树立正确的择业观PPT课件

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车尔尼雪夫斯基有句名言：“ 假如一个总想着：‘我办不到’ ，那他必然会办不到。”一个人 的自信心并非与生俱有，而是在 不断战胜困难中逐步培养起来的 。其实每个人的生活中都会碰到 困难和挫折。
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如何树立正确的择业观
1．找准自己的社会角色，确定好自己的社会位 置
2．着眼于社会需要，树立正确的就业价值取向
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3．求名心理
求职择业者有了这种求名心理，往 往不了解职业的内在要求或不知道自己 能否胜任某些工作，单纯追求“名望高、 名誉好”的单位。
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4.求闲心理
求闲心理是指在求职择业中追求舒 适、清闲的心态。至今，任然存在一种 现象，即有些工作无人愿意干，而有些 人无工作干。在当今就业竞争日益激烈 严峻的形势下，仍有些毕业生在“挑肥 拣瘦”。他们宁可待业，也不愿去那些 任务重的行业，
3．端正自己的择业态度，培养正确的自我实现 观
4．调整就业期望值，选择最合适的
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择业的重要性
1.一个好的择业选择：有利于提高我们的就业成功 率
2.一个好的择业选择：可以使我们对自己的职业有 认同感可以创造更多的价值。
中国有句老话：“知己知彼，百战不殆。”一 个好的选择就是让我可以认真分析自己的性格、能 力和兴趣等，给自己一个准确的定位；仔细了解当 下的就业形势、国家政策，为自己找到一个合适的 社会位置。内与外相结合，找到自己的方向，让自 己在面对社会和真正独立的时候不再那么忧虑和迷 茫。
择业与就业
——树立正确的择业观
目录
1.什么是择业观 2.择业的普遍认知心理 3.如何树立正确的择业观 4.择业的重要性
什么是择业观
择业观:通常是指人们对职业选择的基本 看法。择业观对人们的求职、择业、就 业准备等多个方面都有直接的影响。择 业观的形成往往受三个因素的影响：即 经济收入，个人价值，社会价值。
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经济收入往往职业选择的基础因素。人们 在选择职业时，会把经济收入的高低作为一 项重要指标，一般都喜欢高薪的职业。职业 是以出劳动、获得报酬为主要形式的，因此， 在一定范围内，追求合理的经济回报无可厚 非。但重要的一点是，经济上的回报应该与 所付出的劳动相适应，，脱离这一点，片面 的追求高的经济收入则会适得其反。
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5.从众心理
从众心理是在社会或群体的压力 下，个人放弃自己的意见而采取顺从 行为的心理倾向。不少求职者择业时 容易受社会上一些舆论的左右，盲目 从众，追逐热门，而不考虑自身条件 、职业特点和社会体需求，结果既影 响择业又压抑了自己的优势。
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6．依赖心理 “在家靠父母，出门靠朋友”，
这句流传很广的社会俚语也在左右着 当代大学生的择业心理。很多大学生 在升学和就业问题上过度依赖家长和 老师，或是朋友。一方面希望找到称 心的工作，另一方面又不愿意自己到 处奔波。于是有的向千里之外的家长 寻求帮助、有的对职业左顾右盼，拿 不定主意，以致贻误选择。
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当前毕业生择业认知心理
1.功利心理
具有这种求职心理的人渴求获取高 收人、高地位。许多大学本科生、硕士 生、博士生涌向经济特区，涌向外资企 业（世界500强企业），或是自己开创 公司。
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2.安全心理
所谓安全心理就是指在选择职业时 往往从职业的稳定性出发而选择那些国 企事业单位。这种心理在受传统文化影 响较大的求职者身上常常遇到。此外， 人们还发现怀着安全心理来求职择业的 人群之中，家长越俎代疱的居多。
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谢 谢！
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