互联网+党建工作新形态探索及实践
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考随着“互联网+”的不断发展，近年来互联网已经成为了一种全新的生产方式、生活方式和思维方式。
作为这个时代的新生力量，互联网正在深刻地影响着人们的生活方式和社会结构，而高校党建工作也不例外。
在这个背景下，如何将互联网与高校党建工作相结合，创新高校党建工作，成为了我们需要思考和探索的问题。
一、互联网+高校党建工作的意义和价值互联网的发展为高校党建工作提供了新的契机和创新空间。
首先，互联网的普及和发展为高校党建工作提供了更加广泛和便捷的传播渠道。
通过互联网平台，可以实现党建工作内容的快速传播和交流，将党建工作向更多的人群推送。
其次，互联网的发展也为高校党建工作提供了新的工具和手段。
互联网既可以用于党建工作的信息化建设，还可以为高校党建工作创造出各种形式的交流、学习和合作平台。
另外，互联网的发展也为高校党建工作提供了更加开放和多元化的氛围，在这个氛围中，多元化的思想与观点不断碰撞，可以为高校党建工作带来更多正能量和创新动力。
二、互联网+高校党建工作的实践与探索1.利用微信公众号等平台拓宽信息传播途径微信公众平台已经成为高校党建工作信息传递的重要平台之一，高校可以建立自己的微信公众号，发布各种党建信息，如学习心得、会议通知、活动报道等，并且通过推送、互动等形式进行有效传播和反馈，使党建工作深入人心。
此外，还可以建立社交媒体群组，通过微信群、QQ群等网络平台，开展高效、快捷的线上学习、讨论等活动。
2.利用直播、云课堂等线上平台创新党建教育教学通过直播、云课堂等线上平台，可以开展高质量、便利的线上党建教育教学工作。
高校党支部可以结合网络平台实现线上教育大讲堂等活动，让学生们不用出门就能够学习到有价值的内容，在时间安排上也更加灵活。
3.网络化建设，提高党建工作的效率和管理水平高校党建领域需要建立创新的信息化网站，信息化系统功能完整覆盖党建工作全过程，实现各类信息的快速传输入和转换，以此提高工作效率和管理水平。
国有企业“互联网+党建”工作模式的探索与研究
国有企业“互联网+党建”工作模式的探索与研究摘要：在“互联网+”时代，国有企业党建工作要适应时代和技术的发展步伐，不断创新工作模式和方法，积极应用新技术和新方法，切实保证党建工作的科学性和实效性。
国有企业要科学认识网络技术的价值和作用，与时俱进。
要抓住互联网+给国有企业党建工作带来的新机遇，树立“互联网+党建”的理念，有效地把信息技术融入党的建设，提高服务质量和服务水平，始终保持党的生机和活力。
鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对国有企业“互联网+党建”工作模式的探索与研究提出了一些建议，仅供参考。
关键词：国有企业；互联网+党建；工作模式；探索与研究引言近年来，“互联网+党建”工作模式在国有企业得到了初步建立和广泛探索。
实践证明，“互联网+党建”工作模式，空间广阔，意义深远，我们应当紧紧把握互联网发展的时代脉搏，高站位谋划和推进“互联网+党建”工作模式，努力使国企党建工作走在时代前列，引领企业高质量发展。
1、“互联网+”给国有企业党建工作带来新的机遇互联网+是利用信息和通信技术和互联网平台，使互联网与传统产业深度融合，创造新的发展生态，充分发挥社会资源配置中的优化整合作用，对社会各阶层产生深远的影响。
同时也为国有企业党建创新带来了机遇。
一是互联网推动国有企业党建工作转变工作思路，摒弃传统管理模式，以发展的眼光看待工作，在原有工作内容的基础上增加新的元素，丰富工作内容。
二是拓宽党群联系渠道。
通过网络，可以更快地把群众的呼声和要求传达给党组织，增强党群关系。
三是切实加强党内监督，使各党组织和党员严格自律，承担起应有的责任和使命，营造新的风气，弘扬正气。
2、国有企业推进“互联网+党建”面临的问题2.1“互联网+党建”存在的网络安全风险较大在互联网环境中，舆论的产生和发酵极为迅速，网络舆论场更加复杂多变。
网络传播的迅速快捷、共时共享，使各种观点的交锋、各种价值观的较量在互联网的推波助澜下更趋激烈，引导舆论的任务更加迫切和繁重。
互联网党建工作的实践探索
02
03
平台建设
已形成了包括党建网站、 社交媒体、手机APP在内 的多元化互联网平台体系 。
工作内容
涵盖了党员教育、组织管 理、服务群众等多个方面 ，实现了线上线下的有机 结合。
党员参与
通过互联网党建工作，党 员参与党的建设的积极性 和主动性不断提高。
面临的挑战和问题
技术更新迅速
信息安全管理
பைடு நூலகம்
互联网技术日新月异，如何紧跟技术趋势 ，提升党建工作的吸引力和实效性是一大 挑战。
互联网党建工作的 实践探索
contents
目录
• 引言 • 互联网党建工作的现状与挑战 • 实践探索的重点内容 • 实践探索的成效与经验 • 未来工作展望与思路 • 结语
01
CATALOGUE
引言
互联网党建工作背景和意义
背景
随着互联网技术的快速发展和普 及，传统党建工作方式已经无法 满足时代的需求，互联网党建工 作应运而生。
互联网党建为党建工作带来了新思路、新方法，推动了党建工
作的创新发展。
成功经验的总结与提炼
强化组织领导
互联网党建工作需要强有力的 组织领导，确保工作顺利进行
。
深入调查研究
在实践探索过程中，需要进行 深入调查研究，了解党员需求 ，制定切实可行的实施方案。
整合各方资源
互联网党建工作需要整合各方 资源，包括技术资源、人力资 源等，形成工作合力。
对未来工作的期望和呼吁
深化互联网应用
希望在未来，我们能够进一步深化互联网在党建工作中的应 用，如开发更多适合网络学习的党的理论课程，利用大数据 、人工智能等技术提高党建工作的针对性等。
强化网络素养教育
呼吁全体党员提高网络素养，正确使用网络工具，积极传播 党的理论和政策，为互联网党建工作贡献更大的力量。
互联网时代企业党建工作与创新探索
互联网时代企业党建工作与创新探索互联网时代的到来，对我国各个行业起到了重要的作用。
互联网的出现不仅仅改变了人们的生活方式和行业的经营模式，与此同时还对人们的思维模式进行了更新。
人们在接触互联网以后思想得到升华，眼界得到开阔。
这种创新与改变对企业党建工作也存在着一定影响。
本文主要针对互联网时代下的企业党建工作现状进行分析，并提出了相应的创新策略。
党建工作对于企业来说是一项非常重要的工作，党建工作能帮助企业员工净化思想，树立正确的观念，提升企业员工凝聚力，在企业发展中起到引导作用。
目前我国已经步入了互联网时代，企业内部的党建工作也应该与时俱进，借助大数据、网路平台等工具，将企业党建工作与“互联网”深度融合，创新党建工作策略，促进企业良性健康的发展。
利用互联网的优势，推动企业党建工作创新与开展。
工作方式过于传统。
虽然互联网时代已经到来，但是我国多数企业的党建工作方式依旧得不到根本上的创新，依旧是采用传统党建工作的工作模式，如定期召开全体会议和集体培训，这种工作模式与新时代完全不符。
这种工作方式没有任何新意，而且越来越流于形式。
对此，很多企业逐渐开始选择利用互联网的优势，改变现今的党建工作方式，以调动党员参与党建工作的积极性。
但是，在开展初期，缺乏一定的科学计划，并且很难坚持，很多企业都是实施一段时间后又回归到旧的工作方式上。
工作理念不能与时俱进。
随着互联网时代的出现，企业党建工作的工作理念应当得到根本上的改变。
但是目前我国很多企业领导年龄相对较大，缺乏先进的工作理念上和创新精神。
因此，现今党建工作还存在很大的弊端，党员缺乏相应的建设性意识。
相关的决策和工作理念过于集中化，这种集中化的理念不利于迎合互联网时代的发展。
工作思想出现偏差。
在传统党建工作中，党员以及相关领导在工作思想上缺乏先进意识，久而久之就习惯了传统党建工作的方式。
并且，互联网的出现虽然给人们的工作生活带来便利，但是也存在一定的不良影响，互联网的信息繁杂，很多虚假信息、网络恶搞、甚至是反动思想都造成了党的主流思想宣传受到冲击，个别党员的意志不坚定，思想受到不良信息的影响和侵蚀，进而阻碍国有企业党建工作的发展，情况严峻。
党建互联共建探索实践研究
党建互联共建探索实践研究摘要：在全面从严治党背景下，广东分公司转型发展进程中，各基层党支部为了适应新业态下的工作模式，配合分公司战略转型的发展期的各项要求，解决企业基层党建中面临的共性问题，全方位提升企业基层党建水平，优化党建资料，互联共建模式的出现为企业基层党建工作开展提供了新契机，能够更好的打破企业与其他单位之间信息沟通壁垒，积极探索党建互联共建模式有利于提升党支部战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。
关键词：互联共建，基层党支部，基层党组织一、党建互联共建课题研究背景所谓党建互联共建主要是指各个基层党组织之间在组织建设、思想建设、作风建设等领域共同开展相关工作以及相关活动的总称，是基层党建创新的一种新模式。
基层党支部远离机关各部门，生产压力繁重，加之大部分党支部书记都为兼任，在党建工作中倾注的时间和精力都显不足，在具体开展工作以及组织活动过程中缺乏创新力、活力和动力，党员参与党建活动热情和积极性日渐低迷，党建工作滞后问题突出，在一定程度上制约着企业健康良性发展，为此，在各个党组织之间探索党建互联共建模式显得尤为重要，依托“互联网+”技术，通过资源共享、技术共享以及经验共享等方式，提升企业党建工作水平。
二、党建互联共建模式的意义（一）新形势下企业转型发展的内在要求党建工作是生产经营的基础，党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力，党建工作做的不好分公司整体工作就会丧失生命力和活动。
无论是分公司内部党组织之间互联共建，还是分公司党组织与外部单位党组织之间互联共建，都可以很好地促进分公司的发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员带头模范作用，进而提升分公司创造经济效益以及社会效益的能力。
在当前分公司转型发展和大环境复杂多变的形势下，分公司党组织必须要充分发挥互联共建模式的优势，实现党建主体和客体的融合，才能真正满足分公司转型发展的需要。
（二）激发党建活力的必然举措互联共建模式下，各个党组织之间的联系程度以及合作程度加深，党建经营互促互融更加深入，形成了以党支部为连接基点，各党组织从横成网以及连点成线的新局面。
互联网+党建：新时期国有党建工作的创新探索与实践
互联网+党建：新时期国有党建工作的创新探索与实践国有企业党建是党组织对国有经济建设领导的重要保障。
党的十八大一系列会议的成功召开对国有企业党建工作提出了全新的要求。
在全新的历史时期，网络发展日新月异，给国有企业党建工作带来了全新的挑战，国有企业党建工作如何和网络相融合高效开展，怎样更好的利用网络资源已经成为现阶段我们需要重点研究的课题。
在这种背景下，国有企业党建工作就要与时俱进，紧跟时代发展要求，大胆创新，将互联网和国有企业党建工作有效结合起来，促进国有企业党建工作更好向前发展。
当前国有企业在目前全面从严治党的大背景下，如何创新思路和方法落实全国、全区国有企业党建工作会议精神；如何如何借助互联网优势，简化考核考评流程，做好党建工作，降低党建管理成本；如何解放思想做好国有企业党建工作，最大限度地吸引党员主动参与党务工作等一系列问题，都需要深入思考和研究。
）本文主要结合实际情况，首先分析了互联网背景下国有企业党建工作面临的挑战，然后论述了互联网+国有企业党建工作的创新实践途径，希望通过本次与研究对同行有所帮助。
标签：互联网+党建创新探索实践今年以来，内蒙古能源发电投资集团有限公司党委适应形势发展的需要，建设党建工作信息平台，用“互联网+党建”的思维开展党建工作，由“互联网+党建”的智慧党建向“党建+”发展，达到用党建工作统领公司改革创新、经营管理等各方面工作的目的，全面落实党要管党，从严治党，充分发挥国企党组织为企业改革发展把方向、管大局、保落实的重要作用。
一、互联网背景下国有企业党建工作面临的挑战分析1.网络环境对企业党员思想产生了严重的冲击网络所包含的多种信息具有多元性，其中包含很多不良信息，这些信息在很大程度上会对党员的思想和价值观念产生不利影响。
一些西方极端思想通过网络不断向着我国渗透，不同程度的对党员思想产生了深刻的认识，这对国有企业党建工作产生了严重的冲击，对国有企业健康发展也会产生不利影响。
“互联网+”环境下基层党建工作创新的现实意义与实践路径
“互联网+”环境下基层党建工作创新的现实意义与实践路径摘要：本文主要探讨了“互联网+”环境下基层党建工作创新的相关内容，阐述了互联网+”环境下开展基层党建工作的现实意义，阐明了当前“互联网+”环境下基层党建工作的不足之处，提出了提升基层党建工作创新的实践路径。
关键词：“互联网+”；基层党建；创新引言“互联网+”环境下党建工作也遇到了新的机遇与挑战。
信息技术在基层党建工作中开始发挥出重要作用，一方面提升了党的工作透明度，一方面提升了党的建设效率，对基层党建工作创新产生了重要影响。
1.互联网+”环境下开展基层党建工作的现实意义在我国党建工作中基层的党建工作是重要的组成部分，同时也是工作中的一个难点。
基层群众与党组织的联系主要通过与基层党组织联系来实现的，因此基层党组织可以被称为党和群众的连接桥梁，基层党组织工作的建设与党的各项工作的开展有着密切的联系直接影响了党的执行能力。
随着时代的发展互联网技术已经渗透到大众的生活与工作中，因此要想实现高效地开展基层党建工作就必须顺应时代的发展符合时代的特征，不断地创新基层党建工作的路径才能推动我国基层党建工作顺利开展。
在“互联网+”环境下对基层党建工作实施创新活动有重要的意义，一方面能够有助于提升基层党员和基层干部的思想觉悟，提高他们的政治素养，锻炼他们的综合协调能力，使得基层党组织中的党员与干部之间能够通过开展协调的工作；一方面有助于基层党组织作风建设的开展，能够让基层党员与干部通过党建活动明确自身的职责与使命，从思想层面进行转变，从而提升自身的服务意识，积极地提高自身的服务能力，从而为大众提供更好的服务，还能打造党员良好的社会形象；另一方面，基层群众可以在基层党建活动中更加深刻认识到我党在社会发展中发挥的重要作用，增强基层群众对党的信任，在日常工作中更加地支持党的工作，遇到困难时更加地依赖党组织。
2.“互联网+”环境下基层党建工作的不足之处2.1出现了对互联网认识不清晰的情况通过调查发现部分基层党建工作中出现了对互联网认识不清晰的情况，具体表现为以下几个方面：第一，有个别基层党组织人员认为在“互联网+”环境下开展的党建活动是将传统的党建工作应用到互联网中，他们将互联网当做了工作中的数据存储设备，并未从根本上认识到互联网新技术能够党建工作中发挥的重要作用。
基于“互联网＋”模式下党建工作的创新思考
（作者单位：内蒙古中煤蒙大新能源化工有限公司）管理科韩新华◎“互联网＋”是依托于互联网和计算机技术而发展起来的新的形态，将其与党建工作深入融合，可以有效的推动党建工作理念和方式的创新，为党建工作注入新的生命力，使党建工作能够更好的顺应时代发展，与时俱进，依托于互联网平台得以不断演变和创新，更好的发挥其重要效能。
一、“互联网＋”给党建工作带来的新机遇由于传统党建工作受时间、空间的制约，无法实现有效的互通。
基于“互联网＋”环境下，党建工作的开展不再受时间、空间和工作平台的制约，其借助于互联网的优势，有效的提升了党的路线、方针和政策的宣传力度。
同时借助于互联网技术来搭建党建工作的微信平台、党建ＡＰＰ等，实现党群信息的顺畅沟通，进一步增强党建工作的宣传力度，提高群众的参与度。
而且“互联网＋”提供了更具开放、自由和民主的网络交流平台，以此为基础来开展党建工作，有效的提高了党建工作的透明度和人性化，更好的发挥了群众监督的作用，为党风廉政建设起到了非常重要的促进作用。
二、“互联网＋”给党建工作带来了新挑战基于“互联网＋”的党建工作，需要依托于互联网和计算机技术的支持。
但在当前各级党组织中，由于长期以来采用传统的工作方式方法，这也导致部分党员干部对于新事物接受能力较差，对于信息技术的应用能力不高，这对于“互联网＋”党建工作的创新发展带来了较大的阻碍。
在党建工作中，党员作为主要参与者和组织者，党建工作的有序推进离不开党建共建及深入群众，因此企业需要重视对党员的教育和培训工作，并积极树立典型模范，积极将优秀的党员组织起来，起到宣导的作用，进一步强化党员队伍的建设。
基于“互联网＋”模式下的党建工作创新，对于互联网的普及程度和计算机技术具有较高的要求。
当前我国互联网普及程度还处于发展阶段，这就导致党建网站还无法充分发挥辐射能力。
另外，“互联网＋”在我国发展的时间较短，相关的网络管理法律化程度还ｉｐｆｕｄ，法律保护和监督手段还不到位。
互联网态势下国企党建工作的实践与探索
26独家策划 E nterprise Civilization习近平总书记强调指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
” 随着我国国有企业改革走向“深水区”，国有企业在促进我国社会发展和参与国际竞争中发挥的作用愈发明显。
数据显示，在世界500强的中国企业中，国有企业占比超过七成。
取得如此辉煌成绩，离不开中国共产党对国有企业的领导。
进入Web3.0时代，5G、大数据、云计算等技术的出现深刻改变着人们的学习、工作与生活方式。
在这个大背景下，国企党建工作的信息化、网络化建设更为迫切。
2015年国务院印发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，“互联网+”这一概念和新业态得到进一步推广，为国有企业的党建工作提供了新的机遇和平台。
党的十九大报告提出“不断提高党的建设质量”，为国企党建工作指明了未来的发展目标。
如今，国有企业依托互联网开展党建工作取得了一定成效并探索出一系列较为成功的模式，如矩阵联动效应加快党建“生态圈”的形成、党务管理与服务水平向智能化迈进、通过平台赋能优化党建宣传工作的内容与形式等，为国有企业在党建的改革发展提供了“红色动力”。
互联网态势下国企党建工作的基本态势“互联网+党建”已成为新时代提高党建质量的着力点。
据CNNIC 发布的第43次《中国互联网络发展状况统计报告》显示, 截至2018年12月, 我国网民规模为8.29亿, 互联网普及率达59.6%， 互联网已成为当下最具发展活力的领域。
习近平总书记强调：“要加强网络社会组织党的建设，探索加强新兴业态和互联网党建工作。
”可见，随着网络技术的普及，国有企业的党建工作必须要提升信息化、网络化与数据化水平。
目前，多数国有企业推出的基于“互联网+”模式的党建工作平台取得了一定成效。
如武汉工业控股有限公司于今年3月推出“智慧党建”平台，整合了党建采风、线上学习、党务问答、党务公开等多个功能模块，实现了线上线下党建工作的“零时差”；河南省委组织部联合河南联通公司共同研发了“互联网+智慧党建”融平台，一方面该平台为企业党员提供了丰富的学习资源，成为党员们的“网上支部”，另一方面发挥数据处理优势，为当地群众提供农技资讯、求医问药、法律答疑等服务，这文/黄楚新 崔政韬国企党建工作的实践与探索种“企业搭台子，群众得实惠”的党建平台建设思维受到了多家主流媒体的赞扬；国家电网公司选择联合外部力量推进平台建设，2018年6月国家电网公司与人民网达成战略合作协议，整体入驻人民网“党建云”平台，成为国内首家入驻该平台的国有企业。
新时代国有企业互联网+党建模式的探索与实践
新时代国有企业"互联网+党建"模式的探索与实践摘要：新的时代带来新的变革、新的挑战，同时也带来了新的机遇。
新时代下信息技术的快速发展，使得社会与公众相互连接成了一张巨大的网络，促进了所有信息的交换和重置。
新的时代下，思想的火花激情碰撞，倒逼当前模式的进步和创新，特别是在这样快速发展的阶段，我们更是要重视国有企业党建模式的完善和改进。
国有企业在我国经济中具有重要的引领作用和贡献作用，抓住国有企业这个领头羊的地位，加强国有企业党建的深入领悟，是构建国有企业长效发展机制的必做工作。
国有企业的党建工作与互联网相结合的方式能够激发新的活力，产生更大的推动力，能够让国有企业的党建工作更加接地气，更加深入群众，更加接轨潮流。
本文旨在探索国有企业“互联网+党建”模式的设想和实践，并深入阐释其问题及解决对策。
关键词：新时代;国有企业党建;“互联网+党建”模式;引言：党建与互联网相结合的方式符合时代发展的趋势，也符合国有企业员工接受党建知识、党建理论、党建精神的学习方式。
互联网是一个强大的信息生态系统，在这个储备丰富的数据库中，我们能够深入发掘、深入了解党建的相关内容，更加细致地接触到相关的历史背景、发展沿革、内在蕴藏。
毫无疑问，借助互联网来发展建设党建活动具有更加进步的意义，开拓了视野，拓展了宽度。
同时“互联网+党建”模式是充分运用先进的信息技术来弥补传统模式不足的尝试，通过足不出户、全面监管、人工智能、智能规划学习等等手段，将党建精神的学习和传递都变为更加便捷、高效的方式，也方便了我们对于党建成果的检验，方便了国有企业内部员工的自我监督和相互监督。
一、新时代发展国有企业“互联网+党建”模式的必要性（一）国有企业传统党建模式的弊端回溯历史，传统的国有企业党建活动的展开一般包括：理论考察、知识讲座、党建交流会、党建学习会议、党建活动展示板等等，这样的活动主要集中于理论和历史，缺乏现代性，尚未与当今时代生活密切相关，这样单纯历史党建精神的学习难免让人感到枯燥、乏味、无聊、失去兴趣。
“互联网+”基层党建工作的实践与思考
“互联网+”基层党建工作的实践与思考自十九大召开以来，各级党组织在基层党建工作上，开始不断探索新的工作思路，并尝试将党建工作与互联网联系起来，逐渐探索出了一条适合组织发展的“互联网+”基层党建工作模式。
因此，在实践过程中对“互联网+”的基层党建工作进行思考有一定的意义。
本文将在对“互联网+”推进党建工作的实践现状进行分析的基础上，分析“互联网+”背景下基层党建面临的机遇与问题，并在此基础上进行“互联网+”背景下推进基层党建工作的路径探索。
标签：互联网+；基层党建；实践思考；探索研究随着信息技术的不断发展，互联网已经广泛应用于经济、社会、政治等各个领域，互联网技术逐渐成为时代发展的潮流。
2017年11月，中铁隧道局严格按照党建工作“四同步”要求，批准成立杭临城际10标项目部党支部。
根据党组织建设要求，支部选举产生了委员会，对每一位支部委员进行了分工和职责明确，建立了一系列規章制度，打牢了党建工作基础。
一、中铁项目部党支部依托“互联网+”推进党建工作的实践现状（一）智慧党建平台移动客户端广泛推行随着当今社会的快速发展，人们对于手机的使用越来越频繁，智慧党建平台通过定期推送党的十九大精神解读、反腐倡廉工作要求、热点问题精准评析、先进典型和反面教材的深度报道以及党规党章和有效的安全管理手段等内容让党员可以在工作之余、休息时间、出差期间随时随地了解党建的各种动态，提升党员的思想认识水平，帮助党员坚守理想信念和纪律规矩，发挥党员的先锋模范带头作用，带领大家自觉树立科学管理意识，提升项目管理水平。
（二）党建工作深入践行“六有六强”项目党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，结合项目生产及经营工作，研究新情况、运用新手段、解决新问题，持续推动项目进度、安全、质量、文明施工、外部形象及社会效益的总体受控，深入践行“六有六强”规范性标准，并取得了显著成效：领导班子更加坚强有力；基层党建制度逐渐规范有效；党员队伍战斗力不断突破；支部活动阵地持续扩大；党建活动载体针对性明显增强。
党建信息化建设的探索与实践
党建信息化建设的探索与实践【摘要】随着国有企业信息化建设的不断深化，企业党建工作也正面临着与时俱进的要求。
面对“以改革创新的精神不断推动党的建设新的伟大工程”的新要求，我们必须自觉推进党建组织工作信息化进程，不断增强基层党建工作的时代性和有效性，以信息化促进党的建设科学化水平。
本文结合实践，对如何加强和推动党建信息化建设进行了探讨。
【关键词】党建；信息化；建设；实践一、推进党建信息化建设的意义党建信息化是指随着社会发展和信息化的推进，在现代信息技术广泛普及的基础之上，借助信息网络的传播技术和数据库管理系统，加强党的思想、组织、作风、制度建设和其他日常管理工作，实现“党的工作网络信息化管理”，从而全面提升党组织工作的效率和水平。
这对于党建工作创新、保持党的生机和活力、全面建设小康社会及和谐社会的建设都具有重大的现实意义。
二、如何加强和推动党建信息化建设1、“软硬兼施”，做好党建信息化建设的整体推进概括来说，就是通过搭建高效运作的硬件平台，制定完备的制度体系，按照循序渐进的模式整体进行推进，在稳步地向前推进的过程中不断完善总体计划，做到“软硬兼施”。
首先要把党建信息化建设列入党建工作的总体部署和重要任务，形成考核制度，促进各级党组织根据自身条件推动党建信息化建设。
其次，建立统一的管理软件，进行统一管理和应用。
第三，在实际运行中既要尊重党建工作规律和要求，又要适应信息化发展和技术条件，方便党建管理。
第四，要认真做好党建信息化管理软件的开发。
第五，党建信息化建设要不断发展。
顺应信息技术的发展要求，不断更新、升级技术平台。
第六，要加强党建信息系统的管理和维护，提高点击力率，扩大影响力。
2、“打铁更要自身硬”，注重队伍培训与素质的提高一要不断提升党务工作者素质，培养一支专兼职骨干队伍。
基层党支部书记首先要掌握利用信息平台开展思想政治工作的技能。
二要做好培训，培养一支既懂党务又能熟练应用信息平台和具有技术服务水平并能提供技术支持的管理队伍。
党建工作在互联网时代的创新与发展
党建工作在互联网时代的创新与发展引言：互联网技术的迅猛发展和普及应用，给传统的党建工作带来了前所未有的冲击和机遇。
党建工作在互联网时代面临着如何创新与发展的问题，本文旨在探讨党建工作在互联网时代的创新与发展的方向与方法。
主体：一、互联网下党建工作的新特点随着互联网技术的快速普及和广泛应用，党建工作在互联网时代出现了许多新的特点。
首先，信息传播更加迅速高效。
通过互联网，党的政策和理论观点可以迅速传达到更广大的人群。
其次，党建工作参与度提升。
互联网为广大党员提供了广泛交流和互动的平台，党员更加积极参与到党建工作中来。
再次，党建工作形式多样化。
党建工作不仅有传统的实地学习、组织建设等方式，还有了线上的学习平台、微信群、程序化学习等新形式。
二、党建工作在互联网时代的创新实践党建工作在互联网时代面临着新的挑战，同时也孕育出了新的创新实践。
首先，党建工作与互联网技术的结合。
通过建设党建工作互联网平台，党组织可以更加便捷地传达党的政策和理论观点，同时也能够更好地管理党员信息和组织活动。
其次，党建工作与大数据的应用。
利用大数据分析党员的兴趣爱好和需求，为党员提供个性化的学习和服务。
再次，党建工作与智能化技术的结合。
通过智能化技术的应用，可以实现党员学习的便捷化和个性化，为党组织提供更加准确和精准的管理和服务。
三、互联网时代下的新挑战与难点党建工作在互联网时代面临着新的挑战与难点。
首先，信息安全问题。
互联网虽然提供了便捷的信息交流平台，但也面临着信息泄露和网络攻击的风险。
党组织需要加强网络安全意识，采取有效措施解决这一问题。
其次，信息过载问题。
互联网时代信息爆炸，党员面临着大量的信息选择，如何筛选和获取有用信息成为了一大难题。
再次，数据分析问题。
党组织需要掌握大数据分析技术，从各种海量数据中顺利提取出有用的信息，为党员提供个性化的学习和服务。
结语：党建工作在互联网时代面临着创新与发展的机遇与挑战。
只有与时俱进，合理利用互联网的技术手段，创新工作模式，党建工作才能够真正适应互联网时代的要求，推动党的事业更好地发展。
线上党建工作的建设与实践
线上党建工作的建设与实践一、简介随着信息化、数字化时代的发展，线上党建工作成为了党组织工作和全国党员备受关注的热点话题。
线上党建工作的发展是一个全新的领域，它不但能够提高组织工作的效率，在全社会中发挥着不可替代的作用。
本文将从以下三个方面探讨线上党建工作的建设与实践。
二、线上党建工作利用互联网的优点1.多种形式的宣传线上党建工作是通过互联网技术实现宣传的一种方式，它不仅能够在传统的党组织活动中使用，还可辅助其他形式的活动，包括各类网民的需求。
在此过程中，摆脱时间和空间上的约束，为党员创造宣传的良好条件。
通过互联网这种方法传播党建文化和理念，对于加强党员与外界的互动沟通和相互了解具有重要意义，更重要的是，它让党员知道自己应该如何参与和运用互联网文化，从而更好地为党作出贡献。
2.交流平台线上党建工作不仅可以提供理论知识和实践技能的学习，但也可以缩小党员之间的地域距离和时间差距，拉近党员之间的情感距离，加强交流互动，促进党员之间相互学习、相互帮助、相互鼓励。
3.构建线上党群线上党建工作可以以线上党群的形式为组织提供一个更方便的平台，并可便于党员开展党建工作和组织贯彻全国宗旨精神。
它优化了基层工作和领导管理，及时反馈党员的新需求。
它不仅是领导和组织工作的运作载体，同时也是必要的个人信息载体。
三、线上党建工作的建设与实践1.建立线上学习系统互联网线上党建工作最常见的方式是通过线上学习系统，将各种学习文献、资料、视频等以数字化形式呈现在屏幕上，使党员头脑更加显著。
在线学习系统主要有两种：一种是发送电子邮件或根据情况定期传送学习资料、信息等，另一种是利用数字技术建立在线平台，将党课、讲座等视频课程放在互联网上随时在线播放，党员可根据需要自由选择时间和地点进行学习。
2.进一步加强网上党建信息发布通过建立网上党建信息发布平台，宣传和扩散了全国、省、市、县、乡镇和村级党组织的党建工作精神和党员之间互相交流的党组织宣传活动。
“互联网+党建”创新实践与探索
“互联网+党建”创新实践与探索摘要：“互联网+”作为一项新兴网络技术，应用于基层党建工作中，有效改变党建工作人员思维方式和工作方式。
“互联网+”与基层党建工作融合，对基层党建工作发展起到助推作用，使基层党建工作朝信息化、多样化方向发展，满足现代社会发展需求。
但现阶段，大部分基层党建工作中存在较多问题，难以满足时代发展要求。
基于此，对“互联网+党建”创新实践与探索。
关键词：“互联网+”；党建工作；大数据引言网络信息技术不断进行快速发展，互联网技术全面进入人们的日常生活、工作中，改变人们的生活、工作方式。
同时，“互联网+”技术的快速发展，对我国基层党建工作发展带来机遇和挑战。
在网络思维发展背景下，利用“互联网+”技术构建网络信息平台，以此作为媒介开展基层党建工作，有效实现将党建工作与信息技术结合，满足时代发展需求，全面提升我国基层党建工作水平。
并且，全面提升我国党的建设科学化水平，促进基层党建工作快速发展。
1.互联网为企业党建工作创造的机遇通过互联网展开企业党建工作，在企业管理经营和对企业员工的影响方面具有传统党建工作无以代之的亮点。
第一，我们可以利用网络技术开辟党建工作新的阵地。
在网络盛行的年代，互联网不仅为国家提供了全球的信息共享的条件，而且在工作和生活上互联网也为人们带来方便快捷，网络已经成为一类新式的传播模式和交流平台，使企业党建工作的创新思想得以实现。
第二，互联网成为实现企业党建工作创新的新工具和新方法。
将互联网的作用发挥至最大化，可以使企业的党建工作跨越时间、空间的局限性，把党的精神、党的建设方针扎入人心，提高其影响力。
第三，随着经济的发展和改革开放不断深入，企业的文化理念和创新精神都有一个质的飞跃，过去的党建工作形式已经不再适用于当今的企业，互联网的诞生为企业党建工作的创新提供了可能，如今网络已是一类崭新的社会生活方法，既带来的了教育模式的现代化发展，又引导教育内容和理念的现代化演变。
新媒体融入国企党建工作的实践与探索
新媒体融入国企党建工作的实践与探索摘要：在最近数年，以互联网新媒体、移动传媒、数码杂志、微信、微博等为代表的新兴媒介，开始成为向人们传播大众信息的主要媒介。
新媒体因为其互动性好、信息传递频率快的独特优点，已逐渐发展为国企的领导人员的表达思想、反映情况和学习提升能力的主要途径。
新媒体在新时期将继续发展，但国企的经营管理者要怎样适应新情况，以及如何将新媒体理念融入到国企党建管理工作中，成为新时期国企必须探索和研究的新问题。
关键词：新媒体；党建；实践1.新媒体时代党建工作的现状新媒体时代的出现，大大的丰富了信息传递的传播途径和接收信息的受众，使信息迅速地扩散至个人。
除此之外，由于我国广大的网友们接受信息的速度发生了巨大的改变。
党的建设教育工作也能够借助这一优势加以大力推广。
在新媒体变革时代的大形势下，人们借助互联网等信息平台来开展党员教育培训工作，其主要做法是利用开办的网上视频课堂，或者利用微博、微信公众账号等方式开展党建教育工作的宣传推广。
新媒体时代大大改变了建党工作的传播方式，也使党的建设教育工作有了比较优势的宣传平台。
通过大力推广党的建设知识，可以通过广泛的网络宣传途径，帮助增强网友的建党意识，进而开展全民建党宣传。
这样不但能够帮助党员干部同志快捷方便的进行党性培训，还能够帮助普通网友参加了解共产党、爱党的重大宣传活动[1]。
2.新媒体时代对于党建工作的意义及影响党的建设对个人的重要性不言而喻，党的建设事业不但可以提升国民的整体素质能力，而且促进组织及自身人力资源的开发与创造。
唯有提升国民的整体素质水准，才能使人民在中国共产党的引领下，走上更丰富伟大。
此外，必须意识到的是，青年也是我国的未来与希望，唯有通过对青年学生开展适当的党性教育，才能使广大青年学子意识到了自己的使命与意义，进而通过努力可以学习并武装自身。
而目前，由于中国网民的主体大多为学生，所以更需要更加重视在全网络下的党建工作宣传与定位。
探索新时代国有企业“互联网+ 党建”工作新模式
2021.4(下)第12期 总第555期127企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE探索新时代国有企业“互联网+党建”工作新模式牛东升 中交第二公路工程局有限公司摘 要 现阶段，“互联网+”已经成为我国社会各个行业、领域转型与发展的主要着力方向，如何将线上资源、网络工具、信息技术与传统工作模式融合起来，也随之成为人们广泛关注的焦点问题。
基于此，文章阐述了国有企业党建工作的现实情况，分析了新形势下党建工作的基本要求与主要问题，强调了实现“互联网+党建”的重要性，并提出了有助于推动国有企业“互联网+党建”工作新模式建立的策略建议。
关键词 新时代 国有企业 党建工作中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）12-127-02随着我国社会在经济、科技、文化等多方面的快速发展，国有企业面临着更新、更杂的市场环境与工作挑战。
在此背景下，传统的党建工作模式已经无法再满足现阶段国有企业的实际需求，探索“互联网+”的创新出路势在必行。
“互联网+党建”新型工作模式能够在国有企业内部的文化建设、队伍建设、制度建设等多个方面发挥积极作用，是国有企业形成长效化经营实力、发展潜力与竞争活力的关键工具。
一、国有企业党建工作的现状国有企业在我国社会经济市场中发挥着重要的行业引领与调控支持作用。
党的十九大以来，国有企业十分重视党建工作，注重上级文件精神的传达，但在传达落实中存在方法不当的情况，出现以文件传达文件，以诵读代替领会的现象[1]。
这种现象说明，目前在我国国有企业基层实践中并没有真正地融入党建工作，企业工作人员并没有理解领会党建工作的意义，尤其是在一些党员干部队伍规模大、分布广、流动性强的国有企业中，开展企业基层党建工作面临着非常多严峻的问题，如工作方式僵化陈旧、理论知识可操作性较差等，不利于基层党建的深层落实与创新发展。
二、新时代国有企业“互联网+党建”工作新模式的基本要求在市场信息化、技术融合化、文化多元化的新型社会体系下，国有企业更需要积极、主动地探索并打造出更新、更好的党建工作模式，比如积极构建“互联网+党建”模式[2]。
新媒体时代党建工作的探索与实践
新媒体时代党建工作的探索与实践作者：暂无来源：《经营者》 2018年第23期丁可摘要新媒体时代的到来，对社会发展及人们的生活节奏产生了重大的影响。
与此同时，新媒体时代也对当今的政治社会产生了巨大的影响，特别是对于党建工作更是产生了巨大的促进作用。
如今的党建工作应当依托新媒体时代的高效便捷等特性来进行广泛的党建传播教育，从而形成稳固的党员团体。
本文将主要讨论新媒体时代党建工作的具体实施措施及改革方法。
关键词新媒体时代党建工作探究与实践一、引言新媒体时代的到来，不仅让人们的生活发生了巨大改变，也改变了党建工作的实施方式与进度。
应当不断运用新媒体的优势来加大党建工作的推行力度，改善推进党建工作的方法与措施，运用新型媒体技术来扩大党的影响，从而组建一支团结一致，工作效率高的党员团队。
二、新媒体时代党建工作的现状新媒体时代的到来，极大地拓展了信息传播的渠道以及接收信息的民众数量，从各个方面促使信息快速传播到个人。
除此之外，中国大量的网民接收信息的速度有了翻天覆地的变化。
党建工作也可以利用这一优势进行大力宣传。
在新媒体改变世界的情况下，借助网络等信息传播渠道来进行党的教育，其主要方式可以是通过开设各种网络直播课程和利用微博、微信公众号等来进行党建工作的宣传。
新媒体大大改变了党建工作的传播方式，也让党建工作有了更为优势的传播媒介。
为了大力宣传党建工作，可以利用各种各样的信息传播渠道，帮助提升网民的党建意识，从而进行全民党建教育。
［1］这不仅可以让党员同志快速便捷地接受党性教育，也可以让普通网民参与认知党、热爱党的大型教育活动。
三、新媒体时代对于党建工作的意义及影响党建对于个人的意义不言而喻，党建工作不仅能够提高我国人民的素质水平，还有利于企业及个人正确的发展和创新。
只有提高国民的整体素质水平，才能让人民在共产党的领导下走向富裕强大。
另外，需要认识到的是，青年是国家的未来和希望，只有对青年学生进行正确的党性教育，才能让青年学生认识到自身的责任及义务，从而努力用知识武装自己。
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互联网+党建工作新形态探索及实践
作者：黄晓旸
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第14期
摘要在新的媒体环境背景下，党建工作的内容和方式，都随之发生了明显的变化。
尤其面对新生代的年轻党员和服务随行，党建工作要审时度势，紧密连接互联网思维，通过“互联网+”的工作方式转变，让党建工作更加贴近基层，发挥更扎实的教育和推动作用。
关键词互联网+ 党建新媒体创新
在“互联网+”时代背景下，思想政治工作过不了网络关就过不了时代关。
将党建工作与网络技术有机融合，积极探索“互联网+党建”模式，充分运用新媒体，深度提升党员教育管理信息化水平，初步实现了与传统党建工作资源共享、优势互补，为打造思想优、作风硬的党建工作和一线服务团队提供了坚实保障。
一、“互联网+党建”的基本内涵
“互联网+”，就是“互联网+各个传统行业”，它是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。
它代表一种新的社会形态，即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各领域，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。
“互联网+党建”就是利用现代网络技术对传统党建在信息传播、信息沟通等领域所进行的一种创新、拓展和延伸，即通过云计算为主的网络技术，利用办公自动化系统进行基层党建信息采集、发布与考核、党务公开、民主评议、教育学习、精神领会、经验交流、优秀党员形象展示等。
“互联网+党建”目前存在两个突出问题：一是平台形式布局分散、单一、缺乏联系；二是已有的“互联网+党建”工作平台，无论是传统型的网站，还是带有移动互联特性的微信公众号，基本都是建立于宣贯教育模式，所有党建工作的信息只做单向的或者简单双向流动。
平台只做简单的互联网技术嫁接，而欠缺项目管理式的多点信息交流互动以及高效的组织管理能力。
二、“互联网+党建”工作的思考
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
青
岛市特种设备检验检测研究院在开展“两学—做”学习教育中，面对大多数党员驻外工作的现状，我们逐步认识到“互联网+党建”工作的重要性和迫切性，不断进行着党建工作形式探索，力争达到党建工作不受地域和时空限制，既要取得实际效果，又要实时覆盖全体党员的目标。
（一）深入认识和思考“互联网+党建”的意义
互联网正以其高效、快速、便捷的方式日益影响甚至改变着我们每一个的生活。
只有互联网技术与党建工作有机融合，才能使党建工作与当前信息时代的发展要求相适应，推进部门党建工作的转型和升级，为新时期部门党建工作效果的进一步强化创造条件。
在互联网发展的新形势下，青岛市特种设备检验检测研究院在互联网党建工作上，应该先人一步，以信息技术为支撑，将传统党建工作和互联网理念相结合，不断进行探索和实践，以打造效果突出、符合部门工作特点的“互联网+党建”的品牌为最终目标。
（二）“互联网+党建”工作必须是“线上线下”相结合
线下是基础，线上展风采。
以信息的即时传递来缩小基层党组织与党员的时空距离，强化党员的学习教育效果。
互联网具有跨越空间、方便连接、数据量大、技术便捷等属性，利用好“互联网+”，首先，各部门党组织要打好线下的基础，形成良好的制度和人文氛围，让党员们具备优良的党建思想素质和互联网驾驭能力，形成一套行之有效的工作模式；其次，要做好线上党建工作的表现方式，其中做好风采展示是最好的切人口，网络空间的优质属性，可以让各级党组织将网络空间作为展示平台，不断将经过实践考验的经验、做法和先模人物进行总结、评选和展示，提升基层党组织的凝聚力，让每个党员都获得更多的学习机会和展示机会。
（三）“互联网+党建”模式，必须进一步强化党务人员政治意识和大局意识
党务工作者作为部门互联网党建工作的推动者，必须认真学习党和政府对互联网工作的新要求，把握正确的舆论导向，增强自己的政治意识和责任意识。
站在新时代企业发展的新起点上，党务人员还必须不断增强大局意识，政治引领企业发展新形势。
党务人员要有意识地主动学习互联网知识，增强个人网页制作、编辑能力，创作出意义深刻、广受欢迎的作品来。
互联网内容传播速度快，影响范围大，党建工作必须要监督指导前移，形成正面引导机制，对每一项推送内容，从文字到图片认真审查，防止随意化、娱乐化、庸俗化。
同时，党务人员还要强化互联网的保密意识，保持对部门保密管理的满腔热情和积极参人。
三、结语
习近平总书记在十九大报告中明确提出：“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。
”通过对部门“互联网+党建”工作的积极探索和实践，务必要形成一张全方位多层次覆盖部门全部党员在。