因素计点法例子
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2级 28 44 28 20 10 10 10 10 10 20 10
3级 42 66 42 30 15 15 15 15 15 30 15
4级 56 88 56 40 20 20 20 20 20 40 20
5级 70 110 70 50 25 25 25 25 25 50 25
专业工作经验:本因素测度Βιβλιοθήκη Baidu是以特定专业知识从事给定职务的时间长度这个 时间是取得和培养出有效从事此职务必需的技能所要求的.在需要事先的工作 经验时,无论在本企业或其他企业从事相关工作的时间,都应视为对胜任本职 务所需的总体经验的贡献与补充 1级:3个月以下 2 级:3个月以上至1年 3级:1-3年 4级:3-5年 5 级:5年以上
评分数与工资额转换表举例 工资职级 分数范围 月薪 1 101-150 1600-2100 2 151-200 2000-2500 3 201-250 2400-2900 4 251-300 2800-3300 5 301-350 3200-3700 6 351-400 3600-4100 7 401-450 4000-4500 8 451-500 4400-4900
付酬因素 一所需技能 1 职务专业知识 2 专业工作经验 3 主动性与独创性 二所付努力 4 体力要求 5 智力或视力要求 三所付责任 6 对设备 7 对材料或产品 8 对别人的安全 9 对别人的工作 四工作条件 10 工作环境 11 危险性
1级 14 22 14 10 5 5 5 5 5 10 5