劳动合同书(乡镇企业使用)
乡镇企业劳动合同范本(5篇)
乡镇企业劳动合同范本编号：_____甲方：_____乙方：_____签订日期：_____北京市劳动局制用人单位_____（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为_____期限的劳动合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期_____日。
本合同_____终止。
第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量_____，达到_____质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为_____工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。
乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。
乙方执行_____工资制，工资支付时间_____ ，工资支付按_____执行；其中试用期工资为_____元。
第八条乙方的保险待遇按_____执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
合肥市企业全面实行劳动合同制暂行规定-合肥市人民政府令第38号
合肥市企业全面实行劳动合同制暂行规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 合肥市企业全面实行劳动合同制暂行规定（１９９５年１１月７日合肥市人民政府令第３８号）第一章总则第一条为适应企业劳动制度改革，建立现代企业制度下的新型劳动关系，促进企业全面转换经营机制，依据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条凡本市行政区域内的国有企业、集体企业、外商投资企业、乡镇企业、股份制企业和私营企业，均应依照本规定实行劳动合同制。
第三条企业内部实行劳动合同制的对象为全体职工，即企业干部、固定工人、劳动合同制工人以及其他在职人员。
对新招、调入和统一分配到企业的人员，包括国家政策性安置的大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军队转业干部等，均实行劳动合同制。
第四条企业依照本规定实行劳动合同制后，在内部取消全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同工等身份界限，统称为企业职工或员工。
第五条本市行政区域内的所有企业应在１９９５年年底前全部实行劳动合同制。
对极少数停产或濒临破产进行整顿的特困企业，经其主管部门确认后，由劳动行政部门报同级人民政府批准，可暂缓实行劳动合同制。
第二章劳动合同的订立第六条劳动合同是劳动者与企业确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
企业实行劳动合同制的方案，应经职工充分讨论，提请企业职代会或职工大会通过。
劳动合同依法订立具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第七条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同书样书通用版(乡镇企业使用)
劳动合同书样书通用版(乡镇企业使用)劳动合同书甲方（用人单位）：（详细地址）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下劳动合同：一、工作岗位及职责甲方同意聘用乙方担任（具体工作岗位），乙方应按照甲方的安排和要求完成本岗位的工作任务，并且遵守甲方的工作制度和规章制度。
二、劳动期限本合同自（具体年月日）起生效，到期时间为（具体年月日）止。
届时，甲乙双方可根据实际情况另行协商签订新的劳动合同。
三、劳动报酬乙方的劳动报酬为（具体金额/月），甲方将按照国家规定的劳动报酬支付方式和支付周期及时支付。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作小时数为（具体小时数）。
具体排班由甲方根据业务情况制定并告知乙方。
2. 甲方将根据国家法定假日等情况，安排乙方的休假时间。
乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体休假时间应提前（具体天数）提出申请并得到甲方同意。
五、社会保险和福利待遇甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等）；同时甲方将提供适宜的劳动保护和劳动条件，保障乙方的合法权益。
六、保密责任乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。
乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等信息透露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等信息牟取不正当的个人利益。
七、终止合同1. 合同期满：本合同到期时间到达时，合同自动终止。
2. 解除合同：本合同在以下情况下，任何一方有权解除合同：(1) 乙方严重违反工作制度、规章制度或本合同的其他约定；(2) 乙方严重失职或者懈怠，对于甲方的利益或者声誉造成严重损害；(3) 乙方严重违反国家法律法规，或者在工作中有其他违法行为；(4) 乙方在工作期间或者因工作出现重大事故，造成严重后果的；(5) 乙方非因不可抗力原因不能履行合同的；(6) 其他甲方和乙方协商一致的合同终止条件。
1什么是乡镇企业？
1.什么是乡镇企业？根据《中华人民共和国乡镇企业法》（以下简称《乡镇企业法》）的规定，乡镇企业应具备三个条件：（1）以农村集体经济组织或者农民投资为主。
这是从投资主体的性质作出的规定，具体包括三层含义：①农村集体经济组织或者农民的投资额超过企业投资总额的50%；②农村集体经济组织或者农民投资虽不足50%，但在企业中所持有的一定比例的股份足以对企业的重大决策和生产经营活动起控制作用；③农村集体经济组织或者农民投资虽不足50%，但是通过其担任企业的主要负责人和负责企业的经营管理而在企业的重大决策和生产经营活动中实际起支配作用。
值得一提的是，由乡镇政府出资举办的企业，在乡镇举办由以吸纳当地农民就业为主，由农民自己管理且承担支农义务，也可视为乡镇企业。
（2）以乡镇（包括所辖村）为企业的设立地域。
这是从企业设立地域作出的规定。
（3）企业承担支援农业的义务。
乡镇企业发展起来以后，应当承担一定的支援农业的义务。
2.成立乡镇企业需要哪些条件？根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第十三条，设立乡镇企业应当具备下列条件：①产品和提供的服务为社会所需要，并符合国家法律、法规和政策规定；②有自己的名称、组织机构和生产经营场所；③有确定的经营范围；④有与生产经营和服务规模相适应的资金、设备、从业人员和必要的原材料条件；⑤有必要的劳动卫生、安全生产条件和环境保护措施；⑥符合当地乡村建设规划，合理利用土地。
3.乡镇企业要想组建和发展企业集团，需要哪些条件？根据《乡镇企业组建和发展企业集团暂行办法》第九条，乡镇企业组建和发展企业集团，应该具备下列条件：①企业集团的核心企业，必须是当地或同行业中经济实力、技术开发能力较强和管理水平较高的乡镇企业；②企业集团的主导产品应是在国内市场具有较强竞争能力的产品，或者是重要的有发展前途的名优特新和出口创汇产品；③企业集团除核心企业外，必须有一定数量的紧密层企业，并应逐步有一批半紧密层和松散层企业；④核心企业与各成员单位之间，应通过资产和生产经营的纽带组成一个有机整体；⑤企业集团必须有共同遵守的章程，在章程中明确规定成员单位间的利益关系及其应该承担的经济责任；⑥有健全的管理机构和财务管理制度；⑦国家法律、法规和政策规定的其他条件。
劳动合同书样板(乡镇企业使用)
劳动合同书样板（乡镇企业使用）一、合同双方雇主：[雇主全称] 住所：[雇主地址] 组织机构代码：[雇主组织机构代码] 法人代表：[雇主法人代表] 联系电话：[雇主联系电话]被雇者：[被雇者姓名] 性别：[被雇者性别] 住址：[被雇者住址] 身份证号码：[被雇者身份证号码] 联系电话：[被雇者联系电话]二、合同期限1.雇佣期限：本次劳动合同自[起始日期]开始，至[终止日期]止。
2.试用期：试用期为[试用期时长]，自雇佣期限开始之日起计算。
三、工作内容及要求1.被雇者应根据雇主安排，完成所分配的工作任务，并积极履行雇主交付的各项职责。
2.被雇者应按照相关规章制度和业务流程执行工作。
3.被雇者应保守雇主的商业秘密和技术秘密，确保信息的机密性和安全性。
4.被雇者应认真学习和提升岗位相关知识和技能，不断完善自己的职业素质。
四、工作时间与休假1.工作时间：被雇者每天工作8小时，每周工作5天。
2.休假制度：被雇者享有国家规定的法定节假日和休息日。
五、劳动报酬1.薪酬构成：被雇者的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为[基本工资金额]，绩效工资根据被雇者的工作表现和完成情况综合考核后确定。
2.薪酬支付：雇主按照约定的发薪周期支付被雇者的工资，并提供正式收据或工资条作为支付凭证。
六、社会保险和福利待遇1.社会保险：根据国家有关法律法规规定，雇主为被雇者办理并支付失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和养老保险等社会保险。
2.其他福利：根据企业规定，雇主为被雇者提供其他福利待遇，具体以企业规章制度为准。
七、违约责任1.如一方未履行劳动合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
2.一方违反劳动合同的约定，造成对方损失的，应按照法律规定承担赔偿责任。
八、争议解决1.本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本劳动合同未尽事宜，依据国家相应法律法规执行。
社区临时劳务合同范本（精选5篇）
社区临时劳务合同范本（精选5篇）社区临时劳务合同范本（精选5篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编收集整理的社区临时劳务合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
社区临时劳务合同1甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资薪酬每月为___________元，试用期为_______月;4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资薪酬规定。
五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳务合同通用版(精选5篇)
劳务合同通用版（精选5篇）劳务合同1甲方：乙方_____________身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资薪酬每月为___________元，试用期为_______月;4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资薪酬规定。
五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的.规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
企业劳务合同范本(集锦9篇)
企业劳务合同范本（集锦9篇）企业劳务合同范本第1篇用人单位：（简称甲方）职工姓名：（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既从20 年月日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在工作。
因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产，工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳动报酬及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。
2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。
由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。
五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的.管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。
乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。
护理费用每天按5元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按5元计算。
出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按300元发工伤津贴。
乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳部发[19 ]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理。
七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。
中华人民共和国乡镇企业法
中华人民共和国乡镇企业法文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】1996.10.29•【文号】主席令[第七十六号]•【施行日期】1997.01.01•【效力等级】法律•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文中华人民共和国主席令第七十六号《中华人民共和国乡镇企业法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议于1996年10月29日通过，现予公布，自1997年1月1日起施行。
中华人民共和国主席江泽民1996年10月29日中华人民共和国乡镇企业法（1996年10月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）第一条为了扶持和引导乡镇企业持续健康发展，保护乡镇企业的合法权益，规范乡镇企业的行为，繁荣农村经济，促进社会主义现代化建设，制定本法。
第二条本法所称乡镇企业，是指农村集体经济组织或者农民投资为主，在乡镇（包括所辖村）举办的承担支援农业义务的各类企业。
前款所称投资为主，是指农村集体经济组织或者农民投资超过百分之五十，或者虽不足百分之五十，但能起到控股或者实际支配作用。
乡镇企业符合企业法人条件的，依法取得企业法人资格。
第三条乡镇企业是农村经济的重要支柱和国民经济的重要组成部分。
乡镇企业的主要任务是，根据市场需要发展商品生产，提供社会服务，增加社会有效供给，吸收农村剩余劳动力，提高农民收入，支援农业，推进农业和农村现代化，促进国民经济和社会事业发展。
第四条发展乡镇企业，坚持以农村集体经济为主导，多种经济成分共同发展的原则。
第五条国家对乡镇企业积极扶持、合理规划、分类指导、依法管理。
第六条国家鼓励和重点扶持经济欠发达地区、少数民族地区发展乡镇企业，鼓励经济发达地区的乡镇企业或者其他经济组织采取多种形式支持经济欠发达地区和少数民族地区举办乡镇企业。
第七条国务院乡镇企业行政管理部门和有关部门按照各自的职责对全国的乡镇企业进行规划、协调、监督、服务；县级以上地方各级人民政府乡镇企业行政管理部门和有关部门按照各自的职责对本行政区域内的乡镇企业进行规划、协调、监督、服务。
临时劳务合同格式范文(8篇)
临时劳务合同格式范文甲方：乙方：姓名性别身份证号码因甲方生产工作需要，同意招用乙方为临时劳务工，现依据《劳务法》等有关法律、法规和本公司的相关管理制度，经平等自愿协商一致，签订本劳务合同，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。
一、合同期限1、以完成其中试用期2、本合同自（进入工地之日）起至年月3、本合同期限届满，或双方约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即终止执行。
4、甲乙双方同意续签劳务合同的，乙方必须到甲方重新办理续签劳务合同手续。
二、工作内容1、甲方安排乙方在岗位工作。
2、乙方的工作岗位职责及生产（工作）的数量、质量要求，按照甲方的有关规定执行，乙方按质按量完成甲方现场领导分配的工作任务。
3、因工作需要，甲方有对乙方的工作岗位进行调整的权利。
三、工作时间根据本行业工作的实际需要实行不定时工作制四、劳动报酬1、甲方根据乙方完成的合格的工作量计算劳动报酬，乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方每月以货币形式预付给乙方部分的劳动报酬作为生活费用，其余部分按月结算，待春节前一次性支付。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立、健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
2、甲方必须制定劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件何必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全、卫生教育。
3、甲方提供临时宿舍，并负责伙食供应，确保乙方食宿方便。
六、劳动纪律甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外（回家）食宿。
七、福利待遇1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家《工伤保险条例》规定待遇作一次性处理;2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。
3、甲方已将养老保金测算在工作定额中，所以不再另行发放养老金。
4、医疗费：工伤医疗费由甲方根据工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤住院服务标准核支;非因工医疗费每工日元内，年终报支。
山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省劳动用工备案办法》的通知-晋人社厅发[2011]130号
![山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省劳动用工备案办法》的通知-晋人社厅发[2011]130号](https://img.taocdn.com/s3/m/4bda1302a9114431b90d6c85ec3a87c240288abe.png)
山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省劳动用工备案办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省劳动用工备案办法》的通知（晋人社厅发〔2011〕130号）各市人力资源和社会保障局，省直有关单位，省属大中型企业、中央驻晋单位、外商投资企业：2007年4月，为规范劳动用工秩序，加强劳动用工管理，根据国家关于建立劳动用工备案制度的要求，我省制订实施了《山西省劳动用工备案暂行办法》，对于构建和发展和谐稳定的劳动关系，实施对用人单位签订、解除或者终止劳动合同的动态监管，发挥了重要作用。
为深入推进劳动用工备案工作，2010年1月1日起施行的《山西省劳动合同条例》明确规定，“用人单位与劳动者建立、解除或者终止劳动关系的，应当按照国家有关规定报县级以上人民政府人力资源和社会保障部门备案”。
为进一步加强劳动用工备案制度建设，我厅在总结近年来工作实践的基础上，制订了《山西省劳动用工备案办法》，现印发你们，请认真贯彻执行。
附件：1、劳动用工备案表2、劳动用工备案表逻辑关系和填写要求二〇一一年九月一日山西省劳动用工备案办法第一条为规范劳动用工秩序，加强劳动用工管理，深入推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《劳动合同法》、《山西省劳动合同条例》、《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发〔2006〕46号）及有关规定，结合山西实际，制定本办法。
第二条山西境内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称“用人单位”），依法招用劳动者形成劳动关系，适用本办法。
国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系，劳动用工备案依照本办法执行。
乡镇企业职工劳动合同范文(七篇)
乡镇企业职工劳动合同范文甲方：乙方：第一条根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省区街道第三条本合同于____年____月____日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
第七条甲方应当按照____市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于____市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定有悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____法定代表人或委托代理人：签约日期：_____ 签约日期：_____ 乡镇企业职工劳动合同范文（二）编号：甲方(单位)：乙方(劳动者)：由于甲方生产经营不景气，导致乙方下岗。
现乙方在再就业中心期满，根据《太原市人民政府批转市劳动保障局关于加快国有企业下岗职工出中心再就业工作实施意见的通知》(并政发〔20_____〕20_____有关出中心政策，乙方已安排如下：上了公益性岗位并领取经济补偿金。
劳动合同书(乡镇企业)
劳动合同书(乡镇企业)劳动合同甲方：（乡镇企业名称）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（甲方地址）乙方：（劳动者姓名）住址：（乙方住址）鉴于甲、乙双方按照平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下劳动合同：第一条合同目的及条款1.1 甲方根据自身的经营需要，在乙方应聘并经过考核合格的基础上，与乙方签订劳动合同，共同履行劳动合同的权利和义务。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成与其职务相符的工作任务。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在乡镇内的劳动场所，具体地址由甲方确定。
第三条合同期限3.1 本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。
3.2 若劳动双方在合同期满前达成一致意见，可继续履行合同，终止日期顺延。
第四条工作时间和休假4.1 乙方按照甲方规定的工作时间上下班，每天工作小时数为（具体工作小时数）。
4.2 乙方享受法定节假日和甲方规定的带薪年休假。
第五条工资与福利待遇5.1 乙方的工资以月薪形式发放，具体数额为（具体工资数额），以人民币计算。
5.2 乙方享受甲方提供的法定福利及其他相关福利，具体福利以甲方规定为准。
第六条保密义务6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和商业机密，不得泄露给他人或利用于自己的利益。
6.2 乙方离职后，应返还甲方所有资料和机密文件。
第七条违约责任7.1 如果乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权采取相应措施解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 如果甲方未按照本合同约定支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。
第八条争议解决8.1 本合同发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条合同解除和终止9.1 本合同解除的情况包括：乙方主动提出解除、期满后未续签、双方一致同意解除等。
9.2 本合同终止的情况包括：乙方达到法定退休年龄、乙方死亡等。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，双方可在协商一致的基础上签订补充协议。
小企业劳务合同模板6篇
小企业劳务合同模板6篇出色的合同为双方提供了明确的合作范围和目标，为了确保双方能够遵守约定并共同承担责任，我们需要拟定一份详细的合同，本店铺今天就为您带来了小企业劳务合同模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
小企业劳务合同篇1项目部以下简称甲方劳务公司以下简称乙方甲方将东岸尚景8#楼工程中的主体结构工程部分承包给乙方施工，以业主和甲方所签订的合同为依据，以高速优质的建设工程为原则，以平等互利为前提，甲乙双方相互配合，为了一个共同的目标，通力合作，经双方协商并达成以下协议条款：一、工程概况：1、1工程名称：东岸尚景8#楼1、2工程地点：新柳路与渠东路交叉口东南角1、3结构形式：框剪结构二、承包范围：图纸及设计变更、图纸会审记录中的所有的工作内容：2、1基槽机械开挖时标高的控制，机械大开挖后的人工开挖部分及土方清运，破桩头等；2、2基础褥垫层、砼垫层及防水层基层的施工；2、3钢筋：施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、水平运输、吊运、废料的清理、归堆（门上小于200空的砼挂板钢筋制安）钢筋的对焊、电焊、止水钢板（含止水带安装）预埋铁件及预留钢筋的制作安装，砼浇筑时核正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及提供器材、材料计划表；2、4模板：配合放线，模板的制作、安装、拆除（含后浇带的清理、模板的制作、安装，砌地胎膜及卫生翻沿，门上小于200高的砼挂板模板砼且不另计）配合验收，验收前自检，模板的保养、刷隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理模板上的残渣、配合止水钢板（含止水带安装）的安装及预制砼块的制作安装等全部过程；空调管预埋；2、5砼（包括塔吊基础的砼）：砼的浇筑及养护（含泵管装折清洗）砼的表面最少收两遍；楼层垃圾清理。
2、6地下室：防水保护层施工（不另计）；2、7现场安全文明施工：达到郑州市安全文明施工现场工地的要求（包括施工区、生活区的卫生及其场地硬化，现场排水沟及小型临时设施的用工等）；基坑周边的防护；2、8外墙脚手架提升的配合（人员基本固定）。
乡镇企业劳动合同范本.doc
编号：_________ 乡镇企业劳动合同范本甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：______年______月______日编号：__________________甲方：__________________乙方：__________________签订日期：______________北京市劳动局制用人单位____________（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为______期限的劳动合同。
本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______日。
本合同______终止。
第二条乙方担任__________________岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量____________，达到____________质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为____________工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。
乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。
乙方执行____________工资制，工资支付时间______，工资支付按______执行；其中试用期工资为______元。
第八条乙方的保险待遇按____________执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
劳动合同书模板(乡镇企业使用)
劳动合同书模板(乡镇企业使用)劳动合同乡镇企业使用甲方：（雇主名称）地址：电话：组织机构代码证号：乙方：（劳动者姓名）住址：身份证号码：鉴于乙方愿意为甲方提供劳动力，双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责包括但不限于：______________。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作，并按时提交工作成果。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的乡镇企业，具体地址为：______________。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__小时，每日上午__：__至下午__：__，中午休息__小时。
2. 乙方享有法定节假日和休息日。
3. 乙方还享有年假__天，具体安排由双方协商确定。
第五条支付工资1. 甲方将根据乙方所从事工作的性质和工作能力支付相应的工资。
2. 甲方将于每月__号将工资以现金/银行转账方式支付给乙方。
3. 乙方应如实提供个人银行账户信息，确保工资支付的准确与及时。
第六条工资调整1. 乙方在聘用期间，如经考核表现优异，甲方将适当调整其工资。
2. 工资调整的具体时间和幅度由甲方自行决定。
第七条工伤保险和社会保险甲方在乙方上岗之日起便按照国家法律规定为其购买工伤和社会保险。
第八条保密协议1. 乙方承诺在本合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和保密信息保守一切秘密。
2. 对于泄露、传播或非法使用的保密信息，乙方应负法律责任。
第九条违约责任1. 甲方违反本合同的，应向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
第十条合同解除1. 乙方提前___个月书面通知甲方，甲方同意解除合同的，双方可以提前解除合同。
2. 在合同期限内解除合同的，应根据实际工作时间支付乙方工资和福利。
第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
临时工劳务协议合同(精选8篇)
临时工劳务协议合同(精选8篇)临时工劳务协议合同篇1甲方(单位)名称：乙方(工人)姓名：甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自______年__月__日起至_____年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇：(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。
临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。
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劳动合同书
（乡镇企业使用）
编号：
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
北京市劳动局制用人单位（以下简称甲方）与
（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期日，本合同
终止。
第二条乙方担任岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为
工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。
乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。
乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行；其中试用期工资为元。
第八条乙方的保险待遇按执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定（京劳关发〈1995〉45号），获得经济补偿。
第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（京劳
关发〈1995〉163号）执行。
第十七条当事人约定的其他内容：
第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条本合同附件包括：。
第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
法定代表人
或委托代理人（签章）：
签订日期：年月日
鉴证机关（盖章）：
鉴证员（签章）：
鉴证日期：年月日。