第七章 医疗保险
医疗保险管理办法

医疗保险管理办法第一章总则第一条为了加强医疗保险管理,保障医疗保险基金的安全、合理使用,维护参保人员的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内依法参加基本医疗保险的单位和个人。
第三条医疗保险基金按照“收支平衡、略有结余”的原则进行管理,确保基金的可持续运行。
第四条医疗保险管理实行政府、社会、医疗机构和参保人员共同参与的管理机制。
第二章参保与缴费第五条依法参加基本医疗保险的单位和个人,应当按时足额缴纳医疗保险费。
第六条单位缴费基数为本单位职工工资总额,缴费比例为5%左右;个人缴费基数为本人月平均工资,缴费比例为2%左右。
第七条退休人员不缴纳医疗保险费,但应继续享受医疗保险待遇。
第八条参保人员应当如实向社会保险经办机构提供个人信息,不得有虚假、隐瞒等情况。
第三章医疗保险待遇第九条参保人员在医疗保险基金支付范围内,享受以下医疗保险待遇:(一)住院治疗费用报销;(二)门诊特殊病种费用报销;(三)门诊慢性病费用报销;(四)急诊费用报销;(五)国家规定的其他医疗保险待遇。
第十条医疗保险基金支付范围外的医疗费用,由参保人员自行承担。
第十一条医疗保险基金支付比例根据医疗费用类别、医疗机构级别、参保人员缴费年限等因素确定。
第四章医疗保险基金管理第十二条医疗保险基金分为统筹基金和个人账户两部分。
第十三条统筹基金主要用于支付住院治疗费用、门诊特殊病种费用、门诊慢性病费用等。
第十四条个人账户主要用于支付门诊费用、药店购药费用等。
第十五条社会保险经办机构应当建立健全医疗保险基金管理制度,确保基金的安全、合理使用。
第十六条医疗保险基金实行专户管理,专款专用,不得挪作他用。
第五章医疗保险结算第十七条医疗保险结算实行医疗机构与社会保障卡(或医疗保险卡)相结合的方式。
第十八条医疗机构应当如实上传医疗费用信息,确保结算数据的真实性、完整性。
第十九条社会保险经办机构应当及时审核医疗费用,确保医疗保险待遇的及时支付。
社会保障第七章

(2)市场主导与政府主导的争议 政府派 vs
市场派
市场化不是简单的采用市场的方式来提 高医疗服务机构的效率,也不是单纯的 减少政府在医疗卫生方面的投入。因此 不是市场失灵,根本上是政府失灵。
医疗服务是公共产 品,外部效应不 可消除,市场必 然失灵。市场主 导经验失败,更 应转向政府主导
• 而第三方补贴越多,则供需缺口越大,市场越扭曲。
二、政府在医疗保险中的作用
• • • • 1、公共品和私人品(外部效应) 正外部性导致供给不足, 负外部性导致供给过剩。 公共品是最具外部性的产品,如天花疫苗等公共卫生产 品,会存在严重的市场失灵。因此应当由政府来提供。
• (4)我国存在大量的非正式劳动关系
• (5)保大病还是保小病
• (6)补贴供方还是补贴需方 • (7)管理部门间如何衔接,路径依赖 • (8)医疗、社会服务人员的培养,人力资源问题 • (9)监管问题,信息透明化 • 6、中国医疗保险制度的发展方向
Y
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• (2)具体方案: • 英国的躯体,德国的四肢,美国的脑袋 • 基本医疗层面借鉴英国模式:政府举办管理医疗机构, 居民获得免费医疗服务,医疗服务体系是垂直体系,双 向转诊。免费医疗只针对小病不针对大病,免费向全体 国民提供。 • 组建超大型的医疗集团,超市性一站式的服务方向。三 级医院垂直整合。 • 社会保险层面借鉴德国模式。不在清单的大病的治疗, 靠社会医疗保险完成,通过立法强制全体劳动者参加, 保费由雇主和雇员分担。医疗保障和医疗服务体系分离。 • 以商业保险为第三层次,借鉴美国模式。
第七章 医疗社会保险
L/O/G/O
一、医疗社会保险
• • • • 1、定义,P105 广义,狭义 2、类型,P121。 国家医疗保险模式,社会医疗保险模式,个人储蓄医保 模式,商业医疗保险模式 3、医疗社会保险基金的给付 (1)医疗社会保险投保人 起付线;共付,固定比例,动态比例;最高保险限额方 式。 Eg:武汉居民社会保险政策
第七章 医疗保险

参考文件:1998年《国务院关于建立城镇职工基疗保险制度本医 的决定》
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3、参保对象
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按
照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 有雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗
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2、城镇职工医保的基本原则
实行城镇职工医 保的基本原则
1、基本医疗保险的水平要与社会主 义初级阶段生产力发展水平相适应。
2、基本医疗保险费由用人单位和 职工共同负担。
3、城镇所有用人单位及其职工都要 参加基本医疗保险,实行属地管理。
4、保险基金实行社会统筹和个人帐 户相结合。
各地区可以根据当地经济条件确定资金收缴情况,并根据医保资金情况确 定医保报销的范围、报销比例,如,上海经济水平较高,单位和职工缴纳的资 金较多,医保报销的比例相对比较高。 实行属地管理,即职工可以参加单位所在城市的医保。
问题: 1)“以支定收、收支平衡”,无积 累 2)费用负担代际转移不足
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(三)商业医疗保险模式
由营利性或非营利性的商业保险公司承办的按市场法则自由经营的一种医疗 保险模式。
自愿保险:美国
优点: 1)保险形式灵活多样,满足不同阶 层需求; 2)通过市场,提供低价优质服务
问题: 1)缺乏公平性 2)市场失灵导致医疗费用失控 3)参保条件的限制
城镇职工
个体工商户和自由职 业者
城镇居民基本 城镇未就业人员(含
医疗保险
在校学生)
个人+ 用人单位 全部由个人支付 个人+各级政府补贴
新型农村合作 医疗保险
农村户籍人口
第七章 医疗保险PPT课件

我国卫生总费用和国内生产总值的年增长速度
年份
91 92 93 94 95 96 97
项目
卫 生 总 费 用 年 增 长 速 10.7 12.7 10.2 5.7 14.7 17.7 17.2 度
国 内 生 产 总 值 年 增 长 9.2 14.2 13.2 12.6 10.5 9.6 8.8 速度
1.按服务项目付费
优点
实际操作简单,适用范围广。
缺点
医疗部门有提供过度服务的动机,
医疗费用难以控制。
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(一)医疗保险供方费用支付方式
2.总额预算制:根据医保机构和医院协商的年度预算 总额进行支付。
优优点点:医保机构能很好的控制费用。 缺缺点点:医方为节省费用而减少或降低服务质量。
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(一)医疗保险供方费用支付方式
政府 病人
药品生产企业
医院
用人单位 医生 17
三、医疗保险系统
医疗保障 需求者
被保险人
医疗服务 需求者
政府
提供者 医疗保险机构
医疗服务提供者
提供者
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第二节 医疗保险基金筹集和支付
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一、医疗保险基金的筹集
单位和个人缴纳 利息收入 调剂收入 转移收入 财政补贴 其他收入
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二、医疗费用的支付方式
6
我国卫生医疗事业改革面临的问题
医疗卫生事业发展不均衡 财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势
(我国人口占世界总人口的22%,但卫生投入仅占全世界卫生投入的2%)
医疗保险发展缓慢 药品和医疗器械生产流通秩序混乱 公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向 政府对医疗市场的监管不力
7
8
9
我国卫生医疗事业改革面临的问题
第七章 医疗社会保

例一:英国国民保健服务(NHS)
一、英国国民保健服务的特点 (一)国家保障 (二)三级医疗服务网络:综合性私人诊所(即社区全科医 生)、医院和专业门诊诊所、地方社区医疗服务部门 (三)免费医疗 (四)集中管理 二、英国国民保健服务的管理体制(卫生部、地域卫生署、 地段卫生处) 三、英国国民保健服务体系中的医院服务 四、英国家庭医生的初级医疗服务 五、英国社区医疗保健服务
2007年医疗卫生十大事件
牙防组“黑洞”彻底曝光,违规收取“认证”收入 208.5万元 “伪科学”斗士枉称“中医害死人”,勿用名人效 应炒作“反中医” 论调 增强性功能药品广告受限,违法广告最后一月仍肆 虐 四分开原则展望医院远景望成破解“看病难”破冰 之举 医改新方案将出台,“政府主导”,趋势明朗化
医改新政即将出台
新医改总体方案
共形成了包括北京大学版,复旦大学版,世卫组织 版、麦肯锡版等10套方案。 千呼万唤未出来。卫生部部长陈竺在参加全国政协 农工党分组讨论时,坦言目前医疗系统内部在推动 医改的积极性上存在不足,并表示“现在还不是卫 生部高调的时候,要做‘老黄牛’,还要准备挨社 会十年至二十年的批评。 总的是围绕“看病贵、看病难、全民医保、医药分 家、医患关系、公立医院”六大主题和难题进行
一、我国传统医疗社会保险制度
(二)传统医疗保险制度的问题 1 .医疗资源分布不均 ,少数人的过度消费、无效消 费及浪费,与绝大多数人的无法消费和无能力消费 现象并存。 (举例说明) 2.城镇干部职工的医疗费由国家财政和企业包揽, 财政和企业不堪重负。 3.单位办医疗形成了不少弊端 :医疗费用缺乏统 筹互济 ;形成劳动力流动的城乡壁垒和行业职业壁 垒;自办医院或卫生机构 ,“小企业,大社会”。
第七章中国城镇职工医疗保险制度

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基本医疗保险用药范围管理
方式:制定基本医疗保险药品目录 制定目录的原则与考虑因素 满足临床治疗基本需要,兼顾地区经济差异和 用药习惯,坚持中西医并重 保证用药安全有效,鼓励支持医药科技进步, 保证新旧管理办法平稳过渡 要有科学性、权威性、公正性
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基本医疗保险诊疗项目管理 P188
诊断和治疗项目包括: 医疗技术劳务 医疗仪器、设备 医用材料 纳入基本医疗保险范围的条件 诊疗必须、安全有效、费用适宜 有收费标准 合同范围内
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基本医疗保险诊疗项目管理
国家采取排除法确定 不予支付范围:非临床诊疗必需、效果不确定、 特需医疗等项目 部分支付范围:临床诊疗必需、效果确定但容易 滥用的项目 各地按准入或排除法制定具体目录
取得定点资格的名单要向社会公布
参保人自己可选择定点的就医单位 社会保险经办机构与定点医疗机构签订服务协议 或合同
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定点医疗机构管理
参保人选择权力: 可选3-5家综合性定点医疗机构
其中包括1-2家基层医疗机构 可根据需要更换定点医疗机构
可到所有定点专科与中医医疗机构就医
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基本医疗保险实行一定统筹层次的社会经办,原则 上以地级市为统筹层次,由统筹地区的社会保险经 办机构负责基金的统一征缴、使用和管理,保证基 金的足额征缴、合理使用和及时支付。
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基本医疗保险基金实行财政专户管理;社会保险经 办机构要建立健全规章制度;统筹地区要设立基本 医疗保险社会监督组织,加强社会监督。
个人所有。
医保的各项规章制度

医保的各项规章制度第一章总则第一条为了加强医疗保险管理,保障医疗保险基金的安全和合法使用,根据《中华人民共和国社会保险法》、《医疗保险条例》等有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内参加医疗保险的单位和个人。
第三条医疗保险管理应遵循依法管理、公正公平、节约高效、服务优质的原则。
第四条医疗保险基金应严格按照法律法规和政策规定使用,确保基金的安全和合法使用。
第二章医疗保险基金管理第五条医疗保险基金包括基本医疗保险基金、大病保险基金和医疗救助基金。
第六条医疗保险基金由社会保险基金财政专户统一管理,专款专用,不得挪用。
第七条医疗保险基金的使用范围包括:参保人员的医疗费用支付、医疗保险待遇支付、医疗保险管理费用等。
第八条医疗保险基金的使用应严格按照法律法规和政策规定,确保基金的安全和合法使用。
第九条医疗保险基金的管理应建立健全内部控制制度,确保基金的安全和合法使用。
第十条医疗保险基金的审计应定期进行,确保基金的安全和合法使用。
第三章医疗保险待遇管理第十一条医疗保险待遇包括基本医疗保险待遇、大病保险待遇和医疗救助待遇。
第十二条医疗保险待遇的享受条件、范围和标准按照法律法规和政策规定执行。
第十三条医疗保险待遇的申请、审核和支付应严格按照程序进行,确保待遇的合法性和准确性。
第十四条医疗保险待遇的变更、终止和恢复应严格按照法律法规和政策规定执行。
第十五条医疗保险待遇的管理应建立健全内部控制制度,确保待遇的合法性和准确性。
第四章医疗保险医疗服务管理第十六条医疗保险医疗服务包括基本医疗保险医疗服务、大病保险医疗服务和医疗救助医疗服务。
第十七条医疗保险医疗服务提供者应具备法律法规规定的条件,并提供合法、规范、优质的医疗服务。
第十八条医疗保险医疗服务的内容、标准和费用应严格按照法律法规和政策规定执行。
第十九条医疗保险医疗服务的监管应建立健全内部控制制度,确保医疗服务的合法性和质量。
第五章医疗保险费用结算管理第二十条医疗保险费用结算应按照法律法规和政策规定进行,确保费用的合法性和准确性。
医疗行业医疗保险手册

医疗行业医疗保险手册第一章:医疗保险概述 (2)1.1 医疗保险的定义 (2)1.2 医疗保险的分类 (2)第二章:医疗保险政策法规 (3)2.1 国家医疗保险政策 (3)2.2 地方医疗保险政策 (4)2.3 医疗保险法律法规 (4)第三章:医疗保险参保程序 (4)3.1 参保条件 (4)3.2 参保流程 (5)3.3 参保注意事项 (5)第四章:医疗保险待遇 (5)4.1 医疗保险待遇范围 (6)4.2 医疗保险报销比例 (6)4.3 医疗保险报销流程 (6)第五章:医疗保险基金管理 (7)5.1 医疗保险基金来源 (7)5.2 医疗保险基金使用 (7)5.3 医疗保险基金监管 (8)第六章:医疗保险定点医疗机构 (8)6.1 定点医疗机构的选定 (8)6.1.1 选定原则 (8)6.1.2 选定流程 (8)6.2 定点医疗机构的管理 (9)6.2.1 管理制度 (9)6.2.2 监督检查 (9)6.3 定点医疗机构的评估 (9)6.3.1 评估指标 (9)6.3.2 评估方法 (10)第七章:医疗保险药品目录 (10)7.1 药品目录的分类 (10)7.2 药品目录的制定 (10)7.3 药品目录的更新 (11)第八章:医疗保险结算管理 (11)8.1 结算方式 (11)8.2 结算流程 (12)8.3 结算监督 (12)第九章:医疗保险违规处理 (12)9.1 违规行为的界定 (13)9.2 违规行为的处理 (13)9.3 违规行为的预防 (13)第十章:医疗保险纠纷处理 (14)10.1 纠纷处理程序 (14)10.2 纠纷调解方法 (14)10.3 纠纷处理结果 (14)第十一章:医疗保险信息化建设 (15)11.1 信息化建设目标 (15)11.2 信息化建设内容 (15)11.3 信息化建设管理 (16)第十二章:医疗保险未来发展趋势 (16)12.1 医疗保险政策调整 (16)12.2 医疗保险市场发展 (16)12.3 医疗保险行业创新 (17)第一章:医疗保险概述1.1 医疗保险的定义医疗保险,作为一种社会保障制度,主要承担个人因疾病或意外伤害所需支付的全部或部分医疗费用。
孝感市人民政府关于印发孝感市全民医疗保障实施办法的通知

孝感市人民政府关于印发孝感市全民医疗保障实施办法的通知文章属性•【制定机关】孝感市人民政府•【公布日期】2020.10.01•【字号】•【施行日期】2021.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文孝感市人民政府关于印发孝感市全民医疗保障实施办法的通知各县(市、区)人民政府,市高新区、临空经济区、双峰山旅游度假区管委会,市政府各部门:《孝感市全民医疗保障实施办法》已经市政府六届34次常务会议审议通过,现予印发,请认真组织实施。
孝感市人民政府2020年10月1日目录第一章总则第二章基本医疗保险第一节一般规定第二节职工基本医疗保险第三节城乡居民基本医疗保险第三章补充医疗保险第四章生育保险第五章医疗救助第六章医保基金征收与管理第七章医疗保险服务管理第八章法律责任第九章附则孝感市全民医疗保障实施办法第一章总则第一条为建立和完善本市医疗保障制度,保障参加医疗保险人员的医疗保险权益,根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规和政策规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条本市职工和城乡居民参加基本医疗保险、生育保险、补充医疗保险和实施医疗救助适用本办法。
第三条本市实行以基本医疗保险制度为主体,医疗救助为托底,其他医疗保障制度为补充的多层次医疗保障体系。
第四条本市城乡居民基本医疗保险实行市级统筹,统一政策制度,统一基金管理,统一经办服务,统一医疗服务协议管理,统一信息系统。
逐步实行职工基本医疗保险市级统筹。
第五条市、县(市、区)人民政府应当将全民医疗保障事业纳入国民经济和社会发展规划,对全民医疗保障事业给予组织和经费保障。
各县(市、区)、乡镇人民政府(街道办事处)负责辖区内城乡居民基本医疗保险参保缴费的宣传发动、组织实施工作。
第六条市医疗保障局主管全市医疗保障工作,负责全市医疗保障政策拟定、监督管理和市本级医疗保障实施工作。
各县(市、区)医疗保障局负责本辖区医疗保障监督管理和实施工作。
医疗保险管理办法范文

医疗保险管理办法范文第一章总则第一条为了更好地保障公民的基本医疗需求,根据《中华人民共和国社会保险法》及国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内医疗保险的征缴、管理及相关活动。
第三条医疗保险水平应与经济社会发展水平相适应,坚持以人为本、公平公正、权利与义务相统一的原则。
第四条市、县(市、区)人民政府应当将医疗保险事业纳入国民经济和社会发展规划,多渠道筹集医疗保险基金,确保医疗保险基金的稳定来源,保证医疗保险待遇的支付。
第二章组织机构第五条医疗保险工作由市、县(市、区)社会保险行政部门管理。
医疗保险经办机构负责医疗保险基金的收支、管理及医疗服务等工作。
第六条社会保险行政部门的主要职责:(一)贯彻执行医疗保险法律、法规和政策,制定具体的管理办法和实施细则;(二)负责医疗保险基金的筹集、管理和使用;(三)负责医疗保险的征缴、支付和结算;(四)负责医疗保险基金的监督和审计;(五)负责医疗保险信息的采集、处理和发布;(六)负责医疗保险政策的宣传和解释;(七)负责处理医疗保险的争议和投诉;(八)负责医疗保险的其他相关工作。
第七条医疗保险经办机构的具体职责:(一)负责医疗保险基金的收缴、存储和结算;(二)负责医疗保险待遇的支付;(三)负责医疗保险基金的监督和审计;(四)负责医疗保险信息的采集、处理和发布;(五)负责医疗保险政策的宣传和解释;(六)负责处理医疗保险的争议和投诉;(七)负责医疗保险的其他相关工作。
第三章医疗保险基金第八条医疗保险基金由基本医疗保险基金、大病医疗保险基金和补充医疗保险基金组成。
第九条基本医疗保险基金由用人单位和职工共同缴纳,缴费比例由市人民政府规定。
大病医疗保险基金和补充医疗保险基金的具体办法由市人民政府另行制定。
第十条医疗保险基金实行财政专户管理,专款专用,不得挪用。
第十一条医疗保险经办机构应当建立健全医疗保险基金的财务、会计制度和内部审计制度,确保医疗保险基金的安全、完整和有效运行。
2023修正版中华人民共和国社会保障法(全文)

中华人民共和国社会保障法(全文) 中华人民共和国社会保障法(全文)目录- 第一章总则- 第二章社会保障基金- 第三章基本养老保险- 第四章基本医疗保险- 第五章失业保险- 第六章工伤保险- 第七章生育保险- 第八章职工基本医疗保险- 第九章城乡居民社会养老保险- 第十章社会保险待遇- 第十一章社会统筹与服务- 第十二章法律责任- 第十三章附则第一章总则本法为保障全体公民的社会保险权益,规定社会保险的制度和运行机制,促进社会保险事业的发展,维护社会稳定,加强社会保障工作与经济建设协调发展的关系。
第二章社会保障基金第一节建立和使用第一条为满足公民社会保险待遇支付的需要,建立统一的社会保障基金。
第二条社会保障基金主要来源于以下几个方面:- 社保费的缴纳- 国家财政补助- 社会捐助及其他合法来源第三条社会保障基金用于支付社会保险待遇、保障社会保险经办机构的运行费用、开展社会保险事业以及其他用途。
第二节收入与支出管理第四条社会保障基金的收入使用应当公开透明,经济合理,依法使用。
第五条国家对社会保障基金的收入和支出进行动态管理和调节,确保收支平衡。
第三章基本养老保险第一节基本养老保险制度第六条建立和完善基本养老保险制度,实行社会化、个人化、市场化的养老保险制度。
第七条养老保险制度包括企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城镇居民基本养老保险等。
第二节养老金待遇第十条基本养老保险参保人员享受基本养老金待遇。
第十一条基本养老金待遇按照一定的比例和标准确定,并根据参保人员的缴费年限、工资水平、退休年龄等因素进行计算。
第四章基本医疗保险第一节基本医疗保险制度第十二条建立和完善基本医疗保险制度,实行个人缴费、政府补助的医疗保险制度。
第十三条基本医疗保险制度覆盖城镇职工、城镇居民和农村居民等不同人群。
第二节医疗保险待遇第十六条基本医疗保险参保人员享受基本医疗保险待遇。
第十七条基本医疗保险待遇包括医疗费用的报销和给付、门诊费用的报销和给付等。
北京中医药大学卫生经济学作业答案

第七章医疗保险题单选国家医疗保险模式的代表国家是:CA、美国;B、英国;C、德国;D、中国;E、新加坡。
多选疾病风险的特殊性在于:DEA、疾病风险诱因较为单一;B、疾病风险会外溢到社会;C、疾病风险较为严重;D、疾病风险具有普遍性;E、难以从经济上补偿。
填空我国医疗保障体系除城镇职工基本医疗保险和农村新型合作医疗制度外,还包括公务员医疗补助、大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、及城镇医疗救助制度。
词解共付保险为了解决医生诱导需求的问题,社会医疗保险在设计和实践中通常通过改变与医疗服务提供者结算方法来加强供方费用的控制;为了解决患者道德风险的问题,在对参保患者的补偿方式上通常有共付制度的安排,即被保险人要自付一定金额或一定比例的医疗费用扣除保险企事业单位或个人在税前或税后所缴纳的保险金额简答新型职工基本医疗保险制度的基本框架是什么?一是建立合理负担的共同缴费机制二是建立统筹基金和个人帐户制度三是建立统帐分开、范围明确的支付机制四是建立有效制约的医疗服务管理机制五是建立统一的社会化管理服务体制六是建立完善有效的监管机制论述题试述我国为什么要实行城镇职工医疗保险制度。
是建立适应社会主义市场经济体制的、具有中国特色的医疗保障制度的必然选择。
在计划经济体制下建立起来的公费、劳保医疗制度,在当时的历史条件下,解决了广大职工看病就医的一些基本问题。
但在以市场为取向的改革不断深化的情况下,这种制度已越来越不适应要求,出现了许多新的矛盾和问题。
一是国家财政和用人单位包揽过多,职工医疗费用增长过快。
据统计,1997年全国职工医疗费用为733.7亿元,比1978年增加了28倍,年递增19%;而同期财政收入只增加了6.6倍,年递增11%。
医疗费用增长过快,与现行的从门诊到住院、从小病到大病无所不包的公费医疗和劳保医疗制度有着密切的关系。
二是对医疗机构和职工个人缺乏有效的制约机制,造成医疗服务成本高,浪费严重。
医疗问题是当前职工很关心,又很不满意的一个突出问题。
医疗保险管理工作实施细则

医疗保险管理工作实施细则第一章总则第一条目的与意义为了加强医疗保险管理,规范医疗保险基金的筹集、使用和管理行为,保障参保人员的基本医疗需求,提高医疗保险基金的使用效率,根据国家有关法律法规和医疗保险政策,结合本地区实际情况,制定本实施细则。
第二条适用范围本实施细则适用于本地区医疗保险基金的筹集、使用、管理和监督工作。
第三条基本原则(一)公平原则:确保所有参保人员享有平等的医疗保险待遇。
(二)公正原则:依法保障医疗保险基金的合理使用,维护参保人员的合法权益。
(三)公开原则:增强医疗保险管理的透明度,接受社会监督。
(四)高效原则:提高医疗保险基金的使用效率,减轻参保人员负担。
第二章组织机构与职责第四条组织机构医疗保险管理工作由医疗保险管理部门、医疗保险经办机构、医疗机构、药品供应企业等组成。
第五条职责分配(一)医疗保险管理部门1. 制定本地区医疗保险政策;2. 负责医疗保险基金的筹集、使用和监督管理;3. 审批医疗机构和药品供应企业的资质;4. 负责医疗保险信息的统计、分析和发布;5. 对医疗保险基金的使用进行审计。
(二)医疗保险经办机构1. 负责参保人员的登记、缴费、报销等具体业务;2. 指导和监督医疗机构和药品供应企业的医疗服务和药品供应;3. 负责医疗保险基金的日常管理和支付;4. 对医疗保险基金的筹集和使用情况进行定期分析。
(以下为详细内容,字数约2000字)第三章保险基金的筹集第六条基金来源医疗保险基金来源包括:参保人员缴纳的保险费、财政补贴、其他收入。
第七条缴费标准(一)参保人员缴费标准:按照本地区上年度职工平均工资的一定比例缴纳;(二)用人单位缴费标准:按照本地区上年度职工平均工资的一定比例缴纳。
第八条缴费程序(一)参保人员应当在规定的时间内,向医疗保险经办机构办理缴费手续;(二)用人单位应当在规定的时间内,向医疗保险经办机构办理缴费手续。
第四章保险基金的使用第九条保险待遇(一)基本医疗保险待遇:包括住院医疗费用、特殊疾病门诊医疗费用、慢性病门诊医疗费用等;(二)补充医疗保险待遇:根据个人意愿,可参加补充医疗保险,享受更高额度的医疗保险待遇。
第七章医疗保险新

第七章医疗保险新在当今社会,医疗保险是一项至关重要的制度,它关系到每个人的健康和生活质量。
随着时代的发展和社会的进步,医疗保险也在不断地更新和完善,以适应人们日益增长的医疗需求和不断变化的医疗环境。
医疗保险的新变化首先体现在覆盖范围的扩大上。
过去,可能只有部分特定人群能够享受到较为全面的医疗保险待遇,但如今,越来越多的群体被纳入了保障范围。
不仅包括城镇职工,还涵盖了城乡居民、灵活就业人员等。
这种广泛的覆盖,使得更多的人在面临疾病时能够得到经济上的支持,减轻了医疗费用带来的沉重负担。
报销比例和额度的调整也是医疗保险新的重要方面。
为了让参保人员能够获得更充分的保障,报销比例不断提高,尤其是对于一些重大疾病和慢性病的治疗费用。
同时,报销的额度上限也有所增加,这意味着患者在治疗过程中不必过于担心费用超出承受能力的问题。
比如,对于一些需要长期治疗、费用高昂的疾病,如癌症、尿毒症等,报销额度的提升给患者带来了实实在在的帮助,让他们能够更加安心地接受治疗,提高了治愈的希望。
在医疗保险的支付方式上,也出现了新的变革。
过去,可能更多地是按照项目付费,但现在逐渐推行了按病种付费、按人头付费等多种支付方式相结合的模式。
这种改变不仅有助于控制医疗费用的不合理增长,还能提高医疗资源的利用效率。
按病种付费可以促使医疗机构在保证治疗效果的前提下,优化治疗方案,降低成本;按人头付费则鼓励医疗机构做好预防保健工作,减少疾病的发生。
随着信息技术的飞速发展,医疗保险的管理和服务也变得更加便捷和高效。
通过建立统一的医疗保险信息平台,参保人员可以方便地查询自己的参保信息、报销记录等。
同时,异地就医结算也变得更加顺畅,解决了过去异地就医报销难、报销慢的问题。
参保人员在异地就医时,只需在规定的医疗机构进行登记备案,就能够直接结算医疗费用,无需再为报销来回奔波,节省了时间和精力。
医疗保险与医药卫生体制改革的协同推进也是新的亮点。
医疗保险不再是孤立的存在,而是与医疗机构、药品供应等环节紧密结合。
医疗保险政策培训课件

医疗保险政策培训课件医疗保险政策培训课件第一章:导言本章将介绍医疗保险政策培训的背景和目的,以及本课件的组织结构和学习方法。
第二章:医疗保险的概述本章将介绍医疗保险的定义、发展历程和基本原则,帮助学员对医疗保险有一个整体性的了解。
2.1 定义2.2 发展历程2.3 基本原则第三章:医疗保险的分类和覆盖范围本章将介绍医疗保险的分类和不同类型医疗保险的覆盖范围,帮助学员理解不同类型医疗保险的特点和作用。
3.1 社会医疗保险3.1.1 城镇职工医疗保险3.1.2 居民基本医疗保险3.1.3 新型农村合作医疗3.2 商业医疗保险3.3 大病保险3.4 补充医疗保险第四章:医疗保险的参保与缴费本章将介绍医疗保险的参保对象、参保流程和缴费方式,帮助学员了解医疗保险的参保和缴费操作。
4.1 参保对象4.2 参保流程4.3 缴费方式第五章:医疗保险的报销流程本章将介绍医疗保险的报销流程、凭证要求和报销限制,帮助学员掌握医疗保险的报销操作和注意事项。
5.1 报销流程5.2 凭证要求5.3 报销限制第六章:医疗保险政策的更新与调整本章将介绍医疗保险政策的更新修改程序和调整机制,帮助学员了解医疗保险政策的变动和应对策略。
6.1 更新修改程序6.2 调整机制第七章:医疗保险的例外情况和特殊规定本章将介绍医疗保险的例外情况和特殊规定,包括重大疾病报销、特殊人群报销等,帮助学员了解医疗保险在特殊情况下的政策规定。
7.1 重大疾病报销7.2 特殊人群报销第八章:保险理赔案例分析本章将通过案例分析的方式,让学员了解医疗保险理赔中常见问题的解决方法和注意事项。
第九章:医疗保险的附加服务本章将介绍医疗保险的附加服务,如健康管理、就医指导等,帮助学员了解医疗保险的综合服务功能。
第十章:本课程的总结与展望本章将对本课程进行总结,并对未来医疗保险政策的发展进行展望。
附件:附件1:医疗保险参保申请表附件2:医疗费用报销凭证样本附件3:医疗保险政策法规摘要法律名词及注释:1.社会医疗保险:指由出资或举办、全社会参与的一种社会保险制度,主要解决因病、丧失劳动能力等原因导致的医疗费用负担问题。
【精编】中华人民共和国医疗保险法全文解读

【精编】中华人民共和国医疗保险法全文解读第一章总则第一条为了加强和改进医疗保险制度建设,保障广大人民群众的基本医疗需求,依法推行基本医疗保险制度,制定本法。
第二条本法所称医疗保险,是指国家通过对参加医疗保险的人员,按照一定的费率,缴纳医疗保险费,合理支出,形成基本医疗保险基金,用以保障参保人员在保险范围内获取一定的医疗待遇。
第三条基本医疗保险制度采取政府主导、社会参与、多层次、全覆盖的原则。
第四条国家在医疗保险制度中实行统筹,各级人民政府对本行政区域内参加医疗保险的人员以及从事医疗保险管理、服务的机构进行管理和监督。
第五条基本医疗保险的费用由参加医疗保险的人员和用人单位按规定的费率缴纳,由政府给予补贴。
第六条参加医疗保险的人员和享受医疗保险待遇的对象,对拒不参加或者恶意欺骗享受医疗保险待遇的行为,应当依法追究法律责任。
第七条医疗保险基金主要由医疗保险费和其他政府投入组成。
医疗保险基金的筹集、使用、监督和有关活动应当公开透明、廉洁高效。
禁止将医疗保险基金用于其他用途,禁止挪用医疗保险基金。
第八条国家鼓励和支持基本医疗保险基金多渠道筹集,拓宽基本医疗保险制度的筹资来源。
第二章参加和退出医疗保险第九条具备下列条件之一的人员,应当参加基本医疗保险:(一)城乡居民人口;(二)用工单位的职工;(三)灵活就业人员、退役士兵、新生儿出生人员等。
第十条参加基本医疗保险的人员应当按照规定的程序办理参保手续。
第十一条参保人员退休后,自动转为基本医疗保险参保人员。
第十二条参加基本医疗保险的人员退出参保的,依法办理退出手续。
第三章医疗保险基金第十三条各级人民政府应当制定医疗保险基金筹集和使用的制度,确保医疗保险基金的收支平衡。
第十四条医疗保险基金的筹集包括:(一)用人单位和参加医疗保险的人员按规定缴纳的医疗保险费;(二)政府投入的医疗保险资金。
第十五条医疗保险基金主要用于:(一)向参保人员支付基本医疗保险待遇;(二)评估医疗服务费相关费用;(三)其他医疗保险基金支出。
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2、医疗保险模式主要有哪些?各自有什么特点?
答:医疗保险模式主要有:①国家医疗保险模式。也称全民医疗保险,其医疗保险资金主要来自税收,政府通过预算分配方式,将税收形成的医疗保险基金有计划地拨给有关部门或直接拨给公立医院,医疗保险享受对象看病时,基本上不需支付费用。因此,国家医疗保险又称为免费医疗保险。②社会医疗保险模式。社会医疗保险是通过国家立法形式强制实施的一种社会保险制度。其医疗保险基金的筹集方式主要是由雇主和雇员缴纳,政府酌情补贴。党参保劳动者及其家属因病、受伤或生育需医治时,由社会提供医疗服务和物质帮助。③社区合作医疗保险模式。又可称为基层医疗保险和集资医疗保障制度。社区医疗保险的对象可以是城市社区居民,也可以是农民,但一般以农村社区较为常见。社区医疗保险是依靠社区的力量,按照风险分担、互助共济的原则,在社区范围内多方筹集资金,用以支付参保人及其家庭的医疗、预防、保健等服务费用的一项综合性医疗保健措施。④储蓄医疗保险模式。储蓄医疗保险制是强制储蓄保险的一种形式。它通过立法强制劳方或劳资双方缴费,以雇员的名义建立保健储蓄账户(即个人账户),用于支付个人及家庭成员的医疗费用的医疗保险制度。⑤多元化医疗保险模式。美国是实行多种医疗保险模式并存的典型代表。美国多元化医疗保险模式的特点是:医疗保险主要通过非营利机构与商业保险公司来实施市场化经营和管理,政府只是负责老年人和贫困者的医疗保险。医疗保险费主要由个人和企业负担。
12、医疗保险费用支付的特点有哪些?
答:①医疗保险的支付环节将医疗保险的提供者与医疗服务的提供者连接起来,成为二者直接发生经济关系的纽带。②医疗保险机构与定点(约定)医疗单位的费用支付关系是一种法律关系。③医疗费用的补偿是有限补偿。
13、中国职工医疗保险制度的主要特点是什么?
答:①就业与保障高度重合。只要有工资单位,就有医疗保障。②医疗费用完全由国家和企业承担,职工个人不承担任何经费责任。③在劳保医疗中,职工的医疗保险由各个企业负责,没有社会统筹和调剂。
14、中国医疗保险制度改革新制度的内容是什么?
答:①为劳动者提供基本医疗水平的保障;②医疗保险费由单位和个人共同负担;③实行社会统筹和个人账户相结合。
15、中国的多层次医疗保障体系有哪些?
答:经过多年的改革实践,医疗保险制度改革取得了重要的进展,其主要标志就是确立了新型的城镇职工基本医疗保险制度模式。与此同时,针对基本医疗保险保障的不足,还逐步发展了各种形式的补充医疗保险;针对基本医疗保险制度的体制性缺陷还建立了专门面向弱势群体的医疗救助制度,农村地区则构建新型合作医疗制度。以上各类医疗保障制度共同构成了中国目前的医疗保障体系。在制度层面上已经初步形成了以基本医疗保险制度为主体,以各种形式的补充医疗保险(公务员补充医疗保险、大额医疗互助、商业医疗保险和职工互助保险)为补充,以社会医疗救助为底线的多层次医疗保障体系的基本框架。
11、医疗保险基金的缴纳方式有哪些?通常采用的是与工资挂钩的方式,它的优点有哪些?
答:医疗保险基金的缴纳有多种方式:固定保险费金额;与工资挂钩;与收入挂钩等。医疗保险基金通常采用的缴费方式是与工资挂钩的方式,这种方式的优点是:①考虑了每个人的支付能力,使参保人都能支付得起医疗保险费用;②有利于控制医疗保险筹资与工资收入得相对水平,不至于过高或过低;③有利于建立随工资水平变化而相应调整医疗保险筹资水平的自然调整机制;④可以通过制定不同的税率进行收入的再分配,防止社会人群收入水平过度拉大。
3、比较不同医疗保险模式的异同。
答:①国家医疗保险也被称为全民医疗保险,其医疗保险资金来自税收,政府通过预算分配方式,将税收形成的医疗保险基金有计划地拨给有关部门或直接拨给公立医院,医疗保险享受对象看病时,基本上不需支付费用。②社会医疗保险是通过国家立法形式强制实施的一种社会保险制度。③社区合作医疗保险,又可称为基层医疗保险和集资医疗保险制度。对象是城市社区居民,也可以是农民。④储蓄医疗保险制是强制储蓄保险的一种形式。⑤多元化医疗保险模式主要是美国实行的。
医疗保险
1、医疗保险制度的主要特征是什么?
答:医疗保险作为社会保险的一个项目,具有社会保险的强制性、互济性、福利性、社会性等基本特征。但由于疾病风险和医疗服务需求、供给的特殊性,又使医疗保险与其他社会保险项目有着明显的区别。它还具有以下特点:①医疗保险具有普遍性;②医疗保险因涉及面广而更具复杂性;③医疗保险属于短期的、经常性的保险;④医疗保险是通过医疗服务和费用补偿来实现的;⑤医疗风险的发生频率高,且费用难以控制。
4、比较不同医疗保险付费方式的异同。
答:①支付方式是按服务项目付费,费用控制很差,服务质量很好,非常难管理。②支付方式是按人头支付,费用控制非常好,服务质量良,非常容易管理。③支付方式是按平均费用支付,费用控制良,服务质量差,很容易管理。④支付方式是按病种分类支付,费用控制好,服务质量良,难管理。⑤支付方式是总额预付制,费用控制非常好,服务质量良,容易管理。⑥支付方式是工资制,费用控制良,服务质量差,容易管理。⑦支付方式是相对价值标准,费用控制好,服务质量好,容易管理。
7、疾病风险的含义与特点。
答:狭义的疾病风险是指由于人身所患疾病引起的风险;广义的疾病风险指除了疾病引起的风险外,还包括生育以及以外伤害等方面所引起的风险。疾病风险具有如下特点:①危害的严重性;②普遍性;③复杂性;④社会性。
8、补充医疗保险和商业医疗保险的异同。
答:补充医疗保险是在政府主导的基本医疗保险制度之外并对其起补充作用的医疗保险制度,是构成整个医疗保险体系的一个重要组成部分。商业医疗保险是指同保险公司开办并完全按照等价交换、自愿成交原则确立的市场化医疗保障,它以投保人与保险公司订立医疗保险合同为直接依据。补充医疗保险与商业医疗保险既相互联系,又相互区别。补充医疗保险具有商业医疗保险的一般特征,它的具体经营、管理方式也与商业保险有相同之处,而且实际上大多数补充医疗保险就是按照商业医疗保险的模式经营或交由商业保险公司经营。但是两者也有本质的区别,即补充医疗保险被纳入整个社会医疗保险体系,属于社会保障的范畴,因此可以享受财政、税收上的优惠政策;而商业医疗保险则没有享受政府优惠条件的权利,必须向国家依法足额纳税。
5、中国为什么要进行医疗保险制度的改革?
答:中国进行医疗保险制度的改革是保证基本医疗保险制度的顺利进行,控制医疗费用的不合理增长,提供优质低价的医疗服务,满足人民群众对医疗对服务的需求。
6、医疗保险的基本原则是什么?
答:医疗保险的基本原则是:①强制性原则;②社会共同责任和分担风险原则;③保障性原则;④公平与效率相结合原则;⑤医疗保险基金有效管理原则;⑥政府、单位、个人三方面合理分担费用原则;⑦收支平衡、略有积累原则;⑧合理偿付医疗费用原则。
9、医疗保险基金的筹集渠道有哪些?
答:一般而言,医疗保险基金主要来源渠道有:①个人缴纳的医疗保险费;②用人单位缴纳的医疗保险费;③基金利息收入;④调剂收入;⑤转移收入;⑥财政补贴以及其他收入等。
10、医疗保险基金的筹集模式有哪些?特点是什么?
答:医疗保险基金的筹集模式大致可以分为现收现付制、积累制合混合制三种,它们有各自不同的特点。㈠现收现付制以“横向平衡”原则为依据,先测算出当年内需要支付的保险费用,然后将这笔费用按一定的提取比例分摊到参加保险的各个单位。其特点是:①收支平衡;②费率调整灵活,易于操作;③医疗保险费用既有同代转移,也有代际转移,体现了人与人之间的共济;④通过收入再分配达到实现公平的目标。㈡积累制以“纵向平衡”原则为依据,在对有关人口健康指标和社会经济指标(如患病率、工资率、平均医疗费用、通货膨胀等)进行了长期的宏观测算之后,将被保险人在保险待遇期间的费用总和按一定的提取比例分摊到整个投保期内,并对已提取但尚未支付的保险基金进行有计划的管理和运营。优点是可以用长期积累的基金对付可预见的和未能预见到的风险;缺点是积累的基金要承担保值增值的风险。㈢混合制兼具前两者的特点,是两者方式的综合。在混合制中,医疗保险基金的收支呈“T”型平衡结构。这种把社会共济保障与个人自我保障结合起来的筹资模式,既体现了社会公平的原则,又考虑到权利与义务对等的因素,有利于培养被保险人的费用意识,自觉约束医疗消费行为。