部门、按文件类型等。
2. 保存- 确定文书档案的保存期限,按照公司相关制度进行存储和保管。
- 纸质文书档案应保存在密闭的柜子或房间内,防潮、防火、防盗。
- 电子档案应保存在特定的电脑或服务器中,设置密码和权限控制,防止非授权人员访问。
3. 归档- 将停用或完成任务的文书档案进行归档,编制归档目录。
文书档案的立卷归档方法及要求
文书档案的立卷归档方法及要求1.收集重点(1)本企业或本部门形成的文件材料;(2)上级单位及与本企业主管业务有密切联系的文件材料。
2.收集范围文件收集的范围应是收文与单位、部室形成的文件,收集文件时可参照综合管理部门的收、发文登记簿,有重点地进行。
3.整理原则文件整理应遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。
4.质量要求(1)归档的文件材料应为原件。
因故无原件的应归档有效复印件。
(2)文件材料归档后不得更改。
(3)归档的文件材料要齐全完整,同一份文件、一个问题的内容要完整。
(4)归档的文件材料字迹要符合长期保管需要。
(5)对破损的文件材料要予以修复或托裱,用易于褪变、扩散的材料(热敏纸等)书写的文件,要予以复制并与原件一起归档。
(6)对大于A4规格的文件,应按A4规格加以折叠,对小于32开规格的文件,应按A4规格托裱。
(7)整理文件材料所使用的文件载体、装具、装订材料要符合档案保护和耐久性要求。
5.整理方法(1)文件的确定原则:归档文件一般以每份自然文件为一件。
1)正文与附件为一件。
2)文件正本与定稿为一件。
3)正文与发文稿纸、文件承办单为一件。
4)转发文与被转发文为一件。
5)原件与复印件为一件。
6)正本与翻译本为一件。
7)中文本与外文本为一件。
8)来文与复文(请示与批复、函与复函)各为一件。
9)会议记录、会议纪要一次会议为一件。
10)报表、名册、图册、介绍信存根等每册(本)为一件。
11)信息、简报等一期为一件。
(2)文件材料归档年度的确定:原则上文件签发日期为文件所属年度。
1)计划、总结、预算、统计报表、表彰先进等涉及不同年度的文件,统一按文件签发日期判定所属年度。
2)跨年度办理的请示与批复、函与复函等来往文件,归入文件的批复、复函(有结果)年度。
3)跨年度形成的文件材料,归入事项的办结年度。
4)跨年度形成的会议文件归入会议的开幕年度。
5)合同(协议)归入执行完结的年度。
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附件2:
文书档案整理要求
归档文件以“件”为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
一、“件”的概念:
归档文件的整理单位,一般以每份文件为一件。
1、文件正本与定稿为一件;
2、正文与附件为一件;
3、正文与文件处理单(包括文件处理单、拟办单、行
文呈批表、签批条等)作为一件;
注意:各单位必须使用区档案局统一印制的行文呈批表,并填好全宗号、类别号、期限、年度、机构、件号六个标识,实时归档。
4、原件与复制件作为一件(指原件不清);
5、转发文与被转发文作为一件;
6、报表、名册、图册等应按照其本来的装订方法,一册(本)作为一件;
7、来文与复文(请示与批复、函与复函)作为两件分别编号,如果当年没有批复的,要在请示目录备注栏中注明情况;
8、记录按一次会议为一件,并要求在著录过程中,注明会议主要容;
9、大事记以年度为单位作为一件;
10、行政介绍信可以几(不超20)粘帖成一件。
二、归档文件的技术与处理:
1、拆钉
永久、长期保存文件的金属钉要拆下,短期可不拆。
2、文件的修整
第一,修裱破损文件;
第二,复制字迹模糊或易褪变的文件,如复写纸、圆珠笔、铅笔、传真件;
第三,超大纸要折叠,少于B5的纸要托裱。
3、装订
薄的文件用不锈钢钉,但要注意不能使用微波消毒设备消毒;厚的文件用棉线三孔一线,采用左侧装订,左、下侧对齐。
4、排列
⑴同一保管期限的文件最简单的方法是按文件形成时间的先后顺序排列。
⑵成套性文件相对集中排列。
如同一次活动、同一项工作、同一个会议、同一刊物、会议记录、大事记等。
⑶对未及时归档文件,排在相应类别的最后。
5、编号
6.1企业档案一般有以下类目
一级类目以下按各类档案的容、性质分别设二级类目、三级类目、四级类目,以下为各案卷排列顺序号。
6.2分类编号规程
分类号及案卷顺序号(构成档号)统一用阿拉伯数字作代号,各类目之间分别用圆点分隔(占半格),分类号与顺序号之间用破折号“一”分隔(占一格)。
举例:
x.x.x.x -1
︱︱︱︱︱_案卷顺序号
︱︱︱︱___四级类目
︱︱︱_____三级类目
︱︱_______二级类目
︱________一级类目
例(一)产品类编号
0.1.1.1 -1
︱︱︱︱︱_案卷排列顺序号
︱︱︱︱___品种名称(四级类目)
︱︱︱_____剂型(三级类目)
︱︱_______成药品(二级类目)
︱________产品类(一级类目)
例(二)设备类
1.2.1.1 -1
︱︱︱︱︱_案卷排列顺序号
︱︱︱︱___设备仪器型号规格(四级类目) ︱︱︱_____设备、仪器种类(三级类目) ︱︱_______通用设备(二级类目)
︱________设备仪器类(一级类目)
例(三)基建类编号
2. 2. 1 -1
︱︱︱︱_案卷排列顺序号
︱︱︱___xx车间厂房(三级类目)
︱︱____生产建筑(二级类目)
︱______基建类(一级类目)
例(四)科研类编号
3. 1. 1 -1
︱︱︱︱_案卷排列顺序号
︱︱︱___xx科研项目(三级类目)
︱︱____科研课题(二级类目)
︱______科研类(一级类目)
例(五)文书类编号
厂务行政、经营管理、党政工团编号由年限、保管期(永久、长期、短期)、案卷号构成,案卷号的编制每年分别按“永久”“长
期”“短期”排三个顺序号、案卷排列是以上三类合在一起,按司厂务行政、经营管理、党政工团类的顺序排列。
例(六)声像类档案的编号
7.2. 1 -1
︱︱︱︱_案卷排列顺序号
︱︱︱___荣誉证书照片(第三类目)
︱︱_____照片(第二类目)
︱_______声像类(第一类目)
例(七)人员档案编号
8.1.-1
︱︱︱_案卷排列顺序号
︱︱___已故员工(第二类目)
︱_____人员类(第一类目)
例(八)会计档案编号
报表、帐簿、工资单的案卷号,可分别连续多年各自编一个案卷顺序号,一个序号以下超过三位数编一本目录。
会计凭证每年形成的案卷在200卷以上的,可每年编一个顺序号,一年一本目录,不足200卷的可两年合编一本目录。
例:
9.1.-1
︱︱︱_案卷排列顺序号
︱︱___报表(二级类目)
︱_____会计类(一级类目)
6.3 分类方案
0 产品类
0.1 原料药
1 设备仪器类
1.0 综合 1.1 专用设备、仪器类
1.2 通用设备、仪器类 1.3 引进技术设备(生产线)
2 基建类
2.1 综合性文件 2.2 生产性建筑
2.3 辅助生产建筑 2.4 办公楼 2.5生活建筑
3 科研类
3.0 综合 3.1 科研课题 3.2 其他
4 文书类
4.1 厂务行政 4.2 经营管理 4.3 党政工团
5 知识产权类
5.1 专利 5.2 商标 5.3 条形码7 声像类
7.1 照片底片7.2 照片7.2.1 荣誉、奖状照片7.2.2 人物7.2.3 会议7.2.4 厂容厂貌
7.2.5 参观视察7.2.6 生产技术、经营活动
7.2.7 企业文化7.3 录音带7.4 录像带7.5 光盘
8 人员类
8.1 已故员工8.2 离职或去向不明人员
9 会计类
9.1 报表9.2 账簿9.3 凭证
9.4 工资单9.5 其他
10 实物类
10.1 企业证书10.2 荣誉证书、奖状类10.3 奖牌
10.4 奖杯10.5 奖旗10.6 书画
三、归档文件目录构成与装订
1、构成:由封皮、归档文件整理说明,归档文件目录组成。
2、拟写归档文件整理说明
容包括:全宗名称、机构设置及领导任免情况、本年度工作概况、本年度文书归档情况(包含归档文件分类方法、文件材料完整与否、档案数量及需要说明的问题等)。
3、装订:可以永久、长期、短期若干年合订一本目录,用口取纸区别不同的年度;也可以分三个保管期限装订,这便于以
后移交档案时不用拆订。
四、装盒
装盒的具体要求:
⑴不同形成年度的归档文件不应放在同一档案盒。
⑵不同保管期限的归档文件不应放在同一档案盒。
⑶分机构的情况下,不同机构的归档文件不应放在同一档案盒。
装盒时注意问题:
不要求同一事由的归档文件必须在同一档案盒,只须按照排列的先后顺序依次装盒;盒装满后,顺次装入下一盒即可。
白云山医药集团股份白云山化学制药厂办公室二〇一五年五月十五日。