深度媒体透视,慕思揭穿恶意骗局

深度媒体透视，慕思揭穿恶意骗局

慕思骗局事件备受媒体关注，沸沸扬扬的慕思骗局质疑，让慕思很受伤。慕思企业文化透视，宣布没有骗局。任何一个合格的企业家或者职业经理人都希望自己的公司能够持续盈利；任何一个合格的企业家或者职业经理人都希望自己的品牌能够经久传承；任何一个合格的企业家或者职业经理人都希望能够影响世界。然而商业社会残酷的竞争却让绝大多数人的梦想落空，不是因为竞争对手太强，也不是因为商业环境太恶劣，只因他们经营的是品牌而非信仰！

这个世界上只有两种文化形成了具有持久影响力的信仰：第一是军队的信仰，第二是宗教信仰。这两种组织的文化所产生的凝聚力是其它任何组织都无法比拟的；当所有的企业家还在苦苦追求百年品牌的时候，宗教经营人类灵魂所获得的执行力却早已缔造了延续几千年的信仰。

“企业文化是一个企业的灵魂，我们目前的文化建设已经取得一定的成就，然而还远远没有形成具有广泛社会影响力的文化，我们的目标是让品牌成为一种信仰！”慕思首席文化执行官邱浩洋这样说。而作为慕思高管的邱浩洋还有另外一个身份——中国质检协会副会长，在今年10月22日至23日举行的第十七届中国质量高层论坛上，邱浩洋发表了“企业文化与品牌影响力”的主题演讲，他在演讲中阐述了慕思企业文化的发展进程，他呼吁说：“如果我们每一位企业家及职业经理人都有一颗让‘made in china’赶超德国汽车、日本电器的中国心，打造享誉全球的世界品牌指日可待！我们不能仅局限于国内竞争，要像海尔等企业一样走出国门，与国际企业赛跑，得到国际社会的广泛认可！我们每位企业家都有责任紧跟国家质量步伐，肩负起中国质量的使命，让中国制造闻名天下。只要每一位企业家都狠抓质量，同时有：中国心、天下志、使命感！那么我们中国就会强大、就会可持续发展！”

“让品牌成为一种信仰”这是一个庞大的工程，它表明了未来慕思企业文化的发展方向，同时它揭示了当前慕思企业文化的深度，这样的企业有理由让消费者信任，这样的企业也有足够的理由得到一日千里的发展。如果要探究慕思超常规发展的原因，那么分析慕思的企业文化无疑是最正确的选择。

熟悉家具行业的人多数会对慕思的历届展会记忆犹新，慕思能够取得发展是因为他以“创新”作为基础，从来不按常规出牌并总能玩出点花样，而正是这样的坚持让慕思能够发展起来。创新从来不是一个简单的口号，真正做到创新需要的是有创新思维的人才。在人才紧缺的家具行业，慕思“发现人才、发展人才、培养人才、引进人才”的用人思路为慕思的腾飞提供了保障，而作为一个从传统家具行业中脱颖而出的企业，慕思从不藏私，他总是将最宝贵的经验、最优质的资源拿出来分享，正是靠着这种分享，慕思品牌才得以延续，慕思的品牌文化才能够传承，慕思文化的“坚持创新”、“重用人才”和“注重分享”正是慕思超常规发展的关键。

慕思自上市以来，一直整合全球高品质睡眠资源，做世界级健康睡眠品牌。拥有诚信，慕思没有骗局，慕思骗局谣言不攻自破。慕思骗局谣言没有打击到慕思，反而给了慕思创新的动力。创新是企业永远无法避免的环节，在资讯如此便捷的今天，抄袭和产品的同质化已成为众多企业发展的瓶颈，如何突破并寻求新的利润增长点成为企业高管最重要的工作。