保安岗管理办法及工作标准
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保安人员管理办法及工作行为标准
一、园区保安部组织架构:
人
二、园区安全管理主要任务
安全管理的主要工作包括:治安管理、消防管理以及地下停车场管理。具体为
以下几项任务:
1、门卫工作:负责维持售楼部、写字楼、公寓大门口秩序,为客人拉门、指引楼
内方位等服务,同时应注意进出客人中可能的犯罪分子,防止各类案件的发生;
2、安全巡视:定时和不定时地对园区内各个部位进行巡视检查,发现可能的不安
全因素,并及时解决;
3、控制室值班:运用监控手段对各重要部位进行电视监视和录像,防止不法分子
的犯罪活动;同时密切注意消防控制室情况、消防报警设备运行情况,发生报警则应立即按规定进行处理,负责消防设备的定期检修;
4、停车场管理,疏导师车辆进出,检验停车证件,收取临时停车费,进行停车场
消防和安全管理;
5、案件处理,对写字楼内发生的盗窃、行凶、破坏等各类治安案件规定上报公安
机关处理;
6、与其他部门的配合工作,并完成总经理交给的其他任务。
三、保安部各岗位职能职责
1、保安部经理
(1)建立和健全园区各项保安工作制度,全面负责园区的安全、防火、警卫、迎
宾等工作;
(2)组织本部门全体人员开展警卫、车场、内保、消防等各项保安工作;
(3)熟悉园区常驻客户,及时掌握变动情况,有预见地提出园区安保工作的意见、
措施;
(4)审订各种紧急应变的程序和计划,安排各种演习,积极组织开展安全法纪教
育;与公安、消防和其他有关部门保持联系,保证写字楼安全防火等信息渠道的畅通;
(5)及时了解掌握门卫、停车场、控制室等重要部位的工作情况,需要时应及时
到达现场,帮助处理情况;
(6)做好对保安人员的教育与培训;监督考察本部门各岗位人员的工作表现,负
责对所属员工的工作业绩进行考核,处理有关安保工作方面的投诉;
(7)消控室的日常巡查及消防事件处理;熟悉园区消防设备的性能、构造和使用
要求,全面负责园区的消防安全工作;定期进行消防设备、设施、器材的点检,提出调换过时失效的设备和增添新设备的意见,经批准后负责落实;建立和完善消防业务资料;
(8)任职资格:具有丰富的保安(公安)工作经验和较强的组织领导能力,政治
和思想素质较高,大专及以上学历要求,两年以上物业管理的经验。
2、巡逻岗安保员
(1)熟悉巡逻区域所有通道、重点要害部位及设施,熟悉和掌握巡逻区域安防设
备及使用方法;
(2)善于观察,做有心人,及时发现消防等设备设施故障、事故苗头和治安安全
隐患,注意可疑情况或可疑违法人员;
(3)注意重点防范部位有无异常动静,有无忘记关闭门窗,有无水患火险等警情,
若有,立即报告并采取相应处置措施;
(4)发现火警,迅速赶赴现场,必要时采取控制手段进行扑救,并及时报告公司
领导、公司应急指挥部门及公安消防部门;
(5)巡逻时发现遗失的贵重物品,及时交到当班领导处,由领导联系相关部门妥
善处理;
(6)按照制度要求,准时准点(除处理特殊情况外)开展巡逻工作,统一着装、
衣冠整洁、仪容严整、精神饱满;
(7)巡查停放车辆,是否按管理规定停放,注意停放车辆有无特别变化情况,防
止盗窃及恶意破坏等事件发生。
)禁止所管辖区域内乱停乱放车辆及堆放装修材料、杂物及垃圾。8(.
3、固定岗安保员
(1)注意岗位形象,禁止在岗上说话、身体晃动,保持良好的军姿及良好的精神
状态,任何人不得以任何理由脱离岗位;
(2)对来访客户及质询问路等人要做到礼貌问答;做好访客来访接待及出入登记
工作,对进出人员及携带的物品进行严格管控;保持安静、舒适的办公环境;
(3)保持所管辖范围内的秩序,保证人员安全,劝阻各种不当行为。提高警惕,
严防破坏及盗窃行为的发生;
(4)负责监管写字楼内垃圾及物品堆放情况;监督保洁人员搞好卫生;
(5)对所管辖区域的公共设施设备、各层各单位的门窗等设施,注意保护,防止
破坏、盗窃情况发生;
(6)严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入写字楼;对搬迁的业
主(租户),按照有关规定认真核准有关证件后登记放行;
(7)检查各层各单元卫生间、茶水间、电梯厅、紧急通道的情况,发现问题及时
上报;
4、地下停车场安保员
(1)负责车场调度和指挥,维护车场秩序;
(2)组织、指挥、疏导业主车辆和出租车辆的停放和驶离;
(3)督促检查地下停车场外围及车场卫生,做好门前三包工作;
(4)监督检查车场管理员对临时停车费的收取工作,核对收费标准,建立收费账目,发放发票,收取费用,存档上缴;
(5)巡视检查车场管理人员的工作表现等情况,及时纠正违纪现象;
(6)接受客户对车场停车问题的投拆及建议,及时向保安部经理汇报,并向客户
做好解释工作。
四、写字楼保安员的入职培训内容
写字楼保安员守则、写字楼门卫制度。治安管理处罚条例;警具的配备、使用和
保管规定;对讲机的使用、管理规定;装修期间防火、治安、卫生管理规定;服务规范用语;发生火灾等紧急情况的处理办法。应知道的基本内容。公司的基本情况,如公司的发展史、组织机构、规章制度。所在写字楼的基本情况,如写字楼的构造、布局、功能及监控、消防等情况。用户守则及各种管理规定的主要内容。治安、消防、急救的电话号码。
五、保安员交接班的规定
1、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,如接班人员有特殊情况未到
达前,当班人员不准离开岗位。
2、接班人员要详细了解一班的执勤情况和当值班应注意的事项。
3、交班人员应将当班时发现的情况、发生的问题、处理情况及注意事项向接班人
员交代清楚。
4、当班人员发现的情况要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕,接班人应协助完成。
5、接班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和器械装备等,发现异常情况应
立即报告,必要时双方签名作证。
6、交班人员应负责清理值班场地卫生。
六、对讲机的配备、使用管理规定
配备:对讲机按岗位配备,每岗一台,固定编号。
使用:对讲机只用于工作和突发事件时的联系。写字楼有外来人员或施工人员进
出运货等,可用对讲机通知相关人员留意或监督检查。严禁用对讲机进行
聊天、说笑,不得讲一切与工作无关的事。注意爱护对讲机,并认真做好
对讲机的交接工作,以防出现问题时互相推卸责任。
保管:谁使用谁保管,不用时由保安领班对对讲机进行保管。使其保持完好无损坏。不能使用或丢失时要及时向上级汇报。对讲机严禁外借,非因公丢失、
损坏的、照价赔偿。
检查:由保安领班负责每季度进行一次检查,并填写检查记录。
七、各项突发事件应急方案
1、业主(物业使用人)意外及伤害处理: