XXX农村信用合作联社经济联保责任制实施方案
2024年个人工作述职报告范本（五篇）
2024年个人工作述职报告范本在各位的鼎力支持和帮助下，本人在思想、工作、学习等多个方面均取得了显著的进步，个人综合素质得到了有效提升。
现就本人近两年的工作情况，从思想认识和专业技术角度进行全面汇报如下：一、注重学习，提升思想政治素质和个人修养。
自加入工作以来，本人始终秉持严谨的学习态度，深入学习___主义、___思想、___理论、___重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，力求把握其精神实质，用以指导实际工作。
本人严格自律，以耐得平淡、舍得付出、默默无闻为行事准则，始终将作风建设的重点聚焦于严谨、细致、扎实、求实的工作态度，致力于脚踏实地、埋头苦干。
在爱岗敬业方面，本人深知工作的意义与价值，正确处理苦乐得失与个人、集体利益的关系，秉持甘于奉献、诚实敬业的精神。
同时，本人不断锤炼业务能力，虚心向领导、同事学习，通过不断学习和探索，努力提升工作质量。
二、深化专业技能学习，提高专业技术和技能水平。
鉴于电力施工企业的特殊性，本人深知需具备良好的专业技能和心理素质。
因此，本人持续学习各种专业技能，努力掌握送电线路架设专业基础施工、铁塔组立和架线施工等各个工序的基础知识和技术技能。
通过实地学习，本人深入了解了线路施工的各个环节和施工环境，学到了许多学校里难以获得的知识和技能，同时锻炼了自己的吃苦耐劳精神，初步掌握了班组管理和施工技术管理的基本知识，进一步提升了业务水平和思想认识。
随后，本人被调至分公司，专门从事技术标书编制工作。
在此期间，本人编制了多批从特高压工程到___千伏线路工程的技术标书，通过这一工作，本人深入学习了工程施工组织设计、基础施工方案、铁塔组立施工技术方案、张力架线施工技术方案、p3软件进度计划绘制、施工平面布置绘制等专业知识，进一步提升了自身的专业技术水平。
三、从事施工技术管理工作，提升技术管理水平。
自___年___月起，本人被分配至输电施工一分公司综合管理部工程组，从事技术管理工作。
全国联保实施方案
全国联保实施方案为了加强全国范围内的联保工作，提高人民群众的生活质量，保障社会和谐稳定，现制定全国联保实施方案如下：一、建立联保机制。
1.设立联保工作领导小组，由相关部门负责人和专家组成，负责统筹协调全国联保工作。
2.建立联保信息共享平台，实现各级政府部门、社会组织、企业和个人之间的信息互通共享，为联保工作提供数据支持。
二、完善联保体系。
1.建立健全的联保资金保障机制，确保资金到位、使用合理。
2.加强联保人员队伍建设，提高联保工作人员的专业水平和服务意识。
3.建立联保服务机构，为需要帮助的群众提供咨询、援助等服务。
三、强化联保工作。
1.开展联保宣传教育活动，提高人民群众的联保意识，引导他们积极参与联保工作。
2.建立联保评估机制，定期对联保工作进行评估，发现问题及时解决，确保联保工作的有效实施。
3.加强对特殊群体的联保工作，如困难家庭、残疾人、孤寡老人等，确保他们的基本生活需求得到保障。
四、推动联保工作。
1.加强政策支持，出台相关法律法规，明确联保工作的责任和义务。
2.鼓励社会力量参与联保工作，建立多元化的联保服务体系。
3.加强对联保工作的监督和检查，确保联保工作的公平、公正、公开。
五、加强跨区域联保合作。
1.加强与各地区的联保工作合作，形成跨区域联保网络，共同解决跨区域联保问题。
2.积极开展国际联保合作，借鉴国际先进经验，推动我国联保工作的发展。
六、加强联保工作的宣传和推广。
1.利用各种媒体宣传联保工作的重要性和成效，提高社会各界对联保工作的关注度。
2.组织开展联保经验交流活动，推广先进联保经验，促进联保工作的良性发展。
全国联保实施方案的制定和实施，对于提高人民群众的生活水平，促进社会和谐稳定，具有重要的意义。
希望各级政府部门、社会组织、企业和个人都能积极参与，共同推动全国联保工作取得更大的成效。
XXXX信用社改制农商行清产核资、评估等项目工作方案
XXXX农村信用合作联社改制农村商业银行项目工作方案编制单位：XXXX会计师事务所有限公司编制日期：XXXX年XX月XX日第一部分：清产核资工作方案第一章总则第一条 XXXX农村信用合作联社为了改制的目的，按照有关文件规定应进行清产核资。
第二条为保证XXXX农村信用合作联社清产核资工作的顺利进行，指导和规范清产核资工作的具体操作程序，提高XXXX 农村信用合作联社清产核资工作的效率，特制定XXXX农村信用合作联社清产核资工作具体方案（以下简称“具体方案”），供此次清产核资使用。
第三条本具体方案按照XXXX农村信用合作联社的规定，结合XXXX农村信用合作联社的实际状况编写而成。
第二章清产核资的范围第四条清产核资范围：纳入本次清产核资范围的清产核资对象是XXXX农村信用合作联社表内外的所有资产、负债、所有者权益等。
第三章清产核资的目的第五条财产清查的目的1.全面摸清XXXX农村信用合作联社“家底"，充分反映经营风险，如实暴露存在的矛盾和问题，真实、完整地反映XXXX信用合作联社资产状况、财务状况和经营成果，促进提高XXXX信用合作联社会计信息质量。
2.全面清查核实XXXX农村信用合作联社各项资产损失情况，并根据国家清产核资政策规定进行处理，促进XXXX农村信用合作联社解决历史遗留问题，为贵社改制为农村商业银行创造条件。
3.通过清产核资工作，核实资产、权益等状况，规范XXXX 农村信用合作联社会计核算和财务报告制度，促进真实反映企业经营实力。
4.鉴于清产核资目的，企业清产核资工作应全面彻底、不重不漏、不虚报、瞒报、账实相符，切实摸清“家底"，保证清产核资工作结果真实、可靠。
第四章清产核资的方法第六条 XXXX农村信用合作联社各级分社按所属关系采取自下而上逐级审核、填报的方法，汇总全部下属单位户数，并上报XXXX农村信用合作联社。
由于XXXX农村信用合作联社实施清产核资的目的是为了改制为农村商业银行，因此我们要按照《企业会计准则》和《金融企业财务规则》全面清查资产、负债、所有者权益，确认各项资产的清查损失，在此基础上，依据《企业会计准则》和《金融企业财务规则》检查各项资产、负债的金额，确认各项资产的减值准备。
农村信用社营业网点安全管理办法
农村信用社营业网点安全管理办法----18254736-7158-11ec-95f0-7cb59b590d7dxxx农村信用合作联社营业网点安全行政措施（暂行）第一章总则第一条为加强XXX农村信用合作社协会（以下简称“协会”）各营业网点的安全保卫工作，保护协会从业人员的财产和人身安全，实现安全保卫工作的规范化、系统化、科学化、制度化，根据《企业事业单位内部安全管理条例》等相关法律，根据法律法规和《广东省农村信用社安全工作暂行规定》，制定本办法。
第二条安全保卫工作的基本任务是防抢劫、防盗窃、防诈骗、防自然灾害事故，维护正常的营业积序，保证信用社员工人身和财产安全。
第三条安全保卫工作纳入年度目标考核，分级管理，层层负责，责任到人。
第四条安全保卫责任制与经济责任制、领导任期目标责任制结合起来，制定具体目标，层层落实到单位、部门和个人，安全责任人评先、晋职、晋级实行“一票否决制”。
第五条营业网点的安全保卫工作坚持“谁主管、谁负责”的原则；落实“预防为主、防控结合、重点突出”的方针，信用社（营）业部)负责人为安全管理第一责任人，负领导和部署本社(部)安全保卫工作责任；网点负责人为本网点安全管理责任人，负管理和实施本网点安全保卫工作责任。
第六条安全保卫部门负责辖区内机构安全保卫工作的部署、检查、监督、调查、研究和制定安全保卫措施，为辖区内所有信用社（营业部）提供必要的安全保卫条件。
第章安防设备第七条营业网点的安保设备应符合公安部和中国人民银行关于银行营业场所风险等级和防护等级的规定。
第八条营业网点安防设备的购臵、保养、维修和更换，由安全保卫部门统一负责实施。
第九条监测制度：（一）安装摄像机要因地制宜，精心选点，保证效果，确定合理的安装部位和摄像机数量。
监视面要覆盖整个活动区域，尽量减少死角；（二）摄像机的位置要合适，尽量安装在隐蔽处，或进行装饰性伪装，防止自然或人为损坏；（三）摄像机安装位臵，要尽量避开太阳光直射，或采取措施消除逆光影响，以保持良好的摄像效果；（四）每个现金柜台应配备单独的摄像头，实时记录整个过程，并确保出纳员的操作和客户的面部清晰；（五）摄录像系统应有时间发生记录，监视器图像应达到用人的视觉，能辨认画面中人的脸部特征和票面数的录像效果，并有足够有效的画面，以保证录像资料的完整性；（六）数字硬盘录像机的帧速率、图像分辨率、视频压缩及录像摄像机数量应满足当前视频监控的技术要求；（七）自助服务区的自助设备，大堂式atm机、cdm机、穿墙式atm机、商务atm、进出通道、交接室、清点室、营业大厅以及办理重要凭证业务的柜面，必须安装固定摄像机进行实时全程录像；营业场所在与运钞车交接款箱处，应安装固定摄像机进行实时录像；（八）严格管理视频资料的使用。
2024年农村信用社工作计划标准范文（4篇）
农村信用社工作计划标准范文一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。
在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。
另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。
3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《____县农村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。
宁德市人民政府关于印发宁德市农村信用体系建设实施方案的通知
宁德市人民政府关于印发宁德市农村信用体系建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】宁德市人民政府•【公布日期】2009.08.10•【字号】宁政文[2009]296号•【施行日期】2009.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】农业管理综合规定正文宁德市人民政府关于印发宁德市农村信用体系建设实施方案的通知（宁政文〔2009〕296号）各县（市、区）人民政府，东侨开发区管委会，市直有关单位：为进一步加强宁德市农村信用体系建设工作，营造良好的农村信用环境，进一步规范农村信用行为，促进农村经济加快发展和社会稳定，现将人民银行宁德市中心支行、市农办制定的《宁德市农村信用体系建设实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○九年八月十日宁德市农村信用体系建设实施方案农村信用体系建设是社会信用体系的重要组成部分。
它对规范农村信用行为，改善农村信用环境和融资环境，促进农村金融的可持续发展，推动社会主义新农村建设具有重大的意义。
根据党中央、国务院关于建设社会主义新农村的战略部署和人民银行总行推进农村信用体系建设为新农村建设提供金融服务的具体要求，为进一步推进我市农村信用体系建设，现提出如下实施意见。
一、农村信用体系建设的指导思想坚持以科学发展观为指导，以全国统一的企业和个人征信系统为依托，以农户信用征集与评价为切入点，进一步推进我市农村信用体系建设，改善我市农村区域金融生态环境，促进涉农金融机构加大对“三农”的信贷投入，满足社会主义新农村建设的资金需求，确保农村经济社会又好又快发展。
二、农村信用体系建设的主要目标按照“地方政府牵头、人民银行主导、各涉农部门及涉农金融机构积极配合、农村各界经济主体广泛参与”的农村信用体系建设工作思路，建立农村信用体系“四个机制”，即农村信用信息征集机制、农村信用体系评价机制、守信激励与失信惩戒机制和农村信用担保机制，以建立农户信用征集与评价体系为切入点，整合涉农信息资源，开展农户信用评分工作，在此基础上，开展持续的农村信用体系宣传，鼓励和引导涉农金融机构开展农村金融信贷产品创新，构建完善多层次担保体系，推进信用户、信用村、信用乡（镇）建设，建立健全我市农村信用体系，作为企业和个人征信系统在农村地区的重要补充，切实发挥金融在社会主义新农村建设中的服务作用。
XXX农村金融综合服务站建设工作实施方案
XXX农村金融综合服务站建设工作实施方案XXX金融综合服务站建设工作实施方案为了加快推进农村金融综合改革创新，为农村百姓提供更加方便、快捷、优质的金融服务，本方案特制订。
以下是本方案的指导思想、工作目标以及服务站人员和功能。
一、指导思想本方案的指导思想是贯彻落实和十八届三中全会关于发展普惠金融、深入开展金融精准扶贫工作的精神。
同时，按照有关“强农惠农富农”和“推动城乡发展一体化”的部署，通过协调发动多方力量，建立农村金融服务平台，以金融普惠制为切入点，为农民群众提供优质便捷高效的金融服务、保护农村金融消费者合法权益为出发点和落脚点，实现便民服务、商户收益、银行效益的三方共赢的可持续发展模式，拓展基层网点履职的范围和领域，提升县域金融服务三农的质量和水平，促进农村区域经济快速发展。
二、工作目标本方案的工作目标是以行政村为单位设立乡村金融综合服务站，打造金融服务和金融产品向基层村组的绿色通道，让农村群众不出村就可以办理各种金融业务，解决XXX网点少、金融服务缺位、农民金融知识贫乏、融资难、资金使用效率低、收益小、农民理财能力不强等现实问题，打通农村金融服务“最后一公里”。
乡村金融服务站必须达到“五有”（有标识、有人员、有制度、有场所、有运作）标准。
计划在2016年6月底前在全县140个行政村（合并前）中建成7个服务站示范站，按照与银行网点距离适当、成熟一个建站一个的原则，力争在2017年前实现行政村全覆盖的目标。
三、服务站人员和功能乡村金融（保险）服务站人员由村支“两委”干部、大学生村官、计生专干、农技员，以及在当地的金融机构负责人、信贷员等人员组成，也可在农村经济能人中选拔招募补充工作人员。
主要功能有：一）开展金融知识宣传。
通过举办金融知识现场咨询服务活动，悬挂、张贴金融图片等形式，广泛宣传与百姓生活息息相关的金融知识，把反假货币知识，国债、股票、保险、基金、个人信用等金融产品的理财知识，以及预防非法集资、识别金融诈骗的常识等百姓需要的金融知识传授给农民。
XXX农村信用合作联社理事会授权委托书
XXX农村信用合作联社理事会授权委托书授权人（签字）：职务：XXX农村信用合作联社理事长受权人（签字）：职务：XXX农村信用合作联社主任为完善法人治理结构，加强内部控制和风险管理，优化资源配置，实现依法经营管理，根据《XXX农村信用合作联社章程》和《农村信用社完善法人治理结构暂行办法》的有关规定，为保证主任依法行使相应的权力，履行相应的责任，组织完成好理事会确定的工作目标与任务，特予授权。
一、授权范围XXX农村信用合作联社实行理事会领导下的主任负责制：（一）主任在理事会的领导下，负责旗联社的日常经营管理工作。
（二）根据理事会所做出的决议的重要程度、缓急程度、涉及的范围等，分别采取召开主任办公会研究或直接决策等形式，组织实施理事会决议。
（三）单笔贷款审批权限为50万元之内。
（四）费用审批权限单笔为1万元之内。
（五）辖内单个营业网点累计（或单笔）调剂资金不得超过200万元；向外调出调入资金一律报经理事会批准实施。
（六）关于文件、合同、协议、责任状等文书签发、签字只限于联社部、室，信用社、分社等内设机构和分支机构范围之内；对外单位和上级相关部门一律由理事长履行法定代表人职责进行签发、签字。
（七）实行逐级负责制。
主任对理事会负责，副主任对主任负责；主任在理事会的授权范围内，可对分管主任授予独立决策权限（或实施转授权）。
二、主任办公会议的职责（一）研究提出贯彻落实理事会决议的具体措施。
对理事会会议形成的决议，需要贯彻落实的，应制定实施方案并认真组织实施；（二）及时研究分析旗联社经营管理情况和问题，提出解决问题的处理意见，并组织实施；（三）拟定旗联社发展规划、年度经营计划及调整方案，提出年度利润分配方案；（四）研究拟定旗联社各项经营管理的制度、办法；（五）研究决定理事会授予权限内的财务支出、固定资产购置、资金调剂、大额贷款发放、抵债资产处置等事项；（六）研究决定员工招聘和解聘、调整、奖惩方案；（七）研究制定风险防范、化解预案及突发性事件的处置方案；（八）需要主任办公会研究决定的其他事项。
信用社银行责任追究暂行办法
信用社（银行）责任追究暂行办法第一章总则第一条为促使我社所有网点和工作人员依法依规依章依纪（以下简称依规）进行业务经营和监督管理，正确履行职责，预防和减少案件事故，提高金融服务和管理核算水平，根据《ZZ县农村信用联社章程》、银监会《商业银行操作风险管理指南》和省联社《案防管理暂行规定》及综合行政、人事劳资、财务结算、信贷存款、科技电脑、内控保卫等规章制度的有关规定，制定本办法。
第二条本实施办法所称违规，是指工作人员在业务经营和监督管理中，由于故意或过失，不履行或不正确履行工作职责，违反有关法律、法规（党纪）和规章制度及操作规程的规定（以下统称违规），造成一定危害后果（发生事故、案件、工作差错、经济损失、风险隐患等，以下统称风险）依照本办法应受到追究的行为。
第三条本办法适用于本社所有员工（含固定工、临时工、内退人员，不含离退休人员）。
业务联络员违规追责另行规定。
第四条追究违规行为责任，应坚持下列原则。
（一）实事求是，客观公正、有错必究、依规追究的原则。
（二）责任自负的原则。
（三）过错与处分相适应的原则。
（四）教育与处分相结合的原则。
（五）行政处理处罚与经济处罚（赔偿）相结合的原则。
第二章追究种类第五条责任追究种类：（一）经济处罚：包括收缴违规（非法）所得、扣减或停发津贴、奖金；处以罚款或赔偿相应经济损失。
（二）行政处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看（含1年和2年两档）、开除等7档。
（三）其他处理包括：责令检讨；通报批评；按员工业务行为规范积分管理办法扣减相应分数；取消评先评优资格(荣誉称号)；解聘行政或专业技术职务；下岗待聘；限期调出本单位；解除劳动合同（含辞退、除名）。
（四）是中共党员的，按党的纪律处分条例进行相应追究。
（五）触犯刑法的，依法移送司法机关处理。
受司法机关处理的原则上不得免除本办法规定应受的处理处罚。
第六条追究违规责任，根据违规行为发生的原因、性质、程度、后果及责任人认错态度，单独或合并使用责任追究种类。
xxxx信用社清收不良贷款实施方案
xxx信用社清收不良贷款清收考核方案根据县委、县政府关于印发《xxxxxx县清收农村信用社不良贷款实施方案》的通知及xxx县联社关于印发《攻坚不良贷款“双降”促成农村金融信用县不良率指标达标的实施方案》的通知精神，为加大刀坝信用社不良贷款清收力度，优化我乡金融环境，遵照农村金融信用县验收组检查指导意见，按照县委县政府、县联社统一部署，结合我社实际，制定本方案。
一、组织领导为组织、督促、协调全社开展不良贷款清收工作，确保目标任务顺利完成，我社成立不良贷款“双降”工作组，实行社主任带队，信贷员包片，全员协调督促，团结协作。
组长：xxx组员：xxxx二、任务目标xx月下降数为xxx年以来发放的贷款形成的不良贷款的xx%，xx月为xx%，xx月为xx%。
对因客观原因不能下降2009年来发放的不良贷款，要下降xxx年以前形成的不良贷款填补。
三、实施步骤（一）各信贷员逐笔统计不良贷款，建立清收台帐；（二）明确清收责任，签订清收目标责任状，具体清收任务数见下表：注：利息逾期指利息逾期90天以上部分。
(三) 制定清收措施。
根据真实的不良贷款清单，按照清收的难易程度，制定一户一策的清收盘活措施。
在清收到期贷款的同时，也要加大结息力度，“两手抓，两手都要硬”。
（四）每五天举办一次碰头会，总结清收成果和不足，对在清收过程中遇到的困难，大家共同讨论，制定更加有效的清收方案，确保及时收回。
(五) 对于确实无法收回的不良贷款，管片信贷员要收集可靠、充分的文字依据。
四、劳动纪律在此次攻坚不良贷款“双降”工作期间，全员要端正态度自觉遵守我社相关制度，工作热心、积极、主动，全力以赴。
没有特殊原因，任何人不得请假，更不得擅自离岗、脱岗，违者按照我社相关制度从重处罚。
五、奖惩办法严格遵循县联社关于印发《攻坚不良贷款“双降”促成农村金融信用县不良率指标达标的实施方案》的通知的考核方案，每位员工工资总额的30%及年终绩效的20%纳入本次不良贷款“双降”攻坚目标考核。
2024年农村信用社工作计划模版（2篇）
2024年农村信用社工作计划模版根据上年度工作情况和存在不足，结合目前公司发展状况和发展趋势，行政部门制定了____年度工作计划。
行政部门的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中行政部门还有许多不可预见的工作任务。
部门工作中比较重要的部分包括：严格规范公司文件档案、公文记录的管理;公司办公用品采购及报销;强化日常行政管理等三部分。
第一部分严格规范的文件档案、公文记录管理一、公司档案工作是行政部门的重要工作之一，制定并落实了相关人事管理制度，对员工的人事档案、培训档案、合同档案等资料档案进行严格规范管理，不断完善公司行政机制，做到有据有案可查。
，并坚持每天早上八点，下午两点进行公司考勤统计工作。
并建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。
重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
及时做好档案材料的收集、整理、归档。
人员招聘方面，做到了各部门根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
二、明确部门职能，做到准确的收、发文件，并及时处理领导批示的公文。
三、办公用品、生活用品的及时采购及报销;1、办公设备的日常维护及保养工作;2、成功组织了羽毛球比赛、读书征文、员工健康体检等活动;3、每月及时办理“五险一金”及参保人员人员异动情况处理;4、及时缴纳宿舍水、电、燃气的费用及营销中心的通讯费，确保没有因拖欠费用而停水、电、燃气等问题;5、每周参加周例会做会议记录，会后及时整理出____;6、按领导和事业部要求及时填写并上报各类表格。
2024年农村信用社工作计划模版（2）____年，____联社稽核部门将根据上级主管部门及县联社的总体工作部署，结合农村信用社有关稽核工作管理要求，积极发挥其职能作用，紧紧围绕市办提出的____年为我市农村信用社规范发展年这一工作目标，主要是抓好对辖内农信社常规稽核和有针对性的开展专项稽核检查，深入____“依法治社”和“从严治社”的工作方针，以检查促规范，以规范求发展。
农村信用社农户联保贷款管理办法
农村信用社农户联保贷款管理方法〔试行〕第一章总如此第一条为标准农户联保贷款行为，提高信贷效劳水平，增加对农户信贷投入，简化贷款手续，更好地发挥信用社支持农民、农业、农村经济开展的作用，根据?担保法?、?贷款通如此?、?湖南省农村信用社信贷管理根本制度?等法律、法规，特制定本方法。
第二条农户联保贷款是信用社发放的由3户以上没有直系亲属关系的农户在自愿根底上组成联保小组并签订协议，在借款人不能按约归还贷款时，由联保小组成员承当连带责任的贷款。
第三条农户是指户口在农村的常住或长期〔一年以上〕居住在乡镇所辖行政村〔社区〕的农户。
第四条农户联保贷款的根本原如此是“自愿联保、风险共担、额度控制、分户发放多户联保、按期存款、分期还款〞。
第二章贷款对象与根本条件第四条贷款对象：贷款对象包括：在信用社效劳辖区内有固定住所或固定生产经营场所的农户。
第五条借款人应具备如下条件：〔一〕年满18周岁〔含18周岁〕至60周岁〔含60周岁〕，具有完全民事行为能力，自愿履行联保合同；〔二〕在信用社效劳区域内有固定住所，且居住稳定，不长期外出；〔三〕单独立户，经济独立；〔四〕思想品德好，无劣迹，有生产经营能力和开展生产愿望，且从事生产经营工程合法、符合国家政策规定；〔五〕有一定的收入来源，老实守信，近2年内无不良贷款记录，有可用的授信额度；〔六〕借款人在贷款人处开立存款账户，贷款前在信用社存入不低于借款额５％联保贷款互助金；〔七〕遵守联保协议。
〔八〕信用社规定的其他条件。
第三章农户联保小组管理第六条农户联保小组的建立。
〔一〕自愿建组。
联保小组成员通过自寻合作者等方式，自愿筹建联保小组。
〔二〕提交申请。
拟建联保小组成员向信用社递交?组建联保小组申请书?。
〔三〕资格审查。
信用社在调查的根底上对联保小组及其成员的有关资料进展审查，确认联保小组及其成员的资格。
〔四〕签订联保合同。
联保小组自联保合同签订之日起设立，联保合同期限一般不超过3年，合同期满，经信用社同意后可以续签。
三农综合保险工作方案范本(二篇)
三农综合保险工作方案范本一、指导思想深化涉农保险“，构建覆盖全镇农村人口的保险保障体系，提升“三农”社会保障水平。
二、运作模式将“三农”综合保险与大力推进新农村建设的中心工作紧密结合起来，将单独的保险公司商业运作转为与政府中心工作有机结合，形成政府引导、政策扶持、市场运作、农民自愿、人保承保的政企联动机制，大力推进“三农”综合保险，增强农民抵御自然风险的能力，减少农民因灾致贫、因灾返贫。
三、工作机制成立镇“三农”保险工作站，每个村要设立“三农”保险服务联系点，并选聘___至___名协保员（___人以下的村配___名，___人的村配___名，___人以上的村配___名），做到层层有机构，村村有人员，为“三农”综合保险承保、理赔、宣传、咨询等工作提供协助服务。
四、推进险种在做好新型农村合作医疗保险和新型农村养老保险全覆盖的基础上，继续深化中央、省、市确定的农村住房、自然灾害公共责任、水稻、能繁母猪、森林综合等五项政策性涉农保险险种，同时根据农民在人身、财产、生产、生活等方面保险的迫切需求，结合当地特色产业，先行推出适合本地的“三农”综合保险险种。
具体推进项目及要求如下：1、推广险种。
主要推广保障适度、保费低廉、保单通俗、理赔便捷的农村保险险种，并根据农村发展的需要不断调整和创新。
主要推广的险种包括：①小额农村家庭财产保险，②小额农村人身意外保险，③村干部责任险，④计划生育手术安心保险，⑤务工农民小额保险，⑥露地蔬菜种植保险，⑦日光温室、大棚保险，⑧花卉苗木种植保险，⑨茶叶、果树种植保险，⑩烤烟种植保险，⑪鸡、鸭、兔养殖保险，⑫农民小额信贷保险，农业生产小额贷款保证保险等___个险种。
2、必推险种。
①小额农村家庭财产保险，②小额农村人身意外保险，③村干部责任险，④计划生育手术安心保险，⑤农业产业险（包括露地蔬菜种植保险，日光温室、大棚保险，花卉苗木种植保险，茶叶、果树种植保险，鸡、鸭、兔养殖保险___个险种，各村可根据当地产业发展实际，从___个险种中挑一个作为必推险种）。
三农集中保险工作方案范文(三篇)
三农集中保险工作方案范文对不起，我不能为您提供完整的3000字方案范文，因为这样的方案需要专业知识和实地调查。
但是，我可以给您提供一个大致的三农集中保险工作方案大纲，供您参考和完善。
三农集中保险工作方案范文（二）一、背景三农（农业、农村、农民）是国家经济和社会稳定的重要组成部分。
然而，农民在面临种种风险时往往无法得到有效的保护，导致农业和农村经济的不稳定性。
因此，实施三农集中保险工作是很有必要的。
二、目标1.保护农民利益：提供有力的保障措施，保护农民不受自然灾害和市场波动的冲击。
2.稳定农业经济：通过提供稳定的农业保险服务，保障农业生产的可持续发展，推动农村经济稳定增长。
3.提高农民素质：通过农民参与保险的过程，提高他们的风险认识和应对能力，提升整体素质。
三、工作内容1.建立保险机制通过政府支持，建立专门的农业保险机构或农村合作保险社，为农民提供综合保险服务，并确保其可持续经营。
同时，要完善相关法律法规，明确保险机构的责任和义务。
2.明确保险范围确定保险范围，主要包括农作物的自然灾害保险、养殖业的疾病防控保险、农机具的意外损失保险等。
针对不同的农作物和养殖业，制定不同的保险政策，灵活性大。
3.确定保险费率根据不同地区和不同农作物的风险程度，确定相应的保险费率。
要进行科学的风险评估和数据分析，确保费率合理。
4.完善理赔机制制定明确的理赔流程和标准，确保农民在遭受损失时能够及时获得赔偿。
加强理赔审核和监督，避免虚假理赔。
5.加强农民宣传和培训通过各种形式和渠道，向农民宣传保险知识，提高他们的风险意识。
开展培训活动，提高农民的风险管理能力。
6.加强监管和评估加强对农业保险机构的监管，确保其合规经营。
开展保险工作的评估和回顾，及时发现问题并进行改进。
四、资金保障1.政府支持政府可以提供一定的资金支持，以确保农业保险机构的正常运营。
政府还可以制定相关政策和措施，为农民提供税收和贷款优惠等政策支持。
2.多渠道筹资农业保险机构可以通过吸引社会资本、开展合作和多样化经营等方式筹集资金。
农村信用联社2024年工作计划安排
农村信用联社2024年工作计划安排农村信用联社是农村金融体系的重要组成部分，承担着服务农民、支持农村经济发展的重要职责。
为了更好地履行使命，实现可持续发展，以下是农村信用联社2024年工作计划安排。
一、提升金融服务质量1. 加强对成员单位的管理与监督，促使各支社做到依法经营、风险可控，确保金融服务的稳健性。
2. 推广金融科技创新，提高金融服务效率。
通过建设智能化、数字化的金融服务平台，提供更加方便快捷的金融服务，满足客户多样化的金融需求。
3. 加大对小微企业和农民的金融支持力度。
通过创新金融产品和服务，满足小微企业和农民对贷款、融资、保险等方面的需求，促进农村经济发展。
二、加强风险管理与内控建设1. 完善风险管理体系，建立科学的风险评估和监测机制，及时发现、防范和化解风险。
2. 加强内部控制建设，规范员工行为，防范和减少潜在的违规行为，提高内部运营的透明度和稳定性。
3. 加强对业务风险的识别和防范，加强信贷审批、风险定价、贷后管理等环节的监管和控制，防范信贷违约风险。
三、优化组织体系和机构建设1. 加强组织纪律和队伍建设，培养和引进高素质的人才，构建一支专业化、高效能的团队。
2. 完善薪酬激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，提高员工的归属感和忠诚度。
3. 加强内外部合作，与相关部门和机构建立广泛、良好的合作关系，实现资源共享、互利共赢。
四、加大金融扶贫力度1. 深入开展乡村振兴战略，围绕农村产业发展、农民增收等方面，提供金融支持和服务，帮助农村实现脱贫致富。
2. 制定具体的扶贫计划和政策，支持贫困地区的农民发展特色产业，打造特色农产品品牌，增加农民收入。
3. 建立健全农村金融服务体系，提供金融产品和服务，满足农村居民对金融服务的需求，促进农村经济发展。
五、加强社会责任履约1. 坚持合规经营，推动绿色金融发展，积极支持环保项目，为社会可持续发展作出贡献。
2. 积极参与社区建设和公益事业，通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会，提升信用联社的社会形象和声誉。
2024年11月银行综合监管工作总结(二篇)
2024年11月银行综合监管工作总结2024年是我国金融监管体系建设的重要一年，对于银行综合监管工作来说也是充满挑战的一年。
在国内外金融形势不稳定的背景下，我国银行业面临着多重风险和压力，监管部门面临着严峻的考验。
经过一年的努力，我国银行综合监管工作取得了一定的进展和成效。
以下是对2024年银行综合监管工作的总结。
一、监管政策稳定在2024年，我国监管部门积极引导金融机构做好风险管理工作，并制定了一系列的监管政策措施。
这些政策主要包括加强对银行资本充足率、流动性风险等方面的监管要求，强化对非标资产和金融控股公司的监管，并严厉打击金融违法和不良贷款等行为。
这些政策的实施有效地提升了我国银行业的整体风险管理水平，为保持金融市场稳定和经济可持续发展奠定了基础。
二、风险管控加强2024年，监管部门加强了对银行业风险管理的监督和指导。
一方面，通过开展定期风险评估和应急演练活动，提高了银行业的风险识别和处置能力；另一方面，建立了风险信息共享机制，加强了不同金融机构之间的沟通和协作。
这些措施有效地减少了银行业的不良贷款风险，提升了金融机构的融资能力和盈利能力。
三、金融科技创新推动2024年，金融科技的快速发展对银行业监管工作产生了深远的影响。
监管部门积极推动金融科技的应用，提升了监管部门的数据分析和监测能力。
通过建立互联网金融风险监测系统和人工智能评估模型，监管部门能够及时发现并处置风险。
同时，监管部门还加强了对金融科技公司的监管，严控“大数据杀熟”等不合规行为。
四、国际合作加强2024年，我国金融监管部门与国际监管机构加强了合作与交流。
通过参与国际金融监管论坛和组织联合检查等活动，我国金融监管机构借鉴了国际经验，提升了监管能力。
与此同时，我国监管部门还积极参与全球性金融改革进程，与国际监管机构就全球金融体系稳定和风险防控等议题展开深入合作。
总的来说，2024年我国银行综合监管工作取得了一定的成果，但也面临一些挑战。
银行关于金融服务乡村振兴方案
银行关于金融服务乡村振兴方案各子公司、各分行、总行各部门：为贯彻中央乡村振兴战略，加强“三农”领域金融合作，推动农业高质量发展，我们制定了关于金融服务乡村振兴的实施意见。
这些意见旨在将金融资源优先配置到乡村振兴的重点领域和薄弱环节，推动金融改革创新与乡村振兴深度融合。
一、总体思路和目标一）总体思路。
我们将深入贯彻落实中央乡村振兴战略，引导乡村振兴扶持政策与本行信贷资金有效对接，发挥本行金融产品丰富、信息技术先进等优势，推动金融改革创新与乡村振兴深度融合。
二）任务目标。
我们将有力助推乡村振兴，服务乡村振兴水平明显提升，为乡村振兴增添新动能。
我们力争对深度贫困地区贷款增速高于全行贷款平均增速，涉农贷款余额高于上年，农户贷款和新型农业经营主体贷款保持较快增速，乡村金融消费者权益保护水平明显提高。
二、切实加大对乡村振兴的金融支持一）加大乡村振兴信贷支持力度1.充分支持乡村振兴农户贷款融资需求，在信贷规模配置、利率优惠政策等方面对农户经营性贷款进行倾斜。
我们将充分满足农户贷款信贷规模需要。
农户经营性贷款利率将在零售经营贷款利率基础上适当下调，普遍低于同期个人购房类贷款及消费类贷款利率。
2.在授信授权政策方面，我们鼓励分行根据当地特色行业、优势产业具体情况，结合行业产业经营周期及发展规律，实行一案一策，定制专业金融服务方案。
同时，我们将结合当地经济状况、产业情况、客群特征、分行风险管理能力进行综合风险审查，并从把握业务真实性、加强贷后管理、资产质量监测、明确贷款容忍度等多方面，给予政策指导，实行差异化授信授权策略。
我们还将积极拓展与涉农相关数据的应用，持续推进自动化审查审批模式，提升审查审批效率。
适时开展检查及后评价工作，及时识别业务落地过程中出现的问题，并实行即查即改原则，保证业务良性发展。
二）加强与农村金融机构合作1.加大与省级联社及其下辖XXX、XXX、农村信用社在财富管理业务上的合作。
我们将大力推进以省级联社等农村金融机构为主要目标客户的银银平台财富云业务合作，帮助农村金融机构进一步丰富财富管理产品线，以创新财富管理产品增加收益。
农村信用社安全保卫工作制度范文
农村信用社安全保卫工作制度范文一、引言农村信用社作为农村金融体系的重要组成部分，发展壮大了农村经济，促进了乡村社会稳定和农民收入增加。
然而，随着金融业务的发展壮大，安全风险也逐渐增大，安全保卫工作的重要性日益凸显。
为了确保农村信用社的正常运营和业务发展，制定本工作制度。
二、安保岗位职责1. 安保岗位负责农村信用社内外部的安全防范工作，包括人身、财产、信息等安全的保护。
2. 安保岗位负责安全检查和排查，定期对农村信用社的安全风险进行评估和分析，及时采取相应的措施，预防和化解安全风险。
3. 安保岗位负责安全巡逻工作，确保农村信用社周边环境的安全和秩序，预防和制止违法犯罪活动。
4. 安保岗位负责应急事件的处置和处理，组织应急演练，提高应急处理的能力和效率。
5. 安保岗位负责开展安全教育和培训活动，提高农村信用社全体员工的安全意识和技能水平。
三、安全防范措施1. 增加安保力量，加强岗位轮岗，确保24小时不间断的安保工作。
2. 安装监控设备，全面监控农村信用社的出入口、大厅、办公区和重要区域，及时获取信息，发现安全问题。
3. 设置门禁系统，严格控制农村信用社的进出人员，禁止未经许可的人员进入。
4. 加强文件和资料保密工作，建立保密室，限制员工携带手机等通信设备进入办公区。
5. 加强火灾防范工作，定期检查和维护消防设施，开展消防演练，提高员工的火灾防控能力。
6. 定期对农村信用社的安全设施和装备进行检查和维护，确保设备的完好性和可靠性。
7. 加强与公安机关、保安公司等的合作，加强信息共享和安全联防，共同维护农村信用社的安全。
四、安全事件处理1. 发现安全事件，安保人员应立即向上级领导报告，并迅速采取措施控制和处理事件。
2. 对于轻微的安全问题，安保人员可以采取善意劝阻、口头警告等方式进行处理；对于严重的安全问题，安保人员应立即报警并采取适当措施，保护人身和财产安全。
3. 对于安全事件的处理过程和结果，应及时做好记录和汇报，与上级领导保持沟通和协调，确保安全事件的合理、公正和有效处理。
农村信用合作社农户联保贷款管理指导意见
农村信用合作社农户联保贷款管理指导意见第一章总则第一条为提高农村信用合作社（以下简称信用社）的信贷服务水平，增加对农户和农业生产的信贷投入，简化贷款手续，更好地发挥信用社支持农村经济发展的作用，根据《中华人民共和国担保法》、《贷款通则》等有关法律、法规，特制定本指导意见。
第二条没有直系亲属关系的农户在自愿基础上组成联保小组，信用社对联保小组成员提供的贷款称为农户联保贷款。
第三条农户联保贷款的基本原则是“多户联保、按期存款、分期还款”。
第二章借款人条件及借款用途第四条借款人应具备下列条件：（一）需要生产资金；（二）具有完全民事行为能力；（三）遵守联保协议；（四）从事符合国家政策规定的经营活动；（五）借款人在得到贷款前，应在信用社存入不低于借款额５％的活期存款。
第五条联保小组由居住在信用社服务辖区内有借款需求的５－－１０户借款人自愿组成。
联保小组成员责任包括：（一）负责小组各成员贷款申请、使用、管理和归还；（二）在贷款本息未还清前，成员不得随意转让用贷款购买的物资和财产；（三）联保小组成员对借款人的借款债务承担连带保证责任，在借款人不能按期归还贷款本息时，代为还款；（四）在小组全体成员还清所欠款项的前提下，成员可以自愿退出小组；经小组成员一致决定，可以开除违反联保协议的成员，小组应责令被开除者在退出前还清一切欠款。
第六条贷款用途及安排次序：（一）种植业、养殖业等农业生产费用贷款；（二）加工、手工、商业等个体工商户贷款；（三）其他贷款。
第三章贷款的发放及管理第七条联保小组成员共同签署联保协议后，借款时应分别填写借款申请表（样本见附表１），经信用社审查同意后，与借款人签订借款合同（样本见附表２）。
第八条信用社应将贷款发放给联保小组成员的借款者本人。
第九条贷款时，按借款额的１％设立小组互助金。
小组成员的活期存款和小组互助金存入信用社专户，归小组成员所有。
借款人还清贷款本息后，小组成员可自主决定处理存款和小组互助金。
禁止员工参与民间借贷和非法集资管理办法
伊金霍洛旗农村信用合作联社禁止员工参与民间借贷和非法集资管理办法（试行）第一章总则第一条为规范我旗联社从业人员履职行为，预防参与民间借贷和非法集资事件，保护公众切身利益，促进金融行业健康发展，维护社会稳定。
按照鄂尔多斯银监分局《关于做好防范民间借贷及非法集资风险的通知》（鄂银监发〔2012〕34号）文件要求，特制订本管理办法。
第二条非法集资与民间借款的区别。
民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间的借贷。
非法集资是指单位或者个人未经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
第三条参与民间借贷和非法集资的危害。
扰乱了国家正常经济金融秩序，破坏了金融市场的健康发展，干扰了国家政策的有效执行。
侵害了人民群众的切身利益，带来社会不稳定，破坏和谐社会建设。
非法集资的主要对象是普通群众，尤其是下岗职工、退休工人、农民等低收入群体，非法集资活动会给这些人带来更大的伤害。
第二章管理措施第四条创新举报方式和渠道在内部视频系统上开辟专栏，公布举报监督电话、邮箱网址，接受全民监督。
第五条采用多形式、多层次、多途径的宣传方式，充分发挥各类媒体和我旗联社视频宣传系统的作用，引导和提高从业人员对非法集资和民间借贷的认识，提高风险识别能力，培养正确的投资理念。
第六条利用各网点报送的大额现金备案表，筛选排查发生频繁的客户，从中发现员工及其近亲属参与民间借贷和非法集资行为，排查出违法犯罪问题，要重拳出击，努力从源头上防范非法集资等违法行为的发生。
第七条联社纪委和各网点、各部室签订不参与民间借贷和非法集资承诺书。
第八条通过手机短信平台向从业人员发送远离非法集资风险警示信息。
第九条制定具体工作措施，召集社会人员深入网点或在从业人员交友圈内开展拉网式暗访调查和取证。
第十条努力抓典型，做到早发现、早处理，绝不手软，曝光典型案例，在全辖形成打击非法集资和参与民间借贷行为的高压态势，营造良好的舆论氛围。
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XX市农村信用合作联社
《经济联保责任制实施方案》
为进一步做好全市农村信用社经济联保责任制工作，根据《XX农村信用社经济联保责任制指导意见》。
结合本社实际情况，特制定本方案。
一、经济联保责任制考核小组
组长：XXX（理事长）
副组长：XXX（监事长）、XX（主任）、XXX（副主任）、XXX （副主任）
成员：XXX（人力资源部部长）、XX（稽核监察部部长）、XX（计划财务部部长）、XXX（风险合规部部长）、XX（安全保卫部部长）、XXX（业务发展部部长）、XXXX（综合管理部部长）下设办公室：人力资源部
二、经济联保责任制目标、原则
经济联保责任制坚持“谁联保、谁监督、谁负责”的原则。
是以信用社为单位，全员签订和落实经济联保责任制，努力构筑经济互控防线，力争不发案，杜绝大、要案的工作目标。
三、经济联保责任制的基本内容
（一）联保责任制的形式
联保责任制采取被保证人与保证人签订责任书的形式落实。
凡列入联保范围内的员工均为被保证人，本着“分级负责、岗位制
衡”的原则确定保证人，重要岗位每个员工原则上应有二人为其进行联保，必要时也可确定多名保证人。
按照“分级负责”原则确定的保证人为第一保证人，按照“岗位制衡”原则确定的保证人为第二保证人，第二保证人被保证的人数原则上不超过2人。
第二保证人为第一责任人，第一保证人为第二责任人，联保责任人共同承担保证责任，分别考核挂钩工资。
第二保证人向第一保证人报告工作，第一保证人逐级向上报告工作，必要时可越级报告。
联社班子成员中，理事长的保证人为监事长和一名员工监事，主任、副主任的保证人为理事长和一名员工理事，监事长的保证人为两名社员代表（员工代表）。
联社职能部门、各营业网点负责人（正副职）的保证人为联社主任和副主任。
一般员工的第一保证人为所在部门、机构网点负责人，第二保证人为本部门、机构网点与其工作中存在权力制衡、岗位制约关系的其他员工。
（二）联保责任书的签订与解除
保证人与被保证人签订的联保责任书，自签订之日起生效。
联保责任书原则上与每年元月份签订，新的责任书签订之前，原责任书继续生效。
联保责任书的签订范围包括联社及辖内网点所有在岗从业人员。
对于达不到规定保证人数的员工，应根据具体情况安排合适的工作岗位，或进行待岗学习，直至补签联保责任书。
待岗期限最长为一年，待岗人员按“三定”有关规定处理。
保证人或被保证人在联保期间调出本单位后，联保责任自动解除，应重新落实保证人或被保证人，并签订责任书；保证人或被保证人在联保期间进行岗位调整的，符合联保关系的，不需要重新签订责任书，否则，须按照新的工作需要重新签订联保责任书。
联保期间，保证人不愿为他人继续提供保证的，应书面提出理由，经联社研究同意后，可解除联保责任，被保证人须补充保证人，补充时限为一个月。
(三)保证人的职责和权力
联保期间，保证人要认真履职，既要严于律己，也要监督和帮助被保证人规范从业行为，共同遵纪守法、按章办事。
保证人必须对被保证人的下列行为进行监督：
1、个人经商做买卖的（包括参与经商）；
2、嗜赌成性的（包括参与赌博或变相参与赌博）；
3、博彩及大额购买彩票、股票行为；
4、涉足“黄、赌、毒”不良行为；
5、收入与支出严重不符；
6、采取顶名、冒名等手段违法违规发放或骗取贷款；
7、有商业贿赂和不正当交易行为；
8、自己办理或授意、指使、强令下属违反规章制度办理业务；
9、对上级领导违规授意和指令不抵制、不报告而迎合违规办理业务的，对同事违规违章操作不抵制、不报告或协
助办理的；
10、挪用公款或客户资金；
11、截留存款、贷款、股金及利息；
12、违反规章制度或操作规程办理业务；
13、需要监督的其它行为。
（四）联保责任制的考核兑现
联保责任制原则上实行按季考核、按年兑现的办法。
即：按季度自上而下组织对保证人的履行职责情况进行考核，将考核结果与年度绩效工资分配挂钩。
各联社要制定具体的联保责任制考核办法，充分调动保证人履职的积极性。
1、联保责任制的考核。
联社要按季度组织专门工作组，依据《XX市农村信用社员工经济联保责任制履职报告书》、各部门日常专项检查结果及现场检查结果，做好联保责任制的日常检查考核工作。
责任制原则采取“百分扣减法”，即：保证人基础分为100分，按照保证责任赋予不同的分值，依据履职应承担的责任扣减相应的分值，直至扣完为止。
2、联保责任制的兑现。
联社将酌情按绩效工资的一定比例建立联保责任专项奖励基金，专户管理，专款专用。
被保证人在联保期间未发生案件和重大违纪、违规行为的，给予保证人一次性奖励；对于虽未发生案件，但应该发现而未发现，或已经发现但未及时制止和反映违法、违纪、违规行为，应酌情降低奖励标准；对于为尽职尽责，致使发生案件的，保证人一律不得计发联保责任制专项奖励基金；结余奖金部分，可用于抵补案件损失。
3、对于事发前已经制止、报告相关情况或提供相关线索的保
证人，可免除保证责任。
对保证人发现和举报及时，经查实并挽回较大损失的案件，应对保证人予以重奖。
五、落实经济联保责任制的要求
（一）各社要加大宣传力度，提高职工认识。
引导员工树立和提升自觉抵制违规违纪行为的理念，努力培养员工良好的职业操守，创造良好的工作氛围。
（二）经济联保责任制实行登记备案制，联社落实人力资源部负责，将联保责任人（保证人）和被保证人名单登记汇总，建立台账管理，对联社高管人员的联保情况报XXX联社备案，对各基层社正（副）主任（含营业部）及员工相关岗位联保名单由人力资源部留档备案。
（三）做好经济联保责任制的报告工作。
各社、部要按照业务分工加强对员工日常从业行为的监督检查工作，当保证人发现被保证人存在违法、违纪、违规行为及其他异常行为时，有权对被保证人及时制止或规劝，并填制《XXX市农村信用社员工经济联保责任制履职报告书》，直接向本单位负责人及联社办公室报告。
保证人要经常有针对性地对保证人进行行为规范教育和业务辅导，努力提高被保证人的职业操守和业务素质。
（四）经济联保责任书自签订之日起生效，经济联保责任制的落实要与员工年度考核、干部任用和岗位调整相挂钩，确保经济防控治理工作措施落实到实处。