学管转介绍专题培训PPT内附话术

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转介绍培训课件教学课件

转介绍培训课件教学课件
培训练习
在培训过程中,要安排员工进行转介绍练 习,以加深印象。
03
转介绍培训的实施
确定培训场所
场所类型
选择适合的场所进行转介绍培 训,如会议室、教室、酒店等

设施要求
确保培训场所具备电源、投影仪 、音响等必要的设施。
环境布置
营造舒适、温馨的培训氛围,如摆 放绿植、提供茶水等。
选择培训师资
专业知识
满意度调查
在培训结束后发放问卷, 了解学员对培训效果、讲 师水平、课程内容和组织 等方面的满意度。
进行评估操作
在培训过程中,密切关注学员 的参与度和表现,及时记录和 反馈学员的学习情况。
在培训结束后,进行知识技能 测试和满意度调查,收集学员 的反馈意见和建议,并进行整 理和分析。
根据评估结果,对培训内容和 方式进行改进和优化,提高培 训效果和质量。
合理安排培训时间
根据参训人员实际情况安排时间
培训机构应根据参训人员的年龄、职业、文化程度等实际情况,合理安排培 训时间,确保培训效果和参训人员的接受程度。
灵活调整培训时间安排
根据实际需要,培训机构可以灵活调整培训时间安排,比如采取集中培训和 分散培训相结合的方式,确保培训计划的顺利实施。
06
转介绍培训的
培训目标
提高学员的转介绍率,增加学 员推荐数量和质量。
培训内容
转介绍的重要性和技巧、如何与 学员建立良好关系、如何了解学 员需求、如何推荐合适的产品和 服务。
培训方式
采用讲座、案例分析、角色扮演等 多种形式,使学员更好地理解和掌 握转介绍技巧。
案例二:某企业转介绍培训实施方案
评估结果的应用
根据评估结果,及时调整培训内 容和方式,以满足学员的需求和

学管转介绍专题培训ppt内附话术课件

学管转介绍专题培训ppt内附话术课件
目的:拉近和家长的距离
话术:您好,xx 妈妈是吧。我是 xx 老师,上次 就咱们孩子的学习情况咱们沟通 过,最近 xx 的 学习怎么样?寒假怎么给他规划的?
4、制造忧虑法
目的:给家长制造压力,挖掘需求
话术:您好,xx 妈妈是吧。我是xx校区x 老师, 今天给您打电话呢 是因为我们联合附近几所中 学进行调研,发现在初二数学科目上有 70%的 学生在学习函数方面存在漏洞,不知道咱们孩 子学的怎么样?
做这部分人群的时候可以说:某某(家长),你看孩子在这 边学的很好,成绩提升明显,您也可以介绍您的同事或和朋友 的孩子来这边学习,让您朋友的孩子也能有这样的进步和提升!
4.爱占小便宜的学生和家长
这部分家长并不是因为家庭缺钱,而是由于 人的本性—爱占小便宜,因为转会有赠课或奖 品作为补偿!
那对待这部分家长我们就从他的心态出发, 积极的展开话题,围绕着帮助亲朋好友的基础 上可以获得免费的赠课和奖品展开!
2、他人引荐法
目的:缩短和家长的距离,避免家长直接拒绝
话术:您好,xx 妈妈是吧。我是xx校区x 老师,您 孩子的同学 xx 在我们这边学习,并且取得很大提 高,所以现在推荐 xx 和 xx 成为我们的“明星学员 小伙伴”,我们现在可以为孩子免费提供 4 小时精 讲点评课,您看想让孩子听哪科?
3、故作熟悉法
3、教师 1)与老师关系好 2)成绩提升 4、市场活动 1)生日会 2)素质课 3)异业机构 4)市场例子 5、微信池子 6、陌拜
转介绍时间节点(随时随地) 情到深处自然推
1. 第一次电话回访(必说,让家长有转介绍意识,强调我们重视口碑宣传) 2. 孩子来上课(认可任课老师教学) 3. 孩子来自习(转介绍伙伴一起来自习) 4. 孩子参加素质课活动,讲座,以及亲子活动(我们能做的不只是提分) 5. 每月电话回访(班主任工作的一部分) 6. 微信群通知附加内容(防止通知太过生硬) 7. 朋友圈发布转介绍优惠政策信息(广告效应) 8. 家长会结束(每次家长会都会是一次感情的交流会) 9. 家长来接孩子与班主任闲聊(说闲不闲,探寻的最高境界) 10.学校考试前后(刚需阶段,抓住时机) 11.学校家长会结束(学校信息交流会) 12.节日短信(感情升温) 13.优惠活动推送(常规通知)

转介绍培训ppt课件

转介绍培训ppt课件
目的——大量积累完成业绩
5
为什么要转介绍
亲友转介绍:
1、亲友间已建立了优质的信任; 2、真实存在需求的人知道你可以满足他们吗? 3、还是这一句名单量是顾问工作的根本。 因此,让所有亲友知道你在昆山朗格教育中心。
6
如何做转介绍 • 客户的分类 • 转介绍原则 • 与被介绍客户接触 • 非会员转介绍 • 转介绍工具 • 转介绍时机 • 一些常见问题处理 • 理论
销售员:喂,您好,请问是XX宝宝家
长吗?
客户:对,我是。你是哪位?
销售员:您好,我是朗格教育中心的
张老师。您的朋友XX是我的客户,是
她向我介绍了您,说您也想了解一些
关于教育培训方面的问题,建议我给
16
营造沟通气氛
在与被转介绍客户进行交谈时,要注意 创造愉悦的谈话氛围。顾问在初次接触 这类客户时,交谈开始不要提及销售和 产品等相关信息,而是先用合适的方式 提及介绍人,并加以适当的赞许。另外, 边带家长参观中心边找些其他的话题进 行简单的交流,以消除彼此的陌生感。 例如,可以这样说: “XX曾经多次向我提到您,说您非常关 注宝宝健康和教育,最近在给宝宝做什 么特别的教育和互动呢?不知能否跟我 分享一下呀?"
平 合时间, 稳 不要急
于求成
系方式 取信任 门

转介绍重点是要
而后谈 销售
见 山
赢得客户信任

13
与被转介绍客户进行接触
因为有转介绍客户的关系,所以与
被转介绍客户接触时比较容易。但是,
由于有转介绍的关系,销售人员与被
转介绍客户的联系活动会直接或间接
地反馈给转介绍人,因此,我们要注
意与被转介绍客户的接触方式和各项
7

学管师培训ppt课件

学管师培训ppt课件

失败案例3
03 某学管师与家长和学生沟通不
畅,导致误解和矛盾。
教训总结1
04 学管师应具备敏锐的观察力和
判断力,及时发现问题并解决 。
教训总结2
05 制定个性化的学习计划时,要
充分了解学生的实际情况和需 求。
教训总结3
06 建立良好的沟通渠道,确保与
家长和学生之间的信息畅通。
案例分析对学管师工作的启示
解决问题的能力
学管师需要具备解决问题的能 力,能够针对学生的问题提出 有效的解决方案,帮助学生克 服困难。
创新能力
学管师需要具备创新能力,能 够不断探索新的教育模式和方 法,为学生提供更好的教育服
务。
03
CATALOGUE
学生管理基础知识
学生心理发展特点与规律
01
02
03
认知发展
了解学生认知发展的阶段 和特点,如皮亚杰的认知 发展阶段理论。
02
CATALOGUE
学管师角色定位与职责
学管师的定义与角色定位
学管师定义
学管师是学校中负责学生全面管 理、提供个性化教育服务的专业 人员。
角色定位
学管师是学校与学生之间的桥梁 ,负责协调、沟通学校与学生之 间的关系,为学生提供全面、个 性化的教育服务。
学管师的职责与任务
职责
学管师需要负责学生的日常管理、学 习指导、心理辅导、职业规划等方面 的工作。
发现问题
通过观察、与学生和家 长沟通等方式,发现学 生在学习、生活等方面
存在的问题。
分析问题
对发现的问题进行分析 ,找出问题的原因和解
决方法。
制定解决方案
根据问题的分析结果, 制定相应的解决方案, 如制定学习计划、提供

转介绍方法及话术课件

转介绍方法及话术课件

转介绍方法及话术
3
转介绍的优点
{ 转介绍比其它方法更容易获取准客户 { 可信度强,销售成功机会高 { 客户的从众心态 { 获得再次转介绍的机率高 { 业务员所受拒绝的可能小 { 建立成熟的目标市场
转介绍方法及话术
4
转介绍的要领
关心客户,咨询效果怎么样?
A,(如客户有问题要立即把客户的建议笔记下来,及时作相应的处理, 让他们对你产生一种信任感。)
转介绍方法及话术
10
转介绍的误区
{ 误区二 销售签单只为成交一笔生意
{ 克服要点 以服务代替销售,建立自己的品牌,赢得客户的认同
转介绍方法及话术
11
转介绍的误区
{ 误区三 不敢开口要求转介绍
{ 克服要点 努力提高自身素质,培养自信; 让客户认可我们的品德、知识、专业;成为客户的朋友; 不要不好意思,只要你敢张嘴,机会就有50%。
{ • 通过介绍人或自己联系获得邀约或上门拜访的机会,了解其需要。 适当赞美介绍人,获得认同感。(如自己联系最好经过介绍人同意)
{ • 赞美和感谢介绍人。不管有没有成功,要对介绍人表示感谢,并希 望获得下次转介绍。
转介绍方法及话术
16
转介绍客户开发步骤:
{ 第一步:准确锁定客户,运用营销策略 { • 筛选被推荐客户,锁定主攻对象。 { • 选择恰当的沟通时间、沟通方式和话题。 { • 借助老客户的亲切感、信任感。借助服务历史证明信誉与能力。 { • 赢得准客户认可时,再介绍担保理财产品,促成签单。
转介绍方法及话术
12
转介绍的误区
{ 误区四 强迫销售
{ 克服要点 不要让客户觉得你志在必得,要减轻客户的压力。
转介绍方法及话术
13

转介绍培训课程 31页PPT文档

转介绍培训课程 31页PPT文档

第四步:协助推荐者列出转介绍 名单
1. 您的朋友中有没有自己当老板的? 2. 亲朋好友中,有谁有孩子呢? 3. 您通常都会和谁一起共进午餐呢? 4. 您都和哪些朋友打高尔夫或保龄球呢? 5. 哪些朋友在公司中位居高职呢? 6. 您偶尔会同哪些药店老板、珠宝商、承包
商、杂货店的老板打交道呢?
第四步:协助推荐者列出转介绍 名单
主顾开拓的方法roadshow咨询服务随机接触法一什么是转介绍法什么是转介绍法二转介绍的优点借此检验满意度三转介绍心理误区万一他拒绝我怎客户对你的服务满意时缘故客户第一步
转介绍培训课程
课程大纲
一. 什么是转介绍法 二. 转介绍的优点 三. 转介绍心理误区 四. 索取转介绍的来源 五. 缘故索取转介绍 六. 促成后进行转介绍的步骤 七. 转介绍拒绝处理 八. 角色演练
第三步:感谢回馈提出转介绍的 要求
顾问:“XX先生,谢谢你对我的肯定(或鼓励), 我的工作要求我结识更多象您这样的客户,您能 介绍我5个客户以便他们也能从中获益吗?
第四步:协助推荐者列出转介绍 名单
顾问:“ XX先生,请问您最好的朋友是? (客户一时想不起)没关系,那您认识的人中 最近有谁(升职、换工作、结婚、生小孩、搬 家等)呢?”
回顾: 销售循环
售后服务
主顾开拓
建议书 说明及促成
接触及 需求分析
约访
回顾:主顾开拓的方法
缘故法 转介绍法 陌生拜访法 Road Show咨询服务

随机接触法
一、什么是转介绍法
什么是转介绍法
二、转介绍的优点
减小约访阻力 加快建立信任 易于保单成交 养成开拓习惯 成功扩大网络 借此检验满意度
索取转介绍步骤总结

学管师培训ppt课件

学管师培训ppt课件

关注学生心理健康
共同关注学生的心理健康状况,提供 必要的心理支持和辅导,促进学生身 心健康发展。
学生学习规划与指导
04
学生学习特点分析
学习风格差异
了解不同学生的学习风格 ,如视觉型、听觉型和动 觉型,以便提供针对性的 教学支持。
学习动机分析
探究学生的学习动机,从 而激发他们的学习兴趣和 内在驱动力。
专业的教育知识
1.C 学管师需要了解教育学、心理学等相关知识 ,以便更好地指导学生的学习和成长。
团队合作精神
1.D 学管师需要与教育机构内的其他成员紧密合
作,共同为学生的成长提供全方位的支持和 服务。
02 学生管理与心理辅导
学生档案管理与跟踪
01
02
03
学生档案建立
详细记录学生个人信息、 家庭背景、学习经历等, 为后续管理提供依据。
学习障碍识别
及时发现学生的学习障碍 ,如阅读困难、注意力不 集中等,并提供相应的辅 导和支持。
个性化学习计划的制定与实施
学习目标设定
与学生共同设定明确、可达成的 学习目标,确保学习计划与学生
需求相匹配。
学习资源推荐
根据学生的学习特点和需求,推荐 适合的学习资源,如教材、参考书 目、在线课程等。
学习进度监控
积极关注与鼓励
关注学生的优点和进步,给予积极的 反馈和鼓励,增强学生的自信心。
学生问题应对策略与实例分析
学习问题应对
针对学生学习上的困难,提供 个性化的辅导方案,帮助学生
提高学习成绩。
行为问题处理
对学生不良行为进行分析和纠 正,引导学生树立正确的价值 观和行为规范。
心理危机干预
在学生遇到心理危机时,及时 进行干预和支持,帮助学生度 过难关。

学管师培训ppt课件

学管师培训ppt课件
有效管理课堂时间
合理规划课堂时间,确保教学内容能够在规定时间内完成,同时留 出足够的时间供学生提问和讨论。
营造积极的课堂氛围
通过鼓励、赞扬等方式营造积极的课堂氛围,使学生能够积极参与 课堂活动。
激发学生学习兴趣的方法
采用多样化的教学方式
运用案例分析、小组讨论、角色扮演等多样化的教学方式 ,使学生能够积极参与课堂活动,提高学习兴趣。
精心策划会议流程
02
包括开场白、学校工作汇报、教育教学展示、家长发言、总结
等环节,确保会议顺利进行。
充分准备相关材料
03
提前准备好学校工作报告、教育教学成果展示、学生作品等资
料,以便向家长全面展示学校工作成果。
家校协作促进学生发展ห้องสมุดไป่ตู้
1 2
制定个性化教育方案
根据学生的学习特点和需求,与家长共同制定个 性化的教育方案,促进学生的全面发展。
多元化评价方式
采用多种评价方式,如考 试、作业、课堂表现、小 组讨论等,全面评估学生 的学习成果和能力。
实施过程监控
对评价过程进行监控,确 保评价的公正性和客观性 ,及时发现和解决问题。
定期反馈学生学习情况给家长
及时反馈
定期向家长反馈学生的学习情况 ,包括学习成绩、学习态度、课 堂表现等,让家长及时了解孩子
调整教学内容和方法
根据学生的实际情况和评价结果,适当调整教学内容和方法,使 教学更加符合学生的需求。
个性化辅导
针对学生的不同需求,提供个性化的辅导和指导,帮助学生解决 学习中的困难和问题。
06
学管师自我提升与发展
持续学习,更新教育理念
学习最新教育理论
关注国内外教育动态,学习最新的教育理论和教 学方法,保持与时俱进的教育理念。

学管师培训ppt课件

学管师培训ppt课件
总结词
分析学员需求是关键,有助于发现学员的痛点和期望。
详细描述
学管师应对收集到的学员需求信息进行整理、分类和深度分析,识别 出学员最关心的问题和期望,为后续制定学习计划提供依据。
学员学习计划制定
总结词
详细描述
制定学员学习计划是实现个性化学习的关 键环节。
学管师应根据学员需求分析的结果,为学 员量身定制学习计划,包括学习内容、学 习方式、学习时间等方面的安排。
总结词
详细描述
制定学员学习计划需要注重实效性和可操 作性。
学管师在制定学习计划时,应充分考虑学 员的实际学习情况和时间安排,确保学习 计划既科学合理又具有可操作性。
学员跟进与反馈
总结词
及时跟进和反馈是确保学员学习效果的重要手段。
详细描述
学管师应定期跟进学员的学习进度,了解学员在学习过程中遇到的问题和困难 ,并及时给予指导和支持。同时,学管师还应定期收集学员对学习计划的反馈 意见,以便对学习计划进行适时调整。
提供学习资源
为学生提供必要的学习资 源,如教材、参考书、学 习软件等,帮助学生提高 学习效率。
监测学习进展
定期监测学生的学习进展 ,及时发现和解决学习中 的问题,确保学生顺利完 成学业。
核心能力
沟通能力
学管师需要与学生、家长 、教师等多方进行有效的 沟通,因此良好的沟通能 力是必不可少的。
组织能力
参加学管师领域的学术交流会议、研讨会等,与 同行交流经验,拓展视野。
行业交流与合作
加入学管师协会
01
加入学管师相关的专业协会,与其他学管师交流经验,共同成
长。
参与行业合作项目
02
参与学管师领域的合作项目,与其他机构或学校合作,共同推

学管业务流程及话术梳理PPT

学管业务流程及话术梳理PPT

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《学习顾问话术库幼》儿—园—发生消意课外事篇故的原因 (一)加课
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《学习顾问话术库幼》儿—园—发生消意课外事篇故的原因 (一)加课
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《学习顾问话术库幼》儿—园—发生消意课外事篇故的原因 (二) 加科
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《学习顾问话术库》幼儿—园—发生消意课外篇事故的原因 点击输入标题信息 (二) 加科
排课管理 幼儿园发生意外事故的原因
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排课流程图
学习顾问
接收新学员, 确认所学科目
及教师
查询教师剩余 时间段
确认学员上课 时间
系统排课,固 定课表设置
加课加科
排课管理 幼儿园发生意外事故的原因
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排课管理 幼儿园发生意外事故的原因
点击输入标题信息
消课进度管理 幼儿园发生意外事故的原因 点击输入标题信息
《学习顾问话术库幼》儿—园—发生回意访外事篇故的原因 (三)家长会
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《学习顾问话术库幼》儿—园—发生回意访外事篇故的原因 (三)家长会
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《学习顾问话术库幼》儿—园—发生回意访外事篇故的原因 (三)家长会
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《学习顾问话术库幼》儿—园—发生回意访外事篇故的原因 (三)家长会
学管业务流程及话术梳理
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1
学习顾问业务流程分析
2
排课管理
3
消课进度管理
4
日常管理
5
《学管顾问话术库》
学习顾问业务流程幼儿分园析发生意外事故的原因 点击输入标题信息 (一)学习顾问全业务流程图
学管全业务流程图
学管

转介绍培训课件

转介绍培训课件

01
建立长期合作关系
02
定期沟通和联系
与客户建立长期合作关系是转介绍的 重要基础,需要通过提供优质的产品 和服务、及时解决客户问题和纠纷、 关注客户需求等方式来建立长期合作 关系。
需要定期与客户保持沟通和联系,了 解客户的反馈和需求,让客户感受到 关心和重视。
03
个性化服务
根据客户需求和偏好提供个性化的服 务,让客户感受到差异化和特色化服 务,增强客户的忠诚度和满意度。
2023
转介绍培训课件
目录
• 转介绍的重要性 • 转介绍心态建设 • 转介绍技能提升 • 转介绍实战演练 • 转介绍工具箱
01
转介绍的重要性
转介绍对业绩增长的影响
提高销售业绩
通过客户转介绍,可以增加新 的潜在客户,提高销售额和市
场份额。
扩大销售渠道
客户转介绍可以带来更多的销售 机会,增加企业的销售渠道。
运用互联网工具如社交媒体、公 众号、短视频等拓展业务范围, 吸引更多客户。
提供价值
通过分享有价值的内容和信息,吸 引潜在客户的关注和信任,提高转 介绍成功率。
05
转介绍工具箱
转介绍话术和技巧的总结与分享
总结出经典转介绍话术和技巧 ,方便成员借鉴和使用。
分享成功转介绍的经验和教训 ,以便成员更好地掌握转介绍
04
转介绍实战演练
如何邀约客户进行转介绍
01
02
03
找准时机
在客户状态好、心情愉悦 的时候邀约,提高转介绍 成功率。
明确理由
给客户一个明确合理的原 因,让客户觉得转介绍是 理所当然的事情。
提供支持
为客户提供转介绍的支持 和帮助,如提供转介绍话 术、推荐奖励等。

《我的转介绍系统话术》39页PPT

《我的转介绍系统话术》39页PPT

谢谢!
《我的转介绍系统话术》
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌,集体的声音, 集体的 动作, 集体的 表情, 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该:活泼而守纪律,天 真而不 幼稚, 勇敢而 鲁莽, 倔强而 有原则 ,热情 而不冲 动,乐 观而不 盲目。 ——马 克思
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
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转介绍的五大误区
误区一: 第一次课前回访不好意思和家长提
克服要点: 调整心态,正确认识我们的产品; 理解我们对家长的价值; 用服务与真诚让家长满意。
误区二: 对于某些老生家长不敢开口要转介绍
克服要点: 增加服务; 让家长认可我们的知识、专业; 成为家长的朋友; 不要不好意思,只要你敢张嘴,机会就有50%。
1、被推荐学生学习情况 (在校、在班级、在家、老师、同学、友谊、性格特点、时间等)
2、推荐学生学习情况 (在校、在班级、在家、老师、同学、友谊、性格特点、时间等)
3、被推荐学生成绩单、考试试卷分析、试听教师反馈等 4、推荐学生成绩单、考试试卷分析、试听教师反馈等 5、推荐课时统计 6、被推荐课时计划 7、成功案例、失败案例 8、工具(回访记录、家长会记录、公函、签约合同、记录A4纸等)
误区三: 没有提高成绩的家长或学生不会做转介绍
克服要点: 调整心态,增加我们服务的满意度。 要求老师对孩子多投入多关注,提高孩子
成绩。
误区五: 拿到名单贸然拜访
克服要点 和介绍人进行必要沟通,了解情况后 再接触。
误区四: 强迫推课
克服要点 不要让客户觉得你志在必得,要 减轻客户的压力。
转介绍索取话术
3、教师 1)与老师关系好 2)成绩提升 4、市场活动 1)生日会 2)素质课 3)异业机构 4)市场例子 5、微信池子 6、陌拜
转介绍时间节点(随时随地) 情到深处自然推
1. 第一次电话回访(必说,让家长有转介绍意识,强调我们重视口碑宣传自习(转介绍伙伴一起来自习) 4. 孩子参加素质课活动,讲座,以及亲子活动(我们能做的不只是提分) 5. 每月电话回访(班主任工作的一部分) 6. 微信群通知附加内容(防止通知太过生硬) 7. 朋友圈发布转介绍优惠政策信息(广告效应) 8. 家长会结束(每次家长会都会是一次感情的交流会) 9. 家长来接孩子与班主任闲聊(说闲不闲,探寻的最高境界) 10.学校考试前后(刚需阶段,抓住时机) 11.学校家长会结束(学校信息交流会) 12.节日短信(感情升温) 13.优惠活动推送(常规通知)
转介绍获取渠道
1、家长 1)新生 2)成绩提升 3)关系好 4)社交广 5)性格热情 6)专门做转介绍的 7)经济一般 8)占便宜 9)良好的教育意识 10)教育投资意识
2、学生 1)新生 2)成绩提升 3)成绩不提升 4)关系好 5)性格开朗 6)人缘好 7)喜欢转介绍活动礼品 8)懂事且家庭经济条件一般 9)免费答疑 10)托管自习
四、调整自己的谈单状态 谈单的过程:就是和家长自信心的正面交锋的过程
1、状态稳 2、专业准 3、谈资狠 4、功内心 5、合作配合 6、寻求帮助
做这部分人群的时候可以说:某某(家长),你看孩子在这 边学的很好,成绩提升明显,您也可以介绍您的同事或和朋友 的孩子来这边学习,让您朋友的孩子也能有这样的进步和提升!
4.爱占小便宜的学生和家长
这部分家长并不是因为家庭缺钱,而是由于 人的本性—爱占小便宜,因为转会有赠课或奖 品作为补偿!
那对待这部分家长我们就从他的心态出发, 积极的展开话题,围绕着帮助亲朋好友的基础 上可以获得免费的赠课和奖品展开!
转介绍
获客成本最低且成单率最高!
目录
学管做转介绍的优势 转介绍的获取渠道 转介绍的时间节点 转介绍的五大误区 转介绍索取话术 转介绍邀约话术 转介绍操作方法
学习顾问做转介绍的优 势
更容易获取准客户 可信度强,成功机会高 客户的从众心态 获得再次转介绍机率高 学习顾问所受拒绝的可能小
转介绍邀约话术
1、直截了当法
目的:快速让家长知道我们打电话的目的, 不引起家长 反感
话术:您好,xx 妈妈是吧。您好,我是xx校区x 老师, 打扰您了,xx校区建校 x周年庆,特此为 xx 学校 xx 年 级的学生赠送 x 小时一对一精讲课,提高可针对薄弱科 目知识点巩固,也可衔接即将要学的新知识,您想让孩 子听哪科?
5、对公司的服务特别满意的学生和家长
我们总是认为学生的成绩没有提升,就没有做转介绍 的可能性,其实事实并不是这样!我们可以吸引家长的 还有我们的服务和态度。
我们平时对孩子是优质的服务,尤其是我们任课老师, 对学生付出的很多,平时的答疑、备课、上课、作业、 回访、沟通家长、加课等等,所以我们这方面的付出只 要可以得到家长的认可,也可以积极主动的转介绍。
2.新进入机构的学生和家长
新进入机构的学生或家长对公司的制度不是特别了解,肯定 是对公司某方面很满意才选择报课,所以我们利用这点继续挖 掘他们的潜力,让他们做好转介绍工作。
而且这部分学生由于刚来,充满了陌生感,我们也可以利用 这点让他推荐自己的亲朋好友来学习以降低陌生感。另外,第 一次课前回访的最后一句话一点要加上一句,您有亲戚朋友的 孩子有学习的需求,一定要和班主任说,这边可以帮忙安排课 程与合适的老师,另外也会个咱们家孩子相应的赠课或奖品。
目的:拉近和家长的距离
话术:您好,xx 妈妈是吧。我是 xx 老师,上次 就咱们孩子的学习情况咱们沟通 过,最近 xx 的 学习怎么样?寒假怎么给他规划的?
4、制造忧虑法
目的:给家长制造压力,挖掘需求
话术:您好,xx 妈妈是吧。我是xx校区x 老师, 今天给您打电话呢 是因为我们联合附近几所中 学进行调研,发现在初二数学科目上有 70%的 学生在学习函数方面存在漏洞,不知道咱们孩 子学的怎么样?
转介绍操作方法
一、制作合理的课时规划 (要参照推荐人的课时规划) 1、长期 2、中期 3、短期
二、根据报价单,确定推荐方案 (要参照推荐人的课时单价,灵活运用产品) 1、产品组合(常规+课时包/常规+全日制) 2、年级产品 3、活动产品 4、课时包 5、报价产品
三、面谈前准备要做好 备单:(和新签基本一致)不打无准备之仗
3.成绩提升快、进步明显的学生和家长
其实,做好转介绍的关键因素是我们老师的教学质量。家长 消费的目的肯定是要提升孩子的学习成绩,改变孩子的学习习 惯。所以对于成绩提升比较快、进步较明显的学生是最容易做 转介绍的人群了!
俗话说眼见为实,这部分学生和家长通过实际的成绩和进步 已经对机构和机构老师认可了,将心比心,这部分人群在心理 上就会站到我们这边,在做转介绍时的障碍就很小了!
6.性格活泼,交际面宽广的学生和家长 这部分学生一般情况下与任课老师及班主任的关系
很好,这些学生的朋友比较多,渴望得到别人的认可, 渴望成为交际圈内的光环人物,乐意帮他人,注重哥 们义气。
所以我们可以利用这部分学生的性格和他们的交际 圈,做好转介绍。
做这部分学生的转介绍工作时可以这样说:你看 你这么多的朋友,可以一起过来上自习和学习啊!这 样你们可以一起在机构学习,平时可以一起来,一起 走,在学习的时候还可以一起讨论问题,这样你们在 共同学习的过程中还增加了友情,岂不是更好。
2、他人引荐法
目的:缩短和家长的距离,避免家长直接拒绝
话术:您好,xx 妈妈是吧。我是xx校区x 老师,您 孩子的同学 xx 在我们这边学习,并且取得很大提 高,所以现在推荐 xx 和 xx 成为我们的“明星学员 小伙伴”,我们现在可以为孩子免费提供 4 小时精 讲点评课,您看想让孩子听哪科?
3、故作熟悉法
1.家庭条件困难的学生和家长
对于经济条件困难的家庭来说,孩子的教育投资 是一笔很大的支出。学习顾问要多了解学生家庭的实 际困难,帮家长和学生解决困难就是做好转介绍,以 此换取赠课或领取代金券!
在与这一部分学生或家长沟通的时候,学习顾问 的出发点应该是:帮助和关心家长,切实真正地想让 学生在不增加家庭经济负担的基础上,能继续在机构 学习。
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