学生会期中座谈会小结反馈

学生会期中座谈会小结反馈

为了更好地了解学生会成员在学生会的学习、生活、工作情况；各部门职能发挥的情况；充分的调动学生会的积极性，明确职责，更好地为学生会开展工作打下基础，为学生会健康持续地发展策略，以及下一步学生会的工作重点提供重要依据，故院团委在4月18日-4月22日开展了为期五天的学生会座谈会，现将座谈会的内容形成纪要反馈给大家，内容如下：

一、女生部

1、女生部部长做了近期工作的总结和女生部部门的职

责，总结此次女生节活动开展的不足，

2、女生部礼仪选拔和要求不严格，质量有所下降，建议：

下一步加强礼仪的训练和培训。

3、要开展积极向上的创新活动。

团委建议：希望女生部制定出礼仪选拔的条件，以及礼仪的培训的制度，做到明确，让专业的工作做到更专业。

4、女生部委员：

1、学生会内部成员的的积极性不够高，建议开展内部活

动，加强交流，调动成员积极性。

2、学生会开展活动经费的局限性，宣传存在害羞，学生

会开全体列会的纪律松散，方式不对，积极的多开展些活

动，学生会成员态度问题，学生会作氛围不足。

二、文宣部：

1、部长总结了：学生会成员的积极性不高

2、学生会的专业比较单一，建议要将强学生会成员对学

生会各项专业技能经行学习，使其做到都有了解都能熟悉掌握。

3、由于学校的局限性，创新的活动很难开展。

4、分工不明确，需要反复强调。

5、学生会成员考虑问题不够细致。

6、主持人的培养问题。

委员：1、学生会工作的积极性问题

3、建立健全良好的训练培训制度（主要是针对学生干部

应掌握的基本技能）

4、加强学生会制度的建设，形成赏罚分明的制度。

5、给学生会成员更多的小平台来锻炼自己。

6、学生会思想懈怠，要完善规章制度做到严。

7、活动策划要形成以人为主，多人为辅的策划结构，做

到谨。

8、部长的管理比较松散，部门活动比较少，学生会凝聚

力不够高，奖罚不明确。

9、学生干部竞选的意识太强。学生会缺乏人文建设。学

生会干部权力有些窄小。学生会干部的日常行为文明要加

强。分工不明确不合理。细节考虑得不周全。学生会的宣传方式太单一。

三、实践部：

1部长总结了近期开展的活动和取得的赞助成绩以及存在的问题；

活动的不足：考虑不周全，策划不详细，工作没有做好充分准备，开展活动人员安排不合理。

赞助的不足：商谈不够全面。细节没有做到位，建议以后赞助一定要按照赞助的计划一步一步的落实，请实践部进一步完善赞助方案。

2委员：学生会工作没有目标，也没有考量标准。学生会常规工作存在旷勤现象严重。加强对我交流，改变宣传方式。多开展社会实践活动。赞助活动要拓宽渠道。

四、办公室

部长：加强思想引导，部长、副部长分工明确，

委员：学生干部做事情缺乏灵活性。建议学生会设立意见箱。创办QQ群，微信群。加强学生会责任感的教育。针对活动开展，召开班委会相关学生会议。每月评出优秀学生会干部之星。充分发挥学生会的权利，学生奖罚分明制度的修订，管理要民主。形成竞争的氛围。

五、体育部

部长：早操工作缺少完整的配套的管理奖罚措施，和考勤办

法。改变学生会宣传活动的方式。委员：学生会缺少监督机制。

六、学习部

举办活动考虑的不周全，策划不详细，布置不周密。通讯稿的撰写问题。

委员：活动委员之间配合不默契。建议重温入会誓言。利用双休的时间开展学生活动。活动缺少群众意见。学生参与度不高。工作检查评比存在徇私舞弊的现象。学生会缺少归属感，认同感。

七、纪检部、劳动生活部

常规工作存在严重的人事安排问题，旷勤缺勤代勤，执勤松散。学生会各部门联系的不紧密。

委员;针对学生活动开展问卷调查。学生会委员不注重场合。没有做到来自学生，没有到学生中去，和学生沟通的比较少。建立公共平台，接受学生老师学生的监督。每个部门工作指定得计划不详细存在讲大话不实际。学生会干部对自己本部门的职能不明确。

八、国旗队

1、部长做了本部门工作的总结，完成了秋季运动会的升旗

开幕式等相关工作，国旗队的选拔和训练，严格要求本

部门要有时间观念。从思想上做引导。

2、委员：国旗队参与学生会常规工作比较少，和其他部门

的沟通比较少，活动结束学生会成员缺少总结。分工不明确。