发展性评价
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( 3 )方法论特征是“量化”,本质上受科技理 性和工具理性支配,以自然科学范式为基础, 追求评价的客观性、准确化和科学化
2、过程取向
(1)把师生在教学过程中的全部情况都纳 入评价范围,凡是具有教育价值的活动, 都应受到评价者的重视
(2) 强调评价者与被评价者的交流,强 调过程本身的价值
(3) 方法论特征是量化与质性相结合, 本质上受实践理性支配
基本思路
? 注重诊断、改进与发展,是当前评价改革的核 心理念。
? 不能片面强调激励和发展,要全面认识和发挥 评价的多重功能。
? 不能空泛地研究评价,要深入到教师的课堂教 学,将评价与教育、教学有机地结合起来。
评价改革的基本方向:研究和运用 发展性评价
发展性评价具有以下一些重要特征:
1.以被评价者的素质全面发展为目标。 发展性评价基于一定的培养目标,这些目标 指明了被评价者发展的方向,也构成了评价的 依据。这些目标主要来自于课程标准,也要充 分考虑被评价者的实际情况。发展性评价将着 眼点放在被评价者的未来,包括大众教育和终 生学习的需要 。
? 选拔性评价对发展性评价有影响,要考虑二者 的一致性问题,但选拔性评价不能决定发展性 评价的内容和标准
? 选拔性评价的内容只是发展性评价内容的一部 分
一般而言,发展性评价非常重视通过反馈促进被 评价者的改进,而选拔性评价不涉及该环节。
? 发展性评价参照绝对标准并且注重纵向比较, 而选拔性评价注重横向比较
? 发展性评价的结果可以不纳入选拔性评价,也 可以根据需要纳入选拔性评价
? 选拔性评价的某些重要内容可以、甚至更应该 放在发展性评价之中
学生评价改革的七个突破点
? 第一个突破点:评价功能的转变——改 变评价过于强调甄别和选拔功能的倾向, 强调发挥评价促进学生发展的功能,注 重通过正确的导向,激励、诊断、反馈 调节、反思总结、成长记录等方面的教 育功能促进学生的全面发展。
3.评价主体单一,忽视评价主体的多源、多向 的价值,尤其是忽视自我评价的价值;
4.评价标准机械、单一,过于强调共性和一般 ,忽视个性的发展和差异性;
5.评价内容片面,过于侧重书面考试,忽视 书面考试以外的内容; 6.评价方法单调,过于注重量化评价和书面 测验,对质性评价方法不够重视; 7.忽视评价结果的反馈与认同,使评价的反 思、调控功能得不到充分的发挥; 8.评价对象基本处于被动地位,自尊心、自
发展性评价的理论与实践
什么是评价
? 教育评价是指,按照一定的价值标 准,对教学过程中师生通过学习活动而 产生的发展变化及构成变化的诸种因素 所进行的价值判断。
教育评价的功能
? 1.导向功能; ? 2.诊断功能; ? 3.调节功能; ? 4.激励功能; ? 5.反思功能; ? 6.记录功能。
根据评价的目的和功能进行分类
信心得不到很好的保护。
改变课程评价过分强调甄别 与选拔的功能,发挥评价促进学 生发展、教师提高和改进教学实
践的功能。
——节选自《基础教育课程改革纲要(试行)》
建立发展性评价体系。改进校 内评价,实行学生学业成绩与成长 记录相结合的综合评价方式;建立
教育质量监测机制。
——节选自《普通高中课程方案(实验)》
第四个突破点:评价形式方法的转变 ——改变单 一的纸笔测验和过分强调终结性测试形式的偏 向,加强对形成性评价、非测试性评价、表现 性评价等形式的探索,改进量化和等级方法, 重视质性评价,在改革纸笔测验的同时探索评 价方式、手段、工具的多样化。
第五个突破点:评价主体的转变 ——改变单独 有教师评价学生的状态,强调评价主体的多元 化,即使教育评价成为管理者、教师、学生、 家长共同参与的交互活动。
3、主体取向 (1) 评价目的是要让被评价者认同,并
根据评价结果改进 (2Βιβλιοθήκη Baidu 以人的自由与解放作为评价的根本
目的,强调评价者与被评价者平等交往 (3) 反对量的评价,主张质的评价 (4) 强调被评价者的自我评价
我国课程评价的现状分析
1. 评价过分强调甄别与选拔的功能,忽视评价的 综合功能;
2. 评价过分关注活动结果,忽视被评价者的进步 状况和努力程度,忽视过程的评价;
? 3.注重过程评价。 发展性评价强调收集并保存表明被评价者
发展状况的关键资料,对这些资料的呈现和分 析能够形成对被评价者发展变化的认识,并在 此基础上针对被评价者的优势和不足给予被评
价者激励或具体的、有针对性的改进建议 。
?
? 4.关注个体差异。 个体的差异不仅指考试成绩的差异,还包
括生理特点、心理特征、兴趣爱好等各个方面 不同特点,正确地判断每个被评价者的不同特 点及其发展潜力,为被评价者提出适合其发展
第二个突破点,评价内容的转变 ——改变过分偏 重知识与技能的单维评价,强调对知识与技能, 过程与方法,情感态度与价值观的多维评价。
第三个突破点:评价标准的转变 ——改变评价标 准过于单一和绝对化的偏向,强调评价标准既 体现大多数学生应达到的基本要求,又体现使 每个不同学生都能充分发展的多层次多方面的 要求。
?发展性评价——诊断、激励、导向 ?水平性评价——监控、比较 ?选拔性评价——比较
根据评价的对象进行分类
?学生评价 ?教师评价 ?学校评价
评价科学发展历程中的三种价值 取向的评析
1、目标取向
( 1 )以预定的主要是知识和技能方面的目标为 唯一的参照标准
( 2 )追求对被评价者的有效控制和改进,评价 者和被评价者处于对立
? 2.对被评价者的发展特征的描述和发展水
平的认定甚至到进行必要的选拔,其目的都是 为了更有利于被评价者的后继发展。
评价过程中,对被评价者现状的描述必须 是被评价者认可的,如果涉及到要通过评等级 甚至是选拔(例如选拔班干部)去认定某种特 征,也必须是被评价者认可的,只用于使被评 价者认识自身的优势和不足,不应具有“高利 害性”。
的具体的有针对性的建议 。
? 5.强调评价主体多元化。 评价主体多元化是指 :评价者应该
是参与活动的全体对象的代表。以评价 学生的某次学习活动为例,评价者应该 包括教师、家长、学生、学校领导和其 他与该学习活动有关的人。
怎样正确理解和处理发展性评价和选 拔性评价之间的关系
? 发展性评价是选拔性评价的基础和前提,是基 础教育阶段的重点与核心
2、过程取向
(1)把师生在教学过程中的全部情况都纳 入评价范围,凡是具有教育价值的活动, 都应受到评价者的重视
(2) 强调评价者与被评价者的交流,强 调过程本身的价值
(3) 方法论特征是量化与质性相结合, 本质上受实践理性支配
基本思路
? 注重诊断、改进与发展,是当前评价改革的核 心理念。
? 不能片面强调激励和发展,要全面认识和发挥 评价的多重功能。
? 不能空泛地研究评价,要深入到教师的课堂教 学,将评价与教育、教学有机地结合起来。
评价改革的基本方向:研究和运用 发展性评价
发展性评价具有以下一些重要特征:
1.以被评价者的素质全面发展为目标。 发展性评价基于一定的培养目标,这些目标 指明了被评价者发展的方向,也构成了评价的 依据。这些目标主要来自于课程标准,也要充 分考虑被评价者的实际情况。发展性评价将着 眼点放在被评价者的未来,包括大众教育和终 生学习的需要 。
? 选拔性评价对发展性评价有影响,要考虑二者 的一致性问题,但选拔性评价不能决定发展性 评价的内容和标准
? 选拔性评价的内容只是发展性评价内容的一部 分
一般而言,发展性评价非常重视通过反馈促进被 评价者的改进,而选拔性评价不涉及该环节。
? 发展性评价参照绝对标准并且注重纵向比较, 而选拔性评价注重横向比较
? 发展性评价的结果可以不纳入选拔性评价,也 可以根据需要纳入选拔性评价
? 选拔性评价的某些重要内容可以、甚至更应该 放在发展性评价之中
学生评价改革的七个突破点
? 第一个突破点:评价功能的转变——改 变评价过于强调甄别和选拔功能的倾向, 强调发挥评价促进学生发展的功能,注 重通过正确的导向,激励、诊断、反馈 调节、反思总结、成长记录等方面的教 育功能促进学生的全面发展。
3.评价主体单一,忽视评价主体的多源、多向 的价值,尤其是忽视自我评价的价值;
4.评价标准机械、单一,过于强调共性和一般 ,忽视个性的发展和差异性;
5.评价内容片面,过于侧重书面考试,忽视 书面考试以外的内容; 6.评价方法单调,过于注重量化评价和书面 测验,对质性评价方法不够重视; 7.忽视评价结果的反馈与认同,使评价的反 思、调控功能得不到充分的发挥; 8.评价对象基本处于被动地位,自尊心、自
发展性评价的理论与实践
什么是评价
? 教育评价是指,按照一定的价值标 准,对教学过程中师生通过学习活动而 产生的发展变化及构成变化的诸种因素 所进行的价值判断。
教育评价的功能
? 1.导向功能; ? 2.诊断功能; ? 3.调节功能; ? 4.激励功能; ? 5.反思功能; ? 6.记录功能。
根据评价的目的和功能进行分类
信心得不到很好的保护。
改变课程评价过分强调甄别 与选拔的功能,发挥评价促进学 生发展、教师提高和改进教学实
践的功能。
——节选自《基础教育课程改革纲要(试行)》
建立发展性评价体系。改进校 内评价,实行学生学业成绩与成长 记录相结合的综合评价方式;建立
教育质量监测机制。
——节选自《普通高中课程方案(实验)》
第四个突破点:评价形式方法的转变 ——改变单 一的纸笔测验和过分强调终结性测试形式的偏 向,加强对形成性评价、非测试性评价、表现 性评价等形式的探索,改进量化和等级方法, 重视质性评价,在改革纸笔测验的同时探索评 价方式、手段、工具的多样化。
第五个突破点:评价主体的转变 ——改变单独 有教师评价学生的状态,强调评价主体的多元 化,即使教育评价成为管理者、教师、学生、 家长共同参与的交互活动。
3、主体取向 (1) 评价目的是要让被评价者认同,并
根据评价结果改进 (2Βιβλιοθήκη Baidu 以人的自由与解放作为评价的根本
目的,强调评价者与被评价者平等交往 (3) 反对量的评价,主张质的评价 (4) 强调被评价者的自我评价
我国课程评价的现状分析
1. 评价过分强调甄别与选拔的功能,忽视评价的 综合功能;
2. 评价过分关注活动结果,忽视被评价者的进步 状况和努力程度,忽视过程的评价;
? 3.注重过程评价。 发展性评价强调收集并保存表明被评价者
发展状况的关键资料,对这些资料的呈现和分 析能够形成对被评价者发展变化的认识,并在 此基础上针对被评价者的优势和不足给予被评
价者激励或具体的、有针对性的改进建议 。
?
? 4.关注个体差异。 个体的差异不仅指考试成绩的差异,还包
括生理特点、心理特征、兴趣爱好等各个方面 不同特点,正确地判断每个被评价者的不同特 点及其发展潜力,为被评价者提出适合其发展
第二个突破点,评价内容的转变 ——改变过分偏 重知识与技能的单维评价,强调对知识与技能, 过程与方法,情感态度与价值观的多维评价。
第三个突破点:评价标准的转变 ——改变评价标 准过于单一和绝对化的偏向,强调评价标准既 体现大多数学生应达到的基本要求,又体现使 每个不同学生都能充分发展的多层次多方面的 要求。
?发展性评价——诊断、激励、导向 ?水平性评价——监控、比较 ?选拔性评价——比较
根据评价的对象进行分类
?学生评价 ?教师评价 ?学校评价
评价科学发展历程中的三种价值 取向的评析
1、目标取向
( 1 )以预定的主要是知识和技能方面的目标为 唯一的参照标准
( 2 )追求对被评价者的有效控制和改进,评价 者和被评价者处于对立
? 2.对被评价者的发展特征的描述和发展水
平的认定甚至到进行必要的选拔,其目的都是 为了更有利于被评价者的后继发展。
评价过程中,对被评价者现状的描述必须 是被评价者认可的,如果涉及到要通过评等级 甚至是选拔(例如选拔班干部)去认定某种特 征,也必须是被评价者认可的,只用于使被评 价者认识自身的优势和不足,不应具有“高利 害性”。
的具体的有针对性的建议 。
? 5.强调评价主体多元化。 评价主体多元化是指 :评价者应该
是参与活动的全体对象的代表。以评价 学生的某次学习活动为例,评价者应该 包括教师、家长、学生、学校领导和其 他与该学习活动有关的人。
怎样正确理解和处理发展性评价和选 拔性评价之间的关系
? 发展性评价是选拔性评价的基础和前提,是基 础教育阶段的重点与核心