单位青年志愿者服务队章程文档2篇
青年志愿者联合会章程制度范本（2篇）
青年志愿者联合会章程制度范本第一章总则第一条为推动和组织青年志愿者参与社会公益事业、促进青年成长与发展，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，设立青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）。
第二条联合会的宗旨是：团结引导和服务广大青年志愿者，促进青年志愿服务活动的发展，培养和造就一支爱岗敬业、奉献社会的青年志愿者队伍；组织开展培训、交流、奖励、宣传等各类活动，推动青年志愿服务常态化和专业化。
第三条联合会的工作主要包括：宣传推广志愿服务理念和精神，组织开展志愿服务活动，进行志愿者培训和管理，建立志愿服务信息平台，开展国内外交流合作等。
第四条联合会的行为准则是：坚持志愿、奉献、友爱、互助的原则，积极开展志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观，增强社会责任感，传递正能量。
第二章组织架构第五条联合会设立理事会，由会员代表组成。
理事会是联合会的最高决策机构，负责制定联合会发展方针、决策重大事务。
第六条联合会设立常务理事会，由理事会选举产生。
常务理事会是联合会的执行机构，负责落实理事会的决策并组织实施相关工作。
第七条联合会设立秘书处，由秘书长领导。
秘书处是联合会的具体工作执行机构，负责日常运营管理、会员管理、志愿者招募和培养等工作。
第八条联合会设立若干专业委员会，由专业志愿者组成。
专业委员会负责制定和组织相关专业的志愿服务活动，提供专业指导和支持。
第三章会员管理第九条联合会会员分为团体会员和个人会员两类。
第十条团体会员必须是有志愿服务需求或开展志愿服务活动的各类组织或单位，经联合会审批通过，缴纳会员费后方可加入。
第十一条个人会员必须是年满18周岁的自愿参与志愿服务的个人，申请入会经联合会审批通过后方可加入。
第十二条会员权益包括：参与联合会组织开展的活动、享受相关培训和交流机会、参与决策和选举、发表意见和建议等。
第十三条会员义务包括：遵守联合会章程的规定、积极参加志愿服务活动、保护联合会的声誉和利益、履行会员义务等。
单位青年志愿者服务队章程模板
单位青年志愿者服务队章程第一章总则第一条为促进XXX市中心支行三个文明建设协调发展，培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，特成立中国人民银行XXX市中心支行青年志愿者服务队（以下简称青年志愿者服务队）。
青年志愿者服务队在中心支行党委领导下、由中心支行团委具体组织。
第二条青年志愿者服务队的宗旨是：服务金融，奉献社会，团结友爱，互相帮助，培育爱心，写明个人资料。
（二）审核备案。
对申请加入青年志愿者服务队的人员填写的基本情况进行审核，在确认其基本具备青年志愿者条件后，填写审核意见，通知本人并备案。
（三）参加活动。
申请加入青年志愿者服务队的青年在得知已成为一名青年志愿者后，必须严格履行青年志愿者的义务，积极参加青年志愿者组织开展的各种志愿服务活动，并服从组织安排。
第十五条建立注册青年志愿者志愿服务时间累计制度。
志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰青年志愿者的重要依据。
第十六条对于违反章程、连续不参加组织活动的青年志愿者，应当进行批评和帮助，情节严重的，给予留队察看或劝其离队。
留队察看的时间一般为两个月。
青年志愿者在留队察看期间没有选举权、被选举权和表决权。
留队察看期满，改正错误的，应当及时恢复其青年志愿者的上述权利；坚持错误不改的，劝其离队。
第四章标识第十七条青年志愿者服务队队旗旗面为红色，旗面左上方为青年志愿者标志，下方印有黄字“中国人民银行XXX 市中心支行青年志愿者服务队”。
青年志愿者服务队的重要会议以及队的活动可以使用队旗。
第十八条青年志愿者的服装为一顶红色帽子，帽沿上方印有“中国人民银行XXX市中心支行青年志愿者”黄色字样，并环绕青年志愿者“心•手•和平鸽”标志；一件浅白色马夹（左前胸印有青年志愿者标志，后正中印有中国人民银行行徽标志和“中国人民银行XXX市中心支行青年志愿者” 红字）；一个红底印有黄字“中国人民银行XXX市中心支行青年志愿者”的袖标。
第十九条青年志愿者服务时需佩装，并爱护队旗、队服、袖标。
青年志愿部部门章程模板
第一章总则第一条为加强青年志愿部（以下简称“本部”）的组织建设，规范部门运作，提高志愿服务质量，特制定本章程。
第二条本部隶属于（单位名称），是在（单位名称）指导下，以服务社会、奉献爱心为宗旨的青年志愿者组织。
第三条本章程适用于本部所有成员，是本部成员的行为准则。
第二章组织机构第四条本部设部长一名，副部长若干名，下设若干个工作小组，具体负责各项志愿服务活动的策划、组织和实施。
第五条本部设理事会，由部长、副部长及各工作小组组长组成，负责制定本部发展规划、年度工作计划和重大决策。
第六条本部设秘书处，负责本部日常事务、文档管理、财务管理等工作。
第七条本部设志愿者团队，由热爱志愿服务、具备一定能力的青年志愿者组成，负责具体实施志愿服务项目。
第三章志愿者第八条加入本部需具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力的青年；2. 热爱志愿服务，具备奉献精神；3. 遵守国家法律法规和本部章程；4. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
第九条加入本部，需填写《青年志愿者注册表》，经审核通过后，方可成为本部正式成员。
第十条成员享有以下权利：1. 参与本部组织的各项志愿服务活动；2. 优先获得本部提供的培训、交流机会；3. 对本部工作提出建议和意见；4. 享有本部章程规定的其他权利。
第十一条成员应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和本部章程；2. 积极参与本部组织的志愿服务活动；3. 维护本部形象，传播志愿服务理念；4. 完成本部交办的其他工作任务。
第四章志愿服务活动第十二条本部志愿服务活动分为常规活动和专项活动。
第十三条常规活动包括：1. 环保宣传与实践活动；2. 社区服务与关爱活动；3. 教育助学活动；4. 文化艺术交流活动；5. 其他符合本部宗旨的活动。
第十四条专项活动包括：1. 慈善公益项目；2. 志愿者培训与交流活动；3. 志愿者队伍建设；4. 志愿服务项目评估与总结。
第五章财务管理第十五条本部财务管理遵循以下原则：1. 依法合规，确保资金安全；2. 专款专用，提高资金使用效率；3. 透明公开，接受监督。
2024年青年志愿者工作部规章制度范文（2篇）
2024年青年志愿者工作部规章制度范文第一章总则第一条为规范青年志愿者工作部的管理，提升青年志愿者工作效果，根据相关法律法规和组织要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者工作部全体成员。
第三条青年志愿者工作部是负责统筹、协调和推进青年志愿者工作的组织，依据团委委员会的领导，组织开展各类志愿者活动。
第四条青年志愿者工作部的工作原则是自愿、无偿、奉献、友爱。
第五条青年志愿者工作部的目标是：组织和引导广大青年积极参与志愿者服务和公益活动，提升社区居民的幸福感和获得感，培养青年志愿者的社会责任感和团队协作能力。
第六条青年志愿者工作部的职责包括：制定志愿者服务计划、组织志愿者招募、培训和服务，协调志愿者队伍与社区组织的合作关系，推动志愿者工作向更深层次发展。
第二章组织结构第七条青年志愿者工作部的组织架构包括主席团、副部长、部长和部员。
第八条主席团由部长和副部长组成，负责总体协调和决策。
第九条部长负责部门的日常运行和工作安排。
第十条副部长协助部长工作，代替部长处理相关事务。
第十一条部员是青年志愿者工作部的基层成员，负责具体的志愿者服务活动。
第三章会务管理第十二条青年志愿者工作部每学期召开工作例会，讨论和安排工作事项。
第十三条部长负责召集例会并制定会议议程，副部长协助召集例会。
第十四条工作例会由部长主持，由各部员按时参加。
第十五条会议记录由部长或副部长负责完成，及时向团委委员会报备。
第十六条青年志愿者工作部每年按时向团委委员会提交工作总结和计划。
第四章计划实施第十七条青年志愿者工作部根据整体工作计划制定志愿者服务计划和活动方案。
第十八条志愿者服务计划和活动方案经部长审批后，由部员组织实施。
第十九条志愿者服务活动期间，必须遵守相关法律法规和活动安全规定。
第二十条志愿者服务活动结束后，部员必须及时向部长汇报工作情况。
第五章绩效考核第二十一条青年志愿者工作部根据志愿者服务活动的实际情况，对部员的工作进行绩效考核。
志愿服务队章程范文
志愿服务队章程范文第一章总则第一条为了进一步发扬志愿服务精神，积极参与社会公益事业，搭建青年志愿者与社会需求之间的桥梁，建立和谐社会，特制定本章程。
第二条志愿服务队是由志愿者组成，团结一心、互相帮助、互相关心的集体。
第三条志愿服务队的组织形式为非营利性社会组织。
第四条志愿服务队的宗旨是：积极开展志愿服务活动，关注社会公益事业的发展，提高青年志愿者的社会责任感和奉献精神。
第五条志愿服务队的管理机制为委员会制度，由志愿者自愿组成，负责队内事务的决策与执行。
第二章组织构成第六条志愿服务队的组织架构包括委员会、管理团队和志愿者。
第七条志愿服务队委员会是队内的最高决策机构，由管理团队和志愿者代表组成。
第八条管理团队负责具体的组织运营工作，包括志愿服务项目的策划、组织、实施和评估。
第九条志愿者是指自愿申请加入志愿服务队的无偿劳动者，具备适应该服务项目的基本知识和技能。
第三章志愿服务项目第十条志愿服务队的服务项目包括但不限于以下几个方面：社区环境整治、环境保护、扶贫帮困、老年人陪伴、义务教育辅导等。
第十一条志愿服务队每年至少组织一个大型公益活动，以更好地宣传志愿服务精神和拓宽服务领域。
第十二条志愿者可根据自己的兴趣和专长选择参与的志愿服务项目，但需在志愿服务队事前统一安排。
第四章会员权利与义务第十三条志愿服务队的志愿者享有以下权利：1.参与志愿服务活动的权利；2.参与志愿服务队的决策与管理的权利；3.接受志愿服务队提供的培训和学习机会的权利；4.享受志愿服务队提供的保险和其他福利的权利。
第十四条志愿服务队的志愿者应当履行以下义务：1.积极参与志愿服务活动，保证活动的质量和效果；2.遵守志愿服务队的章程和规章制度；3.关心队友，互相帮助，共同进步；4.保护志愿服务队的利益和声誉。
第五章组织管理第十五条志愿服务队的委员会成员任期为两年，届满后可连任。
第十六条志愿服务队的管理团队任期为一年，届满后可连任。
第十七条志愿服务队每年召开一次全体会员大会，由委员会组织召开。
青年志愿者分队队伍建设及管理制度例文(2篇)
青年志愿者分队队伍建设及管理制度例文一、队伍建设开学伊始，为丰富广大同学课余生活，培养创新精神，提高综合素质，繁荣校园文化，展现爱心与耐心，畅导人道主义精神，相互关爱，奉献爱心，让志愿者精神不断发扬，首先对新生开展动员大会，向新生全面介绍我系青年志愿者分队，吸引其加入我队。
然后，对报名新生进行面试考核，择优录取。
人员确定之后，再进行新____届青年志愿者分队的成立大会。
二、____构成设队长一名，副队长两名，下设七部(____部、文秘部、宣传部、文艺部、生活部、纪检部、外联部)部长，其下均为各部干事。
三、部门职能1、____部。
活动策划；____活动参与人员；对活动进行全面规划；活动后为参与人员的青年志愿者服务证盖章。
2、文秘部。
通知分队成员参加会议；作好会议记录；收集各部门上交材料；负责活动新闻稿、总结及照片。
3、宣传部。
负责活动活动宣传资料(展板、海报等)的制作；会议主题的版书。
4、文艺部。
编排文艺节目，代表我分队参加系院、总队及全校的文艺活动。
5、生活部。
保管____财产，负责活动出纳；购买活动所需材料；递交活动申请，申请活动场地，展板摆放和横幅悬挂；负责展板抬放。
6、纪检部。
负责维持会议纪律，活动纪律；登记活动参与人员，上报迟到或不到人员。
7、外联部。
联系商家，赞助活动；联系校内外一些社团参与我队____的各项活动。
四、会议1、活动前召开讨论大会，活动策划、活动步骤及活动实施细则，并由队长负责对各部门分配工作。
2、活动后召开总结大会，计算活动开支，个人持____或收据进行报账，递交活动新闻稿、总结和照片，并由队长对活动进行全面总结，表彰优点，指明缺点。
3、每两周一次例会，时间为周二晚七点。
对近期工作进行汇报及总结。
4、期末召开总结大会，总结一学期的活动情况，经费开支及结余等。
并递交活动总结、会议记录及下学期的工作计划。
5、会议三次迟到、两次缺席未事先请假者，均视为自动辞职。
青年志愿者分队队伍建设及管理制度例文（2）一、队伍建设1.招募与选拔：制定明确的招募条件和选拔标准，进行面试和考核，确保志愿者队伍的质量和能力。
青年志愿者服务队章程
晋宁县工商局青年志愿者服务队章程第一章总则第一条为弘扬健康进步的工商文化，在系统内外倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，推动工商系统精神文明建设，为促进工商事业和社会进步作出贡献，培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，培育青年干部“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，特成立徐州工商局青年志愿者服务队（以下简称青年志愿者服务队）。
青年志愿者服务队在机关党委领导下、由机关团委具体组织。
第二条青年志愿者服务队的宗旨是：服务经济，奉献社会，团结友爱，互相帮助，培育爱心，共同进步。
青年志愿者行动的口号是：爱心献社会，真情暖人心。
第三条青年志愿者服务队本着“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则，紧密联系工商工作任务，积极向社会开展工商业务宣传与服务等义务活动，有效树立人民银行的良好形象。
第四条青年志愿者服务队组织开展活动要遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
青年志愿者与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。
第二章任务第五条广泛开展工商业务知识宣传活动，包括登记注册、消保维权、企业年检等工商业务知识宣传等。
第六条培养干部职工的公民意识、奉献精神和服务能力，促进道德整体水平和科学文化素质的提高。
第七条为城市发展、城镇管理、社区建设、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
第八条为有特殊困难，需要帮助的系统内干部职工、社会成员以及贫困地区提供志愿服务。
第九条开展青年志愿者管理、培训等工作，为青年志愿者提供发展机会。
第三章队员第十条青年志愿者是指具有一定专业技能，热心社会服务和公益事业，以机关团委倡议和个人自愿的方式参加志愿服务工作的干部职工。
第十一条年龄在40周岁以下的干部职工（欢迎热爱志愿者事业的超龄朋友加入志愿者行列），具有良好的思想道德素质和职业道德素养，承认青年志愿者服务队章程，愿意参加青年志愿活动，可提出申请并经审查通过，均可成为青年志愿者服务队队员。
志愿者队伍工作章程模板
第一章总则第一条为规范志愿者队伍的组织和管理，提高志愿者服务质量和效率，根据我国相关法律法规和志愿服务精神，特制定本章程。
第二条本章程适用于本志愿者队伍的所有志愿者和工作人员。
第三条本章程的宗旨是：弘扬志愿精神，服务社会，促进社会和谐发展。
第二章组织机构第四条志愿者队伍设立理事会，负责制定和实施本章程，领导志愿者队伍开展工作。
第五条理事会由以下成员组成：（一）理事会主席：负责领导理事会工作，对外代表志愿者队伍。
（二）理事会副主席：协助主席工作，分管理事会日常事务。
（三）理事会秘书长：负责理事会文件起草、会议记录等工作。
（四）理事会成员：负责参与理事会决策，协助理事会主席开展工作。
第六条理事会设办公室，负责志愿者队伍的日常管理工作。
第三章志愿者招募与培训第七条志愿者招募：（一）面向社会公开招募志愿者，年龄在18岁以上，具备良好的道德品质和志愿服务意识。
（二）招募过程中，对志愿者的基本信息进行登记，并组织面试。
（三）通过面试的志愿者，需签订志愿服务协议。
第八条志愿者培训：（一）对志愿者进行志愿服务理念、技能和心理健康等方面的培训。
（二）组织志愿者参加专业培训，提高志愿服务水平。
（三）定期对志愿者进行考核，确保志愿者具备相应的服务能力。
第四章志愿服务第九条志愿服务内容：（一）参与社区服务，如环保、敬老、助残等。
（二）参与公益活动，如扶贫、支教、慈善等。
（三）参与应急救援，如地震、火灾等自然灾害的救援工作。
第十条志愿服务要求：（一）志愿者应遵守志愿服务协议，服从组织安排。
（二）志愿者在服务过程中，应尊重服务对象，保护个人隐私。
（三）志愿者应保持良好的精神风貌，树立良好的志愿者形象。
第十一条志愿服务时间：（一）志愿者可根据自身情况，选择合适的服务时间。
（二）志愿者应保证每月至少参加一次志愿服务活动。
第五章考核与激励第十二条志愿者考核：（一）理事会定期对志愿者进行考核，考核内容包括志愿服务时长、服务质量、团队协作等方面。
青年志愿者服务队章程范文
青年志愿者服务队章程范文第一章总则第一条基本情况本章程是依据《中华人民共和国志愿者服务条例》、《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等法律法规制定的，旨在规范青年志愿者服务队的组织、管理和活动，促进志愿服务事业的健康发展。
第二条建队宗旨青年志愿者服务队是由一群积极向上、热心公益、乐于奉献的青年组成的，目的在于维护社会公益事业，关爱弱势群体，为青年提供广阔的公共服务平台。
第三条理念与原则青年志愿者服务队的组织和管理应以青年为主题，以公益为基础，以服务为宗旨。
在志愿服务过程中，必须树立正确的思想意识、价值观念和行为准则，遵循以下原则：1.自愿原则。
志愿者自愿参加志愿活动，不强制要求，不强迫命令。
2.公益原则。
志愿服务服务目标必须为公益性质，服务行为不以牟利为目的。
3.独立原则。
志愿者应独立自主、自觉遵守国家法律法规和本章程规定的义务和责任。
4.组织原则。
青年志愿者服务队应遵循民主、自治、专业化原则，实行集体决策、民主管理和专职管理相结合的管理模式。
第二章组织机构第四条组织方式青年志愿者服务队采用自愿组织的方式进行组建，组织结构由队长、副队长、秘书、组长、普通志愿者等岗位构成。
第五条职责分工1.队长：全面领导整个团队的发展与管理，制定志愿活动计划，协调处理相关问题。
2.副队长：协助队长管理工作，处理一些日常事务。
3.秘书：负责团队日常事务管理，记录会议，起草报告。
4.组长：负责指导和管理各个组的工作，负责团队在某领域的项目策划和推进。
第六条当选方式全体成员建议，由全体成员投票选举产生队长、副队长、秘书以及各个组的组长。
第七条换届制度团队成立两年后，由原队长、副队长、秘书组成的推举小组与全体志愿者进行民主评议，推选新的队长、副队长、秘书和组长。
第三章活动及公共事务第八条活动形式青年志愿者服务队的活动形式多种多样，如社区志愿活动、慰问贫困肢体残疾人、环保公益、文艺演出、科普讲座等等。
第九条活动内容志愿者活动为公共服务，为弱势群体提供帮助，关爱环保事业，以及为市民创造优质的社区环境、居住环境和学习环境。
青年志愿者服务队章程
青年志愿者服务队章程总则一、概述计算机科学与电气工程学部青年志愿者服务队建立于2000年。
它是在学院党委领导下的学生社团组织，现隶属于系团委，为系团委的一个部门。
其宗旨及口号是"奉献一颗爱心，温暖一片天空"。
二、基本任务1 引导和教育广大青年团员的作用，发挥党团组织联系群众的桥梁作用。
2引导同学参与义工工作，服务社会，服务人民，并在活动中完善自我。
三、成员要求凡具有黑龙江东方学院学籍的团员或者非团员，承认本队的章程，愿意参加本队的活动均可以成为本队队员。
四、原则主要以民主集中制为组织原则。
五、义务本队植根于基层团组织，每次（项）活动都必须结合基层团组织的具体情况开展，听取基层的意见。
机构职能为了搞好青年志愿者服务队的各项工作，更好地帮助需要帮助的人，本队设立必要的机构并履行其职能，具体如下：1 本队设队长一名，副队长若干名。
队长的主要任务是协调各版块的工作，对大型活动进行筹划、指导，并监督实施。
各个副队长的主要任务是协助队长的工作，指导相应的版块开展工作，并监督干事的工作。
2 本队的常规活动分为。
三大版块。
每个版块设干事一名，同时另设几名小组长。
负责人职责说明1 干事的任务是统筹该版块的活动，指导小组长开展工作，及时听取小组长的意见，经常向副队长汇报工作情况，并定期制订工作计划，确定工作方向并及时做好总结，处理好与友谊单位的关系。
2小组长的任务是带领队员参加各类活动，熟悉该版块的业务知识，记录每次活动的情况，听取队员及受助对象的意见并及时反馈，向干事及队长、副队长（队中的队长、副队长和队员，任期一般为一年）负责。
队员管理制度1、参加本队以"自愿"为原则。
2、本队的队员，必须服从本队的分配，遵守本队的纪律，不迟到，不无故缺席。
3、队员必须尊重受助对象，应尽量迁就有困难的人，不应以自己一个人的利益为由而放弃义工活动。
4、队员无故不参与活动累计达到两次者，本队将对其作自动除名处理。
志愿队伍章程模板范文
一、总则第一条为规范志愿队伍的组织和管理，明确志愿队伍的宗旨、任务和活动方式，保障志愿活动的有序开展，特制定本章程。
第二条本章程适用于所有志愿队伍成员，是志愿队伍开展活动的准则。
第三条志愿队伍的宗旨是：弘扬志愿服务精神，传播社会正能量，助力社会和谐发展。
第四条志愿队伍的任务是：组织开展各类志愿服务活动，服务社会，服务人民，服务弱势群体。
二、组织机构第五条志愿队伍设队长一名，副队长若干名，成员若干名。
第六条队长负责志愿队伍的整体规划、组织协调和对外联络；副队长协助队长工作，负责分管工作；成员负责参与各项志愿服务活动。
第七条志愿队伍下设若干工作小组，包括：宣传组、活动策划组、后勤保障组、志愿者培训组等。
第八条各工作小组负责相应工作，确保志愿活动的顺利进行。
三、活动原则第九条志愿队伍活动遵循以下原则：1. 公益性：活动以公益为目的，不追求经济利益。
2. 实用性：活动内容符合实际需求，切实解决社会问题。
3. 严谨性：活动策划、组织、实施过程严谨，确保活动效果。
4. 安全性：活动过程中确保志愿者和受助者的安全。
四、活动内容第十条志愿队伍活动内容主要包括：1. 爱心支教：为贫困地区学生提供课业辅导、生活关爱等。
2. 环保活动：组织环保宣传、植树造林、清洁社区等。
3. 社区服务：开展关爱老人、关爱儿童、关爱残疾人等志愿服务。
4. 慈善捐助：组织物资捐赠、筹款活动，帮助困难群体。
5. 其他公益活动：根据社会需求，开展各类公益活动。
五、活动流程第十一条志愿队伍活动流程如下：1. 活动策划：确定活动主题、时间、地点、内容等。
2. 宣传动员：通过线上线下渠道宣传志愿活动，招募志愿者。
3. 活动实施：按照策划方案，组织志愿者开展活动。
4. 活动总结：对活动进行总结，分享经验，提出改进意见。
六、志愿者管理第十二条志愿者入队条件：1. 热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和团队精神。
2. 具备一定的专业技能或特长，能够胜任志愿活动。
青年志愿者的规章制度模版(2篇)
青年志愿者的规章制度模版一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极组织志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此组织。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
四、出外志愿者服务活动1.凡是志愿者活动，由会长确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。
青年志愿者的规章制度(2篇)
青年志愿者的规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。
否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。
在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；第五篇。
志愿者服务队成员章程模板
第一章总则第一条为规范志愿者服务队的组织管理，明确队员的权利与义务，提高志愿服务质量，特制定本章程。
第二条志愿者服务队是以志愿服务为宗旨，由热心公益、具备一定志愿服务能力和素质的志愿者组成的非营利性组织。
第三条志愿者服务队的活动范围包括：扶贫帮困、环境保护、文化教育、社区服务、应急救援等公益活动。
第四条志愿者服务队的活动遵循自愿、无偿、平等、互助的原则。
第二章组织机构第五条志愿者服务队设立理事会，负责制定和实施服务队的工作计划，监督服务队财务，处理服务队重大事务。
第六条理事会由队长、副队长、秘书长、财务负责人及各部负责人组成。
第七条理事会设执行委员会，负责具体执行理事会决议，协调各部工作。
第八条各部门设置如下：1. 宣传部：负责宣传服务队工作，扩大影响力，提高队员素质。
2. 组织部：负责组织志愿者参与各类志愿服务活动，协调各部门工作。
3. 财务部：负责管理服务队财务，定期向理事会报告财务状况。
4. 培训部：负责队员培训，提高队员志愿服务技能。
5. 外联部：负责与政府、企事业单位、社会组织等建立联系，争取支持与合作。
第三章队员的权利与义务第九条队员权利：1. 参与服务队组织的各类志愿服务活动；2. 享有队内选举权和被选举权；3. 对服务队工作提出意见和建议；4. 接受队内培训，提高自身志愿服务能力；5. 享受队内提供的福利和保障。
第十条队员义务：1. 遵守国家法律法规，遵守服务队章程；2. 积极参与志愿服务活动，完成服务任务；3. 维护服务队形象，树立良好口碑；4. 关心队内其他队员，互相帮助，共同进步；5. 积极宣传志愿服务理念，扩大服务队影响力。
第四章活动与管理制度第十一条志愿者服务队的活动分为常规活动、主题活动和临时活动。
第十二条常规活动包括：1. 每周例会；2. 定期培训；3. 定期表彰优秀队员。
第十三条主题活动包括：1. 志愿服务月；2. 公益项目活动；3. 节日庆祝活动。
第十四条临时活动根据实际情况由理事会决定。
志愿者工作队章程模板
第一章总则第一条为规范志愿者工作队的组织管理，明确工作职责，提高工作效率，更好地服务社会，特制定本章程。
第二条本章程适用于所有加入志愿者工作队的成员。
第三条志愿者工作队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于为社会提供志愿服务，传播正能量，促进社会和谐。
第二章组织机构第四条志愿者工作队设立以下组织机构：1. 工作队队长：负责全面领导志愿者工作队的各项工作，统筹协调各成员，确保工作顺利进行。
2. 副队长：协助队长工作，负责分管部门的工作，对队长负责。
3. 办公室：负责日常工作协调、资料管理、财务管理、宣传推广等工作。
4. 各部门：根据工作需要设立，如：策划部、活动部、后勤部、宣传部等。
第三章成员资格与义务第五条加入志愿者工作队的成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。
2. 具有较强的社会责任感和志愿服务精神。
3. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
4. 具备一定的时间和精力投入志愿者工作。
第六条加入志愿者工作队的成员应履行以下义务：1. 遵守本章程，服从工作队的安排和调度。
2. 积极参与志愿者活动，完成分配的任务。
3. 传播志愿服务理念，提高社会对志愿服务的认知度。
4. 维护志愿者工作队的形象，树立良好的社会口碑。
第四章工作职责第七条志愿者工作队的职责：1. 组织策划各类志愿服务活动，为有需要的人群提供帮助。
2. 联系社会资源，为志愿者提供培训、交流和学习机会。
3. 积极参与社会公益活动，推动社会和谐发展。
4. 宣传志愿者工作队的形象，扩大志愿者工作队的知名度。
第八条各部门职责：1. 办公室：负责日常工作协调、资料管理、财务管理、宣传推广等工作。
2. 策划部：负责策划、组织各类志愿服务活动，制定活动方案。
3. 活动部：负责活动的具体实施，包括场地安排、人员调配、物资筹备等。
4. 后勤部：负责活动物资的采购、保管、分发等工作。
5. 宣传部：负责志愿者工作队的宣传推广，提高社会影响力。
青年志愿者入会章程范文(2篇精选)
青年志愿者入会章程范文(2篇精选)青年志愿者入会章程范文(篇1)第一章总则第一条为了规范青年志愿者入会流程，明确志愿者的权利与义务，推动青年志愿服务事业健康发展，特制定本章程。
第二条本章程适用于所有申请加入本组织的青年志愿者。
第三条本组织是一个非营利性的社会公益组织，致力于通过志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观，推动社会进步。
第二章入会条件第四条申请加入本组织的青年志愿者，必须具备以下条件：年龄在18-40周岁之间，具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和社会责任感；热心公益，愿意为社会提供志愿服务；具备相应的志愿服务能力和时间；身体健康，能够适应志愿服务工作的需要。
第三章入会程序第五条青年志愿者入会程序如下：填写《青年志愿者入会申请表》，并提交身份证明、学历证明等相关材料；参加由本组织组织的面试或考核，了解志愿服务理念、工作内容等；通过面试或考核后，签署《青年志愿者服务承诺书》；缴纳会费，并领取会员证。
第四章会员权利与义务第六条会员享有以下权利：参加本组织组织的各类志愿服务活动；接受本组织的培训和指导，提高志愿服务能力；对本组织的工作提出意见和建议；享有本组织提供的各项福利待遇。
第七条会员应当履行以下义务：遵守本组织的章程和各项规定；积极参加志愿服务活动，履行服务承诺；维护本组织的形象和声誉；按时缴纳会费。
第五章附则第八条本章程由本组织最高权力机构制定，经全体会员大会通过后生效。
第九条本章程的修改，须经全体会员大会三分之二以上会员表决通过。
第十条本章程解释权归本组织所有。
第十一条本章程自发布之日起实施。
第十二条本章程如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
制定日期：[具体日期]生效日期：[具体日期][组织名称][组织地址][联系电话][电子邮箱]青年志愿者入会章程范文(篇2) 第一章引言第一条为明确青年志愿者入会的条件和程序，规范会员行为，促进志愿服务事业的健康发展，特制定本章程。
于单位青年志愿者服务队章程
于单位青年志愿者服务队章程有关于单位青年志愿者服务队章程第一章总则第一条青年志愿者服务队全称为南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队(以下简称服务队)。
第二条南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队隶属南通农业职业技术学院机电工程系党总支、团总支、学生会，由志愿从事社会公益与社会保障事业的机电工程系青年组成的学生团体。
第三条服务队开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以中国共产主义青年团章程中的要求为基本原则。
第四条服务队的宗旨：通过组织和指导全校青年参加志愿服务活动，推动学校的精神文明建设，促进在社会主义市场经济条件下的多层次社会服务体系和社会保障体系的建立和完善，为学校建设和和社会进步作出贡献。
第五条服务队的口号：哪里需要帮助，哪里就有我们青年志愿者的身影。
第六条服务队秉承"爱心永驻校园，真情奉献社会"的活动宗旨，奉行"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者准则。
第七条服务队接受南通农业职业技术学院机电工程系党总支、团总支、学生会的领导，并接受上级青年志愿者服务组织部门的工作指导。
第八条服务队在国家宪法、法律、法规、有关政策及校纪校规允许的范围内开展工作。
第九条服务队使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌。
第十条服务队保障志愿者行动经常化、长期化、规范化、制度化。
第二章任务第十一条帮助树立良好校风和建立更和谐人际关系，为南通农业职业技术学院的建设和发展创造更多有利的条件。
第十二条适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿服务体系的建立和完善。
第十三条培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。
第十四条多渠道加强在校大学生青年投入社会实践，为扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、城乡发展以及大型社会公益活动等公益事业提供志愿服务，同时进一步开展青年社会实践活动，拓宽大学生青年的知识面。
青年志愿者联合会章程制度范文（2篇）
青年志愿者联合会章程制度范文第一章总则第一条青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）是由一群积极向上、热心公益事业的青年自愿组成的，具有独立法人资格的非营利性团体。
第二条联合会的宗旨是弘扬志愿精神，组织和动员青年志愿者投身公益事业，推动社会进步和发展。
第三条联合会的任务是：组织开展各类志愿服务活动；宣传和推动志愿服务的理念和文化；培养和引导青年志愿者的能力和素质；加强与相关组织和机构的合作，推动志愿服务事业的发展。
第四条联合会的宗旨、任务和行为准则必须符合国家法律法规和公共利益，不得违背法律法规和公共利益。
第五条联合会的名称、标志和会徽由会员代表大会决定。
第二章组织和会员第六条联合会实行会员制，会员的核心标准是热心公益事业并愿意为之奉献自己的时间和精力。
第七条会员的权益包括：参与并组织各类志愿服务活动；享受联合会提供的各类服务和资源；参与决策和管理活动；享有言论、监督和投票的权利等。
第八条会员的义务包括：遵守章程和规章制度；参加各类志愿服务活动；保守会员信息和团体秘密；维护联合会的形象和利益等。
第九条会员的失去资格条件包括：不再符合会员资格要求；未按规定履行会员义务；有违法违纪行为；经会员代表大会或理事会决定取消会员资格等。
第十条会员代表大会是联合会的最高权力机构，每年召开一次，由会员自愿报名参加，并按照一定方式选举代表。
第三章组织结构第十一条联合会由会员代表大会、理事会和秘书处组成。
第十二条会员代表大会负责制定章程和重要决策，选举理事会成员，审议和监督联合会的工作。
第十三条理事会是联合会的执行机构，负责制定和实施工作计划，组织和协调志愿服务活动，管理和运营联合会的日常事务。
第十四条秘书处是联合会的具体执行单位，负责具体组织和协调志愿服务活动，保证联合会的正常运行。
第四章财务管理第十五条联合会的经费主要来源包括捐赠、赞助、会费、项目资助等，必须用于开展志愿服务活动和维护联合会的日常运行。
第十六条联合会必须建立完善的财务管理制度，保证资金的安全和透明，并定期向会员代表大会和社会公开财务情况。
最新志愿者服务队总章程范本
最新志愿者服务队总章程范本志愿者服务队总章程第一部分宗旨第一条：***志愿者服务队是在青岛开发区团委志愿者协会直接领导下，由志愿从事各种公益服务的社会志愿服务性社团组织。
第二条：本志愿服务队将使用统一的***志愿者服务队队旗、队徽。
第三条：本志愿服务队的宗旨是：”奉献爱心，服务社会”，通过组织全区群众参与活动，推动我区精神文明建设。
第四条：奉行”自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则，以”热心献社会，真情暖人间，弘扬雷锋精神，参与志愿服务”为主题。
第五条：本志愿服务队遵守国家宪法、法律、法规和有关政策，服从团委志愿者协会和各校青年志愿者活动的整体安排，维护志愿服务队的合法权益。
第六条：本志愿者服务队最高权力机关是区团委志愿者协会和***志愿者服务队理事会。
第二部分组织内理事会第一条：本志愿者服务队理事会设常务理事4名。
第二条：各部部长人选由理事会提名推荐或个人自荐，经理事会审查通过。
第三条：本志愿者服务队部门干事通过公开招募、团组织推荐等形式产生。
第四条：理事会或各部例会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效；第五条：理事会职权：1、听取和审议理事的工作报告；2、讨论和决定本志愿服务队的重要工作方针和工作任务；3、修改本志愿服务队章程；4、选举产生本志愿服务队理事长、副理事长；5、聘请志愿服务队顾问、名誉理事长、名誉理事；6、认为有必要处理的其他重大事务。
第六条：志愿服务队常务理事的职权：1、召集并主持志愿服务队理事会全体会议；2、组织实施章程中规定的职责和任务；3、执行志愿服务队理事会全体会议的决议4、决定志愿服务队理事会工作机构的设置和变动。
第七条：理事会工作机构的设置：理事会下设策划部、综合部、宣传部、服务部、四大部门具体负责相关工作。
各部门职能依照《志愿者服务队各部职能细则》执行。
第四部分考核及表彰第一条：对志愿服务队队员进行定期考核、评估及表彰是对志愿者服务工作的肯定和有效认证。
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单位青年志愿者服务队章程文档2篇Charter document of youth volunteer service team编订：JinTai College单位青年志愿者服务队章程文档2篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：单位青年志愿者服务队章程文档2、篇章2：学生会青年志愿者服务队规章制度文档篇章1:单位青年志愿者服务队章程文档第一章总则第一条为促进×××市中心支行三个文明建设协调发展，培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，特成立中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队（以下简称青年志愿者服务队）。
青年志愿者服务队在中心支行党委领导下、由中心支行团委具体组织。
第二条青年志愿者服务队的宗旨是：服务金融，奉献社会，团结友爱，互相帮助，培育爱心，共同进步。
青年志愿者行动的口号是：爱心献社会，真情暖人心。
第三条青年志愿者服务队本着“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则，紧密联系中央银行工作任务，积极向社会开展金融宣传与服务等义务活动，有效树立人民银行的良好形象。
第四条青年志愿者服务队组织开展活动要遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
青年志愿者与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。
第二章任务第五条广泛开展金融宣传活动，包括人民币反假知识宣传、金融服务品种宣传、金融政策法规及人民银行的业务知识宣传等。
第六条培养央行青年员工的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年道德整体水平和科学文化素质的提高。
第七条为城市发展、城镇管理、社区建设、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
第八条为有特殊困难，需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务。
第九条开展青年志愿者管理、培训等工作，为青年志愿者提供发展机会。
第三章队员第十条青年志愿者是指具有一定专业技能，热心社会服务和公益事业，以中心支行倡议和个人自愿的方式参加志愿服务工作的青年员工。
第十一条年龄在40周岁以下的青年员工（欢迎热爱志愿者事业的超龄朋友加入志愿者行列），具有良好的思想道德素质和职业道德素养，承认青年志愿者服务队章程，愿意参加青年志愿活动，可提出申请并经审查通过，均可成为青年志愿者服务队队员。
青年志愿者因调离、超龄或其他原因离队，应该办理离队手续。
第十二条青年志愿者必须履行下列义务：（一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想，学习团的知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高志愿服务的专业技能。
（二）宣传、执行党的基本路线和各项金融方针政策，积极参加人民银行各项建设，努力完成志愿者服务队交给的任务，在学习、工作及服务活动中发挥模范作用。
（三）青年志愿者参加志愿服务活动，应当遵守法律法规，维护青年志愿者和青年志愿者服务队的声誉和形象，保证服务质量。
第十三条青年志愿者享有下列权利：（一）参加青年志愿者服务队开展的各类活动，接受组织的教育和培养，并提出建议、批评和进行监督。
（二）在队内有选举权、被选举权和表决权。
（三）优先获得志愿者服务队和其他志愿者提供的服务。
第十四条接收青年志愿者队员必须履行下列手续：（一）本人申请。
凡符合以上基本条件并愿意加入青年志愿者组织的青年员工，首先本人需向青年志愿者组织提出申请，并填写《志愿者注册登记表》，写明个人资料。
（二）审核备案。
对申请加入青年志愿者服务队的人员填写的基本情况进行审核，在确认其基本具备青年志愿者条件后，填写审核意见，通知本人并备案。
（三）参加活动。
申请加入青年志愿者服务队的青年在得知已成为一名青年志愿者后，必须严格履行青年志愿者的义务，积极参加青年志愿者组织开展的各种志愿服务活动，并服从组织安排。
第十五条建立注册青年志愿者志愿服务时间累计制度。
志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰青年志愿者的重要依据。
第十六条对于违反章程、连续不参加组织活动的青年志愿者，应当进行批评和帮助，情节严重的，给予留队察看或劝其离队。
留队察看的时间一般为两个月。
青年志愿者在留队察看期间没有选举权、被选举权和表决权。
留队察看期满，改正错误的，应当及时恢复其青年志愿者的上述权利；坚持错误不改的，劝其离队。
第四章标识第十七条青年志愿者服务队队旗旗面为红色，旗面左上方为青年志愿者标志，下方印有黄字“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队”。
青年志愿者服务队的重要会议以及队的活动可以使用队旗。
第十八条青年志愿者的服装为一顶红色帽子，帽沿上方印有“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”黄色字样，并环绕青年志愿者“心·手·和平鸽”标志；一件浅白色马夹（左前胸印有青年志愿者标志，后正中印有中国人民银行行徽标志和“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”红字）；一个红底印有黄字“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”的袖标。
第十九条青年志愿者服务时需佩装，并爱护队旗、队服、袖标。
第五章组织机构第二十条青年志愿者服务队设队长一人，副队长二人。
第二十一条青年志愿者服务队划分若干小组开展活动。
第二十二条青年志愿者服务队建立每月例会制度，有队长召集主持，副队长、小组长参加，研究志愿活动规划，并分工组织实施。
第六章附则第二十三条本章程自成立中国人民银行***中心支行青年志愿者服务队之日起实施。
第二十四条本章程由中国人民银行×××市中心支行团委负责解释。
篇章2:学生会青年志愿者服务队规章制度文档【按住Ctrl键点此返回目录】志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和职责，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
安康学院青年志愿服务队是在院团委的领导下，在学生会指导下开展工作坚持党的基本路线、方针、政策，遵守学校内各项规章制度，全心全意为全体师生，社区居民服务，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。
第一条：安康学院青所志愿者服务队（以下简称服务队）奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，坚持以“锻炼自我，照亮他人”为服务宗旨。
第二条：服务队将在学院团委的领导和监督下，依照国家法律、法令，党校规章制度和本章程的规定，积极开展各项志愿者活动。
第三条：为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进服务队的繁荣与发展，保障青年志愿者及其组织的合法权益。
根据院青年志愿者服务队和本院的实际情况，特制定此章程。
第二章：组织结构与职责第四条：安康学院青年志愿者服务队下设系队，各系队的产生以各系队员为单位，接受总队的领导。
服务队设队长一名，副队长三名，秘书长一名，副秘书一名，宣传组、调研组、文艺组网络组数名以及各系系组长（艺术系，电信系，教科系，中文系，经管系，数学系，外语系，体育系，农学系，化学系，政史系）；各系组队员。
队长：系统的领导全队的总体发展，对全队的重大事务做出最终点终决定，对全队负责。
（1、全面统筹安排好各项活动，领成员组织开展每次活动；2、代表本队做好与校学生会与院团委领导、教师的工作联系与交流；3、定期如开例会；4、做好本队内成员的思想工作，调动大家的工作积极性；5、做好工作报告总结；6、享有本服务队的任免权，做好财务审批工作。
）副队长：全面详细的协助队长的工作，负责全队事宜。
组织各个领导小组的各项活动。
（1、极力配合队长的各项工作，协助队长做好各项工作；2、积极与其他各系组长及志愿队成员沟通交流，并及时反映信息；3、负责并开展好与学校基地的工作活动，确保活动的意义性；4、及时交上活动计划，并按计划行事，按时开展好活动；活动结束后做好工作总结。
）秘书：负责全队的各项事务和各组工作的下常运行，及其慈善基金的收支；对全队的工作进行策划部署。
（1、负责本队相关制度的建立；2、负责本队档案，资料，事务，财务的管理；3、指导各小组工作的开展；4、对本活动的开展做出策划。
）副秘书：整理全队的各项资料，记录会议进程，向各小组传达各项工作。
（1、做好每次会议签到、请假者、迟到者、未到者情况记录；2、做好会议记录；3、提早通知各小组组长开会时间地点，必须确保通知到位；4 、协同秘书长做好财务管理及调度；5、做好资料整理及保存;6 、做好财务的报销工作。
）调研组：负责活动的策划以及外部联系，取得校内外的各种支持，调研各种活动内容。
（１、负责活动赞助费用，为服务队各大型活动争取赞助及时与赞助商联系、洽谈并负责赞助到位，以保活动正常进行。
２、保持并增强与相关企业单位的联系，提高服务队的知名度，完全保证赞助商及服务队自身的利益；６加强与其他部门的联系交流及其他各兄弟社团的联系。
）宣传组：负责对内活动的宣传工作。
（1 做好每次活动的前期宣传工作，具体形式有：海报、宣传栏、黑板报；２、跟随队伍参加每次活动，组织素材资料，随时做好宣传；３、与其他部门做好交流联系。
）文艺组：负责全队文艺活动的开展。
（１、负责好服务队的文艺活动；２、协助服务队长开展好学校下设的慈善爱心帮扶基地的各项活动，尤其文艺活动；３、组织大型晚会时向各小组、班级征集表演项目；４、做好联谊工作；５安排好时间、地点，为大家提供小晚会，以便大家放松娱乐，具体如假期的小聚会，外出游玩等活动；６积极加强与其他部门的联系与合作。
）网络组：负责网络建设，以及由宣传组配合做好网络宣传。
各小组组长：负责本组内的活动开展，积极配合队内活动，及时向秘书处反映队员的建议与要求。
队员：积极配合队内活动，及时、积极地向组长、秘书反映对服务队的建议和想法，进一步完善服务队的建设。
第三章：服务队干部工作要求第五条：工作思想要求（一）保持始终如一的热情，这是志愿者服务队工作充满朝气和活力的动力来源。
（二）要协调好各方面的关系。
老师，生学干部，普通学生的信任是志愿队工作能否顺利开展的有力保障。
（三）要认认真真地做人，实实在在地做事，能力的锻炼，效率的提高，经验的积累，都取决于务实的工作作风。
第六条：工作方法要求（一）干部首先要以身作则，在普通学生中起模范带头作用，通过一批学生干部去影响和带动广大学生。
（二）干部应具有吃苦奉献精神，工作任劳任怨，勤勤恳恳，不计较个人得失。
（三）干问要处理好学习和工作的关系，合理利用时间，讲究学习方法，得高学习效率。