学生会干部例会制度

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学生会例会制度

学生会例会制度
学生会例会制度是指学生会按照一定的时间和地点定期召开会议，进行交流、讨论和决策。

以下是一个常见的学生会例会制度的具体内容：
1. 会议召集：由学生会主席或副主席负责召集会议，通常提前在会议通知或公告中说明会议的时间、地点和议程内容。

2. 出席人员：例会通常要求所有学生会成员必须参加，包括学生会主席、副主席、各部门干部以及学生会的其他成员。

3. 议程发布：会议前应及时发布议程，让与会者提前了解会议讨论的重点及需要准备的材料。

4. 会议主持：由学生会主席或副主席主持会议，确保会议的秩序和效率。

5. 会议记录：学生会秘书或学生会的其他成员负责记录会议内容，包括讨论的议题、提出的建议和决策结果等。

6. 报告和汇报：会议中各部门负责人需要向与会者报告自己部门的工作进展和问题，以及向全体成员进行汇报。

7. 讨论和决策：与会者就议程中的各项事宜进行讨论和意见交流，并根据情况进行决策。

8. 行动计划和任务分配：根据会议的决策结果，确定相关的行动计划和任务分配，确保实施。

9. 会议总结：会议结束后，由主席或秘书总结会议内容，并将决策结果公布给全体成员。

10. 下次会议准备：为了确保下次会议的顺利进行，需提前确定下次会议的时间、地点和议程，并向与会者发布相关信息。

学生会例会制度可以保证学生会的正常运行和成员之间的有效沟通，提高工作效率，并能够更好地为学生提供服务和代表学生的权益。

学生会例会制度模版(3篇)

学生会例会制度模版一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二____时____分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三____时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。

2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。

3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。

4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。

五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。

2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。

3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。

4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。

六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。

2、要保持良好的会议秩序。

3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。

4、会议上语言文明。

5、会议时间内，手机调为无声或震动。

学生会例会制度模版（2）一、会议召开及准备1. 会议时间和地点：学生会例会定期于每周（具体日期）的（具体时间）在（具体地点）召开。

2. 会议召集：由学生会主席或副主席负责召集例会，并通知全体学生会成员和相关部门负责人参加。

3. 会议议程：会议前，由学生会主席和秘书长编制例会议程，并通过电子邮件或学生会工作平台发送给参会人员。

4. 会议材料准备：根据例会议程，相关部门负责人及时准备并提交与会材料，以便参会人员提前研究。

二、会议程序1. 主持人开场：会议开始前，主持人宣布会议开始，简要阐述会议目的和议程安排。

2. 例会报告：学生会主席和各部门负责人根据例会议程，依次进行例会报告。

报告内容应包括工作进展、重要事项和问题分析等。

3. 问题讨论：根据例会报告内容，参会成员对工作中遇到的问题和困难进行讨论和建议，力求寻求解决方案。

学生会日常工作例会制度

学生会日常工作例会制度
1. 背景
学生会是学校内重要的组织之一，负责代表学生权益、组织各类活动和服务，保障学校生活的顺利进行。

为了提高学生会的工作效率和协作能力，制定日常工作例会制度是必要的。

2. 目的
日常工作例会制度的目的在于：
- 及时了解学生会的工作进展和问题
- 沟通学生会成员之间的意见和建议
- 整合资源和集思广益，推动工作的顺利进行
3. 会议频率和形式
- 日常工作例会每周举行一次
- 会议形式可以是线下或线上，通过学生会内部协商决定
4. 会议组织和议程
- 学生会主席或指定成员负责组织例会，确保各项工作有序进行
- 会议议程事先准备好，包括主要工作内容、问题和讨论议题等
- 会议开始前，通知所有成员并提供议程给与会人员
5. 会议流程
- 会议开始时，主持人介绍议程并进行工作汇报
- 成员逐个发言，讨论工作进展、解决问题和提出建议
- 主持人总结讨论结果，明确下一步工作计划和责任人
6. 会议记录和跟进
- 会议期间由一名成员负责记录会议要点和重要决定
- 会议结束后，将会议记录发送给所有成员，并跟进执行情况- 下次会议前，对之前的工作进行总结和回顾
以上是关于学生会日常工作例会制度的规定，希望通过这个制度的实施，提升学生会工作效率，促进学生会成员之间的沟通与合作，更好地服务于全体学生。

三峡大学学生会例会制度

三峡大学学生会例会制度第一条为了推进学生会民主化进程，保证政令畅通，提高工作效率，依据《三峡大学学生会章程》制定本制度。

第二条本制度适用于三峡大学全体学生干部，学生会例会包括干部例会和部门例会。

第三条学生会例会应当坚持民主与集中相结合。

第四条本制度由主席团进行统一安排，由秘书处具体实施。

第五条干部例会应当按下列规定实施：（一）干部例会由主席负责召集和主持，参与人员为各部部长、副部长；（二）干部例会原则上每周进行一次，需要时经主席团成员或部长提议可以召开临时干部例会；（三）干部例会具体的时间、地点、内容根据情况确定。

第六条部门例会应当按下列规定实施：（一）部门例会由部长负责召集和主持，参与人员为该部全体成员；（二）部门例会原则上每周进行一次，需要时经副部长或干事提议可以召开临时干部例会；（三）部门例会具体的时间、地点、内容根据情况确定；第七条干部例会由自律部负责考勤，由秘书处负责会议记录。

第八条对于重大问题需讨论的，如有争议，应进行表决，二分之一以上应到人员到会为有效会议，以参与表人员二分之一通过的表决有效。

第九条会议前,会议负责人负责安排好会场的各项准备工作。

应准时出席会议, 不得提前离会。

第十条如有特殊情况,应事先按照相关规定请假,如无特殊情况不得请假。

第十一条需要进行请假的，应当按下列规定办理：（一）学生会例会、值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条；（二）学生会干部请假必须按要求填写请假条，副部长由部长签字，部长须由分管副主席签字，副主席由主席签字并交自律部方可生效，否则作缺席处；（三）如有特殊情况，须先向自律部口头请假，口头请假后，应当在一日内补交假条。

第十二条开会期间要求出席者遵守会议纪律,严禁有有违规定的言行。

第十三条对违反上述条例者,由自律部负责记录和监督。

第十四条本制度自公布之日起开始实施。

第十五条本制度最终解释权归三峡大学学生会。

社团部例会制度

乌海学院社团部
例
会
制
度
院学生会社团部
二〇一〇年十一月十四日
院学生会社团部例会制度
为了更好地履行学生会职责，加强学生会人员管理，规范学生干部日常工作行为，提高学生干部整体水平，特制定本制度：
1、学生干部每周召开一次例会（每周五晚8点10分），若有重要事情则广播通知召开临时会议。

2、与会人员必须提前5分钟到会场，迟到5分钟，例会结束后通报批评，若有特殊情况不到者，必须向主席或部长请假，事后请假视为缺席。

3、每次例会必须严格考勤，全体人员并如实做好记录，以便结合本部门的实际情况作好工作安排。

4、无故不参加会议2次以上（含2次）者，必须提交书面材料做出解释说明，并取消年终评优评先的资格，并记入学生会干部考核。

5、出勤情况将作为年终评优评先的依据，并记入学生会干部考核表。

6、例会期间一切通讯器材静音。

7、迟到累记3次或无故缺席2次者视为自动退出学生会。

8、开会前，必须研究议题，做好准备，不开无中心、无议题、无准备会议。

9、每次会议都应签到，不准代签，全体成员带会议记录本佩戴工作证。

10、会议必须遵循民主集中制，少数服从多数，个人服从组织，下级服从上级。

11、加强组织纪律，会议形成的决议及有关会议的内容无传达任务时，可稍作保存。

12、做到不迟到，不早退，不无故缺席，原则上不准请假，因紧急情况确需请假的，须提前向主席团办理请假手续。

14、本《例会制度》解释权归院学生会社团部所有。

院社团部
二〇一〇年十一月。

学生干部例会会议纪要模板

学生干部例会会议纪要模板
日期：XXXX年XX月XX日
主持人：XXX
参会人员：XXX
会议内容：
1.总结上一阶段工作情况，分析存在的问题和不足之处，提出改进意见；
2.对下一步工作计划进行讨论并制定具体措施，明确责任人和完成时间；
3.就学校相关活动及重要事项进行安排和部署，确保各项工作顺利进行；
4.对学生干部的职责及工作要求进行再次说明，提出新的培训计划；
5.对于学生的困难和问题进行研究并提出解决方案，确保师生之间的沟通畅通；
6.其他事项。

会议记录员：XXX
签字： XXX
备注：XXX在会议中，各位同学积极发言，对过去的工作进
行了深入的反思和总结。

大家一致认为，在开展学生活动和服务管理过程中，存在着信息沟通不畅、任务分配不清、执行不到位等问题。

为了解决这些困难，会议提出了加强团队合作、建立有效的沟通机制、明确任务分工等措施。

针对下一步工作计划，会议确定了一系列具体的举措，比如加强学生宣传、策划多样化的活动、提升服务管理水平等。

同时，各部门的负责人也积极承担起责任，确保工作任务的顺利完成。

在安排学校相关活动和重要事项时，会议强调了要充分考虑学生的实际需求和利益，确保活动的质量和效果。

同时，对于学生的困难和问题，会议提出了建立学生服务热线、设立心理辅导小组等措施，以便帮助学生们更好地解决困难和困扰。

最后，会议号召全体学生干部要认真履行自己的职责，发扬团队合作精神，不断提升自身的综合素质，为更好地服务广大同学做出积极贡献。

会议内容已经完整记录，希望各位同学能够认真执行会议精神，积极落实各项工作措施，共同努力，为学校的发展和进步贡献自己的力量。

学生会例会制度（4篇）

学生会例会制度一、引言学生会作为一种组织形式，旨在帮助学生实现自我管理和自我服务的能力，促进校园文化的发展，加强学生与学校之间的沟通和联系。

而学生会例会作为学生会日常工作的重要组成部分，是学生会组织运行与管理的基础。

良好的学生会例会制度对于保持学生会的高效率和积极性，推动学生会的工作进展具有至关重要的作用。

二、学生会例会制度的意义1. 提高学生会工作的组织性和纪律性；2. 制定良好的学生会管理流程，推动工作顺利进行；3. 促进学生会成员之间的沟通和合作，提高学生会整体工作效率；4. 增加各部门对学生会工作的参与度和自主性，提高学生会的代表性和服务性；5. 为学生会活动提供完善的执行机制和制度保障。

三、学生会例会制度的内容1. 例会的频率和时间安排根据学生会的具体情况，制定例会的频率和时间安排。

一般来说，可以每月举行一次全体会议，每周举行一次部门例会，确保全体成员及时得到工作安排和部门工作进展的汇报。

2. 例会的组织形式学生会例会可以采取线上或线下的方式进行。

线下例会可以在学校内的会议室或教室举行，线上例会可以通过视频会议等方式进行。

根据实际情况，选择合适的例会形式，确保例会的顺利进行。

3. 例会的议程设置学生会的例会应该围绕着学生会的工作目标和任务进行，议程内容可以包括学生会主席团的报告、各部门工作汇报、工作计划的安排和讨论、学生会活动的策划与执行等。

在例会前，学生会主席团可以事先确定议程并发送给各成员，以便大家做好准备。

4. 例会的主持方式例会应该有明确的主持人，主持人负责引导会议的进行，确保会议的纪律性和秩序性。

可以轮流担任主持人，以便每个成员都能有机会参与会议的组织和引导。

5. 例会的记录与总结每次例会都应有专人负责记录会议内容，包括讨论的要点、决策的结果以及下一步的工作计划等。

在会议结束后，记录人应及时整理会议记录并发送给全体成员，以便大家共同了解和实施。

四、学生会例会制度的执行1. 例会的参与要求学生会例会是全体学生会成员的集体活动，每个成员都应积极参与。

学生会干部例会制度

学生会干部例会制度在很多学校中，学生会是一个非常重要的组织，它的任务是联络学校和学生，以及组织各种活动和项目。

为了确保学生会工作的高效性和质量，许多学校都实行例会制度。

下面是一篇关于学生会干部例会制度的文章。

一、什么是学生会干部例会制度？学生会干部例会制度，是指学生会干部定期召开会议，讨论学生会工作的方向、目标、计划、进展等事项。

在例会中，干部们需要向大家汇报自己的工作情况，并接受其他成员的检查和指导。

此外，例会还是学生会干部之间交流互动的渠道和平台，通过分享和交流经验，提高自身的综合素质和工作能力。

二、学生会干部例会制度的重要性1.促进团队协作：学生会干部例会中，大家要分享自己的工作情况、困难和问题，探讨解决方案。

在这个过程中，必然会出现不同意见和看法的情况，然而只有大家都同意或合理并有利于学校和学生的方案才能够进一步落实。

这样一来，干部们就会更加了解彼此，协作也会愈加配合、默契，工作效率和质量也会有所提高。

2.及时发现问题和解决问题：在日常的学生会工作中，难免出现问题和矛盾。

学生会干部例会制度的实施就可以在第一时间及时把问题和矛盾解决掉。

有了例会制度，干部们会及时地向大家汇报工作进展情况，大家也会及时发现问题和解决问题。

这样就避免了问题的滋生和发展，为后续工作的推进提供了保障。

3.提高工作效率：学生会干部例会制度能有效增加学生会工作的透明度和效率。

干部们在每周或每月例会中能够详细汇报自己的工作情况，其他成员也能够了解他们的工作进展。

这样一来，学生会工作中出现的问题可以更加快速地被识别并得到解决，从而提高了工作效率。

4.提高干部素质：作为学生会的核心力量，学生会干部需要具备高效工作、策划和沟通能力，并且要对自己的职责和使命有清晰的认识。

学生会干部例会制度为干部们提供了一个互相学习、交流和分享的平台，能够激发干部工作潜力。

同时，干部们在例会中展现自己的能力，也能够得到其他成员的认可和鼓励，进而增强信心和动力。

班长和学生会的联合例会制度

班长和学生会的联合例会制度ff0000;"> 班长和学生会的联合例会制度第一章总则为了进一步加强我院学生干部之间的沟通和交流，深化各个班集体与团总支、学工办的联系，在师生之间能够及时做到“上传下达”和“下情上达”，及时传达领导的指示精神，更好地完成学院学生管理工作，使我院学生管理工作更加规范化、制度化、科学化、民主化，为全院师生营造一个和谐的学习生活氛围，特制定本制度：第一条会议目的规范学工办、团总支学生会工作，加强学院领导班子与班级、班级与班级之间的信息沟通，提高学生工作的效率第二条会议对象法学院各班班长、团支书以及学生会部级以上人员第三条会议职责规范会议程序，明确会议任务，提高会议质量和效率，使学生工作规范化、制度化、科学化，促使各项工作的协调有序的完成。

第二章会议的组织第四条会议时间及主持例会要求至少每两周召开一次，时间为星期二下午，若有特殊情况时间可以变更，学生会将会提前通知时间和地点，例会由团总支学生会主席(或辅导员老师)主持。

第五条会议地点暂定于行政楼C-332会议室第六条会议议程(一)由纪检部负责进行点名考勤，各班班长、团支书准时到会，如有特殊情况需请假，可将会议准备内容交由副班长或副团支书代为出席，无故缺席者按旷课处理;(二)由会议主持人宣读流程及学生活动工作安排;(三)由纪检部对近期旷课、迟到、早退现象统计结果进行通报;(四)由宿管部对近期学生宿舍查寝、卫生及大功率电器使用进行通报;(五)与会人员对近期学生工作的建议和意见;(六)会议主持人进行会议总结;第七条会议记录(一)会议过程由学生会办公司安排人员进行详细的会议记录并进行电子存档，方便查阅及传阅。

(二)会后要求学生会办公室将会议主要内容以电子稿形式上传到群共享。

第八条会议要求(一)与会人员应根据会议议题提前做好准备工作，坚持长话短说，繁事简讲，提高工作效率，保证会议质量;(二)各班班长、团支书上报反映本班两周内的情况和意见，听取学校和学院的工作动态及相关工作指示安排，有秩序地提出疑问，并积极向学院提出富有建设性的建议。

学生干部例会工作制度模板

学生干部例会工作制度一、总则第一条为了加强学生干部队伍的建设，提高学生干部的工作能力，确保学生工作的有序开展，特制定本制度。

第二条学生干部例会是我校学生工作的重要组成部分，是学生干部交流思想、研究问题、安排工作的平台。

学生干部应珍惜每次会议机会，积极参与，踊跃发言。

第三条学生干部例会分为每周例会和临时会议两种，由学生会、社团联合会、学生团体等组织定期或不定期召开。

二、会议组织第四条每周例会由学生会对上周工作情况进行总结，对本周工作进行安排。

社团联合会、学生团体可根据自身实际情况确定每周例会时间。

第五条临时会议由学生工作部门或学生干部根据工作需要随时召开，旨在解决突发性问题或进行重要事项的研究。

第六条学生干部例会由学生干部主持，必要时可邀请学生工作部门负责人或有关老师参会。

三、会议内容第七条每周例会主要内容包括：1. 学生会对上周工作进行总结，对本周工作进行安排；2. 社团联合会、学生团体分别汇报上周工作情况和本周工作计划；3. 传达学校和学生工作部门的精神和要求；4. 研究解决工作中遇到的问题和困难；5. 对学生工作进行讨论和交流，提出意见和建议；6. 其他需要会议讨论的事项。

第八条临时会议主要内容包括：1. 针对突发性问题进行研究和解决；2. 对重要事项进行讨论和决定；3. 交流思想，分享工作经验；4. 其他需要会议讨论的事项。

四、会议纪律第九条学生干部应按时参加例会，不得无故缺席、迟到或早退。

如有特殊情况，需提前向主持人请假。

第十条会议期间，学生干部应保持手机静音，不得随意走动、交谈或做与会议无关的事情。

第十一条学生干部应认真记录会议内容，确保对工作安排和要求的准确把握。

第十二条学生干部应积极参与会议讨论，提出自己的意见和建议，共同推进学生工作的开展。

五、工作总结与反馈第十三条学生干部应在每周例会结束后，对本周工作进行总结，形成工作总结报告，提交给学生工作部门。

第十四条学生工作部门对工作总结报告进行审核，对工作情况进行分析，对存在的问题提出整改要求。

学院团委、学生会工作例会制度

学院团委、学生会工作例会制度一、目的和意义为进一步提高团委、学生会工作效能，规范工作程序，确保各项工作顺利开展，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

本制度旨在加强团委、学生会自身建设，提高工作效率，提升学生综合素质，促进学生全面发展。

二、会议组织1. 团委、学生会工作例会分为两级：学院团委工作例会和学生会工作例会。

2. 学院团委工作例会由团委全体成员参加，学生会工作例会由学生会全体成员参加。

3. 会议主持人为团委或学生会负责人。

4. 会议地点、时间由团委、学生会提前确定，并通知参会人员。

三、会议议程1. 学习传达了上级团组织、学生会的文件精神和有关要求，研究贯彻落实措施。

2. 总结上一阶段工作，分析存在的问题，提出改进措施。

3. 研究制定下一阶段工作计划，明确工作重点和任务分工。

4. 讨论学生关心的热点、难点问题，提出解决方案。

5. 审议学生团体、活动申请，负责对学生团体进行管理和指导。

6. 组织交流、讨论，分享工作经验和心得，促进成员间的相互学习。

7. 汇报成员思想动态、学习生活情况，关心成员成长和发展。

8. 开展团组织、学生会内部建设，加强成员培训和选拔任用工作。

9. 完成上级团组织、学生会和学院交办的其他工作。

四、会议纪律1. 会议期间，所有成员应保持手机静音，不得随意离场。

2. 会议迟到、早退三次者，视为自动退出团委、学生会。

3. 会议记录由专人负责，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项、决定等。

4. 会议决定事项应以书面形式通知相关人员和部门，并督促落实。

5. 会议记录应妥善保存，存档备查。

五、会议频率1. 学院团委工作例会每月至少召开一次。

2. 学生会工作例会每周至少召开一次。

3. 如遇特殊情况，可临时召开会议。

六、会议效果评估1. 会议结束后，成员应对会议效果进行自我评估，书面反馈至团委、学生会。

2. 团委、学生会定期对会议效果进行总结，对存在的问题进行改进。

学院团委、学生会工作例会制度

学院团委、学生会工作例会制度
为促进院团委、学生会各部门工作情况和工作经验的交流，进一步加强团委、学生会内部管理，充分发挥团委、学生会的组织枢纽功能，使各部工作走上集思广益、群策群力、正规化、民主化和科学化的轨道，从而增强组织各部门的凝聚力和向心力，特拟定本例会制度：
一、参会人员
院团委书记、院团委副书记、院团委各部部长及副部长、学生会主席、学生会副主席、学生会各部部长及副部长、各班长和团支书。

二、开会时间
每周星期一下午5： 10 （特殊情况除外）。

三、开会地点
广智院D区408o
三、例会内容
总结前期工作，安排后期工作，交流工作思想和方法, 定期进行干部培训。

四、具体要求
1、例会由团委书记主持，例会人员必须准时参加。

与会人员不准穿拖鞋、短裤，不准抽烟、吃东西，不准大声喧哗，不准说脏话，提倡文明用语。

2、与会人员无特殊情况不得缺席，若不能准时到会，须提前一天向负责人请假。

无故缺席一次者，将在下次例会上公开检讨，两次及两次以上者，取消年终评优资格，并通报批评。

态度不端正，情况恶劣者，取消其干部职务。

3、迟到或早退二次者以缺席一次论处。

4、例会记录由团委宣传委员负责。

5、本制度由数学与计算机科学学院团委制定，自颁布之日起执行，最终解释权归数学与计算机科学学院团委。

学生会例会制度

学生会例会制度一、会议的召集和周期1、全委会议由、秘书长决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次。

2、团会议由决定召集，每两周召开一次。

3、部长会议由决定召集，每两周召开一个。

4、院学生会全体成员例会由办公室负责召集，每月召开一次。

5、全体学生干部会议由团决定召集，至少每学期召开一次。

6、部门会议由部长决定召集，每月一次以上。

二、会议的职权和内容1、全委会根据章程的授权行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，审批工作计划和总结、重大人事安排以及各项规章制度等。

根据少数服从多数的原则，超过全体委员五分之四以上出席的全委会议上，超过半数委员同意的议案成为委员会决议。

全委会的会议内容由办公室协助统筹安排，也可以由委员在会议上动议。

2、团会议内容为作出工作计划和总结、重要事情决策等。

3、团会议内容为讨论、布置工作。

4、部长会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。

5、全体干部会议的内容为学期（或学年）工作动员和总结，通报和传达重大信息等。

6、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。

7、建筑工程系学生会应每两周召开一次全体干部例会。

（1）会议由团和正副部长参加；（2）会议每周一18：00在学生会活动室（食堂三楼）。

8、建筑工程系学生会全体成员例会的内容为布置工作与阶段性总结；9、任何人不得无故不参加例会。

凡因故不能参加会议，需向自律部事先请假（副需向请假）未事先请假而迟到或早退者记一次无故不到。

每学期累计三次无故不到者按动退出学生会处理。

10.会议开始前由自律部点名。

缺席、迟到或者早退者均在点名册上注明。

11.参加例会的全体成员应严格遵守会场纪律，未经允许，不得随便走动，不得大声喧哗。

12.各部门应保持每月一次以上的部门内部例会。

会议由本部门部长和全体干事参加。

并做会议记录，会议时间和地点由本部门自行决定。

学生会会议管理制度（5篇）

学生会会议管理制度为了确保学生会会议的顺利进行，使其更充分地发挥交流思想，协调工作的作用，加强学生干部干事纪律性，提高我系团委学会工作效率和质量，是团委学生会各项会议规范化、科学化、民主化，提高工作效率，特制定以下会议制度:第三十四条:会议类型学生会会议分为主席团会议、全体会议、部长级会议和各部门内部工作会议，还有日常工作会议:部长周例会、全体学生会干部月例会。

(全体会议中分为全体学生会干部会议和全体学生会干部月例会;部长级例会中分为部长临时会议和部长周例会。

)第三十五条:会议事件与主持(1)主席团会议:每次全体学生会干部月例会的前一天。

期间视工作需要另行不定期召开主席团会议，由主席主持会议。

(2)全体会议全体学生干部会议:有重大决策或新制度的宣布与大事件____与讨论、表决的全体学生会干部会议，由学生会主席团提议，并得到委员三分之二以上人数通过，可以提前或推迟举行。

由团委、主席团提议，学生会办公室安排时间召开的会议，有团委老师或主席团主持。

全体学生干部月例会:主要是总结上月的工作和部门工作总结发言，下月的计划和一些常务工作的管理，原则上每月月末召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的会议，特殊情况另行通知，由主席团或学生会办公室主任主持。

(3)部长级会议部长临时会议:有特殊原因或时间原因急需召开的会议，由主席团或学生会办公室主任主持。

部长周例会:每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日19:00-20:30;由各部门代表(部长或副部长，特殊原因由干事代会)召开的会议，主要是各部门汇报周工作总结与计划或一些其他的工作。

由主席团或学生会办公室主任主持。

(4)部门内工作会议:主要传达上级指示和工作任务，处理本部门内部问题等，各部门工作会议在部长会议后召开，各部门会议依据工作需要，自行决定，由部长或副部长主持召开。

第三十六条:会议地点学校大会议室:全体学生干部会议、全体学生干部月例会学生会办公室:主席团会议、部长临时会议、部长周例会、部门内部工作会议第三十七条:到会须知每次会议参加会议成员必须提前五分钟到场，学生会办公室必须提前十分钟到会场，做好签到考勤工作，协助做好会前准备。

学生会例会制度（三篇）

学生会例会制度尊敬的学生会成员：大家好！我想向大家介绍我们学生会的例会制度。

通过规范的例会制度，我们可以有效地组织和管理学生会的工作，确保各项工作的顺利开展。

首先，学生会的例会将定期召开，一般每周一次。

例会的时间、地点由学生会主席团提前确定，并通知到所有成员。

每次例会的议程应提前制定并发送给成员，以便大家做好准备。

其次，例会的内容包括工作总结、工作安排和问题讨论等。

在例会开始时，学生会主席团将对上一次例会的工作进行总结和评估，以及对已完成的任务进行核查。

接下来，主席团将对当前的工作安排进行说明和分配，明确各自的责任和任务。

最后，例会将安排适当的时间用于讨论和解决成员提出的问题或建议，以确保学生会的工作能够更好地顺利进行。

学生会的主席团在例会中发言时，应确保清晰明确地表达出自己的意见和建议。

其他成员在讨论环节时，也应遵守相应的礼仪，尊重他人意见，避免争吵和冲突。

例会的记录由学生会的秘书负责，确保会议纪要准确完整地记录下来，并及时发送给所有成员，以供查阅和参考。

总结例会的主要决议并分析执行情况，便于后续的工作规划和监督。

学生会主席团在例会结束后，应当将会议纪要和工作安排发送给全体成员，以便大家了解并落实相关工作任务。

通过严格执行例会制度，可以使学生会的工作更加规范、高效。

同时，这也能够促进成员之间的沟通和合作，提高学生会的运作水平。

谢谢大家！以上就是我们学生会的例会制度的相关内容，希望大家能够深入了解并积极参与到学生会的工作中来。

如果有任何问题或建议，请随时提出。

让我们共同努力，为学校的发展和同学们的福利做出更多的贡献！谢谢！学生会例会制度（二）第一章绪论第一条立项依据学生会例会制度的制订是为了规范学生会例会的组织和进行，加强学生会工作的计划与执行，提高学生会的效率和质量；更好地发挥学生会在学校学生自治、服务的作用，充分发挥学生会的组织力和凝聚力。

第二条目的和意义学生会例会制度的实施有利于加强学生会成员之间的沟通和协作，促进学生会工作的开展和落实；更好地发挥学生会在代表学生利益、提供各类服务、组织各类活动中的作用；促使各部门与会员自觉地按照规章制度工作，规范学生会的工作流程，提高学生会的服务质量和工作效率。

学生会干部考核制度_1

学生会干部考核制度学生会干部考核制度1为了更好加强对学生会自身的管理，提高学生会成员的工作积极性和工作效率，发挥他们的模范作用，明确学生会干部管理职责，特制定学生会干部考核制度。

具体内容如下：一、例会制度1、每两周一次例会，会议主要内容总结上两周工作情况，布置本周的工作任务，每次例会必须做好会议记录，以便会后更好地开展工作。

2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。

迟到或早退二次视作缺席一次。

3、例会请假必须主席团批准，学习部备案，例会期间原则上不予给假。

无故缺席一次者给予学生会内部通报批评，二次给予警告，三次开除。

二、工作态度考核1、思想端正，作风正派，有正义感，能起到表率作用。

2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无违纪处理。

3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，能圆满完成工作任务。

4、能经常向领导老师汇报工作交流思想。

5、领导交办的任务能及时完成，无拖延现象，敬业精神较强。

三、工作会议记录的考核1、每次例会必须要有会议记录，内容完整详实。

2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。

3、会议记录要求每学期上交一次，由学生会指导老师检查。

四、工作计划的考核1、各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划，报质保部审批。

2、各部要严格按照工作计划进行落实。

3、工作计划要求合理、清楚、务实。

六、工作总结的考核1、每学期末各部部长（副部长）要总结一学期的工作情况。

2、学生会全体成员每学期末上交个人小结一份。

3、总结报告要求简洁、实事求是，由本人书写完成。

七、评分标准满分为100（加分项：25分扣分项：27分）（一）加分项：1、学习成绩优秀，获学习优秀奖或进步奖者每人次加2分。

2、被评为“优秀干部”、“优秀团员”等荣誉称号及受校通报表扬的每人次加3分。

3、积极向质保部、学生会建议、申请、并成功组织开展活动者，每人次加5分。

4、参加社会公益活动、且成绩突出的，每人次加3分。

5、勇于对校学生会成员或在校学生的违纪或不良行为进行举报、揭发者，每人次加2分。

学生干部例会制度

干部例会是分团委、学生会学生干部交流思想，协调工作的主要形式，为了进一步标准我院学生工作，提高工作效率，院团委、学生会特制定以下干部例会制度。

一、学生干部常规例会：﹙一﹚全体学生干部例会的参加者为院团委、学生会全体学生干部。

涉及重大事项时应邀请各系团总支学生会主要干部到席会议；﹙二﹚会议由主席团召集，每周在固定时间、固定地点召开。

主席团每周一次交流会，部长及副部级以上一周一次会议，各部门一周一次会议。

遇特殊情况(如准备重大活动)主席团提前或者推迟召开例会，各主要学生干部应留意通知，互相转告；﹙三﹚会议程序：1、主席团成员、各部部长或者副部长，应简短汇报前段时间的工作情况，提出下段时期的工作方案；2、主席团成员布置安排下一阶段总体工作；3、院学生会主席作会议总结。

﹙三﹚会议纪律：1、提前 5—10 分钟到场，不迟到、不早退、不旷会。

2、佩戴工作证，着装整齐慷慨得体。

3、会议期间严肃认真，各部门指定位置就坐，办公室做好会议记录。

4、出席会议时全体到会成员须自带笔记本和笔，认真做好记录。

5、按会议通知内容要求积极准备。

6、保持会议现场的肃静及卫生，并在会议完毕后发展会场清扫。

7、办公室所有干事收好参会请假人员请假条。

8、开会时须将调为震动或者静音状态。

9、会议上不得谈论预会议无关的，不得擅自打断别人的发言。

10、各项会议制度应充分坚持民-主，认真，广泛听取每位成员的意见。

二、各部门干部会议：﹙一﹚各部门干部会议由各分管主席分别召集，预会者为各部部长、副部长。

﹙二﹚会议纪律和会议程序参照全体相应条款；﹙三﹚涉及重大活动时，各部门可联合召集会议或者报请主席团召开全体学生干部会议；﹙四﹚会议完毕后，会议记录交主席团审核并交办公室备案。

三、主席团会议：﹙一﹚主席团会议由主席召集，原那末上每周干部常规例会前召开一次，如遇特殊情况可提前或者推迟召开或者增删召开的次数，参加者为院团委、学生会主席团成员；﹙二﹚主席团成员应在全体味议总结前段时间的工作，提出下一阶段的工作方案；﹙三﹚主席团会议负责讨论并决定各种方案、表彰和批评等事项，重大活动事宜与院团委老师讨论；﹙四﹚主席应负责在必要时通知院团委老师参加主席团会议；﹙五﹚办公室常务副主任列席会议；﹙六﹚会议完毕后，会议内容应尽快上报院团委办公室。

学生会管理规章制度

学生会管理规章制度学生会管理规章制度「篇一」一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。

会议由副主席主持，并负责点名；另外，综合部应专人负责会议记录。

2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。

3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序；每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。

5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。

6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。

7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。

二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。

（1）学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

（2）综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

（3）活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。

每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。

同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。

学生会例会制度范文

学生会例会制度范文一、例会的目的和意义学生会例会是学生会最基本的组织形式，旨在促进学生干部与会员之间的交流和沟通，并加强学生会各部门之间的合作和协调。

通过例会的方式，可以发表观点、提出建议、制定活动计划，增加成员的参与感和团队凝聚力，最终提升学生会的活动质量和效果。

二、例会的时间和地点1.例会的时间：a.定期例会：每周固定的时间，如每周二或每周三进行例会。

b.不定期例会：根据需要灵活确定例会的时间。

2.例会的地点：a.学校内部：在学校内的教室、会议室等地方进行。

b.网络平台：通过网络会议工具进行线上开会。

三、例会的组织和参与者1.例会的组织：a.例会主持：由学生会主席或副主席担任主持人，负责掌握例会的进程和秩序。

如主席无法参会，可以委派其他学生会干部担任主持。

b.会前准备：主持人应提前准备议程、会议材料和相关文件，并向会员提供提前通知。

2.例会的参与者：a.所有学生会成员，包括主席团、部门负责人和部员等。

b.特定人员：如顾问老师、媒体代表等，具体参与人员根据会议议题和需要确定。

四、例会的程序和议程1.会议程序：a.开场：主持人宣布会议开始，并说明会议目的和规则。

b.领导讲话：由主席团成员或相关领导人进行开场讲话，鼓励成员参与和发表观点。

c.出席确认：记录出席人员的名单并确认出席率。

d.会议纪要：由学生会秘书记录会议内容和决议，以备后续审阅和传达。

e.公告通知：宣读有关学生会的通知和重要信息。

f.议题讨论：按照议程安排逐一讨论各项议题。

g.决策和表决：对有关议题进行决策和表决。

h.活动安排：确定下一阶段的活动计划。

i.提示和提案：提醒成员注意事项和征求意见，鼓励成员提出建议和提案。

j.散会：宣布会议结束，并告知下一次例会的时间和地点。

2.会议议程：a.会议目的和规则说明。

b.上次会议纪要的审阅和讨论。

c.重要通知和公告的宣读。

d.部门工作汇报和交流。

e.活动计划的制定和讨论。

f.学生问题及建议的集中讨论。