党支部班子建设标准

党支部班子建设标准
一、党组织机构设置
1.公司所属各党委可根据本单位党员分布情况成立若干支部委员会。

党员3 人以上7人以下，只设支部书记1 人，由党员大会选举产生。

2.党的支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。

任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。

支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检、青年等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。

党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。

注意培养和选拔工作执行力强，促进企业发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。

4.通过选举产生的党的支部委员会委员应报上级党组织备案；书记或副书记，报上级党组织批准。

委员在任期内出缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。

二、党支部的基本任务
1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位（部门）所担负的任务。

2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。

3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党
的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和建设中贡献自己的聪明才智。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产和工作第一线的工人、知识分子和青年中发展党员。

7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和企业的有关制度规定，不得侵占企业、职工群众的利益。

8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展“创先争优”活动。

10.加强对同级工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论重大问题。

支持他们独立负责地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。

三、党支部班子建设基本要求
1.党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。

2.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。

3.及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成。