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血库工作职责

血库工作职责

血库工作职责职
(一)建立临床用血质量管理体系,推动临床合理用血;
(二)负责制订临床用血储备计划,根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血;
(三)负责血液预订、入库、储存、发放工作;
(四)负责输血相关免疫血液学检测;
(五)参与推动自体输血等血液保护及输血新技术;
(六)参与特殊输血治疗病例的会诊,为临床合理用血提供咨询;(七)参与临床用血不良事件的调查;
(八)根据临床治疗需要,参与开展血液治疗相关技术;
(九)承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。

输血科血库岗位职责

输血科血库岗位职责

输血科血库岗位职责建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证,其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品,运用输血手段及成分的缺失状态,促进病人的康复。

它参与输血管理委员会的组成,负责制定临床用血计划,保障临床合理用血的供应,参与有关疾病的诊断、治疗和科研,对临床合理用血情况进行检查和监督,并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。

输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外,还必须做到各负其责。

1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。

参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。

审签重要的诊断报告和治疗方案。

(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作,定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。

解决本科复杂、疑难技术问题,并参加相应的诊疗工作。

(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。

开展成分输血,参加临床有关的会诊和治疗工作。

3、主管技师职责(1)开展科研工作,并担负一定的教学任务,做好各级技术人员的培训提高工作,指导下级技术和进修人员的学习和工作,撰写学术论文。

(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划,并监督实施。

(3)了解国内外动向,结合本科情况,推广先进的科学技术,促进输血事业的发展。

(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况,并提出改进和完善意见,提请上级审查批准。

4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养,做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。

(2)根据科室情况,参加相应的诊疗工作。

指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。

血库人员工作职责

血库人员工作职责

血库人员工作职责一、血库工作职责(一)、根据本院医疗需要定期向当地血液中心(中心血站) 申报用血计划,贮备一定数量的血液,负责临床医疗用血。

(二)、开展输血前相关的血清学及免疫学检查试验。

(三)、根据临床用血申请,提供相应的血液和血液成分。

(四)、配合临床开展成分输血和输血治疗,向临床提供现代输血技术指导和技术咨询,协助某些相关疑难疾病的诊断。

(五)、开展临床输血医学科学研究,推广应用输血新技术。

(六)、配合医院临床输血委员会做好相关工作。

配合医院所在地献血办公室搞好用血管理。

供血库接受当地血站的血液管理并负责县乡医疗用血的配送。

二、血液入库出库预约登记岗位职责(一)、负责血液入出库的核对、检查和登记工作。

(二)、负责输血申请单、血液标本核对,负责核对输血记录单。

(三)、向血站申报用血计划,及同血站发生的一切相关事宜。

(四)、负责临床一切输血相关的联系、协调、指导工作。

(五)、负责血库所有恒温设备的管理、记录、消毒及微生物检测。

(六)、负责对实验仪器和设备的管理维护。

三、红细胞实验室人员岗位职责(一)、完成血型鉴定、抗体筛查、抗体鉴定试验。

(二)、负责疑难血型、亚型、不规则抗体相关的血清学试验诊断。

(三)、负责交叉配血试验,相合或相容血液的筛选。

(四)、开展血液系统疾病相关的血清学试验。

(五)、负责对输血不良反应的实验室检测。

(六)、负责输血相关的试验质控、室间质评和结果比对分析。

四、免疫实验室人员岗位职责(一)、完成输血相关的免疫学试验。

(二)、开展血液系统疾病检查相关的免疫学试验。

(三)、负责所开展项目的室内质控,参加室间质评,完成质控分析及比对。

(四)、负责仪器设备保养、维护、校正及管理。

(五)、负责传染病报告。

(六)、负责实验室空气、台面、器械消毒,做好标准预防和暴露处理。

(七)、负责实验室医疗废物处理工作。

五、微机档案管理人员岗位职责(一)、维护和管理计算机。

(二)、及时完成输血及输血检查信息的微机录入。

血库岗岗位说明书

血库岗岗位说明书

血库岗岗位说明书
岗位名称
血库岗
岗位编号
所在部门
检验部
岗位定员
直接上级
临床检验组组长
工资等级
直接下级

薪酬类型
所辖人员

岗位分析日期
本职:负责血库各项工作
职责与工作任务:



职责表述:负责各临床科室用血管理
工作
任务
负责全科血液及血液制品请领,保管
负责各临床科室用血交叉配合及多种血液制品发给,汇报单填写、登记、发送
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件;良好人际沟通协调能力;语言表示能力;综合统计分析能力
培训经历
临床医学及检验等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
冰箱、离心机、显微镜、计算器、档案柜等
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注:
内部协调关系
有亲密协调关系部门:临床科室
其她相关部门:医院其她部门
外部协调关系
有常常性协调关系:武汉中心血站
临时性协调关系:
所需统计文档:通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格:
教育水平
本科及以上学历
专业
临床医学及检验等相关专业
经验
1年以上临床检验工作经验
知识
临床医学及检验知识
负责向各临床科室培训成份用血及最新输血知识
负责在各临床用血出现问题时,立刻与中心血站联络,并给予处理



职责表述:负责血型判定
工作
任务
负责ABO血型正反定
负责RH血型判定
职Hale Waihona Puke 责三职责表述:负责A, B标准血球制备

输血科血库工作制度范本

输血科血库工作制度范本

输血科血库工作制度范本血库工作制度第一章总则第一条为了规范血库的管理工作,确保输血服务的安全和准确性,制定本制度。

第二条本制度适用于该输血科的所有工作人员,包括医生、护士和技术人员等。

第三条血库是打开、储存、管理和提供血液和血制品的处所,是输血科的重要组成部分。

第四条血库的具体职责有:(一)接收、储存和管理供血者的血液样本及相关信息;(二)提供各种安全、合格的血液和血制品;(三)评价和控制各种血液及血制品的风险;(四)提供输血的指导和咨询;(五)与相关科室合作开展献血宣传和教育活动;(六)更新和维护血型、配血等相关数据库。

第二章血液样本采集和管理第五条血库工作人员应定期进行供血者的血液样本采集,确保供血者血型等信息的准确性和及时性。

第六条血液样本采集应由专业护士或技术人员进行,采用标准化的操作流程和必要的消毒措施。

第七条采集的血液样本应放置在专用的标本管中,并在标本管上标注供血者的基本信息和样本采集时间。

第八条采集的血液样本应及时送往实验室进行血型鉴定和其他必要的检测。

第九条实验室应建立完善的血型鉴定和信息管理系统,确保血型信息的准确和可追溯。

第十条对于不合格或有疑问的血液样本,应立即采集新样本并进行重复检测。

第三章血液和血制品的接收、储存和管理第十一条血库应建立健全的血液和血制品接收、储存和管理制度。

第十二条血库应定期对接收的血液和血制品进行检查,确保其安全和质量。

第十三条血栓旋转速度:人工旋转速度:100±10r/min;定量静置旋转速度:30±5r/min血块制品:人工旋转速度:100±10r/min;定量静置旋转速度:30±5r/min第十四条根据血液和血制品的特点,血库应采取适当的温度、湿度和光照条件进行储存和管理。

第四章血液和血制品的提供和使用第十五条血库应根据患者的输血需求和血液库存情况,合理安排和提供血液和血制品。

第十六条提供血液和血制品前,血库应进行严格的血型鉴定和配血工作,确保输血的安全和有效性。

3输血科(血库)岗位及人员职责

3输血科(血库)岗位及人员职责

输血科(库)岗位及人员职责一、血库工作职责1、在科主任及主管技师领导下进行工作。

2、负责血型鉴定、交叉配血试验、发血和备血工作,严格遵守各项技术操作规程,严防差错事故。

3、负责冰箱管理,血液的储存,血液的质量鉴定。

4、负责填写血库各项等级统计。

二、输血科主任(主管)职责1、在院长的领导下,负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作。

2、督促本科各级人员认真执行《中华人民共和国输血法》及卫生部的各项政策法规,根据本院医疗需要,定期向市中心血站申报用血计划,贮备一定数量的血液确保临床的需要。

3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核,建立健全血型鉴定、抗体筛查、交叉配血的操作规范,建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度,严防差错事故。

4、负责安排本科工作的人员值班及日常工作。

5、开展输血医学的科学研究,推广输血新技术,做好现代输血技术指导和技术咨询工作,协助某些相关疑难疾病的诊断。

6、经常同临床科室联系,征求意见,改正工作,组织大家分析,评估输血不良反应,技师处理有关问题。

7、参加日常工作,团结科室同志。

三、输血科(血库)主任(副主任)技师职责1、在院长的领导下,在科主任带领下参与本科的业务、教学、科研及质量控制等工作。

2、根据本院医疗需要,定期向市中心血站申报用血计划,贮备一定数量的血液确保临床的需要。

3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核,协助科主任建立健全标准化的血型鉴定、抗体筛查、交叉配血等的操作文件,建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度,严防差错事故。

4、制定并实施临床用血知识培训的学习讲座计划。

5、监管科室各类实验项目的质量控制的实施。

6、开展输血医学的科学研究,推广输血新技术,做好现代输血技术指导和技术咨询工作,协助某些相关疑难疾病的诊断。

7、参与临床的行政查房,及时发现临床输血不合理、不规范的方面,为临床输血提出合理建议。

8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作,组织大家分析、评估输血不良反应,并提议合理的输血反应处理方案。

输血科(血库)工作人员岗位职责

输血科(血库)工作人员岗位职责

输血科(血库)工作人员岗位职责
1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。

2.遵守国家法律法规,具有良好的社会公德和职业道德,认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程,严防差错事故发生。

3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。

4.负责试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。

5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。

6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。

7.深入临床科室,了解输血情况,配合临床需要,开展输血新技术、新方法的推广运用工作。

8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。

9.加强业务学习和培训,做好进修、实习人员的带教工作。

10.负责每月用血情况统计上报工作。

11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。

12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌,医疗废物消毒、毁形、处理和记录。

13.积极完成科主任交办的临时性工作。

输血科 血库 岗位职责

输血科 血库 岗位职责

输血科血库岗位职责输血科是医院内的一个重要科室,负责血液治疗工作,包括血库管理、输血配血、输血安全检测等。

血库则是输血科的一个重要组成部分,主要负责储存和管理血液制品。

下面是我对输血科血库岗位职责的详细描述。

1. 血库管理血库管理是血库工作的核心职责之一。

血库工作人员需要负责血液制品的储存、保管和配送等工作。

他们需要按照标准操作程序,进行血液制品的验收、整理、分类和储存,确保血液制品的安全和质量。

此外,血库工作人员还需编写和维护血液管理制度、操作规范和档案资料,以确保血库工作的顺利进行。

2. 输血配血输血配血是输血科血库的另一个重要职责。

血库工作人员需要根据医生的要求,对病人进行输血所需血型和血液制品的选择和配血工作。

他们需要负责血型鉴定和抗体筛查等实验室工作,确保配血的准确性和安全性。

此外,血库工作人员还需要对血液制品进行合理的库存管理,确保血型库存的充足和血液制品的有效配给。

3. 输血安全检测输血安全检测是血库工作人员的重要职责之一。

他们需要负责对血液制品进行安全性检测,包括病原体检测和血液制品质量监控等工作。

为了确保输血的安全性,血库工作人员需要遵循相关的操作规范和质量控制要求,对血液制品进行病原体检测、定期质量监控和报告录入等工作,及时发现和处理血液制品的质量问题,确保输血过程中的安全性和有效性。

4. 心理支持和宣教作为直接接触病人的科室,血库工作人员还需要提供心理支持和宣教工作。

他们需要与病人和家属进行沟通,解答相关问题,并给予必要的心理支持。

此外,血库工作人员还需要对病人进行相关宣教工作,包括血液制品的使用方法、副作用和注意事项等,确保病人和家属对输血治疗的了解和合理使用。

5. 科研教学工作血库工作人员还需要参与科研和教学工作。

他们需要根据科研项目的需要,参与相关实验和数据收集工作,并撰写科研论文和学术报告。

此外,血库工作人员还需参与和组织相关的培训和教学活动,提高自身专业技能水平,培养后备人才,促进输血科血库工作的发展。

输血科血库工作制度范本(四篇)

输血科血库工作制度范本(四篇)

输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。

2. 准确管理和储存血液和血液制品。

3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。

4. 协助医务人员共同完成输血工作。

二、工作时间和岗位职责1. 工作时间:根据医院具体安排,包括早班、中班、晚班和夜班。

2. 血库管理员:- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。

- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。

- 负责记录和更新库存信息,保证血液和血液制品的有效管理。

- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。

- 进行血液及相关物品的保养和维护工作,保证设备的正常运行。

- 参与传染病筛查和质量控制工作。

3. 输血操作员:- 根据医嘱,准备血液和血液制品,并进行身份核对。

- 进行血型鉴定和交叉配血工作。

- 进行血液和血液制品的输注,确保操作规范及安全。

- 记录输血过程中的相关信息,包括输血量、输血速度等。

- 参与传染病筛查和质量控制工作。

- 维护输血设备,确保设备的正常运行。

三、工作流程和规范1. 血液储存:- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。

- 定期对血液和血液制品进行检查和清点,确保质量和有效期限。

2. 输血操作:- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对,确保患者身份和配血的准确性。

- 输血操作应按照规定的操作步骤进行,保证操作规范和安全。

- 输血时应监测患者的生命体征,包括血压、脉搏、呼吸等。

3. 血液库存管理:- 定期进行库存盘点,并与记录进行核对。

- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。

- 严格遵守血液和血液制品的使用原则,合理分配和利用血源。

四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度,确保操作的安全和无菌。

2. 定期进行仪器设备的检查和维护,确保设备的正常运行。

3. 参与传染病筛查,确保血液和血液制品的安全性。

4. 定期进行血液和血液制品的质量控制,确保质量符合要求。

3输血科(血库)岗位及人员职责

3输血科(血库)岗位及人员职责

3输血科(血库)岗位及人员职责3输血科(血库)岗位及人员职责成立于20世纪30年代的血库是医院内不可或缺的重要部门之一。

它负责储存和管理各类血液及血液制品,以供患者输血使用。

在血库内,有一系列分类明确的岗位,每个岗位都承担着独特的职责,以确保安全的输血流程和最佳的医疗结果。

一、血库管理员血库管理员是血库中的重要角色,负责协调和管理血库的日常工作。

他们需要密切与其他科室,如临床科室、手术室和急诊科等部门合作,以满足患者的输血需求。

血库管理员的主要职责包括:1. 管理血液库存:监控血库库存情况,确保血液及血液制品的充足供应,并进行及时的库存管理和调配。

2. 处理血液样本:负责收集、储存和处理献血者的血样,并进行相关检测和配血。

3. 血液检测和质量控制:进行血液相关的化验和检测,确保输血前的质量控制和安全性评估。

4. 记录和报告:记录和维护患者输血信息、血液使用情况以及相关的统计数据,并及时向上级汇报。

二、输血医师输血医师是血库中的专业医生,负责对患者进行血液输注治疗,并确保输血过程的安全性和有效性。

输血医师的主要职责包括:1. 评估患者的输血需求:根据患者的病情、实验室检查结果和病史,判断是否需要进行输血治疗。

2. 制定输血方案:根据患者的具体情况,选择适当的血液制品,制定输血方案,并确保血型配对正确无误。

3. 监测输血反应:在输血过程中,密切观察患者的生命体征和输血的效果,及时处理任何可能的输血反应。

4. 输血后的护理和随访:输血完成后,进行相关的护理和随访,确保患者的恢复和治疗效果。

三、检验员检验员是血库中的重要环节,负责进行血液样本的检测和配血操作,以确保输血的合适性和安全性。

检验员的主要职责包括:1. 血液检测和配血:对献血者的血样进行血型鉴定和血液传染病标记物检测,确保血液质量符合标准,并进行适当的血型配对。

2. 处理血液样本:负责接收、储存和处理献血者的血液样本,确保样本的完整性和安全性。

血库岗位职责

血库岗位职责

血库岗位职责
1.岗位设定
血库室设岗位1,周一、周三增加岗位2。

2.岗位职责:
岗位1:负责血库的血制品的定购、交叉配血工作与质量控制工作,血浆解冻机的操作、每日及定期维护及填写相应记录,环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录。

岗位2:配合岗位1的工作,对交叉配血结果进行审核。

主任岗位职责
1.岗位设定
主任岗位1(周一至周五)。

2.岗位职责:
岗位1:负责科室排班、工作协调、行政管理等,在生化室岗位3未设立时,负责输入肝功能两对半的申请单。

急诊检验室岗位职责
1.岗位设定
急诊检验室设岗位1,2。

2.岗位职责:
岗位1:由生化室岗位2承担
岗位2:由临检室岗位2承担
辅助岗位职责
1.岗位设定
设岗位辅助1,周一至周四、周六增加岗位辅助2。

2.岗位职责:
岗位辅助1:发放报告单,标本接收登记、夜班送血及科室安全防护等(无辅助2岗位时发放检验回执、帮助采血护士粘贴试管标签、填写标本室环境温湿度检测记录及防保科体检标本电脑录入及登记工作)。

岗位辅助2:发放报告单,标本接收登记、发放检验回执、帮助采血护士粘贴试管标签、防保科体检标本电脑录入及登记工作等。

负责填写标本室环境温湿度检测记录。

血库岗位职责

血库岗位职责

血库工作人员岗位职责
1号:主班岗
1、准时上岗,负责实验室的台面的清洁工作,
2、做好每天室内质控试验,并对质控结果分析,记录。

对于失控
的试剂,及时更换。

3、观察库存血的质量、失效日期。

并记录。

4、完成各种表格的登记、填写。

5、准备试验用品。

6、核对当天输血申请单与血标本信息,完成当天常规输血患者的
输血相容性试验。

7、完成急诊输血标本的配血试验。

8、完成第二天与血站的血液制品的预约工作。

9、做好仪器的日常维护和保养,并记录在册。

10、下班前清点好各类血液制品的库存并进行安全检查并记录。

11、协助2号进行审核。

2号岗位:副班岗
1、准时上岗,协助1号做好室内质控工作。

完成各种表格的登记、
填写。

2、完成当天的血型鉴定工作,完成当天急诊手术的血型复合与抗
体筛选试验。

3、审核当天标本的检测结果,遇到疑难配血及时与沈阳血站输血
研究所联系,并与病房、车队联系,配合血库把血标本与疑难输血
申请单及时送到血站。

4、协助1号岗审核。

3号:夜班岗位
1、准时上岗,做好交接班工作。

2、清点各类血液制品的库存量。

3、完成对储血冰箱温度连续行监测。

并记录。

4、负责夜班急诊的配发血工作。

血库工作人员岗位职责

血库工作人员岗位职责

文件类型:作业指导书文件编号:srxyyxk-2013-02-47 文件名称:血库工作人员岗位职责共 1 页第 1 页
血库工作人员岗位职责
1、在科主任领导下进行工作。

2、严格执行《临床输血技术规范》,及输血相关的法律法
规,血型,交叉配血要严格按照操作规程执行,各项检验单必须详细登记并签全名。

3、作好血液冷藏温度的24小时检测记录。

全血,红细胞
冷藏温度应当控制在2-6℃,血液应按保存日期的先后排列,分型存放,先存先用。

4、取血与发血的双方必须共同查对姓名,性别,病案号,
门诊科室,床号,ABO及RH血型,血液的有效期及配血试验结果等,准确无误时,双方共同签字后方可发出。

血液发出后不得退回。

5、主动深入临床科室,了解输血情况,密切配合临床需
要,开展科学研究工作。

6、必须严格履行交接班手续,遇到疑难及特殊情况,及
时向上级和主任请示。

编制人:校核人:审核人:批准人:
批准日期:年月日实验日期:年月日。

输血科血库工作制度样本(4篇)

输血科血库工作制度样本(4篇)

输血科血库工作制度样本一、岗位职责1. 根据医院的血液需求,负责血液的储存、配送和管理工作。

2. 负责接收、核对和储存来自血液采集点的血液样本。

3. 进行血型鉴定和血清学检测,确保血液的安全性和适用性。

4. 组织和参与向患者输血的工作,确保输血的正确性和有效性。

5. 根据血液库存情况和医院需要,进行库存的调配和管理,并及时向上级血液中心汇报。

6. 负责血液设备的维护和管理。

7. 参与血液库存的监测和质量控制工作。

8. 参与血液库存资料的整理和统计工作。

二、工作制度1. 工作时间:根据医院安排,正常工作时间为每天8小时,周末和节假日按照医院规定执行。

2. 考勤制度:按照医院的考勤制度进行考勤,迟到、早退和旷工根据医院规定进行处理。

3. 工作纪律:严格遵守医院和血液中心的工作纪律,服从领导的管理和安排。

4. 紧急情况:在紧急情况下,必要时可以延长工作时间或加班工作。

5. 着装要求:按照医院的着装要求进行着装,保持整洁、干净的工作环境。

6. 安全防护:工作中必须佩戴防护用品,如手套、口罩等,确保工作的安全性。

7. 资料管理:负责血液库存资料的整理和管理,做到数据的准确性和及时性。

8. 维护设备:负责血液设备的日常维护和保养,确保设备的正常工作。

三、工作要求1. 具备相关的医学背景知识,熟悉血库工作的相关规章制度和标准。

2. 具备良好的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。

3. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够与患者和医务人员进行良好的沟通。

4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断提高自己的专业水平。

5. 严格遵守相关的工作纪律和安全操作规程,做到工作的安全和有效。

6. 具备良好的团队协作能力,能够与其他科室进行良好的合作和协调。

输血科血库工作制度样本(2)一、引言输血科血库作为医院的重要部门,负责储存、管理和供应血液及血液制品,直接影响患者的生命安全和康复。

为了确保血库工作的顺利进行,规范操作流程,提高工作效率,制定科学合理的工作制度是必不可少的。

血库相关工作制度范本

血库相关工作制度范本

血库相关工作制度范本一、总则1. 为了规范血库的运作,保障供血安全,提高工作效率,特制订本工作制度。

2. 本制度适用于我国所有血库。

3. 本制度应以相关法律法规为基础,依据血库实际情况进行调整。

4. 本制度由血库管理部门负责制定、实施和监督。

二、职责与权限1. 血库管理部门负责血库的日常管理工作,包括血液采集与储存、供血管理、设备维护与管理等。

2. 血库管理员负责血库的具体运作工作,包括办公室工作、采血员管理、血液检测与储存、血液发放等。

三、工作流程1. 采血(1)采血员应严格遵守相关操作规范,确保采血过程安全无误。

(2)采血员应定期参加相关培训,提高采血技术与知识水平。

(3)采血员应保持良好的职业素养和仪表形象。

2. 血液检测(1)血液检测员应按照规定的操作规程进行血液检测工作。

(2)血液检测员应保持检测仪器的正常运作,定期进行设备维护与检修工作。

(3)血液检测员应定期参加相关培训,提高血液检测技术与知识水平。

3. 储存管理(1)血库管理员应按照规定的储存条件储存血液,确保血液质量符合要求。

(2)血库管理员应定期对血液进行检测,确保血液的安全性。

(3)血库管理员应对血液储存设备进行定期维护和检修,确保设备正常运作。

4. 供血管理(1)血库管理员应根据医疗机构的需求,合理安排血液供应。

(2)血库管理员应定期与相关医疗机构进行沟通,了解其需求情况,并及时响应。

(3)血库管理员应保持与相关医疗机构的良好沟通与合作关系。

四、安全与卫生1. 采血过程中,应确保采血器材的无菌与消毒。

2. 血液检测过程中,应严格遵守操作规程,确保安全与准确。

3. 血液储存过程中,应定期进行环境清洁和消毒工作,确保环境卫生。

4. 血库设备应定期进行维护和检修工作,保证其正常运作。

5. 血库人员应定期进行职业健康体检,确保健康状况良好。

五、纪律与奖惩1. 违反本制度的行为将受到相应的纪律处分,严重者将追究法律责任。

2. 对于表现出色的工作人员,将给予相应奖励和荣誉。

血库岗位职责、技术操作规程和工作制度

血库岗位职责、技术操作规程和工作制度

血库岗位职责、技术操作规程和工作制度
一、各级各类人员岗位职责
1、血库主任岗位职责
2、血库工作人员岗位职责
二、标准操作规程
1、血液接收、入库、核查、保存、发放、收回、报废规程
2、临床标本采集、运送规程
3、标本接收、处理、保存、外送检测、安全处置规程
4、检测(实验)报告发放、收回、更改和重新签发规程
5、交叉配血操作规程
6、ABO、Rh(D)血型鉴定操作规程
7、抗体效价测定操作规程
8、不规则抗体筛选和鉴定操作规程
9、新生儿溶血病鉴定操作规程
10、自身输血、输血治疗操作规程
11、输血前传染病因子检测项目操作规程
12、仪器使用操作规程
13、输血不良反应报告、登记、处理规程
14、差错的识别、报告、调查和处理规程
15、清洁和消毒操作规程
16、突发事件应急管理预案(急救用血、关键仪器设备、供电、信息系统)
17、室内质控、室间质评管理规程
18、信息管理系统使用、维护管理规程
19、输血文案保存管理规程
20、临床输血咨询服务管理规程
三、主要工作制度
1、医院临床输血管理委员会工作制度
2、临床用血申请和审批制度
3、人员培训与技术考核制度
4、值班制度
5、差错事故的登记、报告制度
6、血液质量监控管理制度
7、仪器设备管理制度
8、试剂与材料管理制度
9、安全与卫生管理制度
10、医疗废物管理制度
11、血液报废审批与处理制度。

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血库工作职责说明书
一、血库工作职责
(一)、根据本院医疗需要定期向当地血液中心(中心血站) 申报用血计划,贮备一定数量的血液,负责临床医疗用血。

(二)、开展输血前相关的血清学及免疫学检查试验。

(三)、根据临床用血申请,提供相应的血液和血液成分。

(四)、配合临床开展成分输血和输血治疗,向临床提供现代输血技术指导和技术咨询,协助某些相关疑难疾病的诊断。

(五)、开展临床输血医学科学研究,推广应用输血新技术。

(六)、配合医院临床输血委员会做好相关工作。

配合医院所在地献血办公室搞好用血管理。

供血库接受当地血站的血液管理并负责县乡医疗用血的配送。

二、血液入库出库预约登记岗位职责
(一)、负责血液入出库的核对、检查和登记工作。

(二)、负责输血申请单、血液标本核对,负责核对输血记录单。

(三)、向血站申报用血计划,及同血站发生的一切相关事宜。

(四)、负责临床一切输血相关的联系、协调、指导工作。

(五)、负责血库所有恒温设备的管理、记录、消毒及微生物
检测。

(六)、负责对实验仪器和设备的管理维护。

三、红细胞实验室人员岗位职责
(一)、完成血型鉴定、抗体筛查、抗体鉴定试验。

(二)、负责疑难血型、亚型、不规则抗体相关的血清学试验诊断。

(三)、负责交叉配血试验,相合或相容血液的筛眩
(四)、开展血液系统疾病相关的血清学试验。

(五)、负责对输血不良反应的实验室检测。

(六)、负责输血相关的试验质控、室间质评和结果比对分析。

四、免疫实验室人员岗位职责
(一)、完成输血相关的免疫学试验。

(二)、开展血液系统疾病检查相关的免疫学试验。

(三)、负责所开展项目的室内质控,参加室间质评,完成质控分析及比对。

(四)、负责仪器设备保养、维护、校正及管理。

(五)、负责传染病报告。

(六)、负责实验室空气、台面、器械消毒,做好标准预防和
暴露处理。

(七)、负责实验室医疗废物处理工作。

五、微机档案管理人员岗位职责
(一)、维护和管理计算机。

(二)、及时完成输血及输血检查信息的微机录入。

(三)、负责血液收费的记帐、核对和查询。

(四)、负责科室输血文书的管理。

(五)、负责输血相关数据的统计、报表及打樱
六、供血库送血人员岗位职责
(一)、负责本县乡各医疗单位用血送血工作,实行24小时送血值班制。

(二)、负责血液及血液成分制品运输中质量的管理。

(三)、送血时记录出发时间,到达时间,途中检查贮血箱温度并记录,发观问题及时解决。

(四)、负责与用血医疗单位的血液交接工作,并填写送血记录。

(五)、负责收回当月的输血反馈卡及患者输血不良反应回报单,定期整理后,移交上级血站贮发血科。

七、取血车司机岗位职责
(一)、司机要认真执行驾驶员岗位职责和操作规程,严格遵守交通规则,不违章行驶,确保车辆安全。

(二)、对车辆做好检修和保养工作,保持车辆清洁卫生,不得因车辆保养不当造成车辆损坏而影响送血。

(三)、送血车司机负责日常送血工作,24小时随叫随到,做到专车专用,不可私自用车。

(四)、送血途中不得兼办它事,返回后应向供血库值班人员汇报。

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