机关后勤服务管理办法

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政府单位后勤管理规章细则

政府单位后勤管理规章细则引言概述：政府单位作为公共服务机构，其后勤管理对于提高工作效率、保障公共利益具有重要意义。

为了规范政府单位后勤管理行为，提高工作效率和服务质量，制定了一系列的管理规章细则。

本文将从五个方面详细阐述政府单位后勤管理规章细则。

一、人员管理1.1 人员编制：政府单位应根据工作需要和职能要求，合理确定人员编制，确保人员数量和结构的合理性。

1.2 人员招聘：政府单位应依法公开、公平、公正地进行人员招聘，遵循择优录用原则，确保招聘程序的透明和公正。

1.3 人员培训：政府单位应定期组织各类培训，提升人员的专业素质和工作能力，确保后勤管理工作的顺利进行。

二、资金管理2.1 预算编制：政府单位应按照财政制度和相关规定，编制后勤管理的预算，合理安排资金使用，并及时报送相关部门审批。

2.2 资金使用：政府单位应按照预算安排，严格控制资金使用，确保资金的合理、透明和有效使用，防止浪费和滥用。

2.3 资金监管：政府单位应建立健全资金监管制度，加强对资金的监督和管理，确保资金的安全和合规运作。

三、物资管理3.1 采购管理：政府单位应建立统一的物资采购管理制度，明确采购程序和标准，加强对供应商的评估和监管，确保物资采购的合理性和质量。

3.2 物资使用：政府单位应制定物资使用管理规定，合理安排物资的使用和保管，防止物资浪费和损失。

3.3 物资清单：政府单位应建立物资清单和库存管理制度，定期盘点和更新物资清单，确保物资的及时补充和合理利用。

四、设备管理4.1 设备购置：政府单位应根据工作需要和技术要求，合理安排设备的购置和更新，确保设备的先进性和可靠性。

4.2 设备维护：政府单位应建立设备维护管理制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和延长使用寿命。

4.3 设备报废：政府单位应根据设备的使用寿命和技术状况，及时对老化和损坏设备进行报废处理，确保设备的安全和环保。

五、安全管理5.1 安全制度：政府单位应建立健全安全管理制度，明确安全责任和安全措施，加强对安全事故的预防和应急处理。

政府机关后勤管理制度

政府机关后勤管理制度1. 前言为了确保政府机关后勤工作的高效运转和良好服务，提高工作效率、减少资源挥霍，特订立本制度以规范政府机关后勤管理。

本制度适用于全部政府机关及其相关部门，全部人员必需遵守本制度。

2. 一般管理规定2.1 后勤管理职责1.后勤部门负责政府机关后勤管理工作，包含但不限于设备采购、库存管理、保障服务等。

2.后勤部门应与各相关部门紧密搭配，供应及时准确的工作支持。

2.2 后勤管理标准1.后勤管理应符合政府机关相关法律法规的规定，严格遵守采购程序和财务管理要求。

2.后勤管理工作应以服务为中心，为政府机关的各项工作供应全面支持和保障。

2.3 后勤工作考核标准1.订立后勤工作考核指标，包含但不限于任务完成质量、工作效率、资源利用等。

2.定期进行后勤工作考核，将考核结果作为绩效评价的紧要依据。

3.依据考核结果，对后勤工作予以嘉奖或惩罚，并及时进行改进。

3. 采购管理规定3.1 采购流程1.各部门提出采购需求，并填写采购申请表，明确采购物品的规格、数量和要求。

2.后勤部门收到采购申请后，进行采购比价、询价等程序，选择最适合的供应商。

3.后勤部门与供应商签订采购合同，明确交付时间、质量标准等要求。

4.后勤部门验收采购物品，并及时将物品分发到各部门。

3.2 采购管理标准1.采购物品应符合政府机关的需求，并严格遵守相关法律法规。

2.采购物品应具有高质量、合理价格和可靠的供应商保障。

3.采购合同必需明确各方的权利和义务，以确保交易的合法性和安全性。

3.3 采购工作考核标准1.对后勤部门的采购工作进行定期考核，包含但不限于采购效果、供应商选择、采购流程等。

2.考核结果应及时反馈，并采取相应措施改进工作。

4. 库存管理规定4.1 入库管理1.后勤部门负责对采购物品进行入库管理，确保采购物品的完整性和安全性。

2.入库时应进行验收，核对物品的数量、质量等信息，并及时进行登记。

4.2 出库管理1.各部门申请出库时，需填写出库申请表，并供应充分的理由和相关料子。

政府单位后勤管理规章细则

政府单位后勤管理规章细则一、引言政府单位作为公共服务机构，为了保障工作的顺利进行和员工的生活质量，需要建立一套科学、规范的后勤管理规章细则。

本文旨在制定一套全面、细致的后勤管理规定，确保政府单位后勤工作的高效性、便捷性和安全性。

二、后勤管理职责1. 后勤管理部门的职责后勤管理部门负责政府单位的后勤保障工作，包括但不限于采购、仓储、设备维护、餐饮、安保、环境卫生等方面的管理。

2. 各部门的职责各部门应配合后勤管理部门的工作，提供相应的需求和支持，并按照规定使用后勤资源。

三、后勤资源管理1. 后勤资源的分类和管理根据不同的需求，后勤资源可以分为人力资源、物资资源和设备资源。

后勤管理部门应做好这些资源的统筹、调配和管理，确保其合理利用。

2. 后勤资源的采购与供应后勤管理部门应根据各部门的需求，制定采购计划，并与供应商建立长期稳定的合作关系，确保物资的及时供应和质量可靠。

四、后勤设施与设备管理1. 后勤设施的规划与维护后勤管理部门应根据政府单位的规模和需求，合理规划后勤设施的布局和功能分区，并定期进行设施的维护和更新。

2. 后勤设备的维护与保养后勤管理部门应建立设备维护档案，制定设备维护计划，并定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运转和寿命。

五、餐饮管理1. 餐饮供应商的选择与管理后勤管理部门应选择具备相关资质和经验的餐饮供应商，并与其签订明确的合作协议，约定菜单、食材采购标准、食品安全等方面的要求。

2. 餐饮卫生与食品安全后勤管理部门应加强对餐饮供应商的监督，确保其严格遵守食品安全法律法规，保证食品的卫生和安全。

六、安全管理1. 安全制度与流程后勤管理部门应建立健全的安全管理制度和流程，明确安全责任人，制定应急预案，并定期进行演练和评估，确保政府单位的安全。

2. 安全设施与设备后勤管理部门应配备必要的安全设施和设备，如监控系统、报警器等，确保政府单位的安全防范工作。

七、环境卫生管理1. 环境卫生的责任分工后勤管理部门应指定专人负责环境卫生管理，明确各部门的责任，制定清洁计划和清洁标准，并进行定期检查和评估。

机关后勤服务管理办法

机关后勤服务管理办法一、场部环境管理办法（一）居住在场部范围的住户应爱护居住环境，保持环境的卫生、整洁，爱护花草、树木。

对损坏花草树木的行为，后勤基建科有权进行处罚，损坏草地每平方米赔偿100元，损坏绿化树木每株赔偿200元；对在公共场所乱丢垃圾的行为，后勤基建科有权对其收取10～200元清洁费，未成年人违规由其监护人承担责任。

（二）场部范围严禁乱搭乱盖，对私搭乱盖者实行经济处罚，按占地面积每平方米收取10元/月占用费，直至其拆除搭盖物，恢复原貌为止。

（三）不得在公共场所晒衣物或其它物品，发现每次罚款50元，并没收晾晒衣物或其它物品。

（四）场部范围内车辆必须停放在指定地点，不得乱停乱放,车辆严禁驶入或停放在草坪及水塔铺小块地砖路面，乱停乱放车辆者，实行每次10元的处罚。

（五）场部范围内内，严禁放养动物（含鸡、狗、宠物），有放养者每次处罚50元，如因放养动物致人受伤者，放养者要承担伤者的一切医疗费用、误工费用及营养费，并给予1000元以上的经济处罚。

（六）各科室不得将垃圾筐（桶）放臵在办公室门口等公共区域，更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域，不能将茶叶等物品丢弃在洗手盆，并随时保持科室内的整齐、清洁卫生。

对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度，并将考评结果纳入科室年度目标考核，实行一票否决制，凡科室卫生考评不合格者，科室及全体工作人员均失去一切评优资格。

（七）由后勤基建科负责场部范围内的环境绿化、美化管理及指导工作。

（八）各科室要对本科室新进人员进行环境卫生教育，如因教育不到位而发生违规导致被罚款者，第一次罚款由本科室一把手承担。

以上所涉及到的罚款由后勤基建科开出票据，交财务审计科统一扣除。

二、保洁员工作职责（一）保洁人员上班时间要在自己的工作区域工作,工间可休息15分钟,工作时间不能擅自离开工作区域。

（二）保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫，并清理各办公室摆放在门口的垃圾。

政府机关后勤管理规定办法

#政府机关后勤管理规定办法##1.引言政府机关的后勤管理在现代管理中已经成为一个非常重要的方面。

政府机关的后勤管理包括许多方面，如设备采购、资产管理、保安管理等等。

本文旨在针对政府机关的后勤管理进行规范化，并提出相应的管理办法。

##2.设备采购设备采购是政府机关后勤管理中一个非常重要的方面。

政府机关负责人应当制定相应的设备采购计划，并按照计划有序采购相应设备。

采购过程中应当注重设备的质量、安全和价格等方面。

采购前应当进行严格的审批程序，确保采购符合政府机关的工作需要和财务预算。

##3.资产管理政府机关里面的资产包括很多方面，如房屋、交通工具、电脑等等。

政府机关负责人应当设立专门的资产管理部门，负责管理政府机关的资产。

资产管理部门应当做好资产的登记、监管、维修和处置工作，确保政府机关资产的安全和利用效益。

##4.保安管理政府机关里面的保安工作也非常重要，它关系到政府机关的安全和稳定。

政府机关负责人应当设立专门的保安管理部门，负责管理政府机关安全管理工作。

保安管理部门应当根据政府机关工作需要和安全风险确定相应的工作任务和工作计划。

在保安管理工作中，应当依靠科技手段，如安保监控和警报系统等，提高保安管理效率和质量。

##5.工作流程管理政府机关后勤管理中的许多工作都涉及到工作流程。

政府机关负责人应当制定相应的工作流程管理制度，规定各项工作的实施标准和程序等。

工作流程管理制度应当包括各项工作流程图和具体工作操作手册，使政府机关工作流程更加规范化、科学化和有效化。

##6.人员管理政府机关后勤管理中的每个职位都要求具备相应的职业素养和工作技能。

政府机关负责人应当制定相应的人员管理制度，严格控制人事任免和绩效考核等环节。

政府机关要注重人才培养和激励机制设计，为后勤管理工作提供良好的人力资源保障。

##7.总结政府机关后勤管理是一个综合性工作，涉及到许多方面。

政府机关负责人应当对后勤管理工作加强管理，做到规范化、系统化和可持续化。

行政机关后勤管理制度范本

第一章总则第一条为加强行政机关后勤管理，提高行政效率，保障机关工作顺利开展，根据国家有关法律法规，结合本机关实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关后勤管理工作，包括但不限于办公环境、设施设备、物资采购、财务管理、安全保卫等方面。

第三条后勤管理工作应遵循依法依规、公开透明、勤俭节约、服务至上、安全可靠的原则。

第二章办公环境管理第四条办公环境应保持整洁、舒适、安全，满足机关工作需求。

第五条办公区域应定期进行清洁、消毒，保持空气流通，确保办公环境整洁。

第六条办公设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。

第七条机关工作人员应爱护公共财产，不得随意损坏、挪用、侵占办公设施设备。

第三章设施设备管理第八条后勤管理部门应负责机关办公设施设备的采购、安装、维护和更新。

第九条办公设施设备的采购应严格按照政府采购相关法律法规执行，确保采购过程公开、透明。

第十条设施设备维修、更换应及时，确保机关工作不受影响。

第十一条办公设施设备报废前，后勤管理部门应进行评估，按照规定程序进行报废处理。

第四章物资采购管理第十二条物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照政府采购相关法律法规执行。

第十三条采购物资的质量、价格、供货时间等应符合机关工作需求。

第十四条采购过程中，后勤管理部门应加强合同管理，确保合同条款明确、合法。

第十五条采购物资的验收、入库、领用、报废等环节应严格规范，确保物资管理规范。

第五章财务管理第十六条后勤财务管理应严格执行国家财政法规和财务管理制度。

第十七条后勤费用支出应按照预算执行，不得超支。

第十八条后勤管理部门应定期进行财务审计，确保财务收支真实、合法。

第十九条机关工作人员应加强财务管理意识，合理使用公共资金。

第六章安全保卫管理第二十条后勤管理部门应加强机关安全保卫工作，确保机关安全稳定。

第二十一条机关工作人员应遵守安全规章制度，不得在机关内从事与工作无关的活动。

第二十二条后勤管理部门应定期对机关安全设施进行检查、维护，确保安全设施正常运行。

公司机关后勤管理制度

第一章总则第一条为加强公司机关后勤管理，提高后勤服务质量，确保公司机关各项工作正常开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司机关全体后勤工作人员及使用后勤服务设施、设备的员工。

第三条公司机关后勤管理应遵循“服务至上、管理规范、高效便捷、安全环保”的原则。

第二章职责第四条公司后勤管理部门负责制定、实施、监督和考核后勤管理制度，确保后勤工作有序进行。

第五条后勤管理部门职责：（一）负责公司机关办公场所的物业管理，包括房屋、设施设备的维修、保养和更新；（二）负责公司机关食堂、宿舍、车辆等后勤保障设施的管理；（三）负责公司机关环境卫生、绿化、安全保卫等工作；（四）负责公司机关办公用品、低值易耗品等物资的采购、保管、发放；（五）负责公司机关公务接待、会议、培训等后勤保障工作；（六）负责公司机关后勤人员的管理和培训。

第六条各部门负责人负责本部门后勤保障工作的协调和落实，确保后勤服务满足部门需求。

第三章工作流程第七条办公场所管理：（一）后勤管理部门定期对办公场所进行巡查，发现安全隐患及时整改；（二）对办公设备进行定期检查、维护，确保设备正常运行；（三）对办公场所进行绿化、美化，营造良好的办公环境。

第八条食堂管理：（一）食堂应按照食品安全标准进行操作，确保食品安全、卫生；（二）食堂应根据员工需求，提供多样化的菜谱和合理的餐量；（三）食堂管理人员应定期对食堂进行卫生检查，确保食堂环境卫生。

第九条宿舍管理：（一）宿舍应保持整洁、舒适，满足员工住宿需求；（二）宿舍管理人员应定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境卫生；（三）宿舍管理人员应做好宿舍设施的维修、保养工作。

第十条车辆管理：（一）车辆应保持整洁、完好，确保行车安全；（二）车辆管理人员应定期对车辆进行保养、维护，确保车辆正常运行；（三）车辆管理人员应做好车辆使用登记和行驶记录。

第四章考核与奖惩第十一条后勤管理部门对后勤工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、服务质量、工作效率等。

单位机关后勤管理制度

第一章总则第一条为加强单位机关后勤管理，提高后勤服务水平，确保机关工作高效、有序、廉洁，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位机关各部门的后勤管理工作。

第三条后勤管理应遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）依法管理，规范运作；（三）勤俭节约，合理使用；（四）科学管理，持续改进。

第二章办公用品管理第四条办公用品的购置、领用、报废实行统一管理。

第五条办公用品的购置：（一）由办公室根据部门需求编制购置计划，经分管领导审核，主要领导批准后实施；（二）购置物品需符合国家规定的质量标准，价格合理；（三）办公用品购置经费纳入年度预算。

第六条办公用品的领用：（一）部门人员需填写领用单，经部门负责人签字后，由办公室发放；（二）领用办公用品应严格按照实际需求，不得浪费；（三）领用人员应妥善保管办公用品，防止损坏和丢失。

第七条办公用品的报废：（一）办公用品达到报废标准或无法修复时，由办公室进行鉴定；（二）报废的办公用品应经部门负责人签字确认，由办公室统一处理。

第三章车辆管理第八条单位车辆由办公室统一管理，实行车辆使用审批制度。

第九条车辆使用：（一）公务用车由办公室根据部门需求，经分管领导审批后安排；（二）部门人员因公外出需使用车辆，应提前向办公室提出申请，经分管领导审批后使用；（三）车辆使用过程中，应遵守交通规则，确保行车安全。

第十条车辆维修与保养：（一）车辆维修、保养由办公室统一安排，并选择有资质的维修厂进行；（二）车辆维修、保养费用纳入年度预算；（三）车辆维修、保养情况应及时记录，并存档备查。

第四章住宿管理第十一条单位职工住宿由办公室统一管理，实行住宿申请审批制度。

第十二条职工住宿：（一）职工因工作需要申请住宿，应填写住宿申请单，经部门负责人签字后，由办公室审批；（二）住宿人员应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、安全；（三）职工离职或调离单位，应提前向办公室提出退宿申请。

第五章财务管理第十三条后勤管理经费纳入单位年度预算，实行专款专用。

关于印发《中央国家机关购买后勤服务管理办法(试行)》的通知.doc

关于印发《中央国家机关购买后勤服务管理办法（试行）》的通知国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，有关人民团体：为贯彻落实党中央关于过“紧日子”要求，规范中央国家机关购买后勤服务工作，控制机关运行经费支出，我们制定了《中央国家机关购买后勤服务管理办法（试行）》。

现印发给你们，请遵照执行。

国家机关事务管理局 2019年8月20日谢谢观赏中央国家机关购买后勤服务管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实党中央关于过“紧日子”要求，规范中央国家机关购买后勤服务工作，控制机关运行经费支出，降低机关运行成本，提高服务保障标准化、专业化和均衡化水平，根据《中华人民共和国政府采购法》、《机关事务管理条例》、《党政机关办公用房管理办法》以及《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》（国办发〔2013〕96号）、《关于进一步做好中央本级支出标准体系建设工作的通知》（财预〔2019〕112号）等规定，制定本办法。

第二条中央国家机关及所属参照公务员法管理的事业单位使用财政资金购买后勤服务，适用本办法。

本办法所称中央国家机关，是指国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，有关人民团体（以下统称各部门）。

第三条本办法所称后勤服务，主要包括会议服务、文印服务、餐饮服务、安全保卫服务和房屋养护维护、公用设施设备维护、保洁、绿化等物业服务，以及其他相关服务。

谢谢观赏第四条各部门向社会力量购买后勤服务，应当遵循厉行节约、保障基本、质优价廉、务实高效的原则，总体水平与北京市经济社会发展水平相适应。

第二章购买内容第五条各部门购买的后勤服务，应当属于适合市场化方式提供、社会力量能够承担的服务事项。

具有安全保密等特殊要求、不适合社会力量承担的服务事项，可以不向社会力量购买。

第六条国家机关事务管理局会同有关部门负责制定购买后勤服务指导性目录，并根据经济社会发展变化、机关正常运行需要、办公楼（区）管理要求等情况，对指导性目录进行动态调整。

机关后勤各项管理制度

机关后勤各项管理制度一、机关后勤管理制度的基本概念1. 后勤管理制度的定义机关后勤管理制度是指按照国家相关法律法规和机关实际情况制定的关于后勤工作的管理制度，包括后勤工作的组织结构、职责分工、工作流程、业务规范等方面的规定。

2. 后勤管理制度的目的后勤管理制度的制定是为了规范机关后勤工作，提高后勤服务水平，保障机关各项工作的正常开展，同时也是为了加强对后勤工作的监督和检查，确保后勤工作的质量和效益。

3. 后勤管理制度的特点后勤管理制度具有规范性、操作性、灵活性和时效性等特点，能够为机关后勤工作提供有力的制度保障，确保后勤工作的有序进行。

二、机关后勤管理制度的主要内容1. 后勤工作组织机构（1）后勤管理部门的设置和职责后勤管理部门是负责机关后勤工作的主管部门，负责制定后勤管理制度、组织后勤工作的实施和监督，并对后勤工作进行评估和总结。

后勤管理部门的职责包括后勤人员管理、物资采购、设备维护、安全保卫等方面。

（2）后勤工作人员的职责分工后勤工作人员应根据各自的职责进行分工，保证后勤工作的有序进行。

后勤工作人员的职责分工应明确、合理，各职能部门之间要密切协作，共同推动后勤工作的顺利进行。

2. 后勤工作流程（1）物资采购流程物资采购是后勤工作的重要环节，需要按照国家相关法律法规和机关规定的采购流程进行操作。

物资采购流程包括需求确定、招标采购、合同签订、货物验收等环节，各环节都应按规定进行，确保采购的物资符合机关需求。

（2）设备维护流程设备维护是保障机关正常运转的重要保障，需要按照机关设备管理制度进行维护。

设备维护流程包括设备巡检、设备保养、设备维修等环节，确保机关设备的正常运转。

（3）安全保卫流程安全保卫是后勤工作的重要内容，需要建立健全的安全保卫制度，保障机关职工和财产的安全。

安全保卫流程包括日常安全巡视、安全防范措施、安全应急演练等环节，确保机关安全稳定。

3. 后勤工作业务规范（1）后勤服务规范后勤服务是机关后勤工作的重要内容，需要规范后勤服务流程，提高后勤服务水平。

机关后勤服务工作制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强机关后勤服务管理工作，提高服务质量，保障机关工作顺利进行，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国机关事务管理条例》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关各部门、各单位及全体后勤服务人员。

第三条机关后勤服务工作应以服务为本，以提高工作效率、保障工作需求、优化工作环境为目标，确保机关各项工作顺利开展。

第四条机关后勤服务工作应遵循以下原则：（一）依法行政，规范管理；（二）以人为本，服务至上；（三）科学合理，高效便捷；（四）勤俭节约，廉洁自律。

第二章组织机构及职责第五条成立机关后勤服务工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督考核机关后勤服务工作。

第六条机关后勤服务工作领导小组下设办公室，负责具体组织实施本制度。

第七条机关后勤服务工作领导小组办公室职责：（一）负责制定、修订和完善机关后勤服务工作制度；（二）负责组织协调各部门、各单位开展后勤服务工作；（三）负责对后勤服务人员进行业务培训、考核和奖惩；（四）负责对后勤服务设施、设备进行维护和管理；（五）负责对后勤服务费用进行预算、审核和监督。

第八条机关后勤服务部门职责：（一）负责机关办公区、生活区的环境卫生、绿化、保洁工作；（二）负责机关办公设备、家具的采购、配置、维修和保养；（三）负责机关食堂、宿舍、停车场等后勤设施的管理；（四）负责机关车辆、通讯、网络等设备的维护和管理；（五）负责机关职工福利、健康、安全保障工作。

第三章服务内容第九条机关后勤服务内容包括：（一）办公环境服务：保持办公区、生活区环境卫生，绿化、保洁工作；（二）办公设备服务：负责办公设备、家具的采购、配置、维修和保养；（三）食堂服务：负责机关食堂的经营管理，确保食品安全、卫生；（四）宿舍服务：负责机关宿舍的物业管理，确保宿舍安全、舒适；（五）车辆服务：负责机关车辆的采购、维护、保养和驾驶员培训；（六）通讯、网络服务：负责机关通讯、网络设备的维护和管理；（七）职工福利服务：负责机关职工福利、健康、安全保障工作。

机关后勤服务岗位员工管理办法

机关后勤服务岗位员工管理办法一、总则二、岗位设置和职责分工1.后勤服务岗位根据需要进行设置，包括保洁员、餐厅服务员、门卫等；2.后勤服务岗位员工要按照规定的职责进行工作，认真履行职责，保证所负责区域的整洁、安全和顺畅运转。

三、员工招聘和培训1.机关对后勤服务岗位员工进行公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名参加；2.招聘的员工按照机关的规定进行培训，包括岗位职责、工作规范和服务技能等方面；3.员工在招聘后须进行试用期，试用期为三个月，试用期内评估员工的工作表现和适应能力，合格后正式聘用。

四、工作时间和休假制度1.后勤服务岗位员工按照机关规定的工作时间进行工作，一般为每天8小时；2.岗位员工每周休息一天，具体休假时间由机关统一安排；3.员工享受法定的带薪年休假，具体天数根据员工工作年限进行规定。

五、工作纪律和考核评定1.后勤服务岗位员工要遵守机关的工作纪律，服从领导的指挥，不得迟到早退；2.岗位员工要按照规定的工作流程和要求进行工作，不能擅自改变工作内容和程序；3.岗位员工要按照机关制定的考核评定标准进行自我评估和被评估，评定结果直接影响员工的晋升和奖惩。

六、奖惩措施1.对表现突出的员工，机关可以给予奖励，包括物质奖励和荣誉表彰；2.对违反工作纪律和规定的员工，机关可以给予相应的处罚，包括警告、罚款、降低评级等；3.对严重违反工作纪律和规定的员工，机关可以解雇合同，终止劳动关系。

七、员工权益保障1.后勤服务岗位员工享受国家规定的工资福利，包括基本工资、职务津贴、绩效奖金等；2.岗位员工有发表意见和建议的权利，机关应积极听取和采纳员工的意见；3.岗位员工的合法权益受到损害时，可以向机关提出申诉，机关应及时调查和处理。

八、附则本办法自发布之日起实施，机关可根据实际情况进行适当修改，修改后的规定需经机关负责人批准后才能生效。

以上是机关后勤服务岗位员工管理办法的主要内容，通过规范员工的招聘、培训、工作纪律以及奖惩措施，可以提高员工的工作效率和服务质量，从而保障机关的正常运转。

政府单位后勤管理规章细则

政府单位后勤管理规章细则一、前言政府单位作为公共服务机构，为了保障正常运转和提高工作效率，需要建立一套科学、严谨的后勤管理规章细则。

本文旨在制定一套适用于政府单位后勤管理的标准化操作流程，以确保后勤工作的高效运行和资源的合理利用。

二、后勤管理职责1. 后勤管理部门负责政府单位的后勤服务，包括办公用品采购、设备维护、车辆管理、保洁服务等。

2. 后勤管理部门需制定详细的工作计划和预算，并及时向上级汇报工作进展和资金使用情况。

3. 后勤管理部门需与其他部门保持良好的沟通和协作，提供及时、准确的后勤支持。

三、办公用品采购1. 后勤管理部门需根据各部门的需求，制定办公用品采购计划，并定期进行评估和调整。

2. 采购流程包括需求确认、供应商选择、合同签订、货物验收等环节，确保采购过程的合法、透明和高效。

3. 后勤管理部门需建立办公用品库存管理制度，及时补充库存并避免过度储备。

四、设备维护1. 后勤管理部门负责政府单位设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和寿命的延长。

2. 设备维护计划应根据设备的使用情况和厂家要求制定，包括定期检查、保养、维修和更换等内容。

3. 后勤管理部门需建立设备档案，记录设备的购置、维护和报废情况，并定期进行绩效评估。

五、车辆管理1. 后勤管理部门需建立车辆管理制度，包括车辆的购置、保养、维修、加油等方面的规定。

2. 车辆使用需经过审批，并按照规定使用，不得私自借用或私自改装。

3. 后勤管理部门需建立车辆使用记录，包括里程数、加油情况等，以便进行费用核算和绩效评估。

六、保洁服务1. 后勤管理部门需制定保洁服务计划，并根据实际情况调整保洁频次和内容。

2. 保洁服务包括办公区域、公共区域和卫生间的清洁工作，确保环境整洁、卫生。

3. 后勤管理部门需与保洁服务供应商签订合同，并定期进行服务质量评估。

七、资源管理1. 后勤管理部门需建立资源管理制度，包括物资的采购、库存、使用和报废等方面的规定。

机关后勤分工及管理制度

机关后勤分工及管理制度一、前言作为一个机关，后勤工作是保障机关正常运转的基础，也是提高机关工作效率的关键。

为了更好地落实后勤管理工作，制定相应的分工及管理制度是非常必要的。

本文将从后勤工作的分工及管理制度出发，对机关后勤工作进行系统化、规范化的管理，以提高后勤工作效率，为机关的各项任务提供更好的支持。

二、后勤分工1. 行政管理部门：具体负责机关后勤工作的统筹规划、组织协调等工作，包括设施设备的维护管理、后勤物资的采购管理等。

同时，行政管理部门要建立健全内部管理制度，明确各岗位职责，规范工作流程，严格执行各项管理规定，确保后勤工作的正常运转。

2. 设施设备部门：负责机关内部设施设备的日常维护和保养工作，包括办公室用具的维护、电脑、打印机等办公设备的维护、楼宇设施的维修等，同时，还要做好消防设施的管理工作，确保机关内部设施设备的正常使用。

3. 后勤服务部门：主要负责机关内部的后勤服务工作，包括餐饮服务、清洁卫生、保安巡查等，确保机关工作环境的整洁、安全，为机关员工提供良好的工作条件。

4. 物资采购部门：负责机关后勤物资的采购工作，包括办公用品、办公设备、日常用品等的采购。

在采购过程中，要严格按照相关制度和规定进行操作，保证采购的物品质量良好、价格实惠。

5. 车辆管理部门：负责机关内部车辆的管理工作，包括车辆的维护保养、驾驶员的安全培训、车辆的保险等工作，确保机关内部车辆的正常运转。

6. 资产管理部门：负责机关内部资产的管理工作，包括资产的购置、使用、报废等，建立完善的资产管理制度，规范资产的管理流程，确保资产的安全和合理使用。

7. 绿化环保部门：负责机关内部绿化和环保工作，包括园林绿化、废弃物处理、环保设施的维护等，营造一种良好的工作环境。

以上各部门在具体的工作分工中，应相互配合，形成一个紧密的后勤工作体系，共同为机关的各项工作提供全方位的服务支持。

三、后勤管理制度1. 人员管理制度：建立健全后勤人员的招聘、培训、考核等制度，确保后勤人员的素质和技能。

关于印发《中央国家机关购买后勤服务管理办法(试行)》的通知.doc

现印发给你们，请遵照执行。

第二条中央国家机关及所属参照公务员法管理的事业单位使用财政资金购买后勤服务，适用本办法。

第二章购买内容第五条各部门购买的后勤服务，应当属于适合市场化方式提供、社会力量能够承担的服务事项。

具有安全保密等特殊要求、不适合社会力量承担的服务事项，可以不向社会力量购买。

机关后勤保障管理制度(办公物资、用房、食堂)

机关后勤保障管理制度(办公物资、用房、食堂)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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政府单位后勤管理规章细则

政府单位后勤管理规章细则一、引言后勤管理是政府单位正常运转的重要保障，为了规范后勤管理工作，提高效率和服务质量，制定本规章细则。

二、组织机构1. 后勤管理部门：负责政府单位后勤管理工作的部门，包括人力资源管理、物资采购、设备维护、安全保卫等职能部门。

2. 后勤管理人员：负责具体后勤管理工作的人员，包括行政人员、保洁人员、维修人员等。

三、后勤管理职责1. 人力资源管理1.1 招聘和录用：根据岗位需求，制定招聘计划，公开招聘人材，并进行面试和考核。

1.2 培训和发展：为新员工提供入职培训，定期组织培训活动，提升员工技能和综合素质。

1.3 绩效考核：建立科学的绩效考核体系，根据员工的工作表现和贡献进行评估和奖惩。

2. 物资采购2.1 采购计划：根据各部门的需求，制定年度采购计划，明确采购品种、数量和预算。

2.2 供应商管理：建立供应商库，对供应商进行评估和选择，签订合同并进行有效管理。

2.3 采购流程：规范采购流程，包括需求提报、询价比价、合同签订、验收等环节。

3. 设备维护3.1 设备档案管理：建立设备档案，记录设备的基本信息、购置日期、维修记录等。

3.2 预防性维护：定期对设备进行检查和保养，预防故障和事故的发生。

3.3 故障维修：及时响应设备故障报修，组织专业人员进行维修和更换。

4. 安全保卫4.1 安全制度：制定安全管理制度，包括出入管理、防火防爆、应急预案等。

4.2 安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时整改，确保人员和财产安全。

4.3 安全培训：组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

四、工作流程1. 后勤需求提报：各部门根据实际需求提出后勤服务需求。

2. 后勤计划编制：后勤管理部门根据需求提报制定后勤计划。

3. 后勤执行和监督：后勤管理人员按照计划执行后勤工作，并进行监督和检查。

4. 后勤效果评估：定期对后勤服务效果进行评估和总结，提出改进意见。

五、违规行为和处罚1. 违规行为包括但不限于：贪污腐败、违反安全规定、违反采购程序等。

关于机关后勤管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强机关后勤管理，提高工作效率，保障机关工作人员的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本机关后勤管理工作，包括办公环境、设备设施、财务管理、人员管理等。

第三条机关后勤管理工作应当遵循以下原则：（一）依法管理、规范运作；（二）勤俭节约、提高效益；（三）公开透明、接受监督；（四）以人为本、服务至上。

第二章办公环境管理第四条办公环境应当整洁、舒适、安全、有序。

第五条办公区域应当合理划分，明确功能分区，设置明显标志。

第六条办公区域内的设施设备应当符合国家规定标准，定期进行检查、维修和维护。

第七条办公区域内的绿化、保洁、垃圾处理等工作由后勤管理部门负责。

第八条机关工作人员应当爱护办公环境，不得随意损坏、占用公共设施。

第九条办公环境设施设备的更新、改造和维修，由后勤管理部门按照计划进行，并报请主管领导批准。

第三章设备设施管理第十条机关设备设施应当统一采购、统一管理、统一使用。

第十一条设备设施采购应当遵循公开、公平、公正的原则，严格执行招投标程序。

第十二条设备设施采购、验收、使用、维护、报废等环节应当建立健全管理制度，确保设备设施的质量和安全。

第十三条设备设施使用过程中，应当严格执行操作规程，确保设备设施正常运行。

第十四条设备设施维护保养工作由后勤管理部门负责，定期对设备设施进行检查、保养。

第十五条设备设施报废应当经过评估、审批程序，并由后勤管理部门负责报废设备的处置。

第四章财务管理第十六条机关后勤财务管理应当遵循国家财政法规和财务制度，严格执行预算管理。

第十七条机关后勤经费的使用应当合理、节约、高效，不得挪用、侵占。

第十八条机关后勤经费的预算编制、执行、监督应当明确责任，确保经费使用的规范性和透明度。

第十九条机关后勤经费的收支情况应当定期公开，接受审计和监督。

第二十条机关后勤经费的报销、审批应当严格执行报销程序，确保经费使用的真实性、合法性。

机关单位后勤管理制度

第一章总则第一条为了加强机关单位后勤管理工作，提高后勤服务质量，确保机关单位各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于机关单位内部后勤管理工作的各个方面。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：（一）服务至上，以人为本；（二）勤俭节约，高效运作；（三）依法管理，规范运作；（四）科学规划，持续改进。

第二章组织机构及职责第四条机关单位设立后勤管理部门，负责后勤管理工作的组织、协调和实施。

第五条后勤管理部门的主要职责：（一）负责机关单位后勤设施设备的维护、保养和管理；（二）负责机关单位办公用品、低值易耗品的采购、保管和分配；（三）负责机关单位公务接待、差旅、会议等活动的后勤保障工作；（四）负责机关单位环境卫生、绿化、安保等工作；（五）负责机关单位节能减排、资源循环利用等工作；（六）负责机关单位后勤服务合同的签订、执行和监督。

第三章办公用品及低值易耗品管理第六条办公用品及低值易耗品的采购，应严格按照国家法律法规和机关单位财务管理制度执行。

第七条办公用品及低值易耗品的采购，应实行公开招标、询价采购等方式，确保采购质量和价格合理。

第八条办公用品及低值易耗品的领用，由各科室根据实际需求提出申请，经后勤管理部门审核后，由专人负责发放。

第九条办公用品及低值易耗品的报废，应按照国家有关规定和机关单位财务管理制度执行。

第四章公务接待及差旅管理第十条公务接待应严格执行国家有关公务接待的规定，严格控制接待标准。

第十一条公务接待费用，应按照机关单位财务管理制度进行报销。

第十二条差旅费报销，应按照国家有关差旅费管理规定和机关单位财务管理制度执行。

第五章环境卫生及绿化管理第十三条机关单位环境卫生及绿化工作，应按照国家有关法律法规和机关单位规章制度执行。

第十四条各科室应负责各自办公区域的日常环境卫生和绿化工作。

第十五条后勤管理部门应定期对机关单位环境卫生及绿化工作进行巡查、监督。

第六章节能减排及资源循环利用第十六条机关单位应积极开展节能减排工作，提高资源利用效率。