专业技术职称评定与考核管理制度
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专业技术职称评定与考核管理制度
1、专业技术职称评定和考核工作在上级主管部门的统一领导下进行。人力资源部要认真做好摸底调查工作,把握差不多情形,协助上级主管部门做好考核和核定工作(包括申请职称职员的政治、业务、资格等情形,及时提供各种有关数据和材料,并组织参加全国专业技术资格统一考试。
2、认真做好职称评定和考核工作中职员的思想工作,及时反映情形,做好上情下达,下情上报及讲明工作。严格按照政策规定办事。
3、做好专业技术职称评定与考核的分类工作。考核的组织预备工作细致周到,考核成绩及时汇总登记;部分专业技术职称的评定,要及时与有关考评委员会联系,落实有关事项,做好衔接工作。
4、专业技术职称应作为有关专业技术岗位上岗人员的必备标准。人力资源部要做好专业技术职称评定和考核的台帐。