班主任工作要求
班主任工作要求
班主任工作要求
班主任工作要求包括以下几个方面：
1. 学生管理：班主任需负责学生的日常管理，包括班级纪律、考勤、作业、课堂表现等，确保班级秩序的良好和学生学习的正常进行。
2. 家校沟通：班主任与学生家长保持经常沟通，及时了解学生的家庭情况、学习情况
和问题，与家长合作共同关注学生的全面成长。
3. 心理辅导：班主任要关注学生的心理发展并进行适当的心理辅导，协助学生解决学
业和生活中遇到的问题，提高学生的情绪管理和心理素质。
4. 班级组织：班主任要组织开展班级各项活动，如班会、班级文化建设、班级社团等，增强班级凝聚力和学生集体荣誉感。
5. 教育教学管理：班主任要协助教师完成学生评价、成绩管理等教学管理工作，确保
教学质量和学业目标的达成。
6. 班级风气管理：班主任要培养学生良好的行为习惯和品德修养，引导学生形成积极
向上的班级风气。
7. 紧急事件处理：班主任要及时处理学生紧急事件，如突发疾病、突发情况等，保障
学生的安全和健康。
8. 班级文件管理：班主任要负责班级档案和相关文件的管理，如学生档案、班级记事
册等。
以上是班主任工作的基本要求，同时还需要具备良好的沟通能力、协调能力、领导能力和团队合作精神。
班主任需要与学生、家长和其他教职员工紧密合作，共同促进学生的发展和班级的进步。
班主任常规工作要求
班主任常规工作要求班主任作为学校教育管理的中坚力量，肩负着培养学生全面发展的重要任务。
为了提高班主任的工作效率和工作质量，学校对班主任的常规工作提出了一系列要求。
本文将对班主任的常规工作要求进行详细探讨。
一、学生管理班主任首要的职责是对班级学生进行全面管理。
要求班主任做到以下几点：1.建立良好的师生关系。
班主任要亲近学生，关心他们的学习、生活和身心健康，帮助他们解决困难。
2.关注学生的行为表现。
班主任要密切观察学生的言行举止，及时发现和纠正不良行为，引导学生树立正确的价值观。
3.协助学生的学业发展。
班主任要及时了解学生的学习情况，提供学习指导和个性化辅导，帮助学生提高学习成绩。
4.组织班级活动。
班主任要积极参与班级组织的各类活动，丰富学生的课余生活，培养学生的团队合作精神。
二、家长沟通班主任要与学生的家长保持密切联系，及时了解学生在家庭环境中的情况，配合家长做好教育工作。
要求班主任做到以下几点：1.及时与家长交流。
班主任要定期与家长进行面对面的交流会议，向家长汇报学生的学习情况和班级工作。
2.耐心倾听家长的意见和建议。
班主任要尊重每个家长的观点，虚心听取家长的意见和建议，与家长合作共同促进学生的成长。
3.疏导家庭教育矛盾。
班主任要关注学生家庭教育环境中存在的问题，积极为家长提供咨询和帮助，帮助他们解决教育矛盾。
三、教师协作班主任作为一个团队的一员，需要与其他教师密切合作，共同推进学校教育工作。
要求班主任做到以下几点：1.与年级组教师进行良好的协作。
班主任要积极参加年级组教研活动，与其他班主任共同交流教育管理经验，共同解决教育难题。
2.与学科教师进行密切配合。
班主任要与学科教师保持密切联系，了解学生在各个学科的学习情况，协助学科教师做好个性化辅导。
四、个人成长班主任还应不断提升自身的业务素质和教育管理能力。
要求班主任做到以下几点：1.学习相关理论知识。
班主任要主动学习教育、心理学等相关理论知识，提高自己的教育教学水平。
班主任工作内容及要求
班主任工作内容及要求班主任是学校中非常重要的一份子，他们承担着管理、教育和关爱学生的重要责任。
班主任工作内容广泛而繁杂，包括学生的管理、教育指导、家庭联系以及班级文化建设等方面。
下面将详细介绍班主任工作的内容及要求。
一、学生管理作为班主任的首要任务之一是负责学生的管理。
他们要了解学生的各种情况，包括学习状态、生活状况和心理需求等。
班主任应组织班会、班级活动，定期与学生座谈，了解学生的困惑和问题，并及时给予关心和帮助。
此外，班主任还要确保学生的纪律和秩序，制定并执行班级规章制度，维护良好的学习和生活环境。
二、教育指导班主任是学生的导师，应为学生提供全面的教育指导。
他们要掌握学生的学习状况，进行学习成绩的分析和评估，帮助学生制定学习目标和计划，并监督学习的执行情况。
同时，班主任还应与任课教师进行沟通，及时了解学生的学科问题，并提供帮助和指导。
此外，班主任还要关注学生的综合素质发展，培养学生的良好品德、健康习惯和社会责任感。
三、家庭联系班主任还要积极与学生家长进行沟通和联系。
他们要及时向家长了解学生的学习和生活情况，并与家长商讨解决学生问题的方法。
班主任还应组织家长会，与家长分享学生的表现和成长情况，并听取家长的意见和建议。
通过与家长的密切合作，班主任可以更好地了解学生的需求，为学生的成长提供更有效的支持。
四、班级文化建设班级文化是一个班级的精神支柱，班主任在班级文化建设中起到重要作用。
他们应该营造积极向上的班级氛围，组织各类活动，提高班级凝聚力和团队合作精神。
班主任还要促进学生之间的交流和沟通，培养学生的合作意识和友善互助的精神。
通过班级文化建设，班主任可以帮助学生树立正确的价值观，增强他们的自信心和自律能力。
班主任工作的要求如下：一、责任心强班主任工作是一项艰巨而繁重的任务，需要具备强烈的责任心。
他们应时刻以学生为中心，关注每个学生的个性和需求，为学生的全面发展提供帮助和指导。
班主任应以身作则，做学生的榜样，引领他们正确的生活态度和价值观。
班主任工作基本要求
班主任工作基本要求
作为班主任，以下是基本的工作要求：
1. 班级管理：负责全面管理班级的日常事务，包括学生的出勤、纪律等方面的管理，
确保班级的正常秩序。
2. 与学生建立良好的关系：与学生互动交流，建立良好的师生关系，关注学生的学习、成长和心理健康等方面的问题。
3. 学生事务处理：处理学生的请假、迟到、旷课等事务，及时与家长沟通，并做出适
当的处理。
4. 学习辅导：提供学生的学习指导和辅导，帮助学生解决学业上的问题，促进学生的
发展和进步。
5. 班级团队管理：协调班级各项工作，与班级中的其他教师、辅导员等进行合作，共
同推进班级事务。
6. 家校沟通：与学生家长保持良好的沟通，及时向家长反馈学生的表现和问题，共同
关注学生的发展。
7. 活动组织：组织班级和学校的各类活动，如班级会议、爱心活动、文化展示等，促
进班级的凝聚力和团队精神。
8. 学生情绪管理：关注学生的心理健康，及时发现并妥善处理学生的情绪问题，向学
校心理辅导师或相关专业人员寻求帮助。
9. 学生档案管理：负责班级学生档案和相关材料的整理、归档和保管，确保学生的个人信息和学术记录的安全性。
以上是班主任基本的工作要求，班主任需要具备良好的沟通能力、管理能力和人际关系处理能力，关注学生的各个方面问题，为学生的发展提供全面的支持和帮助。
班主任工作基本要求
班主任工作基本要求
班主任的工作基本要求有以下几个方面：
1. 管理班级：班主任要负责管理班级的日常事务，包括学生的考勤、课表、成绩等，保证班级的正常运作和学生的学习秩序。
2. 关爱学生：班主任是学生的第一任教师和组织者，要关心学生的学习和生活情况，了解学生的家庭背景和特点，关注学生的心理健康，及时发现并解决学生的问题。
3. 沟通与协调：班主任要与学校、学生家长、其他老师等进行有效沟通和协调，保持信息畅通。
与学校领导和家长保持良好的合作关系，协调处理学生的事务和问题。
4. 课堂管理：班主任要协助教师进行课堂管理，保证课堂秩序和学生的学习效果。
及时反馈学生的学习情况和行为表现，并与教师共同制定并执行相应的教育措施。
5. 辅导与指导：班主任要对学生进行个别和集体的辅导和指导，帮助学生解决学习和生活中遇到的问题，培养学生良好的行为习惯和道德品质。
6. 思想教育：班主任要通过开展思想政治教育和班会活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的积极向上的人生追求和品质。
7. 评估和反馈：班主任要对学生的学习情况和行为表现进行评估和反馈，及时向学生和家长提供具体的学习进步和改进的建议，促进学生全面发展。
总之，班主任的工作基本要求是以学生为中心，全面关注学生的学习、生活和成长，积极引导和推动学生的全面发展。
班主任工作常规要求
班主任工作常规要求
1. 管理班级秩序：班主任负责维护班级的纪律和秩序，确保学生遵守校规校纪。
2. 照料学生生活：班主任要关心学生的生活情况和身体健康，解决学生在生活上遇到的问题，及时与家长沟通。
3. 学业指导：班主任要关注学生的学习情况，及时发现学习问题并进行教育引导，帮助学生做好学业规划。
4. 情感管理：班主任要关注学生的情感需求，协助解决学生心理和情感问题，构建良好的师生关系。
5. 与家长沟通：班主任要与家长保持经常性沟通，及时向家长反馈学生的学习和生活情况，并协助解决家长关于学生的问题和困惑。
6. 文明教育：班主任要积极开展文明教育活动，培养学生的优良品德和良好的行为习惯。
7. 组织协调：班主任要组织并协调班级各项活动，如班会、班级干部选拔等，促进班级团结和凝聚力的建设。
8. 学生安全管理：班主任要负责学生的安全工作，确保学生在校期间的人身安全，并妥善处理突发事件。
9. 个人素质提升：班主任要注重自身素质的提升，不断学习更新教育教学知识，提高自己的教育教学水平和管理能力。
班主任工作职责15篇
班主任工作职责15篇2.认真学习教学法律法规，全面关心学生的健康成长。
3.以周记或面谈等形式，及时了解学生的思想动态,及时发现问题，处理问题。
重大问题须及时向教导处、主管校长汇报。
4.根据学校的工作计划，结合学生的身心发展规律及班级的具体情况制订班主任工作计划，并有步骤地完成各项任务。
5.认真做好日常管理工作，如早自修、广播操、眼保健操、午间十分钟、卫生等工作。
6.积极组织学生参加学校体育、艺术、劳技、科技等各项活动，并充分挖掘各项活动的教学功能，培养学生的能力。
7.组织学生认真参加学校的值周工作，认真履行值周职责。
8.期中、期末考试按教务处的“监考日程安排”安排好学生的考试时间和地点。
9.学期结束之前，以公平、公正、公开的原则做好各级各类先进学生的评比及学生的操行评定等工作。
10.定期召开家长会,并通过家访、通信、电话、约见等途径,保持与学生家长的联系。
11.协调好任课教师与学生的关系，及时反馈双方意见和建议。
12.关心、支持、帮助团委、学生会、少先队工作,搞好班级的团支部少先队建设。
13.积极主动认真开设心理辅导活动课，时刻关注学生的身心健康，及时疏导学生的心理问题并向校心理健康教学室提供有关信息。
14.按时上交各种工作资料。
15.认真完成主管领导和校长布置的其他工作。
班主任工作职责21、支持配合教研组长工作，积极参与教研组和学校教研活动。
2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。
3、积极参与学校校本培训工作，在集中培训中要认真听讲，做好记录，做好内化并且指导于课堂教学实践;在自我学习方面，要按照学校的要求每周进行一次网上培训，主动借阅教学方面资料，以此更新教学观念。
学期末要上交不少于5000字的自学笔记。
4、在学科课程标准的指导下及时备课，认真书写教案(具体详见教案书写要求)，不备课不能够进入课堂上课。
5、上课要执行课时计划，提倡生成性教学，注重信息技术与学科教学的整合，力求实现预案中制定的三维教学目标，高质量完成教学任务。
班主任工作细则范文
班主任工作细则范文班主任是学校中起到重要作用的角色，他们负责管理班级的日常事务，帮助学生解决问题，促进学生的全面发展。
班主任的工作需要严谨、细致和耐心。
下面是班主任的工作细则，详细介绍了他们的职责以及具体要求。
一、班级管理1.班主任负责制定班级学生的管理制度和规章制度，确保班级秩序井然。
2.负责组织班级集会，安排班级活动，培养学生积极向上的精神风貌。
3.关心班级学生的学习情况，并根据学生的情况制定个别指导计划。
4.规范班级考勤管理，及时记录学生的迟到、早退和旷课情况，并与家长进行沟通。
5.协助班级学生完成各类考试报名、缴费等事宜。
二、学生成长教育1.班主任要关心学生的身心健康，及时发现和解决学生的心理问题，促进学生的健康成长。
2.树立正确的价值观和人生观，为学生树立正确的行为准则。
3.指导学生培养自主学习能力和自我管理能力，促进学生全面发展。
4.组织并参与学生的实践活动，提高学生的社会实践能力。
三、家校沟通1.建立良好的家校关系，与家长进行密切的沟通，了解学生的家庭情况和特点。
2.定期与家长进行面谈，及时向家长反馈学生的学习和生活情况。
3.帮助家长解决学生在学校、家庭和社会中遇到的问题，促进学校、家庭和社会的积极互动。
四、师德师风建设1.班主任要带头遵守学校的规章制度，维护师德师风，以身作则。
2.关心帮助同事，积极参与学校组织的各项活动，完善自身专业知识和技能。
3.班主任要讲究仪表仪容，注重言行举止，树立良好的职业形象。
五、与其他科教师的配合1.与其他科教师密切配合，制定学生学业规划和个性化教育计划。
2.协助教师做好学生的课堂纪律管理，加强对学生学习的监督和指导。
3.参与班级考试的组织和监督，及时与家长沟通学生的学习进展。
总之，班主任是学校中的重要角色，他们的工作涉及各个方面，要求他们具备扎实的学科知识和丰富的教育经验。
他们要用自己的行动和言行举止去感染学生，激发他们的学习热情和积极性，帮助他们解决问题，促进他们良好的成长发展。
学校班主任工作基本要求
学校班主任工作基本要求作为学校班主任的工作基本要求包括以下几个方面：一、师德、师风要求作为学校班主任，首先要具备良好的师德和师风，注重职业道德养成和熏陶，模范遵守国家法律、法规和学校规章制度，尊重学生，具有高尚的情操和品德修养。
二、教育教学能力要求1.具备较高的专业素养和扎实的学科知识，能够准确理解教学大纲、课程标准和教材要求，规范教学内容和教学过程。
2.拥有良好的教学方法和策略，能够培养学生的学习兴趣和学习习惯，注重教学的针对性和差异性，适应学生的不同需求。
3.善于开展课堂教学和课外拓展教育，注重培养学生的创新能力和实践能力，组织实验、实践、参访、社会实践等教育活动，提高学生的综合素质。
三、关爱学生要求1.善于倾听学生的心声，了解学生的需求和问题，关心学生的成长和发展，积极引导学生树立正确的人生观、价值观和责任感。
2.注重学生心理健康教育，及时发现和解决学生的心理问题，开展心理疏导和心理辅导工作，帮助学生调整情绪，增强抵抗力。
3.与家长保持良好的亲和关系，积极与家长沟通，了解学生家庭背景和家庭情况，促进学校和家庭的良好合作。
四、班级管理能力要求1.严抓学生纪律，建立起完善的班级规章制度，自觉维护班级风纪和校园秩序。
及时发现和解决学生行为问题，引导学生形成良好的行为习惯和社会责任感。
2.组织班级活动，注重培养学生的集体观念，提高班级凝聚力和团队合作意识，促进班级和谐发展。
3.建立班委会，对班干部进行培养和管理，提高班干部的责任心和能力，引导他们发挥积极作用，推动班级建设和班级事务的顺利开展。
五、自身素质要求1.具备优秀的语言表达和沟通能力，能够与同事、上级、学生及家长有效地进行交流和沟通，建立起良好的人际关系。
2.具备较强的组织能力和协调能力，合理安排学生的学习和活动，协调班级工作开展。
3.具备较强的应变能力和处理突发事件的能力，能够灵活地应对各种问题和困难，保证班级的正常运转。
4.具备较强的自我学习和自我提高的能力，不断深化教育教学理论学习，参加教育培训，提升自己的专业素养和教育教学水平。
班主任工作基本要求制度法规
班主任工作基本要求制度法规
班主任工作基本要求包括以下几个方面：
1. 依法履职：班主任要遵守教育法律法规和学校有关规定，按照法律法规的规定履行
职责，确保班级教育工作符合法律法规的要求。
2. 管理班级：班主任要负责管理班级，组织学生进行学习、活动等各项活动，并制定
合理的班级管理制度，确保班级秩序良好。
3. 关心学生：班主任要关心学生的成长与发展，做到了解每个学生的身心状态、学习
情况和家庭情况，及时发现并解决学生的问题。
4. 教育指导：班主任要进行学生的教育指导工作，包括帮助学生树立正确的人生观、
价值观，指导学生做好学习规划，关注学生的学业进展，帮助学生解决学习中的问题。
5. 沟通协调：班主任要与学生家长保持沟通联系，及时了解学生的家庭情况，并与家
长共同关注学生的发展和教育问题。
6. 处理纠纷：班主任要及时处理班级内部的纠纷和冲突，维护班级的稳定和谐。
除了以上基本要求，班主任还要根据学校和年级的实际情况，制定相关的工作流程和
方案，确保班主任工作的有序进行。
同时，根据不同的学校和教育制度，还可能有一
些具体的规定和要求，班主任需要遵守和执行这些规定和要求。
对班主任工作的几点要求和建议
对班主任工作的几点要求和建议班主任是学校中一份重要的工作职责，负责管理和关怀学生，促进学生的全面发展和健康成长。
对班主任的工作提出以下几点要求和建议。
第一、关注学生个体差异和特长每个学生都是独立的个体，拥有不同的优点和特长。
作为班主任，要有敏锐的观察力和洞察力，发现学生的潜力和优势，并为他们提供发展空间和机会。
在评价学生时，要注重综合能力的培养，而不仅仅关注学习成绩。
第二、积极引导学生解决问题学生在成长过程中会面临各种问题和困惑。
班主任应该充当学生的良师益友，积极引导他们面对问题，培养解决问题的能力。
班主任应与学生建立良好的沟通渠道，倾听他们的心声，给予关心和帮助，同时也要引导他们独立思考，找到解决问题的方法。
第三、建立积极和谐的班级氛围班级是学生成长的重要环境，在这里学生学会与人相处、合作和分享。
班主任应该创造积极和谐的班级氛围，培养学生的集体荣誉感和归属感。
要组织丰富多样的班级活动，提供良好的学习环境，建立良好的师生关系和同学关系，促进学生之间的交流和合作。
第四、重视家庭教育与学校教育的结合第五、关注学生心理健康学生的心理健康是他们全面发展的基础。
班主任要关注学生的心理状况，给予他们精神上的支持和鼓励。
要定期组织心理健康教育活动，引导学生正确面对压力和困扰，帮助他们建立健康的人际关系和自信心，提高他们的心理适应能力。
总之，作为一名班主任，要以学生为中心，关心他们的发展和需求，引导他们解决问题，创造良好的班级氛围，与家长通力合作，关注学生的心理健康。
只有在这样的工作中，班主任才能更好地履行自己的职责，为学生的成长和发展做出贡献。
对班主任工作的九点要求
对班主任工作的九点要求班主任，是一个班工作的第一责任人，一个班的好坏，与班主任有直接的重大关系。
如果一个班主任责任心强，工作水平高，那么他带的班班风就会好，纪律性就会强，带出来的学生就会尊师守纪，学业进步。
无数事实证明，班主任的工作太重要了。
因此，我们对班主任工作提出如下要求：一、要有较强的政治眼光。
1、要站在党和国家的立场上，为中华民族的振兴，全面落实党的教育方针，贯彻执行国家的各项法规法纪，做忠于党忠于人民的优秀教师。
2、与时俱进，在学生中大力宣传党和国家的方针政策，把学生培养成为有理想、有道德、有能力的合格人才。
切忌在学生面前宣扬不健康的东西，宣扬与国家的方针政策相反的东西。
3、长期坚持文明礼貌教育、纪律教育、安全教育，注意以情、以理、以法教育学生，培养正气，扫除歪风邪气。
二、要注意为人师表。
教师的语言、行为、仪表对学生有直接的重大影响，作为一个教师，在学生面前、在家长面前、在群众面前，要注意自己语言美、行为美、仪表美，处处做学生的表率，认真处理好老师与老师之间、老师与领导之间、老师与家长之间、老师与学生之间的关系，为建立和谐的校园作出贡献。
在上课时，把手机关到震动状态，不接电话、不打电话、不抽烟、不离岗。
班主任个人不搞奇异发型，不染黄发、红发、金发，男教师不留胡子；在上班时，女教师不上浓妆，不戴手饰，不穿无袖、低胸、过短的上衣及裤子，男教师不穿背心及西装短裤。
三、要有强烈的责任意识。
学校是一个小社会、大家庭，工作繁杂，压力大。
作为一个班主任，首先要服从学校分工，愉快接受学校的固定工作和临时工作；然后，发挥自己的聪明才智，问心无愧地、全心全意地把工作做好。
在这里要突出质量观，工作效果要好上加好，以优良的效果来体现自己的责任心，体现自己的工作水平。
有的人工作一再出错，学校多次提示仍无改进，这就要从责任心的角度来评价他的工作，作出相应的处置。
一个学期至少要开2次征求学生意见的学生座谈会，让学生放下思想包袱，大胆发言；班主任要虚心听取学生的意见，不断改进自己的工作。
班主任工作基本要求
班主任工作基本要求
作为班主任，基本要求可以分为以下几个方面：
1. 学生管理：负责班级学生的管理和教育，包括班级纪律、学习态度和行为规范的培养，督促学生按时完成作业和课程要求，提供学习指导和帮助。
2. 班级治理：负责班级内部秩序的维护，组织班级会议和活动，处理班级纠纷和冲突，促进班级凝聚力和团队合作。
3. 家长沟通：与学生家长进行有效的沟通和联系，了解学生在家庭环境中的情况，及
时反馈学生成绩和表现，提供家庭教育指导和建议，解答家长的疑问和关切。
4. 教师协作：与其他班级教师进行有效的沟通和合作，分享教学经验和资源，协调各
科目的教学内容和进度，提供班级教学计划和教学安排。
5. 心理辅导：关心学生的心理健康，及时发现并妥善处理学生的心理问题，提供心理
支持和辅导，引导学生树立正确的人生观和价值观。
6. 个人发展：不断提升自身的教育教学理论知识和实践能力，参加培训和学习，持续
改进班级工作的方法和策略，加强自我反思和专业成长。
总之，班主任作为一名教育工作者，要具备较高的教育理论水平和实践能力，关心学
生的学习和发展，以及有效的组织和管理能力，能够与学生、家长和其他教师建立良
好的沟通和合作关系，为学生的全面发展创造良好的教育环境。
班主任工作常规要求
第一条：自觉学习教育学、心理学及班级管理理论，认真研究学生成长规律和教育规律。
第二条：坚持以德育人，以德育班、严于律己，宽以待人，为人师表，以身立教。
第三条：加强正面教育，主导学生的思想走向，给学生以正确的思品认知。
第四条：以校风、校训为指导，从学生的实际和时代要求出发，确定班风、学风建设的目标。
第五条：加强学生自律意识的培养，逐步实现学生在班级的主体地位。
加强对班干部的培养，定期召开班委会。
第六条：关心学生的思想、学习和生活，要尊重学生、平等对待学生。
尽力做到使每一为学生都有进步。
第七条：加强与教导处、量化管理小组的配合，重视对通报问题的及时教育和处理。
第八条：加强与任课老师的联系和沟通，协调好任课老师与
学生的关系，教育处理好课堂违纪学生，平衡学生的课余时间，保证各科均衡发展。
第九条：加强同学生家长的联系，做好家访工作，争取家长对班级教育工作的支持和配合。
第十条：坚持正面疏导为主、堵禁为辅，表扬激励为主、批评惩戒为辅，正确处理严与爱的关系。
第十一条：不得随意自行收取班费、活动费。
第十二条：明确班主任的职责与权限，不越权、不失职。
第十三条：认真贯彻、落实上级精神与学校的决策、部署和要求。
第十四条：搞好学生的操行评定和三好学生的评选工作。
第十五条：积极组织学生参加校会、班主任会议、文体活动。
班主任工作的规范与要求
班主任工作的规范与要求班主任是学校教育中的重要角色，承担着学生管理、教育引导和家校沟通等多项职责。
其工作的规范与要求直接关系到学生的成长与发展。
下面将从几个方面对班主任工作的规范与要求展开回答。
第一，学生管理。
班主任应对学生进行全面的管理，在帮助学生树立正确的行为观和价值观方面起着关键作用。
首先，班主任要严格遵守学校的纪律要求，保持良好的行为榜样，以身作则。
其次，班主任要建立和谐的班级氛围，积极引导学生积极向上、文明礼貌的行为习惯。
还要对缺乏纪律的学生进行相应的教育，帮助他们认识到自己的错误行为，并引导他们改正。
只有这样，班级才能形成良好的管理和学习氛围。
第二，教育引导。
班主任作为学生的第一位成人角色，不仅仅是对学生进行管理，更重要的是对学生进行情感、道德和思想的教育引导。
班主任应注重发展学生的素质和能力，从细微之处关注学生的成长。
他们要了解学生的兴趣爱好，鼓励和引导他们参与各类课外活动，提高综合素质。
同时，班主任还应重视学生的心理健康，及时发现并帮助他们解决各类心理困扰。
第三，家校沟通。
班主任是学校和家庭之间的重要桥梁，应与学生家长保持密切联系，实现学校与家庭的有效沟通。
班主任要定期与家长进行面对面的交流，介绍学生的学习和发展情况，让家长了解孩子在学校的表现。
对于家长提出的问题和建议，班主任要认真倾听，并提供专业的意见和建议。
通过家校合作，才能更好地促进学生的全面发展。
第四，班主任自身素质的要求。
作为班主任，除了具备教育教学相关知识外，还需要具备较高的人文素养和专业素质。
首先，班主任要有强烈的责任心和奉献精神，对学生全心全意付出。
其次，班主任需要具备较强的沟通能力和处理问题的能力，能够处理好与学生、家长和同事之间的关系。
此外，班主任还需要不断提升自己的专业能力，参加各类培训和学术交流，保持教育理念的更新与创新。
总的来说，班主任工作的规范与要求包括学生管理、教育引导、家校沟通和自身素质。
班主任要成为学生的榜样和引路人，帮助他们树立正确的人生观和价值观，促进学生的综合素质的全面发展。
学校班主任工作基本要求
学校班主任工作基本要求首先，学校班主任需要具备良好的教育理念和专业素养。
他们应该对教育工作有着深入的了解和认识，并且熟悉学科教学、学生心理和教育管理等方面的知识。
对于班主任而言，他们需要重视学生的综合素质培养，注重培养学生的创新能力、团队合作能力和社会责任感等。
其次，班主任需要具备优秀的教育教学能力。
他们应该熟悉教育教学过程中的各个环节，并且有能力制定科学合理的教学计划。
班主任还需要具备良好的授课能力，能够生动地讲解知识，激发学生的学习热情。
此外，班主任还需要注重学生的个性差异，根据学生的特点采取不同的教学方法和策略。
第三，学校班主任应具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
作为班主任，他们需要与学生、家长和其他教师之间保持良好的沟通和协调。
班主任需要耐心倾听学生和家长的意见和建议，并积极与他们进行有效的沟通和沟通。
在与其他教师的合作中，班主任需要善于沟通和协调，加强各学科之间的衔接和协同。
第四，学校班主任需要具备较强的组织和管理能力。
他们需要制定班级管理规章制度，并且监督和执行。
班主任还需做好学生考勤、奖励和纪律等方面的工作。
同时，班主任还要组织和指导学生参与各种校内外活动，培养学生的全面发展。
第五，学校班主任应具备较强的责任心和爱心。
作为学生的引路人，班主任要对学生负责，积极关心学生的成长和发展，耐心指导学生解决学习和生活中的问题。
班主任还要关心学生的思想动态和情绪变化，及时发现并妥善处理各种问题。
总而言之，学校班主任的工作基本要求包括良好的教育理念和专业素养、优秀的教育教学能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力、较强的组织和管理能力，以及责任心和爱心。
只有具备了这些基本要求，才能更好地履行班主任的职责，为学生的成长和发展提供良好的指导和帮助。
班主任岗位职责工作要求简述(7篇)
班主任岗位职责工作要求简述（7篇）班主任岗位职责工作要求简述（7篇）班主任的工作是繁琐的，是一个动态发展的工程。
班主任要用心去经营、构建。
下面是我给大家带来的班主任岗位职责工作要求简述（7篇），欢迎大家阅读转发! 班主任岗位职责工作要求（精选篇1）一、小学代班领导安全职责1、每天早7:00负责到校迎接学生上学。
2、课间要及时到操场看学生的课间活动，遇到突发事情及时处理。
3、上课时，要巡视各班教师上课情况，巡视有无教师在班级上课。
4、午休时，巡视学生不要离开校园。
5、放学后，督促学生要及时离开校园，不要在学校逗留。
6、在学生全部离校后，要清理、检查各楼层教室的安全隐患。
7、认真填写校务日志。
二、小学副班主任工作职责为了明确职责，规范管理，协助班主任做好班级和少先队工作，特制定我校副班主任工作职责。
1、总任务：副班主任是班级工作的重要管理者，担负协助班主任做好班队一切工作的职责，共同营造团结奋进的良好班风，促进学生身心安全、健康、和谐发展，共创优秀班集体。
2、具体职责：(1)副班主任要经常深入班级，了解学生情况，主动协助班主任管理好班级。
当班主任不在岗时(如遇班主任外出学习、请假等)，全面履行班主任职责，管理班级的各项工作。
(2)协助班主任做好本班学生的思想、学习、生活、纪律等诸方面的管理，对所在班的学生进行政治思想、道德品质和行为习惯的养成教育、必要的心理疏导，开展好班级日常各项工作和活动，共同参与班队计划制定、实施、检查及总结工作。
(3)在课间操、集会、班队活动、各种外出活动、家长会、家访等时协助班主任做好工作;协助组织学生参加校内外各重大活动，以学生的安全和纪律教育管理为重点;每学期跟班主任进行必要的家访。
(4)配合班主任管好教室及包干区卫生、协助班主任每天放学后检查教室门窗、电灯等是否关好，卫生用具是否安放有序。
(5)协助班主任做好学期初注册、期末誊写素质报告单工作及收费等工作，协助班主任老师指导学生出好班级的板报工作。
教育部关于班主任工作的规定
教育部关于班主任工作的规定班主任作为学校教育管理的重要角色，承担着学生思想教育和班级管理的重要责任。
为了规范和提升班主任工作水平，教育部制定了一系列关于班主任工作的规定。
本文将对教育部关于班主任工作的规定进行详细阐述，旨在为广大班主任提供准确的指导和参考。
一、班主任的角色定位1. 班主任是学生的师父。
他们应当承担起引导学生健康成长的责任，关注学生的身心发展，培养学生的道德品质和社会责任感。
2. 班主任是学生的朋友。
他们应当与学生建立和谐的师生关系，倾听学生的声音，关心他们的需要，为他们提供必要的帮助和支持。
3. 班主任是教学管理的组织者。
他们应当协助学校教务部门做好教学组织和管理工作，制定周密的教学计划，保证教育教学的顺利进行。
二、班主任的日常工作1. 学生成绩管理班主任应当认真记录并及时通报学生成绩，及时与学生和家长沟通学业情况，制定个性化学习计划，帮助学生提高学习成绩。
2. 学生思想教育班主任应当关注学生的思想动态，认真开展思想教育工作。
他们要积极组织班级团队活动，培养学生的团队合作精神和领导能力。
3. 班级管理班主任要负责班级的日常管理工作，制定班级规章制度，维护班级秩序。
他们还要关注学生的课余生活，组织丰富多彩的文体活动，培养学生的兴趣爱好。
4. 家校沟通班主任要与学生的家长保持密切联系，及时反馈学生的学习情况和班级管理情况。
他们要及时回应家长的关切和问题，积极协调家庭和学校之间的关系。
三、班主任的职责要求1. 心理素质班主任要具备良好的心理素质，善于倾听和理解学生的心声，能够正确引导学生的情绪，帮助他们解决困惑和压力。
2. 业务能力班主任要具备扎实的学科知识和教育教学理论知识，熟悉教育法规和政策，能够有效组织教学工作，提高学生的学习效果。
3. 沟通能力班主任要善于沟通和协调，能够与学生、家长和教职员工保持良好的沟通，有效解决各方面的问题和难题。
4. 团队意识班主任要具备良好的团队合作精神，能够与教职员工密切配合，共同促进学生的全面发展。
班主任工作的“八项”要求
新民乡中心学校
班主任工作的“八项”要求
（1）根据学校计划，制订班级活动、工作计划，确立班级奋斗目标，制定措施，努力实现班有特色，生有特长。
（2）切实了解班级学生的家庭、学习、生活、生理、性格的实际，建立学生成长记录袋，记录学生的点滴进步。
（3）帮助学生制定学期计划，帮助指导、引导学生不断进步，实现目标，向更高目标迈进。
（4）在和任课教师共同协商后，科学合理组建学习小组，并帮助指导学习小组成员制定目标，督导点评，鼓励提高。
（5）根据学生《日常行为习惯》，对学生进行行为习惯、文明礼仪、学习习惯、感恩励志等的教育，为学生的终身学习奠基。
（6）每学期至少召开两次任课教师联系会，研究学生情况，达成共识，形成合力，齐抓共管。
（7）在经过深入了解，征求任课教师意见的基础上，选举产生班干部。
做好班干部队伍建设，分工负责，任务明确，并努力形成班级各项工作“事事有人做，人人有事做”的局面，让每个学生在锻炼中提高。
（8）做好班级常规工作及学校安排的其余工作。
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班主任工作要求班主任工作要求班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁；班主任工作决定着班级的德育质量，班主任是班级德育工作的主导力量，尽管班主任工作是多方面的，但中心是德育工作，学生的思想品德状况在一定程度上取决于班主任的思想水平和教育工作状况，所以，班主任工作在德育工作中有举足轻重的作用；班主任在学生全面健康的成长中，起着导师的作用并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。
如何当一个合格的班主任呢？一、班主任的基本职责：1.对学生进行思想政治教育和道德教育，促进学生身心健康发展，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
2.教育学生努力完成学习任务。
会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。
3.教育学生养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯和卫生习惯。
4.关心学生课外生活、指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动．鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
5.进行班级的日常管理．建立班级常规，指导班委会和本班的团支部工作，培养学生干部，提高学生的自理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。
6.负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，互通情况。
协调各种活动和课业负担。
7.做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。
8.联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合；共同做好学生教育工作。
二、班主任常规工作：1.一日常规：（1）晨读必到（考勤及晨读内容、氛围）；（2）三餐饭后必到（了解班级情况，指导卫生打扫）；（3）两操必到（考勤、督促检查）。
"两操"是指早操和课间操，班主任对学生出操情况进行掌握，对不良现象进行处理、纠正；（4）午间自习必到（组织学生自习）；（5）做好课间管理，不定时深入教室，了解学生情况，包括教室保洁、学生精神状态、学生课间活动内容、方式等，并对不良现象进行教育、引导；（6）夕会必到（小结及处理问题）；（7）晚查寝必到（就寝人数、卫生、纪律）；（8）处理学生请假及其他突发事件。
班主任应多在办公室办公，以便于学生有急事能找到班主任解决；（9）教育违纪学生。
学生中难免"大错不犯、小错不断"的情况，对学生中的违纪应及时教育、处理，从而更好地建设班风、优化学风；（10）检查学生仪表。
仪表是学生形象、精神面貌的写照，是学校管理创品牌、上档次的必须要求，诸如佩戴饰物、头发及其他穿着打扮等，都要进行检查督促，努力保证学生仪表符合中学生的角色要求。
2.一周常规：（1）班会课必到位、必组织、必督促、必指导、必开好。
（2）大扫除必到督促检查、指导，班主任要认真组织、督促学生参加大扫除，培养学生良好的劳动习惯，创设文明、整洁、优美的室内学习环境。
（3）升旗必到，班主任要认真组织、参与好每周一的升旗仪式，对学生参加升旗仪式的着装、纪律、礼仪等进行检查督促。
（4）每周都做一次班级工作小节，做好"学生量化考评"工作。
3.一月常规：（1）组织召开班、团干部会。
（2）组织、指导主题班会、团会，班主任要认真组织，精心设计，开好主题班会或团会，解决学生中存在的典型问题。
(3)班级月总结，包括学习状态、量化考评情况、学生违纪通报、典型问题等。
(4)班风学风建设。
(5)后进生转化。
(6)协助事务室收缴生活费。
4.期中常规：(1)考试的组织动员，凡年级和学校布置的考试，都要认真组织，抓好考风考纪，并做好学生心理疏导工作。
(2)考试的总结分析及做好学生个别谈话工作。
(3)开好家长会。
(4)组织学生参加学生会工作。
5.学期常规：(1)选拔、培养、使用、管理好班团干部、科代表、小组长等；(2)出席学校组织的班主任会议；(3)参加班主任培训；(4)班主任在开学初要制定出具体可行的班主任工作计划，计划中要有班级学生的情况分析、要提出班级建设目标，要确定工作内容，要拟定工作步骤，防止工作的盲目性和随意性。
班主任每学期末要对本学期班级管理工作进行反思和总结，写出书面总结、经验体会等，通过总结，增强班级管理工作的自觉性和预见性，在总结中提高。
(5)教育、指导学生完成学习任务，班主任要经常了解学生，掌握学生的学习情况，并会同科任老师指导、帮助学生明确学习目的、端正学习态度，摸索学习规律，改进学习方法，养成良好的学习习惯，促进学风好转和学习效果提高。
(6)组织学生参加学校或年级组织的有关活动；(7)搞好各种类型学生的针对性谈话；(8)做好家访、电话访问及来访家长的接待工作，争取家长配合支持，共同做好教育学生的工作，每学期对每个学生家长至少有一次联系、交流；(19)撰写德育科研文章，通过德育科研，加强德育工作的反思，促进德育理念、育人技巧、管理能力的提高；(10)学生奖惩（积累学生个体材料，向学校和政教室提出对本班学生奖励或处分的意见、建议及材料依据）。
认真地、民主地、实事求是地搞好奖励工作，学期结束前要按一定比例评选好"文明示范生"、"优秀学生干部"，使好学生得到应有的奖励，班上其他同学会受到鼓舞；（班主任）对违纪的学生，班主任在调查基础上，摸清学生犯错误的来龙去脉，前因后果，找出问题症结所在。
在学生明白错误性质与危害的情况下，心悦诚服地接受学校处理，起到严肃校纪、教育他人的目的。
(11)客观、公正地评价学生，每学期结束前要在学生成长记录册和学生学籍表上写好学生的操行评语。
(12)组织学生参加德育及其他社会实践。
(13)资料上交（包括学生谈话记录、家访材料、家长会记录、班级好人好事记录、班级学生常规量化、班会记录、学生操行评定、学期工作计划、学期工作总结等）。
三、班级管理的主要内容1.要言传身教，以诚取信。
班主任一定要言而有信，言而有度。
言必行，行必果。
要求学生不迟到，自己就要在学生到校之前到。
做不到的事就不说，说到就一定要做到。
班主任要加强自我修养，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，努力增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。
2.要尊重学生，关爱学生。
爱学生是根本。
爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。
努力做到能像一个真正的朋友一样，欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。
班主任要想很好的开展工作，首先要深入了解学生心里想什么，嘴里想说什么，生活学习有什么困难等情况。
班主任要做好学生的思想工作，贴近学生，与学生打成一片，与他们促膝谈心，成为他们的知心朋友。
让他们感到班主任也是他们中的一员，从而消除他们对你的戒备心理，解除心理上的隔阂。
3.要因材施教（1）"宽爱"后进生我们每位班主任都能意识到这点，但在实际工作中却很难做到；多给后进生一点关怀、希望，我们的教育是不是会更加完善些呢！在班级管理中，将自己"与人为善"的爱心和班集体"普遍的友爱"倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入，会使他们感到集体的温暖，尽快克服缺点、改正错误，促进转化。
（2）严爱优等生优等生谁都爱他们。
也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。
你所宠爱过的优等学生，大多数出了学校就不愿认识你这个老师了，殊不知，这就是我们宠坏的呀！小的缺点也会造成大的隐患。
优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。
成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
（3）博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。
他们是班集体的镜子，是班级的中间力量，对他们多一些关爱，可能使他们步入优等生的行列，相反，则可能使他们成为后进生。
4.要允许学生犯错误作为教师，我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。
但是宽容并不是纵容和放任自流，并不是缺乏必要的批评和指导当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理；对于大错，我们一定要以学校的规章制度为依据，先与家长取得联系，争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。
如果我们老师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。
处理学生问题时，要经常注意换位思考。
学生犯错心情沮丧时，拍拍他的肩膀，这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正，激人奋进。
学生思想出轨时，要予以正确的引导，不能劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通，更不能有过极的行为。
5.要严爱相济。
我们的教育离不开严格要求。
当然，严格要求之中，一定要包括爱的感情。
注意教育学生保持良好的心态，学会用宽容的目光看待周围的一切，引导他们用心感受世界的美好和自己的幸福。
6.要拿起表扬的武器。
赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。
我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器。
对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让我们的每个学生都能感觉到自己的进步。
设立"班级明星"的评比活动，每月进行一次，活动涉及面可以很广，有"学习明星、班干部明星、爱集体明星.守纪明星,自强明星,卫生明星"等等让班级在学校中树立良好形象，争取得到学校表扬，以此激励学生注意个人形象，不断修正自己的言行，从而进步。
表扬要注意对象，注意时机，注意场合，注意分寸，否则表扬可能会变成另一种味道，甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等7.实行"三个一"的教育"每天给学生一句赏识或警醒的话语，一个善意的微笑，一份成功的喜悦"。
8.要经常与家长联系家长评论学校从班主任开始，因为班主任与他们接触最多。
家长的评价认可程度，对学校对班级对教师的影响都很大。
他认可你、反感你，他都会到处替你宣传。
所以，与学生家长建立良好的关系至关重要。
家长信任你，即便有时你的工作有些失误，他也可能谅解你。
我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事，家长都能感觉到你对他孩子的关注。
9.要放手让学生管理班主任要管理好一个班级，该用什么手段呢？管理班级也应该是民主与法制的结合。
明白了这一点，我们在培养班级民主气氛的同时，要制定详细的班规，使班级管理有法可依。
虽然在制定班规时是需要花费不少心思，但是"磨刀不误砍柴功"，班规订下之后，班主任工作就会十分轻松。
在实践中师生要不断完善班规,形成了良好的班风。